農(nóng)村殘疾人電商平臺(tái)就業(yè)問題研究現(xiàn)狀

摘" 要：農(nóng)村殘疾人就業(yè)一直是中國社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。隨著電子商務(wù)的興起，農(nóng)村殘疾人電商平臺(tái)成為解決他們就業(yè)問題的新途徑。該文通過文獻(xiàn)綜述的方式，系統(tǒng)性地探討當(dāng)前農(nóng)村殘疾人電商平臺(tái)就業(yè)的研究現(xiàn)狀。國外學(xué)者對(duì)于新興技術(shù)對(duì)農(nóng)村殘疾人就業(yè)的影響研究起步較早，其系統(tǒng)性地研究結(jié)果為我國的研究者提供有益借鑒。雖然我國的研究起步較晚，但得益于我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展和數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的高速普及，國內(nèi)學(xué)者也已開始積極探索農(nóng)村殘疾人電商平臺(tái)就業(yè)問題，針對(duì)國內(nèi)農(nóng)村殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀對(duì)現(xiàn)有研究的不足之處提出建設(shè)性的改善方案。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村殘疾人；殘疾人就業(yè)；農(nóng)村電商；農(nóng)村發(fā)展；非農(nóng)就業(yè)

中圖分類號(hào)：D669.69" " " 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A" " " " " 文章編號(hào)：2096-9902（2024）12-0033-04

Abstract： The employment of the disabled in rural areas has always been one of the focuses of Chinese society. With the rise of e-commerce， the e-commerce platform for the disabled in rural areas has become a new way to resolve their employment problems. Through the way of literature review， this paper systematically discusses the current research status of the employment of the disabled in rural areas e-commerce platform. The research of foreign scholars on the impact of emerging technologies on the employment of rural people with disabilities started early， and its systematic research results provide a useful reference for Chinese researchers. The research in China started relatively late， but thanks to the rapid development of the Internet industry and the high-speed popularization of digital infrastructure， domestic scholars have also begun to actively explore the employment of e-commerce platforms for the disabled in rural areas. In view of the current employment situation of the disabled in rural areas， this paper puts forward a constructive plan to improve the shortcomings of the existing research.

Keywords： the disabled in rural areas; employment of the disabled; rural e-commerce; rural development; non-agricultural employment

第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，截至2006年4月1日，我國各類殘疾人數(shù)為8 296萬人，殘疾人口占全國總?cè)丝诘谋壤_(dá)到6.34%。2022年10月，黨的二十大報(bào)告明確提出要“完善殘疾人社會(huì)保障制度和關(guān)愛服務(wù)體系，促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展”。與此同時(shí)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、數(shù)字技術(shù)賦能的背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+”助殘服務(wù)模式不斷完善，農(nóng)村智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)普及率提高，農(nóng)村殘疾人可以充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)拓寬就業(yè)渠道?！洞龠M(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022—2024年）》中要求頭部平臺(tái)、電商等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對(duì)接殘疾人就業(yè)需求，開發(fā)定向招聘殘疾人的工作崗位，并對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人給予幫扶。

我國長期以來一直處于殘疾人口多，殘疾情況復(fù)雜的現(xiàn)狀，殘疾人群就業(yè)困難，就業(yè)不穩(wěn)定的問題也長期存在。而農(nóng)村殘疾人由于受到文化程度低、職業(yè)技能薄弱、信息接受速度慢等主客觀因素的制約，相對(duì)于城鎮(zhèn)殘疾人更難以通過傳統(tǒng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。但是互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和現(xiàn)代物流鏈的普及促生的電商平臺(tái)可以大幅縮小農(nóng)村殘疾人在自身技能和身體與他人的差距。與此同時(shí)國家政策對(duì)農(nóng)村電商的支持也給予農(nóng)村殘疾人新的就業(yè)選擇，越來越多的農(nóng)村殘疾人投入到各種數(shù)字化新型就業(yè)方式。所以在此背景下本文將綜合國內(nèi)外文獻(xiàn)，深入剖析農(nóng)村殘疾人電商平臺(tái)就業(yè)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀，探討學(xué)者們關(guān)注的核心問題、理論視角及未來的研究方向。通過這一綜述，我們將更好地了解農(nóng)村殘疾人就業(yè)問題的復(fù)雜性，為進(jìn)一步推動(dòng)我國殘疾人就業(yè)問題的研究和解決提供有益的參考。

通過閱讀現(xiàn)有文獻(xiàn)，可以發(fā)現(xiàn)目前多數(shù)學(xué)者對(duì)于農(nóng)村殘疾人就業(yè)問題更多著眼于傳統(tǒng)行業(yè)，更傾向于通過政府主導(dǎo)和社會(huì)組織的支持實(shí)現(xiàn)讓農(nóng)村殘疾人在傳統(tǒng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，較少著眼于農(nóng)村殘疾人利用電商平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè)。而關(guān)于殘疾人通過電商等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的研究，也多偏向于研究殘疾人利用信息化工具，通過居家辦公從事服務(wù)性行業(yè)來減少自身與正常就業(yè)者的能力差距，較少關(guān)注在文化水平與職業(yè)技能較為落后的農(nóng)村的殘疾人就業(yè)情況。

從現(xiàn)實(shí)角度出發(fā)，我國農(nóng)村殘疾人的就業(yè)現(xiàn)狀一直不容樂觀，許多人仍然面臨著沒有工作或者工作不穩(wěn)定的難題。許多農(nóng)村殘疾人仍然信息閉塞、心態(tài)自卑，無法融入社會(huì)和參與勞動(dòng)的困境中。而互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)不但可以拓寬該群體的信息渠道，開闊視野，還創(chuàng)造了全新的就業(yè)模式，可以有效增強(qiáng)他們的自信心和就業(yè)能力，提高生活水平。

1 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，農(nóng)村殘疾人的就業(yè)問題日益引起人們的關(guān)注。農(nóng)村地區(qū)作為我國的基本組成部分，其殘疾人群體在享受現(xiàn)代技術(shù)帶來的機(jī)遇、參與新興就業(yè)形勢(shì)時(shí)常常會(huì)面臨諸多挑戰(zhàn)。在全球范圍內(nèi)，農(nóng)村殘疾人的就業(yè)渠道一直是學(xué)者研究的焦點(diǎn)，國內(nèi)外眾多專家學(xué)者從不同角度對(duì)這一問題進(jìn)行了深入探討，逐漸形成了豐富的研究成果。本文旨在綜述國內(nèi)外學(xué)者對(duì)農(nóng)村殘疾人電商平臺(tái)就業(yè)的研究現(xiàn)狀，分析其研究角度、方法以及得出的結(jié)論，從而深入理解當(dāng)前領(lǐng)域的問題和發(fā)展趨勢(shì)。

1.1 農(nóng)村殘疾人就業(yè)研究

殘疾人就業(yè)議題由于殘疾類型和程度的多樣性而呈現(xiàn)出不同的特征，這導(dǎo)致可供選擇的職位因人而異，形勢(shì)較為錯(cuò)綜復(fù)雜。尤其是在農(nóng)村地區(qū)，殘疾人的就業(yè)問題更加引人矚目，這主要是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)因素影響著他們的收入狀況，并且就業(yè)結(jié)構(gòu)傾向于依賴體力勞動(dòng)為主的第一產(chǎn)業(yè)。因此，對(duì)于這一特定群體的就業(yè)問題需要特別關(guān)注。國外學(xué)者在殘疾人就業(yè)問題上的研究比我國要早得多，其次數(shù)十年前就開始關(guān)注這一問題，并指出身處農(nóng)村且家庭收入有限的殘疾人更加急迫地需要就業(yè)機(jī)會(huì)。但與此同時(shí)傳統(tǒng)就業(yè)方式對(duì)殘疾人的門檻卻在逐步加高，在企業(yè)勞動(dòng)中，殘障群體長期處于被歧視狀態(tài)，隨著工作強(qiáng)度的增加，企業(yè)對(duì)殘疾人的就業(yè)能力會(huì)越來越缺乏信心，這導(dǎo)致農(nóng)村殘疾人通過正常途徑就業(yè)的難度會(huì)很大。而隨著互聯(lián)網(wǎng)及智能手機(jī)的普及，農(nóng)村殘疾人在互聯(lián)網(wǎng)上可以減少地域和身體障礙上與他人的差異，由于社交媒體的隱蔽性，殘疾人可以在其中隱蔽自身的身體障礙和他人平等交流。而這就給了農(nóng)村殘疾人新的就業(yè)機(jī)會(huì)——互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。Mueser等[1]指出了非實(shí)體就業(yè)在促進(jìn)殘疾人就業(yè)方面比其他就業(yè)方式更有吸引力，更有助于降低他人對(duì)殘障者的歧視，使其能更加積極地參與工作。但是Floyd[2]的近期研究指出，對(duì)發(fā)展中國家的農(nóng)村殘疾人來說，硬件不到位是參與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的最大難題，新興技術(shù)產(chǎn)品及產(chǎn)品使用的普及對(duì)農(nóng)村殘疾人就業(yè)來說十分重要。

雖然國內(nèi)對(duì)農(nóng)村殘疾人就業(yè)的研究起步較晚，但隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域的研究逐漸興起。許多國內(nèi)學(xué)者認(rèn)為農(nóng)村殘疾人的就業(yè)需要政府幫扶，認(rèn)為政府應(yīng)在農(nóng)村殘疾人就業(yè)的幫扶中起到主導(dǎo)作用，構(gòu)建全方位、多角度、可操作性強(qiáng)的殘疾人就業(yè)保障體系，但同時(shí)也認(rèn)為政府存在公共資源的浪費(fèi)等一定程度的政府失靈，所以需要通過政府對(duì)各類專業(yè)與非專業(yè)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)，建立起多元主體幫扶體系，發(fā)揮政府的統(tǒng)領(lǐng)作用、引導(dǎo)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)有效介入完善農(nóng)村殘疾人就業(yè)的服務(wù)模式。另外薄嬴等[3]通過實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn)目前促進(jìn)農(nóng)村殘疾人就業(yè)的政策和措施落實(shí)并不到位，存在“掛靠”和“假就業(yè)”的現(xiàn)象，政策效果并不理想。所以總體來說這些年來雖然在政府扶持下農(nóng)村殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀有了一定程度的改善，但我國農(nóng)村殘疾人就業(yè)困難、就業(yè)層次低、就業(yè)穩(wěn)定性差的總體形勢(shì)并沒有改變。另外我國殘疾人就業(yè)援助政策“城市化傾向”嚴(yán)重的問題，政府的援助工作重點(diǎn)在城鎮(zhèn)，很少向農(nóng)村延伸，而且缺乏就業(yè)能力提高性質(zhì)的援助形式，無法使農(nóng)村殘疾人就業(yè)維持長期性和穩(wěn)定性。因此對(duì)于農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶政策要提高幫扶體系的多元化，構(gòu)建以“扶助主體+幫扶產(chǎn)業(yè)+農(nóng)殘戶”協(xié)作就業(yè)為核心，以農(nóng)村殘疾人群體組織為單元，以某類產(chǎn)品為載體的架接扶助模式。

1.2" 農(nóng)村殘疾人支持性就業(yè)研究

國外學(xué)者認(rèn)為政策、立法可以從根本上解決農(nóng)村殘疾人支持性就業(yè)問題，促進(jìn)農(nóng)村殘疾人就業(yè)的政策需要完善基礎(chǔ)的配額制度，保證分配均等，避免發(fā)生職場(chǎng)歧視。同時(shí)政府政策傾斜可以影響人們的態(tài)度，積極推進(jìn)無障礙基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，開展社會(huì)參與，保證農(nóng)村殘疾人更好地利用現(xiàn)代化信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)融合就業(yè)。然而目前國外的殘疾人就業(yè)政策對(duì)于配額方法的依賴程度較高，對(duì)于人文關(guān)懷關(guān)注度較低，在制定政策時(shí)還應(yīng)更加重視建立無障礙環(huán)境以及有效執(zhí)行反歧視措施，以補(bǔ)充配額方法。Herminder等[4]通過實(shí)驗(yàn)方式對(duì)比了扶持型就業(yè)轉(zhuǎn)為支持性就業(yè)的實(shí)際就業(yè)情況和隨機(jī)變量控制實(shí)驗(yàn)下殘疾人參與不同產(chǎn)業(yè)就業(yè)的就業(yè)情況，研究顯示，支持性就業(yè)對(duì)于提高殘疾人的就業(yè)率有明顯成效。綜上所述，支持性就業(yè)不僅關(guān)注殘疾人個(gè)體全面平等地參與工作，更強(qiáng)調(diào)政府、企業(yè)與殘障就業(yè)者的三方支持系統(tǒng)。因此支持性就業(yè)要更多關(guān)注企業(yè)、社會(huì)與殘障就業(yè)者的雙向選擇。

國內(nèi)對(duì)于殘疾人支持性就業(yè)的研究起步較晚，但是國外的大量研究資料為我國學(xué)者提供了豐富的參考，周姊毓[5]分析了國外殘疾人支持性就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，提出了支持性就業(yè)是一種在回歸主流、融合教育、社區(qū)本位思潮的推動(dòng)下發(fā)展而成的一種“先安置再訓(xùn)練”的就業(yè)模式。張?zhí)鹛餥6]以整體性視角分析了殘疾人就業(yè)框架，認(rèn)為在共同富裕背景下應(yīng)當(dāng)激發(fā)殘疾人內(nèi)在動(dòng)力，從雇主和就業(yè)者兩方面共同賦能，通過康復(fù)融合、就業(yè)融合和無障礙融合的共同發(fā)展實(shí)現(xiàn)殘障者就業(yè)。他們強(qiáng)調(diào)政策制定應(yīng)涵蓋勞動(dòng)力的供給支持、需求支持和匹配支持等方面，以形成有針對(duì)性的政策體系。李學(xué)會(huì)等[7]從家庭視角審視分析了殘障組織在國家政策中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧J(rèn)為政策制定者應(yīng)適時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策，引導(dǎo)社會(huì)組織為殘障從業(yè)者提供可得、可及、可負(fù)擔(dān)的就業(yè)支援服務(wù)。與此同時(shí)目前對(duì)殘疾人的監(jiān)護(hù)立法體系中，存在著代替決策的占比過高，過度限制了被監(jiān)護(hù)殘疾人權(quán)利的問題，費(fèi)安玲等[8]認(rèn)為應(yīng)當(dāng)放開成人自主監(jiān)護(hù)，保護(hù)成人殘障者的自主權(quán)益。朱健剛等[9]通過對(duì)整合型社會(huì)企業(yè)的案例進(jìn)行分析，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)企業(yè)、市場(chǎng)、政府和社會(huì)多方協(xié)同合作，構(gòu)建多元的殘疾人就業(yè)支持環(huán)境，滿足社會(huì)企業(yè)在運(yùn)營資金、能力培訓(xùn)、財(cái)務(wù)支持和市場(chǎng)營造等方面的需求，發(fā)揮其推動(dòng)殘疾人在就業(yè)中的支持性作用。綜合考慮這些學(xué)者的觀點(diǎn)，可以看出，在解決殘疾人就業(yè)問題上，政策的重要性不容忽視。這些建議涵蓋了各個(gè)方面，包括政策制定的針對(duì)性、明確政策導(dǎo)向、社會(huì)文化氛圍的培育和就業(yè)服務(wù)體系的構(gòu)建等。同時(shí)，現(xiàn)有研究也強(qiáng)調(diào)了政府、企業(yè)和社會(huì)公眾等各方的積極參與，以促進(jìn)殘疾人就業(yè)政策的不斷完善。這些豐富的觀點(diǎn)為我們深入思考和探討解決殘疾人就業(yè)問題提供了有益的參考。

1.3" 農(nóng)村殘疾人電商平臺(tái)就業(yè)研究

國外學(xué)者對(duì)于此方面的研究更多傾向于農(nóng)村殘疾人通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和信息工具居家辦公實(shí)現(xiàn)就業(yè)。從殘疾人自身情況入手可以發(fā)現(xiàn)社交媒體和虛擬社區(qū)可以打破殘疾人的就業(yè)門檻，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)就業(yè)可以一定程度上讓肢體殘疾人身體上的殘缺不影響其工作效率，縮小與正常人的差距。而且相較于通過出臺(tái)政策讓殘疾人回歸正常工作場(chǎng)所或者通過醫(yī)療等手段讓殘疾人恢復(fù)正常辦公能力，讓肢體障礙者通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程工作這種數(shù)字化的就業(yè)方式更能顯著提高殘障群體的就業(yè)質(zhì)量。Bruyère等[10]通過實(shí)驗(yàn)得出了通過推廣互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和改善互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)于殘疾人參與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的意愿和效率有顯著性提升的結(jié)論。但目前互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)對(duì)提高殘障群體就業(yè)率的作用仍需提高，互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村的普及力度遠(yuǎn)不如城鎮(zhèn)，目前仍然只有少部分殘疾人享受到了互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)帶來的福利，以后仍然需要加大宣傳力度和基礎(chǔ)設(shè)施的推廣和普及。

國內(nèi)基于電商平臺(tái)和現(xiàn)代物流鏈的高速發(fā)展，存在著大量的電商平臺(tái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的案例，為國內(nèi)學(xué)者提供了豐富的研究對(duì)象。趙燕平[11]通過分析案例認(rèn)為只要通過一定的培訓(xùn)，即使先天智力偏低或者文化程度較低的農(nóng)村殘疾人也可以熟練地利用網(wǎng)絡(luò)資源，并通過網(wǎng)上開店、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上股票交易和網(wǎng)上寫作等形式實(shí)現(xiàn)居家辦公。與此同時(shí)如今社交媒體、電商平臺(tái)、現(xiàn)代物流鏈和線上支付等飛速發(fā)展，為肢體殘疾人創(chuàng)建了無障礙的生活和工作環(huán)境，使得殘疾人的身體障礙不再成為限制就業(yè)的最大障礙。而劉寶臣等[12]通過一系列案例分析，也肯定了數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)殘疾人就業(yè)產(chǎn)生的積極影響，認(rèn)為通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)可以突破殘疾人的身體狀況限制，通過技術(shù)賦能讓殘疾人重新獲得勞動(dòng)能力，讓他們能重返勞動(dòng)力市場(chǎng)。但是目前國內(nèi)對(duì)于殘疾人通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的政策保障和社會(huì)保障力度仍然存在不足，由于互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)一直處于保障安全網(wǎng)的漏洞之中，所以不但長期以來配套的相關(guān)法律不足，在執(zhí)行中也存在偏差，而且現(xiàn)有的社會(huì)保障體系難以適應(yīng)新興的就業(yè)形態(tài)，讓電商就業(yè)群體無法享有穩(wěn)定的保障體系。另外就社會(huì)層面而言，目前殘疾人電商培訓(xùn)中存在課程設(shè)置不合理、與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)、課程中基礎(chǔ)內(nèi)容過度填充而缺乏后期跟進(jìn)和培訓(xùn)轉(zhuǎn)化率低等現(xiàn)象；在實(shí)踐中也存在由于資金和貨源雙重缺失，無法真正地把培訓(xùn)內(nèi)容落到實(shí)處等問題，導(dǎo)致無法讓殘疾人群很好地投入到電商創(chuàng)業(yè)中去。除此之外，由于殘疾人群自身容易產(chǎn)生的自卑情緒，外加網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)監(jiān)管不力會(huì)滋生網(wǎng)絡(luò)暴力行為，會(huì)導(dǎo)致殘疾人在直播平臺(tái)就業(yè)時(shí)難以適應(yīng)，更容易受到傷害。

2" 文獻(xiàn)評(píng)述

近年來，農(nóng)村殘疾人通過互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)就業(yè)問題引起了國內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注。雖然國內(nèi)的研究起步較晚，但隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域的研究逐漸興起，專家學(xué)者們從多個(gè)角度深入分析農(nóng)村殘疾人面臨的社會(huì)融入困境以及社會(huì)保障的問題。在國際層面，西方發(fā)達(dá)國家的殘疾人就業(yè)研究成果為我國的探索提供了有益借鑒。國外學(xué)者在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和遠(yuǎn)程工作方面提出了關(guān)鍵觀點(diǎn)，他們強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)殘疾人就業(yè)的潛在影響，尤其是遠(yuǎn)程工作和數(shù)字化就業(yè)所帶來的可能性。而國內(nèi)由于基礎(chǔ)設(shè)施的完備，為互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)提供了良好的土壤，所以電商平臺(tái)等數(shù)字化就業(yè)模式更能為殘疾人提供廣闊的就業(yè)空間。

通過分析目前已有的國內(nèi)外文獻(xiàn)，可以得知要想使農(nóng)村殘疾人通過電商平臺(tái)就業(yè)成為一種成熟的就業(yè)模式，需要政府、社會(huì)和個(gè)人三方努力。政府層面上要保證基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使無線網(wǎng)絡(luò)和智能手機(jī)普及到更多、更偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)。同時(shí)還要加大政策保護(hù)，通過市場(chǎng)調(diào)節(jié)給予電商平臺(tái)就業(yè)的農(nóng)村殘疾人以優(yōu)惠政策，開設(shè)綠色通道，吸引農(nóng)村殘疾人積極參與。從社會(huì)層面講，就業(yè)單位需要完善無障礙設(shè)施，減少農(nóng)村殘疾人的身體不利因素。另外互聯(lián)網(wǎng)單位需要加大對(duì)殘疾人的包容程度，避免職場(chǎng)中對(duì)農(nóng)村殘疾人身份和身體狀況的歧視。而個(gè)人層面上，農(nóng)村殘疾人要積極提高自身工作能力，主動(dòng)參與各類殘疾人技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，盡量減少自身與正常員工的工作能力差距。同時(shí)應(yīng)該樹立信心，不因身體缺陷而自卑，以積極的心態(tài)面對(duì)工作。

3" 結(jié)束語

隨著現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展和農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，農(nóng)村殘疾人就業(yè)問題愈發(fā)受到社會(huì)各界的關(guān)注。而隨著互聯(lián)網(wǎng)購物平臺(tái)和現(xiàn)代物流業(yè)的高速發(fā)展，電商平臺(tái)就業(yè)為解決農(nóng)村殘疾人就業(yè)問題提供了新的解決方案。通過對(duì)當(dāng)前農(nóng)村殘疾人電商平臺(tái)就業(yè)研究現(xiàn)狀的系統(tǒng)性探討，了解了國內(nèi)外學(xué)者對(duì)此問題的探索過程與現(xiàn)狀。國外學(xué)者早于我國開展了包括政府政策、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境、居家辦公等方面的研究，為我國研究者提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)。盡管我國的研究起步相對(duì)較晚，但得益于我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)近些年的高速發(fā)展和智能手機(jī)的普及，國內(nèi)學(xué)者也有了充分的樣本探索農(nóng)村殘疾人電商平臺(tái)就業(yè)問題。同時(shí)，這些研究也反映出了我國目前在促進(jìn)農(nóng)村殘疾人就業(yè)的問題上仍有許多不足。因此，我們需要進(jìn)一步研究，提出更加具有可行性與推廣性的解決路徑，促進(jìn)農(nóng)村殘疾人就業(yè)問題的解決，為農(nóng)村發(fā)展和社會(huì)包容作出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] MUESER K T， MCGURK S R. Supported employment for persons with serious mental illness： Current status and future directions[J]. Encephala-Revue de Psychiatrie Clinique biologique et therapeutique，2014，40（2）：46-56.

[2] FLOYD M. Prospects for employment of persons with disabilities in the post-covid-19 era in developing countries [J]. Disability amp; Society，2021.

[3] 薄嬴，丁金宏.農(nóng)村殘疾人就業(yè)意愿和就業(yè)困境研究——基于上海市金山區(qū)農(nóng)村殘疾人調(diào)查的實(shí)證分析[J].西北人口，2017，38（3）：84-92.

[4] HERMINDER K， PAULA S. Social access： role of digital media in social relations of young people with disabilities[J]. New Media amp; Society，2022，24（2）：420-436.

[5] 周姊毓.殘疾人支持性就業(yè)的國際經(jīng)驗(yàn)及本土化策略[J].現(xiàn)代特殊教育，2016（5）：75-77.

[6] 張?zhí)鹛?共同富裕背景下心智障礙者融合就業(yè)研究[J].北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)，2023，37（6）：87-92.

[7] 李學(xué)會(huì)，張鳳瓊.心智障礙者的權(quán)益保障：家庭視角的審視[J].西南政法大學(xué)學(xué)報(bào)，2018，20（5）：58-65.

[8] 費(fèi)安玲，周維德，戴宇鑫.成年心智障礙者監(jiān)護(hù)制度構(gòu)建之四議[J].殘疾人研究，2019，36（4）：54-63.

[9] 朱健剛，嚴(yán)國威.從庇護(hù)性就業(yè)到支持性就業(yè)——對(duì)廣東省殘疾人工作整合型社會(huì)企業(yè)的多個(gè)案研究[J].殘疾人研究，2019，33（1）：48-57.

[10] BRUY？魬RE S M， ERICKSON W， VANLOOY S. Information technology and the workplace： Implications for persons with disabilities[J]. Disability Studies Quarterly ，2005，25（2）.

[11] 趙燕平.殘疾人就業(yè)的模式創(chuàng)新探索——以長春市有勞動(dòng)能力的殘疾人為例[J].東北師大學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版），2010（1）：49-53.

[12] 劉寶臣，王燊成.數(shù)字經(jīng)濟(jì)能否重新定義人的勞動(dòng)能力？——基于31位殘疾人電商的案例研究[J].四川行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2020（5）：73-83.

作者簡介：王克盾（1998-），男，碩士研究生。研究方向?yàn)檗r(nóng)業(yè)管理。