摘" 要:研究綜合運(yùn)用文獻(xiàn)綜述與數(shù)據(jù)分析方法,系統(tǒng)分析了大數(shù)據(jù)、人工智能等關(guān)鍵技術(shù)對現(xiàn)代ERP系統(tǒng)的促進(jìn)作用與面臨的挑戰(zhàn)。研究發(fā)現(xiàn):數(shù)智化技術(shù)的集成應(yīng)用極大地擴(kuò)展了ERP系統(tǒng)的邊界,使其從傳統(tǒng)的事后記錄轉(zhuǎn)向?qū)崟r監(jiān)控與預(yù)測決策支持;數(shù)智化轉(zhuǎn)型過程中企業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn),包括數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)集成的復(fù)雜性、專業(yè)人才的短缺以及組織文化的適應(yīng)性問題;技術(shù)與管理層面的平衡尤為關(guān)鍵,需要企業(yè)在創(chuàng)新與業(yè)務(wù)需求之間找到合適的平衡點,并構(gòu)建一個能夠適應(yīng)數(shù)智化環(huán)境的組織架構(gòu)和人才培養(yǎng)機(jī)制。本研究強(qiáng)調(diào),企業(yè)應(yīng)把握數(shù)智化帶來的機(jī)遇,通過策略性投資與持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化ERP系統(tǒng),同時注重跨領(lǐng)域技術(shù)融合與管理創(chuàng)新,以實現(xiàn)資源的最優(yōu)化配置與企業(yè)競爭力的躍升。
關(guān)鍵詞:數(shù)智化;ERP;文獻(xiàn)綜述;企業(yè)數(shù)字化;CiteSpace
中圖分類號:TP391.4" 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A" 文章編號:2096-4706(2024)23-0138-07
Research on the Development Opportunities and Challenges of ERP System in the Context of Digital Intelligence
SU Bo, LI Huijiao, GUAN Donghe
(Business School, Shandong University of Technology, Zibo" 255000, China)
Abstract: This research systematically analyzes the promotion role and challenges of key technologies such as Big Data and Artificial Intelligence on modern ERP systems by comprehensively using literature review and data analysis methods. The results show that the integrated application of digital intelligence technology has greatly expanded the boundaries of ERP system, making it shift from traditional post-event recording to real-time monitoring and predictive decision support. Enterprises face many challenges in the process of digital intelligence transformation, including data security, the complexity of system integration, the shortage of professional talents, and the adaptive problems of organizational culture. The balance between technology and management is particularly crucial, requiring enterprises to find the right balance point between innovation and business needs, and build an organizational structure and talent training mechanism that can adapt to the digital intelligence environment. This research emphasizes that enterprises should grasp the opportunities brought by digital intelligence, optimize ERP systems through strategic investment and continuous innovation, and pay attention to cross-domain technology integration and management innovation, to achieve the optimal allocation of resources and the leap of enterprise competitiveness.
Keywords: digital intelligence; ERP; literature review; enterprise digitalization; CiteSpace
0" 引" 言
習(xí)近平總書記指出,數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深前所未有,正在成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改變?nèi)蚋偁幐窬值年P(guān)鍵力量[1]。在全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大潮中,數(shù)智化技術(shù)作為新發(fā)展階段的關(guān)鍵驅(qū)動力,正深刻重塑企業(yè)的管理模式與運(yùn)營邏輯。中國“十四五”規(guī)劃及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要強(qiáng)調(diào)了加速數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略重要性,明確提出推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為數(shù)智化技術(shù)的廣泛應(yīng)用鋪設(shè)了政策基石。數(shù)智化技術(shù),涵蓋大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等前沿科技,不僅增強(qiáng)了企業(yè)管理的信息處理能力[2],還促進(jìn)了從經(jīng)驗依賴到數(shù)據(jù)驅(qū)動、被動應(yīng)變到主動預(yù)測的管理方式轉(zhuǎn)換。在此背景下,ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)系統(tǒng)作為企業(yè)內(nèi)部資源整合與流程優(yōu)化的核心平臺,其在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的戰(zhàn)略核心地位日益凸顯。國家政策如《關(guān)于深化新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》鼓勵深化ERP等工業(yè)軟件應(yīng)用,旨在加速制造業(yè)[3]的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程,凸顯了ERP系統(tǒng)在推動產(chǎn)業(yè)升級中的橋梁作用。盡管現(xiàn)有研究在ERP系統(tǒng)與數(shù)智化技術(shù)的個別應(yīng)用方面取得了一定進(jìn)展,如大數(shù)據(jù)在決策支持中的應(yīng)用、云計算環(huán)境下的ERP部署優(yōu)勢,但對數(shù)智化技術(shù)整體框架下ERP系統(tǒng)全面轉(zhuǎn)型升級的系統(tǒng)性研究尚顯不足。本研究通過整合國內(nèi)外最新研究成果,運(yùn)用CiteSpace進(jìn)行文獻(xiàn)計量分析,構(gòu)建一個更為全面的理論框架,為ERP系統(tǒng)在數(shù)智化時代的創(chuàng)新實踐提供科學(xué)依據(jù)與實踐指南。
1" 理論基礎(chǔ)與研究方法
1.1" 新一代信息技術(shù)分析
當(dāng)前學(xué)術(shù)界對于大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)的定義尚未形成統(tǒng)一的說法。以大數(shù)據(jù)為例,從總體上來看,學(xué)術(shù)界就大數(shù)據(jù)概念主要有兩種描述。第一種認(rèn)為,大數(shù)據(jù)又可被稱為巨量、海量數(shù)據(jù)和大資料,是指人工無法在合理時間內(nèi)對其進(jìn)行整理、處理和解讀的信息;第二種認(rèn)為,數(shù)據(jù)不僅是一種技術(shù),也是一種思維方式,它能夠從大量且多樣的數(shù)據(jù)中迅速篩選出重要信息,它不是對數(shù)據(jù)量的簡單描述。研究機(jī)構(gòu)將大數(shù)據(jù)視為一種信息資產(chǎn),需要采用新的處理模式來提升決策、洞察和流程優(yōu)化的能力,以應(yīng)對信息量的快速增長[4]。大數(shù)據(jù)的特征如表1所示。
1.2" ERP系統(tǒng)原理
在20世紀(jì)90年代初期,美國知名的IT分析機(jī)構(gòu)Gartner Group mmc.依據(jù)當(dāng)時計算機(jī)信息處理技術(shù)的進(jìn)步和企業(yè)對供應(yīng)鏈管理的需求,預(yù)測了信息時代制造業(yè)管理信息系統(tǒng)的未來發(fā)展趨勢和即將出現(xiàn)的變革,并首次提出了企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)的概念。ERP系統(tǒng)是一個以客戶為中心、以時間為基礎(chǔ)、覆蓋整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源規(guī)劃體系。它是對MRPII系統(tǒng)的一個擴(kuò)展。從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上分析,ERP依然以MRPII為核心,但在功能和技術(shù)上都超越了傳統(tǒng)的MRPII[5]。
2" 數(shù)智化技術(shù)對ERP系統(tǒng)的影響分析
2.1" 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域研究現(xiàn)狀分析
在當(dāng)今信息時代,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為全球范圍內(nèi)的重要議題。為了深入理解這一領(lǐng)域的研究動態(tài),基于文獻(xiàn)計量方法,對“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”領(lǐng)域的文獻(xiàn)發(fā)表情況進(jìn)行了詳盡的分析。本文主要以中國知網(wǎng)(CNKI)數(shù)據(jù)庫收錄的期刊文獻(xiàn)為檢索數(shù)據(jù)源。檢索策略主要包括:主題檢索詞設(shè)定為“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”,語種設(shè)置為“中文”,期刊來源設(shè)置為“學(xué)術(shù)期刊”,期刊發(fā)表年份范圍設(shè)置為“2000—2024年”,共計檢索出相關(guān)期刊文獻(xiàn)3 569篇。學(xué)科領(lǐng)域期刊的數(shù)量在一定程度上能夠反映該領(lǐng)域的發(fā)展情況,為了研究我國在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的發(fā)展情況,更好地對未來發(fā)展進(jìn)行預(yù)測,做出如圖1所示年度發(fā)文趨勢。
2011年之前并未發(fā)現(xiàn)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的相關(guān)文獻(xiàn),2011—2017年該領(lǐng)域發(fā)文量寥寥無幾,但該領(lǐng)域的文獻(xiàn)數(shù)量整體呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢。特別是在2017年之后,發(fā)文量急劇增長。截至2023年,該領(lǐng)域的文獻(xiàn)總量已達(dá)到1 360篇,相比起2011年的水平有了顯著的增長。根據(jù)2011—2023年發(fā)文量數(shù)據(jù),預(yù)測2025年,“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”領(lǐng)域的文獻(xiàn)總數(shù)將會突破1 501篇。這意味著在未來幾年內(nèi),該領(lǐng)域的研究熱度將繼續(xù)保持高位運(yùn)行狀態(tài)。
為了更直觀地看到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域研究趨勢的依據(jù),通過詞云圖的形式將其可視化,具體詞云圖結(jié)果如圖2所示。
在詞云圖中,字體越大,其出現(xiàn)頻率越高,“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”和“數(shù)字化”是字體最大的關(guān)鍵詞,其次是“中小企業(yè)”“融資約束”等?!皵?shù)字經(jīng)濟(jì)”以最高頻次出現(xiàn),表明數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,ERP系統(tǒng)作為企業(yè)信息化的核心,需融入大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù),以實現(xiàn)智能化管理,提升企業(yè)績效。中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中扮演重要角色,但面臨著融資約束的挑戰(zhàn),這要求ERP系統(tǒng)提供更靈活的解決方案。數(shù)字化轉(zhuǎn)型還涉及企業(yè)創(chuàng)新、研發(fā)投入、技術(shù)創(chuàng)新等方面,ERP系統(tǒng)需支持企業(yè)研發(fā)活動,助力創(chuàng)新績效提升。同時,ERP系統(tǒng)應(yīng)促進(jìn)企業(yè)綠色創(chuàng)新,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時,ERP系統(tǒng)需應(yīng)對數(shù)據(jù)治理、信息安全等難題,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。此外,轉(zhuǎn)型路徑、實施策略、組織變革也是企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,ERP系統(tǒng)需具備動態(tài)調(diào)整能力,適應(yīng)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求。
在探索企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)分析可以幫助我們識別出該領(lǐng)域的熱點話題及其相互關(guān)聯(lián)。通過圖3的關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)圖,我們可以直觀地觀察到各個關(guān)鍵詞之間存在的聯(lián)系,進(jìn)而揭示出它們在研究中的重要性和影響力,以便深入了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的研究焦點和發(fā)展趨勢。
在這個網(wǎng)絡(luò)圖中,每個節(jié)點代表一個關(guān)鍵詞,連線表示兩個關(guān)鍵詞在文獻(xiàn)中共同出現(xiàn)的次數(shù)。顏色越深的節(jié)點表示出現(xiàn)的時間越晚,即近年來被引用得越多;而大小則表示關(guān)鍵詞的共現(xiàn)頻率,越大說明共現(xiàn)次數(shù)越多,即越重要。通過對圖4的分析,我們得到下面幾個重要結(jié)論:
1)圖中有幾個較大的中心節(jié)點,如“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”“企業(yè)創(chuàng)新”“中小企業(yè)”“數(shù)字化”和“內(nèi)部控制”,這些關(guān)鍵詞在文獻(xiàn)中頻繁出現(xiàn)并且與其他許多關(guān)鍵詞緊密相連,說明它們是該領(lǐng)域內(nèi)的核心概念。
2)網(wǎng)絡(luò)圖中形成了多個不同的集群,其中最大的集群包含了“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”“企業(yè)創(chuàng)新”“中小企業(yè)”“數(shù)字化”和“內(nèi)部控制”。這些關(guān)鍵詞緊密連接在一起,它們在研究中經(jīng)常一起出現(xiàn),可能涉及同一類主題或子領(lǐng)域。
3)網(wǎng)絡(luò)圖的結(jié)構(gòu)顯示了良好的模塊性,意味著關(guān)鍵詞按照某種內(nèi)在的邏輯關(guān)系分組,形成不同的知識群落。例如,“國有企業(yè)”“制造業(yè)”“民營企業(yè)”和“大數(shù)據(jù)”等都屬于一個模塊,可能反映了一個相關(guān)的研究主題。
4)近年來,像“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”這樣的關(guān)鍵詞變得越來越重要,這可能是因為隨著技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,這些新概念在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的地位愈發(fā)凸顯。
通過關(guān)鍵詞分析和聚類,不難發(fā)現(xiàn)該主題下的很多研究領(lǐng)域都有很大的相關(guān)性,如圖5所示的共現(xiàn)矩陣分析,可以非常直觀的看到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和未來發(fā)展?jié)摿?。從圖中可以看出,“專精特新”與“全要素生產(chǎn)率”“中小微企業(yè)”等關(guān)鍵詞具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,表明企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,追求專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化的目標(biāo)有助于提高生產(chǎn)效率、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。此外,“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”與“案例研究”“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”等關(guān)鍵詞緊密相連,反映出數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要影響及其在不同行業(yè)的應(yīng)用情況。“專精特新”與“實證研究”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”等關(guān)鍵詞也有一定的聯(lián)系,顯示出企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的多維度影響因素及其實證研究的價值。通過分析,針對數(shù)智化技術(shù)條件下ERP發(fā)展機(jī)遇得到以下幾點結(jié)論:1)數(shù)智化技術(shù)將推動企業(yè)向“專精特新”方向發(fā)展,提高全要素生產(chǎn)率,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展;2)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的崛起為ERP系統(tǒng)提供了廣闊的應(yīng)用場景,特別是在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字金融等領(lǐng)域,有望創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)會;3)中小企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)可以通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升自身競爭力,改善融資狀況,提高企業(yè)績效。企業(yè)應(yīng)充分利用數(shù)智化技術(shù)的優(yōu)勢,挖掘潛在商機(jī),通過策略性的投資和持續(xù)創(chuàng)新,優(yōu)化ERP系統(tǒng),實現(xiàn)資源最優(yōu)化配置與競爭力的提升。
在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究中,專家們從多個視角和層面進(jìn)行了探討,包括融資限制、智能化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、制造業(yè)企業(yè),以及國有企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型。通過分析這些關(guān)鍵詞的共現(xiàn)情況,我們能夠清楚地觀察到不同領(lǐng)域之間的相互聯(lián)系和互動,這對于我們深入理解在智能化背景下ERP系統(tǒng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)提供了重要的信息。
通過圖5關(guān)鍵詞聚類圖,我們可以看到“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”領(lǐng)域相關(guān)關(guān)鍵詞的聚類情況。圖中展示了六個主要的聚類,分別用不同的顏色標(biāo)注,每個聚類包含若干個關(guān)鍵詞,這些關(guān)鍵詞在文獻(xiàn)中共同出現(xiàn)的頻率較高,反映了當(dāng)前研究的主要關(guān)注點。例如,#0聚類(融資約束)和#1聚類(數(shù)智化)是兩個相對獨(dú)立且重要的研究領(lǐng)域,它們之間有較強(qiáng)的聯(lián)系,這表明企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中面臨的資金問題和數(shù)智化的挑戰(zhàn)是當(dāng)前研究的重點。#2聚類(數(shù)字經(jīng)濟(jì))和#3聚類(制造企業(yè))也具有密切的關(guān)系,這可能意味著制造企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中對于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的關(guān)注度較高。#4聚類(制造業(yè))和#5聚類(國有企業(yè))則體現(xiàn)了國有企業(yè)在制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的獨(dú)特地位和挑戰(zhàn)。#6聚類(傳統(tǒng)企業(yè))則可能指出了傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的困境和出路。這些聚類為我們提供了關(guān)于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不同視角,有助于我們理解這個復(fù)雜的過程。
在探索企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的歷程中,我們不僅關(guān)注當(dāng)下的實踐與挑戰(zhàn),也致力于從歷史的角度梳理這一進(jìn)程的脈絡(luò)與趨勢。為此,我們繪制出了如圖6所示的關(guān)鍵詞的時間線圖。
它以時間為橫坐標(biāo),展示了“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”領(lǐng)域文獻(xiàn)中關(guān)鍵詞的演變過程。圖中每一個圓圈代表一個關(guān)鍵詞,圓圈的大小表示其共現(xiàn)頻次,顏色表示出現(xiàn)年份,線條表示關(guān)鍵詞之間的共現(xiàn)關(guān)系。通過觀察可以發(fā)現(xiàn),隨著時間推移,一些關(guān)鍵詞逐漸成為研究焦點,比如“融資約束”“數(shù)字化”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”“制造企業(yè)”“制造業(yè)”和“國有企業(yè)”。此外,不同顏色的圓圈代表不同的聚類,這些聚類揭示了研究的熱點話題,如“融資約束”的聚類包含了“動態(tài)能力”“企業(yè)價值網(wǎng)控制”等關(guān)鍵詞,“數(shù)字化”的聚類包含了“商業(yè)模式轉(zhuǎn)型”“保險企業(yè)”等關(guān)鍵詞,“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”的聚類包含了“云計算”“人工智能”等關(guān)鍵詞,“制造企業(yè)”的聚類包含了“數(shù)據(jù)整合路徑”“實體經(jīng)濟(jì)”等關(guān)鍵詞,“制造業(yè)”的聚類包含了“智能制造”“物流企業(yè)”等關(guān)鍵詞,“國有企業(yè)”的聚類包含了“措施”“財務(wù)共享”等關(guān)鍵詞。
2.2" 數(shù)智化技術(shù)與ERP系統(tǒng)融合的深度解析(機(jī)遇與挑戰(zhàn))
2.2.1" 綜合效應(yīng)評估
為直觀展現(xiàn)數(shù)智化技術(shù)與ERP系統(tǒng)融合的綜合效應(yīng),表2展示了實施前后的主要指標(biāo)對比。
2.2.2" 發(fā)展機(jī)遇與前景分析
在數(shù)智化技術(shù)與ERP系統(tǒng)日益緊密的融合趨勢下,企業(yè)迎來了一系列前所未有的發(fā)展機(jī)遇,這些機(jī)遇不僅預(yù)示著管理模式的革新[6],也開辟了企業(yè)效能提升與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新路徑。本研究綜合了國內(nèi)外有關(guān)數(shù)智化技術(shù)(如大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng))與ERP系統(tǒng)集成的最新文獻(xiàn),通過對《哈佛商業(yè)評論》《信息系統(tǒng)研究雜志》《計算機(jī)集成制造系統(tǒng)》等期刊的深度分析,以及對SAP、Oracle、用友等ERP提供商的官方白皮書和用戶案例研究,提煉出數(shù)智化技術(shù)對ERP系統(tǒng)影響的關(guān)鍵點。同時,通過實證研究,選取了海爾、沃爾瑪、順豐等國際知名企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型案例,結(jié)合問卷調(diào)查和深度訪談,收集第一手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)出當(dāng)下數(shù)智化背景下ERP系統(tǒng)的發(fā)展機(jī)遇。
1)決策智能化與效率提升。以華為為例,通過集成大數(shù)據(jù)分析與AI模塊,華為的ERP系統(tǒng)實現(xiàn)了對全球供應(yīng)鏈的精準(zhǔn)管理,優(yōu)化了庫存水平,庫存周轉(zhuǎn)率提高了約30%。決策支持系統(tǒng)利用AI算法,自動預(yù)測市場需求,使得決策過程更加精準(zhǔn)快速,體現(xiàn)了數(shù)智化技術(shù)在提高決策智能化和運(yùn)營效率方面的顯著成效。
2)供應(yīng)鏈透明化與協(xié)同優(yōu)化。海爾利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在其互聯(lián)工廠中實現(xiàn)了供應(yīng)鏈的端到端透明化管理,通過實時數(shù)據(jù)共享,提高了供應(yīng)鏈協(xié)同效率,物流響應(yīng)時間縮短20%。物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的部署,不僅增強(qiáng)了供應(yīng)鏈的透明度,還促進(jìn)了生產(chǎn)過程的實時監(jiān)控與故障預(yù)防。
3)資源靈活配置與成本降低。西門子通過云計算平臺部署ERP系統(tǒng),有效降低了IT基礎(chǔ)設(shè)施的投入成本,與傳統(tǒng)部署相比,IT預(yù)算節(jié)省了約40%。云環(huán)境的彈性伸縮能力,使得資源可根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活配置,提高了運(yùn)營靈活性和成本效率。
通過上述分析,本研究揭示了數(shù)智化技術(shù)與ERP系統(tǒng)融合為企業(yè)帶來的顯著發(fā)展機(jī)遇,包括決策智能化、供應(yīng)鏈透明化、資源靈活配置等方面[7],同時也應(yīng)當(dāng)對數(shù)智化ERP系統(tǒng)未來發(fā)展的廣闊前景進(jìn)行展望,綜合技術(shù)融合、生態(tài)構(gòu)建、可持續(xù)性等關(guān)鍵趨勢,本研究為企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型提出了如下有力的理論支撐和實踐指導(dǎo)。
2.2.3" 挑戰(zhàn)剖析與策略應(yīng)對
在企業(yè)邁向數(shù)智化轉(zhuǎn)型的征途中,一系列復(fù)雜而交織的挑戰(zhàn)浮出水面,它們構(gòu)成了轉(zhuǎn)型成功與否的關(guān)鍵障礙。這些挑戰(zhàn)主要包括數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)的嚴(yán)峻考驗、系統(tǒng)兼容性與集成的復(fù)雜度提升、技術(shù)迭代加速下的決策困境、專業(yè)人才的嚴(yán)重短缺[8],以及組織文化與管理模式的深層變革需求。本文旨在綜合分析這些挑戰(zhàn),并提出一套系統(tǒng)化的應(yīng)對策略,旨在為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的平穩(wěn)推進(jìn)提供理論指導(dǎo)與實踐路徑。
隨著數(shù)據(jù)量的爆炸式增長及法規(guī)要求的嚴(yán)格化,確保數(shù)據(jù)在收集、存儲、處理及傳輸各環(huán)節(jié)的安全,防止數(shù)據(jù)泄露與濫用,成為企業(yè)必須面對的重大課題。系統(tǒng)兼容性與集成難度亦不容小覷,特別是在多源異構(gòu)環(huán)境下的數(shù)據(jù)整合及新舊系統(tǒng)間的平滑過渡,往往需要高度的技術(shù)創(chuàng)新與細(xì)致的實施規(guī)劃。在此背景下,技術(shù)迭代迅速與選擇困難成為又一棘手問題,企業(yè)需在快速變化的技術(shù)叢林中,明智地選擇適合自身發(fā)展需求的技術(shù)路線,避免陷入技術(shù)鎖定的困境。與此同時,人才短缺與技能錯配現(xiàn)象日益凸顯,制約了數(shù)智化轉(zhuǎn)型的深度與廣度;組織文化的滯后與管理機(jī)制的僵化,使企業(yè)缺乏數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策文化及敏捷的組織架構(gòu),顯著降低了轉(zhuǎn)型效率與效果。
本研究針對挑戰(zhàn),提出了一套包含技術(shù)、組織、人才和戰(zhàn)略的綜合策略。技術(shù)融合和平臺建設(shè)是基礎(chǔ),利用微服務(wù)、API標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù),建立靈活、開放的數(shù)智平臺,提高系統(tǒng)的互操作性和安全性[9]。同時,加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理和安全體系,確保數(shù)據(jù)在生命周期各環(huán)節(jié)的合規(guī)性和安全性,使用先進(jìn)技術(shù)加強(qiáng)防護(hù)。在組織層面,推動文化和管理變革,鼓勵數(shù)據(jù)共享和跨部門合作,形成以數(shù)據(jù)為決策中心的文化,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提高決策和執(zhí)行的敏捷性。在人才方面,企業(yè)應(yīng)實施多元化的人才培養(yǎng)和引進(jìn)策略,結(jié)合內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn),構(gòu)建滿足數(shù)智化需求的人才梯隊。企業(yè)應(yīng)以戰(zhàn)略規(guī)劃和持續(xù)迭代為導(dǎo)向,明確數(shù)智化轉(zhuǎn)型的長期愿景和短期目標(biāo),實施靈活的項目管理機(jī)制,保持戰(zhàn)略的前瞻性和實施的靈活性,以應(yīng)對未來的技術(shù)與市場不確定性。
綜上所述,面對數(shù)智化轉(zhuǎn)型的重重挑戰(zhàn),企業(yè)需采取綜合策略,不僅要在技術(shù)層面不斷創(chuàng)新與融合,更需在組織文化、人才培養(yǎng)及戰(zhàn)略規(guī)劃上做出深刻變革,以確保轉(zhuǎn)型之路的順利與成效[10-11]。
3" 結(jié)" 論
在數(shù)智化技術(shù)與ERP系統(tǒng)深度融合的背景下,企業(yè)到了一個企業(yè)管理模式的革新與效能提升的新階段。數(shù)智化技術(shù),如大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等,正深刻改變著ERP系統(tǒng)的功能與邊界,將其從傳統(tǒng)的記錄工具轉(zhuǎn)變?yōu)閷崟r監(jiān)控與預(yù)測決策支持的強(qiáng)大平臺。通過整合這些技術(shù),ERP系統(tǒng)能夠提供更精準(zhǔn)的決策支持、優(yōu)化供應(yīng)鏈透明度與協(xié)同,以及實現(xiàn)資源的靈活配置與成本節(jié)約,從而顯著提升企業(yè)的運(yùn)營效率與市場響應(yīng)速度。
然而,數(shù)智化轉(zhuǎn)型給企業(yè)帶來了多重挑戰(zhàn),為了有效應(yīng)對這些挑戰(zhàn),企業(yè)必須采取綜合策略,從技術(shù)、組織、人才與戰(zhàn)略層面入手,構(gòu)建適應(yīng)數(shù)智化環(huán)境的組織架構(gòu)與人才培養(yǎng)機(jī)制,明確轉(zhuǎn)型愿景與目標(biāo),實施靈活的項目管理,保持戰(zhàn)略前瞻性和實施靈活性,以應(yīng)對未來不確定性。
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展態(tài)勢迅猛,數(shù)智化ERP系統(tǒng)將更深層次地整合AI、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),形成高度自適應(yīng)的管理平臺,實現(xiàn)決策智能化與自動化執(zhí)行的閉環(huán),提升運(yùn)營智能化水平。企業(yè)需要構(gòu)建開放的數(shù)智化平臺,促進(jìn)內(nèi)外部系統(tǒng)集成,形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),實現(xiàn)資源高效配置與價值共創(chuàng)。數(shù)智化ERP系統(tǒng)將助力企業(yè)實現(xiàn)綠色生產(chǎn),響應(yīng)全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
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作者簡介:蘇博(2004—),男,漢族,山東菏澤人,本科在讀,研究方向:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;李惠嬌(2002—),女,漢族,山東濟(jì)寧人,本科在讀,研究方向:數(shù)字化與人工智能;管冬河(2004—),男,漢族,山東濰坊人,本科在讀,研究方向:大數(shù)據(jù)管理。