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    林業(yè)經(jīng)濟,點染鄉(xiāng)村造林路

    2024-12-31 00:00:00華衛(wèi)英
    村委主任 2024年23期
    關(guān)鍵詞:林地營造林業(yè)

    鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)與經(jīng)濟振興在新時代背景下愈顯緊迫,而林業(yè)經(jīng)濟在其中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。隨著鄉(xiāng)村營造林工作推進,如何通過創(chuàng)新經(jīng)濟模式、優(yōu)化管理機制、提升技術(shù)水平和加強人才建設(shè),進一步釋放林業(yè)的生態(tài)和經(jīng)濟潛力,已成為研究的重要課題。文章立足于當(dāng)前林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式單一、技術(shù)水平偏低、管理機制不完善、專業(yè)人才不足等問題,提出了有針對性的優(yōu)化對策,期望為林業(yè)在鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展中提供理論依據(jù)與實踐指導(dǎo),以實現(xiàn)生態(tài)保護與鄉(xiāng)村振興的雙重目標(biāo)。

    林業(yè)經(jīng)濟賦能鄉(xiāng)村營造林工作的重要意義

    助力鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)

    林業(yè)經(jīng)濟賦能鄉(xiāng)村營造林工作在促進鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,主要體現(xiàn)在改善環(huán)境質(zhì)量、增強生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性和提升居民生態(tài)意識等方面。首先,營造林能夠有效增加鄉(xiāng)村綠化面積,通過植物光合作用吸收二氧化碳、釋放氧氣,減緩氣候變化的影響,改善空氣質(zhì)量。鄉(xiāng)村植被的豐富可以促進土壤水分的保持,有效防止水土流失,減少土壤侵蝕,提高土地的生態(tài)承載力。其次,林業(yè)經(jīng)濟支持下的營造林工作可優(yōu)化生物多樣性,為各種野生動植物提供棲息地,建立更為豐富、穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng),增強鄉(xiāng)村環(huán)境的自我修復(fù)能力,形成可持續(xù)的生態(tài)屏障。最后,林業(yè)經(jīng)濟的多樣化發(fā)展不僅為鄉(xiāng)村生態(tài)建設(shè)提供資金支持,還在推動居民環(huán)境保護意識上起到潛移默化的作用,引導(dǎo)鄉(xiāng)村居民積極參與生態(tài)建設(shè)活動,逐步形成人人關(guān)愛自然、參與生態(tài)保護的良好氛圍,助力生態(tài)文明在鄉(xiāng)村的深層次實現(xiàn)。

    促進農(nóng)民增收與產(chǎn)業(yè)發(fā)展

    林業(yè)經(jīng)濟賦能鄉(xiāng)村營造林工作,為農(nóng)民增收和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了強大動力,主要體現(xiàn)在提供多元化收入來源、推動林下經(jīng)濟發(fā)展和提升產(chǎn)業(yè)附加值方面。一方面,營造林工作為農(nóng)民提供了大量就業(yè)機會,不僅在造林和管護階段需要大量勞動力,后續(xù)的森林管理和林產(chǎn)品采集等工作同樣帶來了穩(wěn)定收入。另一方面,林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展催生了林下經(jīng)濟模式。例如,林下種植和生態(tài)養(yǎng)殖。通過合理利用林地空間,農(nóng)民可以種植中草藥、林果等經(jīng)濟作物,或開展家禽、畜牧養(yǎng)殖,實現(xiàn)收入多樣化。有效利用了森林資源,帶動了鄉(xiāng)村經(jīng)濟的良性循環(huán)。此外,林產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈的延伸顯著提升了產(chǎn)業(yè)附加值,通過發(fā)展木材加工、食品加工、旅游等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),鄉(xiāng)村逐步形成具有地方特色的林業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。為農(nóng)民拓寬了增收渠道,也推動了鄉(xiāng)村經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級,為鄉(xiāng)村振興提供了堅實的經(jīng)濟支撐。

    推動林業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型

    林業(yè)經(jīng)濟賦能鄉(xiāng)村營造林工作,在推動林業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型方面具有重要意義,主要體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化和資源利用效率提升等方面。首先,通過引入遙感技術(shù)、無人機監(jiān)測、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),林業(yè)管理逐步實現(xiàn)數(shù)字化和智能化,使鄉(xiāng)村營造林的各環(huán)節(jié)更加精確、高效。例如,遙感技術(shù)可以幫助監(jiān)測森林資源的分布和健康狀況,無人機技術(shù)用于快速巡查林地,大幅減少人力投入,提升管理效率。其次,林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展推動了管理模式的優(yōu)化,逐步轉(zhuǎn)向科學(xué)管理和精細(xì)化管理,形成了從種植、養(yǎng)護到采伐、加工的全流程管理體系,確保林業(yè)資源的可持續(xù)利用。通過數(shù)據(jù)分析和智能決策,林業(yè)管理人員可以實時掌握林木生長、病蟲害情況等,及時采取措施,降低損失風(fēng)險。最后,林業(yè)經(jīng)濟賦能還有效提升資源利用效率,如利用大數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)精準(zhǔn)施肥、適時采伐等,最大程度發(fā)揮林業(yè)資源的生態(tài)與經(jīng)濟價值。這種現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型使林業(yè)從傳統(tǒng)的資源開發(fā)型產(chǎn)業(yè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)密集型、生態(tài)優(yōu)先型產(chǎn)業(yè),為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了新路徑。

    優(yōu)化農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理

    林業(yè)經(jīng)濟賦能鄉(xiāng)村營造林工作在優(yōu)化農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理方面具有深遠意義,主要體現(xiàn)在改善環(huán)境質(zhì)量、增強自然災(zāi)害防控能力和促進生態(tài)治理長效機制的建立上。第一,營造林能夠有效增加鄉(xiāng)村綠化面積,改善空氣質(zhì)量,凈化水源,提升土壤肥力,使農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)得到全面修復(fù)與提升,增強土地的生態(tài)承載力。林地植被的覆蓋還可以有效減緩水土流失,通過植被的吸水、涵水功能,保護水資源并防止河流湖泊的淤積。第二,林業(yè)經(jīng)濟賦能的營造林工作在鄉(xiāng)村營造了天然的生態(tài)屏障,有效提升了農(nóng)村地區(qū)防控自然災(zāi)害的能力。森林植被不僅可以減少山體滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生,還在防洪、抗旱、調(diào)節(jié)氣候等方面發(fā)揮重要作用,為鄉(xiāng)村居民提供生態(tài)安全保障。第三,林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為生態(tài)環(huán)境治理提供了充足的經(jīng)濟支撐,使治理工作更加規(guī)范化和制度化。隨著林業(yè)經(jīng)濟的深入發(fā)展,農(nóng)村逐漸形成了“生態(tài)治理—經(jīng)濟收益—再投資”的良性循環(huán),不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境治理體系,構(gòu)建出更具可持續(xù)性的綠色發(fā)展模式,為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)奠定堅實的生態(tài)基礎(chǔ)。

    當(dāng)前鄉(xiāng)村營造林工作存在的主要問題

    林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式單一

    當(dāng)前鄉(xiāng)村林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式過于單一,主要依賴傳統(tǒng)的木材采伐和簡單種植,難以形成多元化的收入結(jié)構(gòu)。這種依賴資源消耗的模式無法充分挖掘森林的生態(tài)和經(jīng)濟價值,容易導(dǎo)致資源枯竭和生態(tài)破壞,不利于林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。許多鄉(xiāng)村地區(qū)缺乏對林業(yè)資源的綜合利用規(guī)劃,尚未形成如森林旅游、林下種養(yǎng)、生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)等增值模式。林下經(jīng)濟、林產(chǎn)品加工等潛力未被挖掘,導(dǎo)致森林資源附加值較低。此外,部分鄉(xiāng)村林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條較短,林產(chǎn)品多為初級加工或直接銷售,未能實現(xiàn)深加工、品牌化經(jīng)營,導(dǎo)致產(chǎn)品市場競爭力不強。這種模式的單一性不僅難以提高林業(yè)經(jīng)濟效益,還增加了林業(yè)對外部市場波動的脆弱性,無法為鄉(xiāng)村經(jīng)濟提供穩(wěn)定的支撐,制約了林業(yè)經(jīng)濟的多元化和長遠發(fā)展。

    營造林技術(shù)水平有待提高

    鄉(xiāng)村營造林工作中技術(shù)水平較低,制約了造林的質(zhì)量和成效。首先,部分地區(qū)仍采用傳統(tǒng)的育苗和栽培方法,缺乏科學(xué)的選種和繁育技術(shù),導(dǎo)致樹種選擇不合理,成活率低。由于沒有引入適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境的優(yōu)質(zhì)樹種,加之管理不科學(xué),造林成果不穩(wěn)定,極易受氣候和病蟲害影響。其次,病蟲害防治技術(shù)落后,防控手段單一。部分林區(qū)缺少系統(tǒng)化的監(jiān)測和防治措施,遇到病蟲害時往往難以及時應(yīng)對,導(dǎo)致大面積損失,影響林地的健康發(fā)展。最后,鄉(xiāng)村營造林缺少現(xiàn)代化管理技術(shù)的應(yīng)用,如自動化監(jiān)測、數(shù)據(jù)管理等智能化手段,導(dǎo)致管理粗放,效率低下。林地管護多依賴人工巡護,耗費人力且覆蓋面有限,難以實現(xiàn)林地資源的精準(zhǔn)管理。這種技術(shù)上的局限性不僅制約了林業(yè)產(chǎn)量的提高,也阻礙了林業(yè)的現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展。

    林業(yè)經(jīng)營管理機制不完善

    鄉(xiāng)村林業(yè)經(jīng)營管理機制的不完善對營造林工作的有效性和可持續(xù)性形成了多方面制約。首先,管理制度缺乏系統(tǒng)化和科學(xué)性,導(dǎo)致資源配置不合理,林地保護與開發(fā)之間的平衡難以實現(xiàn)。當(dāng)前,許多林地管理尚未建立起科學(xué)的經(jīng)營規(guī)劃,缺乏長期目標(biāo)與分階段實施方案,資源利用具有隨意性,導(dǎo)致林地在開發(fā)過程中被過度消耗,且保護措施不足,從而引發(fā)資源浪費、生態(tài)破壞及林業(yè)資源的不可持續(xù)利用。此外,部分林業(yè)項目在管理上缺乏明確的分工,責(zé)任和權(quán)限的界限模糊,部門之間缺少協(xié)調(diào)機制。尤其是在林地開發(fā)、維護和保護的協(xié)作中,由于缺乏有效溝通,常常出現(xiàn)工作銜接不暢的現(xiàn)象,最終影響整體的管理效率,降低營造林工作的成效。其次,激勵機制不完善,直接影響了林業(yè)從業(yè)人員的積極性和工作投入。目前,林業(yè)部門的績效考核機制尚不健全,缺少對從業(yè)者的有效激勵手段,難以充分調(diào)動其工作積極性,尤其是在生態(tài)保護和經(jīng)濟效益兼顧的復(fù)雜任務(wù)中,缺乏針對性獎勵。林業(yè)人員的薪酬、晉升等方面未能有效體現(xiàn)工作業(yè)績與貢獻,導(dǎo)致部分人員的工作動力不足。為此,優(yōu)化林業(yè)經(jīng)營管理機制已成為當(dāng)務(wù)之急,通過健全管理制度、明晰權(quán)責(zé)分配、完善激勵機制等方式,不僅可以提高林業(yè)管理的效率和科學(xué)性,還能夠激勵林業(yè)工作者在推動生態(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展中作出更大貢獻。

    專業(yè)人才隊伍建設(shè)滯后

    鄉(xiāng)村營造林工作中,專業(yè)人才隊伍建設(shè)滯后,嚴(yán)重制約了林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化進程。首先,林業(yè)技術(shù)人才稀缺,尤其是在生態(tài)造林、病蟲害防治和資源管理等領(lǐng)域缺乏具備專業(yè)知識的技術(shù)人員。大部分從事林業(yè)工作的人員以傳統(tǒng)經(jīng)驗為主,技術(shù)能力有限,難以有效實施現(xiàn)代營造林技術(shù),導(dǎo)致技術(shù)推廣和應(yīng)用成效不佳。其次,林業(yè)從業(yè)環(huán)境艱苦,薪酬待遇較低,缺乏吸引力,導(dǎo)致大量專業(yè)人才流失或難以引進,形成了“引不來、留不住”的局面。這種情況在經(jīng)濟欠發(fā)達的鄉(xiāng)村尤為突出,導(dǎo)致林業(yè)人才隊伍無法壯大,影響了營造林工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。最后,缺乏針對林業(yè)人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機制,導(dǎo)致現(xiàn)有從業(yè)者無法及時掌握先進技術(shù)和管理方法。由于沒有系統(tǒng)化的培訓(xùn)支持,林業(yè)人員對新技術(shù)的接受度和應(yīng)用能力較低,難以滿足日益提高的林業(yè)管理和生態(tài)保護需求。

    林業(yè)經(jīng)濟賦能鄉(xiāng)村營造林工作的優(yōu)化對策

    創(chuàng)新林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式

    為了推動林業(yè)經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)探索并創(chuàng)新多元化的林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式,使其兼具生態(tài)保護和經(jīng)濟效益。首先,發(fā)展林下經(jīng)濟是拓寬林業(yè)收入的重要途徑。通過在林地種植中草藥、菌類或進行生態(tài)養(yǎng)殖,可以在不破壞林地的前提下實現(xiàn)資源的充分利用,為農(nóng)民提供新的增收渠道。其次,推動森林旅游和生態(tài)體驗活動。例如,森林探險、戶外露營、康養(yǎng)旅游等,將森林資源轉(zhuǎn)化為體驗式經(jīng)濟,吸引更多的游客,帶動鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。最后,促進林產(chǎn)品深加工也是提升附加值的關(guān)鍵。將林業(yè)資源如木材、果實、藥材等進行深加工,形成高品質(zhì)、具有本地特色的產(chǎn)品品牌,不僅延伸了產(chǎn)業(yè)鏈,還增強了產(chǎn)品競爭力。這些模式通過將林業(yè)資源和市場需求結(jié)合,實現(xiàn)了生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的雙贏,為鄉(xiāng)村林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了新的增長點。

    加強林業(yè)科技支撐

    加強林業(yè)科技支撐是實現(xiàn)鄉(xiāng)村營造林現(xiàn)代化和高效化的核心舉措。首先,應(yīng)用遙感監(jiān)測、無人機巡護、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)可以提升林地管理的科學(xué)性和實時性。通過遙感技術(shù),林業(yè)部門可以對森林覆蓋率、林木生長情況等進行精準(zhǔn)監(jiān)控,實現(xiàn)早期預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)病蟲害或火災(zāi)等風(fēng)險,有效降低損失。其次,無人機巡護能大幅提高巡查效率和覆蓋范圍,特別在偏遠山區(qū)和高風(fēng)險區(qū)域,能實現(xiàn)常規(guī)手段無法覆蓋的全方位監(jiān)控。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用可以實現(xiàn)林地信息的實時采集和傳輸,配合大數(shù)據(jù)分析,為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐。最后,加強優(yōu)質(zhì)樹種的選育與推廣工作也是提升林業(yè)科技水平的重要一環(huán)。通過引進和培育適應(yīng)本地環(huán)境的高產(chǎn)、抗病樹種,可以提高成活率,優(yōu)化林地質(zhì)量,為營造林的生態(tài)效益和經(jīng)濟效益提供保障。為實現(xiàn)這些目標(biāo),應(yīng)加大對林業(yè)科技研發(fā)和推廣的投入,推動科學(xué)技術(shù)的普及和應(yīng)用,使林業(yè)發(fā)展更加高效、可持續(xù)。

    健全林業(yè)經(jīng)營管理機制

    健全林業(yè)經(jīng)營管理機制是提升營造林工作效率和資源利用效益的關(guān)鍵措施。一方面,應(yīng)建立科學(xué)的林地管理制度,制定合理的經(jīng)營規(guī)劃,確保林業(yè)開發(fā)與生態(tài)保護的平衡。通過科學(xué)劃分林地用途,明確保護區(qū)、開發(fā)區(qū)等功能分區(qū),實現(xiàn)有序開發(fā)和精細(xì)化管理,避免因盲目開發(fā)造成生態(tài)損害。另一方面,完善責(zé)任分工和績效考核機制,明確各部門和人員的責(zé)任,確保各項任務(wù)有序落實。建立科學(xué)的績效考核體系和激勵機制,激發(fā)管理人員的積極性和責(zé)任感,提高林地管護質(zhì)量。同時,加強信息化管理手段的應(yīng)用,構(gòu)建林業(yè)信息管理系統(tǒng),通過數(shù)字化手段對林地資源進行實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)資源的精準(zhǔn)管理。信息化系統(tǒng)不僅有助于各部門間的數(shù)據(jù)共享,還可提高管理的透明度和決策的科學(xué)性。

    加強林業(yè)人才隊伍建設(shè)

    加強林業(yè)人才隊伍建設(shè)是推動林業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。首先,應(yīng)加強現(xiàn)有林業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),使他們掌握最新的營造林技術(shù)和科學(xué)管理方法。定期開展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、生態(tài)保護知識講座,以及新技術(shù)應(yīng)用的實操培訓(xùn),能夠有效提升從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和實操技能,為營造林工作提供有力的技術(shù)支持。其次,建立吸引和留住林業(yè)人才的激勵機制,改善薪酬待遇和工作環(huán)境。特別是對偏遠鄉(xiāng)村的林業(yè)崗位,應(yīng)加大政策傾斜,通過提高薪資、提供住房保障等方式,增強崗位吸引力,減少人才流失,確保林業(yè)隊伍的穩(wěn)定性。最后,推動校企合作,加強與高校和科研院所的聯(lián)系,共同培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力的林業(yè)專業(yè)人才。通過實習(xí)、實踐基地建設(shè),林業(yè)企業(yè)和院??梢詫崿F(xiàn)資源共享,使學(xué)生在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上得到實地鍛煉,提升實際操作能力。

    林業(yè)經(jīng)濟賦能鄉(xiāng)村營造林工作,既推動了生態(tài)保護,也實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。通過創(chuàng)新發(fā)展模式、強化科技支撐、健全管理機制和提升人才素養(yǎng),林業(yè)在鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)出獨特優(yōu)勢。未來,進一步深化生態(tài)資源利用與科技創(chuàng)新的融合,提升林業(yè)多元價值的開發(fā),構(gòu)建現(xiàn)代化、規(guī)范化的林業(yè)管理體系,將是推動鄉(xiāng)村營造林高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵路徑。

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