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    “五個維度”激發(fā)黨建品牌新活力

    2024-10-26 00:00:00鐘福白文學劉婷婷
    企業(yè)文明 2024年10期

    黨建工作抓實了就是生產(chǎn)力,抓好了就是凝聚力,抓細了就是競爭力。新疆路橋建設(shè)集團有限公司G219線昭蘇至溫宿公路建設(shè)項目第ZW-3標段項目(以下簡稱:昭溫EPC三標)黨支部自2023年成立以來,以黨建賦能,以品牌塑形,積極開展“鑄道領(lǐng)航 烽火摯炬”黨建品牌建設(shè),從“五個維度”全面推動黨建與項目施工建設(shè)同頻共振、同向發(fā)力、同題共答,充分發(fā)揮黨建品牌示范引領(lǐng)和輻射帶動作用,切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障項目建設(shè)。

    突出品牌理念 構(gòu)建品牌優(yōu)勢

    G219線北起新疆喀納斯,南至廣西東興,是沿邊國道。昭溫EPC三標位于新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)溫宿縣及拜城縣,是路橋集團于2023年中標的項目。為解決項目職工偏于年輕化,黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合載體較為單一等問題,昭溫EPC三標精心打造特色品牌黨支部,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。

    昭溫EPC三標提出“打造有影響力的項目,塑造有責任感的團隊”的品牌理念,秉持“融合式”的黨建理念,以“鑄道”文化為依托,確保項目安全、高效、優(yōu)質(zhì)完工。設(shè)計徽標代表了項目凝聚力與向心力,體現(xiàn)出昂揚的精神氣概和拼搏進取的意志,寓意在交投路橋集團的帶領(lǐng)下,項目全體職工致力于偉大的路橋事業(yè),昂首闊步邁向新征程。

    拓展品牌路徑 匯聚品牌力量

    昭溫EPC三標黨支部積極踐行“黨建+項目管理”模式,牢固樹立“發(fā)揮項目優(yōu)勢、培育特色品牌、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展”的黨建工作理念,著力從“五個維度”打造“鑄道領(lǐng)航 烽火摯炬”黨建品牌。

    準指向,政治引領(lǐng)“有高度”。昭溫EPC三標黨支部堅持深入思考學、聯(lián)系實際學、自覺主動學、全面系統(tǒng)學,確保學習效果落到實處。一是堅持系統(tǒng)規(guī)劃“學”。把開展黨紀學習教育作為一項重要政治任務(wù)來抓,研究學習方案,制定任務(wù)清單,堅持問題導向,細化具體任務(wù),迅速形成黨紀學習教育“施工表”“路線圖”。二是堅持多維觸角“學”。大力發(fā)揚“深學”精神,落實“三會一課”制度,按照“支部研學、黨員自學、交流研討”模式,逐章逐條學習,并組織觀看警示教育片、講授黨課、撰寫清廉說稿件等活動,真正讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。三是堅持融入實踐“學”。將開展黨紀學習教育與各項重點工作任務(wù)深度融合,立足本職創(chuàng)先爭優(yōu),在推進項目高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,切實將學習黨紀的過程轉(zhuǎn)化為強化擔當?shù)倪^程,讓黨的紀律真正在黨員干部心中扎根。

    把質(zhì)量,生產(chǎn)經(jīng)營“有力度”。昭溫EPC三標黨支部以品牌理念為核心,以“黨建+”工作項目化、制度化為抓手,把黨建工作中的重點任務(wù)和難點問題細化為項目的集中優(yōu)勢,有效地推動黨建工作提質(zhì)增效。一是創(chuàng)建“崗區(qū)隊”,聚焦安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、項目發(fā)展、匠心工程以及黨支部建設(shè)“五件大事”,成立“火藍刀鋒”黨員突擊隊、“青和力”青年突擊隊、“螢火”志愿服務(wù)隊,根據(jù)黨員所在崗位的工作性質(zhì)劃分3個責任區(qū),讓“崗區(qū)隊”互聯(lián)互通,形成合力。二是制定《昭溫EPC三標星將管理辦法》,將全體人員劃分為不同星級,獲得3“角”為一星,掛牌上崗、公開亮相、逐級考核、以星考評,確保以先進帶后進。三是制定《月度考核制》,每月堅持現(xiàn)場督查與內(nèi)業(yè)巡查相結(jié)合,組織開展內(nèi)部工區(qū)考核制競爭,對出現(xiàn)的問題及時糾偏,以“項目式管理、工程式推進、臺賬式督查、績效式考核”的形式,確保生產(chǎn)經(jīng)營有力度。

    固根基,建強隊伍“有硬度”。昭溫EPC三標黨支部緊緊圍繞“區(qū)域型統(tǒng)籌、活力型團隊、融合型聯(lián)系”,強化觸角延伸,扎實推進標準化、規(guī)范化建設(shè),把黨員干部推向一線,“位移”進項目現(xiàn)場,讓人才在實踐中不斷成長。一是積極創(chuàng)建“五個好”標準化規(guī)范化黨支部,堅持抓基礎(chǔ)、建隊伍、固基本、立機制,切實改進和加強黨員教育監(jiān)督管理,不斷強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和組織功能,積極打造“五個好”標準化規(guī)范化黨支部。二是通過每月“一曬”各項指標完成情況,營造比學趕超氛圍,評選出月度優(yōu)秀部門8個,打造一支“敢想、敢干、能干、會干、干成事、能成事”的堅強隊伍。三是強化以師帶徒,提升戰(zhàn)斗堡壘戰(zhàn)斗力,積極發(fā)揚路橋“傳幫帶”的精神,2024年以來簽訂“導師帶徒”協(xié)議26對,努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,為項目蓄力,為公司蓄能。

    優(yōu)服務(wù),關(guān)愛員工“有溫度”。昭溫EPC三標黨支部用心溫暖、用情打動,在細節(jié)之中彰顯關(guān)愛,在服務(wù)之中溫暖人心,推進工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。一是打造“職工之家”,營造“家文化”。為職工精心打造集運動健身、閱讀交流、休閑娛樂為一體的“職工之家”,配備跑步機、乒乓球臺、多功能健身器材等設(shè)施設(shè)備,讓職工強健體魄、勞逸結(jié)合。二是打造職工菜園,增添“小幸?!薄=M織職工利用閑暇時間,開辟職工菜園,豐盈“菜籃子”,溫暖“心窩子”,用平時的“辛苦指數(shù)”換來收獲時的“幸福指數(shù)”,形成昭溫EPC三標獨有的“小幸福”文化。三是強化用心用情,繼續(xù)深入開展冬送溫暖、夏送清涼等工作,切實增強職工群眾的幸福感、獲得感、安全感,確保關(guān)愛員工“有溫度”。

    見實效,融合主業(yè)“有深度”。昭溫EPC三標黨支部充分發(fā)揮黨建工作紐帶作用和促進生產(chǎn)經(jīng)營作用,超前謀劃,緊扣關(guān)鍵,催動發(fā)展新引擎,確保融合主業(yè)“有深度”。一是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,有效地推動生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效,2024年上半年完成產(chǎn)值2.28億元,占全年計劃產(chǎn)值4.1億元的55.61%,做到時間過半、任務(wù)過半。二是黨建引領(lǐng)安全管理,突出安全生產(chǎn)實效。堅持“黨建+安全生產(chǎn)”工作模式,推動黨建工作與安全生產(chǎn)同頻共振、深度融合。三是黨建引領(lǐng)工法創(chuàng)新。在科技創(chuàng)新攻關(guān)、科研項目申報等工作中設(shè)置黨員先鋒崗,從“制造”到“智造”,促進黨建、科研雙提升、雙發(fā)展。四是黨建賦能質(zhì)量提質(zhì)增效。成立質(zhì)量領(lǐng)導小組,組織質(zhì)量專項檢查10余次,質(zhì)量教育活動8次,設(shè)立質(zhì)量專項宣傳欄、懸掛橫幅、張貼海報、電子屏滾動播放質(zhì)量標語,切實把質(zhì)量宣傳教育工作做好、做實、做細。

    展現(xiàn)品牌成效 釋放品牌動能

    團隊優(yōu)勢發(fā)揮更加鮮明。昭溫EPC三標黨支部以領(lǐng)辦“紅色任務(wù)”的方式,真正將黨建融入中心;通過“崗區(qū)隊”創(chuàng)建促進了各項工作任務(wù)的落實;通過《星級管理制度》,將全體人員劃分為不同星級,激勵奮發(fā)進取,真正將項目擰成了一股繩。

    經(jīng)濟效益提升更加明顯。昭溫EPC三標黨支部通過品牌引領(lǐng),使得項目活力不斷釋放。2023年,計劃完成產(chǎn)值1.6億元,實際完成產(chǎn)值1.77億元,完成率110.63%;截至2024年9月,項目全年計劃完成產(chǎn)值4.1億元,實際完成產(chǎn)值3.42億元,完成率達83.41%,數(shù)字中見變化,一系列舉措使得項目效益顯著提升。

    項目文化塑魂更加堅固。昭溫EPC三標黨建品牌案例先后在中國日報網(wǎng)、新華網(wǎng)、中企黨建研究院等網(wǎng)站發(fā)布,推動了項目全體職工從“要我做”到“我要做”轉(zhuǎn)變,增強了品牌競爭力和影響力,為公司發(fā)展增添了強大紅色動能。

    (責任編輯:冉智淵)

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