對不少一線教育者而言,“教育現(xiàn)代化”離自己似乎有些遙遠,而實際上,它離不開每一位教育者的日常努力?!袄硐氲慕逃?、彼岸的教育是具有現(xiàn)代精神的‘現(xiàn)代教育’,走向教育的彼岸就是走向現(xiàn)代教育。”北京師范大學(xué)教授褚宏啟在新著《教育的彼岸》中寫道。正如封面所述,這套書是寫給中小學(xué)教師與管理者的“通俗教育學(xué)”。作者以平實的筆觸,分享了自己對教育現(xiàn)代化的思考,以“現(xiàn)代精神”為價值導(dǎo)向,分析了教育改革中的現(xiàn)實問題,試圖使更多教育人清晰地理解現(xiàn)代教育、審視自己的教育實踐,更清醒而堅定地從此岸走向理想的彼岸。
教育現(xiàn)代化要有靈魂、接地氣
《教育家》:《教育的彼岸》以什么邏輯結(jié)集成書?
褚宏啟:這套三卷本的書籍一脈相承、一以貫之的主線是“現(xiàn)代精神”。教育現(xiàn)代化的靈魂是現(xiàn)代精神,無論是教育目標(培養(yǎng)什么人)還是教育過程(怎樣培養(yǎng)人),都應(yīng)該洋溢著現(xiàn)代精神。第一卷討論的是對教育現(xiàn)代化的理解,包括什么是教育現(xiàn)代化、什么是優(yōu)質(zhì)教育、什么是教育公平三部分。論述時不僅關(guān)注宏觀層面,更著眼微觀視角,如班主任與科任教師如何推進教育公平,書中均給出了具體建議。第二卷以“培養(yǎng)現(xiàn)代人”為主題,首先強調(diào)要以人道主義精神關(guān)懷每一位學(xué)生的成長,進而探討對核心素養(yǎng)的理解,而后闡述如何通過課程與教學(xué)培育學(xué)生的核心素養(yǎng),最后就創(chuàng)新能力培養(yǎng)與英才教育展開論述。第三卷以“建設(shè)現(xiàn)代學(xué)?!睘橹黝},討論治理現(xiàn)代化是民主管理的重要體現(xiàn),探討學(xué)校的特色建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展,論及教師與校長的專業(yè)化發(fā)展。這些內(nèi)容原本以教育隨筆的形式主要刊發(fā)于《中小學(xué)管理》,在撰寫之初,心中已有一種結(jié)構(gòu)化的寫作框架,因此在結(jié)集成書時具有較強的系統(tǒng)性。我希望能“接地氣”地回應(yīng)源自基礎(chǔ)教育實踐活生生的問題,緊密關(guān)聯(lián)課堂教學(xué)與學(xué)校管理的具體情境,為中小學(xué)教師及管理者提供切實可行的幫助,最大限度地滿足其現(xiàn)實需求。
《教育家》:您如何理解教育的現(xiàn)代化與現(xiàn)代性?目前我國的教育現(xiàn)代化已取得哪些成就,面臨的主要困難是什么?
褚宏啟:教育現(xiàn)代化是一個由傳統(tǒng)教育轉(zhuǎn)向現(xiàn)代教育的歷史過程,是教育現(xiàn)代性不斷增長與實現(xiàn)的發(fā)展過程。教育的現(xiàn)代性通過一系列核心特征得以體現(xiàn),我認為可以將人道性、科學(xué)性、民主性、法治性、生產(chǎn)性、國際化、信息化,以及教育隊伍的專業(yè)化這八個方面作為評判教育現(xiàn)代化的標準。不過其中一些特征可能容易被忽視,如教育的人道性?,F(xiàn)代化的教育首先要滿足學(xué)生人之為人的基本需要,保護人之為人的基本權(quán)利。當前,許多學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)過重,睡眠嚴重不足。真正的教育現(xiàn)代化與教育強國建設(shè)能夠強有力地促進人的發(fā)展,所提供的教育具有優(yōu)質(zhì)、公平、多樣、終身的特點。 事在人為,教育發(fā)展的水平和質(zhì)量取決于教師隊伍、校長隊伍、教育行政隊伍的水平和質(zhì)量。為保證前七項現(xiàn)代性特征的實現(xiàn),關(guān)鍵在于打造一支專業(yè)化的教育隊伍,教育現(xiàn)代化要求教育隊伍專業(yè)化。
改革開放40多年來,我國的教育現(xiàn)代化取得了令人矚目的成就,展現(xiàn)出兩大特點:一是教育規(guī)模為世界最大,二是整體達世界中上水平。然而,較為突出的問題是“大而不強”。當前的教育為國家建設(shè)輸送了大量中上層次人才,但在頂尖創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)上仍顯不足,“錢學(xué)森之問”仍難破解。要想培養(yǎng)出拔尖創(chuàng)新人才,我們的教育必須進行育人模式的整體性改革,而非“小打小鬧”的修修補補。
培養(yǎng)“聰明的腦”與“溫暖的心”
《教育家》:為何我國依然顯著存在學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)性失衡的問題?為何要如此強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)?您所主張的核心素養(yǎng)包括哪些方面?
褚宏啟:簡單來說,學(xué)生素質(zhì)的結(jié)構(gòu)性失衡指的是他們接受的基礎(chǔ)知識教育嚴重過度,而高階素養(yǎng)的培育顯著不足。高階素養(yǎng)實質(zhì)上就是核心素養(yǎng),它指的是學(xué)生應(yīng)具備的,能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的關(guān)鍵素養(yǎng)。這種結(jié)構(gòu)性失衡與我國教育資源的不均衡有著一定關(guān)聯(lián)。為了獲得更好的教育資源,在招錄學(xué)生的過程中,教育管理者會傾向于選擇那些能為學(xué)校帶來顯著“效益”的人——他們往往是學(xué)習(xí)成績突出,將來很可能在中高考等考試中取得高分的學(xué)生。而對于學(xué)生來說,為了獲取稀缺的優(yōu)質(zhì)教育資源,他們又不得不投入大量的時間用于知識學(xué)習(xí),竭盡全力獲取高分。這就加劇了教育發(fā)展不均衡與學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)性失衡之間的惡性循環(huán)。實際上,我們應(yīng)該認識到基礎(chǔ)素養(yǎng)和高階素養(yǎng)之間是相得益彰的關(guān)系,為避免學(xué)生素質(zhì)的結(jié)構(gòu)性失衡,必須補足他們的高階素養(yǎng)。
教育現(xiàn)代化致力于培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代人,而現(xiàn)代人的概念并非孤立或空洞的,因此核心素養(yǎng)(高階素養(yǎng))也應(yīng)根據(jù)人的發(fā)展與社會發(fā)展的要求來確定。早在20世紀90年代,國際組織和一些國家已經(jīng)敏銳地意識到,21世紀即將到來,世道變了,教育也必須發(fā)生變化。為應(yīng)對知識經(jīng)濟、全球化、信息化的挑戰(zhàn),一些國家提出學(xué)生須具備具有時代性的關(guān)鍵少數(shù)核心素養(yǎng)。2016年,我們正式頒布《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》。2022年,義務(wù)教育新課標發(fā)布,其中一個顯著特征就是“素養(yǎng)導(dǎo)向”,這些都為一線教育者深化教育教學(xué)改革提供了依據(jù)。
但在實踐中,有人認為核心素養(yǎng)只是素質(zhì)教育、三維目標、全面發(fā)展、綜合素質(zhì)等概念的另一種表述方式,或是將核心素養(yǎng)等同于全面素養(yǎng)。在我看來,為了更好地理解以及進一步落實核心素養(yǎng),最重要的是把握“核心”這個關(guān)鍵詞。核心素養(yǎng)指的是學(xué)生在21世紀應(yīng)該具備的那些“最核心”的素養(yǎng),應(yīng)該是全部素養(yǎng)清單中的“關(guān)鍵素養(yǎng)”,是各種素養(yǎng)中的“優(yōu)先選項”,而非面面俱到的素養(yǎng)“大雜燴”。
基于這樣的認識,我將核心素養(yǎng)概括為創(chuàng)新能力、批判性思維、公民素養(yǎng)、合作與交流能力、自主發(fā)展能力以及信息素養(yǎng)(亦稱數(shù)字素養(yǎng))六大方面。為了便于教師的理解和操作,我將其進一步聚焦為創(chuàng)新能力與合作能力兩類,前者可形象地喻為“聰明的腦”,后者則可稱作“溫暖的心”。教育者在實踐中可以在促進學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點關(guān)注這兩方面的培養(yǎng)。
《教育家》:在落實新課標的過程中,一些教育者感到難以落地。對此,您有何思考?
褚宏啟:2022年版新課標以核心素養(yǎng)為導(dǎo)向,這一點得到了教育者們的普遍認同,難點在于如何將其中的文字表述轉(zhuǎn)化為常態(tài)課中的具體實操。在各類落實新課標的培訓(xùn)中,專家們講得比較多的是“高、大、跨、深”?!案摺睆娬{(diào)的是培養(yǎng)高階素養(yǎng),而非停留于低層次能力的反復(fù)訓(xùn)練;“大”指的是大單元教學(xué),構(gòu)建大概念、大觀念、大任務(wù)等,旨在促進知識的結(jié)構(gòu)化,避免碎片化學(xué)習(xí);“跨”是指跨學(xué)科教學(xué),因為日常生活中接觸的各類現(xiàn)象本就沒有明顯的學(xué)科界限,目前的分科教學(xué)很容易使學(xué)生的認識處于割裂狀態(tài);“深”指的是深度學(xué)習(xí),強調(diào)讓他們學(xué)會探究、學(xué)會思維、學(xué)會學(xué)以致用。只是,一些專家對這四點進行了過于理想化、煩瑣化的解讀。更有甚者,將“高、大、跨、深”與日常教學(xué)實踐中的“低、小、單、淺”相對立,事實上,沒有后者的積累,就不可能有前者的突破。
一些學(xué)校在實施大單元教學(xué)的過程中,存在用力過猛,以及用力過偏的問題。對于大單元教學(xué)的“流行”,我也曾有過困惑甚至詫異。新課標的修訂歷時三年,我有幸全程參加,三年間我們開了許多會議,但從未專門討論過大單元教學(xué),在義務(wù)教育16門課程的新課標中也沒有提到大單元教學(xué),只在2022年版義務(wù)教育新課程方案中提到“探索大單元教學(xué)”。“探索”意味著它目前可能仍處于尚未成熟的初級階段,因此在教育實踐中全面鋪開大單元教學(xué)的態(tài)勢會帶來一系列問題。有校長反饋,不僅新教師在教學(xué)中面臨困境,連資深教師也感到力不從心,因為開展大單元教學(xué)要求重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,其難度類似于重新編寫教材,對普通教師而言要求過高。除此以外,新課標中的諸多新概念令他們感到混沌,一些教師因此產(chǎn)生自卑情緒,認為自己總是跟不上形勢。
我認為在“高、大、跨、深”之中,更為重要的是“高”和“深”。教育者應(yīng)秉持現(xiàn)實主義的態(tài)度落實新課標,將力氣用在上好每一節(jié)常態(tài)課上,不必過于糾結(jié)某種具體的教學(xué)形式,因為條條大路通羅馬,培育核心素養(yǎng)也并非只有大單元教學(xué)這一條路徑。只要教師在每一節(jié)課中時刻有意識地去培養(yǎng)學(xué)生“聰明的腦”與“溫暖的心”,在與學(xué)生交流時,教師的語氣、面部表情,乃至提問的內(nèi)容與方式都會發(fā)生微妙的變化。如果能做到這些,一定有利于學(xué)生核心素養(yǎng)的培育。
英才教育并不違反教育公平
《教育家》:您提到創(chuàng)新能力是核心素養(yǎng)的核心,我國正大力推進拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),它與英才教育有何關(guān)系?拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)應(yīng)警惕哪些誤區(qū)?
褚宏啟:我認為,拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基本可以和英才教育畫等號。二十大報告中強調(diào)著力造就拔尖創(chuàng)新人才,倡導(dǎo)聚天下英才而用之。國外很早就開始推進英才教育,針對英才兒童開展適合其身心特點的教育。英才兒童是國家的戰(zhàn)略資源和稀缺資源,能否將這一資源開發(fā)好、利用好至關(guān)重要。我國目前有近兩億中小學(xué)生,如果按照1%的口徑計算,英才兒童的規(guī)模也有近200萬人,他們的特殊需求需要被滿足,潛能需要被開發(fā)。需要注意的是,“拔尖”是用來修飾“創(chuàng)新人才”的,指的是在工作和科研活動中脫穎而出的杰出人才。拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)必須是一個全鏈條的過程,既涵蓋了學(xué)校教育階段,也延伸到了工作之后。所以無論是中小學(xué)還是高校培養(yǎng)的畢業(yè)生,都不是現(xiàn)實意義上的拔尖創(chuàng)新人才。通過各種方式選拔出來的中小學(xué)生不能簡單地被視作“拔尖創(chuàng)新人才”,因為其中一些人可能只是“拔尖的考試人才”。
在基礎(chǔ)教育階段,我們能做到的是對拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng),即培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。目前的英才教育常見的模式有兩種:一種是加速模式,包括提前入學(xué)、跳級、提前畢業(yè)等形式。另一種是充實模式,通過“大灶+小灶”的方式滿足其發(fā)展需求,即日常使其與同齡人一起接受常規(guī)教育,在課后或節(jié)假日進行針對性培養(yǎng)(如參加專項夏令營等)。一般來說,各國普遍更加認同第二種模式。需要注意的是,英才兒童有認識敏銳、思維敏捷等突出優(yōu)點,同時也有明顯的缺點,比如不樂意完成作業(yè),自恃聰慧而時常質(zhì)疑任課教師的能力,和周圍人的關(guān)系也比較微妙。如果教育者在實踐中因他們的缺點而出現(xiàn)了錯判,就可能把英才兒童教育成“問題兒童”,浪費了他們的天賦。
《教育家》:有人認為“英才教育不利于教育公平”,對此您怎么看?教師應(yīng)怎樣促進教育公平?
褚宏啟:有人認為,英才教育面向的是少部分智商高的兒童,而非全體學(xué)生,因此屬于精英教育,違背教育公平。還有人認為,英才教育是“把最好的教育提供給最聰明的人”,這將進一步拉大他們與普通學(xué)生之間的差距,加劇教育不公。這兩類觀點背后反映的共同認識是,只有為所有學(xué)生提供一模一樣的教育,才是公平的。而實際上,這是一種不恰當?shù)墓接^,因為相同并不意味著公平。
教育公平可以分為三類:每個適齡兒童都有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利,即教育機會均等,此為平等性公平;在平等性公平的基礎(chǔ)上,對于貧困家庭學(xué)生應(yīng)給予教育資助,此為補償性公平;對殘疾兒童和英才兒童這兩類特殊兒童,則應(yīng)給予滿足他們特殊需求的教育,此為差異性公平。如果人們認同因材施教,就應(yīng)該認同英才教育。在有教無類的基礎(chǔ)上實施的英才教育,實質(zhì)上屬于一種更高層次的公平,它與教育的高質(zhì)量發(fā)展是相匹配的。
此外,給英才兒童提供適當?shù)馁Y源,他們未來對社會作出的貢獻或許將遠超前期的教育投入。從整個大循環(huán)來看,他們所創(chuàng)造的價值、帶來的財富,也將惠及更多普通人。
政府自然應(yīng)承擔(dān)實現(xiàn)教育公平的首要責(zé)任,每個普通教師也可以在日常教學(xué)中作出調(diào)整,如清楚地認識到,自己的班級里有各種類型的兒童,應(yīng)盡量實施不同類別、不同形式的教育,以因材施教實現(xiàn)各美其美、美美與共。