中建四局土木公司：敢為人先 爭當(dāng)“先行 +”排頭兵

“先行+”黨建品牌釋義

中建四局土木公司“先行+”黨建品牌LOGO以黨旗為背景，意為黨是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和堅強保障，公司始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅決跟黨走；主圖案以粵港澳大灣區(qū)地圖水印為底，由公司參建的深圳京基100大廈、港珠澳大橋構(gòu)成，寓意公司立足深圳、建設(shè)灣區(qū)，在房建、基建兩大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進(jìn)；大橋下的浪花，意指公司“不斷前行，開拓進(jìn)取”的先行精神，寓意公司處在祖國改革開放最前沿，始終保持勇立潮頭、敢為人先、敢闖敢試的奮斗姿態(tài)；大橋路面“先行”二字，點明黨建品牌主題，彰顯企業(yè)變革圖強和二次創(chuàng)業(yè)的決心和信心，引領(lǐng)全體職工朝著發(fā)展目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

深圳，作為我國改革開放的重要窗口，在建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)的征程上勇于發(fā)揮先行先試、引領(lǐng)示范作用，從“先行先試”到“先行示范”，深圳人以昂揚的精神狀態(tài)推動改革不停頓、開放不止步，形成了“敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干”的特區(qū)精神。中建四局土木工程有限公司（以下簡稱：中建四局土木公司）于2011年正式入駐深圳這個改革開放的前沿陣地，十多年來，公司全體職工始終保持“聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無阻”的奮斗姿態(tài)，主動融入屬地化經(jīng)營，積極投身“雙區(qū)”建設(shè)，在行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)了大批精品工程，在黨建、履約、市場等各方面實現(xiàn)了跨越式大發(fā)展。2024年，在建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)的背景下，中建四局土木公司黨委應(yīng)時提出了“先行+”黨建品牌創(chuàng)建目標(biāo)，以“先行+”為母品牌，司屬分支機構(gòu)結(jié)合自身實際制定子品牌，各有特色、自成體系，進(jìn)一步加強黨建引領(lǐng)，激勵各級黨組織和黨員干部職工主動爭當(dāng)“先行+”排頭兵，在奮進(jìn)“十四五”和公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程上發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障和源源不竭的精神動力。

思想引領(lǐng)先行，

夯實“先行+”黨建品牌基礎(chǔ)

在創(chuàng)建“先行+”黨建品牌過程中，中建四局土木公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在“黨”字上下功夫，在突出紅色引領(lǐng)上求實效，不斷強化黨對黨建品牌創(chuàng)建和企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)，確?！跋刃?”黨建品牌方向不偏、各項創(chuàng)建措施有效落地，爭當(dāng)中建集團、中建四局優(yōu)秀基層黨建排頭兵，努力成為粵港澳大灣區(qū)黨建優(yōu)秀單位。

強化理論武裝。公司黨委堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，利用黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題黨課等形式強化理論學(xué)習(xí)，邀請黨校教授、行業(yè)專家定期授課，開展現(xiàn)場踐學(xué)研討，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，引領(lǐng)全體干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

強化政治引領(lǐng)。公司黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，認(rèn)真落實“第一議題”制度，利用黨委會深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述和重要指示批示精神，持續(xù)推動理論武裝到項目、落實到一線，用黨的創(chuàng)新理論立起統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的魂、指導(dǎo)各項工作的綱。不斷提升決策效率和水平，完善公司、分公司兩級總部“三重一大”決策事項清單，建立項目“一規(guī)則一清單”，建立決策會規(guī)范指引，細(xì)化黨組織研究討論前置程序，嚴(yán)把決策程序關(guān)、范圍關(guān)和討論表決關(guān)，確保黨對企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)。

強化理想信念教育。結(jié)合企業(yè)實際，以“理想信念情懷 愛黨愛國愛企”為主題，開展形式新穎的理想信念教育活動；定期舉辦中高層管理能力提升班、主題教育“先行”讀書班、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡宣講等學(xué)習(xí)活動，引領(lǐng)全體干部職工更好地賡續(xù)國有企業(yè)紅色血脈，更好承擔(dān)起國有企業(yè)作為中國特色社會主義經(jīng)濟“頂梁柱”的使命擔(dān)當(dāng)。

黨業(yè)融合先行，

打通“先行+”黨建品牌經(jīng)絡(luò)

以創(chuàng)建“先行+”黨建品牌為抓手，中建四局土木公司聚焦解決企業(yè)的難點、痛點和短板，通過將黨建品牌創(chuàng)建與各分支機構(gòu)中心工作、創(chuàng)新創(chuàng)效工作、人才服務(wù)工作等條線工作深度融合，有力促進(jìn)黨建品牌融入中心，將黨建品牌貫通各項工作經(jīng)絡(luò)，推動業(yè)務(wù)線條提高工作效率，以實際成效檢驗黨建品牌創(chuàng)建效果。

與各分支機構(gòu)中心工作深度融合。公司以“先行+”為黨建母品牌，引導(dǎo)司屬分支機構(gòu)結(jié)合自身實際制定子品牌，成功創(chuàng)建東莞分公司的“彩虹”、深圳分公司的“塔樓”、路橋分公司的“拓路”、總承包分公司的“跋涉”、軌道分公司的“軌道先鋒”等一大批各有特色的黨建子品牌，形成體系化的黨建品牌創(chuàng)建工作新格局。在黨建品牌引領(lǐng)下，深惠城際鐵路項目黨支部被評為深圳市國資委國資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織，中山大學(xué)人才保障房項目、東江之星項目黨支部等被評為中建集團先進(jìn)基層黨組織。

與創(chuàng)新創(chuàng)效工作深度融合。中建四局土木公司在科技創(chuàng)新工作中先行先試，深入推進(jìn)創(chuàng)新工作室、勞動競賽、QC小組、科技雙優(yōu)化等工作，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效和技能比武活動。其中，宋杏玲創(chuàng)新工作室被評為廣東省工業(yè)系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，李攀勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、李玉龍勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室獲評深圳市建設(shè)工會勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。公司共有5人獲評“羊城工匠”，在2023年廣東省建筑工程項目經(jīng)理大賽中，榮膺團隊一等獎、突出貢獻(xiàn)獎和個人總分第一名。

與人才服務(wù)工作深度融合。持續(xù)優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu)，開展“星火計劃”青年后備人才競聘選拔入庫。積極組織專業(yè)證書考試培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班等，持續(xù)提升職工隊伍技能水平，推動職工與企業(yè)共成長、共進(jìn)步。定期開展“夯實‘建證’基礎(chǔ)、增強‘先行’力量”黨支部書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，組織其前往行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀單位開展對標(biāo)學(xué)習(xí)，幫助黨支部書記、黨務(wù)干部提升專業(yè)能力。大力開展“青年之家、職工服務(wù)站、愛心驛站”建設(shè)，為職工搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，真正讓職工感受到“情系職工 幸福之家”的溫暖。公司多個服務(wù)站獲得省市級先進(jìn)職工服務(wù)站榮譽稱號。

精益管理先行，

淬煉“先行+”黨建品牌內(nèi)力

將黨建工作與精益管理相結(jié)合，能夠減少工作環(huán)節(jié)、減輕基層負(fù)擔(dān)，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的更強動力。中建四局土木公司將精益管理先行作為“先行+”黨建品牌創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容之一，以“黨建+精益管理”助推企業(yè)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

推動黨支部管理更精益。推行實施黨支部常態(tài)化分類管理，編制《黨支部工作手冊》《黨員積分管理辦法》《星級黨支部創(chuàng)建管理辦法》等工作指引文件，對黨支部工作進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。建立健全監(jiān)督整頓常態(tài)長效機制，采取動態(tài)管理方式，全過程跟蹤問效，整治軟弱渙散黨支部。設(shè)置流動黨員黨支部，選好流動黨支部的“領(lǐng)頭雁”，建立工作職責(zé)、學(xué)習(xí)管理等各項制度，確保流動黨支部有序運轉(zhuǎn)。

推動項目管理更精益。將全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險管理、全面質(zhì)量管理、全面目標(biāo)與績效管理、制度與體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫通項目建設(shè)全過程，推進(jìn)項目履約能力、管控能力、創(chuàng)效能力全面提升，確保項目的經(jīng)濟效益、社會效益和諧統(tǒng)一。強化法人管項目理念，確保項目招投標(biāo)、分包分供合同等管理的決策權(quán)、簽約權(quán)及效益目標(biāo)實現(xiàn)集中在公司法人層次，確保項目工期、技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)境目標(biāo)等各項活動的價值參數(shù)的監(jiān)控權(quán)掌握在公司法人層次，不斷提升新時代管企治企能力。

推動考核管理更精益。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制、《黨建工作責(zé)任書》《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》履責(zé)情況考核，每半年進(jìn)行一次考核和通報，考核結(jié)果直接與領(lǐng)導(dǎo)成員年薪、績效掛鉤，不斷壓實各級黨組織主體責(zé)任。針對項目管理人員履職盡責(zé)和目標(biāo)完成情況，建立科學(xué)高效的考核管理機制，進(jìn)一步提高考核精準(zhǔn)度，激勵項目管理人員擔(dān)當(dāng)作為、追趕超越、勇創(chuàng)一流。

品牌宣傳先行，

擦亮“先行+”黨建品牌形象

讓黨的聲音傳得更遠(yuǎn)、更響，是創(chuàng)建黨建品牌的一個重要目的。中建四局土木公司切實抓好黨建品牌宣傳工作，利用新媒體、社交網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒，以更加生動形象的表達(dá)方式，突出黨的特點和優(yōu)勢，展現(xiàn)黨的形象和風(fēng)采，讓黨建品牌更加貼近群眾、服務(wù)群眾。

提升宣傳隊伍水平。始終推進(jìn)宣傳工作“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”不放松，建立大灣區(qū)宣傳聯(lián)盟，組建宣傳創(chuàng)新工作室，針對品牌危機、新聞危機、安全事故等重大事項輿情開展專業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升品牌宣傳工作水平。

辦好宣傳主題活動。抓好重點項目、發(fā)展成就、創(chuàng)新成果、先進(jìn)典型、脫貧攻堅的宣傳，每半年開展“建證先行·土木之星”評選表彰并積極宣傳，讓廣大人民群眾切實感受到黨的關(guān)懷和幫助。

健全宣傳互動機制。加強與大灣區(qū)地方宣傳部門、政府部門的互動，加強與央視廣東站、廣東衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、新華網(wǎng)等主流媒體的溝通，完善長期合作的內(nèi)外宣傳互動機制，讓黨的聲音在更廣闊的領(lǐng)域和更高層次上傳播，有效提升了“先行+”黨建品牌的影響力和號召力。

通過創(chuàng)建“先行+”黨建品牌，中建四局土木公司將黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，做到黨委抓全局、抓統(tǒng)籌，黨支部抓組織、抓落實，自上而下層層貫通，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，以黨建凝聚人心、鼓舞士氣，促進(jìn)干部帶頭、黨員示范、職工爭先，全司上下充滿活力，干勁十足。中建四局土木公司連續(xù)多年呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭和穩(wěn)健動能，綜合實力、運營質(zhì)量呈現(xiàn)快步發(fā)展態(tài)勢，連續(xù)5年評為深圳市南山區(qū)經(jīng)濟突出貢獻(xiàn)企業(yè)。未來，中建四局土木公司將持續(xù)以“先行+”黨建品牌為引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大黨員干部及全體職工爭當(dāng)“先行+”排頭兵，努力在平凡崗位創(chuàng)造一流業(yè)績，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大動力。" " " " " " "（責(zé)任編輯：楊 梅）