我曾經(jīng)接手過這樣一個(gè)班級(jí):下課鈴一響,總有很多孩子找我告狀,而且都是一些只需要一句“對(duì)不起”和“沒關(guān)系”便能化解的小事。有些教師會(huì)充當(dāng)法官裁定誰(shuí)是誰(shuí)非,“高效”地處理問題。然而,教師這樣做之后,這些孩子真的知道以后應(yīng)該怎么做了嗎?如果教師只是簡(jiǎn)單處理問題,而不解決問題的根源,那問題依然會(huì)層出不窮。
只要有人,就會(huì)有沖突。當(dāng)學(xué)生發(fā)生人際沖突時(shí),教師應(yīng)該如何及時(shí)、正確地引導(dǎo)呢?
全面收集信息,了解沖突經(jīng)過
全面且客觀地收集信息是化解沖突的第一步。在這一步中,關(guān)鍵是要看見每一個(gè)孩子,詢問每一個(gè)孩子,傾聽每一個(gè)孩子的聲音。
接班后一個(gè)星期左右,學(xué)生告狀的頻次顯著下降,我想可能是因?yàn)閷W(xué)生摸清了我處理問題的方式,知道我不會(huì)簡(jiǎn)單地懲罰或者責(zé)罵。
有一天,班干部又來(lái)反映情況,說(shuō)小棠和小博打架了,小博的眼鏡還被弄壞了。
小棠和小博低頭站在我面前,小博臉上余怒未消,還有些紅腫。我問:“怎么回事?一個(gè)個(gè)說(shuō)吧!”小棠說(shuō):“小博剛才說(shuō)我!”小博大聲說(shuō):“我沒有!”小棠提高音量:“你怎么沒有?我聽得清清楚楚?!毙〔嵟袔е剞q解:“我在旁邊什么也沒干,他上來(lái)就是一拳!”說(shuō)到激動(dòng)處,他揚(yáng)起紅腫的臉,還舉起壞掉的眼鏡。
我的視線平靜地掃過他們的臉,與他們的眼神進(jìn)行交流。面對(duì)陷入沖突的孩子,教師要保持中立的態(tài)度,眼神和語(yǔ)氣既不帶責(zé)備與批判,也不肯定、不鼓勵(lì)。當(dāng)然,這并不意味著任由學(xué)生隨意發(fā)言,而是在傾聽中尋找線索。
小棠剛要再次開口,我立馬打斷他:“等等!你們倆先深呼吸冷靜一下,再一個(gè)一個(gè)慢慢說(shuō)。別人說(shuō)話的時(shí)候不要插嘴,一個(gè)說(shuō)完,另一個(gè)再說(shuō)?!?/p>
小棠說(shuō):“剛才發(fā)了英語(yǔ)試卷,小博看到了我的分?jǐn)?shù)便嘲笑我,說(shuō)他隨便瞎猜都考得比我的分?jǐn)?shù)高!”
在交流中,有些孩子會(huì)著急指責(zé)別人或趕緊撇清自己。這時(shí)候,我會(huì)及時(shí)介入,引導(dǎo)他們不評(píng)價(jià),只客觀描述所見所聞;不揣測(cè)他人動(dòng)機(jī),只表達(dá)自身感受。
小博反駁:“你胡說(shuō)什么?我剛才在和小辰、小德聊游戲,我又不知道你考了多少分!”
小棠說(shuō):“你怎么可能不知道,試卷是你傳過來(lái)的!”
“我傳又不代表我看了,我就是在和小辰、小德聊游戲!你不信去問他們?!?/p>
我示意小棠叫來(lái)小辰和小德,他倆也確認(rèn)了當(dāng)時(shí)是在聊游戲。小博和小辰其實(shí)是在開小德的玩笑,而小棠卻誤解了他們。
事實(shí)上,很多小沖突在孩子們了解事情的全貌后就會(huì)自然化解。教師通常只用問一句:“你們覺得接下來(lái)該怎么辦呢?”做錯(cuò)的孩子自覺道歉,矛盾也就自然化解了。如果事情比較復(fù)雜,教師則需要詢問細(xì)節(jié),關(guān)注當(dāng)事人的想法與感受,幫助他們看到行為背后的出發(fā)點(diǎn)以及給別人造成的影響。
以接納的態(tài)度看見每一個(gè)孩子,詢問每一個(gè)細(xì)節(jié),這樣,在教師平和的目光和溫和的語(yǔ)氣中,孩子才能平靜地表達(dá),教師才能收集到更多客觀的信息,從而了解事實(shí)真相,推動(dòng)問題的解決。
全局冷靜溝通,尋找沖突原因
全局冷靜溝通是化解沖突的核心步驟。充分且有效的溝通能夠明晰雙方的需求,從而化解矛盾。事實(shí)上,很多人際沖突往往源于溝通的缺失或不當(dāng)。在處理學(xué)生沖突時(shí),教師務(wù)必引導(dǎo)學(xué)生換位思考,理解他人。通過冷靜地表達(dá)各自的所見、所聞、所感,學(xué)生能夠更直觀地體會(huì)對(duì)方的立場(chǎng),相互理解,進(jìn)而反思并調(diào)整自己的行為。這樣的溝通不僅有助于沖突的解決,還能培養(yǎng)學(xué)生的同理心和解決問題的能力。
聽到小辰、小德的話,小棠還是有些不相信,自言自語(yǔ):“可是,我確實(shí)聽到你說(shuō)成績(jī)啊、分?jǐn)?shù)啊,還說(shuō)你閉著眼睛都比我考得好?!?/p>
小博嘟囔著:“你聽錯(cuò)了吧!我和小德說(shuō)他打游戲太菜了,我閉著眼睛打,分?jǐn)?shù)都比他高。莫名其妙!”
我問小棠:“你感受到小博的情緒了嗎?如果你倆互換一下角色,你會(huì)有什么感受?”
小棠有點(diǎn)尷尬,漲紅了臉,小聲道歉:“不好意思?。 ?/p>
“一句不好意思就完了?”小博顯然余怒未消。
小棠的臉漲得更紅了:“真的很抱歉,是我聽錯(cuò)了。我看到分?jǐn)?shù)就很沮喪,還以為被你嘲笑……”
這場(chǎng)誤會(huì)雖然解開了,但背后的原因卻值得深究。小棠為什么會(huì)聽錯(cuò)呢?應(yīng)該是他太敏感了。
在和其他學(xué)生和家長(zhǎng)交流的過程中,我了解到小棠的父母非常寵愛他。據(jù)說(shuō),小學(xué)時(shí)小棠與其他孩子發(fā)生沖突時(shí),父母從來(lái)都是說(shuō)別人的錯(cuò),小棠沒有錯(cuò)。這種教育方式導(dǎo)致小棠形成了以自我為中心的性格,同時(shí)又極度敏感脆弱。
看來(lái),這個(gè)看似簡(jiǎn)單的誤會(huì)只是冰山一角,下面還藏著深深的“根”呢!
處理學(xué)生沖突時(shí),教師除了引導(dǎo)學(xué)生換位思考、理解他人之外,還要分析學(xué)生行為背后的深層成因,幫助他們理解自己與家庭、社會(huì)的關(guān)系。
全權(quán)處理,提高解決問題的能力
遇到?jīng)_突后找班主任的學(xué)生,往往也是處理問題能力較弱的學(xué)生,他們更需要人際溝通方面的指導(dǎo)。我不喜歡直接給學(xué)生方法,更傾向于讓學(xué)生自己想辦法。一是因?yàn)槲蚁嘈艑W(xué)生有這個(gè)能力;二是因?yàn)橥ㄟ^獨(dú)立思考,學(xué)生能在解決沖突的過程中提升能力并收獲自信。
小棠向小博道歉后,我問:“那小博的眼鏡怎么辦?如果你是他的父母,你覺得只是一句道歉……”我故意停頓,讓小棠思考。
小棠有些遲疑:“老師,那我和小博的父母道歉,可以嗎?”
“可以?。 蔽尹c(diǎn)頭,“然后呢?”
“我是不是還要告訴我的父母,讓他們賠償小博的眼鏡?”
小博連忙擺手,尷尬地說(shuō):“不用不用!”
我察覺到小博有些怕小棠,說(shuō):“怎么不用?小棠弄壞了東西就應(yīng)該賠償?!?/p>
小棠趕忙接話:“是的。老師,那你幫我給我的父母打個(gè)電話吧。”
“一人做事一人當(dāng),電話在我桌上,你自己打?!蔽依^續(xù)引導(dǎo),“至于小博家……只是打電話會(huì)不會(huì)欠缺一點(diǎn)誠(chéng)意呢?”
“那怎么辦?”小棠面露難色,“上他家去?”
“這是個(gè)好主意!等會(huì)兒放學(xué),我陪你一起去小博家?!币娦√摹吧香^”了,我立刻“收線”。
放學(xué)后,我和小棠先去買了一點(diǎn)兒水果。我讓小棠先把道歉的話說(shuō)給我聽,讓他自己評(píng)價(jià)這樣說(shuō)是否妥當(dāng)。演練完畢,我?guī)е√囊煌巴〔┘摇?/p>
沒有人天生就會(huì)交往,學(xué)生需要在交往中學(xué)習(xí)交往。因此,教師需要引導(dǎo)他們獨(dú)立處理人際沖突。
沖突必然存在,如果教師僅僅把沖突當(dāng)成問題,學(xué)生得到的經(jīng)驗(yàn)有限,更多的是挫敗感。教師只有將沖突當(dāng)成學(xué)生成長(zhǎng)的契機(jī),引導(dǎo)他們?nèi)婵陀^看問題、全局冷靜思考問題、全權(quán)解決問題,學(xué)生才能習(xí)得化解人際沖突的方法,在人際交往的過程中不斷提高能力與自信。(文中學(xué)生均為化名)
(作者單位:浙江省杭州市明珠實(shí)驗(yàn)學(xué)校)