• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE理念創(chuàng)新工藝礦物學(xué)教學(xué)模式提升學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力

    2024-10-23 00:00:00楊勇唐云程偉
    科教導(dǎo)刊 2024年27期

    摘 要 工藝礦物學(xué)是礦物加工工程專業(yè)的重要基礎(chǔ)課程,在人才培養(yǎng)中起著關(guān)鍵作用。然而,傳統(tǒng)的教學(xué)模式難以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,影響了教學(xué)效果。文章基于OBE理念,從教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化、教學(xué)方法創(chuàng)新、實(shí)踐教學(xué)強(qiáng)化、考核方式改革等方面進(jìn)行了探索與實(shí)踐,構(gòu)建了“產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的工藝礦物學(xué)教學(xué)新模式,有效提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,提出的教學(xué)改革思路可為相關(guān)專業(yè)課程教學(xué)提供借鑒。

    關(guān)鍵詞 工藝礦物學(xué);OBE;教學(xué)模式;學(xué)習(xí)動(dòng)力;人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2024.27.040

    Innovating Mineralogy Teaching Methods to Enhance Student Motivation

    ——Exploration and Practice Based on the OBE Concept

    YANG Yong1,2, TANG Yun1,2, CHENG WEI 1,2

    (1. Mining College, Guizhou University, Guiyang 550025;

    2. Guizhou Key Laboratory of Comprehensive Utilization of Non-metallic Mineral Resources, Guiyang, Guizhou 550025)

    Abstract Process mineralogy is an important foundational course in mineral processing engineering and plays a crucial role in talent cultivation. However, traditional teaching methods are difficult to fully mobilize students' learning enthusiasm, which affects teaching effectiveness. The article is based on the OBE concept and explores and practices from the aspects of optimizing teaching content, innovating teaching methods, strengthening practical teaching, and reforming assessment methods. It constructs a new teaching model for process mineralogy with "output orientation and continuous improvement", effectively enhancing students' learning motivation. The proposed teaching reform ideas can provide reference for the teaching of related professional courses.

    Keywords process mineralogy; OBE; teaching model; learning motivation; talent cultivation

    工藝礦物學(xué)是礦物加工工程專業(yè)的核心課程,其涉及礦物的性質(zhì)分析和加工過(guò)程中的變化規(guī)律,是工程技術(shù)人才必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)。然而,隨著礦業(yè)行業(yè)向高技術(shù)、環(huán)保和可持續(xù)方向發(fā)展,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已不足以滿足日益嚴(yán)峻的技術(shù)和創(chuàng)新需求[1]。學(xué)生在學(xué)習(xí)工藝礦物學(xué)時(shí)面臨理論抽象和知識(shí)點(diǎn)繁多的挑戰(zhàn),這些因素共同導(dǎo)致學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,影響了教學(xué)效果和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    OBE(Outcomes-Based Education,以結(jié)果為基礎(chǔ)的教育)理念強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為中心”,以培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)、能力和素質(zhì)為導(dǎo)向,特別強(qiáng)調(diào)教育的最終產(chǎn)出[2]。將OBE理念應(yīng)用于工藝礦物學(xué)的教學(xué)中,不僅可以優(yōu)化課程內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法,還能完善人才培養(yǎng)體系,更好地滿足行業(yè)和社會(huì)的需求[3]。

    國(guó)際上,如澳大利亞、加拿大等國(guó)的礦業(yè)工程教育已廣泛采用OBE框架,通過(guò)與行業(yè)的緊密合作和技術(shù)的集成,實(shí)現(xiàn)了教育質(zhì)量的顯著提升。例如,澳大利亞昆士蘭大學(xué)與礦業(yè)公司合作,開(kāi)發(fā)了一系列基于實(shí)際工程問(wèn)題的學(xué)習(xí)項(xiàng)目,使學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)過(guò)程中直接應(yīng)用最新技術(shù),解決實(shí)際問(wèn)題[4-5]。

    本文將探討基于OBE理念的工藝礦物學(xué)教學(xué)改革,通過(guò)從教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化、教學(xué)方法創(chuàng)新、實(shí)踐教學(xué)強(qiáng)化和考核方式改革等方面的探索與實(shí)踐,構(gòu)建“產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的新教學(xué)模式。

    1 工藝礦物學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀分析

    1.1 教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求脫節(jié)

    當(dāng)前的教學(xué)內(nèi)容往往停留在理論和基礎(chǔ)概念的講解上,缺乏與現(xiàn)代礦業(yè)技術(shù)進(jìn)步的結(jié)合。根據(jù)最近的行業(yè)反饋,學(xué)生在理解新興技術(shù)如自動(dòng)化和可持續(xù)礦業(yè)實(shí)踐方面感到吃力。此外,教材更新滯后,很少涵蓋先進(jìn)的選礦技術(shù)和工程案例,導(dǎo)致學(xué)生難以與當(dāng)前行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。

    1.2 單一的教學(xué)方法

    主要依賴傳統(tǒng)的講授法,這種方法在當(dāng)前多樣化和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的教育環(huán)境中顯得力不從心。研究表明,超過(guò)60%的學(xué)生認(rèn)為單向灌輸?shù)慕虒W(xué)模式難以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,缺乏互動(dòng)和實(shí)際參與感。

    1.3 實(shí)踐教學(xué)不足

    實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的缺乏使學(xué)生難以將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問(wèn)題的解決中。課程中的實(shí)踐學(xué)時(shí)不足,項(xiàng)目設(shè)計(jì)單一,不足以支撐學(xué)生熟練掌握工藝礦物學(xué)的核心技能。

    1.4 考核方式過(guò)于單一

    目前的評(píng)估體系主要依賴于期末閉卷考試,這種方式過(guò)于側(cè)重記憶和重復(fù),而不是理解和應(yīng)用。近期的教學(xué)反饋表明,這種評(píng)估形式未能全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程和實(shí)際能力,也未能充分評(píng)價(jià)他們解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

    基于這些問(wèn)題,課程組迫切需要從OBE的產(chǎn)出導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn)的視角,對(duì)工藝礦物學(xué)的教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面而系統(tǒng)的改革。改革的目標(biāo)是讓教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展同步,采用更為多元和互動(dòng)的教學(xué)方法,增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),以及創(chuàng)新評(píng)估方式,以全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和專業(yè)能力。

    2 基于OBE理念的工藝礦物學(xué)教學(xué)模式改革

    2.1 優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,突出學(xué)習(xí)產(chǎn)出導(dǎo)向

    根據(jù)OBE理念,課程組圍繞學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)具備的知識(shí)、能力和素質(zhì)要求,系統(tǒng)地梳理和優(yōu)化了工藝礦物學(xué)的教學(xué)內(nèi)容。這一過(guò)程旨在精確定義課程的學(xué)習(xí)成果,構(gòu)建“知識(shí)―能力―素質(zhì)”三位一體的課程目標(biāo)體系,確保教學(xué)內(nèi)容充分支撐學(xué)生的學(xué)習(xí)成果達(dá)成。

    2.1.1 知識(shí)模塊的優(yōu)化

    在知識(shí)模塊中,課程組新增了自動(dòng)工藝礦物學(xué)的章節(jié),這些內(nèi)容的增加旨在強(qiáng)化理論與實(shí)際應(yīng)用的聯(lián)系。通過(guò)這種方式,學(xué)生可以更好地理解理論知識(shí)如何在礦山工藝過(guò)程中得到應(yīng)用,從而提高其解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

    2.1.2 能力模塊的強(qiáng)化

    在能力模塊中,課程組融入了多個(gè)工程設(shè)計(jì)案例,通過(guò)小組項(xiàng)目合作的方式,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這些案例設(shè)計(jì)來(lái)自真實(shí)的工程問(wèn)題,要求學(xué)生應(yīng)用從課程中學(xué)到的知識(shí)來(lái)設(shè)計(jì)解決方案,從而提升他們的工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理技能。

    2.1.3 素質(zhì)模塊的提升

    在素質(zhì)模塊中,課程組重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了工匠精神和綠色礦山理念的重要性。通過(guò)教授和討論如何在礦業(yè)工作中展現(xiàn)“精益求精、勇攀高峰”的礦人精神,激發(fā)了學(xué)生的專業(yè)自豪感。同時(shí),通過(guò)融入礦產(chǎn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)的理念,強(qiáng)調(diào)了可持續(xù)發(fā)展的重要性,培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。

    通過(guò)這些綜合性的教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化,不僅提高了學(xué)生的知識(shí)和技能水平,也促進(jìn)了他們作為未來(lái)礦業(yè)專業(yè)人士的全面發(fā)展,為他們的職業(yè)生涯和社會(huì)責(zé)任承擔(dān)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2.2 創(chuàng)新教學(xué)方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性

    2.2.1 案例教學(xué)與項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)

    課程組引入了基于真實(shí)世界問(wèn)題的案例教學(xué)和項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)方法。學(xué)生需要在小組合作的環(huán)境中,解決從選礦廠和礦山實(shí)際操作中抽象出的復(fù)雜問(wèn)題。這種方法不僅提高了學(xué)生的實(shí)際操作能力,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問(wèn)題解決技能。

    2.2.2 集成機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)

    為了配合未來(lái)工業(yè)的需求,課程組在課程中特別集成了機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)。通過(guò)教授學(xué)生如何使用機(jī)器學(xué)習(xí)模型分析礦物加工數(shù)據(jù),學(xué)生能夠親身體驗(yàn)到數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策過(guò)程。他們將學(xué)習(xí)如何訓(xùn)練模型處理歷史數(shù)據(jù),以及如何使用這些模型預(yù)測(cè)處理工藝的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外,學(xué)生還將探討不同工藝參數(shù),如粒度分布和礦物組成,對(duì)加工結(jié)果的具體影響。

    2.2.3 研討式教學(xué)

    課程組定期組織設(shè)計(jì)性和開(kāi)放性問(wèn)題的研討會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)集體討論深入分析工藝礦物學(xué)中的關(guān)鍵問(wèn)題。這種研討式教學(xué)方法不僅加深了學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,還培養(yǎng)了他們的批判性思維和公開(kāi)演講能力。

    2.3 強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),提升工程實(shí)踐能力

    2.3.1 綜合性設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)

    課程組在課程中增加了針對(duì)工藝礦物學(xué)的綜合性設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),例如“選礦可選性評(píng)價(jià)”和“高效洗選流程設(shè)計(jì)”。這些實(shí)驗(yàn)不僅要求學(xué)生應(yīng)用他們?cè)谡n堂上學(xué)到的理論知識(shí),還需要他們?cè)O(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),收集和分析數(shù)據(jù),最終提出改進(jìn)工藝的建議。通過(guò)這種方式,學(xué)生能夠在實(shí)驗(yàn)中深入理解礦物加工的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)。

    2.3.2 科研項(xiàng)目與學(xué)科競(jìng)賽

    鼓勵(lì)學(xué)生參與教師指導(dǎo)的科研項(xiàng)目,或參加與工藝礦物學(xué)相關(guān)的學(xué)科競(jìng)賽。這些活動(dòng)不僅能夠鍛煉學(xué)生的研究與創(chuàng)新能力,還能提高他們?cè)诮鉀Q實(shí)際工程問(wèn)題時(shí)的分析和應(yīng)對(duì)能力。學(xué)生將有機(jī)會(huì)在科研或競(jìng)賽中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并提出解決方案,這些經(jīng)歷對(duì)于培養(yǎng)他們的批判性思維和創(chuàng)新思維至關(guān)重要。

    2.4 改革考核評(píng)價(jià),突出過(guò)程性評(píng)價(jià)

    為更有效地評(píng)估學(xué)生的能力,課程組對(duì)工藝礦物學(xué)的評(píng)估方式進(jìn)行了改革。目標(biāo)是移除僅依賴期末考試的傳統(tǒng)模式,轉(zhuǎn)向一個(gè)更為綜合的評(píng)價(jià)體系,這一體系強(qiáng)調(diào)形成性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)的結(jié)合,以及過(guò)程性評(píng)價(jià)的重要性。

    2.4.1 多元化評(píng)價(jià)體系

    課程組設(shè)計(jì)了一個(gè)包含多種評(píng)估方式的評(píng)價(jià)體系,這不僅涵蓋了傳統(tǒng)的期末考試,也包括了平時(shí)的到課率、課堂參與度、作業(yè)完成情況以及課程項(xiàng)目的表現(xiàn)。這種多元化的評(píng)價(jià)體系能更全面地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和綜合能力。

    2.4.2 過(guò)程性評(píng)價(jià)的實(shí)施

    在日常教學(xué)中,教師將記錄學(xué)生的課堂活動(dòng)表現(xiàn),如提問(wèn)、討論和小組互動(dòng)情況,這些都將作為評(píng)估的一部分。此外,學(xué)生在課程中的表現(xiàn),如實(shí)驗(yàn)操作、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程和結(jié)果,也將被系統(tǒng)地記錄和評(píng)價(jià),確保評(píng)估過(guò)程公正且透明。

    2.4.3 綜合能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)工藝礦物學(xué)的課程目標(biāo),課程組制訂了詳細(xì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)不僅考查學(xué)生的理論知識(shí)掌握程度,還包括實(shí)踐技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力。例如,學(xué)生在虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室中的表現(xiàn),以及他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中的協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力,都是評(píng)價(jià)的重要方面。

    2.4.4 持續(xù)改進(jìn)的閉環(huán)反饋機(jī)制

    評(píng)價(jià)結(jié)果是未來(lái)課程內(nèi)容和教學(xué)方法改進(jìn)的依據(jù)。教師會(huì)定期審視評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),識(shí)別教學(xué)過(guò)程中的薄弱點(diǎn),并據(jù)此調(diào)整教學(xué)策略。同時(shí),學(xué)生也會(huì)收到關(guān)于他們表現(xiàn)的具體反饋,便于其理解自己的強(qiáng)項(xiàng)和需要改進(jìn)的方面,從而促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。

    3 實(shí)施效果與反思

    自從實(shí)施工藝礦物學(xué)教學(xué)模式改革以來(lái),課程組觀察到了學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和能力的顯著提升。通過(guò)實(shí)施前后的自我評(píng)估問(wèn)卷,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性從改革前的平均參與度評(píng)分4.2提升至改革后的4.8(滿分5分)。通過(guò)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生對(duì)與行業(yè)實(shí)踐密切相關(guān)的理論知識(shí)掌握程度有明顯增強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試的平均成績(jī)從78%提高到了85%。學(xué)生對(duì)自主學(xué)習(xí)的認(rèn)可度從60%提升到了90%。

    過(guò)程性評(píng)價(jià)體系的建立使學(xué)生更加重視平時(shí)的學(xué)習(xí)和課程參與,平時(shí)成績(jī)的占比提高后,學(xué)生的課堂活躍度和作業(yè)提交率均有所提升。通過(guò)融入課程思政元素,學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和專業(yè)認(rèn)同感也得到了增強(qiáng)。特別是在教學(xué)中弘揚(yáng)的“精益求精、攻堅(jiān)克難”的礦人精神,以及重點(diǎn)講解的綠色礦山理念和可持續(xù)發(fā)展理念,極大地激發(fā)了學(xué)生的職業(yè)自豪感和責(zé)任意識(shí)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    本文探討了基于OBE理念的工藝礦物學(xué)教學(xué)模式改革。從教學(xué)目標(biāo)設(shè)定、內(nèi)容更新、教學(xué)方法創(chuàng)新、實(shí)踐教學(xué)強(qiáng)化以及考核評(píng)價(jià)體系重構(gòu)等多個(gè)維度入手,課程組構(gòu)建了一個(gè)“產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的新教學(xué)模式。該模式不僅使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加主動(dòng)、深入,還顯著提升了他們的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維,為培養(yǎng)符合現(xiàn)代礦業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)人才提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    此外,本文提出的OBE教學(xué)改革思路及其在工藝礦物學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用,為其他工科專業(yè)的教學(xué)改革提供了有價(jià)值的參考。這種以學(xué)生為中心的教學(xué)模式和評(píng)估體系的改革,能夠廣泛應(yīng)用于工程教育的各個(gè)領(lǐng)域,幫助更多教育機(jī)構(gòu)提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    基金項(xiàng)目:貴州大學(xué)2023年度省級(jí)金課《礦物加工學(xué)》項(xiàng)目(73)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 錢(qián)玉鵬,羅立群,梅光軍,等.新工科背景下礦物加工工程專業(yè)課程體系構(gòu)建與思考:以武漢理工大學(xué)為例[J].中國(guó)礦業(yè),2019,28(11):163-167.

    [2] 陸鑫,任立勇.基于OBE工程教育理念的課程實(shí)踐教學(xué)模式探索[J].實(shí)驗(yàn)科學(xué)與技術(shù),2018,16(6):107-111,116.

    [3] 卓筱蕓.OBE教育理念下高校學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置與改革探究[J].百科論壇電子雜志,2021(23):330-331.

    [4] Male S A,Bush M B,Chapman E S.An Australian study of generic competencies required by engineers[J].European Journal of Engineering Education,2011,36(2):151-163.

    [5] 劉淑鵬,張小偉,王吉中,等.基于OBE理念的“選礦概論”課程實(shí)踐化設(shè)計(jì)[J].西部素質(zhì)教育,2022(4):151-153.

    91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av男天堂| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久精品久久久久久久性| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美日韩在线观看h| 久久久久视频综合| 国产淫片久久久久久久久| videos熟女内射| 国产伦在线观看视频一区| 日本与韩国留学比较| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人毛片60女人毛片免费| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲成色77777| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品三级大全| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩视频在线欧美| 我的老师免费观看完整版| 日韩大片免费观看网站| 久久久久网色| 少妇精品久久久久久久| 免费观看av网站的网址| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 女人久久www免费人成看片| 成人黄色视频免费在线看| 18禁在线播放成人免费| 极品教师在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 婷婷色综合www| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一级黄片播放器| 91精品国产九色| 欧美成人午夜免费资源| .国产精品久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久97久久精品| 超碰97精品在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 婷婷色麻豆天堂久久| √禁漫天堂资源中文www| av女优亚洲男人天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩大片免费观看网站| 老司机影院成人| 免费少妇av软件| av.在线天堂| 色吧在线观看| 乱系列少妇在线播放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产男女内射视频| 秋霞在线观看毛片| 久久久久国产网址| 美女主播在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 伊人久久国产一区二区| 在线看a的网站| 久久久国产一区二区| 亚洲国产色片| 人人妻人人看人人澡| 午夜日本视频在线| 久久综合国产亚洲精品| 美女视频免费永久观看网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇人妻久久综合中文| 高清欧美精品videossex| 国产色爽女视频免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人91sexporn| 一级毛片电影观看| 国产成人91sexporn| 大香蕉97超碰在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 深夜a级毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av不卡在线观看| 色视频www国产| 欧美3d第一页| 91成人精品电影| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 伦精品一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 女性生殖器流出的白浆| 久久毛片免费看一区二区三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产在线免费精品| 成人毛片60女人毛片免费| 日本色播在线视频| 色哟哟·www| 久久精品夜色国产| av有码第一页| 日日撸夜夜添| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| a 毛片基地| 日日爽夜夜爽网站| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久av网站| 久久久久国产网址| 熟女电影av网| 欧美三级亚洲精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 看非洲黑人一级黄片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一边亲一边摸免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产91av在线免费观看| 久久久久久久国产电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| 美女福利国产在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 插逼视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 亚洲美女黄色视频免费看| 各种免费的搞黄视频| 丰满乱子伦码专区| 免费观看性生交大片5| 大香蕉97超碰在线| 免费黄色在线免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 美女中出高潮动态图| 少妇高潮的动态图| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品成人在线| 99久久精品热视频| 欧美精品国产亚洲| 免费av中文字幕在线| av一本久久久久| 久久97久久精品| 久久久久网色| 美女视频免费永久观看网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99国产精品免费福利视频| 亚洲中文av在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av播播在线观看一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 综合色丁香网| 成人无遮挡网站| 成人美女网站在线观看视频| 精华霜和精华液先用哪个| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 曰老女人黄片| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲人成网站在线播| 免费人成在线观看视频色| 少妇精品久久久久久久| 亚洲,欧美,日韩| 最近中文字幕2019免费版| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人91sexporn| 一边亲一边摸免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 自线自在国产av| 欧美高清成人免费视频www| 麻豆成人av视频| 中文天堂在线官网| 国产精品一区二区在线不卡| 曰老女人黄片| 亚洲经典国产精华液单| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本av手机在线免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产美女午夜福利| 精品视频人人做人人爽| 日韩精品有码人妻一区| 乱系列少妇在线播放| 国产欧美亚洲国产| 少妇的逼好多水| 妹子高潮喷水视频| 插逼视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久欧美国产精品| 成人国产麻豆网| 简卡轻食公司| 久久国产精品大桥未久av | 久久久国产欧美日韩av| 国产 一区精品| 人妻人人澡人人爽人人| 99国产精品免费福利视频| 各种免费的搞黄视频| 一级黄片播放器| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人精品婷婷| 五月天丁香电影| 免费看日本二区| 如何舔出高潮| 免费人成在线观看视频色| 五月开心婷婷网| 久久99精品国语久久久| 久久国产乱子免费精品| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品蜜桃在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 午夜av观看不卡| 丰满少妇做爰视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久99精品国语久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产熟女欧美一区二区| 午夜免费鲁丝| 少妇的逼水好多| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产美女午夜福利| 中文字幕久久专区| 亚洲精品一二三| 黑丝袜美女国产一区| 一区二区三区精品91| 看非洲黑人一级黄片| 欧美精品国产亚洲| 午夜福利视频精品| 麻豆成人午夜福利视频| 高清毛片免费看| 午夜福利,免费看| 91久久精品电影网| 女人精品久久久久毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一本大道久久a久久精品| 中文字幕制服av| 国产精品一区二区在线观看99| 免费观看的影片在线观看| 国产一级毛片在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 曰老女人黄片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产一区二区三区av在线| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美xxⅹ黑人| 一本久久精品| 亚洲av二区三区四区| 中国国产av一级| 亚洲国产精品国产精品| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久久久大av| 在线观看www视频免费| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲高清免费不卡视频| 九草在线视频观看| 视频中文字幕在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜激情久久久久久久| tube8黄色片| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 美女cb高潮喷水在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 青青草视频在线视频观看| 在线观看免费视频网站a站| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线观看免费日韩欧美大片 | 中文字幕久久专区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av福利一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级毛片我不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲,欧美,日韩| 日韩av不卡免费在线播放| 一级毛片 在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av二区三区四区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99热全是精品| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品日本国产第一区| 免费av不卡在线播放| 天堂8中文在线网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人精品婷婷| 观看免费一级毛片| 一级毛片 在线播放| 久久久久久人妻| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线 av 中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 99九九线精品视频在线观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人一区二区在线| 26uuu在线亚洲综合色| 91精品国产国语对白视频| 午夜影院在线不卡| 美女国产视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久久久久免费av| av卡一久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久久久久久久人人人人人人| 美女福利国产在线| 亚洲成色77777| 日日爽夜夜爽网站| 五月开心婷婷网| av国产精品久久久久影院| 午夜福利,免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 丝瓜视频免费看黄片| 午夜av观看不卡| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品,欧美精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品熟女久久久久浪| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品久久久久成人av| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩欧美精品免费久久| 欧美区成人在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 看十八女毛片水多多多| 久久午夜福利片| 黄色一级大片看看| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色配什么色好看| 在线观看免费高清a一片| 免费大片黄手机在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 少妇高潮的动态图| 好男人视频免费观看在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| av在线播放精品| 国产探花极品一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| www.av在线官网国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久97久久精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产免费视频播放在线视频| h日本视频在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 女性生殖器流出的白浆| 国模一区二区三区四区视频| 久久人妻熟女aⅴ| 大香蕉97超碰在线| 91久久精品电影网| 一级黄片播放器| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品第二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 三级国产精品片| av在线观看视频网站免费| 三级国产精品片| av播播在线观看一区| 免费看av在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕制服av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 一级毛片 在线播放| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黑人高潮一二区| 一级爰片在线观看| 精品久久久久久久久av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 9色porny在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产男人的电影天堂91| 午夜免费观看性视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久欧美国产精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 波野结衣二区三区在线| 日本欧美国产在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 深夜a级毛片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国内揄拍国产精品人妻在线| 观看免费一级毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 伦精品一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 欧美区成人在线视频| av不卡在线播放| 在线看a的网站| 最近手机中文字幕大全| 男的添女的下面高潮视频| 简卡轻食公司| 日本与韩国留学比较| 国产精品蜜桃在线观看| 七月丁香在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲最大av| 色5月婷婷丁香| 嫩草影院新地址| 三级经典国产精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | .国产精品久久| 春色校园在线视频观看| av.在线天堂| 国产精品一区www在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区二区三区四区激情视频| 色5月婷婷丁香| 九色成人免费人妻av| av在线app专区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品国产亚洲网站| 插逼视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久久久成人| av一本久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产成人精品无人区| 日韩强制内射视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久久国产电影| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲国产日韩一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日本黄大片高清| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品一区蜜桃| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜福利视频精品| 永久免费av网站大全| 麻豆乱淫一区二区| 草草在线视频免费看| 亚洲av成人精品一区久久| 成人特级av手机在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 性色avwww在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 性色avwww在线观看| 全区人妻精品视频| 免费黄色在线免费观看| av福利片在线| 亚洲国产精品国产精品| 97在线视频观看| 内射极品少妇av片p| 美女内射精品一级片tv| 欧美xxⅹ黑人| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩精品有码人妻一区| 日本欧美视频一区| 99九九线精品视频在线观看视频| .国产精品久久| 欧美日韩av久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 高清在线视频一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| videossex国产| 亚洲成人av在线免费| 我要看黄色一级片免费的| 男女啪啪激烈高潮av片| 99热这里只有精品一区| 国产男女内射视频| 黄色一级大片看看| 国产精品久久久久久精品电影小说| av播播在线观看一区| 国产在线一区二区三区精| 大片电影免费在线观看免费| 国产探花极品一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 久久99蜜桃精品久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜久久久在线观看| 岛国毛片在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 婷婷色综合大香蕉| 国产免费又黄又爽又色| 日本爱情动作片www.在线观看| av.在线天堂| 日本黄色片子视频| 色吧在线观看| 亚洲无线观看免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产深夜福利视频在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人免费观看视频高清| 曰老女人黄片| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩一区二区视频免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲成人一二三区av| 色吧在线观看| 午夜视频国产福利| 99久久综合免费| 日韩av在线免费看完整版不卡| 香蕉精品网在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 一个人看视频在线观看www免费| 大香蕉97超碰在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲第一av免费看| 一区二区三区四区激情视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产欧美亚洲国产| 精品人妻熟女av久视频| 欧美bdsm另类| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品国产三级专区第一集| videos熟女内射| 青青草视频在线视频观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费看日本二区| 一级片'在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | av卡一久久| 亚洲av中文av极速乱| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 最近手机中文字幕大全| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产av国产精品国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 自线自在国产av| 久久ye,这里只有精品| 全区人妻精品视频| 久热久热在线精品观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人免费观看mmmm| 国产探花极品一区二区| 国产精品一区www在线观看| 极品人妻少妇av视频| 色5月婷婷丁香| 在线 av 中文字幕| 草草在线视频免费看| a级片在线免费高清观看视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 婷婷色综合大香蕉| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 美女国产视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 精品国产露脸久久av麻豆| 婷婷色av中文字幕| 在线观看三级黄色| 亚洲欧美日韩东京热| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 看非洲黑人一级黄片| av视频免费观看在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 精华霜和精华液先用哪个| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜老司机福利剧场| av免费观看日本| 少妇的逼水好多| 一本久久精品| 国产 一区精品| 青春草视频在线免费观看| 99久久综合免费| 亚洲欧美精品专区久久| 国产色婷婷99| 六月丁香七月| 国产一区二区三区av在线| av专区在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品福利在线免费观看| 免费人成在线观看视频色| 午夜老司机福利剧场| 精品久久久久久久久亚洲| kizo精华| 亚洲国产色片| 我的女老师完整版在线观看|