“ 345”模式 加強國企班組黨員教育

黨員教育工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作和長期任務(wù)。做好黨員教育工作，是保障企業(yè)黨組織生機和活力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強有力舉措。在國有企業(yè)，基層班組作為企業(yè)基層組織細胞，是黨員發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的前沿陣地，更是讓黨建引領(lǐng)保障作用在基層充分發(fā)揮的最有力抓手和最佳載體。成都公交集團東星巴士有限公司（以下簡稱：東星公司）積極開展基層班組黨員教育工作的實踐探索，創(chuàng)新做法，成功構(gòu)建了包含“三個課堂”“四庫全書”“五優(yōu)工程”在內(nèi)的“345”黨員教育模式，內(nèi)強黨員隊伍能力，外塑服務(wù)品牌形象，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中挑重擔(dān)、當(dāng)先鋒、打頭陣，提升公共交通服務(wù)水平。

加強基層班組黨員教育的實踐探索

東星公司是成都公交集團下屬的全資子公司，運營公交線路224 條，年行駛里程8000 萬公里，客運量2.1 億人次。公司設(shè)有黨委，現(xiàn)有8 個黨支部，近200名黨員，分散在公司（車隊）、線路各班組。東星公司黨委堅持問題導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新黨員教育工作方式方法，按照成都公交集團黨委黨建標準化、陣地化、品牌化、具象化、縱深化“五化”工作思路，持續(xù)落實“一融三優(yōu)”“兩抓兩轉(zhuǎn)”等工作舉措，全要素構(gòu)建“345”黨員教育模式，有效地把黨建工作融入到企業(yè)中心工作中，進一步提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

建設(shè)黨員培訓(xùn)“三個課堂”。東星公司黨委始終堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育的核心內(nèi)容，緊扣新時代、新任務(wù)、新要求，打造“學(xué)習(xí)＋實踐”和“線上＋線下”雙陣地、雙平臺，提升黨員教育的針對性、實效性。一是打造“云端課堂”，依托企業(yè)微信平臺建設(shè)，開展“云黨課”“微講堂”，動態(tài)推送黨建要聞、學(xué)習(xí)重點、支部書記講黨課等內(nèi)容；建設(shè)學(xué)習(xí)小站，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、黨紀學(xué)習(xí)、我要答題、小站慕課四個版塊，一站式實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)交流、黨員教育培訓(xùn)和知識競賽，推動學(xué)習(xí)內(nèi)容“走新”更“走心”。二是拓展“實踐課堂”，依托黨員創(chuàng)新工作室，聚焦主業(yè)開展創(chuàng)新課題研究；依托“連心服務(wù)驛站”，提供便民服務(wù)設(shè)施，延伸公交服務(wù)功能，開展先鋒黨員進社區(qū)，積極參與社區(qū)治理微網(wǎng)實格，參與社情民意收集、安全隱患排查、政策法規(guī)宣傳和志愿服務(wù)等活動。三是打造“流動課堂”，開展“技能工匠上星光大道”“先鋒榜樣進黨建陣地”“先進模范故事進班組”系列行動，搭建起先進榜樣聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“連心橋”。更多地挖掘基層優(yōu)秀職工組建宣講小分隊，通過他們自身工作經(jīng)歷中的“小故事”講述“大道理”；開展黨課進班組，以更貼近黨員群眾的授課方式走進支部、送學(xué)到生產(chǎn)一線，提升基層黨員教育的感染力和感召力。

完善黨員教育“四庫全書”。東星公司黨委整合各類教育資源，打造“四庫全書”，完善黨員教育體系。一是構(gòu)建“課程庫”，從日常工作、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作規(guī)范等方面建立內(nèi)部培訓(xùn)課程，開展以管理人員專項培訓(xùn)、部門業(yè)務(wù)課程培訓(xùn)為主的專業(yè)管理提能培訓(xùn)；以線長為主的一線現(xiàn)場管理賦能培訓(xùn)；以一線職工技能規(guī)范操作及勞動競賽為主的示范引學(xué)提升培訓(xùn)。二是建立“教學(xué)庫”，聚焦改革發(fā)展各項重點工作，依托黨建陣地、廉潔陣地、安全文化陣地、職工星光大道、智能調(diào)度中心、智慧站臺等平臺，打造可看、可聽、可互動的教學(xué)基地，提升黨員教育的體驗感。三是組建“師資庫”，以公司選拔培養(yǎng)的內(nèi)部講師為主，內(nèi)部講師主要來源于公司班子成員、優(yōu)秀的中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀職工等，開發(fā)涵蓋企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識、經(jīng)驗分享等一批質(zhì)量較高的內(nèi)訓(xùn)課程，提高課程感染力和實操性。四是挖掘“先鋒庫”，培育黨員先鋒崗、打造黨員示范車，組織開展“尋找身邊的榜樣”活動，把勞模、標兵、工匠等先進典型人物作為黨員教育的“活教材”，激勵廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中爭先創(chuàng)優(yōu)，勇?lián)?dāng)、善作為。

實施黨員先鋒“五優(yōu)工程”。黨員教育的出發(fā)點和落腳點，最終要落在崗位實踐上來。東星公司黨委注重為黨員干部搭建崗位平臺和提供實踐機會。一是以精細鑄造管理優(yōu)。以“支部書記攻堅項目”為抓手，聚焦改革創(chuàng)新、風(fēng)險防范、生產(chǎn)管理、經(jīng)營難題等，探索“黨建＋”治理路徑，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。二是以精心鑄造關(guān)愛優(yōu)。通過為黨員集體過“政治生日”，提醒激勵黨員時刻銘記共產(chǎn)黨員的“第一身份”，定期與黨員談心談話，對困難黨員走訪慰問，傳遞組織關(guān)懷。三是以精工鑄造技能優(yōu)。針對駕駛員群體開展崗位技能競賽，以賽促訓(xùn)、以賽促練，搭建班組黨員成長舞臺。在2024 年成都百萬職工技能大賽錦江區(qū)公交駕駛員技能比賽中，公司6 名駕駛員分別獲得一二三等獎。四是以精耕鑄造陣地優(yōu)。在公司所屬主要公交線路、重要站點打造“基層黨建開門聽音站”，問需問效于民，建設(shè)黨建陣地向市民再延伸、再拓展的“微陣地”。五是以精誠鑄造服務(wù)優(yōu)。堅持“一區(qū)一策”，通過政企聯(lián)盟分層分級搜集解決公交出行需求難點，與國槐社區(qū)、楓樹社區(qū)、桃源社區(qū)等14 個屬地社區(qū)聯(lián)建共建，服務(wù)群眾11.3 萬余人次，推動解決群眾出行問題70 余個，開行適老專線、鈴?fù)０褪俊褪慷ㄖ频忍厣€路，加強支微線網(wǎng)布局，優(yōu)化地鐵接駁線路，依托軌道站點打造巴士換乘站，為廣大市民提供公交新質(zhì)服務(wù)，不斷提升市民公交出行滿意度，實現(xiàn)全齡友好、幸福出行。

加強基層班組黨員教育的實踐成效

黨建工作更加規(guī)范。東星公司黨委通過“345”黨員教育模式以推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心為先導(dǎo)，以強化黨員示范引領(lǐng)為重點，以黨員先鋒“五優(yōu)工程”為載體，抓思想、強組織、聚隊伍、樹形象，引導(dǎo)各支部在基層治理上當(dāng)先鋒、在凝聚人心上做表率、在文明創(chuàng)建上爭先進、在推動發(fā)展上創(chuàng)佳績，推動各項工作開創(chuàng)新局面、取得新進步。東星公司黨委榮獲2023 年度成都市委國資國企工委“先進基層黨組織”、成都公交集團“先進黨委”稱號。

兩個效益不斷提升。東星公司黨委以加強基層班組黨員教育為抓手，建強支部堡壘，釋放紅色動能，把黨組織的工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的時時處處，延伸向服務(wù)城市發(fā)展的方方面面，貫穿于市民出行的點點滴滴。以響應(yīng)市民需求為導(dǎo)向，打造多樣化的公交出行場景，推進公交服務(wù)連樞紐、連軌網(wǎng)、連社區(qū)、連景點、連學(xué)校、連醫(yī)院、連新區(qū)、連群眾，不斷滿足人民群眾對美好生活的需要，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的不斷提升。截至目前，公司營運總收入同比上升15.03%，客運量同比上升18.77%，營運車輛每公里主營業(yè)務(wù)收入同比增長7.74%，創(chuàng)新服務(wù)惠民舉措多次被“學(xué)習(xí)強國”、人民網(wǎng)等媒體宣傳。

企業(yè)健康和諧發(fā)展。公司把加強基層班組黨員教育、突出黨建引領(lǐng)方面取得的成績轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展成效，持續(xù)深化企業(yè)改革，構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持以人為本，主動承擔(dān)社會責(zé)任，全面保障職工權(quán)益，不斷提升職工獲得感、幸福感，推動公司更高質(zhì)量、更有效率、更為和諧的健康發(fā)展，公司被評為市5A 級模范勞動關(guān)系和諧單位。

加強基層班組黨員教育的經(jīng)驗啟示

要把理論武裝作為首要任務(wù)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，貫穿到課程開發(fā)、陣地建設(shè)、線上線下培訓(xùn)等各方面，提升黨員政治理論水平，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

要把創(chuàng)新形式作為關(guān)鍵抓手。立足企業(yè)黨員特點，搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，用好點位教學(xué)資源，開展送學(xué)到基層等活動，以內(nèi)容、方式、載體等創(chuàng)新推動黨員教育提質(zhì)增效。

要把作用發(fā)揮作為檢驗標準。堅持理論與實踐有機結(jié)合，引導(dǎo)黨員圍繞中心大局，積極投身企業(yè)主業(yè)發(fā)展、控本增效、綠智轉(zhuǎn)型、資源拓展、產(chǎn)運協(xié)同、服務(wù)創(chuàng)新、隊伍建設(shè)等各項重點工作中來，立足崗位職責(zé)，豐富專業(yè)知識，錘煉能力本領(lǐng)，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（責(zé)任編輯：冉智淵）