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    無悔“橄欖綠” 不負(fù)“稅務(wù)藍(lán)”

    2024-12-23 00:00:00
    稅收征納 2024年4期

    近年來,武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局九峰稅務(wù)所黨支部堅(jiān)持把轉(zhuǎn)業(yè)軍人的培養(yǎng)使用嵌入“抓好黨務(wù)、帶好隊(duì)伍、干好稅務(wù)”各環(huán)節(jié),激勵(lì)他們在征管一線擔(dān)使命、促改革、續(xù)榮光,讓保家衛(wèi)國的“ 橄欖綠”融入興稅強(qiáng)國的“稅務(wù)藍(lán)”。這一實(shí)踐做法得到了中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國家稅務(wù)總局紀(jì)檢監(jiān)察組組長李建明的充分肯定。

    建好堡壘強(qiáng)根基,“老兵”不老踐初心

    面對(duì)人少事多任務(wù)重的現(xiàn)實(shí)情況,九峰稅務(wù)所黨支部注重發(fā)揮轉(zhuǎn)業(yè)軍人的優(yōu)勢,為他們搭建舞臺(tái),抓好精神傳承,讓轉(zhuǎn)業(yè)軍人保持主動(dòng)作為、堅(jiān)韌頑強(qiáng)的優(yōu)良作風(fēng)。

    黨建引領(lǐng)“固本”。九峰稅務(wù)所現(xiàn)有干部24人,其中轉(zhuǎn)業(yè)軍人13人,占比近60%。所黨支部采取“所領(lǐng)導(dǎo)+轉(zhuǎn)業(yè)軍人”的模式組建支委和黨小組,最大程度調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)業(yè)軍人的積極性和能動(dòng)性。發(fā)揮“以黨員為骨干、以轉(zhuǎn)業(yè)軍人為中堅(jiān)”特色建設(shè)支部,支部戰(zhàn)斗力得到了極大提升。在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中,轉(zhuǎn)業(yè)軍人打頭陣、勇爭先。支部先后榮獲市區(qū)“紅旗黨支部”“先進(jìn)黨支部”等榮譽(yù)。

    精神傳承“強(qiáng)基”。九峰稅務(wù)所黨支部創(chuàng)新開展“橄欖綠點(diǎn)亮稅務(wù)藍(lán)”支部主題活動(dòng),組建“老兵服務(wù)隊(duì)”,提出“橄欖綠點(diǎn)亮稅務(wù)藍(lán)、稅務(wù)藍(lán)推動(dòng)發(fā)展紅”口號(hào)。“老兵服務(wù)隊(duì)”以“小組+團(tuán)隊(duì)”方式組建5個(gè)以退役軍人為主的團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)“傳幫帶”助成長、“AB角”補(bǔ)好位,形成了以“任務(wù)攻堅(jiān)”“延時(shí)延辦”“高效聯(lián)運(yùn)”“微笑辦稅”為四大亮點(diǎn)的特色服務(wù)。在“留抵退稅”“六稅兩費(fèi)”減免等工作中,“老兵服務(wù)隊(duì)”發(fā)揮了突出作用。

    作風(fēng)建設(shè)“鑄魂”。許戰(zhàn)鋒既是轉(zhuǎn)業(yè)軍人又是副所長,在他的帶領(lǐng)下,“老兵服務(wù)隊(duì)”堅(jiān)持紀(jì)律作風(fēng)“硬”考核,圍繞每月的“雙評(píng)議”工作和納稅人滿意度工作,督促“老兵”們切實(shí)做到擔(dān)責(zé)盡責(zé)、真抓實(shí)干。以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的軍旅作風(fēng)為引領(lǐng)?!袄媳?wù)隊(duì)”這一品牌愈發(fā)響亮,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)注,省、市、區(qū)稅務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)先后以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì),通過談心談話進(jìn)一步增強(qiáng)轉(zhuǎn)業(yè)軍人的歸屬感和使命感。

    崗位賦能助成長,苦練本領(lǐng)善作為

    一直以來,九峰稅務(wù)所黨支部引導(dǎo)鼓勵(lì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉,克服“本領(lǐng)恐慌”,推進(jìn)能力重構(gòu),提高專業(yè)化水平。

    練就過硬本領(lǐng),煥新“ 橄欖綠”?!爸灰枷氩换拢k法總比困難多”。作為“稅政”團(tuán)隊(duì)主要成員,畢業(yè)于軍事院校的湯勇軍,一直保持愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,每天抽出下班時(shí)間研究最新政策,向同事請教,常年累月的積累讓他成為所里的專家。路野是所里最年輕的軍轉(zhuǎn)干部,2022年8月他剛調(diào)到稅務(wù)所時(shí),正巧是組合式稅費(fèi)支持政策落實(shí)落地的攻堅(jiān)時(shí)期。他充分發(fā)揮曾在部隊(duì)高校任教的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,主動(dòng)擔(dān)任政策最為繁多的“ 貨物和勞務(wù)稅團(tuán)隊(duì)”聯(lián)絡(luò)員。為了將政策學(xué)深學(xué)透,他吃、住在單位,圓滿完成了各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)工作。

    踐行真情服務(wù),不負(fù)“ 稅務(wù)藍(lán)”?!案咝袼?,秒辦業(yè)務(wù)”“貼心服務(wù)辦實(shí)事,留抵退稅解困境”,這些納稅人送給九峰稅務(wù)所轉(zhuǎn)業(yè)軍人的錦旗,正是對(duì)他們的最好嘉獎(jiǎng)?!包h建工作團(tuán)隊(duì)”骨干劉冬初是個(gè)熱心人,遇到納稅人來辦事,不管是不是找他,他都會(huì)熱情地打招呼。“劉師傅業(yè)務(wù)熟練、熱情周到,讓人如沐春風(fēng)”,這是許多企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)他的評(píng)價(jià)。老兵李新軍能夠站在企業(yè)角度想問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)痛點(diǎn)并找到快捷高效的對(duì)策。老兵李暉話語不多,工作踏實(shí)認(rèn)真,一本隨身攜帶的工作日志密密麻麻地記錄著工作的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)。

    牢記初心使命,助力“ 發(fā)展紅”。九峰稅務(wù)所管轄大量高新企業(yè)、涉外企業(yè)及各類重點(diǎn)企業(yè),稅收業(yè)務(wù)量大且紛繁復(fù)雜,“ 老兵”們知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難,在落實(shí)優(yōu)惠政策上不折不扣,主動(dòng)加班、延時(shí)服務(wù),2022年全所僅節(jié)假日加班就達(dá)2000余人次。他們在優(yōu)化營商環(huán)境上精益求精,積極當(dāng)好稅務(wù)“店小二”,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)為轄內(nèi)企業(yè)提供全生命周期服務(wù)及個(gè)性化服務(wù),切實(shí)提升了納稅人的滿意度和獲得感。

    聚力同心強(qiáng)擔(dān)當(dāng),使命在肩迎難上

    九峰稅務(wù)所黨支部不斷創(chuàng)新工作方式方法,讓轉(zhuǎn)業(yè)軍人贏得尊重、受到重用,傾盡所能地為他們的稅收生涯搭建盡情揮灑的“大舞臺(tái)”。

    詮釋為國聚財(cái)?shù)摹鞍嘟M”。九峰稅務(wù)所正常企業(yè)戶管量近3.5萬戶,管理員人均戶管量近1700戶,總量和均量在全市均排名第一。九峰稅務(wù)所黨支部選用7 名軍轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)骨干,分別“對(duì)口”1個(gè)業(yè)務(wù)科室,接到任務(wù)后他們與分管所長先吃透精神要求,再全所布置、跟蹤督辦。宣傳委員周建華牽頭的第一業(yè)務(wù)小組4 人中有3 人是軍轉(zhuǎn)干部,他們互相配合、主動(dòng)補(bǔ)位、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),高效服務(wù)近8000戶納稅人。2022 年,九峰稅務(wù)所完成稅費(fèi)收入29.6億元,占區(qū)局總數(shù)的12.63%。

    爭當(dāng)減稅降費(fèi)的“尖兵”。在落實(shí)稅收優(yōu)惠政策方面,九峰稅務(wù)所的轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)個(gè)都是“尖刀兵”。稅收優(yōu)惠落實(shí)到位的背后都是他們無數(shù)次電話、短信、微信、QQ 以及面對(duì)面的溝通宣傳,暗含著成千上萬份機(jī)內(nèi)任務(wù)和紙質(zhì)報(bào)告的核實(shí)反饋。通訊兵出身的龍文祥,每天最早到、最晚走,最多一天打了近200 個(gè)電話,嗓子嘶啞就吃藥堅(jiān)持著。55歲的吳聯(lián)華轉(zhuǎn)業(yè)后25 年如一日兢兢業(yè)業(yè)奮戰(zhàn)在基層一線。2023年上半年,組合式稅收優(yōu)惠政策落實(shí)和企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅匯算清繳任務(wù)重、時(shí)間緊,他主動(dòng)請纓加入審核團(tuán)隊(duì),中午不休息、周末連軸轉(zhuǎn)。當(dāng)年5-6 月,九峰稅務(wù)所完成企業(yè)所得稅匯算清繳27000多戶,催報(bào)催繳自然人77000 多名,審核自然人綜合所得匯算申報(bào)9000名。

    奮戰(zhàn)服務(wù)一線的“ 戰(zhàn)友”。2020 年以來,支部轉(zhuǎn)業(yè)軍人積極投身社區(qū)服務(wù)工作,事跡被各大媒體報(bào)道。桂曉雄同志全家參與,他自己先當(dāng)志愿者后參與黨員下沉,在社區(qū)服務(wù)一線長達(dá)6個(gè)多月。周斌同志2003年曾帶領(lǐng)連隊(duì)參加北京非典疫情關(guān)鍵區(qū)域防控,17 年后他又連續(xù)在社區(qū)服務(wù)一線堅(jiān)守1 個(gè)月。周建華同志是區(qū)局第一批下沉社區(qū)的突擊隊(duì)員,其堅(jiān)守的社區(qū)安然祥和。此后,九峰稅務(wù)所“老兵服務(wù)隊(duì)”積極與園區(qū)、社區(qū)、企業(yè)及部隊(duì)“共建共享共治”,獲贈(zèng)“搭建惠民橋梁、共建樂居暖心”錦旗?!鞍艘弧鼻跋ξ繂柨哲娔巢?,深化“橄欖綠點(diǎn)亮稅務(wù)藍(lán)”文化。2023年,先后與光谷中心城、未來科技城、九峰山實(shí)驗(yàn)室等黨支部聯(lián)合開展共建活動(dòng),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展問需求、送政策、解難題。

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