全面從嚴(yán)治團(tuán) 有效提升基層團(tuán)組織工作質(zhì)量

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視共青團(tuán)改革和建設(shè)，對(duì)全面從嚴(yán)治團(tuán)作出了一系列重要指示。黨的二十大報(bào)告把青年工作抬升到關(guān)乎全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)重大部署，抓住“必須把培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線”三個(gè)根本性問(wèn)題，切實(shí)履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)使命。本文圍繞“如何有效提升國(guó)企基層團(tuán)組織工作質(zhì)量”這一課題，聚焦“兩個(gè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”的總體目標(biāo)，淺述加強(qiáng)全面從嚴(yán)治團(tuán)的重要意義，探索國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織找準(zhǔn)工作方向、適應(yīng)新形勢(shì)的工作方法，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)，提升共青團(tuán)的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。

深刻領(lǐng)悟全面從嚴(yán)治團(tuán)的重要現(xiàn)實(shí)意義

全面從嚴(yán)治團(tuán)是黨堅(jiān)持自我革命的必然要求。黨的二十大以來(lái)，習(xí)近平總書記要求全黨在新時(shí)代新征程上一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。共青團(tuán)必須始終堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨中央關(guān)于群團(tuán)改革的重大部署，嚴(yán)格遵循習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治團(tuán)的重要要求，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)全面從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)新要求，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，系統(tǒng)構(gòu)建全面從嚴(yán)治團(tuán)工作體系，建立健全全面從嚴(yán)治團(tuán)制度機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)全面從嚴(yán)治團(tuán)新局面，更好履行共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍的職責(zé)使命。

全面從嚴(yán)治團(tuán)是共青團(tuán)增強(qiáng)政治性的必然選擇。政治性是共青團(tuán)的靈魂，在新時(shí)代里，國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)需要保持和增強(qiáng)政治性，要始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)，承擔(dān)得起引導(dǎo)青年聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走的政治任務(wù)，把團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。在日常工作中，國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織必須形成“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的傳統(tǒng)，為黨的事業(yè)凝聚起青春力量，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

全面從嚴(yán)治團(tuán)是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際需要。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)面臨競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面，因此共青團(tuán)如何跟黨走在時(shí)代前列，如何走在青年前列，如何保持先進(jìn)性和群眾性便成為新的時(shí)代考題。因此需要加快強(qiáng)化和更新國(guó)有企業(yè)團(tuán)的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，積極開(kāi)展組織體系創(chuàng)新，持續(xù)提升組織青年和宣傳青年員工的核心能力，厚植青年干事創(chuàng)業(yè)的土壤，將國(guó)企優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)成為加快建設(shè)世界一流企業(yè)的排頭兵、急先鋒和主攻手。

深刻把握全面從嚴(yán)治團(tuán)的實(shí)踐原則

政治建設(shè)是全面從嚴(yán)治團(tuán)的根本。全面從嚴(yán)治團(tuán)的根本是政治建設(shè)，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走是國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)的首要政治任務(wù)。一是必須堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)共青團(tuán)系統(tǒng)黨的建設(shè)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，保持清風(fēng)正氣和良好形象。二是必須不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，教育引導(dǎo)青年員工自覺(jué)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察時(shí)代、把握時(shí)代、引領(lǐng)時(shí)代，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

基層建設(shè)是全面從嚴(yán)治團(tuán)的基礎(chǔ)。全面從嚴(yán)治團(tuán)的基礎(chǔ)在于加強(qiáng)基層建設(shè)，這是做好共青團(tuán)工作的“根”。一是要加強(qiáng)組織建設(shè)。要不斷推動(dòng)企業(yè)的基層團(tuán)組織自我完善，使基層團(tuán)組織覆蓋更廣泛、工作更活躍。二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要在重點(diǎn)群體上向黨看齊，抓住團(tuán)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，要求團(tuán)干部敢于堅(jiān)持真理，善于獨(dú)立思考，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。三是要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。要在團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)上向黨看齊，不斷進(jìn)行自我凈化。要深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)進(jìn)程中團(tuán)員先進(jìn)性建設(shè)的重要性，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，重視當(dāng)代青年對(duì)精神文化生活的更高追求，不斷加強(qiáng)全過(guò)程進(jìn)階培養(yǎng)與嚴(yán)格管理，使廣大國(guó)企青年成為弘揚(yáng)主旋律、引領(lǐng)新風(fēng)尚、傳播正能量的時(shí)代先鋒。

制度建設(shè)是全面從嚴(yán)治團(tuán)的保障。將制度建設(shè)貫穿于團(tuán)的建設(shè)的各個(gè)方面，是全面從嚴(yán)治團(tuán)的重要保障。一是要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，結(jié)合《關(guān)于提高政治站位 改進(jìn)工作作風(fēng)的六條規(guī)定》，堅(jiān)持解決個(gè)別問(wèn)題與解決整體問(wèn)題相統(tǒng)一、治標(biāo)和治本相統(tǒng)一的思路，真正把團(tuán)的紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，全面提升共青團(tuán)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化水平。二是要狠抓制度的制定和執(zhí)行。要認(rèn)真貫徹落實(shí)共青團(tuán)十八屆六中全會(huì)制定的《新時(shí)代全面從嚴(yán)治團(tuán)實(shí)施綱要》《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)紀(jì)律處分條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)中央委員會(huì)工作條例》，有針對(duì)性地強(qiáng)化各級(jí)團(tuán)干部的制度意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，對(duì)違反制度規(guī)矩的個(gè)人和組織要及時(shí)給予處理，切實(shí)杜絕“破窗效應(yīng)”，樹(shù)立制度公信力。三是要狠抓巡查整改。要將抓實(shí)巡視巡察整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)持立行立改，強(qiáng)化建章立制、注重督促問(wèn)效，堅(jiān)決將整改落實(shí)到位。

切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)的具體措施

當(dāng)前，部分國(guó)有企業(yè)對(duì)標(biāo)加強(qiáng)共青團(tuán)基層建設(shè)和改革的要求、對(duì)照國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，還存在著一定的差距和不足，主要體現(xiàn)在基層團(tuán)組織自身轉(zhuǎn)型建設(shè)還不夠、團(tuán)干部的履職能力有待提升、引導(dǎo)青年建功立業(yè)的載體有限。企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)，在措施上應(yīng)結(jié)合當(dāng)代青年的群體特點(diǎn)，積極優(yōu)化相關(guān)工作，增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力，努力構(gòu)建共青團(tuán)“三力一度”工作格局。

抓住黨建帶團(tuán)建的戰(zhàn)略機(jī)遇提升團(tuán)的引領(lǐng)力。黨建帶團(tuán)建是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織建設(shè)的重要方式，也是加強(qiáng)黨對(duì)共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的基本途徑。在落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作的同時(shí)，國(guó)有企業(yè)需要從制度、政策層面建立具體的實(shí)施方案，將基層團(tuán)建工作真正納入黨建格局。在對(duì)基層團(tuán)組織整體發(fā)展方向進(jìn)行把控的同時(shí)，要遵循黨團(tuán)建設(shè)同步謀劃、黨團(tuán)組織同步設(shè)置、黨團(tuán)力量同步配備、黨團(tuán)工作同步開(kāi)展的“四同步”原則，確保團(tuán)的組織“應(yīng)建必建”，推進(jìn)團(tuán)內(nèi)工作有效開(kāi)展。國(guó)有企業(yè)基層黨組織要積極開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，推動(dòng)團(tuán)員干部工作與為民服務(wù)緊密結(jié)合，與高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，與崗位工作緊密結(jié)合，幫助青年員工樹(shù)立堅(jiān)定信念，引導(dǎo)其將信念與理想落實(shí)于實(shí)際的崗位工作。

搭建活動(dòng)“舞臺(tái)”把握青年思想脈搏提升團(tuán)的組織力。國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織需要深入青年一線，了解青年的真實(shí)想法，開(kāi)展青年思想狀況的研究工作，了解其思想動(dòng)態(tài)，解決青年員工的實(shí)際困難。在維護(hù)青年員工主體地位的同時(shí)，鼓勵(lì)青年員工主動(dòng)參與團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)的策劃過(guò)程。比如以團(tuán)建等活動(dòng)為契機(jī)，把握各個(gè)崗位青年員工的需求與特點(diǎn)，在群策群力設(shè)計(jì)團(tuán)建活動(dòng)細(xì)節(jié)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)青年員工的優(yōu)勢(shì)；又比如組織“賦能建功”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)青年到急難險(xiǎn)重任務(wù)中歷練。通過(guò)搭建團(tuán)組織活動(dòng)“舞臺(tái)”，充分鍛煉了團(tuán)干部的履職與組織能力，喚起了青年員工熱愛(ài)黨、團(tuán)組織的熱情以及戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)的決心信心，引導(dǎo)青年們奔赴企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

將企業(yè)生產(chǎn)和團(tuán)建工作相結(jié)合提升團(tuán)的服務(wù)力。以結(jié)合企業(yè)實(shí)際，服務(wù)企業(yè)發(fā)展為企業(yè)團(tuán)建工作的重要目標(biāo)，發(fā)揮團(tuán)組織的組織優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，提升青年員工的培育效果。通過(guò)組織青年員工參與企業(yè)的技術(shù)革新、管理創(chuàng)新等活動(dòng)，將崗位練兵和共青團(tuán)工作充分結(jié)合，將崗位技能作為共青團(tuán)工作的目標(biāo)和方向，將崗位培訓(xùn)作為日常工作的主要內(nèi)容，并且對(duì)崗位培訓(xùn)的形式和內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，促使青年員工獲得專業(yè)能力上的加速發(fā)展，以便引導(dǎo)其積極投身企業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，得到建功立業(yè)的機(jī)會(huì)。在此基礎(chǔ)上，擴(kuò)寬團(tuán)建工作與企業(yè)生產(chǎn)的融合面，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨團(tuán)建設(shè)、企業(yè)文化、制度建設(shè)等多個(gè)層面對(duì)青年員工進(jìn)行引導(dǎo)，促使青年員工真正成為符合企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才，鍛造一支本領(lǐng)高強(qiáng)、勇?lián)厝蔚那嗄觋?duì)伍。

（責(zé)任編輯：任肖云）