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    新媒體時代做好大學(xué)生勞動教育的路徑探索

    2024-12-13 00:00:00曹冉
    新聞研究導(dǎo)刊 2024年20期
    關(guān)鍵詞:勞動教育新媒體高校

    摘要:新媒體時代,數(shù)字化、智能化不斷發(fā)展,改變了大學(xué)生對傳統(tǒng)勞動觀念的認(rèn)識,網(wǎng)絡(luò)媒介影響和塑造著大學(xué)生的價值觀,大學(xué)生勞動意識越來越淡薄,勞動教育面臨新的挑戰(zhàn)。勞動教育是大學(xué)生思想政治教育和品格教育過程中不可缺少的環(huán)節(jié),是高?!拔逵⑴e”教育體系的重要組成部分。文章以新媒體時代大學(xué)生勞動教育為研究對象,闡述大學(xué)生勞動教育的重要性。

    文章認(rèn)為,積極引導(dǎo)大學(xué)生理解和形成馬克思主義勞動觀,是開展大學(xué)生勞動教育的首要內(nèi)容。文章分析高校大學(xué)生勞動教育的現(xiàn)狀,從思想上、形式上、人員配備等方面分析當(dāng)前勞動教育存在的問題。文章運(yùn)用實證調(diào)查法,從社會層面、學(xué)校層面、教師層面以及學(xué)生個人層面提出大學(xué)生勞動教育創(chuàng)新路徑。

    關(guān)鍵詞:新媒體;大學(xué)生;高校;勞動教育;路徑

    中圖分類號:G641文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1674-8883(2024)20-0192-05

    基金項目:本論文為2023年度山西省高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究項目(思想政治教育專項)“新時代中醫(yī)藥特色勞動教育的實踐育人路徑與評價體系探究”成果,項目編號:2023zsszsx063;2023年度山西省高等學(xué)校一般性教學(xué)改革創(chuàng)新項目“新時代大學(xué)生勞動教育課程體系建構(gòu)與研究”成果,項目編號:J20230901;2024年度山西中醫(yī)藥大學(xué)“傅山醫(yī)學(xué)文化傳承輔導(dǎo)員工作室”研究成果

    高校是人才培養(yǎng)的主陣地,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)人才是高校工作的首要任務(wù)。2020年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》提出“把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程”。新媒體時代,增強(qiáng)大學(xué)生的勞動觀念,培養(yǎng)大學(xué)生的勞動技能尤為重要。

    一、新媒體時代大學(xué)生勞動教育的重要性

    隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,生產(chǎn)機(jī)械化、生活電子化智能化水平不斷提高,簡單繁重的勞動已成為過去式,取而代之的是勞動形式的技術(shù)化與程序化。部分大學(xué)生缺乏勞動實踐認(rèn)識,產(chǎn)生了不珍惜勞動成果、不想勞動、不會勞動的想法,勞動教育正在被淡化和弱化[1]。新媒體時代,大學(xué)生的勞動方式和勞動觀念發(fā)生了變化,傳統(tǒng)的勞動教育不再適應(yīng)大學(xué)生的思想特點??梢越柚旅襟w等新型媒介形式開展勞動教育,對大學(xué)生進(jìn)行思想引領(lǐng)和技能培訓(xùn),幫助學(xué)生從思想上、心理上、實踐上認(rèn)識勞動、熱愛勞動,體會勞動帶來的樂趣。激發(fā)大學(xué)生參與勞動的主動性、積極性和創(chuàng)造性,把勞動的種子深植學(xué)生心中,從知識到實踐,從課程到活動,從課本到生活,使勞動觀真正入腦入心,在勞動的歷練中成長成才。

    黨的二十大報告提出,“在全社會弘揚(yáng)勞動精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神,培育時代新風(fēng)新貌”。新媒體時代,開展大學(xué)生勞動教育是對馬克思主義勞動教育思想的繼承和發(fā)展[2]。大學(xué)階段是培塑大學(xué)生正確世界觀、人生觀、價值觀的重要時期,要以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美、以勞樹德,增強(qiáng)勞動教育的生命力,讓勞動教育不只是停留在課本,引導(dǎo)大學(xué)生沉下去、動起來,用創(chuàng)新勞動教育的形式,不斷深化勞動內(nèi)涵,聚焦時代使命,教育引導(dǎo)大學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動,樹立勞動最光榮、勞動最美麗的勞動觀念,爭做能吃苦、肯奮斗的好青年[3]。

    勞動教育是大學(xué)生“五育并舉”的重要環(huán)節(jié),是大學(xué)生全面提升個人能力的有效途徑,對于學(xué)生健康成長有著重要意義。勞動精神是民族精神和時代精神的生動體現(xiàn),對大學(xué)生道德塑造、情感熏陶和審美提升具有教化作用[4]。在勞動中學(xué)習(xí)生活技能,磨煉意志品質(zhì);在勞動中明白美好生活需要一點一滴的勞動創(chuàng)造,辛勤付出才會有收獲;在勞動中學(xué)習(xí)獨立思考,培養(yǎng)積極進(jìn)取的人生態(tài)度。做到在生活中熱愛勞動,勤于實踐;在工作中愛崗敬業(yè),精益求精。在大學(xué)期間,筑牢勞動教育的信仰之本,激發(fā)勞動教育的動力之源,夯實勞動教育的品格之基,把穩(wěn)勞動教育的情懷之舵[5]。

    二、新媒體時代高校大學(xué)生勞動教育的現(xiàn)狀

    在2020年國家頒布相關(guān)勞動教育文件后,各高校迅速實施勞動教育,設(shè)置了勞動教育課程體系。在實施過程中受到多方面因素影響,出現(xiàn)了對勞動教育不重視、勞動教育形式單一、勞動教育課程實施受限、勞動教育專任教師隊伍缺乏等問題。與此同時,新媒體的快速發(fā)展對大學(xué)生勞動觀產(chǎn)生了影響,一些錯誤觀念嚴(yán)重影響了大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

    (一)對勞動教育重視度不夠

    “五育并舉”是高校全面提倡和對學(xué)生進(jìn)行全面培養(yǎng)的教育目標(biāo),但在實際過程中,無論是高校還是學(xué)生,對勞動教育的重視度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,影響勞動教育的落地實施。近兩年,各高校逐步開設(shè)勞動教育課程,制定勞動教育實施方案,但受到各學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的影響,新加入的勞動教育課程無法與原有課程在學(xué)分、學(xué)時分配、教學(xué)質(zhì)量比較。在課程出現(xiàn)沖突時,存在壓縮勞動教育課程的情況,讓步于專業(yè)課程或其他必修課。從學(xué)生角度來看,“精致的利己主義、佛系、躺平”等消極理念對大學(xué)生產(chǎn)生了影響,有些學(xué)生做著不勞而獲的美夢,在勞動認(rèn)知上出現(xiàn)嚴(yán)重偏差[6]。對勞動教育課程認(rèn)識不全面,對課程本質(zhì)認(rèn)識不清,和其他智育課程相比重視度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

    (二)開展勞動教育形式單一

    各高校雖然將勞動教育納入了人才培養(yǎng)全過程,但從制定的勞動教育方案來看,開設(shè)的勞動教育課程大多未形成系統(tǒng)的課程教育管理體系,勞動教育實踐育人環(huán)節(jié)淺層化[7]。勞動教育以理論課知識講授為主,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;有少部分高校開設(shè)了勞動技能課程,但停留于形式,沒有產(chǎn)生勞動實踐效果;還有一些高校通過校內(nèi)工勤崗、社會實踐等形式開展,存在單一傳輸,忽略了對學(xué)生勞動意識、價值觀念的培養(yǎng)。

    (三)勞動教育課程實施受限

    根據(jù)各高校勞動教育實施方案,在勞動實踐環(huán)節(jié)受到勞動場地、勞動工具、教學(xué)經(jīng)費(fèi)等方面的限制,無法全方位開展課程教學(xué)內(nèi)容。勞動教育環(huán)境與目標(biāo)課程存在一定差距,勞動教育環(huán)境不完善。有些高校勞動教育課程設(shè)置完善,提出了適合學(xué)生的勞動實踐教育方案,但因前期需投入較多經(jīng)費(fèi)建設(shè)勞動場地、尋找合適的勞動區(qū)域而不了了之;有些高校勞動教育形式以綜合實踐活動內(nèi)容為主,課程考核模糊,考核困難,存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象,無法真正保證學(xué)生的勞動效果,勞動教育資源投入較少[8]。從00后大學(xué)生對勞動教育的態(tài)度來看,受社會環(huán)境、家庭環(huán)境以及學(xué)校環(huán)境的影響,其勞動意識和勞動理念淡薄,較少參與勞動實踐,缺乏勞動技能。部分學(xué)生對大學(xué)勞動課程有抵觸情緒,也使勞動教育課程難以發(fā)揮更大作用。

    (四)勞動教育專任教師缺乏

    高校勞動教育短板明顯,專業(yè)教師短缺,在人數(shù)和質(zhì)量上都難以保證。專任教師接受的教育也以理論為主,授課往往是紙上談兵,親身實踐經(jīng)歷較少,導(dǎo)致大學(xué)生勞動教育課程質(zhì)量難以保障。從各高校各專業(yè)開設(shè)的勞動教育實踐課程來看,無法一一匹配專任教師,師資力量不足導(dǎo)致大學(xué)生勞動教育的開展受限。一些教師雖然具備一定的勞動技能,但學(xué)歷不符合高校任課教師要求,也導(dǎo)致目前勞動教育專任教師短缺。從根本上來說,實現(xiàn)高校勞動教育課程師資與學(xué)歷的平衡、理論與實操技能的平衡,對促進(jìn)勞動教育課程落實落地起著關(guān)鍵作用。

    新媒體時代,促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展,幫助其提升思想認(rèn)識、學(xué)識眼界、實踐技能,樹立正確的價值觀念,是育人的根本。開展勞動教育對大學(xué)生未來的發(fā)展起著積極的推動作用。因此,通過新媒體等網(wǎng)絡(luò)育人陣地助力大學(xué)生合理使用新媒體,正確運(yùn)用媒介資源,構(gòu)建合理的勞動教育課程,推進(jìn)勞動教育不斷深入,對大學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展意義重大。

    三、新媒體時代做好大學(xué)生勞動教育的對策

    勞動教育作為高校立德樹人的重要環(huán)節(jié),對大學(xué)生成長成才有著推動作用。以下從社會、學(xué)校、教師、大學(xué)生自身四個方面提出相應(yīng)的對策,多路徑協(xié)同發(fā)展,將大學(xué)生勞動教育落到實處,提升勞動育人實效[9]。

    (一)社會發(fā)揮對勞動教育的支持作用

    在大學(xué)生勞動教育中,社會大環(huán)境需履行社會責(zé)任,積極倡導(dǎo)勞動光榮理念,營造良好的勞動氛圍,增強(qiáng)社會宣傳教育功能。正確引導(dǎo)社會輿論,在全社會樹立正確的勞動價值觀,營造愛勞動講文明的社會氛圍[10]。通過對勞動榜樣的宣傳報道,幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使其深刻認(rèn)識到勞動典型、勞動精神的內(nèi)涵意蘊(yùn)。借助新媒體,采用大學(xué)生喜聞樂見的形式宣傳和歌頌勞動者的優(yōu)秀事跡,致敬偉大的勞動者,在全社會營造崇尚勞動的良好風(fēng)尚。

    為解決高校勞動教育形式單一的問題,應(yīng)充分挖掘社會資源,為高校的勞動教育提供豐富的場地,在全社會建立多層次、多維度的勞動教育平臺。整合社會資源,根據(jù)高校專業(yè)的不同提供匹配的勞動教育場所;企事業(yè)單位應(yīng)開放實踐場所,支持高校開展大學(xué)生勞動實踐活動,社會群團(tuán)和公益組織應(yīng)積極為大學(xué)生勞動教育搭建實踐平臺,讓大學(xué)生有更多機(jī)會深入基層,在活動中實現(xiàn)自我教育、自我成長,強(qiáng)化服務(wù)社會的意識和擔(dān)當(dāng),體會勞動的不易,磨煉艱苦奮斗的意志。發(fā)揮社會在勞動教育中的延伸作用,形成全員育人鏈[11]。在社會各階層、各組織的幫助下,為高校勞動教育拓展豐富的教育場地,為探索社會資源與勞動教育的融合提供支持,促進(jìn)勞動教育深入落實。

    (二)學(xué)校發(fā)揮對勞動教育的主導(dǎo)作用

    學(xué)校作為勞動教育的頂層設(shè)計者,對大學(xué)生勞動教育起著主導(dǎo)作用。在現(xiàn)有課程建設(shè)的基礎(chǔ)上逐步完善勞動教育課程體系,確保勞動教育課程在各高校各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中成為必修課,并將課程分為理論和實踐兩個環(huán)節(jié),完成后給予學(xué)分。理論課程注重勞動基礎(chǔ)知識與生活實際相結(jié)合,借助VR技術(shù)讓學(xué)生感受勞動的魅力,從而熱愛勞動。在開展勞動實踐技能教學(xué)時,針對不同專業(yè)和年級的學(xué)生講授不同的實踐內(nèi)容。從日常的校園環(huán)境建設(shè)、宿舍班級環(huán)境建設(shè),逐步培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣,結(jié)合所學(xué)專業(yè)組織學(xué)生開展志愿服務(wù)和社會實踐勞動,從學(xué)校勞動走向社會勞動,強(qiáng)化學(xué)生勞動實踐,在勞動中培養(yǎng)大學(xué)生的奉獻(xiàn)精神,提升個人勞動素養(yǎng),為未來的就業(yè)擇業(yè)培養(yǎng)工作能力,積累工作經(jīng)驗。

    針對勞動實踐課程,學(xué)校聘請校外各領(lǐng)域資深勞動者或聯(lián)合校外勞動實踐基地開展勞動實踐,將“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合,豐富課程體系,拓展實踐的廣度、寬度和深度,全方位打造具有實踐性的課程內(nèi)容。拓展勞動教育實踐平臺,根據(jù)專業(yè)的不同建立多元的實踐實訓(xùn)基地,滿足差異化勞動實踐教育的需要。

    學(xué)校多部門聯(lián)合營造校園勞動文化氛圍,強(qiáng)化勞育工作實效。通過濃厚的校園勞動氛圍感染學(xué)生,潛移默化地影響學(xué)生,使其熱愛勞動,親身實踐,打造、培養(yǎng)、完善具有學(xué)校鮮明特色的勞動教育項目,重視勞動文化的浸潤引領(lǐng)作用[12]。在校園內(nèi)建立勞動文化景觀,食堂、宿舍、圖書館、體育場、教學(xué)樓等地按照學(xué)院劃分區(qū)域,師生共同勞動,打造美麗的校園文化景觀,營造濃厚的勞動氛圍,切實發(fā)揮學(xué)校的主導(dǎo)作用。

    (三)教師發(fā)揮對勞動教育的引領(lǐng)作用

    高校教師肩負(fù)著傳播知識、培養(yǎng)人才的重要使命,高校開展勞動教育要重視教師對學(xué)生的引領(lǐng)作用,努力建設(shè)專業(yè)化的勞動教育師資隊伍。勞動教育課程任課教師的勞動素養(yǎng)、勞動能力影響著大學(xué)生樹立正確的勞動意識和培養(yǎng)良好的勞動習(xí)慣,決定著勞動教育的成效。

    勞動教育課程任課教師不僅要傳授理論知識,更要以身作則、以身示范傳授勞動技能,使學(xué)生具備基本的勞動技能。優(yōu)化勞動教育師資隊伍,根據(jù)學(xué)生的人數(shù)比例配備專業(yè)的勞動教育任課教師,豐富勞動教育內(nèi)涵,在傳授應(yīng)用性知識的過程中拓寬學(xué)生對基礎(chǔ)勞動和職業(yè)工種的體驗渠道[13]。任課教師還要不斷豐富自身勞動體驗,增強(qiáng)勞動教育技能。扎根基礎(chǔ)勞動,獲得對勞動的直觀感受,拓寬職業(yè)體驗渠道,加深對各種勞動實踐的認(rèn)知,引領(lǐng)學(xué)生感受勞動背后的價值與意義。

    高校思想政治輔導(dǎo)員承擔(dān)著對學(xué)生進(jìn)行勞動教育的使命。在日常的學(xué)生管理工作中,輔導(dǎo)員要發(fā)揮對大學(xué)生勞動教育的引領(lǐng)作用,引導(dǎo)大學(xué)生樹立勞動最光榮的勞動觀。通過組織學(xué)生開展社會實踐,讓學(xué)生深入基層,了解所學(xué)專業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀,讓所學(xué)知識在勞動實踐中發(fā)揮作用,提升學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;通過鼓勵學(xué)生參與志愿服務(wù)活動,培育學(xué)生崇尚奉獻(xiàn)的勞動精神。鼓勵學(xué)生積極投身“三下鄉(xiāng)”“學(xué)雷鋒”等志愿活動,畢業(yè)后踴躍報名“西部計劃”和“三支一扶”等基層工作,為基層服務(wù),貢獻(xiàn)青春力量;通過組織豐富多彩的校園勞動活動,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成熱愛勞動的習(xí)慣和品質(zhì)。通過“易班”、抖音、微信公眾號等新媒體平臺,引導(dǎo)大學(xué)生積極投身植樹節(jié)、美麗校園建設(shè)、宿舍文化節(jié)等活動中,親身參與其中,懂得珍惜勞動成果,借助網(wǎng)絡(luò)育人合力引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的勞動觀[14]。還可以邀請勞動模范、身邊的榜樣等人物宣講勞動事跡,讓學(xué)生聆聽榜樣的故事,領(lǐng)悟勞動精神的真諦,在豐富的校園勞動文化中培養(yǎng)大學(xué)生對勞動精神、勞動價值的認(rèn)識。

    (四)大學(xué)生發(fā)揮勞動自覺性,為青春添彩

    大學(xué)生作為高校開展勞動教育的直接受教者,應(yīng)自覺主動加深對勞動價值的認(rèn)識,主動學(xué)習(xí),喚醒對勞動的內(nèi)在自覺性,樹立正確的勞動觀。熱愛勞動,學(xué)會勞動,懂得勞動,通過勞動在未來的工作領(lǐng)域發(fā)揮自己最大的作用。在勞動教育過程中,要讓大學(xué)生深刻體會美好生活的來之不易,增強(qiáng)其對社會的責(zé)任意識,幫助大學(xué)生理性對待就業(yè)擇業(yè),增強(qiáng)社會責(zé)任感。

    大學(xué)生應(yīng)增強(qiáng)自主勞動意識,全心全意投入勞動。主動勞動,通過各種途徑和方式加強(qiáng)勞動鍛煉,加深對勞動的熱愛。大學(xué)生要明確自身的歷史使命與時代責(zé)任,堅定信仰信念,充分發(fā)揮自身的勞動積極性、主動性,用正確的勞動價值觀念指導(dǎo)自身實踐,在腳踏實地奮斗中建設(shè)美好生活[15]。要結(jié)合所學(xué)專業(yè),開展專業(yè)勞動實踐。積極參加校內(nèi)外各類活動,如志愿服務(wù)、“返家鄉(xiāng)”、宣講活動、勤工助學(xué)等,積極投身社會實踐,自覺踐行勞動精神,在勞動中不斷增強(qiáng)自身的社會責(zé)任感。在實現(xiàn)個人勞動價值的同時,自覺承擔(dān)起社會責(zé)任,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

    大學(xué)生應(yīng)培養(yǎng)良好的勞動習(xí)慣,自覺踐行馬克思主義勞動觀。良好的勞動習(xí)慣有助于大學(xué)生形成積極的勞動態(tài)度和良好的勞動品質(zhì)。將勞動習(xí)慣的養(yǎng)成融入學(xué)校的勞動教育與學(xué)生日常生活中,從點滴做起,養(yǎng)成勞動自覺性。要在勞動教育中逐步養(yǎng)成獨立思考、勤于好學(xué)、腳踏實地的學(xué)習(xí)品質(zhì);在日常生活中從小事做起,養(yǎng)成不怕苦、不怕累的良好品質(zhì),養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。勞動習(xí)慣的養(yǎng)成有助于大學(xué)生在工作中一絲不茍、愛崗敬業(yè),更有助于在工作中踐行工匠精神,對工作精益求精。

    大學(xué)生應(yīng)提升勞動技能,實現(xiàn)全面發(fā)展。要在大學(xué)階段的學(xué)習(xí)和生活中,遵循學(xué)校的人才培養(yǎng)方案、課程安排,積極參加學(xué)校組織開展的各項實踐活動,從學(xué)習(xí)勞動技能的理論知識到完成簡單勞動,學(xué)會復(fù)雜勞動、參與創(chuàng)造性勞動,踐行勞動精神,掌握勞動工具的使用和相關(guān)技術(shù),感受勞動創(chuàng)造的價值與意義。積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,在創(chuàng)新性項目的建設(shè)中激發(fā)學(xué)生的勞動主動性,掌握更實用的勞動技術(shù),提升勞動潛能。

    四、結(jié)語

    新媒體時代,勞動教育是促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),勞動教育直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。高校應(yīng)緊跟時代發(fā)展,將大學(xué)生思想政治教育與勞動教育相結(jié)合,將新媒體發(fā)展與大學(xué)生勞動教育相結(jié)合,為學(xué)生提供更多勞動機(jī)會,讓學(xué)生在勞動實踐中出力流汗,磨煉意志,提升勞動技能,以勞動鑄魂,知行合一。在勞動中促成長,在實踐中育新人,加強(qiáng)大學(xué)生勞動教育,用勞動精神引領(lǐng)當(dāng)代青年,讓“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的勞動觀念貫穿大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活乃至工作,讓勞動創(chuàng)造成為時代強(qiáng)音。

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    作者簡介曹冉,助教,研究方向:高校思想政治教育。

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