建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，推動發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

習(xí)近平總書記強調(diào)：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，并且是更重要的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)，拜人民為師，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，千萬不能夸夸其談、陷于‘客里空’?！?/p>

南方電網(wǎng)云南大理供電局黨委堅持“干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長”的思想，落實大抓支部、大抓基層要求，通過“打基礎(chǔ)、強隊伍、促發(fā)展”系列舉措，建設(shè)“基礎(chǔ)管理好、隊伍建設(shè)好、助推指標(biāo)好”的學(xué)習(xí)型黨支部，推動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮?！按蚧A(chǔ)、強隊伍、促發(fā)展”舉措相融并進、相互促進，帶動黨員員工、黨支部層層學(xué)起來、做起來，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效。

學(xué)規(guī)范，做實“規(guī)定動作”打基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨支部基礎(chǔ)管理好

黨員帶動全體員工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、公司規(guī)章制度，遵紀(jì)守法、合規(guī)做事。黨支部剛性執(zhí)行南方電網(wǎng)黨的建設(shè)工作管理規(guī)定和全員黨建責(zé)任制，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

加強理論武裝，教育引領(lǐng)黨員員工學(xué)規(guī)范。堅持問題導(dǎo)向、知行合一，堅持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合，把政治能力鍛造成為黨員干部的“第一能力”，聚焦政治能力培養(yǎng)和黨建業(yè)務(wù)訓(xùn)練基本任務(wù)，持續(xù)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，實現(xiàn)全局1634名黨員“五年內(nèi)輪訓(xùn)一遍”。通過主題黨日、黨員自學(xué)、理論宣講等，教育引導(dǎo)黨員員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和上級黨組織及黨支部的決議。推動黨的理論創(chuàng)新成果進課堂、進基層、進班組、進頭腦，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。

抓實黨支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)和黨員輪訓(xùn)，切實提高黨員政治素質(zhì)和崗位技能。激發(fā)黨員身份意識和榮譽感，黨員主動攻堅生產(chǎn)經(jīng)營中的重?fù)?dān)子、難啃的“硬骨頭”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到一名黨員一面旗幟。通過主題黨日廉潔課堂學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)、法律法規(guī)和違紀(jì)違法負(fù)面案例，推動廣大黨員干部員工進一步夯實清正廉潔的思想根基、筑牢拒腐防變的思想堤壩。

黨支部做實“規(guī)定動作”，夯實黨支部基礎(chǔ)。以看黨支部基本組織是否健全、基本隊伍是否合格、基本制度是否落實、基本活動是否正常、基本保障是否到位抓黨支部“規(guī)定動作”落實。指導(dǎo)督促各黨支部認(rèn)真落實黨支部工作“兩冊”（南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司黨支部工作管理手冊、業(yè)務(wù)手冊），做到“照單履責(zé)”、提質(zhì)增效，使黨支部運行更規(guī)范、管理更嚴(yán)細(xì)、履責(zé)更到位。

準(zhǔn)確把握不同類型、不同層級、不同專業(yè)黨支部的建設(shè)規(guī)律，對黨支部進行分級分類管理。指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營類黨支部書記在抓好支部基礎(chǔ)工作的同時，注重抓好黨員安全生產(chǎn)方針、理論案例學(xué)習(xí)教育，檢查黨員的安全學(xué)習(xí)效果，主動了解員工思想狀況，發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的思想隱患，及時做好溝通、引導(dǎo)工作。積極利用主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)組織生活，廣開言路，營造講真話、講實話的氛圍，開展安全生產(chǎn)大討論，剖析黨員和員工“違章”的原因，督促整改落實。

學(xué)先進，做實黨員員工教育管理強隊伍，實現(xiàn)黨支部隊伍建設(shè)好

黨員帶動全體員工學(xué)習(xí)先進典型、身邊榜樣，以先進榜樣為師創(chuàng)先爭優(yōu)。黨支部教育管理監(jiān)督黨員員工，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)；關(guān)心關(guān)愛員工，凝聚起黨員員工團結(jié)奮斗的精神力量。

教育引導(dǎo)黨員員工學(xué)先進，促進員工成長成才。引導(dǎo)廣大黨員員工學(xué)習(xí)傳承共產(chǎn)黨人的精神譜系，以先進典型為榜樣，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，立足崗位不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記指示批示精神和黨中央重大決策部署，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在“大理供電”微信公眾號完成“標(biāo)桿引領(lǐng)、聚力同行”“大電追夢人”系列先進典型宣傳40期，方便黨員員工學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進基層黨組織、標(biāo)桿黨支部、勞動模范、工匠、五星、四星級班站所等身邊的榜樣。進一步踐行“知行合一”的執(zhí)行力文化，淬煉精神力量，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，啟迪推動改革發(fā)展的智慧，凝聚拼搏奮進的強大動力。

做好先進典型選樹工作，在員工中深植南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念，深化班組文化建設(shè)，注重發(fā)現(xiàn)、培育先進典型。為先進典型制作宣講材料、拍攝視頻，提供上講臺的機會，與同事分享交流學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的思考、體驗、方法，擴大“知行榜樣故事會”朋友圈，營造學(xué)習(xí)先進爭當(dāng)先進的良好氛圍。持續(xù)深化員工績效管理，使多勞多得的激勵考核導(dǎo)向更加鮮明。把人才培養(yǎng)作為黨支部建設(shè)重要工作內(nèi)容，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有潛力的青年人才。規(guī)范開展先進典型推薦、公示工作。開展安全生產(chǎn)客戶服務(wù)“紅黑榜”評選公示，激勵廣大員工爭上“紅榜”不上“黑榜”。

黨支部做實黨員員工教育管理，強素質(zhì)增能量。壓實各黨支部教育、管理、監(jiān)督職責(zé)。突出政治教育，提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念，增強黨性。充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用，在抓實8小時內(nèi)監(jiān)督的同時抓好8小時外的監(jiān)督。關(guān)注黨員員工的日常言行、生活愛好和思想苗頭，抓早抓小，防微杜漸，把違規(guī)違紀(jì)消滅在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常性地了解員工對黨支部黨員的意見建議，督促黨員認(rèn)真整改。

啟動“有話對我說”機制，讓員工的意見講得出來、聽得進去、事事有回應(yīng)。經(jīng)常性開展有效談心談話，堅持“六必談”（工作變動時必談，有強烈思想情緒或意見時必談，家庭發(fā)生重大變故或出現(xiàn)重大困難時必談，身心健康存在突出問題時必談，遇到重大挫折時必談，受到處分或群眾有不良反映時必談），暢通員工利益訴求和意見表達渠道，把矛盾化解在基層。加強對黨員、員工的關(guān)心關(guān)愛，盡力協(xié)調(diào)解決職工工作生活中的實際問題，提升員工三感一力（獲得感、幸福感、安全感，激發(fā)內(nèi)生動力），助推一流企業(yè)創(chuàng)建。

學(xué)業(yè)務(wù)，做實黨的建設(shè)與中心工作深度融合促發(fā)展，實現(xiàn)黨支部助推指標(biāo)好

黨員帶動全體員工學(xué)知識、學(xué)安全、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提升履職盡責(zé)能力本領(lǐng)。黨支部推動黨建與業(yè)務(wù)“打開來看、融合來干”，充分發(fā)揮黨組織和黨員“保安全、守廉潔、促攻堅”的引領(lǐng)和保障作用，促進經(jīng)營業(yè)績提升。

教育引導(dǎo)黨員員工學(xué)業(yè)務(wù)，豐滿干事創(chuàng)業(yè)羽翼。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，教育引導(dǎo)黨員帶動全體員工大力提升崗位技能、核心技能，積極參加在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，強化實操培訓(xùn)，實現(xiàn)保命教育過關(guān)率100%。持續(xù)深化黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)，黨員充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，常態(tài)化與聯(lián)系群眾交心談心，共同學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭模范執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶動身邊群眾遵守安全規(guī)程，實現(xiàn)習(xí)慣性違章大幅下降，不發(fā)生有責(zé)任的安全事件，設(shè)備重大風(fēng)險和安全隱患100%得到管控。

黨員帶動全體員工通過內(nèi)訓(xùn)師、崗評師等評選，通過傳人于技、師徒結(jié)對等形式，學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力，充分運用“樂學(xué)南網(wǎng)”“南網(wǎng)知識星球”eLink號等渠道為自身充電，積極參加崗位比武等競賽，以賽促學(xué)、以賽促培、全員提升。

黨支部做實黨的建設(shè)與改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，促進業(yè)務(wù)工作發(fā)展。按照“四個必”（把保障中心任務(wù)落實作為黨支部委員會會議、黨支部黨員大會、黨小組會的必議議題和主題黨日的必選動作，組織生活會對照檢查的必查內(nèi)容，把擔(dān)當(dāng)作為、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)情況作為民主評議黨員的必評內(nèi)容）要求開展黨支部工作。積極探索“黨建+”、“一支部一項目”工作模式，搭建黨建工作和中心工作優(yōu)勢融合轉(zhuǎn)化平臺。黨支部圍繞中心工作，結(jié)合黨支部年度工作考核、組織生活會等，感知部門業(yè)務(wù)短板、指標(biāo)差距，制定年度黨支部工作計劃、黨員個人計劃，組織黨員員工研究、分析、制定措施，并充分運用和創(chuàng)新黨建工作載體，開展技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新，穩(wěn)步提高部門關(guān)鍵指標(biāo)和業(yè)務(wù)管理水平。

黨支部結(jié)合工作難點和指標(biāo)短板，依托“書記項目”“支部聯(lián)建”“黨員責(zé)任區(qū)”等載體，以問題為導(dǎo)向找先進支部幫、以書記帶頭攻、靠黨員具體盯，以黨建促中心工作提升，帶動群眾整合資源補短板、揚優(yōu)勢、上臺階。建立“黨建+”機制，鼓勵各黨支部將工作中的難點痛點作為黨支部工作重點，列入書記項目，推動問題解決，促進工作提升，對成果好的黨支部給予獎勵，切實推動各項重點工作快落地、真落實、早見效。

南方電網(wǎng)云南大理供電局黨委將持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實打基礎(chǔ)、強隊伍、促發(fā)展系列舉措，建設(shè)更多“基礎(chǔ)管理好、隊伍建設(shè)好、助推指標(biāo)好”的學(xué)習(xí)型黨支部，引導(dǎo)黨支部爭創(chuàng)標(biāo)桿黨支部、先進基層黨組織，推動星級班站所創(chuàng)建，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點、難點、堵點、累點，持續(xù)推動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

（作者單位：南方電網(wǎng)云南大理供電局）