• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    黨領(lǐng)導(dǎo)下的高校內(nèi)部審計全覆蓋體系構(gòu)建與實施

    2024-10-22 00:00:00趙榮于林
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2024年18期

    摘 要:隨著高等教育的快速發(fā)展,高校內(nèi)部審計(以下簡稱“內(nèi)審”)在保障教育資金安全、提高資金使用效率、促進(jìn)教育改革等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。然而,當(dāng)前高校內(nèi)審體系仍存在覆蓋不全面、功能不完善等問題。黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,也是推動高校內(nèi)審全覆蓋體系建設(shè)的關(guān)鍵。因此,探討如何通過黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善高校內(nèi)審全覆蓋體系,以提高內(nèi)審工作的質(zhì)量和效能。

    關(guān)鍵詞:黨的領(lǐng)導(dǎo);高校內(nèi)部審計;審計全覆蓋體系建設(shè)

    中圖分類號:F239.45 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2024)18-0102-04

    黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。黨的十九大以來,黨中央改革審計管理體制,對堅持和加強(qiáng)黨對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)提出一系列新的要求,為審計全覆蓋體系建設(shè)提供了理論指導(dǎo)和政策支持。在高等教育領(lǐng)域,黨的領(lǐng)導(dǎo)同樣發(fā)揮著核心作用。為了深入貫徹落實黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨對審計工作全面領(lǐng)導(dǎo)的方針,高校需要積極適應(yīng)新時代的要求和變化,主動探索和創(chuàng)新高校黨組織對內(nèi)審工作的領(lǐng)導(dǎo)方式,構(gòu)建高校內(nèi)部審計全覆蓋監(jiān)督體系,為高校新時期的改革發(fā)展保駕護(hù)航。

    一、高校內(nèi)審全覆蓋體系現(xiàn)狀

    高校內(nèi)審全覆蓋體系的建設(shè)是高等教育內(nèi)部管理和監(jiān)督的重要組成部分,其目的在于提高高校資金使用效率、確保教育質(zhì)量和防范風(fēng)險。當(dāng)前,盡管我國高校在內(nèi)審組織的構(gòu)建、職能的明確以及工作流程的建立等方面取得了積極進(jìn)展,但是仍面臨著一些挑戰(zhàn)和不足。

    (一)內(nèi)審制度建設(shè)需深化

    《中華人民共和國審計法》《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)和政策,為高校內(nèi)審工作確立了基本的規(guī)范和操作標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,高校內(nèi)審制度正不斷得到加強(qiáng)和完善,尤其是在審計流程、技術(shù)和質(zhì)量保證等方面。然而,盡管有了這些宏觀指導(dǎo),高校內(nèi)審實踐在具體業(yè)務(wù)操作層面仍缺乏一套統(tǒng)一的指導(dǎo)性操作手冊。這種缺失導(dǎo)致內(nèi)審人員在執(zhí)行具體審計任務(wù)時難以找到明確的操作規(guī)則,不同審計人員或團(tuán)隊在實施審計時可能會采用不同的評價方法和標(biāo)準(zhǔn),從而可能造成審計結(jié)果的不一致性,進(jìn)而影響到審計結(jié)果的客觀性和公正性。

    (二)內(nèi)審人員配置需加強(qiáng)

    盡管眾多高校目前已經(jīng)設(shè)立了專門的內(nèi)審機(jī)構(gòu),并且根據(jù)《內(nèi)部審計實務(wù)指南第4號——高校內(nèi)部審計》的建議,按照教職工總數(shù)的至少2‰比例配置內(nèi)審人員,但是在人員的專業(yè)配備和能力水平上還存在差異。從而導(dǎo)致不少高校的內(nèi)審工作僅停留在表面層次,未能深入挖掘和分析潛在問題?,F(xiàn)有的內(nèi)審團(tuán)隊規(guī)模與日益增長的審計任務(wù)量并不相符,這種不匹配的現(xiàn)象限制了內(nèi)審工作的廣度和深度,以致難以實現(xiàn)真正意義上的全面審計覆蓋。

    (三)內(nèi)審覆蓋范圍需擴(kuò)展

    盡管高校內(nèi)審的職責(zé)已經(jīng)從單一的財務(wù)審計向多元化審計職能轉(zhuǎn)變,包括對風(fēng)險的評估、內(nèi)部控制系統(tǒng)的檢查以及對組織績效的評審,審計的覆蓋范圍也隨之?dāng)U展到了高校的所有經(jīng)濟(jì)活動,但是一些高校的內(nèi)審實踐在全面性方面仍有局限,尚未形成充分的審計深度和廣度。

    (四)內(nèi)審獨立性需增強(qiáng)

    高校內(nèi)審的獨立性和權(quán)威性對于確保審計結(jié)果的客觀性和公正性至關(guān)重要。然而,在實際操作中,內(nèi)審的獨立性可能會受到諸多因素的影響。一些高校的內(nèi)審機(jī)構(gòu)在人員配置、資金分配、業(yè)務(wù)執(zhí)行等方面可能面臨其他部門的制約,這種依賴關(guān)系可能會削弱內(nèi)審的獨立性。

    (五)內(nèi)審結(jié)果運(yùn)用需深化

    盡管高校已經(jīng)建立了審計整改和結(jié)果運(yùn)用的相關(guān)機(jī)制,但是內(nèi)審的實際影響力仍需提升。當(dāng)前,一些被審計單位對審計意見的響應(yīng)不夠積極,以至于審計發(fā)現(xiàn)的問題會重復(fù)發(fā)生,從而影響了內(nèi)審的權(quán)威性。同時,組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門在利用審計結(jié)果進(jìn)行干部管理和監(jiān)督時,往往未能充分發(fā)揮審計結(jié)果的作用,對違規(guī)行為的追責(zé)和問責(zé)不夠有力。在有的高校中,缺乏由黨組織領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)審委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組,致使內(nèi)審結(jié)果的應(yīng)用缺乏深度和實效,因而需要通過加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督來提高內(nèi)審工作的質(zhì)量和效果。

    (六)內(nèi)審信息化建設(shè)需加速

    信息化技術(shù)是提升審計工作效能的關(guān)鍵工具。雖然部分高校已經(jīng)著手實施審計信息化,但是多數(shù)工作仍集中于基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)查詢、錄入和導(dǎo)出等操作,未能充分利用信息化手段進(jìn)行深入的綜合分析。目前審計預(yù)警和實時監(jiān)控等高級功能的運(yùn)用并不普遍,顯示內(nèi)審技術(shù)和方法需要進(jìn)一步的創(chuàng)新和提升。隨著互聯(lián)網(wǎng)審計和大數(shù)據(jù)審計的興起,如何有效整合這些前沿技術(shù)以實現(xiàn)高校內(nèi)審的全面覆蓋,成為亟待解決的問題。

    二、黨的領(lǐng)導(dǎo)在高校內(nèi)審全覆蓋體系建設(shè)中的核心影響力

    為了應(yīng)對高校內(nèi)審面臨的挑戰(zhàn),必須要從根本上加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨對內(nèi)審工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,確保審計方向與黨的方針政策一致,提高審計效率和權(quán)威性,是解決內(nèi)審中的問題的關(guān)鍵。

    首先,黨的領(lǐng)導(dǎo)為內(nèi)審工作指明了政治方向,并通過組織架構(gòu)的支撐保障了內(nèi)審工作沿著既定的正確軌跡前進(jìn)。在黨的引領(lǐng)下,高校內(nèi)審工作與國家教育政策同頻共振,堅守社會主義教育的辦學(xué)原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)有助于內(nèi)審工作更精準(zhǔn)地對接高校發(fā)展策略,維護(hù)教育的質(zhì)量和學(xué)校的運(yùn)行效率。內(nèi)審機(jī)構(gòu)得益于黨的組織保障,無論是在機(jī)構(gòu)設(shè)立還是人員配備上都能確保其獨立性,并擁有必要的權(quán)威和資源,從而得以有效履行其監(jiān)督職責(zé)。

    其次,黨的領(lǐng)導(dǎo)通過制定和完善相關(guān)制度,為內(nèi)審全覆蓋體系建設(shè)提供了制度基礎(chǔ)。在黨的引領(lǐng)下,通過制定相關(guān)內(nèi)審辦理辦法和細(xì)則為內(nèi)審工作提供了明確的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。這種制度建設(shè)不僅限于為內(nèi)審流程、技術(shù)和質(zhì)量控制設(shè)定規(guī)范,而且通過這些規(guī)范確保了內(nèi)審工作的統(tǒng)一性。通過不斷完善內(nèi)審相關(guān)制度,可以提高內(nèi)審工作的透明度和公信力,增強(qiáng)內(nèi)審結(jié)果的執(zhí)行力。

    此外,黨的領(lǐng)導(dǎo)通過強(qiáng)化內(nèi)審機(jī)構(gòu)及其團(tuán)隊的建設(shè),致力于提升內(nèi)審工作的專業(yè)性與效率。在黨的推動下,重視內(nèi)審人才的成長和職業(yè)發(fā)展,通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和教育機(jī)制,不斷提高內(nèi)審人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守,特別是在信息化審計等新興領(lǐng)域的能力提升。

    最后,在黨的引導(dǎo)下,內(nèi)審機(jī)構(gòu)能夠與高校內(nèi)的紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事等部門實現(xiàn)更緊密的協(xié)作,整合各方力量,形成監(jiān)督工作的聯(lián)動機(jī)制,不僅增強(qiáng)了內(nèi)審的監(jiān)督力度,也顯著提高了內(nèi)審工作的執(zhí)行效率和實際成效。

    三、黨領(lǐng)導(dǎo)下的高校內(nèi)審全覆蓋體系建設(shè)模式

    高校內(nèi)審全覆蓋體系以風(fēng)險管理為核心、以內(nèi)部控制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),旨在加強(qiáng)廉政建設(shè),促進(jìn)內(nèi)部管理,維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益,防范風(fēng)險,為學(xué)校的改革和發(fā)展服務(wù)。為確保審計監(jiān)督的全覆蓋,需要根據(jù)審計對象的不同特點,有針對性地確定審計的重點和頻次,做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé)。堅持黨政同責(zé)、同責(zé)同審,通過定期審計、輪流審計和跟蹤審計等多種方式,對屬于審計監(jiān)督范圍的所有管理、分配、使用公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的部門和單位,以及校管干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等進(jìn)行全方位審計。

    (一)模式構(gòu)建要素

    內(nèi)部審計全覆蓋聚焦于關(guān)鍵崗位和重大事項,通過橫向和縱向兩個層面的審計活動來實現(xiàn)審計全覆蓋[6]。

    橫向?qū)徲媽用嬉远墕挝坏闹饕I(lǐng)導(dǎo)干部為審計對象,以其任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況為主線。審計工作依據(jù)二級單位的性質(zhì)、職能、經(jīng)濟(jì)活動以及對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的管理和使用情況,遵循風(fēng)險導(dǎo)向和重要性原則決定審計廣度。通過結(jié)合校管干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和財務(wù)收支審計、預(yù)算執(zhí)行情況審計、績效審計、建設(shè)修繕工程項目審計、科研經(jīng)費(fèi)審計、內(nèi)部控制審計等多種形式,實施“一審多項”的審計策略,實現(xiàn)橫向有重點的審計全覆蓋。

    縱向?qū)徲媽用嬷攸c在監(jiān)督學(xué)校的重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險領(lǐng)域,包括預(yù)算管理、財務(wù)收支、科研經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理、建設(shè)及修繕項目、信息系統(tǒng)、內(nèi)部控制等,這些領(lǐng)域往往需要多個部門協(xié)同參與,與校管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的審計范圍有所重疊,但也有獨特的性質(zhì)。因此,需要根據(jù)類別來設(shè)定審計的重點和頻率,以確保對這些關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)活動的全面縱向監(jiān)督,同時避免審計工作的重復(fù),確保審計資源的有效利用。

    (二)模式實施策略

    在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,高校內(nèi)部審計工作的高效開展要依托于內(nèi)審委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組的有效運(yùn)作,內(nèi)審委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和監(jiān)督實施內(nèi)部審計工作,確保審計活動與黨和國家的教育方針政策保持一致,確保服務(wù)于高校的發(fā)展戰(zhàn)略。

    1.以校管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任為主的審計橫向全覆蓋

    由內(nèi)審委員會或者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌規(guī)劃和監(jiān)督實施,確立以三到五年為一個周期的校管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任輪審計劃,并每年確定具體的審計計劃和審計重點,確保在周期內(nèi)對所有關(guān)鍵審計對象的任期履職情況的全面審計覆蓋。

    同時,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的特點和資源使用狀況,綜合實施多種類型的審計項目,實現(xiàn)“一次審計,多項成果”和“一項成果,多種用途”的效果,并確保除了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計之外的其他類型審計在一個周期內(nèi)至少進(jìn)行一次。

    2.以專項審計為主的審計縱向全覆蓋

    通過專項審計,聚焦學(xué)校的重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險領(lǐng)域,挖掘、暴露出普遍性、代表性和趨勢性問題,并深入探究其成因,進(jìn)而提出相應(yīng)的解決策略和建議。這有助于完善體制機(jī)制,填補(bǔ)制度上的不足,實現(xiàn)從個別問題解決推廣到整體改進(jìn)的效果。根據(jù)審計對象的具體情況,靈活運(yùn)用不同類型的審計方法,包括僅事后審計、事中與事后結(jié)合審計,以及涵蓋事前、事中和事后的全面審計,特別是對于重要的政策執(zhí)行和大型公共基礎(chǔ)設(shè)施工程項目執(zhí)行全過程的跟蹤審計。

    四、黨領(lǐng)導(dǎo)下的高校內(nèi)審全覆蓋建設(shè)模式實施保障

    黨的領(lǐng)導(dǎo)在推動高校內(nèi)審全覆蓋體系建設(shè)中扮演著核心角色。黨領(lǐng)導(dǎo)下的高校內(nèi)審全覆蓋體系建設(shè)模式的實施保障主要強(qiáng)調(diào)以下幾個方面。

    (一)建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)的審計工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

    為確保內(nèi)審工作在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,需要設(shè)立內(nèi)審委員會或者領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校黨委書記擔(dān)任負(fù)責(zé)人,由高校的高級管理人員、財務(wù)專家、審計專業(yè)人士等擔(dān)任成員,建立健全審計工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,確保內(nèi)審工作的權(quán)威性和獨立性。

    明確內(nèi)審委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組對高校內(nèi)審工作的主導(dǎo)作用,通過定期會議,審議審計項目、分析審計發(fā)現(xiàn)的問題,并提出整改要求和建議,以強(qiáng)化審計結(jié)果應(yīng)用和轉(zhuǎn)化,確保審計工作的連續(xù)性和有效性。

    (二)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面覆蓋內(nèi)審關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    明確內(nèi)審委員會或者領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)置和職能,涵蓋制定內(nèi)部審計政策、審批審計計劃、監(jiān)督審計執(zhí)行、評估審計結(jié)果以及推動審計整改等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以支持有效的審計監(jiān)督。

    1.黨的領(lǐng)導(dǎo)要實現(xiàn)審計實施全覆蓋

    內(nèi)審委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)內(nèi)審部門開展具體審計項目,確保審計工作的全面性和深入性,實現(xiàn)對高校所有經(jīng)濟(jì)活動的全覆蓋。加強(qiáng)內(nèi)審機(jī)構(gòu)自身建設(shè)是提升審計質(zhì)量和效率的基石。內(nèi)審機(jī)構(gòu)建設(shè)包括明確內(nèi)審職能、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)技術(shù)支持、合理人員配置和資源分配等。

    其一,清晰界定內(nèi)審機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍,包括但不限于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、財務(wù)收支審計、預(yù)算執(zhí)行情況審計、績效審計、建設(shè)修繕工程項目審計(價)、科研經(jīng)費(fèi)審計、內(nèi)部控制審計等。

    其二,建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的審計流程和方法,包括審計計劃的制訂、審計實施、結(jié)果報告和后續(xù)整改跟蹤,確保審計過程的每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以提高審計工作的透明度和可信度。

    其三,運(yùn)用信息技術(shù)提升審計效率,擴(kuò)展審計的深度和廣度。使用專業(yè)審計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析和報告編制,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)挖掘和分析大量數(shù)據(jù),以迅速發(fā)現(xiàn)異常和評估風(fēng)險,提高審計的精準(zhǔn)度和有效性。建立實時監(jiān)控系統(tǒng),對高校財務(wù)和業(yè)務(wù)流程實施全天候監(jiān)控,及時預(yù)警異常情況。在使用信息技術(shù)的同時,要注重信息安全,保證審計數(shù)據(jù)的保密性和完整性。

    其四,通過定期的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提升內(nèi)審人員的專業(yè)技能和審計能力,以適應(yīng)不斷變化的審計環(huán)境和需求。鼓勵內(nèi)審人員參加注冊會計師(CPA)、注冊內(nèi)部審計師(CIA)等職業(yè)資格認(rèn)證,提升個人職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊整體水平。建立與專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育相關(guān)的激勵機(jī)制,如提供學(xué)習(xí)津貼、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等,提高內(nèi)審人員參與培訓(xùn)的積極性。

    其五,通過合理分配審計資源,確保關(guān)鍵領(lǐng)域和高風(fēng)險環(huán)節(jié)得到足夠的關(guān)注和審計覆蓋。除涉密項目外,高??梢蕴剿髋c社會審計機(jī)構(gòu)合作,利用社會審計資源,如聘請外部審計專家參與特定審計項目,或購買社會審計服務(wù)等,以補(bǔ)充內(nèi)部審計資源的不足。在使用社會審計資源時,要建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制機(jī)制,確保外部審計工作符合高校的審計標(biāo)準(zhǔn)和要求。

    2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提升審計監(jiān)督效能

    在內(nèi)審委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,提升審計監(jiān)督的整體效能。

    其一,完善聯(lián)席會議制度,成立內(nèi)審工作小組。定期召開由內(nèi)審機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、資產(chǎn)管理等部門參與的聯(lián)席會議,確保審計工作的協(xié)調(diào)一致和信息共享。組建跨部門的內(nèi)審工作小組,明確各參與部門的職責(zé)和任務(wù),形成審計工作的合力。通過內(nèi)審工作小組,加強(qiáng)高校內(nèi)各部門之間的協(xié)作配合,確保審計工作的順利進(jìn)行和審計結(jié)果的有效執(zhí)行。

    其二,推動審計整改落實,強(qiáng)化審計結(jié)果運(yùn)用。建立審計整改的跟蹤機(jī)制,確保審計發(fā)現(xiàn)的問題不僅被識別出來,而且得到切實有效的整改。將審計結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、獎懲等方面的重要參考,提高審計結(jié)果的權(quán)威性和實用性。強(qiáng)化審計結(jié)果在決策過程中的應(yīng)用,為高校管理層提供準(zhǔn)確的信息支持,幫助其做出更加科學(xué)的決策。

    其三,建立健全監(jiān)督檢查的聯(lián)動機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。構(gòu)建監(jiān)督檢查的聯(lián)動機(jī)制,使內(nèi)審機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察等部門在審計監(jiān)督中形成互補(bǔ),提高監(jiān)督的廣度和深度。完善審計發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任追究機(jī)制,明確責(zé)任主體,確保審計發(fā)現(xiàn)的問題能夠得到及時整改和處理。

    其四,提高透明度和公信力。通過公開審計結(jié)果和整改情況,提高高校內(nèi)審工作的透明度,增強(qiáng)內(nèi)審機(jī)構(gòu)的公信力。

    五、結(jié)論與展望

    通過本研究表明,黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是推動高校內(nèi)審全覆蓋體系建設(shè)的核心力量。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,高校內(nèi)審工作不僅能夠確保正確的政治方向,還能夠獲得必要的組織支持和資源保障,從而能夠有效提升高校內(nèi)審工作全覆蓋的質(zhì)量和效能。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 汪宗亮,李娜.審計委員會框架下高校內(nèi)部審計結(jié)果運(yùn)用路徑探析[J].當(dāng)代會計,2020(18):100-102.

    [2] 侯金平.審計法修訂及對高校內(nèi)部審計的啟示[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2022(S2):42-44.

    [3] 郝軍.新時代加強(qiáng)黨對高校內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)體制研究[J].審計與理財,2020(1):41-43.

    [4] 韓蕾.高校內(nèi)部審計全覆蓋實現(xiàn)路徑思考[J].新會計,2022(9):40-42.

    [5] 趙蘊(yùn)華,劉寧博,肖莎.高校內(nèi)部審計監(jiān)督全覆蓋及實現(xiàn)路徑[J].現(xiàn)代審計與經(jīng)濟(jì),2018(4):38-39.

    [6] 朱芳.雙向立體思維構(gòu)建高校內(nèi)部審計全覆蓋體系[J].會計之友,2016(23):107-109.

    [7] 潘瑋.事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計淺議[J].中國產(chǎn)經(jīng),2024(2):53-55.

    The Construction and Implementation of the Comprehensive Internal Audit System under the Leadership of the Party in Colleges and Universities

    ZHAO Rong1, YU Lin2

    (1.Audit Office, Shanghai Business School, Shanghai 201400, China;2.Business School, Shanghai Jian Qiao University, Shanghai 201306, China)

    Abstract: With the rapid development of higher education, internal auditing (hereinafter referred to as “internal audit”) in colleges and universities plays an increasingly important role in ensuring the safety of educational funds, improving the efficiency of fund use, and promoting educational reforms. However, the current internal audit system in colleges and universities still has issues such as incomplete coverage and imperfect functions. The centralized and unified leadership of the Party is the most essential characteristic of socialism with Chinese characteristics and is also the key to promoting the construction of a comprehensive internal audit system in colleges and universities. This article aims to explore how to build and improve the comprehensive internal audit system in colleges and universities through the centralized and unified leadership of the Party, in order to improve the quality and efficiency of internal audit work.

    Key words: Party leadership; University internal auditing; Comprehensive audit system construction

    [責(zé)任編輯 興 華]

    亚洲人成伊人成综合网2020| 哪里可以看免费的av片| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品野战在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品久久久久久成人av| 国内精品久久久久久久电影| 国产区一区二久久| av片东京热男人的天堂| 在线观看免费午夜福利视频| 久久亚洲真实| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色视频,在线免费观看| 99久久精品热视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品国产高清国产av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成年免费大片在线观看| 很黄的视频免费| 制服丝袜大香蕉在线| 88av欧美| 午夜福利18| 亚洲av成人av| av有码第一页| 国产黄片美女视频| 国产亚洲精品av在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 看免费av毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品久久久久久成人av| 亚洲第一电影网av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| tocl精华| 精品一区二区三区四区五区乱码| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久久性生活片| www国产在线视频色| 成人三级做爰电影| 日本在线视频免费播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 看免费av毛片| 在线观看舔阴道视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产熟女xx| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 人人妻人人看人人澡| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99精品在免费线老司机午夜| 成人欧美大片| 国产免费男女视频| av免费在线观看网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美日韩精品网址| 久久午夜综合久久蜜桃| 美女 人体艺术 gogo| 在线观看免费午夜福利视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲第一电影网av| 国产在线精品亚洲第一网站| 黄色毛片三级朝国网站| 波多野结衣巨乳人妻| 国产亚洲精品一区二区www| 国产免费男女视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品国产高清国产av| 不卡一级毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利欧美成人| 国产91精品成人一区二区三区| www.999成人在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 一夜夜www| 国产成人影院久久av| 可以在线观看的亚洲视频| 国产成人欧美在线观看| 国产高清videossex| 成人一区二区视频在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 麻豆成人av在线观看| 欧美成人午夜精品| 午夜福利18| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲熟妇熟女久久| 九九热线精品视视频播放| 我要搜黄色片| 午夜福利视频1000在线观看| aaaaa片日本免费| 国产v大片淫在线免费观看| 91老司机精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 麻豆一二三区av精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 香蕉久久夜色| 熟女电影av网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 宅男免费午夜| 天天添夜夜摸| 久9热在线精品视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日日夜夜操网爽| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲熟女毛片儿| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜免费观看网址| 中文字幕熟女人妻在线| 日本 欧美在线| 国产麻豆成人av免费视频| www.精华液| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 全区人妻精品视频| 免费看a级黄色片| 免费无遮挡裸体视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲美女黄片视频| 国产精品,欧美在线| 久久中文字幕人妻熟女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产视频内射| 午夜久久久久精精品| 一本大道久久a久久精品| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲国产精品999在线| 日韩欧美三级三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美色视频一区免费| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲 欧美一区二区三区| 中文资源天堂在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人三级黄色视频| 99在线人妻在线中文字幕| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美中文综合在线视频| 中文资源天堂在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久久国产a免费观看| 免费看十八禁软件| 国产区一区二久久| 午夜久久久久精精品| 国产伦在线观看视频一区| 一区二区三区激情视频| 男女午夜视频在线观看| 88av欧美| 亚洲黑人精品在线| 国产av又大| 国产精品永久免费网站| 又黄又粗又硬又大视频| 成人av一区二区三区在线看| 宅男免费午夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品国产高清国产av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一本久久中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产亚洲av高清不卡| 91字幕亚洲| 老汉色av国产亚洲站长工具| 69av精品久久久久久| e午夜精品久久久久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 男插女下体视频免费在线播放| 性欧美人与动物交配| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 啦啦啦免费观看视频1| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲人成电影免费在线| 男女那种视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩欧美精品v在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩有码中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品在线观看二区| www.999成人在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久国产精品麻豆| 久9热在线精品视频| 一本精品99久久精品77| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品国产综合久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄片小视频在线播放| 色播亚洲综合网| www国产在线视频色| 看片在线看免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 精华霜和精华液先用哪个| 床上黄色一级片| 成人av在线播放网站| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩乱码在线| 桃色一区二区三区在线观看| 中文资源天堂在线| 国产三级在线视频| 天天添夜夜摸| 99久久国产精品久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品日韩av在线免费观看| 久9热在线精品视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品色激情综合| 精品欧美国产一区二区三| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看www视频免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲专区字幕在线| 黄色 视频免费看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 又大又爽又粗| 亚洲av成人精品一区久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看www视频免费| 十八禁网站免费在线| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品野战在线观看| 精品电影一区二区在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 好男人在线观看高清免费视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久国产精品麻豆| 首页视频小说图片口味搜索| 国产免费男女视频| av在线播放免费不卡| 夜夜爽天天搞| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 五月伊人婷婷丁香| 欧美在线一区亚洲| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久香蕉精品热| 免费在线观看完整版高清| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩欧美在线乱码| 无遮挡黄片免费观看| 国产高清有码在线观看视频 | 超碰成人久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 色综合亚洲欧美另类图片| tocl精华| 精品日产1卡2卡| 成人永久免费在线观看视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 岛国在线免费视频观看| 日韩欧美在线二视频| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产看品久久| 十八禁人妻一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日本五十路高清| 精品免费久久久久久久清纯| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲欧美98| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久久久人人人人人| 露出奶头的视频| 免费看日本二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 五月玫瑰六月丁香| 欧美黄色淫秽网站| 国产乱人伦免费视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲最大成人中文| 亚洲,欧美精品.| 在线看三级毛片| 欧美乱色亚洲激情| 美女黄网站色视频| av福利片在线| 搞女人的毛片| 久久精品国产清高在天天线| bbb黄色大片| 特级一级黄色大片| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久九九精品影院| 色综合婷婷激情| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中国美女看黄片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 身体一侧抽搐| 嫩草影院精品99| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av电影在线进入| 成人18禁在线播放| 999精品在线视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产片内射在线| 嫩草影视91久久| 日本a在线网址| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久国产乱子伦精品免费另类| 男女视频在线观看网站免费 | 久久中文看片网| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄色成人免费大全| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品影院6| 免费看日本二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费看十八禁软件| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲自拍偷在线| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲精品美女久久av网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲精品在线观看二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| xxx96com| 日韩欧美精品v在线| 久久九九热精品免费| 亚洲一区中文字幕在线| 岛国视频午夜一区免费看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产午夜福利久久久久久| 一个人免费在线观看电影 | 国产精品野战在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产精华一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久天堂一区二区三区四区| 免费在线观看成人毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 免费在线观看成人毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 色综合站精品国产| 亚洲avbb在线观看| 此物有八面人人有两片| 久久亚洲真实| 一区二区三区国产精品乱码| 国产高清激情床上av| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲全国av大片| 日韩av在线大香蕉| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av熟女| 成人欧美大片| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲电影在线观看av| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲在线自拍视频| 一级a爱片免费观看的视频| 最近在线观看免费完整版| 脱女人内裤的视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 三级毛片av免费| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人精品久久二区二区91| 一级毛片高清免费大全| 99久久精品热视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜影院日韩av| 后天国语完整版免费观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲av电影在线进入| 欧美久久黑人一区二区| 一a级毛片在线观看| x7x7x7水蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久久久精品吃奶| 国产亚洲精品av在线| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人啪精品午夜网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 男插女下体视频免费在线播放| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 视频区欧美日本亚洲| 免费观看精品视频网站| 黄色女人牲交| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品综合久久久久久久免费| a级毛片在线看网站| 国内精品一区二区在线观看| or卡值多少钱| 日日爽夜夜爽网站| 99热只有精品国产| 人妻久久中文字幕网| 亚洲 国产 在线| 毛片女人毛片| 久久国产精品影院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩欧美在线乱码| 一二三四社区在线视频社区8| 最新美女视频免费是黄的| 两个人免费观看高清视频| 成人国语在线视频| www.自偷自拍.com| 久久香蕉激情| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 两个人视频免费观看高清| 色综合婷婷激情| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一本综合久久免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 狂野欧美激情性xxxx| 此物有八面人人有两片| 成年人黄色毛片网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| av视频在线观看入口| 99国产精品一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产亚洲精品av在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 99国产精品99久久久久| 十八禁网站免费在线| xxx96com| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 99久久国产精品久久久| 精品电影一区二区在线| 欧美色视频一区免费| 午夜两性在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久精品欧美日韩精品| 成人精品一区二区免费| 亚洲中文av在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品影院久久| 三级毛片av免费| 大型黄色视频在线免费观看| 一级作爱视频免费观看| 小说图片视频综合网站| 国产成人精品无人区| www日本在线高清视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 香蕉久久夜色| 露出奶头的视频| 亚洲午夜理论影院| 久久精品综合一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 日韩欧美三级三区| 91老司机精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色a级毛片大全视频| 宅男免费午夜| 黄色丝袜av网址大全| 香蕉av资源在线| 伦理电影免费视频| 欧美黑人精品巨大| 高清在线国产一区| 亚洲真实伦在线观看| 国产视频内射| 日韩成人在线观看一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 日本五十路高清| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 99热这里只有精品一区 | 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 一级毛片精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲五月天丁香| 在线观看66精品国产| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产乱人伦免费视频| 在线观看午夜福利视频| 在线观看66精品国产| 久久久久九九精品影院| 日本黄色视频三级网站网址| 香蕉国产在线看| 不卡一级毛片| 精品欧美国产一区二区三| 三级国产精品欧美在线观看 | 又爽又黄无遮挡网站| 国产高清激情床上av| xxx96com| 国产黄a三级三级三级人| 国产激情欧美一区二区| 色综合站精品国产| 国产av麻豆久久久久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜日韩欧美国产| 免费观看人在逋| 757午夜福利合集在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品 国内视频| 精品福利观看| 男插女下体视频免费在线播放| 我的老师免费观看完整版| 操出白浆在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 两人在一起打扑克的视频| 一a级毛片在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲18禁久久av| 国产精品电影一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 午夜福利在线在线| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美精品v在线| 99久久综合精品五月天人人| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 在线免费观看的www视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 亚洲av片天天在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久亚洲精品不卡| 国产久久久一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 两个人看的免费小视频| 五月玫瑰六月丁香| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品 国内视频| 身体一侧抽搐| aaaaa片日本免费| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品永久免费网站| 亚洲男人天堂网一区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黄色视频,在线免费观看| 欧美性长视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品91蜜桃| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99热这里只有精品一区 | 日韩欧美 国产精品| 午夜老司机福利片| 亚洲美女黄片视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线永久观看黄色视频| 黄色a级毛片大全视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美乱码精品一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久九九热精品免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品久久蜜臀av无| 国产欧美日韩一区二区三| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av成人av| 欧美乱码精品一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩福利视频一区二区| 男人舔奶头视频| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲片人在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美性猛交黑人性爽| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产成人影院久久av|