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    企業(yè)基層黨組織“三星三型”建設(shè)實(shí)踐

    2024-12-31 00:00:00敖天驕孟利斌秦川
    國(guó)企管理 2024年9期
    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量發(fā)展

    [摘 要]加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是國(guó)有企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。北京昊海建設(shè)有限公司黨總支直面復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),聚焦企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù),堅(jiān)持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,通過創(chuàng)新實(shí)施“三星三型”基層黨組織建設(shè),將“黨建鏈”嵌入“產(chǎn)業(yè)鏈”,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,真正實(shí)現(xiàn)了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]基層黨建;“三星三型”黨組織;高質(zhì)量發(fā)展

    一、公司簡(jiǎn)介

    北京昊海建設(shè)有限公司(簡(jiǎn)稱“昊海建設(shè)”)成立于1963年,前身為海淀區(qū)建工局,是由該區(qū)多家建筑工程公司整合優(yōu)勢(shì)資源組建而成。

    昊海建設(shè)擁有國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的建筑工程施工總承包一級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)、古建筑工程專業(yè)承包一級(jí)、國(guó)家文物局文物保護(hù)一級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包二級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包二級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級(jí)、和特種工程(結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))專業(yè)承包、施工勞務(wù)等資質(zhì)。核心業(yè)務(wù)包括:廠房、學(xué)校、醫(yī)院、 飯店、辦公樓、體育場(chǎng)館等公共建筑群體及多高層住宅小區(qū)構(gòu)筑物工程總承包;道路、橋梁、隧道和城市燃?xì)?、熱力、供水、排水、污水處理、生活垃圾處理等工程總承包。同時(shí),公司也提供包括融資建造一體化、設(shè)計(jì)施工總承包、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理咨詢等在內(nèi)的全方位工程建造服務(wù)。

    作為國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)頗具影響力的建造服務(wù)提供商,昊海建設(shè)成立至今,始終堅(jiān)持“以人為本、和諧共贏”的發(fā)展理念,通過與國(guó)內(nèi)外著名承包商合作,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的工程建造服務(wù)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)持續(xù)發(fā)掘自身優(yōu)勢(shì),不斷提升標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)能力,不僅成為我國(guó)建筑行業(yè)首批通過質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全三大國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證的企業(yè),還創(chuàng)造了一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),獲得了諸多榮譽(yù)。

    公司先后榮獲北京市結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯、質(zhì)量工作優(yōu)秀推進(jìn)企業(yè)、上繳利稅貢獻(xiàn)突出企業(yè)、文明單位標(biāo)兵五連冠和河北省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、安全文明工地等省市級(jí)榮譽(yù)113項(xiàng);榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、創(chuàng)新工作室和北京市工人先鋒號(hào)、勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、模范職工之家等由各級(jí)工會(huì)頒發(fā)的榮譽(yù)72項(xiàng);公司職工及項(xiàng)目經(jīng)理部有50余人次獲得全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和北京市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理,海淀區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、三八紅旗手、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、青年崗位能手等表彰。

    二、實(shí)施背景

    習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。”這為國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)指明了方向,提供了根本遵循。

    公司黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和國(guó)企改革發(fā)展整體部署,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),直面復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),聚焦企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù),以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為突破口,堅(jiān)持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”和守正、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的工作理念,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,推動(dòng)“黨建鏈”嵌入“產(chǎn)業(yè)鏈”,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),為企業(yè)加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

    三、主要內(nèi)涵

    黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做細(xì)了就是凝聚力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力。昊海建設(shè)黨總支堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向,以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo),深入探索基層黨建工作提質(zhì)增效新模式、新做法、新經(jīng)驗(yàn),通過“三星三型”黨組織建設(shè),全面推動(dòng)黨建工作與中心工作深入融合、同頻共振,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

    在“三星三型”黨組織建設(shè)過程中,公司黨總支堅(jiān)持以政治引領(lǐng)明方向,以組織引領(lǐng)強(qiáng)隊(duì)伍,以作風(fēng)建設(shè)塑文化,不斷增強(qiáng)核心功能,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而推動(dòng)公司成功躋身國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)行列,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    四、主要做法

    (一)“三星”黨組織建設(shè)

    公司黨總支充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用,圍繞中心、服務(wù)大局,以打造“啟明星”“文曲星”“智多星”黨組織為重點(diǎn),在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的同時(shí),全面提升公司精細(xì)化管理水平。

    1.建設(shè)“啟明星”黨組織

    強(qiáng)化“啟明星”作用,引領(lǐng)全員干事創(chuàng)業(yè)。公司配齊配強(qiáng)黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,提升班子成員履職能力,并充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)成員大講堂、素質(zhì)大課堂、創(chuàng)新工作組等主題活動(dòng),錘煉領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍素質(zhì)。

    2.建設(shè)“文曲星”黨組織

    發(fā)揮“文曲星”作用,持續(xù)為各項(xiàng)工作賦能。通過實(shí)施素質(zhì)提升工程,開展“師帶徒”活動(dòng),幫助年輕職工迅速提升業(yè)務(wù)能力;通過舉辦“學(xué)習(xí)之星”創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),激勵(lì)職工干中學(xué)、學(xué)中干,培育專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;鼓勵(lì)專利軟著申請(qǐng),助推公司從傳統(tǒng)建筑企業(yè)向高新企業(yè)轉(zhuǎn)型。

    3.建設(shè)“智多星”黨組織

    發(fā)揮“智多星”作用,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展匯聚智慧。公司黨總支搭臺(tái)子、壓擔(dān)子,讓專業(yè)技術(shù)人才挑大梁,通過建立企業(yè)人才庫,選拔青年骨干到重要崗位鍛煉,充分發(fā)揮其參謀助手作用。同時(shí),依托“職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)、“大家商量著辦”業(yè)務(wù)研討會(huì)等,促進(jìn)廣大職工廣泛參與企業(yè)管理,群策群力、出謀劃策。

    (二)“三型”黨組織建設(shè)

    1.建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨組織

    (1)堅(jiān)持政治引領(lǐng),在加強(qiáng)黨的建設(shè)中“跟上學(xué)”

    將“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”作為黨組織政治理論學(xué)習(xí)的根本標(biāo)準(zhǔn),跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和重大決策部署。除了支部每周一課、書記講黨課等傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育方式,公司黨群部通過在微信公眾號(hào)創(chuàng)辦“微黨課”“素質(zhì)課堂”等線上學(xué)習(xí)板塊,定期發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容,為廣大黨員創(chuàng)造隨時(shí)隨地自主學(xué)習(xí)的條件。(如圖1所示)

    同時(shí),進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,做好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

    (2)提高政治站位,在推進(jìn)主題教育中“深入學(xué)”

    緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,在開展主題教育活動(dòng)過程中,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,尤其注重向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。同時(shí),堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民,深入調(diào)查研究,尋找科學(xué)方法,切實(shí)維護(hù)職工群眾的根本利益。

    (3)緊扣工作重點(diǎn),在打造學(xué)習(xí)載體中“融合學(xué)”

    海淀區(qū)作為北京市科技創(chuàng)新的核心區(qū)域,公司緊緊圍繞海淀區(qū)科技創(chuàng)新核心區(qū)定位和中關(guān)村科學(xué)城建設(shè),創(chuàng)新打造學(xué)習(xí)新載體,先后組織黨員干部到北京城市展覽館、中關(guān)村科學(xué)城城市大腦等地開展調(diào)研活動(dòng),通過“融合學(xué)”讓大家明確公司在海淀區(qū)發(fā)展中的定位和轉(zhuǎn)型發(fā)展方向。(如圖2所示)

    (4)學(xué)做有機(jī)結(jié)合,在服務(wù)和管理中“持續(xù)學(xué)”

    各基層黨支部將“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)工作交流、解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn)相結(jié)合,在服務(wù)和管理中持續(xù)學(xué)、認(rèn)真做,切實(shí)把政治理論學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為做好企業(yè)精細(xì)化管理和轉(zhuǎn)型升級(jí)工作的實(shí)際行動(dòng)。(如圖3所示)

    2.建設(shè)“效能型”黨組織

    (1)用活項(xiàng)目工作法,讓工作任務(wù)“抓得住”

    科學(xué)制訂并下發(fā)《年度黨建工作要點(diǎn)》《年度黨員學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)》等文件,推進(jìn)黨建工作與工程業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,以工程項(xiàng)目為支撐,推動(dòng)各支部黨建工作由“抓無形”變?yōu)椤白ビ行巍薄?/p>

    強(qiáng)力抓好一線項(xiàng)目部的在建工程,推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,推動(dòng)公司黨建工作從“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”轉(zhuǎn)變。

    采取季度跟蹤問效提醒方式,完善機(jī)關(guān)黨建考核評(píng)價(jià)體系,實(shí)行年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合,健全橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條。

    (2)用活一線工作法,讓公司黨建工作“落得實(shí)”

    公司黨總支深入6個(gè)黨支部,參加支部黨課學(xué)習(xí),參與支部“黨建+經(jīng)營(yíng)”問題分析,并與一線黨員、員工代表深入座談交流,共同解決黨建工作、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工日常生活中存在的問題。

    同時(shí),制訂急難愁盼問題清單,明確責(zé)任部門,力求事事有回音、件件有落實(shí)。

    (3)用活典型引路法,讓公司黨建工作“拎得起”

    選樹新典型。扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)基層黨組織評(píng)選工作。通過抓牢規(guī)律主線、抓實(shí)內(nèi)質(zhì)硬核,確保抓點(diǎn)成典,推動(dòng)公司基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

    用好典型帶路。通過組織開展業(yè)務(wù)交流會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),采取以強(qiáng)帶弱、結(jié)對(duì)共進(jìn)的方式,建立基層黨組織互幫互學(xué)、共創(chuàng)共贏的新機(jī)制,努力開創(chuàng)公司黨建工作新局面。(如圖4所示)

    3.建設(shè)“廉潔型”黨組織

    (1)在廉潔從業(yè)教育上“用實(shí)功”

    公司黨總支在年初召開警示教育大會(huì),為全年工作敲響第一個(gè)警鐘。開展經(jīng)常性廉政提醒談話,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)廉潔督檢查,堅(jiān)決杜絕節(jié)日腐敗和個(gè)人觸碰紅線等情況發(fā)生。

    公司各級(jí)黨組織書記圍繞“六大紀(jì)律”,從講政治、守廉潔、盡職責(zé)、強(qiáng)組織、系群眾六方面,培育鍛造一支忠誠干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。同時(shí),通過開展黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng),進(jìn)一步檢驗(yàn)黨員學(xué)習(xí)成果,確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

    (2)在清廉氛圍營(yíng)造上“出實(shí)招”

    營(yíng)造“廉”文化氛圍。組織開展職工廉潔文化作品大賽,并在辦公場(chǎng)所建設(shè)“廉”文化墻,傳播企業(yè)廉潔文化,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

    大力開展“月度警示”教育。公司黨總支為各基層黨支部發(fā)放“身邊人身邊事”警示教育片,引導(dǎo)公司全體干部職工接收“廉”熏陶。通過組織員工赴海淀看守所、明代反貪尚廉歷史文化園等警示教育基地實(shí)地參觀學(xué)習(xí),讓大家切身感受到“一念之差”到“一墻之隔”的巨大沖擊。(圖5、圖6)

    (3)在推進(jìn)廉潔隊(duì)伍建設(shè)上“求實(shí)效”

    通過重點(diǎn)崗位簽訂廉政責(zé)任書、承諾書,對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行廉潔工程監(jiān)督,定期對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)高危部門、項(xiàng)目經(jīng)理部監(jiān)督檢查,確保對(duì)苗頭性、傾向性問題清零見底,堅(jiān)決杜絕廉潔問題發(fā)生。

    五、實(shí)施成效

    開展“三星三型”黨組織建設(shè)以來,昊海建設(shè)各級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),有效促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精細(xì)化管理不斷取得新突破。公司承接工程建設(shè)項(xiàng)目共計(jì)119個(gè),開復(fù)工面積達(dá)到426.3萬平米;簽訂合同額共計(jì)約37.23億元,已完成產(chǎn)值合計(jì)約23.78 億元;資產(chǎn)總額達(dá)到32.54億元,納稅總額達(dá)到1.84億元。2024年上半年,利潤(rùn)總額達(dá)到8119.78萬元。

    (一)工程建造服務(wù)和企業(yè)管理能力不斷提升

    1.主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍拓展

    升級(jí)了市政公用工程總包、機(jī)電安裝工程專業(yè)成承包資質(zhì),新增機(jī)電安裝、市政總承包、電子智能化、環(huán)保、防水防腐、結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)6項(xiàng)建筑業(yè)施工資質(zhì),形成集公建工程、住宅工程、裝飾工程、園林古建、市政工程、裝配式建筑等為一體的多元化業(yè)務(wù)發(fā)展模式。同時(shí),積極探索企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展,取得多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),以知識(shí)產(chǎn)權(quán)“軟實(shí)力”,構(gòu)筑企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展“硬環(huán)境”。

    2.房屋建筑施工模式更新

    在房屋建筑施工領(lǐng)域嘗試EPC施工模式,逐步實(shí)現(xiàn)從施工總承包方向工程總承包方的轉(zhuǎn)變。公司將武漢中關(guān)村動(dòng)漫城項(xiàng)目作為首個(gè)EPC 項(xiàng)目試點(diǎn),通過開發(fā)與施工雙結(jié)合,在保障工程建設(shè)資金正常投入的同時(shí),實(shí)現(xiàn)融資資金的合理化利用和利益最大化。

    3.企業(yè)內(nèi)控管理效能提升

    進(jìn)一步完善經(jīng)理層成員管理制度。公司通過實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理,并對(duì)績(jī)效管理體系進(jìn)行梳理和完善,提升了績(jī)效考核在企業(yè)管理中的數(shù)字化精準(zhǔn)執(zhí)行。

    高素質(zhì)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)取得成效。公司有多人考取北京大學(xué)等高校工商管理碩士,青年干部的綜合素質(zhì)大幅提高,建成了老中青干部人才梯隊(duì)。

    4.工程建設(shè)智慧化應(yīng)用

    公司堅(jiān)持打造新理念、新形態(tài)、新業(yè)態(tài)的跨越式發(fā)展道路,深入推進(jìn)“物聯(lián)網(wǎng)+BIM”等先進(jìn)技術(shù)的綜合應(yīng)用。其中,在葫蘆島龍灣中央商務(wù)區(qū)項(xiàng)目建造工程中,通過提升設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維等全生命周期的數(shù)字化程度,開啟“智慧化工地”的大門,使項(xiàng)目安全、質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)可視化、數(shù)字化、精細(xì)化。

    (二)項(xiàng)目建設(shè)“進(jìn)度條”不斷刷新

    1.建筑、裝飾、市政工程

    近年來,公司先后承接了海淀區(qū)溫泉鎮(zhèn)中心“三定三限三結(jié)合”定向安置房項(xiàng)目(建筑面積19.10萬平米)、武漢漢陽區(qū)商業(yè)服務(wù)業(yè)實(shí)施項(xiàng)目工程總承包(EPC)(建筑面積21.87萬平米)、中國(guó)(武漢)文化消費(fèi)體驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目工程總承包(EPC)(建筑面積12萬平米)、海淀區(qū)婦幼保健院舊址改造工程和兩園之間棚改安置房項(xiàng)目(建筑面積2.5萬平米)、唐山市曹妃甸金海灣西區(qū)項(xiàng)目(建筑面積8.5萬平米)、河北福泰花園普通商品住宅小區(qū)工程(建筑面積10.18萬平米)和孔雀公館工程(建筑面積8.5萬平米)、西安未央大學(xué)城片區(qū)城市更新項(xiàng)目安裝工程、葫蘆島龍灣中央商務(wù)區(qū)項(xiàng)目施工總承包工程(一期)等。

    2.古建工程

    在古建工程領(lǐng)域,昊海建設(shè)發(fā)揮資質(zhì)雙一級(jí)優(yōu)勢(shì),先后承接了頤和園樂農(nóng)軒保護(hù)修繕工程、清華大學(xué)新齋修繕改造工程、北海公園漪瀾堂景觀石周邊拆除及整修工程、頤和園隱仙洞遺址基礎(chǔ)修繕保護(hù)工程、延慶永寧和平街火神廟搶險(xiǎn)修繕及環(huán)境整治工程、北海公園白塔及管理處門前廊亭修繕工程、北海公園萬佛樓遺址區(qū)景觀提升及遺址展示工程項(xiàng)目、景山觀德殿建筑群后院修繕工程、延慶青龍橋火車站水塔、抗戰(zhàn)文物保護(hù)修繕及環(huán)境整治工程等。

    3.城市更新項(xiàng)目

    昊海建設(shè)除新建工程外,在城市更新領(lǐng)域及基礎(chǔ)設(shè)施改造方面也發(fā)揮了重要作用。公司先后承接了海淀區(qū)兒童福利院裝修改造工程、香山革命紀(jì)念館周邊環(huán)境提升工程、北大科技大樓加層工程、北京理工大學(xué)附中北專業(yè)教室改造工程、中央民族大學(xué)文華樓外掛電梯井道幕墻及附屬工程、北京市人民政府寬溝招待所3號(hào)樓裝修改造工程、中關(guān)村大街海龍科貿(mào)天橋改造鋼結(jié)構(gòu)安裝工程、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院東側(cè)紫竹院南路臨街學(xué)生公寓部分房屋裝修改造工程、海淀區(qū)北旱河循環(huán)補(bǔ)水管線工程施工合同、中國(guó)科學(xué)院石景山區(qū)玉泉路科教園區(qū)綜合整治項(xiàng)目、北京安貞醫(yī)院通州院區(qū)建設(shè)項(xiàng)目防護(hù)工程、京西國(guó)際康養(yǎng)旅游度假項(xiàng)目、世界園藝博覽會(huì)尼泊爾園建設(shè)工程、世界園藝博覽會(huì)俄羅斯花園建設(shè)工程、阜成路北二街冬奧會(huì)保障區(qū)域環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目等。

    (三)主動(dòng)作為,模范履行社會(huì)責(zé)任

    公司積極為政府排憂解難,在安全維穩(wěn)、環(huán)保治理、志愿服務(wù)等方面模范履行社會(huì)責(zé)任。

    1.在安全維穩(wěn)方面

    針對(duì)百旺茉莉園等老舊小區(qū),深入開展燃?xì)獍踩[患消除工作。在推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展中,面對(duì)開發(fā)商和建設(shè)單位遇到的資金斷裂困境,公司自籌資金,積極協(xié)調(diào)各方,避免了河北廊坊等地住宅項(xiàng)目爛尾問題,讓百姓如愿住上新房。

    2.在環(huán)保治理方面

    高成本開展城市無煤化改造,減輕環(huán)境污染,讓首都居民清潔取暖、安心過冬。通過再生水廠進(jìn)退水管線施工、水污染防治工程建設(shè),踐行綠色發(fā)展理念,守護(hù)祖國(guó)綠水青山。

    3.在志愿服務(wù)方面

    與屬地街鎮(zhèn)社區(qū)聯(lián)建共建,積極開展垃圾分類普及、城市清潔、老舊小區(qū)改造研討、街鎮(zhèn)社區(qū)黨建等志愿活動(dòng)。另外,10余名黨員干部職工積極參與無償獻(xiàn)血,傳遞社會(huì)正能量。

    六、啟示與思考

    (一)緊扣“事”,堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)融合

    習(xí)近平總書記多次就如何處理好黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查”。

    對(duì)于企業(yè)而言,黨建工作能為業(yè)務(wù)工作提供組織保證和戰(zhàn)略指導(dǎo),業(yè)務(wù)工作能為黨建工作提供發(fā)展載體。一方面,要堅(jiān)持將黨支部建在一線項(xiàng)目部上,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。同時(shí),將黨建工作的切入點(diǎn)深植于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中,緊密圍繞業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需求來落實(shí)各項(xiàng)制度措施。另一方面,要將業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)融入各項(xiàng)黨建工作之中,涵蓋基層黨組織建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等多領(lǐng)域,鞏固并激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,構(gòu)建協(xié)同運(yùn)行的高效發(fā)展格局。

    (二)抓好“時(shí)”,注重黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)

    新形勢(shì)下開展基層黨建工作,要堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),并善于自我完善、自我發(fā)展。國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)既要緊緊圍繞黨的方針政策、基本路線,也要聚焦時(shí)事發(fā)展;既要勇于突破不符合新時(shí)代主題的老思路,又要敢于創(chuàng)新符合時(shí)代發(fā)展脈搏的新思想。

    昊海建設(shè)作為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)者,應(yīng)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),聚焦建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)、建設(shè)更高水平平安中國(guó)、建設(shè)美麗中國(guó),深刻把握生態(tài)環(huán)境治理、現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、首都全國(guó)文化中心建設(shè)等歷史性發(fā)展機(jī)會(huì),加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    (三)體現(xiàn)“實(shí)”,做到黨建工作反映實(shí)績(jī)實(shí)效

    中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代以來,黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展作出重大部署,對(duì)國(guó)有企業(yè)履職盡責(zé)提出了更高要求。

    在政治責(zé)任方面:要始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”。在完善公司治理中,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),分層分類動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨組織前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單,充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用;加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè),落實(shí)加強(qiáng)外部董事履職支撐服務(wù)若干措施,提升外部董事綜合素質(zhì)和履職能力;夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ),完善黨建工作責(zé)任制,深化黨建工作考核,實(shí)施黨建質(zhì)效提升行動(dòng);扎實(shí)開展黨員教育,嚴(yán)格黨員日常管理,分層分類開展黨組織書記示范培訓(xùn),暢通黨務(wù)干部發(fā)展通道,建設(shè)復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍;深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐,從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義,健全風(fēng)腐同查的工作機(jī)制,堅(jiān)決斬?cái)嘤娠L(fēng)及腐的鏈條,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化;加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè),常態(tài)化開展警示教育,持之以恒凈化政治生態(tài)。

    在經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面:昊海建設(shè)需要加快經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)變,更新管理模式,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)理念,深入發(fā)掘智慧工地應(yīng)用,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。通過加大在技術(shù)研發(fā)方面的投入,提升自主研發(fā)專利技術(shù)的能力,進(jìn)一步完成公司中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作落地;通過健全生態(tài)環(huán)境治理體系,推進(jìn)生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約集約、綠色低碳發(fā)展,在促進(jìn)人與自然和諧共生方面發(fā)揮更大作用。

    (四)培養(yǎng)“才”,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

    黨的二十屆三中全會(huì)指出,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制。

    昊海建設(shè)將繼續(xù)堅(jiān)持“敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出”的鮮明用人導(dǎo)向,持續(xù)在黨員干部隊(duì)伍“四個(gè)能力”提升上下功夫。

    一是提升圍繞中心、服務(wù)大局的能力。提高政治站位,以落實(shí)區(qū)委區(qū)政府決策部署、服務(wù)推動(dòng)海淀高質(zhì)量發(fā)展為工作核心。

    二是提升凝心聚力、調(diào)動(dòng)資源的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的使命感責(zé)任感,加強(qiáng)和屬地區(qū)溝通協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取各類資源和支持。

    三是提升處理復(fù)雜問題的能力。能夠針對(duì)矛盾問題抽絲剝繭,清晰透徹進(jìn)行分析,找到關(guān)鍵,突破重點(diǎn),最終解決問題。

    四是提升做好群眾工作的能力。堅(jiān)持以人民為中心,做好和群眾的溝通交流,積極為群眾排憂解難。在堅(jiān)持和完善干部下派掛職、外派鍛煉、輪崗歷練等制度的同時(shí),推動(dòng)干部政治素養(yǎng)和工作能力與發(fā)展需求同步提升。

    另外,隨著市場(chǎng)、技術(shù)和客戶需求的變化,公司要不斷調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式,培養(yǎng)職工具備持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,加快培育企業(yè)戰(zhàn)略人才力量,著力造就卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才,為企業(yè)加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

    編輯/王盈 統(tǒng)籌/簡(jiǎn)單

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