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    踐行“三心工程” 助推國企思想政治工作見行見效

    2025-01-25 00:00:00楊柳徐斌龐加俊
    企業(yè)文明 2025年1期
    關(guān)鍵詞:思想企業(yè)

    思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線,也是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶。中國石油長慶油田分公司第十二采油廠(以下簡稱:第十二采油廠)黨委深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》,聚焦“兩個鞏固”的根本任務(wù),不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式,通過實施“強(qiáng)心工程”“聚心工程”“暖心工程”,以理論為基、實干為槳、創(chuàng)新為帆,推動企業(yè)思想政治工作走深走實、見行見效,以思想政治“軟實力”助推企業(yè)經(jīng)營“硬發(fā)展”。

    踐行“強(qiáng)心工程”,增強(qiáng)理論武裝

    面對新形勢新任務(wù),第十二采油廠黨委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,夯實思想政治工作的根本。

    領(lǐng)會精神內(nèi)涵,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。第十二采油廠黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的最新重要講話精神,充分認(rèn)識思想政治工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性,深刻領(lǐng)會思想政治工作的科學(xué)體系和理論內(nèi)涵,堅決落實思想政治工作只能積極作為不能被動應(yīng)付的指示要求,切實將思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。

    緊盯“關(guān)鍵少數(shù)“,堅持以上率下。第十二采油廠黨委充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用,定頻次、定主題、定內(nèi)容、定要求開展集中學(xué)習(xí),固化“領(lǐng)學(xué)+研討+發(fā)言”的學(xué)習(xí)模式。領(lǐng)導(dǎo)干部率先做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、思想跟進(jìn),并帶頭進(jìn)班組宣講,通過深入解讀、分享體會、交流認(rèn)識,引領(lǐng)一線員工增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同,切實做到凝聚共識、凝聚人心。

    抓好“絕大多數(shù)”,筑牢思想根基。第十二采油廠黨委深入開展習(xí)近平總書記關(guān)于石油行業(yè)發(fā)展重要講話精神大學(xué)習(xí)、大討論,推進(jìn)黨員教育常態(tài)化制度化,按年制定教育計劃,按月細(xì)化學(xué)習(xí)安排,通過上好“理論學(xué)習(xí)課”、上活“輔導(dǎo)研討課”、上實“警示教育課”,黨(總)支部書記帶頭講黨課,實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,利用“鐵人先鋒”平臺開展線上比學(xué),切實以建立機(jī)制、有序組織、豐富形式等措施推進(jìn)理論學(xué)習(xí)入腦入心,不斷堅定全員的政治立場和政治信仰。

    創(chuàng)新工作方法,做好學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化。第十二采油廠黨委在繼承和發(fā)揚(yáng)行之有效的傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合一線員工思想動態(tài)和安全生產(chǎn)工作實際,積極探索適應(yīng)新形勢的工作方法,充分利用黨支部教育宣傳陣地和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),打造網(wǎng)格化思想政治工作矩陣,切實將理論武裝、思想教育成效轉(zhuǎn)化為踐行國企社會責(zé)任的生動實踐。

    踐行“聚心工程”,賦能中心工作

    第十二采油廠黨委堅持將思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),將精神力量轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局、推進(jìn)工作的自覺行動,凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動能。

    夯實工作根基,完善思政體系。第十二采油廠黨委創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、干部職工共同參與的思想政治工作大格局。每年結(jié)合實際制定思想政治工作年度計劃,明確落實措施和推進(jìn)步驟。注重將黨組織建到生產(chǎn)經(jīng)營最前沿,按習(xí)近平總書記“堅持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證”的要求,將黨組織建在班組里、建在項目上。

    狠抓工作落地,立足崗位建功。第十二采油廠黨委通過將思想政治工作與青年人才隊伍建設(shè)相結(jié)合,設(shè)立青年突擊隊帶頭踐行“四報”機(jī)制,確保承包商本質(zhì)安全管理受控;吉峴采油作業(yè)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)效青年突擊隊自主設(shè)計的“智能便攜式融雪撒布機(jī)”上路應(yīng)用,有效解決冬季油區(qū)道路清掃難題;固城采油作業(yè)區(qū)隱患排查青年突擊隊認(rèn)真落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)“五包五定”制度,以設(shè)備“三化三零”為標(biāo)準(zhǔn),確保各類設(shè)備在寒冷天氣中始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。

    建強(qiáng)宣傳陣地,激發(fā)隊伍活力。第十二采油廠黨委開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”“石油精神在崗位”“長慶精神大家談”等主題宣傳活動,展示企業(yè)在油氣開采、能源報國等方面的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。建立“聚似滿天星”黨外人士建言獻(xiàn)策工作室,凝聚人心、匯聚智慧、廣聚優(yōu)勢、集聚力量。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹牢“比方法、比執(zhí)行、比勤奮、比耐力”意識,推進(jìn)經(jīng)營實力、產(chǎn)品質(zhì)量、隊伍能力和企業(yè)治理“四個領(lǐng)先”。圍繞中心工作,開展形勢任務(wù)教育,加強(qiáng)安全環(huán)保、重大項目、先進(jìn)典型等方面的重點宣傳,不斷凝聚員工思想合力,也為企業(yè)擴(kuò)大知名度、打開經(jīng)營局面提供有效助力。

    踐行“暖心工程”,彰顯以人為本

    第十二采油廠黨委將解決員工急難愁盼問題作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,切實增強(qiáng)廣大員工的獲得感、幸福感和安全感。

    給予員工更多的重視與尊重。第十二采油廠黨委積極向員工宣傳企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略,及時向員工傳達(dá)相關(guān)文件、會議精神等,向員工闡明企業(yè)發(fā)展過程中面臨的形勢、困難和問題,堅定員工的發(fā)展信心。同時,充分傾聽一線員工的所思所想,采納員工所提出具有建設(shè)性的意見建議,集思廣益,群策群力,協(xié)同前進(jìn),最大程度調(diào)動員工的主動性和積極性。

    切實保障員工權(quán)益。第十二采油廠黨委從工資、崗位晉升、福利等員工最為關(guān)心的方面著手,通過優(yōu)化考評體系,保證績效考核公開公正,深化三苗工程,拓寬培訓(xùn)平臺,暢通員工成長通道。定期組織各種文體及慰問活動,組織“春送崗位”技能,“金秋助學(xué)”幫助,做好在職職工意外傷害互助保障項目參保,為全廠干部員工撐起“保護(hù)傘”,讓員工快樂工作、舒心生活,使員工切實感受到來自企業(yè)的關(guān)懷,讓員工最大程度地享受油田改革發(fā)展成果。

    幫助員工做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。第十二采油廠黨委不斷優(yōu)化一線員工、專業(yè)技術(shù)人員及管理人員三大職位體系,引導(dǎo)員工將個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合,和企業(yè)一起成長。同時在每年年末,企業(yè)根據(jù)員工個人考核結(jié)果、工作表現(xiàn)等指標(biāo),給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,并開通晉升通道,讓滿足條件的員工可以實現(xiàn)崗位職級的晉升,激發(fā)起員工的工作積極性,提升工作效率,在實現(xiàn)個人價值的同時也增強(qiáng)了員工對企業(yè)的忠誠度,匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的向心力。

    推進(jìn)服務(wù)員工實踐活動常態(tài)化長效化。第十二采油廠黨委扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動,開通黨組信箱、優(yōu)化體檢抓健康、開發(fā)信息平臺、開展心理疏導(dǎo)、提高用餐標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)強(qiáng)化并常態(tài)化“察問管記”,幫扶救助困難人員,篩查并及時救治健康風(fēng)險員工,結(jié)成“健康伙伴”,培養(yǎng)“班組應(yīng)急救護(hù)員”,員工身體健康得到有效保障。深入推進(jìn)員工思想引導(dǎo)、心理開導(dǎo)、情感疏導(dǎo)等人文關(guān)懷,創(chuàng)新實施“送精神進(jìn)一線、送政策到井站”“黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層進(jìn)班組”等活動,保證員工思想和企業(yè)大局穩(wěn)定。

    通過全面踐行“三心工程”,第十二采油廠黨委推動理論武裝走實走深,廣大黨員干部政治理論水平持續(xù)增強(qiáng),以高度的思想自覺和行動自覺深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)\"四個意識\",堅定\"四個自信\",做到\"兩個維護(hù)\",為企業(yè)改革發(fā)展打下堅實思想基礎(chǔ)。同時,堅持將思想引導(dǎo)網(wǎng)格化、精細(xì)化,用“一人一事”“一群體一對策”等做法溫暖員工心靈,通過積極落實激勵政策,堅持把公平共建共享企業(yè)發(fā)展成果作為最大的民生路線,讓員工充分參與到企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)中來,增強(qiáng)了員工隊伍的凝聚力。

    下一步,第十二采油廠黨委將在深化“三心工程”的基礎(chǔ)上,持續(xù)探索創(chuàng)新思想政治工作新模式新方法新路徑,既突出點上的苗頭性、傾向性思想問題的化解,又注重面上的普遍性、廣泛性問題的教育引導(dǎo),充分發(fā)揮思想政治服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要作用,為油田高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)思想保證。

    (責(zé)任編輯:木 子)

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