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    縣級(jí)國有企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策

    2025-02-19 00:00:00洪毅玲
    今日財(cái)富 2025年1期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)部門

    內(nèi)部控制在縣級(jí)國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中占據(jù)著重要地位,決定著企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能否有序開展,也是預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和各類貪腐行為的重要保障?;诖?,文章將重點(diǎn)圍繞縣級(jí)國有企業(yè)內(nèi)部控制展開研究。簡(jiǎn)要分析了縣級(jí)國有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的積極作用,進(jìn)一步探討當(dāng)前縣級(jí)國有企業(yè)在內(nèi)控活動(dòng)中面臨的重點(diǎn)難題,并從治理結(jié)構(gòu)完善、內(nèi)部制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)算控制、內(nèi)控監(jiān)督與考評(píng)幾個(gè)方面出發(fā),提出縣級(jí)國有企業(yè)內(nèi)部控制的完善策略,以期為縣級(jí)國有企業(yè)更好地提升內(nèi)控質(zhì)量提供有效參考。

    內(nèi)部控制是縣級(jí)國有企業(yè)為加快實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范開展所采取的內(nèi)部約束、調(diào)整、控制與評(píng)價(jià)等一系列管理措施,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有良好的約束與規(guī)范作用。近年來,隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,國有體制改革進(jìn)程不斷加快,對(duì)縣級(jí)國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出了更高要求。受多方因素影響,許多縣級(jí)國有企業(yè)的內(nèi)控活動(dòng)存在一定的不足,現(xiàn)有的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)并不完善,缺乏健全的內(nèi)部控制機(jī)制,不利于內(nèi)部控制的有序落實(shí)。因此,縣級(jí)國有企業(yè)要積極轉(zhuǎn)變思想觀念,將內(nèi)部控制作為常態(tài)化管理工作,持續(xù)完善內(nèi)控管理流程,充分發(fā)揮內(nèi)部控制價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)整體合規(guī)經(jīng)營(yíng)與健康發(fā)展。

    一、縣級(jí)國有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的作用

    (一)提升企業(yè)整體管理水平

    內(nèi)部控制從縣級(jí)國有企業(yè)戰(zhàn)略高度出發(fā),對(duì)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施有效組織、調(diào)節(jié)與控制,通過約束企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,規(guī)范各部門工作流程,更好地維護(hù)企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)秩序,促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展,減少違規(guī)行為。這有助于企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平的提升。在縣級(jí)國有企業(yè)運(yùn)行期間,內(nèi)部控制能夠起到良好的約束與保障作用。按照現(xiàn)有的規(guī)章制度約束各部門經(jīng)營(yíng)行為,通過加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)、業(yè)務(wù)進(jìn)程的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正不良工作行為,逐步增強(qiáng)各部門人員自我約束的意識(shí),并通過有效的內(nèi)控考核與激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)企業(yè)全員的工作積極性,利用更高效的方式實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),充分發(fā)揮內(nèi)部控制作用,讓企業(yè)在良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    (二)降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

    將內(nèi)部控制引入縣級(jí)國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,能夠達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避舞弊的效果。通過全過程內(nèi)控管理糾正不良行為,促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。如縣級(jí)國有企業(yè)在采購活動(dòng)中落實(shí)內(nèi)部控制,通過對(duì)采購計(jì)劃制定、采購過程監(jiān)管、原材料入庫質(zhì)檢等各環(huán)節(jié)追蹤管控,保證整個(gè)采購過程的合理規(guī)范性。這可以減少違規(guī)操作導(dǎo)致的采購成本增加、材料質(zhì)量不過關(guān)等情況。不僅如此,內(nèi)部控制貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程,通過有效的內(nèi)控組織與管控,真實(shí)反映企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況,從中找出舞弊行為,及時(shí)排除潛在風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)保障國有資產(chǎn)安全完整

    國有資產(chǎn)是縣級(jí)國企經(jīng)營(yíng)發(fā)展的前提基礎(chǔ),國有資產(chǎn)的合理配置與高效利用,將直接決定著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能否有序開展。通過有效的內(nèi)部控制手段,能夠保護(hù)國有資產(chǎn)的安全完整性,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。對(duì)于縣級(jí)國有企業(yè)而言,國有資產(chǎn)管理是內(nèi)控活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)。通過必要的內(nèi)控管理手段,配套落實(shí)完善的內(nèi)控管理體系,充分了解資產(chǎn)購置、配置使用與報(bào)廢情況,根據(jù)各部門業(yè)務(wù)需求制定資產(chǎn)資源分配方案,可以減少不必要的資源浪費(fèi),最大限度地提高國有資產(chǎn)安全性,使各部門利用有限資源創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益,真正促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。

    二、縣級(jí)國有企業(yè)內(nèi)部控制存在的主要問題

    (一)存在多頭管理問題

    目前,縣級(jí)國有企業(yè)的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置面臨著扁平化的發(fā)展趨勢(shì),沒有按照內(nèi)部控制要求成立專門的內(nèi)部機(jī)構(gòu)。各部門之間缺乏良好的互動(dòng)交流,各自為政的情況普遍存在。因此,多頭管理問題很難得到妥善解決,企業(yè)往往因溝通不及時(shí)而影響工作效率。由于部門職責(zé)權(quán)限不同,在業(yè)務(wù)處理中更多從自身利益角度出發(fā),不能結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,難以在專職部門的引導(dǎo)下,通過部門間的互動(dòng)交流推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)有序開展,使得各部門間信息閉塞,很難實(shí)現(xiàn)信息高效共享。因此,需要成立專門的內(nèi)控組織機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。

    (二)缺乏完善的內(nèi)部控制機(jī)制

    內(nèi)部控制是一項(xiàng)較為繁雜的任務(wù),與企業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等活動(dòng)密切相關(guān)。個(gè)別縣級(jí)國有企業(yè)的內(nèi)控制度建設(shè)不夠完善,導(dǎo)致內(nèi)控活動(dòng)中出現(xiàn)流程不規(guī)范、執(zhí)行不到位等情況,無法保證所有管理行為做到有章可循。具體而言,個(gè)別縣級(jí)國有企業(yè)在建立內(nèi)控制度時(shí),缺乏對(duì)實(shí)際情況的考慮,導(dǎo)致制度內(nèi)容與經(jīng)營(yíng)實(shí)際存在脫節(jié)的情況,很難將內(nèi)控舉措準(zhǔn)確地落實(shí)到財(cái)務(wù)管理、資金管理、合同管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,限制內(nèi)控作用的發(fā)揮,無法對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效管理。另外,部分企業(yè)的制度內(nèi)容滯后,缺乏有力的內(nèi)控監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)等機(jī)制,不能根據(jù)各部門業(yè)務(wù)情況及時(shí)調(diào)整制度內(nèi)容?;鶎訂T工的內(nèi)控意識(shí)薄弱,對(duì)內(nèi)部控制的實(shí)施造成一定阻礙,縣級(jí)國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)問題不能得到有效解決。

    (三)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制不到位

    在縣級(jí)國有企業(yè)內(nèi)控活動(dòng)中,風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)與防范是重點(diǎn)內(nèi)容,在提高企業(yè)管理水平,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展中有著重要的意義。但就目前來看,個(gè)別企業(yè)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,在內(nèi)部控制中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控缺乏足夠關(guān)注,很難按照內(nèi)部控制的要求,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制與體系,阻礙企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。具體而言,在許多企業(yè)的內(nèi)部控制中,風(fēng)險(xiǎn)管理更多以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等方面的關(guān)注度并不高,缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范措施,致使企業(yè)很難全面預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題。另外,縣級(jí)國有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不到位,所采用的評(píng)估方法比較單一,主觀性比較強(qiáng),很難通過事前預(yù)測(cè)與評(píng)估,在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前做出有效防范,不能為后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與防控提供基礎(chǔ)保障,影響風(fēng)險(xiǎn)控制的效果。

    (四)預(yù)算控制未起到應(yīng)有的作用

    預(yù)算控制在內(nèi)部控制中扮演著重要角色,既能促進(jìn)內(nèi)部資源優(yōu)化配置,又能實(shí)現(xiàn)資金高效利用,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵所在?,F(xiàn)階段,部分縣級(jí)國有企業(yè)的預(yù)算控制存在一些問題,沒有起到應(yīng)有的作用。具體而言,一些縣級(jí)國有企業(yè)的預(yù)算制定缺乏科學(xué)性與合理性,更多的是單純地參照往年的數(shù)據(jù)開展編制工作,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)環(huán)節(jié)等因素考慮不夠全面,無法保證預(yù)算方案的真實(shí)性、全面性,與實(shí)際需求存在差異。在預(yù)算執(zhí)行方面,存在執(zhí)行監(jiān)督不足的問題。隨意調(diào)整預(yù)算的情況比較常見,致使預(yù)算的權(quán)威性被削弱,預(yù)算安排不到位導(dǎo)致資金浪費(fèi)。另外,縣級(jí)國有企業(yè)沒有參照內(nèi)控活動(dòng)的要求,認(rèn)真做好預(yù)算監(jiān)督工作,相應(yīng)的預(yù)算監(jiān)督與制約措施不夠完善,預(yù)算薄弱環(huán)節(jié)得不到妥善處理,無法準(zhǔn)確評(píng)估預(yù)算的有效性。

    (五)缺乏內(nèi)控執(zhí)行的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制

    在一些縣級(jí)國有企業(yè),內(nèi)部控制中的“重管理,輕執(zhí)行”情況經(jīng)常存在。內(nèi)控活動(dòng)更多注重前期目標(biāo)設(shè)定與基礎(chǔ)管理工作,在后期監(jiān)督方面存在一定不足,沒有正確意識(shí)到審計(jì)監(jiān)督在內(nèi)部控制中起到的積極作用。即便已經(jīng)開展監(jiān)督工作,但更多側(cè)重于資金管理、會(huì)計(jì)核算等領(lǐng)域,在業(yè)務(wù)層面尚未形成有效監(jiān)管,在一定程度上增加了企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行的難度。同時(shí),監(jiān)督考評(píng)機(jī)制的缺位、不完善等,也是影響縣級(jí)國有企業(yè)內(nèi)部控制成效的主要因素。許多企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部控制時(shí),更多借鑒同行業(yè)的做法與經(jīng)驗(yàn),沒有結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際建立符合發(fā)展需求的監(jiān)督與考評(píng)機(jī)制,最終影響了內(nèi)部控制的執(zhí)行效果。

    三、縣級(jí)國有企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)化對(duì)策

    (一)完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、理清各主體之間的關(guān)系

    針對(duì)內(nèi)控多頭管理問題,縣級(jí)國有企業(yè)要結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。要成立專門的內(nèi)控管理組織,組織成員由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和各部門負(fù)責(zé)人組成,主要負(fù)責(zé)設(shè)定內(nèi)控目標(biāo),建設(shè)內(nèi)部控制制度,落實(shí)各部門內(nèi)控職責(zé)等。要結(jié)合企業(yè)總戰(zhàn)略規(guī)劃規(guī)范內(nèi)部控制流程,要求各部門保持密切交流,促進(jìn)內(nèi)控信息共享。同時(shí),縣級(jí)國有企業(yè)要完善基層組織,合理設(shè)置內(nèi)控執(zhí)行小組,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,有序落實(shí)內(nèi)部控制措施,動(dòng)態(tài)追蹤各部門的工作情況,理清職能部門之間的關(guān)系,確保內(nèi)部控制職責(zé)劃分清晰,每個(gè)環(huán)節(jié)均有專人監(jiān)管。在組建執(zhí)行小組時(shí),要從企業(yè)中篩選出能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員,為內(nèi)部控制有序執(zhí)行提供保障。

    (二)構(gòu)建完善的內(nèi)部控制機(jī)制

    縣級(jí)國有企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)情況,在《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法律法規(guī)的引導(dǎo)下,積極構(gòu)建科學(xué)完善的內(nèi)部控制機(jī)制,清晰界定內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)、管理范圍、部門職責(zé)等,保證制度內(nèi)容合理且全面,確保準(zhǔn)確地落實(shí)到財(cái)務(wù)分析、成本核算、合同管理、預(yù)算管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,約束與規(guī)范各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng),要合理劃分工作模塊,將內(nèi)控觸角精準(zhǔn)覆蓋到企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。如在成本核算階段,縣級(jí)國有企業(yè)按照內(nèi)部控制活動(dòng)的要求,對(duì)各部門提交的成本信息展開核算分析,動(dòng)態(tài)追蹤成本預(yù)測(cè)、分析、核算與控制等各環(huán)節(jié)。通過內(nèi)控發(fā)現(xiàn)并找出成本核算中存在的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、計(jì)算失誤等問題,采取有效措施實(shí)施控制,提高成本核算的準(zhǔn)確率。為強(qiáng)化內(nèi)部控制效果,國有企業(yè)應(yīng)健全內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制,指明控制目標(biāo),配套落實(shí)具體控制措施,其中包括財(cái)務(wù)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)控制等,全面推進(jìn)內(nèi)部控制制度的順利執(zhí)行。另外,縣級(jí)國有企業(yè)還需加快考核制度建設(shè),定期對(duì)各部門內(nèi)部控制執(zhí)行及業(yè)務(wù)開展情況做出客觀評(píng)價(jià)。通過考核結(jié)果糾正內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié),為內(nèi)部控制的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

    (三)強(qiáng)化縣級(jí)國有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控

    縣級(jí)國有企業(yè)要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),從內(nèi)部控制視角出發(fā)做好風(fēng)險(xiǎn)防控管理,發(fā)揮內(nèi)控導(dǎo)向價(jià)值。通過風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)防控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)糾正不規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,努力將企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi)。首先,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。企業(yè)應(yīng)做好內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,根據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模與業(yè)務(wù)特點(diǎn),合理選擇環(huán)境分析法、資產(chǎn)財(cái)務(wù)狀況分析法等,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)、采購、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等各階段的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作。通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估,找出企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題,為風(fēng)險(xiǎn)控制提供有效參考。其次,提升風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的科學(xué)性。縣級(jí)國有企業(yè)通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制建設(shè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)展開定量、定性分析,客觀評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)問題造成的影響與經(jīng)濟(jì)損失,找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)類別與成因,制定可行性的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。在此期間,企業(yè)要時(shí)刻關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)變化情況,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化處理,最大限度地保證風(fēng)險(xiǎn)管控的及時(shí)性和有效性。最后,有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)??h級(jí)國有企業(yè)要認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,合理選擇風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)緩解等措施,盡可能減少風(fēng)險(xiǎn)損失,并借助內(nèi)部控制手段,完善風(fēng)險(xiǎn)授權(quán)工作機(jī)制,全面強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)檢查,全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施準(zhǔn)確落地。

    (四)強(qiáng)化預(yù)算管理控制

    縣級(jí)國有企業(yè)要深刻意識(shí)到預(yù)算管理在內(nèi)部控制中的積極作用,從預(yù)算制定、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)入手,全面強(qiáng)化預(yù)算管理控制,促進(jìn)內(nèi)部資源合理配置,不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制體系,全面提高經(jīng)營(yíng)管理水平。首先,在預(yù)算制定期間,企業(yè)要從戰(zhàn)略高度出發(fā),綜合衡量經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),參照往期預(yù)算數(shù)據(jù)及各部門業(yè)務(wù)進(jìn)度,靈活運(yùn)用零基預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算等編制方法,優(yōu)化預(yù)算方案編制流程,細(xì)化預(yù)算指標(biāo),確保預(yù)算的合理性和可行性。其次,企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,配套建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算執(zhí)行流程及職責(zé)權(quán)限,確保預(yù)算方案準(zhǔn)確執(zhí)行到位。在預(yù)算執(zhí)行期間,企業(yè)應(yīng)參照預(yù)算管理要求,合理安排預(yù)算資金的分配與使用,期間要保證預(yù)算不得隨意調(diào)整,對(duì)于超預(yù)算支出申請(qǐng)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)范嚴(yán)格審批,確保資源得以合理分配。再次,企業(yè)要做好預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督與檢查工作,在內(nèi)控、財(cái)務(wù)、預(yù)算等部門的聯(lián)合監(jiān)管下,嚴(yán)格監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過程。還要配套建立預(yù)算監(jiān)督反饋機(jī)制,客觀反映各部門的預(yù)算落實(shí)情況,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行效果適當(dāng)調(diào)整預(yù)算方案。最后,企業(yè)還要做好預(yù)算管理培訓(xùn)教育,讓各級(jí)工作人員意識(shí)到預(yù)算控制的重要意義,自覺遵循預(yù)算準(zhǔn)則,共同維護(hù)內(nèi)部控制秩序。

    (五)細(xì)化監(jiān)督考核與評(píng)價(jià)機(jī)制

    縣級(jí)國有企業(yè)要摒除傳統(tǒng)監(jiān)督管理思維,科學(xué)構(gòu)建全方位、多層次的內(nèi)部監(jiān)督與考評(píng)機(jī)制,認(rèn)真做好各經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督管控,及時(shí)處理不規(guī)范行為。在內(nèi)部監(jiān)督方面,按照內(nèi)控要求推行全方位監(jiān)督模式,從事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后總結(jié)分析三個(gè)角度出發(fā),實(shí)時(shí)監(jiān)控內(nèi)部控制執(zhí)行情況。同時(shí),企業(yè)要強(qiáng)化內(nèi)審機(jī)構(gòu)的職能,定期對(duì)內(nèi)部控制活動(dòng)開展審計(jì)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格查看各部門的業(yè)務(wù)開展情況,分析資金使用是否合規(guī),資產(chǎn)配置是否合理,成本控制是否有效等,確保在審計(jì)部門的約束下,促進(jìn)內(nèi)控活動(dòng)高質(zhì)量開展。在內(nèi)部考核與評(píng)價(jià)方面,縣級(jí)國有企業(yè)可圍繞資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、償債能力、財(cái)務(wù)效益等合理設(shè)定考核指標(biāo),定期對(duì)各部門的內(nèi)部控制執(zhí)行成果進(jìn)行考核,客觀評(píng)價(jià)員工個(gè)人能力與工作表現(xiàn)。根據(jù)最終考評(píng)結(jié)果調(diào)整內(nèi)部控制決策,對(duì)各部門做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)各部門參與內(nèi)控的積極性,提高內(nèi)部控制執(zhí)行效率。

    結(jié)語:

    綜上所述,內(nèi)部控制是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要一環(huán)。在國有體制改革背景下,縣級(jí)國有企業(yè)要著重提高對(duì)內(nèi)部控制的重視程度,意識(shí)到內(nèi)控在自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展中起到的積極作用,深入分析影響內(nèi)部控制效果的主要因素,因地制宜地制定內(nèi)部控制機(jī)制,優(yōu)化內(nèi)控組織建設(shè)。通過預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、監(jiān)督考評(píng)等多種舉措,不斷提高內(nèi)部控制水平,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

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