“八個著力”提升主題黨日活動質(zhì)效

主題黨日作為黨支部組織生活的重要組成部分，已成為管理、教育、監(jiān)督黨員的重要載體。高質(zhì)量主題黨日活動有助于增強黨員的黨性意識、提高理論素養(yǎng)和實踐能力，同時也是發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要抓手。塔里木油田公司（以下簡稱：公司）黨工委針對部分基層黨支部支委作用發(fā)揮不到位、組織教育引導(dǎo)不及時、學(xué)習(xí)研討交流不深入、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)不夠高、黨日活動記錄不認真、活動內(nèi)容方式無新意等問題，系統(tǒng)研究推進“八大舉措”，推動主題黨日活動高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開展，較好地提升了主題黨日活動質(zhì)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實組織保障。

著力提升黨員和職工群眾思想認識水平

公司基層黨組織通過對全體黨員進行政策宣傳和引導(dǎo)，加強意識形態(tài)建設(shè)，切實把主題黨日活動當(dāng)作錘煉黨員黨性修養(yǎng)的熔爐。在全員范圍內(nèi)開放性地收集關(guān)于開展主題黨日活動的意見建議，將活動范圍擴大到積極分子和普通群眾范圍，吸納優(yōu)秀的積極分子和職工群眾加入其中。公司基層黨組織通過引入民主監(jiān)督機制，讓主題黨日活動原原本本地展現(xiàn)在職工群眾面前，廣泛聽取入黨積極分子和職工群眾的意見建議，激發(fā)黨員的先進性和示范引領(lǐng)作用，進一步發(fā)揮黨組織的組織功能。同時，在公司基層黨組織內(nèi)形成主題黨日活動考核機制，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)，將主題黨日活動的開展情況作為各項評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)之一。公司基層黨組織從頂層設(shè)計加強管理，明確主題黨日的要求，加強計劃安排，確保主題黨日的各項要求在黨支部日常工作中得到落實。

著力提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力

一是對黨支部書記進行黨務(wù)專業(yè)和個人能力培訓(xùn)?；鶎狱h支部書記在基層工作中逐步成長，大多靠日積月累的經(jīng)驗慢慢完善黨建知識，雖然他們在工作中慢慢摸索并學(xué)習(xí)到了不少知識，但仍然需要系統(tǒng)性培訓(xùn)。為此，公司基層黨組織在培訓(xùn)中首先為黨支部書記提供快速學(xué)習(xí)新概念、新觀點、新論斷的機會，使他們能夠在更加符合時代特點的平臺上積極學(xué)習(xí)黨建工作的新方法。同時，通過淬煉黨支部書記的表達能力，對開展的黨建工作大有裨益。

二是對黨員進行黨建知識培訓(xùn)。公司基層黨組織從黨組織的建設(shè)發(fā)展需要和黨員個人成長的角度出發(fā)，廣泛向黨員宣傳黨建工作的重要性，強調(diào)主題黨日活動的重要性，明確活動開展的思路方向，通過培訓(xùn)，使黨員的整體素質(zhì)得到提高，主題黨日活動效果明顯增強。

著力規(guī)范主題黨日活動程序和評估標(biāo)準(zhǔn)

公司基層黨組織優(yōu)化完善開展主題黨日活動的相關(guān)流程和評估辦法，內(nèi)容涵蓋從活動計劃報送、方案設(shè)計、內(nèi)容審核到會場布置、效果評估等具體事項，對整個活動的各個環(huán)節(jié)作出了較為具體的要求，各個環(huán)節(jié)分工明確，操作有章可循，為開展主題黨日活動善始善終、善作善成做好了鋪墊。在效果評估方面，公司基層黨組織采取對參與活動的黨員進行評估，評估中設(shè)定一些需要認真參加活動才能回答的問題，以提高黨員參加活動的積極性。同時，對參與活動的人數(shù)作出具體要求，人數(shù)不足則不予以優(yōu)秀評價。因故無法準(zhǔn)時參加的黨員必須提前請假；對年老體弱、行動不便的黨員，安排專人聯(lián)系并送學(xué)上門；對外出黨員，則通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)、郵寄資料等方式進行補課。黨員的參與情況納入考評和民主評議，對經(jīng)常性缺席的黨員，黨組織要談話提醒，并責(zé)令限期改正。

著力完善主題黨日活動的考核辦法

公司基層黨組織通過黨員責(zé)任區(qū)帶動主題黨日活動的高質(zhì)量開展，在活動過程中充分發(fā)揮好黨員干部的帶頭作用。實行主題黨日考核制度，建立約束機制，強化對活動期間各項問題的通報問責(zé)?；顒佑媱?、活動方案、活動記錄和活動總結(jié)等臺賬需完整清楚，作為黨建考核、民主評議和評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。將主題黨日活動歸納記錄在《黨組織活動記錄本》里，確保各項記錄統(tǒng)一規(guī)范，減輕黨建資料壓力。統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，便于橫向?qū)Ρ龋菀装l(fā)現(xiàn)問題，利于推進活動開展。上級黨組織要定期進行檢查通報，對未達標(biāo)的情況進行批評指正并責(zé)令整改。黨支部每年總結(jié)開展主題黨日活動的情況，統(tǒng)計上報每個黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加情況。

著力優(yōu)化主題黨日活動內(nèi)容

要把強化政治功能擺在首位。公司基層黨組織各類主題黨日活動的開展過程中，要經(jīng)常性地開展理論學(xué)習(xí)和政治教育，引導(dǎo)黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持問題導(dǎo)向，圍繞近期的工作目標(biāo)，針對工作生活中存在的特定問題、焦點話題來設(shè)計活動主題，緊密圍繞上級的重大決策部署，在活動中適時布置中心工作和重點任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前主要形勢和生產(chǎn)任務(wù)開展活動，但要注意防范以生產(chǎn)業(yè)務(wù)代替主題黨日活動。黨支部要科學(xué)設(shè)計活動方案，明確目的意義、組織形式、活動內(nèi)容和基本要求，落實規(guī)定動作、做好自選動作、防止形式主義。在活動開展的前后要注重營造氛圍和意義引申，擴大主題黨日活動的影響，使每次活動的內(nèi)容更加充實、實際、長效?；顒又黝}需由上級黨組織加強指導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)。

著力創(chuàng)新主題黨日活動方式方法

積極鼓勵黨支部采取多種方式開展主題黨日活動，廣泛征求黨員對所在黨支部主題黨日形式的意見建議。在政策上放寬權(quán)限，賦予黨支部更多自主權(quán)，確保主題黨日既嚴(yán)肅認真又生動活潑。要加強黨員間的互動交流，并記錄其中的精彩內(nèi)容。通過走出會議室、走進工作一線、走進教育基地等形式，開展實地學(xué)習(xí)和現(xiàn)場教育。應(yīng)用新技術(shù)新手段，推行石油黨建信息化平臺的使用，通過黨員論壇、微型黨課等方式，增強學(xué)習(xí)效果，借助互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，打造新時代黨建工作的新陣地。

著力激發(fā)黨員的主觀能動性

讓黨員成為“主題黨日”活動的“主角”，善于汲取廣大黨員的智慧，充分激活他們的主動性和創(chuàng)造性，真正開展好這項活動。在活動前，黨支部召開“微信討論會”，讓每位黨員都有“麥克風(fēng)”，大家都做主持人，能夠跨越空間的障礙暢所欲言、自由表達；活動后，黨員根據(jù)自己的收獲制定一個小目標(biāo)并努力實現(xiàn)。在此期間，干部和先進模范積極帶頭參加，努力做理論學(xué)習(xí)的標(biāo)兵、參加活動的表率、知行統(tǒng)一的模范，以實際行動樹立良好導(dǎo)向，產(chǎn)生“頭雁效應(yīng)”。為了更好地引導(dǎo)黨員發(fā)言，制定參加“主題黨日”活動的五點要求：黨支部書記要提前準(zhǔn)備充分；參加人員要著正裝或工服，個人衛(wèi)生整潔，佩戴黨員徽章；活動地點要精心布置，懸掛黨旗，營造莊重氛圍，感染每一位參與者，激發(fā)他們的參與熱情和責(zé)任感；每項內(nèi)容要嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，符合規(guī)定；活動過程要團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑。

著力落實主題黨日活動的問題整改

公司各基層黨組織在總結(jié)全年主題黨日開展情況的同時，對自身存在的不足和下一步工作計劃要進行總結(jié)概括，制定符合實際、操作性強的整改措施，并建立臺賬按照計劃整改。公司編制并印發(fā)了《黨組織活動記錄本》，將黨內(nèi)活動統(tǒng)一記錄在記錄本中，對于主題黨日活動，記錄表包含活動計劃、活動方案、活動記錄和活動總結(jié)四個方面，更好地規(guī)范了活動記錄標(biāo)準(zhǔn)，減少了繁復(fù)的記錄過程，使得在橫向?qū)Ρ葯z查中更容易發(fā)現(xiàn)活動開展效果的優(yōu)劣，為整改整治工作提供了依據(jù)和支撐。同時，整改內(nèi)容將作為考核的重點，支委會認真討論整改內(nèi)容，嚴(yán)格落實責(zé)任人問責(zé)制。在第二年的考核中，嚴(yán)格對待整改情況，對整改不力的嚴(yán)肅處理，確保整改整治工作落到實處，不斷提升主題黨日活動質(zhì)效。 " （責(zé)任編輯：朗 月）