• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)股份制整體改制及區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌過(guò)程中的審計(jì)實(shí)踐

    2024-10-31 00:00:00張立平
    中國(guó)民商 2024年9期

    摘要:作為在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,中小企業(yè)是社會(huì)發(fā)展的重要力量,并始終保持平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。隨著中小企業(yè)數(shù)量的不斷增加、規(guī)模的不斷擴(kuò)大,會(huì)計(jì)師事務(wù)所所面臨的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也在逐漸增加,特別是對(duì)中小企業(yè)股份制整體改制、區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌過(guò)程中的審計(jì)問(wèn)題更是不斷出現(xiàn)?;诖?,本人將在相關(guān)理論及概念的支撐下,分析會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí)所面臨的風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的解決建議,旨在為有效防范會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的同時(shí)為促進(jìn)中小企業(yè)解決融資難問(wèn)題提供有價(jià)值的借鑒。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);股份制改制;區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌;融資;審計(jì)實(shí)踐

    中小企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)資金的大力支持,在面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)時(shí)融資難已經(jīng)成為阻礙中小企業(yè)發(fā)展的重要障礙。中小企業(yè)的發(fā)展與科學(xué)的、有效的融資難問(wèn)題的緩解之間存在著密切關(guān)聯(lián),更是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展、提高就業(yè)率的基本保障。中小企業(yè)股份制整體改制、區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌交易有利于傳播企業(yè)的正面形象,是對(duì)企業(yè)市場(chǎng)潛力、發(fā)展能力、經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)價(jià)值的一種肯定,能夠充分挖掘企業(yè)內(nèi)在潛力,改變中小企業(yè)單一的融資結(jié)構(gòu)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)過(guò)程中承擔(dān)的各種責(zé)任也隨著環(huán)境的變化逐年增加,在審計(jì)中小企業(yè)時(shí)對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)如何精準(zhǔn)識(shí)別、對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)如何進(jìn)行科學(xué)而有效的管控,這已經(jīng)成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須高度關(guān)注的話(huà)題。

    一、相關(guān)概念闡述

    (一)股份制改制

    對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行股份制改造的主要目的不僅僅局限于滿(mǎn)足新四板市場(chǎng)主體的要求,這更是一個(gè)具有綜合性意義的改革,在股份制改制的過(guò)程中能夠使企業(yè)逐漸滿(mǎn)足新四板掛牌的一般性要求。通過(guò)股份制改制建立了三會(huì)一層制度,明確了產(chǎn)權(quán)的歸屬,企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和持續(xù)盈利能力更加突出。目前發(fā)起設(shè)立和整體改制是中小企業(yè)股份制改制的兩種主要方式。

    (二)區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)

    作為我國(guó)多層次資本市場(chǎng)中的重要組成部分,區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)對(duì)有效緩解我國(guó)中小微企業(yè)融資困境、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新等方面的作用不容小覷。自2008年金融危機(jī)后我國(guó)區(qū)域性交易市場(chǎng)得到了全面發(fā)展,區(qū)域性股權(quán)交易中心于2010年實(shí)施建設(shè),其主要目的是為了對(duì)處于特定區(qū)域范圍中的中小微企業(yè)提供融資服務(wù),滿(mǎn)足這些中小微企業(yè)的融資需求,幫助他們完成債權(quán)交易、股權(quán)交易等。

    (三)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

    所謂審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要是指:對(duì)于審計(jì)過(guò)程中有可能對(duì)包含有重大不實(shí)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)錯(cuò)誤判斷的可能性。許多風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)息息相關(guān),如:內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)、檢查風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)等。在對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定義時(shí)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家和學(xué)者的界定并不完全相同,在我國(guó)專(zhuān)家和學(xué)者認(rèn)為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要是:審計(jì)人員在對(duì)存在重要的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表完成審核后,給出是否恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)所產(chǎn)生的不確定性,最終由此而引發(fā)的由會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的一種法律責(zé)任的可能性。

    二、中小企業(yè)股份制整體改制及區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌過(guò)程中審計(jì)的困難與風(fēng)險(xiǎn)

    與西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家相比,目前我國(guó)多層次的資本市場(chǎng)體系從整體上看已經(jīng)初具規(guī)模,但是仍然缺乏完善性和成熟性。一大批具有良好的發(fā)展前景、較為優(yōu)質(zhì)的科技創(chuàng)新型中小企業(yè)并不能夠完全通過(guò)資本市場(chǎng)獲得自己需要的資金,雖然目前在中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)和區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)中掛牌的中小企業(yè)數(shù)量較多,但是由于尚未建立起科學(xué)而有效的融資功能,導(dǎo)致在有效破解中小企業(yè)融資難問(wèn)題上需要繼續(xù)努力。在針對(duì)中小企業(yè)股份制整體改制及區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌過(guò)程中的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題還較多,具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

    (一)審計(jì)程序執(zhí)行有待完善

    對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)人員并未對(duì)這些企業(yè)的子公司中涉及的相關(guān)事項(xiàng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表帶來(lái)的影響進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估、準(zhǔn)確的識(shí)別、妥善的處置,并未系統(tǒng)的識(shí)別、準(zhǔn)確的評(píng)估那些隱藏在財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于被審計(jì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表在審計(jì)的過(guò)程中只是簡(jiǎn)單的對(duì)子公司相關(guān)的長(zhǎng)期股權(quán)投資外其他賬戶(hù)余額、其他各類(lèi)交易進(jìn)行了認(rèn)定層次,在此其中并未科學(xué)而充分的識(shí)別和評(píng)估層次的認(rèn)定是否存在風(fēng)險(xiǎn),并沒(méi)有結(jié)合實(shí)際狀況明確列示審計(jì)方案類(lèi)型的運(yùn)用、擬信賴(lài)控制程度等內(nèi)容,很明顯這不符合相關(guān)的規(guī)定,很容易導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

    (二)可能出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)問(wèn)題

    在執(zhí)行審計(jì)程序的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有的中小企業(yè)在年末時(shí)應(yīng)收賬款比去年同期出現(xiàn)了大幅的增長(zhǎng),而應(yīng)收款項(xiàng)中則包含應(yīng)收關(guān)聯(lián)方的款項(xiàng)。但是到了下一年末時(shí),這些關(guān)聯(lián)企業(yè)并沒(méi)有按照要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向其支付款項(xiàng)。還有的企業(yè)聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在對(duì)應(yīng)收賬款報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估時(shí)并未發(fā)現(xiàn)相關(guān)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于企業(yè)的賬戶(hù)余額、各類(lèi)交易、信息披露中存在的風(fēng)險(xiǎn)缺乏全面的、綜合的、完善的考量,對(duì)于是否與應(yīng)收賬款報(bào)表整體相關(guān)的潛在風(fēng)險(xiǎn)也缺乏全面的、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),最終很可能導(dǎo)致這些企業(yè)在審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)對(duì)多項(xiàng)認(rèn)定結(jié)果與實(shí)際情況不吻合的問(wèn)題,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由此而引發(fā)。

    (三)在審計(jì)證據(jù)的獲取上缺乏科學(xué)性和全面性

    對(duì)于是否及時(shí)回收處置股權(quán)的子公司、是否存在異常等問(wèn)題,在一些中小企業(yè)聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中并未對(duì)這些問(wèn)題予以高度關(guān)注,缺乏動(dòng)態(tài)化的管控,合肥的子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)是否采取了有效的、科學(xué)的、合理的保障措施等因素并未充分囊括到審計(jì)的異?,F(xiàn)象中。在審計(jì)時(shí),對(duì)于具備完善保障措施的證據(jù)也沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)的整理,在進(jìn)行審計(jì)的過(guò)程中并未站在全局的高度對(duì)子企業(yè)相關(guān)股權(quán)持有人匯款是否及時(shí)的情況進(jìn)行統(tǒng)籌分析,對(duì)于企業(yè)相關(guān)股權(quán)處置的商業(yè)實(shí)質(zhì)審計(jì)證據(jù)缺乏有效的收集、科學(xué)的整理,對(duì)于應(yīng)收賬款的可回收性、相關(guān)壞賬等是否做好應(yīng)對(duì)措施的證據(jù)也未能進(jìn)行及時(shí)梳理,對(duì)于可能存在的并且導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)重大報(bào)錯(cuò)情況的問(wèn)題缺乏正確的理解。正是基于此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所由于這些行為的發(fā)生很可能面臨嚴(yán)重的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)審計(jì)工作的獨(dú)立性并未得到充分體現(xiàn)

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所和被審計(jì)單位之間是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,這也是二者關(guān)系的本質(zhì),為了有效確保會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)利益不受影響,在審計(jì)的過(guò)程中對(duì)于由被審計(jì)單位提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)等信息產(chǎn)生了過(guò)度依賴(lài)的現(xiàn)象,并未嚴(yán)格按照相關(guān)政策的規(guī)定,公平、公正、客觀地對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。這對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的可持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展帶來(lái)了不利影響。

    (五)審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)、綜合能力等亟待提升

    從目前各會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)人員現(xiàn)狀來(lái)看,其職業(yè)能力和綜合素養(yǎng)都亟待提升。如:在一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所中具有較高職業(yè)素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)的人才十分匱乏,有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡較大,雖然從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,但是在審計(jì)工作中創(chuàng)新意識(shí)明顯不足,特別是在完成審計(jì)任務(wù)時(shí)總是采取傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)和方式,對(duì)于被審計(jì)單位未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r等因素并未綜合考量,審計(jì)方式缺乏創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變,這樣的審計(jì)質(zhì)量肯定無(wú)法滿(mǎn)足被審計(jì)單位的要求,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也不可避免再如:在一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,從事審計(jì)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師剛邁出學(xué)校的大門(mén),缺乏豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn),如果無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)、自主學(xué)習(xí),不能深入剖析相關(guān)的準(zhǔn)則,尚未構(gòu)建起完善的知識(shí)體系,那么在職業(yè)判斷、收集與整理審計(jì)證據(jù)等方面必然會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,很可能導(dǎo)致審計(jì)認(rèn)定的結(jié)果不夠合理、缺乏科學(xué)性,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由此增加。

    三、有效防范中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的建議

    (一)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部治理

    科學(xué)而完善的內(nèi)部治理架構(gòu)是有效應(yīng)對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)和保障。因此,在對(duì)中小企業(yè)股份制整體改制及區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌進(jìn)行審計(jì)時(shí),必須從內(nèi)部治理架構(gòu)的完善性著手,從整體上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行規(guī)劃與布局,以此來(lái)確保后續(xù)的各項(xiàng)防范措施能夠順利實(shí)施,最終達(dá)到有效防控風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。

    (二)制定規(guī)范的審計(jì)業(yè)務(wù)操作與風(fēng)險(xiǎn)流程

    科學(xué)化的、規(guī)范化的審計(jì)業(yè)務(wù)操作流程、風(fēng)險(xiǎn)控制流程能夠全面提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量,更是確保審計(jì)業(yè)務(wù)能夠順利實(shí)施的核心。因此,在進(jìn)行審計(jì)時(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)深入研究和分析同行業(yè)審計(jì)中暴露出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、本單位歷史審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)事件等,對(duì)于現(xiàn)有的審計(jì)業(yè)務(wù)操作流程、風(fēng)險(xiǎn)控制流程中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深入研究與剖析,使審計(jì)流程更加科學(xué)、充分運(yùn)用審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、進(jìn)一步完善審計(jì)的內(nèi)容、科學(xué)而有效地完成審計(jì)復(fù)核機(jī)制。另外,對(duì)審計(jì)程序應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行逐步完善,在制定審計(jì)規(guī)劃時(shí)一定要建立在全面的客戶(hù)信息基礎(chǔ)上,風(fēng)險(xiǎn)信息制定的省級(jí)規(guī)劃具有較強(qiáng)的獨(dú)立性、針對(duì)性特征,在不斷完善審計(jì)證據(jù)鏈、抽查比例不斷增加等方式的支撐下使審計(jì)的深度和廣度得到全面拓展,使審計(jì)業(yè)務(wù)向著科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

    (三)構(gòu)建全方位的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警機(jī)制

    近年來(lái),我國(guó)財(cái)政部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審查力度在逐年增加,會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生必須構(gòu)建起全方位的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制。因此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在對(duì)中小企業(yè)股份制整體改制及區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌的審計(jì)過(guò)程中,應(yīng)全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),在審計(jì)管理的過(guò)程中將風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向等嵌入其中,并建立起全方位的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和UBlfEKxtaxPuQp1vMYI2sA==預(yù)警機(jī)制。

    (四)制定完善的審計(jì)質(zhì)量管理制度

    為了能夠合理規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,防范風(fēng)險(xiǎn)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來(lái)各種負(fù)面影響,在對(duì)中小企業(yè)股份制整體改制及區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌過(guò)程的審計(jì)時(shí)一定要嚴(yán)格遵照被審計(jì)單位的實(shí)際狀況,制定的審計(jì)質(zhì)量管理制度一定要十分完善、具有較強(qiáng)的科學(xué)性,同時(shí)還要明確的規(guī)定和說(shuō)明開(kāi)展審計(jì)工作的具體流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的要求。

    (五)獲取全面的審計(jì)證據(jù)

    審計(jì)認(rèn)定結(jié)果與審計(jì)證據(jù)之間存在著密切聯(lián)系,審計(jì)證據(jù)的完善性對(duì)有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生、確保審計(jì)質(zhì)量有著重要的作用。因此,在對(duì)中小企業(yè)股份制整體改制及區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌進(jìn)行審計(jì)的過(guò)程中,會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須保持良好的職業(yè)懷疑態(tài)度,這也是確保審計(jì)質(zhì)量的必要條件,同時(shí)還必須對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)資源等信息進(jìn)行科學(xué)而準(zhǔn)確的評(píng)估,判斷這些信息是否會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)重大錯(cuò)誤,這樣才能確保審計(jì)證據(jù)的全面性、完整性。

    (六)加強(qiáng)審計(jì)工作的獨(dú)立性

    針對(duì)中小企業(yè)股份制整體改制及區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌過(guò)程的審計(jì)工作,為了使被審計(jì)單位所涉及的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)因素不會(huì)對(duì)審計(jì)結(jié)果產(chǎn)生重要影響,審計(jì)工作的獨(dú)立性尤為重要。在審計(jì)前,必須綜合分析、科學(xué)評(píng)估、準(zhǔn)確判斷被審計(jì)單位提供的影響因素的資料,對(duì)于分析的結(jié)果要及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通與協(xié)商,如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)法獨(dú)立完成審計(jì)工作一定要及時(shí)告知被審計(jì)單位,不能受到經(jīng)濟(jì)利益的影響而出現(xiàn)審計(jì)認(rèn)定結(jié)果失真的問(wèn)題。

    (七)全面提升審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)

    審計(jì)人員綜合素養(yǎng)的提升要從人才招聘、入職培訓(xùn)等方面著手。在招聘審計(jì)人才時(shí)應(yīng)在職業(yè)道德素養(yǎng)、審計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備等方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行相關(guān)的考察,一定要確保其職業(yè)能力符合審計(jì)工作的要求。審計(jì)人員入職后要定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),可以聘請(qǐng)專(zhuān)家到單位內(nèi)部開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),也可以通過(guò)利用本單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對(duì)新員工進(jìn)行一對(duì)一的幫扶,以此來(lái)全面提升審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,近年來(lái)我國(guó)中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作出了巨大貢獻(xiàn)。中小企業(yè)的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)與完善起著極為重要的作用。在對(duì)中小企業(yè)股份制整體改制及區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)掛牌的審計(jì)過(guò)程中,一定要有效降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),減少審計(jì)失敗,嚴(yán)格按照審計(jì)程序執(zhí)行,保持較高的職業(yè)判斷能力,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)勝任能力,為確保中小企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

    參考文獻(xiàn):

    [1]田倩.信息時(shí)代企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形成與防范對(duì)策研究[J].老字號(hào)品牌營(yíng)銷(xiāo),2023(11):127-129.

    [2]常連川.中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范對(duì)策分析[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2021(4):133-135.

    [3]張靜.企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范策略探究[J].審計(jì)與理財(cái),2022(6):17-19.

    [4]張海燕.淺析中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)應(yīng)措施[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019(7):259-260.

    [5]柏廣才.關(guān)于中小企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的思考——基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的視角[J]. 商業(yè)會(huì)計(jì),2019(23):84-86.

    毛片女人毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产三级在线视频| 久久热精品热| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本黄色片子视频| 国产中年淑女户外野战色| 婷婷色av中文字幕| 十八禁国产超污无遮挡网站| 伦精品一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 中文资源天堂在线| 午夜视频国产福利| 亚洲精品一区蜜桃| 乱码一卡2卡4卡精品| 嘟嘟电影网在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品第二区| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级a做视频免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产精品一区二区性色av| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲人成网站高清观看| 日本-黄色视频高清免费观看| www.色视频.com| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲性久久影院| 日日啪夜夜撸| 日韩成人av中文字幕在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网 | 搡老乐熟女国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人一区二区视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲在线观看片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美人与善性xxx| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 欧美97在线视频| av.在线天堂| 97超视频在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲,欧美,日韩| 免费看a级黄色片| 搡老乐熟女国产| 久久精品国产亚洲网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品国产三级普通话版| 婷婷色综合www| 男女那种视频在线观看| 22中文网久久字幕| 免费大片18禁| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产在线男女| 99久国产av精品国产电影| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产视频首页在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩av在线大香蕉| 午夜精品在线福利| 18禁动态无遮挡网站| 天堂网av新在线| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品人妻少妇| 色吧在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人无遮挡网站| 麻豆乱淫一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品人妻久久久久久| 大陆偷拍与自拍| 黄片无遮挡物在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线播放无遮挡| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲一区高清亚洲精品| 老司机影院毛片| 七月丁香在线播放| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美一级a爱片免费观看看| av在线蜜桃| 激情五月婷婷亚洲| 又爽又黄无遮挡网站| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇丰满av| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩av在线免费看完整版不卡| 色哟哟·www| 99热全是精品| .国产精品久久| av免费在线看不卡| 午夜激情福利司机影院| 大香蕉久久网| 高清av免费在线| 久久久久精品性色| 天堂影院成人在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av福利一区| 国产人妻一区二区三区在| 中文字幕久久专区| av播播在线观看一区| 嫩草影院新地址| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产成人精品久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 最近的中文字幕免费完整| 国产午夜精品一二区理论片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩一区二区视频免费看| 神马国产精品三级电影在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜精品一区二区三区免费看| 22中文网久久字幕| 91久久精品国产一区二区成人| 国产在线一区二区三区精| 亚洲av日韩在线播放| 综合色av麻豆| 伊人久久国产一区二区| 91久久精品电影网| 亚洲最大成人av| 一级av片app| 久久久久久久久久人人人人人人| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品.久久久| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产黄频视频在线观看| 国产av在哪里看| 午夜激情久久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 能在线免费看毛片的网站| 内地一区二区视频在线| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 在线免费观看的www视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩一区二区三区影片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 熟女电影av网| 精品国产三级普通话版| 丝袜美腿在线中文| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av一区综合| 人妻系列 视频| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久99久视频精品免费| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久网色| 久久久久久久久久久免费av| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av不卡在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 熟女电影av网| av在线播放精品| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91精品伊人久久大香线蕉| 啦啦啦韩国在线观看视频| 91av网一区二区| 午夜老司机福利剧场| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久国产乱子免费精品| 在线免费十八禁| 搞女人的毛片| 国产av不卡久久| 婷婷色av中文字幕| 国产永久视频网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 美女被艹到高潮喷水动态| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一级黄片播放器| 黄色日韩在线| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产av新网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品三级大全| 中文在线观看免费www的网站| 午夜日本视频在线| 美女内射精品一级片tv| 简卡轻食公司| 日日干狠狠操夜夜爽| 97热精品久久久久久| 亚洲成人一二三区av| 国产精品不卡视频一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 乱系列少妇在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 国产午夜精品一二区理论片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久午夜欧美精品| 亚洲欧美精品专区久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 女人被狂操c到高潮| 成年av动漫网址| 亚洲人成网站高清观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品乱久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 看黄色毛片网站| 亚洲精品一区蜜桃| 18+在线观看网站| .国产精品久久| 亚洲精品视频女| 久久99热这里只有精品18| 精品久久久久久电影网| 麻豆国产97在线/欧美| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产在视频线在精品| 国产伦在线观看视频一区| 中文天堂在线官网| 亚洲综合色惰| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 99热这里只有是精品50| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 69av精品久久久久久| 中文字幕久久专区| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜激情欧美在线| 欧美三级亚洲精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩欧美一区视频在线观看 | 免费黄频网站在线观看国产| 精品久久久久久久久亚洲| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 色综合色国产| 乱人视频在线观看| 国产淫语在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品一区www在线观看| 伦理电影大哥的女人| 精品久久国产蜜桃| 国产高清三级在线| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 精品久久久久久久久久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 精品国产露脸久久av麻豆 | 午夜免费观看性视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久热精品热| 日本欧美国产在线视频| 日本与韩国留学比较| 久久97久久精品| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 韩国高清视频一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产色片| 在线天堂最新版资源| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 美女黄网站色视频| 国产久久久一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品一区二区性色av| videossex国产| 亚洲,欧美,日韩| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 99久久精品热视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩一本色道免费dvd| 性色avwww在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 欧美性感艳星| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一级a做视频免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 91精品国产九色| 亚洲精品亚洲一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 美女内射精品一级片tv| 国产一区二区三区综合在线观看 | 天堂√8在线中文| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品蜜桃在线观看| 精品人妻视频免费看| 午夜激情欧美在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 婷婷色综合www| 国产亚洲精品av在线| 2018国产大陆天天弄谢| 国产色婷婷99| 少妇的逼好多水| 在线观看人妻少妇| 久久久久久久久久黄片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产乱来视频区| 边亲边吃奶的免费视频| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 婷婷色综合www| 大陆偷拍与自拍| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美另类一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产高清国产精品国产三级 | 国产在线一区二区三区精| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品熟女少妇av免费看| 高清欧美精品videossex| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产高清国产精品国产三级 | 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线播放无遮挡| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费观看av网站的网址| 国产色婷婷99| 精华霜和精华液先用哪个| 精品一区在线观看国产| 能在线免费看毛片的网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产亚洲91精品色在线| 水蜜桃什么品种好| 91狼人影院| 欧美日韩在线观看h| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线免费观看的www视频| 搡老乐熟女国产| 人妻少妇偷人精品九色| 又爽又黄a免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 一个人免费在线观看电影| 国产91av在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲国产最新在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 三级国产精品欧美在线观看| 夫妻午夜视频| 99热这里只有是精品在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人91sexporn| 亚洲四区av| 国产在线男女| 少妇丰满av| 精品欧美国产一区二区三| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产永久视频网站| 六月丁香七月| 色网站视频免费| 性插视频无遮挡在线免费观看| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 高清午夜精品一区二区三区| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 五月天丁香电影| 1000部很黄的大片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费看a级黄色片| 亚洲成人一二三区av| 欧美日韩在线观看h| 国产精品蜜桃在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久国产a免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产黄a三级三级三级人| 欧美潮喷喷水| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 少妇的逼好多水| 人人妻人人看人人澡| 免费看美女性在线毛片视频| 久久鲁丝午夜福利片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费av不卡在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 全区人妻精品视频| 精品一区二区三区视频在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本黄色片子视频| 成人国产麻豆网| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 赤兔流量卡办理| 男女边吃奶边做爰视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 少妇被粗大猛烈的视频| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本黄色片子视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费黄网站久久成人精品| 草草在线视频免费看| 国产在视频线在精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品一区在线观看国产| www.av在线官网国产| 精品久久久精品久久久| av网站免费在线观看视频 | 搞女人的毛片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av日韩在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久热久热在线精品观看| 日本wwww免费看| av在线老鸭窝| 我要看日韩黄色一级片| 少妇高潮的动态图| 99久久精品国产国产毛片| 国产综合懂色| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品久久视频播放| 国内精品一区二区在线观看| 综合色丁香网| 欧美高清成人免费视频www| 国产亚洲91精品色在线| 国产一区有黄有色的免费视频 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本wwww免费看| 内地一区二区视频在线| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产在视频线在精品| 男女边吃奶边做爰视频| 搞女人的毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 晚上一个人看的免费电影| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 中文资源天堂在线| 毛片一级片免费看久久久久| 大话2 男鬼变身卡| 国产亚洲一区二区精品| 久久99热这里只有精品18| 啦啦啦韩国在线观看视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成年版毛片免费区| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲18禁久久av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美xxⅹ黑人| 国产单亲对白刺激| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 中文字幕av在线有码专区| av一本久久久久| 欧美高清成人免费视频www| 国产亚洲5aaaaa淫片| 九色成人免费人妻av| 老女人水多毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 日韩精品有码人妻一区| 成年av动漫网址| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美成人午夜免费资源| 美女主播在线视频| 亚洲精品第二区| 中文字幕av成人在线电影| 国内精品宾馆在线| 最近中文字幕2019免费版| 精品久久久精品久久久| 在线天堂最新版资源| 在线观看免费高清a一片| 国内精品一区二区在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 看免费成人av毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 岛国毛片在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲综合精品二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 春色校园在线视频观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人av在线播放网站| 午夜福利高清视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本与韩国留学比较| 久久草成人影院| eeuss影院久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 最新中文字幕久久久久| 天堂影院成人在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品不卡国产一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 真实男女啪啪啪动态图| 免费大片18禁| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美人与善性xxx| 禁无遮挡网站| av国产免费在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 22中文网久久字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产av码专区亚洲av| 色视频www国产| 亚洲av福利一区| 欧美不卡视频在线免费观看| 久99久视频精品免费| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 18+在线观看网站| 婷婷色综合www| av免费观看日本| 国产淫语在线视频| 精品久久久久久久末码| 日本与韩国留学比较| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产亚洲5aaaaa淫片| 天堂网av新在线| 色播亚洲综合网| 日韩av不卡免费在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av一区综合| 寂寞人妻少妇视频99o| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品国产成人久久av| av福利片在线观看| 免费看av在线观看网站| 麻豆国产97在线/欧美| 精品不卡国产一区二区三区| 免费看日本二区| 久久久久久久午夜电影| 熟女电影av网| 亚洲国产成人一精品久久久| 综合色av麻豆| 亚洲欧美精品自产自拍| 高清毛片免费看| 舔av片在线| 成年女人看的毛片在线观看| 久热久热在线精品观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产熟女欧美一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 舔av片在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 免费看美女性在线毛片视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 国精品久久久久久国模美|