地勘單位黨建思想政治工作現(xiàn)狀分析與創(chuàng)新

隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位在國(guó)家和社會(huì)中的地位和作用日益凸顯，屬于國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要支撐。地勘單位由于其工作的特殊性質(zhì)，形成了獨(dú)特的思想政治優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。加強(qiáng)和改進(jìn)地勘單位黨建思想政治工作，對(duì)于提高干部職工的思想覺悟和理論素養(yǎng)、構(gòu)建牢固的黨群干群關(guān)系和良好的工作氛圍、激發(fā)地勘單位干部職工的創(chuàng)新活力和工作熱情、推動(dòng)單位體制改革發(fā)展和服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略大局具有重要意義。

一、地勘單位黨建思想政治工作的重要性

1.提升干部職工的思想覺悟和理論素養(yǎng)。地勘單位干部職工是單位的主體力量，其思想覺悟和理論素養(yǎng)直接影響地勘單位的發(fā)展方向和工作效果。近年來，隨著事業(yè)單位改革逐步深化，地勘單位結(jié)合當(dāng)前地勘經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，需要以新思想和新思維主動(dòng)適應(yīng)體制機(jī)制改革。因此，加強(qiáng)地勘單位黨建思想政治工作顯得尤為重要，這是提升地勘單位干部職工思想覺悟和理論素養(yǎng)的有效途徑。在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)實(shí)踐中，地勘單位干部職工對(duì)黨的最新精神和理論的了解將全面加深，進(jìn)而更好為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。面對(duì)不斷發(fā)展變化的改革形勢(shì)，地勘單位將技術(shù)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和職能定位與政府所需、社會(huì)所求、民生所盼緊密結(jié)合，取得了較好的成效。

2.構(gòu)建牢固的黨群干群關(guān)系和良好的工作氛圍。黨群干群關(guān)系是單位發(fā)展的重要基礎(chǔ)，工作氛圍是單位發(fā)展的重要條件。加強(qiáng)地勘單位黨建思想政治工作，屬于構(gòu)建牢固的黨群干群關(guān)系和良好的工作氛圍的有效途徑。通過加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，培育一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、專業(yè)高效、富有活力的黨員干部隊(duì)伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，可更好引領(lǐng)帶動(dòng)全體職工為實(shí)現(xiàn)地勘單位目標(biāo)而努力奮斗。而依托民主生活會(huì)等組織生活形式，可增進(jìn)黨員之間、黨員與群眾之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通交流，及時(shí)解決矛盾糾紛，促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。上述措施可更好培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化，在地勘單位內(nèi)部營(yíng)造積極健康、向上向善、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化氛圍。

3.激發(fā)地勘單位干部職工的創(chuàng)新活力和工作熱情。創(chuàng)新是地勘單位保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展活力的關(guān)鍵因素，加強(qiáng)地勘單位黨建思想政治工作，可激發(fā)干部職工創(chuàng)新活力和工作熱情。如通過加強(qiáng)改革創(chuàng)新教育，使地勘單位干部職工樹立改革創(chuàng)新意識(shí)，勇于突破思想觀念束縛，敢于探索實(shí)踐創(chuàng)新，進(jìn)而不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率，更好助力地勘單位長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，這一過程中社會(huì)主義核心價(jià)值觀和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的培育及踐行也能得到進(jìn)一步深化，地勘單位黨建思想政治工作的重要性可見一斑。

二、地勘單位黨建思想政治工作現(xiàn)狀分析

1.工作理念傳統(tǒng)。地勘單位黨建思想政治工作是單位黨組織的重要職責(zé)，是地勘事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。然而，當(dāng)前一些地勘單位黨建思想政治工作存在工作理念傳統(tǒng)保守的問題，主要表現(xiàn)為缺乏對(duì)新時(shí)代黨建思想政治工作的科學(xué)認(rèn)識(shí)、缺乏對(duì)單位特點(diǎn)和未來發(fā)展的準(zhǔn)確把握，對(duì)黨建思想政治工作規(guī)律研究和應(yīng)用不夠深入的情況。由于地勘單位開展工作專業(yè)性較強(qiáng)，重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象仍然存在，部分地勘單位黨組織未能準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨建思想政治工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，沒有樹立以人民為中心、服務(wù)大局、守正創(chuàng)新的工作理念，黨建思想政治工作因此停留在傳統(tǒng)的、教條的、應(yīng)付的層面上，缺乏前瞻性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。此外，沒有結(jié)合地勘單位的實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)律的情況也大量存在，如未能分析和研究改革時(shí)期地勘單位黨員干部和職工群眾的思想狀況及工作需求，這類問題同樣需要設(shè)法解決。

2.文化氛圍不濃。文化氛圍是地勘單位黨建思想政治工作的重要內(nèi)容和載體，對(duì)于提高單位的凝聚力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。結(jié)合實(shí)際調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，部分地勘單位的文化氛圍不夠濃厚，存在文化定位和目標(biāo)缺乏、文化特色不夠鮮明、文化宣傳和交流缺失等問題。目前地勘單位處于改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，大多數(shù)把工作重心放在建立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)、方法技術(shù)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目立項(xiàng)承接上，沒有過多精力從自身的特點(diǎn)和發(fā)展需求，制定出具有針對(duì)性和可操作性的文化建設(shè)方案；也沒有充分挖掘和利用單位自身歷史、資源、品牌等文化元素，形成特色鮮明、代表性強(qiáng)、多元互動(dòng)的文化傳播渠道等。以上幾個(gè)方面相互影響、相互制約，導(dǎo)致地勘單位的文化氛圍不濃，這不僅影響地勘單位黨建思想政治工作成效，也影響了干部職工的思想認(rèn)同、情感歸屬、價(jià)值實(shí)現(xiàn)等方面，進(jìn)而制約事業(yè)單位的整體發(fā)展，該現(xiàn)狀必須設(shè)法改變。

3.工作方式傳統(tǒng)。地勘單位黨建思想政治工作的方式方法，直接影響工作的效果和質(zhì)量。然而，當(dāng)前地勘單位黨建思想政治工作中存在著一些傳統(tǒng)的、單一的工作方式，制約了黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。部分地勘單位黨建思想政治工作過于依賴傳統(tǒng)的宣傳教育手段，例如開會(huì)、講話、發(fā)文件、掛圖等，缺乏多樣化、互動(dòng)化、趣味化的方式方法。有時(shí)因需符合有關(guān)規(guī)定的要求，需要用既定的形式和程序呈現(xiàn)。由于缺乏針對(duì)性和時(shí)代性，不能根據(jù)不同的對(duì)象、場(chǎng)合、時(shí)間進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整和安排，相關(guān)教育和活動(dòng)自然無法取得更加突出、有特色的成效，難以引導(dǎo)職工適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)，也無法及時(shí)解決職工面臨的實(shí)際問題和困難 。

三、地勘單位黨建思想政治工作創(chuàng)新策略

1.動(dòng)態(tài)更新工作理念。地勘單位黨建思想政治工作要適應(yīng)新時(shí)代的要求，必須不斷更新工作理念，把握新形勢(shì)下黨建思想政治工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律、新機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路、方法、手段，具體而言，可以從以下幾個(gè)方面入手。第一，明確黨建思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)。黨建思想政治工作必須緊密圍繞地勘單位的性質(zhì)、職能、目標(biāo)、規(guī)律等進(jìn)行，服務(wù)地勘單位的改革發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)，解決目前地勘單位黨員干部和職工群眾在思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值取向、精神狀態(tài)等方面存在的問題和困惑，進(jìn)而增強(qiáng)單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。為此，地勘單位必須結(jié)合本單位的實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo)，制定具有可操作性和可檢驗(yàn)性的黨建思想政治工作計(jì)劃和方案，明確工作重點(diǎn)、措施、責(zé)任、時(shí)限等，確保工作有序推進(jìn)、有效落實(shí)。第二，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。地勘單位黨組織必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，將其作為統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展的靈魂和旗幟，真正融入單位黨建思想政治工作的全過程和各方面。這一過程需要與本單位的發(fā)展工作相結(jié)合，引導(dǎo)全體黨員干部和職工群眾堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)、提升服務(wù)水平。第三，突出問題導(dǎo)向。地勘單位黨建思想政治工作要以推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，以凝心聚力為導(dǎo)向，以提振士氣為標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定有針對(duì)性、可操作的工作方案，因地制宜、因人施策、因時(shí)調(diào)整開展工作。要運(yùn)用多種形式和方法開展思想政治教育，聚焦改革創(chuàng)新、廉潔自律、職業(yè)道德等內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際問題進(jìn)行教育引導(dǎo)。因此，地勘單位黨組織需要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的調(diào)查研究和分析評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題和矛盾，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破口，制定具體的工作措施和方法，注重工作的實(shí)效性和可持續(xù)性 。

2.聚焦地勘文化，打造適宜的文化氛圍。在黨建思想政治工作創(chuàng)新探索中，地勘單位必須高度重視單位文化建設(shè)，具體可采取如下措施。第一，明確單位文化定位和目標(biāo)。地勘單位應(yīng)根據(jù)改革分類方向、方法技術(shù)探索、涉及研究領(lǐng)域等，以及所承擔(dān)的社會(huì)職能、服務(wù)對(duì)象、發(fā)展愿景等因素，明確自身所要塑造的文化形象、傳達(dá)的文化理念，完成可量化、可評(píng)價(jià)、可實(shí)施的地勘文化建設(shè)目標(biāo)制定，為本單位文化建設(shè)提供明確的方向和依據(jù)。第二，突出地勘文化特色和內(nèi)涵。地勘單位應(yīng)充分挖掘和利用自身所擁有的文化資源，例如歷史沿革、優(yōu)秀人物、典型事跡、標(biāo)志性事件等，將其融入單位文化建設(shè)中，形成自身的文化特色和內(nèi)涵，體現(xiàn)自身的文化優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。同時(shí)，也應(yīng)及時(shí)吸收和借鑒兄弟單位或服務(wù)對(duì)象的先進(jìn)文化理念及做法，例如學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型組織、服務(wù)型組織等，豐富并完善單位文化，提升地勘文化魅力和競(jìng)爭(zhēng)力。第三，加強(qiáng)地勘文化傳播和交流。地勘單位需要與時(shí)俱進(jìn)，要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和媒體平臺(tái)，例如網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、電子屏幕等，建立多元化、立體化、互動(dòng)化的單位文化傳播渠道，將單位文化內(nèi)容以生動(dòng)活潑、形象直觀的方式展示給職工和社會(huì)公眾，增強(qiáng)單位文化的影響力和感染力。這一過程也應(yīng)積極開展與兄弟單位或服務(wù)對(duì)象等社會(huì)組織的文化交流與合作，舉辦或參與各類文化活動(dòng)、比賽、展覽等，促進(jìn)單位間文化的交流互鑒、融合發(fā)展。第四，保持地勘文化創(chuàng)新和發(fā)展。時(shí)代發(fā)展和社會(huì)變革帶來的影響也需要得到重視，以此根據(jù)內(nèi)部外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整和完善單位文化理念、內(nèi)容、形式、方法等，使之符合時(shí)代要求和社會(huì)需求。同時(shí)，也應(yīng)重視培養(yǎng)和激發(fā)職工的單位文化創(chuàng)造力和參與度，例如鼓勵(lì)職工提出地勘文化建設(shè)的意見和建議、參與單位文化建設(shè)的活動(dòng)和項(xiàng)目等，使職工成為單位文化建設(shè)的主體和推動(dòng)者。

3.開展“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建思想政治工作探索。互聯(lián)網(wǎng)作為一種新興的信息技術(shù)和傳播媒介，為地勘單位黨建思想政治工作提供了新的平臺(tái)和機(jī)遇。利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，可以拓展工作覆蓋面，實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。具體而言，可以從以下幾個(gè)方面開展“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建思想政治工作探索。第一，開設(shè)網(wǎng)站專欄或微信公眾號(hào)。通過網(wǎng)站專欄或微信公眾號(hào)，可以及時(shí)發(fā)布黨建思想政治工作的動(dòng)態(tài)、通知、文件、活動(dòng)等信息，方便職工隨時(shí)隨地了解和參與。同時(shí)，可以利用網(wǎng)站或微信公眾號(hào)的互動(dòng)功能，如留言、評(píng)論、投票、問卷等，收集職工的意見和建議，反饋工作的效果和問題，增強(qiáng)職工的參與感和歸屬感。如通過微信公眾號(hào)開展“我為單位建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，邀請(qǐng)職工就單位發(fā)展、改革創(chuàng)新、服務(wù)群眾等方面提出意見和建議，并對(duì)優(yōu)秀建議進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，這能夠有效調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性。第二，開展在線教育和培訓(xùn)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，可以提供多樣化的教育和培訓(xùn)資源，如視頻、音頻、圖文、課件等，涵蓋各種黨建思想政治工作的主題和內(nèi)容，滿足職工不同的學(xué)習(xí)需求和興趣。由于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)具有較強(qiáng)的靈活性和便捷性，職工可以根據(jù)自己的時(shí)間和節(jié)奏進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和交流，這能夠提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。例如充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)、地方黨建公眾號(hào)等豐富資源和功能，組織職工學(xué)習(xí)黨的最新精神等重要理論知識(shí)，并通過在線測(cè)試、競(jìng)賽、討論等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果和水平。第三，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，可以展示事業(yè)單位的特色文化和優(yōu)秀成果，如單位簡(jiǎn)介、榮譽(yù)墻、風(fēng)采展示、創(chuàng)新案例，這能夠樹立單位形象，增強(qiáng)單位榮譽(yù)感。也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的多媒體功能，開展基于音樂、電影、動(dòng)漫等形式的宣傳教育，豐富職工的文化生活，培育職工的文化品位，提升職工的文化素養(yǎng)。例如通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展聯(lián)歡會(huì)、誦讀會(huì)、合唱比賽、專題演講等活動(dòng)，由職工自編自導(dǎo)自演，通過網(wǎng)絡(luò)直播邀請(qǐng)單位干部職工以及社會(huì)友人觀看、點(diǎn)贊和評(píng)論，既可增進(jìn)職工之間的交流和友誼，又充分助力地勘文化建設(shè)和黨建思想政治工作發(fā)展。第四，開展黨建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和管理探索。除上述措施外，在條件允許的情況下，還可通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供便捷高效的服務(wù)和管理功能，如在線報(bào)名、在線簽到、在線學(xué)習(xí)、在線考核、在線評(píng)價(jià)等，簡(jiǎn)化工作流程，節(jié)省工作時(shí)間。這一過程可利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析功能，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)展示等，科學(xué)評(píng)估工作情況，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)針對(duì)性優(yōu)化。例如通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展“黨員亮身份”“青年志愿者在行動(dòng)”等活動(dòng)，要求職工在參加各種公共活動(dòng)時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行在線簽到，并上傳自己的照片和感想，這能夠展示黨員的先進(jìn)性和模范性，并對(duì)黨員的參與情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)，為黨建思想政治工作實(shí)踐與創(chuàng)新提供依據(jù)。

4.借鑒現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。地勘單位黨建思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，不能脫離實(shí)際，也不能固步自封，而是應(yīng)積極借鑒現(xiàn)代企業(yè)在思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合地勘單位的特點(diǎn)和需求，探索適合自身的工作模式和方法，具體需要關(guān)注以下幾個(gè)方面。第一，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注職工的成長(zhǎng)和發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)重視人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，通過各種形式的培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，提高員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。地勘單位黨建思想政治工作也要注重培養(yǎng)和激勵(lì)干部職工，積極參加上級(jí)組織或自己舉辦的政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高他們的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，促進(jìn)干部職工與單位的共同進(jìn)步。第二，堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向，注重思想政治工作的實(shí)效性?，F(xiàn)代企業(yè)注重目標(biāo)管理和績(jī)效考核，主張通過科學(xué)合理的指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化和質(zhì)化的分析及評(píng)估，這能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。地勘單位黨建思想政治工作也要建立健全目標(biāo)管理和績(jī)效考核制度，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行定期檢查和總結(jié)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，著力解決思想政治工作中存在的形式主義、官僚主義等問題，提升思想政治工作的質(zhì)量和水平。具體實(shí)踐可考慮建立健全思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制、考核評(píng)價(jià)制度、督促檢查制度、問責(zé)追責(zé)制度等，并明確各級(jí)黨委（黨組）及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級(jí)組織部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員等在思想政治工作中的職責(zé)分工。第三，堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)力，注重思想政治工作的創(chuàng)新性。現(xiàn)代企業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，通過引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新等方式，可不斷推出新產(chǎn)品、新服務(wù)、新模式、新業(yè)態(tài)等，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力。地勘單位黨建思想政治工作同樣需要緊跟時(shí)代發(fā)展和社會(huì)變化，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展線上線下相結(jié)合的思想政治教育活動(dòng)，豐富思想政治教育內(nèi)容、形式、方法、手段。

四、結(jié)語

地勘單位黨建思想政治工作是單位改革發(fā)展的重要保障和動(dòng)力源泉。在新時(shí)代背景下，地勘單位黨建思想政治工作要緊跟時(shí)代步伐，豐富工作內(nèi)容。但值得注意的是，本文提出的策略不是固定不變的，而是需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，這樣才能夠更好適應(yīng)時(shí)代、社會(huì)及地勘單位本身的發(fā)展。

（作者單位：安徽省勘查技術(shù)院（安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局能源勘查中心））