數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)社區(qū)體育組織效能的影響機(jī)制研究

摘 "要：城市社區(qū)體育組織的治理在新時(shí)代我國(guó)體育治理體系和治理能力現(xiàn)代化中占據(jù)重要地位，同時(shí)也是滿足城市社區(qū)居民不斷增長(zhǎng)的美好體育需求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力作為現(xiàn)代治理的核心要素，對(duì)社區(qū)體育組織的效能提升有著深遠(yuǎn)影響，組織創(chuàng)新在提升社區(qū)體育組織效能中起著重要作用。研究基于鄭州市504份社區(qū)體育領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員的調(diào)查數(shù)據(jù)，以社區(qū)體育組織創(chuàng)新為中介變量，采用結(jié)構(gòu)方程模型探究數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)社區(qū)體育組織效能的作用機(jī)制。結(jié)果表明：（1）數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)社區(qū)體育組織效能的直接效應(yīng)顯著；（2）社區(qū)體育組織創(chuàng)新對(duì)社區(qū)體育組織效能有較強(qiáng)的促進(jìn)作用；（3）社區(qū)體育組織創(chuàng)新在數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力與社區(qū)體育組織效能的關(guān)系中發(fā)揮部分中介作用。

關(guān)鍵詞：社區(qū)體育組織效能；數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力；社區(qū)體育組織創(chuàng)新；社區(qū)體育組織

中圖分類號(hào)：G812文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：文章編號(hào)：

A Study on the Impact Mechanism of Digital Leadership on the Performance of Community Sports Organizations

ZHANG Xuan¹，ZHU Qiuhan1*，DING Yipeng¹

（1. School of Physical Education， Zhengzhou University（Main Campus）""Zhengzhou Henan，450001）

Abstract："The governance of urban community sports organizations plays an important role in the modernization of China's sports governance system and governance capacity in the new era and is also a key link in meeting the growing sports needs of urban community residents. Digital leadership， as a core element of modern governance， has a profound impact on the enhancement of the effectiveness of community sports organizations. Organizational innovation plays an important role in enhancing the effectiveness of community sports organizations. Based on the survey data of 504 community sports leaders and managers in Zhengzhou， this paper takes community sports organization innovation as the mediating variable and adopts the structural equation model to explore the mechanism of digital leadership on community sports organization effectiveness. The results show that： （1） digital leadership has a significant direct effect on community sports organization effectiveness; （2） community sports organization innovation has a strong promoting effect on community sports organization effectiveness; （3） community sports organization innovation plays a partial mediating role in the relationship between digital leadership and community sports organization effectiveness.

Keywords："community sports organization effectiveness; digital leadership; community sports organization innovation; community sports organization

社會(huì)中出現(xiàn)的社區(qū)體育組織在促進(jìn)全民健身，加強(qiáng)青少年體育以及國(guó)際交流合作等方面有很大作用。社區(qū)體育組織效能是一個(gè)具有充足內(nèi)涵的概念，具體體現(xiàn)在社區(qū)體育組織的績(jī)效，社區(qū)體育組織獲取有價(jià)值資源的能力以及社區(qū)體育組織成員的滿意度。大量研究探討企業(yè)和學(xué)校組織效能的影響因素，包括組織文化、組織承諾、自我效能、組織復(fù)雜性和領(lǐng)導(dǎo)方式等。

其中，領(lǐng)導(dǎo)力被看作是影響組織效能的重要因素之一。隨著人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的出現(xiàn)和快速發(fā)展，導(dǎo)致大部分企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了空前的變化，許多組織開始漸漸摸索怎樣利用數(shù)字化達(dá)成業(yè)務(wù)與技術(shù)的深度融合進(jìn)而促進(jìn)業(yè)績(jī)提升^[1]。數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力是當(dāng)下一種新型的領(lǐng)導(dǎo)模式，在快速發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代能夠合理運(yùn)用數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力去促進(jìn)社區(qū)體育組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對(duì)社區(qū)體育組織的發(fā)展有很大作用，為此研究數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)社區(qū)體育組織效能的作用機(jī)制具有更加重要的現(xiàn)實(shí)意義，但相關(guān)研究并不多見。

此外，社區(qū)體育組織數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力與社區(qū)體育組織創(chuàng)新有一定的聯(lián)系，無論組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型的愿景多么清晰，都必須經(jīng)過組織在技術(shù)、管理、規(guī)劃上的過濾、精煉等一系列過程之后，才能影響組織效能，而這些過程就是組織創(chuàng)新^[2]。以往的研究大多集中在企業(yè)和社會(huì)組織的效能上，而本文聚焦于體育社會(huì)組織，特別是在社區(qū)體育組織中。社區(qū)體育組織作為非營(yíng)利性組織，主要目標(biāo)是促進(jìn)社區(qū)居民的健康和體育參與，其運(yùn)營(yíng)模式依賴政府支持和社區(qū)資源，效能衡量標(biāo)準(zhǔn)更注重組織績(jī)效和成員滿意度。其次，現(xiàn)有關(guān)于社區(qū)體育組織的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力與組織效能關(guān)系的研究較少，填補(bǔ)這一領(lǐng)域的理論空白具有重要意義。因此，同時(shí)考慮到數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力和社區(qū)體育組織創(chuàng)新對(duì)社區(qū)體育組織效能的影響，該機(jī)制需要更多的檢驗(yàn)。鑒于此，本文將社區(qū)體育組織創(chuàng)新作為中介變量，采用結(jié)構(gòu)方程模型分析數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力、社區(qū)體育組織創(chuàng)新對(duì)社區(qū)體育組織效能的影響及三者之間的作用機(jī)制。

1 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

1.1 數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力與社區(qū)體育組織效能

當(dāng)下正處在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，組織領(lǐng)導(dǎo)者將不斷遇到新技術(shù)、新場(chǎng)景、新競(jìng)爭(zhēng)帶來的新挑戰(zhàn)，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力在助力組織變革和組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及可持續(xù)發(fā)展方面的作用越來越重要^[3]。數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，作為一個(gè)前沿的研究話題，學(xué)術(shù)界尚未對(duì)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的概念進(jìn)行統(tǒng)一。參考國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者對(duì)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的定義和分析，本研究視數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力為“組織領(lǐng)導(dǎo)者在數(shù)字化背景下對(duì)社區(qū)體育組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程的清晰愿景以及使用數(shù)字化戰(zhàn)略的能力并帶領(lǐng)組織成員提高組織績(jī)效的能力”。

以社區(qū)體育領(lǐng)導(dǎo)因素為例，社區(qū)體育領(lǐng)導(dǎo)是引領(lǐng)員工去他們未到過的地方，是以長(zhǎng)遠(yuǎn)、發(fā)展的眼光引領(lǐng)社區(qū)體育組織不斷成長(zhǎng)、壯大。呂榮勝（2000）認(rèn)為組織的領(lǐng)導(dǎo)是提高組織效能的關(guān)鍵和風(fēng)向標(biāo)，堅(jiān)決抵制朝令夕改，從而促進(jìn)組織效能的提升。因此本文認(rèn)為數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力正向作用于社區(qū)體育組織效能。

基于以上分析，提出以下假設(shè)：

H1：數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)社區(qū)體育組織效能有積極影響。

1.2 數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力與社區(qū)體育組織創(chuàng)新。

數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的一種新型領(lǐng)導(dǎo)方式，其所擁有的創(chuàng)新、超前等能力能夠?qū)M織創(chuàng)新產(chǎn)生正向影響^[4]。本文將社區(qū)體育組織創(chuàng)新引入研究中。通過對(duì)現(xiàn)有研究分析，關(guān)于組織創(chuàng)新并未形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，但大多研究認(rèn)為多元觀點(diǎn)更符合組織創(chuàng)新的實(shí)踐，因此，本文借鑒組織創(chuàng)新的多元定義，即社區(qū)體育組織創(chuàng)新是一個(gè)包含了社區(qū)體育組織技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和規(guī)劃創(chuàng)新的過程。

關(guān)于組織創(chuàng)新影響因素的研究很多，如外部環(huán)境與國(guó)家政策、文化與組織氛圍、技術(shù)與知識(shí)。呂慧^[4]等研究發(fā)現(xiàn)CEO授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)會(huì)通過激發(fā)高管團(tuán)隊(duì)集體能量來促進(jìn)組織創(chuàng)新。而就數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力而言，數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力是當(dāng)下數(shù)字時(shí)代組織領(lǐng)導(dǎo)者在其組織中必備的領(lǐng)導(dǎo)模式，這就需要領(lǐng)導(dǎo)者掌握最新數(shù)字技術(shù)，不斷提升自身數(shù)字化管理和應(yīng)用能力，其所表現(xiàn)出的積極承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)變革的高度包容性、敏捷性等特點(diǎn)能夠正向影響組織創(chuàng)新^[4]。

基于以上分析，提出如下假設(shè)：

H2：數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)社區(qū)體育組織創(chuàng)新有積極影響。

1.3 社區(qū)體育組織創(chuàng)新與社區(qū)體育組織效能。

直接關(guān)于社區(qū)體育組織創(chuàng)新結(jié)果變量的研究較少，大多是在探討組織核心能力和組織績(jī)效時(shí)所涉及到，而本文認(rèn)為社區(qū)體育組織效能的影響結(jié)果主要表現(xiàn)在社區(qū)體育的員工和組織兩方面，具體包括組織的綜合能力與組織績(jī)效、員工的立場(chǎng)和活動(dòng)等。謝洪明的研究表明，組織創(chuàng)新對(duì)組織核心能力有積極的影響^[5]。當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，社區(qū)體育組織必須要堅(jiān)持創(chuàng)新，提高組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

基于以上分析，提出如下假設(shè)：

H3：社區(qū)體育組織創(chuàng)新正向作用于社區(qū)體育組織效能。

1.4 社區(qū)體育組織創(chuàng)新的中介作用

綜上，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)了組織領(lǐng)導(dǎo)者所具備的一系列能推動(dòng)組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力，這些能力對(duì)促進(jìn)組織領(lǐng)導(dǎo)者與成員的滿意度之間以及提高組織績(jī)效至關(guān)重要^[6]。如前所述，首先，社區(qū)體育組織領(lǐng)導(dǎo)者所具備的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力能夠幫助組織接受新事物，掌握新技術(shù)，進(jìn)而有利于推動(dòng)組織創(chuàng)新。其次，社區(qū)體育組織創(chuàng)新能夠幫助組織更好的完成組織績(jī)效，提高組織成員的滿意度和適應(yīng)數(shù)字時(shí)代的變化，從而促進(jìn)組織效能。因此，數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)影響社區(qū)體育組織效能，很可能是數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力有利于推動(dòng)社區(qū)體育組織創(chuàng)新。

基于以上分析，提出如下假設(shè)：

H4：社區(qū)體育組織創(chuàng)新在數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力與社區(qū)體育組織效能的關(guān)系中起中介作用。

根據(jù)理論推演和分析得到數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力、社區(qū)體育組織創(chuàng)新和社區(qū)體育組織效能的整合模型，如（圖1）所示。

2 研究方法。

2.1 數(shù)據(jù)收集

本研究通過發(fā)放問卷獲取數(shù)據(jù)，為確保能夠全面地反映社區(qū)體育組織的數(shù)字化過程中的真實(shí)情況，選取河南省鄭州市各社區(qū)體育組織的領(lǐng)導(dǎo)者、管理層人員為調(diào)查對(duì)象，采用微信問卷星小程序和紙質(zhì)版問卷相結(jié)合的方式，問卷采用無記名形式發(fā)放，共600份，剔除無效問卷后，最終得到504份有效問卷，有效率達(dá)84%。

2.2 "變量測(cè)量

（1）數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力。采用澤克等（Zeike et al.，2019）^[7]編制的量表，分為兩個(gè)維度分別是數(shù)字化工具背景下的態(tài)度、能力和行為以及數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)技能，共6道題。

（2）組織效能。采用Quinn和Rohrbaugh^[8]建立模型，結(jié)合本研究?jī)?nèi)容進(jìn)行修訂，將組織效能劃分為2個(gè)維度穩(wěn)定與工作完成和革新與適應(yīng)，共12道題。

（3）組織創(chuàng)新。采用謝洪明、劉常勇、陳春輝（2006）^[9]編制的量表，結(jié)合本文研究對(duì)象綜合考慮，構(gòu)建了用人與管理創(chuàng)新、組織與規(guī)劃創(chuàng)新和技術(shù)與創(chuàng)新3個(gè)維度，共22道題。

本文問卷采用Likert五點(diǎn)量尺來測(cè)量，1～5分依次表示：“非常不符合”、“不符合”、“有點(diǎn)符合”、“符合”、“非常符合”。

3 實(shí)證結(jié)果

3.1 信度與效度分析

對(duì)于其信度本研究利用Cronbach’s α系數(shù)來分析。各潛變量的Cronbach’s"α系數(shù)在0.6-0.947之間，CR值在0.671-0.947之間，都大于0.6的標(biāo)準(zhǔn)，表明問卷可接受。因本研究使用都是成熟量表，則量表具有良好的內(nèi)容效度。

接著，采用驗(yàn)證性因子分析對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，來檢驗(yàn)研究中所使用變量的結(jié)構(gòu)效度和區(qū)別效度。結(jié)果顯示，結(jié)構(gòu)方程模型擬合指數(shù)χ²/df=2.339，小于3;相異性指標(biāo)SRMR和RMSEA分別為0.041和0.052，均可接受，GFI=0.845，小于0.9但在可接受范圍內(nèi)，剩余均大于0.9符合擬合指標(biāo)要求，表明結(jié)構(gòu)方程模型是可接受的。數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力、社區(qū)體育組織創(chuàng)新、社區(qū)體育組織效能的AVE平方根值均大于因子間相關(guān)系數(shù)絕對(duì)值最大值，表明其有較好的區(qū)別效度，確實(shí)是不同的3個(gè)概念。所以，適合進(jìn)行下一步相關(guān)分析。

3.2"各變量描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)性分析

完成信效度檢驗(yàn)后，為了深入探討數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力、社區(qū)體育組織效能與社區(qū)體育組織創(chuàng)新的關(guān)系，本研究先對(duì)各變量之間的關(guān)系進(jìn)行了相關(guān)分析。相關(guān)分析表明，數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力、社區(qū)體育組織創(chuàng)新與社區(qū)體育組織效能的相關(guān)均顯著。這些變量間的相關(guān)均處于中度相關(guān)水平，適于接下來模型的檢驗(yàn)。結(jié)果表明，數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力與社區(qū)體育組織效能（r=0.370，Plt;0.01）、社區(qū)體育組織創(chuàng)新（r=0.398，Plt;0.01）呈現(xiàn)顯著的正相關(guān)；社區(qū)體育組織創(chuàng)新與社區(qū)體育組織效能（r=0.368，Plt;0.01）顯著正相關(guān)。

3.3"假設(shè)檢驗(yàn)

本研究通過結(jié)構(gòu)方程模型來檢驗(yàn)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)社區(qū)體育組織效能的影響。所用模型各擬合指標(biāo)如下：χ²/df=2.339，CFI=0.919，RMSEA=0.052，TLI=0.914，SRMR=0.041，則該模型適配度較好，運(yùn)行之后假設(shè)H1、H2、H3所對(duì)應(yīng)的路徑系數(shù)分別是0.398（Plt;0.001）、0.586（Plt;0.001）、0.241（Plt;0.01），則三個(gè)假設(shè)均成立。

為分析社區(qū)體育組織創(chuàng)新的中介作用，本研究使用Amos26.0構(gòu)建中介模型進(jìn)行分析，如（表1）所示。社區(qū)體育組織創(chuàng)新的中介作用通過拔靴（Bootstrap）重復(fù)抽樣5000次來檢驗(yàn)。結(jié)果表明，社區(qū)體育組織創(chuàng)新的間接效應(yīng)為0.141（Plt;0.001）且在95%水平置信區(qū)間下不包含0，這說明社區(qū)體育組織創(chuàng)新的間接效應(yīng)顯著。社區(qū)體育組織創(chuàng)新的直接效應(yīng)為0.398（Plt;0.001）且在95%水平置信區(qū)間下不包含0，表明社區(qū)體育組織創(chuàng)新的直接效應(yīng)顯著。則社區(qū)體育組織創(chuàng)新在社區(qū)體育組織效能與數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力之間具有部分中介作用，證明假設(shè)H4成立。

4 研究結(jié)論與啟示

本研究結(jié)果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。首先，從領(lǐng)導(dǎo)方式的視角出發(fā)，本研究深入探討了數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)社區(qū)體育組織創(chuàng)新和效能的影響機(jī)制。與過去的研究相比，本研究不再局限于傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)理論框架，而是將數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力作為一種新型的領(lǐng)導(dǎo)方式進(jìn)行研究。通過實(shí)證分析，本研究發(fā)現(xiàn)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力不僅顯著提升了社區(qū)體育組織的創(chuàng)新能力，同時(shí)也促進(jìn)了組織效能的提升。數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力在社區(qū)體育組織中發(fā)揮了雙重積極作用。一方面，它顯著增強(qiáng)了組織的創(chuàng)新能力，通過引入先進(jìn)的數(shù)字化理念和技術(shù)，推動(dòng)社區(qū)體育組織在賽事策劃、活動(dòng)組織、宣傳推廣等方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。另一方面，數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力也有效促進(jìn)了組織效能的提升，通過優(yōu)化管理流程、提升資源利用效率，使得社區(qū)體育組織在運(yùn)營(yíng)過程中更加高效、有序。本文結(jié)果在一定程度上支持了謝鵬（2023）^[10]和李學(xué)東（2023）^[11]的研究結(jié)論，李學(xué)東解釋為這是由于社會(huì)個(gè)體自主意識(shí)發(fā)展的因素導(dǎo)致的傳統(tǒng)的權(quán)威與仁慈領(lǐng)導(dǎo)模式等傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式出現(xiàn)失靈、短路的現(xiàn)象。本研究進(jìn)一步揭示了社區(qū)體育組織創(chuàng)新在數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力與社區(qū)體育組織效能之間的中介作用。這意味著數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力通過激發(fā)和推動(dòng)社區(qū)體育組織的創(chuàng)新活動(dòng)^[2]，進(jìn)而提升了組織的整體效能。

此外，本文研究存在以下不足：首先本文樣本選擇為體育社區(qū)組織，本次調(diào)查的均為非營(yíng)利組織，但隨著市場(chǎng)環(huán)境變化，營(yíng)利性第三方體育組織服務(wù)社區(qū)儼然已經(jīng)形成了新業(yè)態(tài)。隨著購(gòu)買第三方服務(wù)的增加，營(yíng)利性社區(qū)體育組織會(huì)逐漸成為主體，未來可將其進(jìn)行分類研究，將更具有現(xiàn)實(shí)意義。其次，本研究雖然從組織視角探索了數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)社區(qū)體育組織效能的內(nèi)在作用機(jī)制，不過數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力和社區(qū)體育組織效能之間的關(guān)系還可能存在其他值得探索的變量因素。

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