新員工入職教育是每個(gè)企業(yè)必須進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作,其目的是讓新員工通過了解公司的文化、愿景和使命,更快更好地融入企業(yè)團(tuán)隊(duì),通過了解企業(yè)的制度規(guī)定、流程規(guī)范等,避免出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等行為。近年來,隨著新能源產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,中廣核新能源上海分公司黨支部針對(duì)公司新員工人數(shù)不斷增加的實(shí)際情況,高度重視新員工入職教育,通過給新員工上好“三個(gè)第一課”(思想政治第一課、安全生產(chǎn)第一課、廉潔自律第一課),幫助新員工打牢思想根基、筑牢安全防線、夯牢廉潔底線,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人力支撐。
上好“思想政治第一課”,引導(dǎo)新員工深化思想認(rèn)識(shí),打牢思想根基
中廣核新能源上海分公司黨支部堅(jiān)持給新員工上好“思想政治第一課”,并將其作為新員工職業(yè)生涯啟航的重要儀式?!八枷胝蔚谝徽n”通過加強(qiáng)對(duì)新員工的思想政治教育,不斷增進(jìn)其對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,胸懷“國之大者”,自覺聽黨話、跟黨走,引導(dǎo)他們不斷增強(qiáng)融入企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。
明確教育目標(biāo)?!八枷胝蔚谝徽n”的目標(biāo)在于通過開展系統(tǒng)而深入的教育,引導(dǎo)新員工堅(jiān)定政治立場,增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;幫助新員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,引導(dǎo)他們將個(gè)人理想融入黨和國家的事業(yè)之中,融入公司高質(zhì)量發(fā)展之中;引導(dǎo)新員工傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈,牢記初心使命、堅(jiān)定理想信念,努力做有素養(yǎng)、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代員工。
設(shè)定教育內(nèi)容?!八枷胝蔚谝徽n”的內(nèi)容設(shè)計(jì)緊扣時(shí)代脈搏,貼近新員工實(shí)際需求,主要涵蓋了三個(gè)方面的內(nèi)容:一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,引導(dǎo)新員工用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐;二是學(xué)習(xí)黨史,通過講述黨的光輝歷程和偉大成就,用黨的歷史教育人、啟迪人、感化人、鼓舞人;三是學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展史,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中廣核新能源及中國廣核集團(tuán)的發(fā)展歷程與成就,讓新員工深入了解企業(yè)文化,激發(fā)愛企情懷、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),不斷增強(qiáng)其作為公司員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。
豐富教育方法。“思想政治第一課”倡導(dǎo)多元化的學(xué)習(xí)教育模式,在理論教育方面,重點(diǎn)通過課堂學(xué)習(xí)、案例分析、時(shí)事解讀、小組討論等多樣化形式進(jìn)行,確保新員工能夠全面、深入地理解黨的創(chuàng)新理論和企業(yè)文化。在實(shí)踐活動(dòng)方面,重點(diǎn)通過主題黨日活動(dòng)、實(shí)地參觀、特色團(tuán)隊(duì)建設(shè)等形式進(jìn)行,讓新員工在實(shí)踐中回顧黨的光輝歷程、感悟黨的偉大成就、激發(fā)愛黨愛國愛企熱情,進(jìn)一步深化其學(xué)習(xí)和理解的效果。
上好“安全生產(chǎn)第一課”,引導(dǎo)新員工深化安全意識(shí),筑牢安全防線
安全是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)的“生命線”。中廣核新能源上海分公司黨支部為新員工上的“安全生產(chǎn)第一課”,就是要為新員工念好安全生產(chǎn)“緊箍咒”,引導(dǎo)新員工全面理解安全生產(chǎn)的重要性、新能源行業(yè)的安全規(guī)范以及公司具體的安全管理制度,從而深化其對(duì)中廣核新能源及中國廣核集團(tuán)安全文化的全面認(rèn)同,促進(jìn)其增強(qiáng)安全意識(shí)與安全生產(chǎn)責(zé)任感,掌握必要的安全操作技能,并盡快成長為具有高度安全意識(shí)、安全生產(chǎn)責(zé)任感和應(yīng)急處理能力的高素質(zhì)人才。
強(qiáng)化安全意識(shí)教育?!鞍踩a(chǎn)第一課”尤為注重安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)教育。一方面,課程采用理論講解與案例分析相結(jié)合的方式,剖析典型安全事故發(fā)生的根源與教訓(xùn),引導(dǎo)新員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性和必要性、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控方法,并從典型案例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),激發(fā)新員工對(duì)安全生產(chǎn)的敬畏之心;另一方面,通過展示中廣核新能源及中國廣核集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和卓越成效,引導(dǎo)新員工對(duì)標(biāo)看齊,積極踐行“安全第一、質(zhì)量第一、追求卓越”的文化理念,守牢安全生產(chǎn)紅線。
開展安全技能培訓(xùn)?!鞍踩a(chǎn)第一課”注重安全規(guī)范學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)反饋,包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、新能源行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、公司安全管理制度解讀、安全操作規(guī)程與實(shí)踐案例分析等,通過講述安全事故教訓(xùn)、解析安全政策要求、示范安全操作規(guī)范、組織安全演練與實(shí)地考察,激發(fā)新員工的安全警覺性;注重將安全生產(chǎn)理論知識(shí)與實(shí)際操作技能緊密結(jié)合,幫助新員工掌握安全操作規(guī)程,理解個(gè)人行為與公司安全生產(chǎn)之間的緊密聯(lián)系;注重通過安全演練、應(yīng)急疏散等活動(dòng),讓新員工在模擬情境中體驗(yàn)安全操作的流程與要求,以此幫助新員工熟悉安全生產(chǎn)和設(shè)備操作使用,提升其應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
構(gòu)建長效學(xué)習(xí)機(jī)制。為確保安全教育的持續(xù)性和有效性,中廣核新能源上海分公司黨支部還積極構(gòu)建安全教育長效機(jī)制,鼓勵(lì)新員工通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)自學(xué)、學(xué)習(xí)《安全知識(shí)手冊(cè)》讀本等形式,不斷培養(yǎng)新員工的自主學(xué)習(xí)能力,持續(xù)深化新員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解。同時(shí),定期組織安全知識(shí)競賽、安全宣誓承諾等活動(dòng),讓新員工在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍下、在安全文化的熏陶中不斷成長。
上好“廉潔教育第一課”,引導(dǎo)新員工深化廉潔意識(shí),筑牢廉潔底線
中廣核新能源上海分公司黨支部堅(jiān)持給新員工上好“廉潔自律第一課”,其核心在于教育引導(dǎo)新員工深刻認(rèn)識(shí)廉潔從業(yè)的重要性,增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí),篤定信念、堅(jiān)守廉潔,塑造高尚廉潔的職業(yè)操守;教育引導(dǎo)新員工熟悉并掌握公司有關(guān)廉潔管理制度規(guī)定,增強(qiáng)識(shí)別腐敗風(fēng)險(xiǎn)與自我防御的能力,自覺做堅(jiān)守底線、秉持廉潔的好員工。
強(qiáng)化廉潔意識(shí)。廉潔教育的任務(wù)就是幫助新員工認(rèn)識(shí)到清正廉潔的重要性和違反黨紀(jì)國法的危害性,牢固樹立紀(jì)律意識(shí),提升崇廉尚廉認(rèn)知。在“廉潔第一課”中,中廣核新能源上海分公司黨支部充分詮釋了加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重大意義和對(duì)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要促進(jìn)作用,使新員工深刻認(rèn)識(shí)到清正廉潔不僅是個(gè)人品德的彰顯,更是公司高質(zhì)量發(fā)展的底線,從而時(shí)刻自重自省、自警自勵(lì),心有所畏、言有所戒、行有所止,在工作和生活中管好生活圈、交往圈,嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線。
增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)。在“廉潔自律第一課”中,中廣核新能源上海分公司黨支部注重加強(qiáng)對(duì)新員工的法紀(jì)教育,增強(qiáng)新員工的法紀(jì)意識(shí),推動(dòng)敬法畏紀(jì)。其間,組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,學(xué)習(xí)了本企業(yè)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度規(guī)定,以此引導(dǎo)新員工守紀(jì)律、講規(guī)矩,增強(qiáng)制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),為新入職員工扣好人生“第一??圩印?。
傳導(dǎo)督廉機(jī)制。為使廉潔教育持續(xù)深化,中廣核新能源上海分公司黨支部在“廉潔自律第一課”中,還重點(diǎn)向新員工介紹公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、員工舉報(bào)渠道和保密措施等內(nèi)容,使新員工了解如何通過正常渠道反映問題、維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí),中廣核新能源上海分公司黨支部還通過組織新員工觀看廉潔警示教育片、簽訂廉潔承諾書等形式,讓新員工更加直觀地了解黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和公司常態(tài)運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化其監(jiān)督意識(shí),增強(qiáng)反腐定力。
實(shí)踐表明,中廣核新能源上海分公司黨支部把“三個(gè)第一課”作為新員工入職教育的重要抓手,不僅有效加強(qiáng)了新員工的思想政治教育、安全教育與廉潔教育,同時(shí)也為新員工職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、行為基礎(chǔ)。未來,中廣核新能源上海分公司黨支部還將通過深化理論與實(shí)踐融合、探索個(gè)性化與差異化教育、建立持續(xù)教育與跟蹤評(píng)估機(jī)制、融合創(chuàng)新教育與科技手段、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與創(chuàng)新企業(yè)文化等路徑,進(jìn)一步提升“三個(gè)第一課”的教育效果和實(shí)踐效果,為培養(yǎng)好新生力量、為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
(責(zé)任編輯:若 妍)