• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校知識產權管理現狀及策略研究

    2025-02-16 00:00:00黃曉麗
    經濟師 2025年1期
    關鍵詞:知識產權高校策略

    摘 要:高校知識產權是激勵創(chuàng)新、促進經濟發(fā)展的重要組成部分。高校知識產權包括專利權、著作權、商標權、技術秘密、植物新品種權等。知識產權具有獨特的屬性和特征:復雜性與多元性;不易量化與不確定性;非營利性與經濟性;壟斷性與共享性。當前高校知識產權管理現狀存在管理體系不健全、管理制度不完善、管理不到位、知識產權轉化機制不暢等問題。提出了應對策略:健全機制,優(yōu)化管理體系;完善制度,加強法治建設;全程化管理,信息化管理;多層次激勵,加強宣傳;適應市場需求,整合平臺資源等。

    關鍵詞:高校 知識產權 管理 策略

    中圖分類號:F062.3 "文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2025)01-200-03

    新時期建設知識產權強國是黨和國家的戰(zhàn)略布局,當前,我國知識產權強國建設加快推進,在中共中央、國務院印發(fā)《知識產權強國建設綱要(2021—2035年)》頂層設計與政策指導下,我國的知識產權制度體系正逐步完善,新修訂的專利法、商標法、著作權法相繼實施[1]。知識產權不僅成為國家激勵創(chuàng)新的“催化劑”,也成為經濟發(fā)展的“加速器”。高校作為科技創(chuàng)新的重要基地,高校知識產權是國家知識產權的重要組成部分。高校知識產權管理工作有助于推動高校的科技創(chuàng)新和產學研一體化發(fā)展,有助于提高國家科技水平和創(chuàng)新能力。新形勢下,隨著知識產權強國建設綱要的實施,高校在知識產權創(chuàng)造方面取得了顯著成效,專利申請量和授權量持續(xù)增長,對高校的知識產權的管理提出了新的挑戰(zhàn)。高校必須全面提升知識產權管理水平,實現科學管理,充分發(fā)揮其經濟和社會價值。

    一、高校知識產權的類別和管理內容

    高校知識產權的類別主要包括專利權、商標權、著作權及其鄰接權、高等學校的校標和各種服務標記、依照國家法律法規(guī)規(guī)定或者依法由合同約定由高等學校享有或持有的其他知識產權[2]。這些類別涵蓋了高校在科研、教學、社會服務等方面所產生的各種創(chuàng)新成果和智力創(chuàng)作。高校知識產權的類別主要包括以下幾種:

    (一)專利權

    學校為專利權人的各種發(fā)明創(chuàng)造,在法定期限內為學校所獨占和專有的權利。如高校在教學科研活動中產生的發(fā)明創(chuàng)造,如新技術、新產品、新工藝等[3]。

    (二)著作權

    由學校承擔責任的文字作品、藝術作品、音像制品、圖紙、模型、計算機軟件等,界定學校為著作權人,學校享有出版、發(fā)行等方面的專有權利。如高校各類文學、藝術和科學作品,論文、專著、軟件、課件、設計圖等[4]。

    (三)商標權

    以學校名義申請注冊的,在一定期限內在指定的物品上使用特定的名稱、圖案、標記的權利。高校的商標權主要體現在對其名稱、標識等獨特元素的保護上,這些元素經過注冊后,即成為高校所擁有的商標權。如高校校名、?;铡W校重要標志物的名稱和圖形。

    (四)技術秘密

    高校在科研和教學活動中積累的未公開的技術信息和經營信息,如實驗數據、研究方法、技術方案等,屬于技術秘密范疇。

    (五)植物新品種權

    高校在農業(yè)、生物科學等領域的研究中培育出的新植物品種,可以申請植物新品種權保護。

    高校知識產權管理目標是從國家和學校發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),遵循知識產權管理規(guī)律,建立完善的規(guī)章制度、組織模式及激勵機制,形成健全規(guī)范的知識產權管理體系及合理的運行機制。確保知識產權的有效管理、保護和利用,提升高校的科技創(chuàng)新能力和科研水平。

    高校知識產權管理內容包括知識產權的創(chuàng)造與獲取、知識產權的申請與保護、知識產權進行鑒定和評估、知識產權的運營與轉化、知識產權的培訓與宣傳、知識產權的合作與交流、知識產權的監(jiān)督與檢查等[5]。通過管理內容的實施,達到知識產權管理的目標。

    二、高校知識產權的特點

    知識產權具有其獨特的屬性和特征,這些屬性和特性不僅體現在知識產權本身的構成和表現形式上,還深刻影響著其管理、保護、評估及利用等多個方面。

    (一)復雜性與多元性

    知識產權的復雜性體現在其法律屬性的多樣性上。知識產權涵蓋類別眾多,每一類知識產權都有其獨特的法律定義、保護范圍、申請程序及維權途徑。法律屬性的多樣性使得知識產權的管理需要多樣化,針對不同類型的知識產權采取不同的策略和方法。知識產權的多元性則體現知識產權類型的多樣性和權利主體的多元性,知識產權通常以學術論文、著作、計算機軟件、工程設計、產品設計圖紙、新產品、新材料、新生產工藝、流程、技術等形式體現。高校知識產權往往參與成果產出的人員眾多,呈現權利主體的多元性。發(fā)明人之間、發(fā)明人與所在單位之間、合作單位之間的關系錯綜復雜,難以辨識,知識產權歸屬和管理尤為復雜。

    (二)不易量化與不確定性

    知識產權的不易量化性體現在價值方面,知識產權是智力勞動的成果和權利,其價值往往難以用單一的貨幣指標來準確量化。知識產權的價值不僅取決于其內在的技術含量和創(chuàng)新程度,還受到市場需求、行業(yè)趨勢、政策環(huán)境、法律狀態(tài)、技術成熟度等外部因素的影響。這些因素的變化往往難以預測,外部因素本身就具有復雜性和動態(tài)性。知識產權的不確定性體現在知識產權的法律狀態(tài)、市場前景、技術成熟度等方面。比如專利權可能因不符合法律規(guī)定而被宣告無效,著作權也可能因侵權糾紛而陷入法律爭議。隨著科學技術的不斷進步和市場的不斷變化,知識產權可能隨時面臨新的技術替代或其他外界因素的影響,導致其價值出現受損或歸零的風險。高校知識產權是否能夠成功轉化為市場產品、是否能夠獲得市場認可,以及是否能夠持續(xù)保持技術領先地位,具有不確定性。這些不確定性增加知識產權管理難度和挑戰(zhàn)。

    (三)非營利性與經濟性

    高校知識產權非營利性體現在其使用目的和方式上。高校作為創(chuàng)造和傳授知識的地方,知識產權主要服務于教學和科研活動,旨在提升學校的學術水平和科研實力。知識產權的使用通常不以營利為目的,而是側重于知識的傳播、創(chuàng)新和應用,推動學術進步和技術創(chuàng)新。高校知識產權同時也具有顯著的經濟性。高校通過對其擁有的知識產權進行轉化和應用,可以創(chuàng)造出巨大的經濟價值,帶動相關產業(yè)的發(fā)展,促進產業(yè)結構的優(yōu)化升級。推動經濟增長方式的轉變,提高社會的經濟效益。

    (四)壟斷性與共享性

    高校知識產權的壟斷性體現在其專有性和排他性上,這確保了知識產權的歸屬清晰明確受法律的嚴格保護,只有合法的權利人才能享有其帶來的經濟利益,保證科研人員能夠從其智力成果中獲得合理的經濟回報,從而激勵更多的科研投入和創(chuàng)新活動。同時高校知識產權具有共享性。高校承載知識生產和傳播重要職能,需要多維度共享知識產權,比如通過公開發(fā)表、教育和培訓等方式共享知識產權,讓更多的人能夠受益于知識產權的滋養(yǎng),促進了知識的流動和擴散,也加速了科技創(chuàng)新的步伐,推動了社會的整體進步。

    三、高校知識產權管理的現狀

    (一)高校知識產權管理體系不健全

    目前,高校設立專門的知識產權管理機構數量偏少,大多高校知識產權管理尚未設立專門的知識產權管理機構。高校的知識產權管理職能往往分散在科研、法務、資產管理等多個部門之間,尚未形成系統化專業(yè)化的組織結構體系。缺乏專門的知識產權管理機構,容易導致職責不清,職能定位不明確,管理工作協調困難。同時知識產權管理是專業(yè)性很強的工作[6],需要具備法律、技術、市場等多方面的知識和技能,大多高校缺乏專業(yè)人員的配備,現有人員往往是兼職,缺乏專業(yè)背景和實踐經驗,管理水平和專業(yè)能力有限,難以有效承擔起知識產權專業(yè)性管理工作。

    (二)高校知識產權管理制度不完善

    雖然近年來國家層面出臺了一系列關于知識產權保護和管理的法律法規(guī),但高校如何依據這些法律法規(guī)制定出操作性強、符合高校實際情況的管理制度,仍是一個亟待解決的問題。知識產權管理領域制度尚不完善,申請與審查制度、保護與維權制度、運用與管理制度、獎勵與懲罰機制、教育與培訓制度以及其他相關管理制度缺失或不完善,導致知識產權的管理出現諸多挑戰(zhàn)與問題。在操作方面,缺乏針對性和操作性,在知識產權的申請、審查、授權、保護、轉化等關鍵環(huán)節(jié)缺乏明確的指導和規(guī)范,科研人員和管理人員實踐操作中面臨諸多困惑,難以高效開展工作,導致效率低下。在風險防范方面,由于現有制度框架的不健全,缺乏系統性的風險管理機制,以及針對特定風險點的預防和應對策略,加之防范手段和技術措施的不足,使得知識產權管理面臨著較高的風險暴露。

    (三)高校知識產權管理不到位

    知識產權管理不到位是當前高校知識產權管理工作中的突出問題。知識產權管理常常呈現片面化和斷層化,缺乏全面、系統的管理流程。管理不到位會導致在科研初期缺乏前瞻性規(guī)劃,中期缺乏有效的監(jiān)控和保護措施,后期則缺乏高效的轉化和推廣策略,從而影響了知識產權的整體價值和市場潛力。其次,信息化管理的不足使得知識產權信息的采集、存儲、分析和利用效率低下。部分高校在知識產權管理上仍依賴傳統的手工操作方式,缺乏統一的信息管理平臺和數據庫,難以實現知識產權信息的共享和協同管理。這增加了管理成本和降低了知識產權的可見性和利用率。

    (四)高校知識產權轉化機制不暢

    雖然高校擁有大量的知識產權,真正能夠成功轉化卻不多。轉化機制不暢是當前高校知識產權轉化過程中突出問題。高校知識產權轉化缺乏系統的規(guī)劃和有效的策略,知識產權的研究往往偏向于理論探討與學術價值,而轉化應用則強調實用性與經濟效益,兩者之間存在明顯的市場需求脫節(jié)現象。由于高校對市場需求的洞察與研究不足,使得許多知識產權難以找到與市場對接的橋梁,進而阻礙了轉化進程。同時高校與企業(yè)之間在知識產權轉化上的深度合作與協同創(chuàng)新機制尚未建立健全,雙方缺乏有效的溝通機制和利益分配機制,未能緊密展開合作,影響了知識產權的轉化率。高校在知識產權方面激勵不足,缺乏有效的激勵機制,或收益分配機制不夠合理,導致科研人員內生動力不強。此外,缺乏轉化平臺和資源,高校知識產權的轉化過程面臨著缺乏資金支持、技術平臺、專業(yè)人才以及相關的政策和法規(guī)支持等關鍵要素,導致許多優(yōu)質的知識產權無法轉化成功。

    四、高校知識產權管理策略

    (一)健全機制,優(yōu)化管理體系

    高校需健全知識產權管理體系,從頂層設計上全面規(guī)劃知識產權的管理體系。構建專門知識產權主管機構,圍繞技術、產權、市場等核心職責,設置相應職能科室:技術研發(fā)支持科、產權管理科、市場運行科等,打通知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理、服務的全流程管理與服務,實現知識產權全生命周期管理[7]。并為其配備足夠數量的專業(yè)管理人員,負責知識產權專項工作,以提升知識產權的專業(yè)化服務水平[8]。另外,加強學校知識產權主管機構與研發(fā)單位、政府部門以及企業(yè)之間的溝通與合作,建立穩(wěn)定且高效的溝通機制,爭取政府部門的政策支持以及深化產學研合作等措施,構建多方協同的知識產權管理新生態(tài)。

    (二)完善制度,加強法治建設

    完善知識產權管理制度,高校要全面理解和把握國家法律法規(guī)的精神實質和具體要求,充分考慮自身的實際情況和特色,健全涵蓋知識產權歸屬、保護、管理、轉化以及獎勵等方面的制度。出臺申請與審查制度、保護與維權制度、運用與管理制度、獎勵與懲罰機制、教育與培訓等制度。制定并完善知識產權管理規(guī)范和流程,確保知識產權的申請、登記、使用、轉讓等各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)范和流程,確保工作的規(guī)范化與科學化,優(yōu)化管理和用戶體驗,提高管理效率和服務質量。在風險管理方面,梳理不同管理環(huán)節(jié)風險點,制定防控措施,建立知識產權風險預警機制,運用先進的信息技術手段與數據分析方法,對可能發(fā)生的侵權風險進行精準預測與有效防范[9],加強知識產權的維權工作,通過法律手段維護自身合法權益。

    (三)全程化管理,信息化管理

    在知識產權管理工作中實施資產全過程管理,實現知識產權管理的全生命周期管理。覆蓋知識產權生命線,在科研項目立項、實施、驗收以及成果轉化的整個鏈條中為研發(fā)團隊提供全過程的服務[10]。針對知識產權全生命周期的各個環(huán)節(jié),登記好明細賬目和存檔相關資料,從而確保每一項知識產權都得到清晰明確的記錄。定期組織知識產權的自查、盤點、統計等工作,確保數據的時效性和準確性,并不斷更新數據體系。構建知識產權多元化監(jiān)督體系、確保知識產權管理工作有效進行,防止管理工作出現漏洞或失誤。

    在信息化管理層面,通過引入先進的信息技術手段,構建知識產權管理信息化平臺,集成知識產權統計、評價、知識產權的運營與實施、戰(zhàn)略決策制定等功能,統籌科研管理、資產管理、財務管理、知識產權轉化系統,覆蓋知識產權從前期研發(fā)立項、中期權屬確認與價值變動追蹤、信息匯總上報,到后期評估驗收、知識產權轉化,以及績效考核評價的全生命周期和全流程信息化管理,為科研人員提供一站式服務。同時利用大數據、人工智能等前沿技術,對知識產權進行深入的分析與挖掘,為科研與教學提供強有力的支持,推動知識產權的轉化與應用。

    (四)多層次激勵,加強宣傳

    高校應大力倡導師生積極參與科研創(chuàng)新活動,提供必要的支持和激勵措施,為知識產權的孕育和誕生創(chuàng)造良好的土壤與環(huán)境,探索實施知識產權權益分配改革,充分考慮科研團隊、個人以及高校本身的貢獻與利益,激發(fā)科研人員的創(chuàng)新內生動力。加大知識產權在人才評聘與績效考核機制的權重,將其作為評價教師科研能力與學術貢獻的重要指標之一。

    加強知識產權宣傳教育,通過舉辦知識產權講座、研討會、培訓班等形式的活動,深入普及知識產權知識,讓師生了解知識產權的基本概念、種類、申請流程以及保護方法等,樹立對知識產權體系全面而立體的認知框架,在實踐中加深對知識產權理解,增強師生的知識產權意識和知識產權保護的能力。

    (五)適應市場需求,整合平臺資源

    高校知識產權的研發(fā)以市場需求為導向,適應市場需求,提高與市場的對接率,引導科研人員關注市場熱點,確保研發(fā)方向與市場需求緊密相連,同時注重技術創(chuàng)新的實用性和前瞻性,確保研發(fā)成果既符合當前市場需求,又具備未來市場潛力。加強與企業(yè)的合作與交流,通過產學研合作、共建研發(fā)中心等方式,深入了解市場需求,共同開展技術研發(fā)。積極搭建知識產權轉化平臺,如專利展示會、技術交易會等,為科研人員和企業(yè)提供面對面交流的機會。加強知識產權信息的宣傳和推廣,提高知名度和影響力,吸引更多企業(yè)關注和合作。通過技術轉讓、技術入股、合作開發(fā)等方式,實現知識產權的經濟價值[11]。積極融入政府搭建的知識產權交易平臺,為知識產權轉化尋找廣闊的平臺,同時促進技術、資本、人才等要素的高效配置和有機聚合。通過與政府的緊密合作,積極爭取相應的資金支持和政策支持,為知識產權轉化提供強有力的保障,從而推動國家經濟轉型升級和科技創(chuàng)新發(fā)展作出更大的貢獻。

    參考文獻:

    [1] 中共中央、國務院印發(fā)《知識產權強國建設綱要(2021—2035年》[EB/OL].(2021-09-22)[2023-09-20].https://www.gov.cn/zhengce/

    2021-09/22/content_5638714.htm.

    [2] 中華人民共和國教育部.高等學校知識產權保護管理規(guī)定.教育部令第3號[EB/OL].(1999-04-08)[2023-02-02].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A02/s5911/moe621/199904/t1999040881867.html.

    [3] 楊筱,孫麗偉.高校專利許可狀況分析——以北京五所國家知識產權示范高校為例[J].中國高??萍?,2024(07):80-84.

    [4] 全國經濟專業(yè)技術資格考試參考用書編委會.高級經濟實務:知識產權[M].北京:中國人事出版社,2022:1-2.

    [5] 何欣如.高校知識產權工作優(yōu)化研究——以知識產權強國建設為背景[J].內蒙古科技與經濟,2024(01):24-28+32.

    [6] 范蕾,梁康,李妍.構建知識產權多層次網格化管理體系[J].企業(yè)管理,2023(12):58-62.

    [7] 楊洋,李彬.高校知識產權管理的重要性及方法解析——評《知識產權管理》[J].科技管理研究,2023,43(11):231.

    [8] 陳春霞,陳春蓮.關于我國大學知識產權管理機構設置研究[J].教育理論與實踐,2020,40(12):14-16.

    [9] 王丹,路平.農業(yè)高校知識產權管理效能提升路徑探究——以北京農學院為例[J].農業(yè)科技管理,2023,42(05):56-58+81.

    [10] 趙穎,戴詠梅,仲偉榮,等.全生命周期視角下的高校無形資產全過程管理研究——以專利資產為例[J].教育財會研究,2024,35(03):58-62.

    [11] 婁必縣.高校知識產權運營的類型分析與圈層構建[J].中國高??萍迹?024(01):19-26.

    (作者單位:廣東醫(yī)科大學 廣東東莞 523808)

    (責編:賈偉)

    猜你喜歡
    知識產權高校策略
    例談未知角三角函數值的求解策略
    我說你做講策略
    高中數學復習的具體策略
    數學大世界(2018年1期)2018-04-12 05:39:14
    重慶五大舉措打造知識產權強市
    關于知識產權損害賠償的幾點思考
    知識產權(2016年5期)2016-12-01 06:58:32
    中日高校本科生導師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學研產模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團隊建設存在的問題及對策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    Passage Four
    АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美精品专区久久| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 国产综合懂色| 秋霞在线观看毛片| 一区二区三区四区激情视频| 欧美区成人在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜福利在线在线| 99久久成人亚洲精品观看| 最近中文字幕2019免费版| 九九爱精品视频在线观看| 国产乱来视频区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久久九九精品影院| 久久久久久久久久黄片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级黄片播放器| 丝袜美腿在线中文| 乱人视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲性久久影院| 丝袜喷水一区| 国产69精品久久久久777片| 我要搜黄色片| 91av网一区二区| 欧美精品一区二区大全| 国产成人freesex在线| 亚洲无线观看免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产高清三级在线| 如何舔出高潮| 亚洲最大成人手机在线| 18禁在线播放成人免费| 热99在线观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 成人毛片60女人毛片免费| 不卡视频在线观看欧美| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 观看免费一级毛片| 国产乱来视频区| 精品欧美国产一区二区三| 久久韩国三级中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 长腿黑丝高跟| 国产av不卡久久| 亚洲国产欧美人成| 国产高清视频在线观看网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品福利在线免费观看| 免费观看精品视频网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩欧美三级三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久精品人妻少妇| 一级黄色大片毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产久久久一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 青春草视频在线免费观看| 国产在视频线在精品| 内地一区二区视频在线| 国产精品国产三级国产专区5o | 波多野结衣巨乳人妻| 国产激情偷乱视频一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 99在线视频只有这里精品首页| 69av精品久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品亚洲一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美人与善性xxx| 国产精品人妻久久久久久| 免费看av在线观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 国产色婷婷99| 99热精品在线国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩国内少妇激情av| 老司机影院毛片| 国产成人精品久久久久久| av在线蜜桃| 国产免费福利视频在线观看| 在线观看66精品国产| 不卡视频在线观看欧美| 日韩欧美在线乱码| 日本一本二区三区精品| 真实男女啪啪啪动态图| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 久99久视频精品免费| 99久国产av精品| 97在线视频观看| 婷婷六月久久综合丁香| www.色视频.com| 只有这里有精品99| 男人舔奶头视频| 免费观看在线日韩| 看十八女毛片水多多多| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲,欧美,日韩| 赤兔流量卡办理| 国产亚洲精品av在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品456在线播放app| 国产麻豆成人av免费视频| 成人av在线播放网站| 久久国内精品自在自线图片| 久久国内精品自在自线图片| 搡老妇女老女人老熟妇| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩三级伦理在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 最新中文字幕久久久久| 国产不卡一卡二| 热99在线观看视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日本午夜av视频| 欧美日韩在线观看h| eeuss影院久久| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩欧美 国产精品| 2022亚洲国产成人精品| ponron亚洲| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一区二区三区免费毛片| 欧美性感艳星| 免费看美女性在线毛片视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲av男天堂| 久久精品国产自在天天线| 日本午夜av视频| 黄片无遮挡物在线观看| 久久99精品国语久久久| 日韩精品青青久久久久久| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品,欧美精品| 欧美日韩在线观看h| 精品人妻视频免费看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 美女国产视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久久久黄片| 免费观看人在逋| 亚洲av熟女| 日韩av在线大香蕉| 亚洲va在线va天堂va国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产精品日韩av在线免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久久久午夜电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产欧美人成| 国产黄色小视频在线观看| 舔av片在线| 久久久久久大精品| 中国国产av一级| 中文字幕熟女人妻在线| 青青草视频在线视频观看| 一级二级三级毛片免费看| 国产黄片视频在线免费观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本欧美国产在线视频| 99热全是精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 91在线精品国自产拍蜜月| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一本一本综合久久| 国产淫片久久久久久久久| 春色校园在线视频观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩成人伦理影院| 欧美日韩综合久久久久久| 三级经典国产精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 高清在线视频一区二区三区 | 国产综合懂色| 成人欧美大片| 色5月婷婷丁香| 看十八女毛片水多多多| 麻豆久久精品国产亚洲av| 波多野结衣高清无吗| 少妇丰满av| 五月玫瑰六月丁香| 中国国产av一级| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲成人久久爱视频| 99热这里只有精品一区| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久欧美国产精品| 女人久久www免费人成看片 | 国产精品女同一区二区软件| 久久韩国三级中文字幕| 在现免费观看毛片| 久久久久性生活片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产免费男女视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品久久久久久久久亚洲| 99热网站在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av免费高清在线观看| 人妻系列 视频| 国产v大片淫在线免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 黄色配什么色好看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品久久久久久电影网 | 日韩 亚洲 欧美在线| 青春草国产在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 看黄色毛片网站| 黄色日韩在线| 在线观看av片永久免费下载| 日本与韩国留学比较| 国产成人免费观看mmmm| 免费观看人在逋| 乱系列少妇在线播放| 老司机福利观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品国产高清国产av| 2022亚洲国产成人精品| 美女国产视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 男女视频在线观看网站免费| 成人av在线播放网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产日韩欧美在线精品| 国产成人freesex在线| 日本色播在线视频| 成年女人永久免费观看视频| 国内精品宾馆在线| 成人美女网站在线观看视频| 精品国产露脸久久av麻豆 | 成年av动漫网址| 国产午夜精品一二区理论片| 最近中文字幕2019免费版| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品人妻久久久影院| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费在线观看成人毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品人妻少妇| 久久久久久伊人网av| or卡值多少钱| 日韩欧美精品免费久久| 免费在线观看成人毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产老妇女一区| 国产乱人视频| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久久大精品| 一区二区三区免费毛片| 国产视频内射| 国产免费又黄又爽又色| 国内精品一区二区在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 午夜a级毛片| 淫秽高清视频在线观看| 国产在视频线精品| 国产精品蜜桃在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产一级毛片在线| 成年女人看的毛片在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 青春草国产在线视频| 在线a可以看的网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 大香蕉97超碰在线| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久久久久久成人| 美女国产视频在线观看| 久久久国产成人免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美精品v在线| av在线播放精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热精品在线国产| 91久久精品电影网| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产单亲对白刺激| a级一级毛片免费在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜福利视频1000在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 精品一区二区三区视频在线| av线在线观看网站| 国产又色又爽无遮挡免| 天堂中文最新版在线下载 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品自拍成人| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产黄片视频在线免费观看| 超碰97精品在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 热99在线观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产亚洲一区二区精品| 麻豆一二三区av精品| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av男天堂| 天天躁日日操中文字幕| 久久草成人影院| 国产成人午夜福利电影在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 久久久久久久久久久免费av| 亚洲自拍偷在线| 国产视频首页在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 有码 亚洲区| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲在线观看片| 久久精品91蜜桃| 久久久成人免费电影| videossex国产| 亚洲人成网站在线播| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品自拍成人| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产真实乱freesex| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品一区二区性色av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产在视频线精品| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看66精品国产| 婷婷六月久久综合丁香| 卡戴珊不雅视频在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品无大码| 免费观看性生交大片5| 国产v大片淫在线免费观看| 国产午夜精品论理片| 日本五十路高清| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲美女搞黄在线观看| 看免费成人av毛片| 午夜a级毛片| 国产精品久久视频播放| 又爽又黄a免费视频| 欧美区成人在线视频| 亚州av有码| 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕久久专区| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久国产成人精品二区| 久久久久国产网址| 久久精品国产自在天天线| 两个人视频免费观看高清| 国产精品久久电影中文字幕| 女人久久www免费人成看片 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久久久中文| 2022亚洲国产成人精品| 一级二级三级毛片免费看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕av成人在线电影| 中国国产av一级| 91精品国产九色| 中文亚洲av片在线观看爽| 有码 亚洲区| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩欧美 国产精品| 国产黄片视频在线免费观看| 高清在线视频一区二区三区 | 国产成人福利小说| 久久久久性生活片| 黄色日韩在线| 精品久久久久久久久av| 中文字幕亚洲精品专区| 成人毛片a级毛片在线播放| 深爱激情五月婷婷| 老女人水多毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜视频国产福利| 亚洲av.av天堂| 免费av不卡在线播放| 久久久成人免费电影| 久久精品夜色国产| 白带黄色成豆腐渣| 嫩草影院精品99| 国产av一区在线观看免费| 久久久午夜欧美精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 可以在线观看毛片的网站| 婷婷六月久久综合丁香| 在现免费观看毛片| 久久久欧美国产精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲人与动物交配视频| 九草在线视频观看| 国产成年人精品一区二区| 免费黄色在线免费观看| 免费看光身美女| 国产成年人精品一区二区| 日本黄色片子视频| 一级毛片电影观看 | 日韩av在线大香蕉| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品一区二区性色av| 精品久久久久久久久av| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久久久久久成人| 国产男人的电影天堂91| 麻豆av噜噜一区二区三区| 在线a可以看的网站| 丰满乱子伦码专区| 色尼玛亚洲综合影院| 天堂中文最新版在线下载 | 国产在视频线精品| 看片在线看免费视频| 久久久久九九精品影院| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲国产色片| 少妇高潮的动态图| 成人特级av手机在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 麻豆一二三区av精品| 精品久久久久久电影网 | 插逼视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本免费在线观看一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩欧美精品v在线| 1024手机看黄色片| 国内精品一区二区在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 一级av片app| 国产精品无大码| 三级毛片av免费| 22中文网久久字幕| 老司机影院成人| 国内精品美女久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久久久久久免费av| 搡老妇女老女人老熟妇| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av一区综合| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲内射少妇av| 99热这里只有精品一区| av播播在线观看一区| 在现免费观看毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 老女人水多毛片| 亚洲av男天堂| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 插逼视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 男女啪啪激烈高潮av片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人一区二区在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品久久电影中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 日本黄大片高清| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品夜色国产| 亚洲中文字幕日韩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 舔av片在线| 国产精品野战在线观看| 亚洲18禁久久av| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产三级中文精品| 欧美色视频一区免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 最近手机中文字幕大全| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | eeuss影院久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 中文欧美无线码| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久韩国三级中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 一级毛片我不卡| h日本视频在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 美女大奶头视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利高清视频| 午夜老司机福利剧场| 岛国毛片在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜a级毛片| 老司机福利观看| 久久99热这里只有精品18| 99热这里只有是精品50| 天堂√8在线中文| 91精品一卡2卡3卡4卡| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美+日韩+精品| 久久6这里有精品| 色5月婷婷丁香| 日本爱情动作片www.在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产一区二区在线av高清观看| 99热这里只有是精品50| 日韩大片免费观看网站 | 最近最新中文字幕大全电影3| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩大片免费观看网站 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | www日本黄色视频网| 久热久热在线精品观看| 91av网一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品人妻视频免费看| 久久精品久久久久久久性| 国产精品福利在线免费观看| 国产视频内射| 久久99精品国语久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | av卡一久久| 在线a可以看的网站| 能在线免费看毛片的网站| 欧美日韩综合久久久久久| 国产免费视频播放在线视频 | 一级毛片电影观看 | 长腿黑丝高跟| 国产精品永久免费网站| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲成人精品中文字幕电影| 又爽又黄无遮挡网站| 久久国产乱子免费精品| 久久精品国产亚洲网站| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产精品av视频在线免费观看| 老司机福利观看| 黄片wwwwww| 欧美成人午夜免费资源| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久久久久久久久丰满| 99久久精品热视频| 久久久久久久久久久丰满| 午夜福利在线在线| 久久久国产成人精品二区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产成人一精品久久久|