新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展對(duì)國(guó)有企業(yè)稅務(wù)管理工作提出了更高的要求，國(guó)有企業(yè)需要積極推進(jìn)稅務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型，引進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)，有效規(guī)避各類稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，其運(yùn)營(yíng)發(fā)展水平將會(huì)直接影響到我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r以及居民生活質(zhì)量。在實(shí)際工作中，很多國(guó)有企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作仍不夠完善，存在各種各樣的問(wèn)題，如稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體制不完善、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制缺失、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全、風(fēng)險(xiǎn)管理考核機(jī)制不科學(xué)等，需要相關(guān)人員加強(qiáng)重視?；诖耍疚姆治隽藝?guó)有企業(yè)稅務(wù)管理工作的重要性，以及當(dāng)前所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并綜合分析各類文獻(xiàn)資料，提出了相關(guān)優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的建議，希望能夠幫助國(guó)有企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理納稅。

國(guó)有企業(yè)上繳的稅費(fèi)在我國(guó)財(cái)政收入中占據(jù)了很大的比例，隨著新形勢(shì)下我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革工作的逐步推進(jìn)，企業(yè)發(fā)展步伐不斷加快，稅收貢獻(xiàn)也在逐年增長(zhǎng)，但由于我國(guó)稅收相關(guān)政策變動(dòng)較為頻繁，企業(yè)需要面對(duì)不同程度的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)有企業(yè)要積極開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，減輕企業(yè)稅負(fù)，進(jìn)而占據(jù)更為穩(wěn)固的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位，實(shí)現(xiàn)其高質(zhì)量發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)概述

國(guó)有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理主要是指相關(guān)人員按照企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)和管理要求、稅務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)收集相關(guān)涉稅數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)識(shí)別、控制和評(píng)價(jià)企業(yè)可能面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)和優(yōu)化策略，最大限度降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響，從而提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)有企業(yè)稅務(wù)管理人員應(yīng)站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度，從以下兩個(gè)方面開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作：一方面，定期檢查國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)稅款是否嚴(yán)格按照稅法相關(guān)規(guī)定足額繳納，以免出現(xiàn)偷稅漏稅問(wèn)題；另一方面，要定期組織稅務(wù)管理人員參與稅務(wù)政策以及稅法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，使其全面掌握稅務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)，了解關(guān)于企業(yè)的各類稅收優(yōu)惠政策，保障合理納稅。

二、國(guó)有企業(yè)開(kāi)展稅務(wù)管理工作的必要性

（一）促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中，國(guó)有企業(yè)占據(jù)了極為重要的地位，其發(fā)展質(zhì)量在一定程度上決定了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。隨著新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也逐漸增大，若仍堅(jiān)持傳統(tǒng)稅務(wù)管理模式，不僅會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且還會(huì)阻礙我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)積極開(kāi)展稅務(wù)管理工作，全面監(jiān)督、合并重組各環(huán)節(jié)涉稅數(shù)據(jù)，借助大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效果，合理納稅，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供保障。

（二）助力國(guó)有企業(yè)降本增效

稅基以及稅率差別是國(guó)有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中需要關(guān)注的主要方面。不論外部市場(chǎng)環(huán)境如何發(fā)展變動(dòng)，國(guó)有企業(yè)的利潤(rùn)水平都會(huì)受我國(guó)稅收政策的影響。按照現(xiàn)有稅法的相關(guān)要求，國(guó)有企業(yè)應(yīng)積極開(kāi)展稅務(wù)籌劃，通過(guò)降低稅基或合理避稅的辦法降低稅負(fù)，提升經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現(xiàn)降本增效。

（三）提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平

在日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)獲取以及內(nèi)部資金管理是相關(guān)人員重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，通過(guò)強(qiáng)化資金管理，國(guó)有企業(yè)能夠獲取充足的、能夠支撐項(xiàng)目投資和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的資金，利潤(rùn)水平則是反映國(guó)有企業(yè)一段時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)效果、為后續(xù)業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展提供保障的一項(xiàng)重要指標(biāo)。通過(guò)開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，國(guó)有企業(yè)能夠進(jìn)一步提高納稅行為的規(guī)范性，節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本，進(jìn)而提升整體利潤(rùn)率。國(guó)有企業(yè)想要占據(jù)更為穩(wěn)固的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位，就要積極開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高經(jīng)營(yíng)成本管控效果，降低企業(yè)稅負(fù)，進(jìn)而穩(wěn)步提升企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平。

三、國(guó)有企業(yè)當(dāng)前稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題

（一）稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體制不完善

在當(dāng)前外部市場(chǎng)環(huán)境不斷變化的背景下，國(guó)有企業(yè)不僅迎來(lái)了更多的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在實(shí)際工作中，很多國(guó)有企業(yè)并未構(gòu)建起完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，一旦稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，極有可能會(huì)為企業(yè)帶來(lái)不可預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失。這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：首先，部分國(guó)有企業(yè)并未深入研究稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)內(nèi)容，內(nèi)部信息化建設(shè)也不夠完善，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理主要依賴于財(cái)務(wù)人員自主分析，受主觀影響較大，很難精準(zhǔn)判斷各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中暗藏的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效果自然也就難以提升。其次，內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制缺失，未能全面了解我國(guó)稅務(wù)政策變動(dòng)情況以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，未構(gòu)建專門的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和分析模型，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作浮于表面。最后，在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估完成后，部分國(guó)有企業(yè)未充分運(yùn)用評(píng)估結(jié)果，內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制缺失，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果的效用得不到充分發(fā)揮。

（二）稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制缺失

新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到了內(nèi)部監(jiān)管的重要性，并設(shè)置了專門的監(jiān)管部門，但由于該部門設(shè)立時(shí)間相對(duì)較短，且并不具備稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管方面的工作經(jīng)驗(yàn)，因此其監(jiān)督職能很難充分發(fā)揮。部分國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督人員在實(shí)際工作中由于未能及時(shí)參與繼續(xù)教育，未能及時(shí)了解和掌握最新的稅務(wù)政策變動(dòng)情況，再加上工作經(jīng)驗(yàn)不足，在實(shí)際工作中很難準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)可能存在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，難以充分發(fā)揮監(jiān)管部門應(yīng)有的作用。還有部分國(guó)有企業(yè)內(nèi)部尚未設(shè)置專門的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管部門，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管工作主要是由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，職責(zé)劃分不明確，也會(huì)造成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管流于形式。

（三）稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全

目前，一些國(guó)有企業(yè)即使建立了專門的稅務(wù)監(jiān)管部門，并委派專門人員負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，但在實(shí)際工作中，各類涉稅事項(xiàng)主要負(fù)責(zé)人仍然是以財(cái)務(wù)人員為主，財(cái)務(wù)部門承擔(dān)了稅務(wù)部門應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，企業(yè)內(nèi)部存在職責(zé)不明確的問(wèn)題。稅務(wù)工作的開(kāi)展必然需要財(cái)務(wù)部門的高效配合，但財(cái)務(wù)部門并不能完全取代稅務(wù)部門的工作職責(zé)，否則極有可能會(huì)增大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，造成稅務(wù)管理工作混亂，引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)職能不明確還會(huì)使得部分稅務(wù)管理工作難以有序開(kāi)展，各部門人員不能全面了解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)。此外，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)需要負(fù)責(zé)監(jiān)管國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事前、事中、事后全過(guò)程數(shù)據(jù)，但部分國(guó)有企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作重心仍主要放在事后分析方面，與業(yè)務(wù)部門溝通不暢，缺少前期預(yù)測(cè)和事中監(jiān)督，致使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作落實(shí)較為滯緩。

（四）風(fēng)險(xiǎn)管理考核機(jī)制不科學(xué)

國(guó)有企業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)通常是通過(guò)其繳稅額度來(lái)進(jìn)行衡量的。一些外部機(jī)構(gòu)甚至部分國(guó)有企業(yè)管理人員認(rèn)為，企業(yè)稅費(fèi)繳納總額即是對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，這就導(dǎo)致部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理考核工作中僅僅關(guān)注考核結(jié)果，未關(guān)注考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各類因素，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施缺失，使得企業(yè)整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控力度長(zhǎng)期處在偏低的水平。還有部分國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有納稅籌劃不合理，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，過(guò)度節(jié)稅，一旦被稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，也會(huì)引發(fā)偷稅漏稅等風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，企業(yè)不僅需要補(bǔ)繳稅款，還要面臨一定的行政處罰。

四、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施

（一）完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體制

國(guó)有企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中，應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際需求，盡快建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，精準(zhǔn)識(shí)別和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

首先，國(guó)有企業(yè)應(yīng)盡快健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，全面收集企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中各類涉稅信息，幫助相關(guān)人員精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)還要結(jié)合我國(guó)稅法相關(guān)政策要求，健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)，由稅務(wù)管理人員利用稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)清單按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)全面列示稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、控制、轉(zhuǎn)移和承接等方式，盡可能降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率，提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

其次，健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度。國(guó)有企業(yè)需要全面匯總各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中所產(chǎn)生的原始單據(jù)，由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一處理，并核查涉稅數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，在確定增值稅發(fā)票真實(shí)準(zhǔn)確后，由稅務(wù)部門人員進(jìn)行二次復(fù)查，并將核查結(jié)果及時(shí)交由會(huì)計(jì)主管審核簽字，完成納稅申報(bào)工作。在這一環(huán)節(jié)，相關(guān)人員應(yīng)具備準(zhǔn)確辨別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力，深度挖掘各類業(yè)務(wù)活動(dòng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制效果。

最后，注重稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息溝通機(jī)制的構(gòu)建。國(guó)有企業(yè)想要有效提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平，就要盡快建立完善的信息溝通和交流機(jī)制，這主要可以從以下兩方面進(jìn)行：一方面，要組織現(xiàn)有稅務(wù)人員定期參與涉稅信息以及稅務(wù)政策學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，使其正確認(rèn)識(shí)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，明確劃分各部門在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的工作職責(zé)，并借助新時(shí)期先進(jìn)的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算以及互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建專門的稅務(wù)信息共享平臺(tái)，打破部門間信息壁壘，提高溝通效率。另一方面，要重視與外部的信息溝通和交流，主動(dòng)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通和聯(lián)系，便于第一時(shí)間了解最新稅務(wù)政策變動(dòng)情況，解讀相關(guān)涉稅政策，以免出現(xiàn)由于稅務(wù)政策解讀失誤而引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管

新時(shí)期，信息技術(shù)在我國(guó)得到了極為廣泛的運(yùn)用，國(guó)有企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的重要作用，推動(dòng)信息系統(tǒng)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管工作相結(jié)合，建立完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，全面監(jiān)管企業(yè)各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)，監(jiān)測(cè)和識(shí)別其中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素，便于稅務(wù)管理人員及時(shí)制定相應(yīng)的防范策略。同時(shí)，審計(jì)部門也要定期組織開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部自檢自查工作，充分發(fā)揮崗位監(jiān)督職責(zé)，發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)誘因，并及時(shí)處理，進(jìn)而提升國(guó)有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控水平。此外，外部監(jiān)督也是國(guó)有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的一個(gè)有效辦法，因此，企業(yè)可以通過(guò)引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)的方式，評(píng)估企業(yè)當(dāng)前階段的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，以專業(yè)的角度，提出改進(jìn)和優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控建議，進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管效果。

（三）構(gòu)建獨(dú)立的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)

獨(dú)立的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)能夠有效提升國(guó)有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的專業(yè)水平。因此，國(guó)有企業(yè)要盡快構(gòu)建專門的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，并保證其獨(dú)立性和權(quán)威性，確保該機(jī)構(gòu)工作職責(zé)明確。借助稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，國(guó)有企業(yè)能夠準(zhǔn)確識(shí)別經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)誘因和隱患問(wèn)題，了解稅收政策變動(dòng)情況，并由專門的稅務(wù)人員負(fù)責(zé)分析和解讀政策內(nèi)容，幫助國(guó)有企業(yè)制定科學(xué)的稅務(wù)籌劃方案，最大限度規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，消除風(fēng)險(xiǎn)所造成的影響。

（四）創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效考核辦法

績(jī)效考核在一定程度上會(huì)影響國(guó)有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理決策的制定，同時(shí)也能為后續(xù)績(jī)效考核工作優(yōu)化和完善提供數(shù)據(jù)支持，有助于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的穩(wěn)步提升，因此，國(guó)有企業(yè)要積極創(chuàng)新現(xiàn)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效考核辦法，幫助管理人員深刻認(rèn)識(shí)和了解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和管控的積極意義。如國(guó)有企業(yè)可以在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效考核指標(biāo)中融入稅負(fù)率控制效果、依法報(bào)稅等內(nèi)容，提高績(jī)效考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時(shí)，還要充分運(yùn)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，按照結(jié)果數(shù)據(jù)，針對(duì)國(guó)有企業(yè)各部門進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲，充分激發(fā)相關(guān)人員對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的參與熱情，促進(jìn)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平穩(wěn)步提升。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，國(guó)有企業(yè)稅務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理中一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容，直接影響到國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。因此，企業(yè)管理人員要高度重視稅務(wù)管理工作，深度剖析現(xiàn)階段企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中遇到的各類問(wèn)題，并通過(guò)完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體制、強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管、構(gòu)建獨(dú)立的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效考核辦法等，提升稅務(wù)管理水平，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率，保障納稅行為合法合規(guī)。