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    班級管理中“鏡頭”的教育價值與實踐應用

    2024-12-17 00:00:00繩珂
    江蘇教育·班主任 2024年10期
    關(guān)鍵詞:鏡頭教育信息化班級管理

    【摘 要】教育信息化時代背景下,班主任可以運用“鏡頭”記錄班級活動和學生表現(xiàn),以創(chuàng)新班級管理模式。合理地運用“鏡頭”,可以讓學生被更多地看見。在實施過程中,班主任要注意遵循相關(guān)原則,發(fā)揮“鏡頭”的優(yōu)勢,避免可能出現(xiàn)的問題,真正促進學生發(fā)展和班級建設(shè)。

    【關(guān)鍵詞】“鏡頭”;班級管理;教育信息化

    【中圖分類號】G625.1" 【文獻標志碼】B" 【文章編號】1005-6009(2024)40-0078-03

    數(shù)字化時代,教育環(huán)境與生態(tài)發(fā)生了變化,班級管理面臨新的挑戰(zhàn)與機遇,班主任也應順應時代潮流,及時更新班級管理方式與方法?!扮R頭”作為一種創(chuàng)新的班級管理手段應運而生。將“鏡頭”引入班級管理,為班主任提供了一種新的觀察和了解學生的方式,它可操作性強、實用性高,有助于提升班級管理效果。

    一、“鏡頭”運用于班級管理的意義

    “鏡頭”視角下的班級管理,即通過利用現(xiàn)代影像技術(shù),如拍照、錄像、班級攝像頭等方式,記錄班級活動和學生表現(xiàn),以順應教育信息化背景下的班級管理。反饋機制理論認為,及時準確的反饋對學生行為和學習有促進作用。依據(jù)多元智能理論,“鏡頭”能夠捕捉和展現(xiàn)學生不同方面的智能表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)學生更多的潛能。同時,心理學研究發(fā)現(xiàn),“被看見”是一種重要的情感體驗,從中我們可以確認自己的感受,體驗到愛和自我價值感。“鏡頭”的運用恰巧能滿足這些需求。

    “鏡頭”在班級管理中的有效運用可以增強班級凝聚力。通過共同觀看班級視頻,能讓學生感受到集體的溫暖和團結(jié),增強他們對班級的認同感和歸屬感;通過觀察優(yōu)秀學生的表現(xiàn),可以發(fā)揮榜樣的力量,激勵其他學生向他們學習,營造積極向上的班級氛圍;通過“鏡頭”下的交流與討論,學生可以看到彼此的成長,促進共同進步。“鏡頭”記錄的影像資料也可以成為班級文化的一部分,能夠展示班級的特色和風采,豐富班級文化建設(shè)。

    二、使用“鏡頭”,讓學生被看見

    1.讓班主任看見更多瞬間

    班主任通過“鏡頭”能更全面地了解學生,及時發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)缺點;通過分享“鏡頭”記錄的內(nèi)容,與學生進行更深入的交流,增進彼此的理解和信任;基于“鏡頭”記錄的內(nèi)容,與學生進行有針對性的交流,營造更加開放和信任的師生關(guān)系,同時也為班級管理提供基點與支持。

    2.讓學生看見自己

    班主任定期與學生分享拍攝的內(nèi)容,有助于學生更客觀地看待自己,及時發(fā)現(xiàn)自身不足,如學生看到自己的不良坐姿后,會主動反思和調(diào)整自身行為,逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。透過“鏡頭”,學生能夠更直觀地認識自己,從而促進自我審視、自我反思和自我管理,培養(yǎng)學生的自我管理能力。

    3.讓家長看見孩子的在校情況

    班主任可以通過“鏡頭”與家長分享班級情況,讓家長更直觀地了解孩子的在校情況。筆者每天會拍攝并分享學生在校的生活照片和短視頻,發(fā)布班級視頻日志,直播重要活動,分享學生優(yōu)秀作品,讓家長及時了解孩子的在校情況。家長通過這些“鏡頭”看到了孩子的表現(xiàn)、成長和進步,進而對學校的教育工作更加理解和支持,增強對班級管理工作的參與感和信任度,從而更愿意積極配合學校和班主任的各項工作,形成教育合力。

    4.讓社會大眾看見學生

    學生在校的表現(xiàn)或他們的優(yōu)秀作品通過“鏡頭”展示出來并獲得廣泛贊譽,有助于激發(fā)學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性等。如一名學生的英語“課本劇”表演視頻,通過微信視頻號傳播到親友那里,受到一致好評。自此以后,該學生對英語學習表現(xiàn)出更大的信心和興趣。當學生的努力和成就得到社會的肯定,他們的自我效能感也會不斷增強,從而激發(fā)學習動力,促進良好品德和行為習慣的養(yǎng)成。

    三、“鏡頭”應對焦何處

    1.記錄日常行為,促進習慣養(yǎng)成

    “鏡頭”可以記錄學生每日在校的表現(xiàn),包括早讀情景、課堂學習、課間休息、午休午餐、陽光體育等日常場景。當“鏡頭”對準學生,他們會感受到自己被注視與被關(guān)注,這對學生行為有監(jiān)督和引導作用。筆者接手的一個班級,最初學生行為習慣差,班級秩序也比較混亂,于是筆者就架起相機隨時隨處拍攝,及時分享與討論改進,班級狀態(tài)慢慢地從混亂轉(zhuǎn)變?yōu)橛行?,班級紀律與學習情況都得到很大改善。

    2.定格重要時刻,拉近師生關(guān)系

    學生生活中具有儀式感的重要時刻是對學生成長的見證,伴隨著他們深刻的情感體驗,是促使學生自我反思和成長的重要契機。為此,筆者記錄了學生“入學第一天”的懵懂、“第一次上臺領(lǐng)獎”的自豪、“第一次發(fā)表演講”的緊張與激動等重要成長瞬間。每次開學后、放假前,筆者都會為每個學生拍張照片;在教師節(jié)和每個學生拍張名為“我和老師”的合照,盡可能留存學生的重要時刻,學生感受到來自班主任的關(guān)愛與溫暖,從而促進師生關(guān)系的融洽。

    3.捕捉精彩瞬間,營造良好班風

    “鏡頭”要聚焦學生的積極行為和優(yōu)秀表現(xiàn),如課堂上思維的碰撞、精彩的發(fā)言、小組合作中的出色成果、運動場上的奮力拼搏、文藝演出時的精彩演出、社團活動時的才藝展示、科技節(jié)上的獨特發(fā)明、沉浸于閱讀的瞬間以及同伴互幫互助、共同進步的時刻等。班主任留心捕捉并展示這些精彩的畫面,可以起到示范和激勵作用,營造積極向上的班級文化氛圍。

    4.拍攝實踐活動,增強班級凝聚力

    實踐活動是學生展現(xiàn)風采、提升能力素養(yǎng)的重要平臺。班主任可以通過拍攝班級學生在實踐活動中的表現(xiàn),有針對性地對學生進行教育引導。在班級舉行戶外拓展活動時,筆者用相機記錄了學生在團隊游戲中的表現(xiàn),如接力賽中學生奮力奔跑的瞬間、拔河比賽中大家齊心協(xié)力的場景等?;顒咏Y(jié)束后,筆者將這些照片與視頻發(fā)布在班級微信公眾號上,并組織學生一起觀看。通過回顧這些“鏡頭”,學生更加深刻地體會到團隊合作的重要性,班級凝聚力也得到進一步增強。

    四、運用“鏡頭”的注意事項

    1.不只是看著,更要“看見”

    德國心理治療師伯特·海靈格曾說:“當你只注意一個人的行為,你沒有看見他;當你關(guān)注一個人行為背后的意圖,你開始看他;當你關(guān)心一個人意圖后的需要和感受,你看見他了。” 班主任要透過“鏡頭”“看見”學生,不僅“看見”作為群體的學生,更要“看見”每一個獨立的個體,理解事件背后的原因,理解學生的需要與感受,建立與學生的深度聯(lián)結(jié),用愛心與耐心“照亮”學生的成長之路。

    2.“看見”之后,要采取行動

    班主任通過“鏡頭”記錄學生的各項表現(xiàn)后,要及時進行反饋并采取相應的教育措施,針對學生在鏡頭中的表現(xiàn),進行個別輔導和教育。如筆者在班會課上播放學生課間追逐打鬧、發(fā)生磕碰的視頻片段,引導學生對“鏡頭內(nèi)容”進行討論。幾名學生看到視頻里自己的行為表現(xiàn)后,深感愧疚,意識到問題并承諾改正,之后班級追逐打鬧的現(xiàn)象也明顯減少。

    3.“鏡頭”與文字結(jié)合,形成“足跡”

    “鏡頭”記錄的圖片或視頻是直觀的、鮮活的,但同時也常常是碎片化、非連續(xù)性、非系統(tǒng)性的。這就需要班主任將“鏡頭”與文字相結(jié)合,對“鏡頭”資料進行梳理和歸納,形成“推文”或系列專題。筆者開通班級微信公眾號,定期發(fā)布推文,教師、家長、學生都參與創(chuàng)作,這些記錄見證了學生的成長,也為評估班級發(fā)展和學生成長提供了依據(jù)。

    4.謹慎運用“鏡頭”,避免負面影響

    “鏡頭”的運用是一把雙刃劍,如過度曝光學生的不良行為或未經(jīng)允許公開個人影像,會讓學生產(chǎn)生羞恥感、焦慮感,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。因此,班主任在運用“鏡頭”進行班級管理時,要以尊重和促進學生發(fā)展為前提,保護學生的隱私;在分享“鏡頭”資源時,也應有所選擇與側(cè)重,避免產(chǎn)生不必要的家校矛盾甚至引發(fā)輿論危機;在使用“鏡頭”素材進行教育時,要以鼓勵和引導為主,避免批評和指責過度,為學生營造一個積極、健康、安全的心理成長環(huán)境;對于不適合公開的內(nèi)容,要嚴格保密,避免對學生造成傷害。

    “鏡頭”作為班級管理的新工具與新方法,是信息技術(shù)背景下班級管理實踐的一種創(chuàng)新嘗試,它為班級管理帶來了活力。班主任合理地運用“鏡頭”,可以更好地了解學生,促進學生發(fā)展和班級建設(shè)。需要注意的是,“鏡頭”只是班級管理的輔助手段,不能完全替代傳統(tǒng)的管理方法,因此,班主任不能過度依賴“鏡頭”,仍需不斷探索,使“鏡頭”更好地服務于班級管理。

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