• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力的調(diào)查
    ——以S大學(xué)為例

    2021-10-20 08:40:36彭萬英侯俊行
    關(guān)鍵詞:全日制勝任碩士

    彭萬英,侯俊行

    (1.沈陽師范大學(xué) 教師教育學(xué)院,遼寧 沈陽110034;2.沈陽師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,遼寧 沈陽110034)

    2020年7月29日,全國研究生教育大會(huì)的召開標(biāo)志著我國研究生教育受到國家的高度重視。2020年8月3日,教育部發(fā)表《大力推進(jìn)中國特色社會(huì)主義學(xué)科專業(yè)體系建設(shè)——聚焦全國研究生教育會(huì)議系列評(píng)論之三》文章。文章指出,在日益重視培養(yǎng)研究生研究能力的背景下,基礎(chǔ)學(xué)科或支撐學(xué)科也需要不斷提升研究能力,努力走科教融合的發(fā)展路徑[1]。2020年9月4日,教育部印發(fā)關(guān)于《教育類研究生和公費(fèi)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案》,指出了“教育類研究生包括教育專業(yè)學(xué)位研究生,對(duì)其開展教育教學(xué)能力考核”[2],肯定了教育專業(yè)學(xué)位研究生的重要地位。2020年9月25日,國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)《專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展方案(2020—2025)》,明確提出“大力提升專業(yè)學(xué)位研究生教育質(zhì)量”[3]。2020年10月13日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》,提出高校應(yīng)探索建立應(yīng)用型本科評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),突出培養(yǎng)相應(yīng)專業(yè)能力和實(shí)踐應(yīng)用能力。同時(shí),還提出“完善實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))考核辦法,確保學(xué)生足額、真實(shí)參加實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))”[4],不斷提升全日制教育碩士研究生的教學(xué)研究能力。本研究在明確全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力分析框架的基礎(chǔ)上,通過問卷調(diào)查和分析,找出問題,并提出相應(yīng)的策略和建議。

    全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力分析框架的建立主要基于文獻(xiàn)研究,由于沒有相關(guān)文獻(xiàn)以全日制教育碩士研究生為研究對(duì)象,因此,本研究主要參照以教師為研究對(duì)象的相關(guān)文獻(xiàn)。文獻(xiàn)主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是關(guān)于教師教學(xué)研究能力評(píng)價(jià)維度的研究。金江熙認(rèn)為,教師的教育研究能力應(yīng)圍繞發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的教育研究的過程而構(gòu)建起來[5]。徐艷偉認(rèn)為,中小學(xué)教師教學(xué)研究能力歸為五類,分別為問題的敏感能力、問題解決的想象能力、問題研究的設(shè)計(jì)能力、協(xié)作研究能力、反思問題能力[6]。二是關(guān)于教師教學(xué)研究能力的研究。王瑞氈、邢紅軍、胡揚(yáng)洋認(rèn)為,專業(yè)素養(yǎng)、良好的氛圍及研究意識(shí)、研究方法、有效的指導(dǎo)和幫助有助于教師教育教學(xué)研究能力的形成與培養(yǎng)[7]。齊雙愛認(rèn)為,教育部門應(yīng)該通過突出教師專業(yè)化地位、優(yōu)化教學(xué)研究環(huán)境、加大培訓(xùn)力度、落實(shí)小課題研究、學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)來加強(qiáng)其對(duì)教學(xué)研究的重視;學(xué)校應(yīng)該在建立英語學(xué)習(xí)平臺(tái)、校園文化、教學(xué)研究團(tuán)隊(duì)等方面給予支持;教師自身應(yīng)該通過參與研究、制定教學(xué)研究目標(biāo)、掌握教學(xué)研究方法、堅(jiān)持教學(xué)研究等方面來發(fā)展其教學(xué)研究能力[8]。三是關(guān)于教師教學(xué)研究能力的調(diào)查研究。馬晨升對(duì)甘肅省部分中學(xué)進(jìn)行調(diào)查研究,描述了中學(xué)教師教學(xué)研究的現(xiàn)實(shí)狀況,對(duì)學(xué)校管理和教學(xué)研究問題進(jìn)行了分析和思考,同時(shí)對(duì)中學(xué)教學(xué)研究的管理提出了建議[9]。

    在綜合考量專家、學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,本研究對(duì)S大學(xué)2019級(jí)和2020級(jí)全日制教育碩士研究生進(jìn)行問卷調(diào)查,明確全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力存在的問題并提出相應(yīng)的策略與建議,旨在為免試認(rèn)定條件下提升學(xué)術(shù)型研究生的教學(xué)研究能力提供借鑒。

    一、研究設(shè)計(jì)

    (一)問卷設(shè)計(jì)

    本研究在已有研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)了《全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力現(xiàn)狀調(diào)查問卷》。問卷分為三大部分:一是調(diào)查對(duì)象的個(gè)人基本信息,共16個(gè)問題;二是調(diào)查全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力的自我認(rèn)知情況,主要從被試資料獲取能力、解決問題能力、成果應(yīng)用能力三個(gè)維度設(shè)計(jì)李克特五點(diǎn)量表,每個(gè)維度下有2—3個(gè)問題,每個(gè)問題下有5個(gè)選項(xiàng),分別為完全不符合、基本不符合、一般、基本符合、完全符合,共計(jì)8道題;三是開放性題,分別從全日制教育碩士研究生和培養(yǎng)院校兩個(gè)角度尋求提升全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力的策略。

    (二)調(diào)查對(duì)象及調(diào)查方法

    本研究主要采用問卷調(diào)查法,選取了S大學(xué)教育碩士研究生院2019級(jí)和2020級(jí)全日制教育碩士研究生作為調(diào)查對(duì)象。S大學(xué)是最早提出“三習(xí)”(教育實(shí)習(xí)、教育研習(xí)、教育見習(xí))的師范大學(xué),并且《全日制教育碩士“三習(xí)”實(shí)踐教學(xué)模式的理論與實(shí)踐》報(bào)告于2018年榮獲全國教育專業(yè)學(xué)位研究生教育優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎(jiǎng)[10]。因此,S大學(xué)具有很高的代表性。問卷共發(fā)放332份,回收332份,有效問卷為330份,有效回收率為99.4%。

    (三)問卷的信度

    信度用來測(cè)量調(diào)查對(duì)象回答結(jié)果的可靠性,克隆巴赫系數(shù)(Cronbach’s Alpha)越高說明問卷的信度越好。本研究問卷的總量表信度系數(shù)Cronbach’s Alpha值為0.981,說明問卷在信度上有可信性,由此所得結(jié)果的可信度高。

    (四)問卷的效度

    效度(有效性)用來測(cè)量問卷所得的結(jié)果反映考察內(nèi)容的程度,問卷所得的結(jié)果反映考察內(nèi)容的程度越深,效度就越高。本研究問卷量表的效度系數(shù)KMO值為0.971,說明問卷的效度非常高,問卷的結(jié)果可以真實(shí)地反映本研究所要考察的內(nèi)容。

    二、調(diào)查結(jié)果分析

    (一)調(diào)查對(duì)象的基本信息

    1.調(diào)查對(duì)象考取教育碩士研究生之前的身份或是否已取得教師資格證的分布情況

    從調(diào)查對(duì)象考取教育碩士研究生之前的身份或是否已取得教師資格證的分布情況來看:考取教育碩士研究生之前是師范類畢業(yè)生或已取得教師資格證的人數(shù)最多,為202人,占總數(shù)的61.2%;考取教育碩士研究生前是非師范畢業(yè)生的人數(shù)為128人,占總數(shù)的38.8%(見表1)。

    表1 考取碩士研究生之前的身份或是否已取得教師資格證

    2.調(diào)查對(duì)象現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)與之前所學(xué)專業(yè)關(guān)系的分布情況

    從調(diào)查對(duì)象現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)與之前所學(xué)專業(yè)關(guān)系的分布情況來看:調(diào)查對(duì)象現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)與之前所學(xué)專業(yè)一致的人數(shù)比例最高,為43.0%;其次是跨專業(yè)的比例較高,為38.8%;調(diào)查對(duì)象現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)與之前所學(xué)專業(yè)相關(guān)的比例最低,為18.2%(見圖1)。

    圖1 調(diào)查對(duì)象現(xiàn)在所學(xué)專業(yè)與之前所學(xué)專業(yè)關(guān)系的分布

    3.調(diào)查對(duì)象是否有過教師工作經(jīng)歷的分布情況

    從調(diào)查對(duì)象是否有過教師工作經(jīng)歷的分布情況來看:有過教師工作經(jīng)歷的人數(shù)最多,為173人,占總數(shù)的52.4%;沒有過教師工作經(jīng)歷的人數(shù)為157人,占總數(shù)的47.6%(見表2)。4.調(diào)查對(duì)象與導(dǎo)師之間關(guān)系的分布情況

    表2 調(diào)查對(duì)象是否有過教師工作經(jīng)歷

    從調(diào)查對(duì)象與導(dǎo)師之間關(guān)系的分布情況來看:良師益友型的人數(shù)最多,為229人,占總數(shù)的69.4%;其次是普通師生型的人數(shù)為87人,占總數(shù)的26.4%;老板員工型的人數(shù)最少,為3人,占總數(shù)的0.9%(見表3)。

    表3 調(diào)查對(duì)象與導(dǎo)師之間的關(guān)系

    5.調(diào)查對(duì)象研習(xí)所在學(xué)校的分布情況

    從調(diào)查對(duì)象研習(xí)所在學(xué)校的分布情況來看:研習(xí)學(xué)校為初級(jí)中學(xué)的人數(shù)比例最高,占總數(shù)的42.1%;其次是高級(jí)中學(xué)的人數(shù)比例較高,占總數(shù)的29.1%;研習(xí)學(xué)校為小學(xué)的人數(shù)比例最低,占總數(shù)的28.8%(見圖2)。

    圖2 調(diào)查對(duì)象研習(xí)所在學(xué)校的分布

    (二)全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力自我評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀及問題

    1.全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力自我評(píng)價(jià)的總體認(rèn)知情況

    本研究對(duì)教學(xué)研究能力下設(shè)的三種維度進(jìn)行調(diào)查并分析,發(fā)現(xiàn)全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力在各維度中的均值都比較高。其中:在資料獲取能力維度下設(shè)置的3道題中,各題的均值在3.62~3.69之間;在處理問題能力維度下設(shè)置的3道題中,各題的均值在3.62~3.68之間;在成果應(yīng)用能力維度下設(shè)置的2道題中,各題的均值在3.57~3.67之間。教學(xué)研究能力下設(shè)的8道題中,各題的均值都大于3.5,說明全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力的總體水平較高,但是距離“達(dá)到很好的程度”還有差距。因此,全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力仍有待提高(見圖3)。

    圖3 全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力自我評(píng)價(jià)的總體認(rèn)知情況

    2.全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力自我評(píng)價(jià)存在的問題

    (1)教學(xué)研究意識(shí)淡薄。全日制教育碩士研究生的教學(xué)研究意識(shí)主要指研究生能夠發(fā)現(xiàn)教學(xué)研究問題、了解把握教育前沿并加以研究的洞察力。從資料獲取能力維度下各指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析中可以看出,資料獲取能力維度共設(shè)計(jì)了3項(xiàng)測(cè)量指標(biāo),平均分為3.65。指標(biāo)2得分為3.69,大于平均值,說明大部分全日制教育碩士研究生能夠自己進(jìn)行科研選題;而指標(biāo)1得分為3.62,小于平均值,并且該指標(biāo)下有39.1%的全日制教育碩士研究生選擇“一般”,比例相對(duì)較高,說明總體上S大學(xué)對(duì)全日制教育碩士研究生教學(xué)研究意識(shí)的訓(xùn)練較好,但是與預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)還有一定的距離。因此,全日制教育碩士研究生的教學(xué)研究意識(shí)及發(fā)現(xiàn)教學(xué)研究問題的能力有待提高(見表4)。

    表4 資料獲取能力維度下各指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析

    (2)參與教學(xué)研究活動(dòng)較少。全日制教育碩士研究生參與的教學(xué)研究活動(dòng)主要包括閱讀教育教學(xué)的期刊及文獻(xiàn)并且瀏覽國內(nèi)外教育網(wǎng)站、與導(dǎo)師交流教學(xué)研究中的問題、參加教學(xué)研究相關(guān)的報(bào)告等。從資料獲取能力維度下各指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析中可以看出,指標(biāo)3得分為3.64,小于平均值3.65,該指標(biāo)下有35.2%的全日制教育碩士研究生選擇“一般”,比例相對(duì)較高,并且全日制教育碩士研究生平均每月與導(dǎo)師學(xué)術(shù)交流3次及以上的比例為41.21%,低于50%,說明S大學(xué)大部分全日制教育碩士研究生能經(jīng)常閱讀教育教學(xué)相關(guān)的資料、經(jīng)常與導(dǎo)師交流教學(xué)中的困惑,但是這種現(xiàn)狀與全日制教育碩士研究生的培養(yǎng)目標(biāo)還有一定的距離。因此,高校應(yīng)該多為全日制教育碩士研究生安排教學(xué)研究活動(dòng)。

    (3)運(yùn)用理論能力不足。全日制教育碩士研究生運(yùn)用理論的能力主要指他們能夠運(yùn)用教育領(lǐng)域?qū)W者(布魯納、斯金納等)的理論進(jìn)行教學(xué)研究的能力。從處理問題能力維度下各指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析中可以看出,處理問題能力維度共設(shè)計(jì)了3項(xiàng)測(cè)量指標(biāo),平均分為3.66。指標(biāo)5得分為3.62,小于平均值,并且該指標(biāo)下有38.8%的全日制教育碩士研究生選擇“一般”,是“處理問題維度”下3個(gè)指標(biāo)中選擇“一般”比例最高的,說明S大學(xué)對(duì)全日制教育碩士研究生運(yùn)用教育理論的訓(xùn)練較好,但是與理想目標(biāo)還有一定的距離。因此,全日制教育碩士研究生運(yùn)用教育理論的能力有待加強(qiáng)(見表5)。

    表5 處理問題能力維度下各指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析

    (4)理論與實(shí)踐結(jié)合能力不夠。全日制教育碩士研究生理論與實(shí)踐結(jié)合能力主要指他們能夠在實(shí)踐教學(xué)研究中運(yùn)用科研成果解決教學(xué)疑問的能力。從成果應(yīng)用能力維度下各指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析中可以看出,成果應(yīng)用能力維度共設(shè)計(jì)了2項(xiàng)測(cè)量指標(biāo),平均分為3.62。指標(biāo)8得分為3.57,小于平均值,并且該指標(biāo)下有42.7%的全日制教育碩士研究生選擇“一般”,比例相對(duì)較高,說明S大學(xué)對(duì)全日制教育碩士研究生理論聯(lián)系實(shí)踐的訓(xùn)練還有待提高。因此,高校應(yīng)該培養(yǎng)全日制教育碩士研究生在實(shí)踐教學(xué)研究中努力貫徹理論聯(lián)系實(shí)踐這一原則(見表6)。

    表6 成果應(yīng)用能力維度下各指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析

    3.全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力差異性分析

    (1)碩士研究生之前的身份或是否取得教師資格證與是否可以勝任中小學(xué)教育工作的總體情況。從碩士研究生之前的身份或是否已取得教師資格證與是否可以勝任中小學(xué)教育工作的總體情況交叉制表可以看出:非師范畢業(yè)生認(rèn)為自身“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為71.8%;師范類畢業(yè)生或已取得教師資格證書的畢業(yè)生認(rèn)為自身“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為73.7%,兩者比例差距僅為1.9%,差距不大(見表7)。

    表7 碩士研究生之前的身份或是否已取得教師資格證*覺得自己是否可以勝任中小學(xué)教育工作交叉制表

    (2)碩士研究生之前專業(yè)與現(xiàn)專業(yè)關(guān)系與是否可以勝任中小學(xué)教育工作的總體情況。從碩士研究生之前專業(yè)與現(xiàn)專業(yè)關(guān)系與是否可以勝任中小學(xué)教育工作的總體情況交叉制表可以看出:現(xiàn)專業(yè)與之前專業(yè)一致的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自身“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為79.6%;現(xiàn)專業(yè)與之前專業(yè)相關(guān)的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自身“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為66.7%;跨專業(yè)的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自身“基本可以”和“完全可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為68.7%(見表8)。

    表8 碩士研究生之前專業(yè)與現(xiàn)專業(yè)關(guān)系*覺得自己是否可以勝任中小學(xué)教育工作交叉制表

    (3)碩士研究生是否有過教師工作經(jīng)歷與是否可以勝任中小學(xué)教育工作的總體情況。從碩士研究生是否有過教師工作經(jīng)歷與是否可以勝任中小學(xué)教育工作的總體情況交制表可以看出:有過教師工作經(jīng)歷的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為76.3%;沒有過教師工作經(jīng)歷的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為69.4%。說明有過教師經(jīng)歷的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己在中小學(xué)教育工作方面更有經(jīng)驗(yàn)(見表9)。

    表9 碩士研究生是否有過教師工作經(jīng)歷*覺得自己是否可以勝任中小學(xué)教育工作交叉制表

    (4)碩士研究生與導(dǎo)師間的關(guān)系與是否可以勝任中小學(xué)教育工作的總體情況。從碩士研究生與導(dǎo)師間的關(guān)系與是否可以勝任中小學(xué)教育工作的總體情況交叉制表可以看出:與導(dǎo)師間的關(guān)系是良師益友型的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自身“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為75.5%;與導(dǎo)師間的關(guān)系是普通師生型的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為70.1%;與導(dǎo)師間的關(guān)系是松散疏離型的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為54.6%;與導(dǎo)師間的關(guān)系是老板員工型的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為33.3%。說明全日制教育碩士研究生與導(dǎo)師關(guān)系越好,越能夠勝任中小學(xué)教師工作(見表10)。

    表10 碩士研究生與導(dǎo)師之間的關(guān)系*覺得自己是否可以勝任中小學(xué)教育工作交叉制表

    (5)碩士研究生不同研習(xí)學(xué)校與是否可以勝任中小學(xué)教育工作的總體情況。碩士研究生不同研習(xí)學(xué)校與是否可以勝任中小學(xué)教育工作的總體情況交叉制表可以看出:研習(xí)學(xué)校為小學(xué)的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為75.7%;研習(xí)學(xué)校為初級(jí)中學(xué)的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為76.3%;研習(xí)學(xué)校為高級(jí)中學(xué)的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例為65.6%。研習(xí)學(xué)校為高級(jí)中學(xué)的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己“完全可以”和“基本可以”勝任中小學(xué)教育工作的比例最低,可能是因?yàn)楦呒?jí)中學(xué)的教育內(nèi)容比較難,教師需要具備較高的教學(xué)水平和研究能力,所以在高級(jí)中學(xué)研習(xí)的全日制教育碩士研究生認(rèn)為自己能力更欠缺一些(見表11)。

    表11 碩士研究生不同研習(xí)學(xué)校*覺得自己是否可以勝任中小學(xué)教育工作交叉制表

    三、提升全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力的策略

    (一)引導(dǎo)全日制教育碩士研究生樹立教學(xué)研究意識(shí)

    教育教學(xué)研究意識(shí)就是對(duì)教育活動(dòng)有意識(shí)的追求和探索,是對(duì)所從事的教育活動(dòng)的一種清晰而完整的認(rèn)識(shí),是運(yùn)用教育科學(xué)理論指導(dǎo)教育活動(dòng)的自覺行為[11]。在實(shí)際教學(xué)過程中教育問題是真實(shí)存在的,需要教師有意識(shí)地去發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)教育問題才能促進(jìn)問題的解決及教育經(jīng)驗(yàn)的積累。而全日制教育碩士研究生缺少教學(xué)研究意識(shí),因此,高校教師應(yīng)該積極引導(dǎo)他們樹立正確的教學(xué)研究意識(shí),從而培養(yǎng)其教學(xué)研究能力。

    (二)改善激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)全日制教育碩士研究生積極參與教學(xué)研究

    教學(xué)研究對(duì)于全日制教育碩士研究生來說并非易事。進(jìn)行教學(xué)研究需要經(jīng)歷選題、收集資料、調(diào)查數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、撰寫論文等步驟,這些步驟的完成需要傾注大量的時(shí)間和精力。因此,高??梢酝ㄟ^為學(xué)生提供物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)來調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,如給學(xué)生提供發(fā)表成果的園地,通過網(wǎng)絡(luò)建立學(xué)生科研成果發(fā)表平臺(tái);舉辦優(yōu)秀科研論文、調(diào)查報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教育信息手抄報(bào)、教育信息情報(bào)記錄本及優(yōu)秀的教案設(shè)計(jì)、教具及小的創(chuàng)造發(fā)明成果等展覽;在學(xué)校的學(xué)報(bào)上開辟學(xué)生科研論文專欄等[12]。通過這些獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)學(xué)生積極參與教學(xué)研究,從而提高其教學(xué)研究能力。

    (三)延長學(xué)制提升全日制教育碩士研究生教學(xué)研究能力

    高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)規(guī)定全日制教育碩士研究生的學(xué)制是彈性學(xué)制,為2-4年,但是很多高校包括S大學(xué)基于招生考慮都實(shí)行兩年制,兩年期間全日制教育碩士研究生要完成課程學(xué)習(xí)、“三習(xí)”、完成畢業(yè)論文等,能夠真正用來教學(xué)研究的時(shí)間非常少。長期以來存在的師范院校學(xué)術(shù)性與師范性的矛盾,緣于師范院校的雙重任務(wù),即在與綜合性大學(xué)相同的修業(yè)年限內(nèi),既要求使學(xué)科專業(yè)教育達(dá)到大學(xué)教育的學(xué)習(xí)水平,同時(shí)又要兼顧教師的職業(yè)訓(xùn)練,顯然勉為其難[13]。因此,解決這一問題的根本方法只能是延長學(xué)制,探索有利于全日制教育碩士研究生發(fā)展的培養(yǎng)模式,增加他們的教學(xué)研究時(shí)間,在保障教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,使畢業(yè)生具有更高的職業(yè)技能。

    (四)提高全日制教育碩士研究生導(dǎo)師的指導(dǎo)頻率

    導(dǎo)師的指導(dǎo)頻率和指導(dǎo)效果呈正相關(guān),導(dǎo)師指導(dǎo)的頻率越高,指導(dǎo)的效果越好。調(diào)查結(jié)果顯示,S大學(xué)全日制教育碩士研究生平均每月與導(dǎo)師學(xué)術(shù)交流3次及以上的比例較低,為41.2%,小于50%。因此,導(dǎo)師應(yīng)該嚴(yán)格履行職責(zé),對(duì)全日制教育碩士研究生的培養(yǎng)投入更多的時(shí)間、精力與熱情,帶領(lǐng)他們做教學(xué)研究,增強(qiáng)與教育碩士研究生的有效溝通,形成良師益友的指導(dǎo)氛圍[14],從而提高其教學(xué)研究能力。

    猜你喜歡
    全日制勝任碩士
    昆明理工大學(xué)工商管理碩士(MBA)簡(jiǎn)介
    軟件工程勝任力培養(yǎng)及實(shí)現(xiàn)途徑
    新形勢(shì)下如何增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任性
    基于勝任力的人力資源管理
    案例教學(xué)在全日制碩士《可信云計(jì)算》課程中的應(yīng)用
    如何寫好碩士博士學(xué)位論文
    淺談全日制專業(yè)碩士面臨的困境及對(duì)策
    全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的探索
    基于勝任力生成過程的組工干部培訓(xùn)探討
    不必對(duì)碩士賣米粉大驚小怪
    国产成人aa在线观看| 成年av动漫网址| 最近手机中文字幕大全| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩av在线大香蕉| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久国产网址| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 午夜福利在线在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产淫片久久久久久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久鲁丝午夜福利片| 国产三级中文精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲国产精品久久男人天堂| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线观看一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 国产91av在线免费观看| 国产黄片美女视频| 亚洲av.av天堂| 嫩草影院入口| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 网址你懂的国产日韩在线| 一级a爱片免费观看的视频| 嫩草影院精品99| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产欧美人成| 国产片特级美女逼逼视频| av在线老鸭窝| 1000部很黄的大片| 男女边吃奶边做爰视频| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲在线观看片| av.在线天堂| 一进一出好大好爽视频| 久久午夜福利片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 天天一区二区日本电影三级| 婷婷色综合大香蕉| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲,欧美,日韩| 人人妻人人澡欧美一区二区| av视频在线观看入口| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文资源天堂在线| 国产一区二区在线观看日韩| 国模一区二区三区四区视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品人妻久久久影院| 日本一二三区视频观看| 99久久精品一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产麻豆成人av免费视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品综合久久久久久久免费| 男女边吃奶边做爰视频| 精品无人区乱码1区二区| 在线国产一区二区在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美成人a在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲成人av在线免费| 日韩制服骚丝袜av| 高清毛片免费观看视频网站| 黄色欧美视频在线观看| 此物有八面人人有两片| 嫩草影院精品99| 色视频www国产| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 韩国av在线不卡| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 波野结衣二区三区在线| 色哟哟哟哟哟哟| 色在线成人网| 久久久久久久久久黄片| 国产成人aa在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 色综合站精品国产| 久久久久性生活片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 成人性生交大片免费视频hd| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久久久久九九精品二区国产| 五月玫瑰六月丁香| 在线免费十八禁| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品一区av在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产视频内射| 亚洲经典国产精华液单| 天堂√8在线中文| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美在线乱码| 少妇丰满av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 中文字幕久久专区| 成人三级黄色视频| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产精品sss在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 成年av动漫网址| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产成年人精品一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产高清激情床上av| 日韩高清综合在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产精品国产精品| 此物有八面人人有两片| 精品久久久久久久末码| 国产在线男女| 无遮挡黄片免费观看| 丝袜美腿在线中文| 欧美潮喷喷水| 欧美bdsm另类| 老司机影院成人| 中文字幕av在线有码专区| 久久人人精品亚洲av| 狠狠狠狠99中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美一区二区亚洲| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜福利高清视频| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 身体一侧抽搐| 国产黄色小视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲中文字幕日韩| av在线天堂中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 综合色丁香网| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩欧美 国产精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一级av片app| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线天堂最新版资源| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久午夜福利片| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产男人的电影天堂91| 嫩草影院新地址| 成人性生交大片免费视频hd| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 大香蕉久久网| 亚洲美女黄片视频| 综合色av麻豆| 日本一二三区视频观看| 亚洲图色成人| 国产精品国产高清国产av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 天堂√8在线中文| 亚洲va在线va天堂va国产| 日本三级黄在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久人人精品亚洲av| 中国美女看黄片| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本成人三级电影网站| 欧美一区二区亚洲| 老女人水多毛片| 此物有八面人人有两片| 久久国内精品自在自线图片| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产日本99.免费观看| 黄色日韩在线| 成人漫画全彩无遮挡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产爱豆传媒在线观看| 99riav亚洲国产免费| 欧美高清成人免费视频www| 精品一区二区免费观看| 乱系列少妇在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 精品久久久久久久久av| 精品久久久久久成人av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久国产成人免费| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久久大精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产一区二区在线观看日韩| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av天堂中文字幕网| av在线天堂中文字幕| 一本精品99久久精品77| 91av网一区二区| 亚洲国产色片| 在线观看66精品国产| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 深夜a级毛片| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲无线在线观看| 老女人水多毛片| 色在线成人网| 热99re8久久精品国产| 亚洲专区国产一区二区| 69人妻影院| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产69精品久久久久777片| 全区人妻精品视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄色欧美视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 老司机影院成人| 伦理电影大哥的女人| 精品久久国产蜜桃| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品,欧美在线| 免费在线观看成人毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一夜夜www| 欧美最黄视频在线播放免费| 高清日韩中文字幕在线| 干丝袜人妻中文字幕| 日本黄大片高清| 欧美激情在线99| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美3d第一页| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 欧美成人免费av一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品不卡国产一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av中文av极速乱| 日本 av在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜a级毛片| av在线天堂中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| .国产精品久久| 久久久久久久久久黄片| 99在线视频只有这里精品首页| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品国产av成人精品 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久国内视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 18+在线观看网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久综合国产亚洲精品| 中出人妻视频一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 嫩草影院入口| av专区在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看| 丝袜美腿在线中文| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久久久久电影| 国产av不卡久久| 久久精品夜色国产| 亚洲,欧美,日韩| 日韩精品有码人妻一区| 免费观看的影片在线观看| 99热精品在线国产| 午夜福利在线在线| 日韩av在线大香蕉| 久久久精品大字幕| av天堂在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲精品成人久久久久久| 一级毛片我不卡| 国产欧美日韩精品一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 嫩草影院精品99| 国产精品伦人一区二区| 内射极品少妇av片p| 色噜噜av男人的天堂激情| 岛国在线免费视频观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲中文字幕日韩| 丝袜美腿在线中文| 久久久a久久爽久久v久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美丝袜亚洲另类| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久九九热精品免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产 一区精品| 99riav亚洲国产免费| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩高清综合在线| 在线国产一区二区在线| 久久99热这里只有精品18| 国产成人aa在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩三级伦理在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 九九在线视频观看精品| 我要看日韩黄色一级片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费看日本二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | av专区在线播放| 波多野结衣高清作品| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av美国av| 成年女人毛片免费观看观看9| 我的老师免费观看完整版| 日本黄大片高清| 久久精品国产自在天天线| 男女视频在线观看网站免费| 黄色欧美视频在线观看| 成人三级黄色视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av美国av| 人妻久久中文字幕网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 午夜日韩欧美国产| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 乱人视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 极品教师在线视频| 少妇丰满av| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲综合色惰| 国产乱人偷精品视频| 一进一出好大好爽视频| 国产成人a区在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 国产久久久一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女内射精品一级片tv| 日本一本二区三区精品| 国产精品福利在线免费观看| 最后的刺客免费高清国语| av在线亚洲专区| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说 | 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲内射少妇av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品一区二区性色av| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久性生活片| 欧美三级亚洲精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜精品一区二区三区免费看| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线观看66精品国产| 免费大片18禁| 中文字幕久久专区| 久久99热这里只有精品18| 美女高潮的动态| 一进一出抽搐gif免费好疼| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产在线男女| 久久久久久久久久黄片| 午夜精品国产一区二区电影 | 真实男女啪啪啪动态图| 日韩中字成人| aaaaa片日本免费| 久久热精品热| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 色综合站精品国产| 国产精品一区二区免费欧美| 国产不卡一卡二| 成年免费大片在线观看| 两个人的视频大全免费| 亚洲高清免费不卡视频| 91狼人影院| 97在线视频观看| 男女那种视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av在线蜜桃| 久久久久九九精品影院| 伦理电影大哥的女人| 免费看美女性在线毛片视频| 99久久精品一区二区三区| 亚州av有码| 国产乱人偷精品视频| 看非洲黑人一级黄片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲成人久久性| 午夜免费激情av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日日干狠狠操夜夜爽| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲成a人片在线一区二区| 91久久精品电影网| 性色avwww在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 69人妻影院| 久久久久久久久久成人| 国产精品人妻久久久影院| 一级av片app| 久久久午夜欧美精品| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久久电影| 性插视频无遮挡在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 乱人视频在线观看| 看黄色毛片网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久久成人免费电影| 99热这里只有精品一区| 无遮挡黄片免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| ponron亚洲| 亚洲欧美日韩高清专用| 免费观看在线日韩| 久久午夜福利片| 国产黄片美女视频| 欧美在线一区亚洲| 日本熟妇午夜| 日本爱情动作片www.在线观看 | 久久久精品欧美日韩精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 天堂√8在线中文| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久久久久久黄片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 草草在线视频免费看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一级黄片播放器| 波多野结衣高清无吗| 少妇人妻精品综合一区二区 | 搞女人的毛片| 亚洲av一区综合| 欧美日韩国产亚洲二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 97超碰精品成人国产| 综合色av麻豆| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一级毛片电影观看 | 成年女人永久免费观看视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 十八禁网站免费在线| 亚洲三级黄色毛片| 哪里可以看免费的av片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲三级黄色毛片| 精品久久久久久久久av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久大精品| 国产在线男女| 日韩强制内射视频| 中文资源天堂在线| 免费观看人在逋| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲av中文av极速乱| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜影院日韩av| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 成熟少妇高潮喷水视频| 人妻少妇偷人精品九色| 一区二区三区高清视频在线| 熟女人妻精品中文字幕| 男人舔奶头视频| 国产视频内射| 搡老岳熟女国产| 亚洲久久久久久中文字幕| www.色视频.com| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久久久久久久黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人福利小说| 欧美高清成人免费视频www| 俄罗斯特黄特色一大片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产黄片美女视频| 插阴视频在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人av在线播放网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产69精品久久久久777片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲久久久久久中文字幕| 丰满的人妻完整版| 国产综合懂色| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 我要搜黄色片| 亚洲经典国产精华液单| 毛片女人毛片| 嫩草影视91久久| 欧美3d第一页| 热99在线观看视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 九色成人免费人妻av| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本免费a在线| 婷婷亚洲欧美| 国产精华一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲第一电影网av| 波多野结衣高清作品| 91在线观看av| 亚洲av第一区精品v没综合| 搞女人的毛片| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 午夜老司机福利剧场| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品一区二区三区视频在线| 国产av在哪里看| 亚洲人成网站在线播| 久久精品国产清高在天天线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 午夜亚洲福利在线播放| av天堂中文字幕网| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产午夜精品论理片| 99在线视频只有这里精品首页| 国产伦精品一区二区三区视频9| 搡老熟女国产l中国老女人| 1024手机看黄色片| 99久久精品热视频| 国产精品亚洲美女久久久| 久久久国产成人免费| www.色视频.com| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久久久久久久大av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人国产麻豆网| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 99久久精品热视频| 一个人看视频在线观看www免费|