提升干部素質(zhì)發(fā)揮引領(lǐng)示范推進(jìn)保衛(wèi)隊伍建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展

姜化東

中圖分類號：D262.3 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-119-01

摘 要 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)，不能因為工作中取得了一些成績，問題就變小了，或者被掩蓋了，有些問題需要擺出來曬一曬，引起大家的反思。

關(guān)鍵詞 干部 素養(yǎng) 建設(shè)

一、領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題

總起來看，干部隊伍中存在的問題主要有五個方面：

一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力弱，有令不行，警令不暢。

二是管理創(chuàng)新囿于陳規(guī)，開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)。

三是教育管理存在缺失，不良風(fēng)氣滋長蔓延。

四是個別領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)在修養(yǎng)不高，作風(fēng)形象較差。

五是主動學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性不高，業(yè)務(wù)水平、工作能力提高不快。

二、基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力水平

當(dāng)前，要適應(yīng)治安保衛(wèi)要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的要求，適應(yīng)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的新形勢、新需要，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備五個方面的素質(zhì)能力。

（一）政治素質(zhì)

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，政治素質(zhì)是首要的、基本的。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要保持清醒的頭腦，有堅定的政治立場、政治觀點、政治信念和政治信仰，同時還要有政治的鑒別力和敏感性，在大是大非面前保持清醒頭腦。在工作中遇到挫折、遇到困難，最能考驗人的是什么，就是政治信念、政治信仰，如果政治信念不明確或發(fā)生動搖，我們的工作和事業(yè)就會迷失方向。

（二）理論素質(zhì)

政治要堅定，理論是前提?，F(xiàn)在一提到學(xué)理論、用理論，有人就認(rèn)為是說大話、說套話，不自覺的產(chǎn)生一些抵觸心理。但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，具備一定的理論素質(zhì)是政治上的要求，也是工作上的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)從哪里來，一是靠學(xué)習(xí)、二是靠實踐、三是靠創(chuàng)新。除了政治上學(xué)理論，還要掌握專業(yè)知識，在不同的崗位上，就要學(xué)不同的專業(yè)知識。沒有專業(yè)知識，不僅業(yè)務(wù)不精、水平有限，也難以把事情做好，解決不了關(guān)鍵問題。實踐方面，學(xué)會積累，學(xué)會總結(jié)提升，把實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成理論成果。這樣在部署工作時才會言之有物、有理有據(jù)，對工作開展才有指導(dǎo)意義；創(chuàng)新方面，就是在工作中不能習(xí)慣于過去的老一套、老經(jīng)驗，必須適應(yīng)治安保衛(wèi)管理創(chuàng)新的要求，適應(yīng)企業(yè)管理的新制度、新方法和新措施，不能因循守舊、毫無起色。

（三）品德素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)干部的品德素質(zhì)關(guān)系到自身的形象。品德素質(zhì)的養(yǎng)成要也要把握好三點。一是講為人。為人是品德的外在表現(xiàn)，品德的好壞都是通過你的為人處事反映出來的，所以在平時的工作和生活中，大家在為人方面要很好把握，肯定會得到多數(shù)人的支持和擁護(hù)。二是講處事。最基本的就是要做到公開、公平、公正，保衛(wèi)工作尤其注意做好這一點。要依法、依規(guī)章制度辦事，這樣才能取信于群眾、取信于同志三是講律己。就是要時時刻刻把握住自己，遵守紀(jì)律，遵守制度，遵守法律，不放縱自己，不越雷池半步，潔身自好，為人清白。

（四）心理素質(zhì)

心理素質(zhì)對于領(lǐng)導(dǎo)干部很重要。良好、健康、樂觀、積極向上的心態(tài)有利于一個人的進(jìn)步和成長。遇到棘手的案件，碰到復(fù)雜的問題，不要手足失措，也不要壓力重重，盡量保持一顆平常心，展示領(lǐng)導(dǎo)干部冷靜果敢的素質(zhì)能力。

（五）能力水平

領(lǐng)導(dǎo)干部做事一定要有激情、有魄力、有自信，同時必須具備三個方面的能力。一是提高決策能力。二是提高統(tǒng)籌能力。三是提高應(yīng)對能力。

三、提高領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的基本要求

提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素養(yǎng)，關(guān)鍵在于自身的修為，在本職工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、保持良好作風(fēng)，需要苦練內(nèi)功、提升能力、日積月累、厚積薄發(fā)。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，著力在提升政治水平和領(lǐng)導(dǎo)能力上下功夫

當(dāng)今是知識社會，科技進(jìn)步和知識更新日趨加快。我們只有不斷學(xué)習(xí)、更新知識、拓寬視野、提高水平，才能防止本領(lǐng)恐慌和知識落伍，才能避免“一葉障目不見泰山”。要在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會掌握政治理論，在學(xué)習(xí)中掌握專業(yè)技能，完善知識結(jié)構(gòu)。必須立足學(xué)習(xí)、打牢基礎(chǔ)、培根固本，實現(xiàn)政治進(jìn)步和素質(zhì)提升。

（二）強(qiáng)化奮進(jìn)意識，著力在提高創(chuàng)先爭優(yōu)能力上下功夫

領(lǐng)導(dǎo)干部要“在其位，謀其政”，做到有所作為、有事可為，各項工作力求取得新突破、實現(xiàn)新跨越，不能在已有的成績面前沾沾自喜、盲目自大，努力成為隊伍的標(biāo)桿和旗幟。具備攻堅克難的毅力和頑強(qiáng)拼搏的意志，勇于打破陳規(guī)，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展好本單位具體工作，做到用新理念來提出新思路，用新舉措來應(yīng)對新情況，用新辦法來解決新問題，不斷創(chuàng)出新業(yè)績，在干事創(chuàng)業(yè)中展示領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。

（三）強(qiáng)化模范帶頭意識，著力在身先士卒、為人表率上下功夫

領(lǐng)導(dǎo)干部要贏得大家的認(rèn)可，必須以品行感染人，以能力折服人，以感情打動人，以實干帶動人。表率作用是一面旗幟，會給人增添無窮的前進(jìn)動力。

（四）強(qiáng)化責(zé)任意識，著力在提高工作執(zhí)行力上下功夫

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切實提高履行職責(zé)的自覺性，把握要領(lǐng)和實質(zhì)，抓住核心和要點，扎扎實實抓好日常管理和考核監(jiān)督工作，確保各項工作質(zhì)量。圍繞治安防范、打擊處理、維護(hù)穩(wěn)定、三項建設(shè)、安全管理、隊伍教育等工作大局，制定目標(biāo)措施，把指標(biāo)分解透，把方案制定細(xì)，確保有的放矢、有條不紊。

（五）強(qiáng)化自律意識，著力在廉潔奉公、遵法守紀(jì)上下功夫

拒絕誘惑，抗拒腐蝕，是對每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的試金石?，F(xiàn)實生活中有不少誘惑，尤其對權(quán)力的腐蝕、對權(quán)力的尋租更加直接、更加明顯。當(dāng)前，我們正處于社會變革期，形形色色的誘惑無處不在。身為黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)時時刻刻遵守《黨員干部廉潔從政若干規(guī)定》，在任何時候、任何場合、任何情況下，都要做到自警自省、慎獨慎微，不能降格以求，出“線”而為。