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    建立課堂教學(xué)質(zhì)量保障體系,提升職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量

    2024-12-26 00:00:00張麗君梁劍鋒王海龍
    北京教育·普教版 2024年11期

    為了保障學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),北京市對(duì)外貿(mào)易學(xué)校創(chuàng)新建立了“多主體三維度”課堂教學(xué)質(zhì)量保障模式,堅(jiān)持學(xué)生主體、教師主導(dǎo),使課堂教學(xué)質(zhì)量保障覆蓋課堂教學(xué)全過程,全面提升中職學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

    多主體評(píng)價(jià),保障課堂教學(xué)質(zhì)量保障體系的科學(xué)性和公信力

    1.學(xué)生評(píng)價(jià)

    通過設(shè)計(jì)學(xué)生評(píng)教體系和組織定期評(píng)教,掌握學(xué)生對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量各方面情況的反饋。學(xué)生評(píng)教聚焦在教師的教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等多方面。學(xué)生是教學(xué)質(zhì)量的最直接利益相關(guān)者,也是教學(xué)質(zhì)量最直接的感受者,學(xué)生評(píng)價(jià)是教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要組成部分。

    2.教師、教研組長(zhǎng)評(píng)價(jià)

    通過教師與教研組長(zhǎng)集體教研、組內(nèi)互查、組內(nèi)教師聽課等活動(dòng),開展內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。教研組長(zhǎng)和教師是教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)的直接執(zhí)行者,對(duì)教學(xué)質(zhì)量有最直接的影響,是教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。

    3.部系、督導(dǎo)、教務(wù)評(píng)價(jià)

    部系、督導(dǎo)、教務(wù)通過教學(xué)素材檢查、日常巡查、督導(dǎo)聽課等,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,形成教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),并針對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控情況進(jìn)行有效反饋,保障教學(xué)質(zhì)量。部系、督導(dǎo)、教務(wù)是制度設(shè)計(jì)的參與者和制度的執(zhí)行者,是教學(xué)質(zhì)量的主要監(jiān)督者和保障者。

    4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教育專家評(píng)價(jià)

    學(xué)校通過建立教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制、組織教學(xué)質(zhì)量保障工作實(shí)施、組織教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等,進(jìn)行統(tǒng)籌部署,明確教學(xué)質(zhì)量要素,引導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量提升。學(xué)校邀請(qǐng)教育專家指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè),通過培訓(xùn)交流、專家聽課、教師指導(dǎo)等方式,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教育專家是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障制度的制定者和指導(dǎo)者,把握教學(xué)質(zhì)量保障的導(dǎo)向。

    5.數(shù)字化平臺(tái)評(píng)價(jià)

    通過數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)自動(dòng)檢查教師課堂教學(xué)相關(guān)材料上傳情況,探索開展數(shù)字化平臺(tái)評(píng)價(jià)。

    6.合作企業(yè)、院校評(píng)價(jià)

    與企業(yè)和其他院校開展合作,從學(xué)生出口角度開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),通過合作企業(yè)、合作院校抽查聽課、實(shí)踐考核、轉(zhuǎn)段考核等方式,檢查和提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

    三維度保障,覆蓋課堂教學(xué)全過程

    學(xué)校通過質(zhì)量保障制度建設(shè)、質(zhì)量保障措施實(shí)施、基于質(zhì)量的評(píng)價(jià)激勵(lì)三個(gè)維度,建構(gòu)教學(xué)質(zhì)量保障體系,覆蓋教學(xué)質(zhì)量保障全過程。

    1.制定教學(xué)規(guī)范

    教學(xué)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。教師應(yīng)基于國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和本專業(yè)/學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),完成以下教學(xué)準(zhǔn)備工作:一是教學(xué)方案設(shè)計(jì),在學(xué)期開始前,應(yīng)完成本學(xué)期的課堂教學(xué)方案設(shè)計(jì),上傳至學(xué)習(xí)平臺(tái),并在實(shí)施過程中根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整。教學(xué)方案制作應(yīng)規(guī)范、完整、合理,符合教學(xué)目標(biāo)需要。二是教學(xué)素材準(zhǔn)備,包括教材、講義、學(xué)材及各類教學(xué)資源。教師應(yīng)注意教學(xué)素材的價(jià)值引導(dǎo)正確性、與教學(xué)內(nèi)容的匹配度等。教師準(zhǔn)備的教學(xué)素材應(yīng)實(shí)時(shí)更新,保證符合行業(yè)和學(xué)科的最新發(fā)展趨勢(shì)。

    教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)。教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)的規(guī)范可分為教學(xué)過程規(guī)范、教學(xué)評(píng)價(jià)規(guī)范、反思改進(jìn)規(guī)范。教學(xué)實(shí)施規(guī)范的具體要求參考教師崗位職責(zé)和考核辦法。教學(xué)過程規(guī)范,分為理論教學(xué)過程規(guī)范與實(shí)踐教學(xué)過程規(guī)范。教學(xué)評(píng)價(jià)規(guī)范,各學(xué)科、專業(yè)和課程應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)方案,貫穿教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí),應(yīng)注意收集學(xué)生數(shù)據(jù)并做好學(xué)情數(shù)據(jù)分析,以信息化手段促進(jìn)評(píng)價(jià),做到實(shí)時(shí)反饋,以評(píng)促教、以評(píng)促學(xué)。教師在課后應(yīng)及時(shí)在學(xué)習(xí)通內(nèi)的相應(yīng)板塊填寫反思改進(jìn),不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

    2.監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量

    教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控主要包括教學(xué)資源檢查、日常教學(xué)檢查、聽課、學(xué)生評(píng)教、作業(yè)檢查等。

    教學(xué)資源檢查。在學(xué)期開學(xué)前,教師將相關(guān)教學(xué)素材上傳至學(xué)習(xí)通和其他教學(xué)平臺(tái),平臺(tái)自動(dòng)檢查并給出報(bào)告,教師根據(jù)平臺(tái)報(bào)告進(jìn)行修改,之后教研組、部系、督導(dǎo)、教務(wù)和主管領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)規(guī)范再次進(jìn)行檢查和反饋。

    日常教學(xué)檢查。主要包括信息化平臺(tái)檢查、日常教學(xué)巡查、推門聽課等。

    聽課檢查。聽課分為專家聽課、督導(dǎo)聽課、公開課聽課,著重考察教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)基本功、專業(yè)技能、教學(xué)規(guī)范、教學(xué)態(tài)度、課堂管理能力等。

    學(xué)生評(píng)教。組織全體學(xué)生對(duì)全體教師進(jìn)行學(xué)期評(píng)教,評(píng)教結(jié)果作為教師評(píng)價(jià)考核的重要依據(jù)。

    作業(yè)檢查。每學(xué)期末,教師將每門課程的平時(shí)作業(yè)按要求交至督導(dǎo)室,督導(dǎo)室組織人員進(jìn)行作業(yè)檢查。

    企業(yè)反饋與合作高校反饋。合作企業(yè)與合作高校參與聽課,并對(duì)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行反饋。

    3.評(píng)價(jià)激勵(lì)提升

    通過對(duì)教學(xué)工作的評(píng)價(jià),幫助教師總結(jié)優(yōu)點(diǎn),認(rèn)識(shí)不足,通過建立績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)教師主動(dòng)提升教育教學(xué)質(zhì)量。

    聽課評(píng)價(jià)反饋。聽課后,由特聘專家、校領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)、教務(wù)、部系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聽課評(píng)價(jià)反饋,對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。

    日常評(píng)價(jià)反饋,包括日常教學(xué)檢查及時(shí)反饋和調(diào)整、數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)日常自動(dòng)評(píng)價(jià)與反饋。

    “多主體三維度”課堂教學(xué)質(zhì)量保障體系保障了課堂教學(xué)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)都得到有效的監(jiān)控和管理,通過持續(xù)改進(jìn)不斷提升課堂教學(xué)質(zhì)量。該體系的實(shí)施需要有一個(gè)完善的管理機(jī)制,包括課堂教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、教學(xué)過程的監(jiān)控、教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估和反饋等,需要建立常態(tài)化反饋機(jī)制和數(shù)字化平臺(tái)支持。通過該模式,學(xué)生、教師、教學(xué)管理部門、專家、合作企業(yè)等各自功能發(fā)揮充分,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

    編輯 _ 于萍

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