• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    情緒識別技術(shù)賦能課堂教學(xué)評價的佐證方法研究

    2024-10-19 00:00:00左佐壟川?韋永圣?劉桂芬?劉軍玲?黃麗君
    公關(guān)世界 2024年20期

    課堂教學(xué)評價是教育評價體系的重要環(huán)節(jié),聽課評教是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的一種檢驗(yàn)方法。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展,情緒識別這一人機(jī)交互技術(shù)正被廣泛應(yīng)用于教育領(lǐng)域。參與課堂教學(xué)活動的聽課學(xué)生,通過使用可穿戴技術(shù)設(shè)備進(jìn)行心率、血壓等生理信號的采集,來達(dá)成情緒識別的目的。學(xué)生的情緒能量作為鑒別課堂教學(xué)評價的直接信號判斷,以實(shí)時性的動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)反饋,旨在服務(wù)教學(xué)評價體系的過程性把握,從而實(shí)現(xiàn)主、客觀相協(xié)調(diào)的科學(xué)評價模式?;谇榫w識別的課堂教學(xué)評價方法,提供有效的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果,實(shí)現(xiàn)了技術(shù)方法的可復(fù)制性,是教學(xué)評估體系多元化的完善。

    引言

    課堂教學(xué)活動的評價模式,是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的一種檢驗(yàn)方式。傳統(tǒng)的評價方法,采用現(xiàn)場綜合評分制。即專業(yè)評價者視角的觀察、打分和結(jié)果反饋,定式表格(教學(xué)內(nèi)容40%、教學(xué)方法40%、教學(xué)素質(zhì)20%)百分制的現(xiàn)場評分模式。此法主要甄別教師的臨場授課能力,與學(xué)生課堂活動的參與氛圍等,評價形式具有公正性和說服力。但評價方法只依靠評判者的現(xiàn)場觀察,學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)效果與內(nèi)心活動無法洞察。誠然,學(xué)生課堂表現(xiàn)又具多維性,課堂氛圍的主觀感知是目前評價的唯一途徑。因此,引入情緒識別的量化觀察端口對學(xué)生課堂學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行可視化的把控,是課堂教學(xué)效果評價的創(chuàng)新。

    一、基于情緒識別的課堂教學(xué)評價方法之源

    情緒是人們對客觀事物的一種反應(yīng),是人們情感的表現(xiàn)方式,是人們對于不同事物的情緒反應(yīng),因此識別人類的情緒是學(xué)者們一直以來的研究熱點(diǎn)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,識別情感引發(fā)的生理信號進(jìn)行人機(jī)交互技術(shù),正被廣泛應(yīng)用于多等領(lǐng)域之中。由此,證實(shí)情緒能量可以在課堂教學(xué)中提供有效的佐證數(shù)據(jù)材料,是國內(nèi)外學(xué)界探索課堂教學(xué)評價研究方式的實(shí)踐新途徑。

    (一)情緒識別技術(shù)的研究緣起

    追溯情緒能量的研究緣起,是弗洛伊德在精神分析心理學(xué)領(lǐng)域的首創(chuàng)“心理能量模型”。他認(rèn)為:“人的生命力體征的本能力量,表現(xiàn)方式如同物理學(xué)中的流體能量,可以用能量模式來研究。”隨著阿德勒、榮格、弗羅姆、馬爾庫塞等人研究的不斷深入,弗洛伊德主義越來越表現(xiàn)為非理性主義傾向,但也隨之出現(xiàn)兩路分野:(1)從精神分析內(nèi)部進(jìn)行的修正和發(fā)展;(2)從精神分析外部進(jìn)行的突破和發(fā)展。后受機(jī)械唯物主義的影響,情緒能量的發(fā)展有了更大的突破,大衛(wèi)·霍金斯通過運(yùn)用人體運(yùn)動學(xué)基本原理進(jìn)行跟蹤觀測,得出 “人類各種不同的意識層次都有其相對應(yīng)的能量指數(shù),人的身體會隨著精神狀況而有強(qiáng)弱的起伏”的結(jié)論,更加明確了情緒的正負(fù)能量數(shù)值和等級。盡管西方心理學(xué)家們研究情緒能量更多帶有唯心主義色彩,但機(jī)械主義的數(shù)據(jù)量化是否能夠佐證課堂教學(xué)效果的評價,已成為一個實(shí)可以存在的事實(shí)。

    (二)情緒識別技術(shù)的研究現(xiàn)狀

    隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,可借助各種傳感設(shè)備獲取由人的情感引發(fā)的生理信號來識別人的情緒變化,情緒識別這種人機(jī)交互技術(shù)正被廣泛應(yīng)用于交通、醫(yī)療和教育等領(lǐng)域之中。如國內(nèi)外許多知名公司針對機(jī)動車駕駛員的情緒影響駕駛的行為開發(fā)了駕駛員狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng);北京科技大學(xué)的王志良教授開發(fā)了一種智能家居系統(tǒng),該系統(tǒng)可以通過生理傳感器、視線追蹤、智能機(jī)器人等技術(shù)實(shí)現(xiàn)對家人的醫(yī)療保健和預(yù)防;微軟公司情感API在線教學(xué)系統(tǒng),可從圖像、視頻中檢測到人物的性別和人臉的基本情感。2018年,我國正式成立“中國人生科學(xué)學(xué)會生命科學(xué)情緒能量專業(yè)委員會”研究機(jī)構(gòu),說明識別情緒技術(shù)的應(yīng)用研究得到我國的高度重視。通過機(jī)器根據(jù)人身體的生理特征來識別情緒得到的數(shù)據(jù),作為課堂教學(xué)評價的佐證,符合客觀規(guī)律,具有很高的參考價值。采納此法,用以佐證學(xué)生的課堂教學(xué)效果評價,可以為評教者提供可視化的判斷參考。目前,國內(nèi)外對基于情緒識別的課堂教學(xué)評價的研究實(shí)例并不多見,說明情緒識別技術(shù)應(yīng)用于課堂教學(xué)評價,需要獲取更多的實(shí)踐樣態(tài)。情緒識別的課堂教學(xué)評價,解決了課堂教學(xué)客觀性評價研究,情緒能量實(shí)驗(yàn)結(jié)果亟待更多樣態(tài)。

    二、基于情緒識別的課堂教學(xué)評價方法之術(shù)

    通過相關(guān)工具來識別情緒,其得到的量化數(shù)據(jù)應(yīng)用于課堂教學(xué)評價,因早期的技術(shù)手段受限而無法實(shí)現(xiàn),只能依靠問卷調(diào)查的采集形式?,F(xiàn)階段通過可穿戴技術(shù)設(shè)備采集和檢測學(xué)生的心率、血壓等生理信號來識別學(xué)生的情緒,其得到的信號數(shù)據(jù)作為分析課堂教學(xué)活動,情緒能量是數(shù)據(jù)化識別的技術(shù)手段。教學(xué)評價的數(shù)據(jù)參考客觀采集教師、學(xué)生的課堂情緒能量表現(xiàn),以數(shù)顯的形式進(jìn)行結(jié)果呈現(xiàn),是課堂教學(xué)評價的數(shù)據(jù)“實(shí)景”佐證。

    (一)技術(shù)推介與實(shí)驗(yàn)

    為了破解課堂教學(xué)隨堂聽課學(xué)生的即時性學(xué)習(xí)效果“評價難題”,通過可穿戴技術(shù)設(shè)備采集和檢測學(xué)生的心率、血壓等生理信號來識別學(xué)生的情緒,可實(shí)現(xiàn)由機(jī)器實(shí)時識別學(xué)生的情緒。課堂即時性抓取教師、學(xué)生的情緒變化表現(xiàn),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)中情緒變化的可視化數(shù)據(jù)分析。此方法具有較強(qiáng)的技術(shù)性和復(fù)雜性,對任課教師和學(xué)生群體都有較高的要求。因此,前期準(zhǔn)備工作需要提出兩個必要性要求:(1)任課教師的備課環(huán)節(jié),需要整理專業(yè)內(nèi)容的知識節(jié)點(diǎn),以便協(xié)調(diào)數(shù)值抓取的時間匹配度;(2)學(xué)生穿戴技術(shù)設(shè)備,需要提前排除心理排斥力的干擾,以確保情緒變化數(shù)值提取的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

    技術(shù)設(shè)備測試渠道有3種模式:(1)學(xué)生自測模式;(2)研發(fā)小組,供應(yīng)設(shè)備測驗(yàn)?zāi)J?;?)與第三方檢測機(jī)構(gòu)合作檢測模式。學(xué)生自測是以學(xué)生為主導(dǎo)參與課程實(shí)驗(yàn),利用自身數(shù)據(jù)監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)果反饋,其間需要實(shí)時的師生互通、反饋,數(shù)據(jù)后臺留存情緒識別結(jié)果。此方法具有較強(qiáng)的操作性和可行性。研發(fā)小組供應(yīng)設(shè)備測驗(yàn)?zāi)J?,針對?shí)驗(yàn)班級學(xué)生單獨(dú)提供具有專利授權(quán)的測試設(shè)備,進(jìn)行數(shù)據(jù)同步分析和共享。此方法受限于技術(shù)裝備的授權(quán),可實(shí)驗(yàn)范圍有限。第三方檢測機(jī)構(gòu)合作檢測模式,由第三方檢測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)情緒識別的數(shù)據(jù)采集,共同進(jìn)行課堂教學(xué)情緒能量的數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析。此外,實(shí)驗(yàn)需要協(xié)調(diào)各方的配合。學(xué)生參與課堂教學(xué)活動的情緒識別數(shù)據(jù)抓取實(shí)驗(yàn),應(yīng)提前留出一段學(xué)生和設(shè)備的適配期,確保數(shù)據(jù)的確證性和穩(wěn)定性。實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)參與實(shí)驗(yàn)前,需針對課程教學(xué)體系完成內(nèi)容篩選、知識節(jié)選和難、易度的取舍等大量前期工作。

    (二)實(shí)驗(yàn)參數(shù)與成果

    為了確保實(shí)驗(yàn)效果的穩(wěn)定性和平衡性,有效采集和檢測學(xué)生的生理信號,進(jìn)而得到可靠的學(xué)生情緒變化數(shù)據(jù),團(tuán)隊(duì)已進(jìn)行為期一年的小范圍實(shí)驗(yàn)。其中參與實(shí)驗(yàn)的授課教師14人,參與實(shí)驗(yàn)的聽課學(xué)生2307人。實(shí)驗(yàn)學(xué)生的年級,包括本科一年級、本科二年級、本科三年級。實(shí)驗(yàn)學(xué)生的專業(yè),涉及臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理醫(yī)學(xué)等專業(yè)。

    實(shí)驗(yàn)通過各科課任教師的精誠合作,將授課科目與技術(shù)穿戴設(shè)備進(jìn)行適配實(shí)驗(yàn)。圍繞知識內(nèi)容、時間分割、專題演算、顧重帶輕、精煉模塊等設(shè)置,分出3、5、7、10等分時切片校驗(yàn)。知識內(nèi)容是指教材體系的章節(jié),在集體備課的環(huán)節(jié)進(jìn)行知識內(nèi)容篩選,針對每個章節(jié)的每一條目,精準(zhǔn)地重新編排知識點(diǎn)結(jié)構(gòu)。時間分割是指重新結(jié)構(gòu)編排的知識點(diǎn),按照40min每節(jié)課的課間規(guī)定,進(jìn)行時間和內(nèi)容的匹配適應(yīng),確保課程知識點(diǎn)的授課時間合理分布。專題演算是指課程教學(xué)的內(nèi)容結(jié)構(gòu),以專題教學(xué)的模式進(jìn)行設(shè)計(jì),確保每節(jié)課的40min內(nèi)容都有開合與閉環(huán)。顧重帶輕是指教材體系的重難點(diǎn)范圍,需要圍繞授課節(jié)次時間重新排列組合,照顧重難點(diǎn)的同時關(guān)照到臨近知識點(diǎn),確保課程內(nèi)容和形式的完整性。精煉模塊是指課程體系的章節(jié)內(nèi)容精煉,以原本的專題式教學(xué)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槟K化教學(xué),確保每節(jié)課的課堂教學(xué)內(nèi)容均具整體性和獨(dú)立性。

    因各學(xué)校的教學(xué)節(jié)次時間不同,以40min/L作為參照系是本實(shí)驗(yàn)的前提。綜合選取7門課程(含通識必修課程與專業(yè)必修課程)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),以3min、5min、7min、10min的時間跟蹤分段,對比每節(jié)課學(xué)生的心率反應(yīng)數(shù)據(jù),從而識別實(shí)驗(yàn)授課的學(xué)生情緒反應(yīng)。如《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課的相關(guān)案例就提到,“在教學(xué)實(shí)踐中,常??梢钥吹竭@樣的現(xiàn)象:同樣一門課,使用相同的教材,但是,不同的教師講出不同的風(fēng)格、不同的水平,產(chǎn)生不同的效果”。通過識別情緒的釋放數(shù)值實(shí)驗(yàn),教學(xué)結(jié)構(gòu)化的課程關(guān)照和貫通形成最大合理性。教學(xué)內(nèi)容規(guī)劃、課堂知識布局、課程章節(jié)貼近、知識難易等級,都能以學(xué)生情緒變化感應(yīng)的結(jié)果作為重要反饋,得到精準(zhǔn)化和模塊化的實(shí)驗(yàn)樣本。

    學(xué)生課堂情緒識別變化值實(shí)驗(yàn):

    (1)馬克思主義基本原理/國家壟斷資本主義/宏觀調(diào)控和微觀規(guī)制的關(guān)系。3′46、10′07;4′24、9′07;5′25、6′38。

    (2)思想道德與法治/改革創(chuàng)新是新時代的迫切要求/牽住科技創(chuàng)新的“牛鼻子”。5′13、7′46;3′18、8′32;2′47、7′19。

    (3)中國近現(xiàn)代史綱要/創(chuàng)建人民民主專政的新中國/進(jìn)京“趕考”。2′42、6′04;5′06、8′53;6′12、7′28。

    (4)衛(wèi)生法規(guī)/突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急法律制度/應(yīng)急狀態(tài)的終止。3′28、8′33;2′21、8′47;4′01、9′07。

    (5)軍事理論/國家安全形勢/我國地緣安全環(huán)境。5′41、10′17;2′44、9′26;4′25、10′23。

    (6)生理學(xué)/液體黏度的測量/數(shù)據(jù)記錄與處理。3′28、4′52;4′12LTFyLNUhwyVn+QaLaaS7w==2、5′26;3′33、5′05。

    (7)系統(tǒng)解剖學(xué)/脊髓的內(nèi)部結(jié)構(gòu)/脊髓白質(zhì)上下行纖維束分布。2′15、4′23;2′38、4′42;3′18、6′01。

    以上是本團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)確證的有效結(jié)果,數(shù)據(jù)組以學(xué)生班級的平均心率,得出課程章節(jié)實(shí)驗(yàn)的情緒高點(diǎn)和情緒低點(diǎn)。分類篩查學(xué)生的年級、專業(yè)、性別、年齡、身體健康狀況等情況來看,結(jié)果數(shù)值差別較小,故而不再另作區(qū)分。根據(jù)測試數(shù)值域的結(jié)果顯示,情緒高點(diǎn)的心率反應(yīng)數(shù)值是105次/分,情緒低點(diǎn)的心率反應(yīng)數(shù)值是73次/分,情緒高點(diǎn)突破了正常人體心率反應(yīng)的數(shù)值區(qū)間,足以說明學(xué)生課堂活動的情緒變化得到量化觀察。通過師生間的實(shí)時溝通,學(xué)生即時性心率反應(yīng)與情境狀態(tài)的內(nèi)心情緒變化相符。由此證明,學(xué)生班級分組實(shí)驗(yàn)的結(jié)果達(dá)成情緒識別效果,足以佐證課堂教學(xué)評價體系的方法創(chuàng)新。

    三、基于情緒識別的課堂教學(xué)評價方法之效

    學(xué)生參與課堂教學(xué)的情緒變化存在變量因素,教師的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)儀態(tài)以及學(xué)生外部的環(huán)境干擾等多種原因。但是,依據(jù)多門課程進(jìn)行的實(shí)踐效果來看,學(xué)生參與各課程的課堂情緒能量已形成初步參考系數(shù)。通過學(xué)生生理信號的數(shù)據(jù)采集,課堂教學(xué)評價體系增創(chuàng)了情緒識別的新模式,為參與課堂教學(xué)的評價者供給人機(jī)交互技術(shù)的佐證方法,實(shí)現(xiàn)了課堂教學(xué)評價的深度探索。

    (一)課堂教學(xué)“超限效應(yīng)”的發(fā)現(xiàn)

    評價課堂教學(xué)效果往往具有多面性考慮。一些人偏好側(cè)重聽感,以教學(xué)內(nèi)容實(shí)質(zhì)為評判參考;另一些人偏好側(cè)重觀感,以課堂參與氛圍為評判倚重;還有的人偏好側(cè)重形式設(shè)計(jì)感,以教學(xué)環(huán)節(jié)多樣為評判媒介。但是不論評價者存在哪種路徑依賴,課堂教學(xué)過程的觀察“盲區(qū)”始終無法回避——課堂教學(xué)“超限效應(yīng)”的發(fā)生?!榜R克·吐溫到教堂聽牧師演講。最初覺得牧師講得很好……過了10分鐘……又過了10分鐘……等到……終于結(jié)束……這種開始極不耐煩的心理現(xiàn)象,被稱之為‘超限效應(yīng)’”。通過學(xué)生的生理反應(yīng)信號進(jìn)行情緒識別,參與課堂教學(xué)學(xué)生情緒變化的“深度”觀察。心率、血壓等人體最真實(shí)的生理信息數(shù)據(jù),評價者激活了“超限效應(yīng)”臨界點(diǎn)的評判信號。課程章節(jié)知識的教學(xué)過程是否出現(xiàn)“超限效應(yīng)”的預(yù)警點(diǎn),學(xué)生傳導(dǎo)的“情緒高點(diǎn)”和“情緒低點(diǎn)”將直接賦能課堂教學(xué)評價。因此,情緒識別發(fā)現(xiàn)了“超限效應(yīng)”的存在。

    (二)課程評價“以學(xué)生為中心”的聚焦

    課程教學(xué)評價的聽課制度設(shè)計(jì),要求不同學(xué)科的教學(xué)督導(dǎo)交叉聽課,本義是秉持“以學(xué)生為中心”的育人理念,從不同學(xué)科視角找出課程體系“慣性思維”的弊病。然而課程體系的差異化如何進(jìn)行綜合評判課堂教學(xué),專業(yè)課(A)與公共課(B),a與b、a1與b1、a2與b1等課程內(nèi)容之間都存在區(qū)分度,從學(xué)生的情緒變化角度進(jìn)行客觀數(shù)據(jù)觀察,可以解決差異化的評價難題。如《系統(tǒng)解剖學(xué)》課程講授“脊髓的內(nèi)部結(jié)構(gòu)”章節(jié)時,學(xué)生在2分15秒時間內(nèi)就能達(dá)到情緒高點(diǎn),說明醫(yī)學(xué)生對專業(yè)課的接受度和適應(yīng)度較高,學(xué)習(xí)達(dá)成的情緒值較快。但在課程講授4分23秒與6分01秒的時間區(qū)間,又進(jìn)入了情緒低點(diǎn),說明學(xué)生對專業(yè)課知識內(nèi)容的情緒發(fā)生點(diǎn)較快,反映了此課程的課程特質(zhì)偏向?qū)嵺`性,此時,情緒識別變化值可以對教學(xué)方式“講理論”和“動手實(shí)踐”側(cè)重的占比,進(jìn)行適配調(diào)整參考。當(dāng)評價者收到“情緒低點(diǎn)”的指示信號后,可以增加一個參考指標(biāo),支撐課堂綜合評分的完整性關(guān)聯(lián)。又如《軍事理論》課程講授,存在情緒高點(diǎn)進(jìn)入時間差別較大的情況,從2分44秒到5分41秒之間不等。此課程產(chǎn)生情緒峰值波動較大的變量,說明非同一教師,在講授相同教學(xué)內(nèi)容時,教學(xué)形式產(chǎn)生的影響因子存在分歧。而評價者觀察指示信號是“以學(xué)生為中心”的情緒識別數(shù)據(jù),只需要關(guān)注學(xué)習(xí)者的情緒變化即可。值得注意的是《中國近現(xiàn)代史綱要》課程講授知識點(diǎn)進(jìn)京“趕考”時,學(xué)生直到6分12秒才進(jìn)入情緒高點(diǎn)的情況,此課程注重“歷史敘事”的邏輯鋪墊,跌宕起伏的情境創(chuàng)設(shè)導(dǎo)致學(xué)生的情緒能量值突破了人體常規(guī)。說明注重理論講授類課程的課程設(shè)計(jì),滿足情緒遞進(jìn)的要素,可以實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的聚焦。評價者沉浸式地參與課堂教學(xué)時,也能更直觀考察學(xué)生“情緒高點(diǎn)”和“情緒低點(diǎn)”的異常變因。

    (三)課堂教學(xué)評價“定性”的憑證

    課堂教學(xué)質(zhì)量評判是學(xué)校整體教學(xué)環(huán)境的風(fēng)向標(biāo),評價和區(qū)分所謂“金課”“水課”的評判標(biāo)準(zhǔn)不易。研究型教師的理論講授風(fēng)格,偏好注重知識內(nèi)容的深邃性和探索性,容易出現(xiàn)講授內(nèi)容難易度與學(xué)生知識接受度的不匹配現(xiàn)象,例如,北京大學(xué)助理教授韋東奕,向媒體透露“自己不是很擅長講課,很多學(xué)生已經(jīng)退課”的現(xiàn)象,此特例不適用情緒識別的課堂教學(xué)評價。因課程內(nèi)容存在“高階性”和“挑戰(zhàn)度”的特點(diǎn),評價者無法作出“水課”的教學(xué)質(zhì)量評價。另一種“水課”的教學(xué)質(zhì)量評價,才是基于情緒識別的課堂教學(xué)評價主要針對的狀態(tài)。授課教師的講授內(nèi)容既沒有自己的教學(xué)思考,也沒有把握教學(xué)重難點(diǎn),仍然站在講臺持續(xù)輸出話語,哪怕是高頻次重復(fù)不相關(guān)聯(lián)同一句話的現(xiàn)象。評價者引入學(xué)生情緒識別的數(shù)據(jù)量化觀測點(diǎn),若整堂課堂的情緒能量峰值始終處在低點(diǎn),某些特殊情緒原因除外,評價者能夠?qū)@堂課的教學(xué)質(zhì)量給出“定性”的憑證。

    四、基于情緒識別的課堂教學(xué)評價方法之義

    根據(jù)學(xué)生身體的生理特征來辨識情緒,生理信號作為情感的外在表達(dá),不易偽裝,具有客觀性。基于情緒識別的課堂教學(xué)評價方法,不僅增創(chuàng)了綜合性課堂教學(xué)評價的輔助渠道,而且延展了教學(xué)活動評價體系的科學(xué)性與客觀性。學(xué)生的課堂情緒識別變化數(shù)據(jù),成為評價課堂教學(xué)質(zhì)量的重要佐證要素,是順應(yīng)新時代教學(xué)管理的時代化要求,符合現(xiàn)代化教學(xué)評價的內(nèi)在驅(qū)動力。

    (一)理論意義

    通過2020年國家、教育部連續(xù)出臺的3大文件《深化新時代教育評價改革總體方案》《深化新時代教育評價改革總體方案》《中國教育監(jiān)測與評價統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系(2020年版)》的文件精神解讀,深化教育評價改革將增強(qiáng) “全過程的評價”的重視。課堂教學(xué)聽課評價機(jī)制的創(chuàng)新,為評教者提供了更多理論要求和技術(shù)保障手段。單純聽課的監(jiān)督、評教方式,無法滿足教學(xué)全過程的課堂評價精確供給問題,通過相關(guān)技術(shù)設(shè)備來檢測和觀察學(xué)生的情緒變化數(shù)據(jù),集中把學(xué)生聽課的情緒表現(xiàn)作為第一觀察視角,可視化精準(zhǔn)分析學(xué)生情緒能量數(shù)據(jù),將實(shí)現(xiàn)為客觀評價提供參數(shù)佐證。評價者作為課堂教學(xué)質(zhì)量評估的主體,不僅需要現(xiàn)場感受教、學(xué)一體化的課堂教學(xué)氛圍,還需將學(xué)生群體的內(nèi)心活動變化納入評判參考,沒有穩(wěn)定的評價參數(shù)和實(shí)時的提示信號反饋,則“全過程的評價”存在缺位。采用技術(shù)手段識別學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和情緒數(shù)值,多元化觀察教師的課堂教學(xué)效果,使課堂教學(xué)評價的評估機(jī)制更加綜合化與客觀化。

    (二)現(xiàn)實(shí)意義

    情緒識別跟蹤實(shí)驗(yàn)(1年)識別學(xué)生情緒變化,從實(shí)踐效果來看,部分課程、章節(jié)已經(jīng)形成了恒定的辨別參數(shù)。此課堂教學(xué)評價方法的全面推廣,需要解決3個方面的問題:(1)解決數(shù)據(jù)檢測的設(shè)備問題。與第三方機(jī)構(gòu)合作是最直接的解決方式,學(xué)生情緒識別的檢測內(nèi)容、數(shù)據(jù)范圍應(yīng)一校一策。對此方法進(jìn)行復(fù)制時,對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)辨識度要有嚴(yán)格的目標(biāo)要求;(2)解決實(shí)驗(yàn)課程的內(nèi)容選擇問題。情緒數(shù)值持續(xù)低點(diǎn)的課堂教學(xué)評價參數(shù),需要為授課教師設(shè)置申辯渠道,才能與直接判定“水課”引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)相得益彰;(3)解決此方法成熟后的過度依賴問題。相應(yīng)AI機(jī)器智能、人工智能、全息影像等領(lǐng)域,都將是未來匯通融合發(fā)展的大趨勢,此方法旨在解決課堂教學(xué)的“過程性評價”機(jī)制,識別學(xué)生的課堂情緒變化,并非簡單地從評價授課教師轉(zhuǎn)向評價聽課學(xué)生,而是提供“以學(xué)生為中心”的觀察端口,真正為教師的教學(xué)服務(wù)。

    結(jié)語

    基于情緒識別的課堂教學(xué)評價方法作為一種評價機(jī)制的技術(shù)參考手段,把客觀性與主觀性相結(jié)合的科學(xué)評價機(jī)制發(fā)揮得更恰當(dāng)、更合理。現(xiàn)階段情緒識別的技術(shù)方法,能夠分析、處理學(xué)生“情緒高點(diǎn)”和“情緒低點(diǎn)”的生理信號提示,單個學(xué)生的復(fù)雜情緒認(rèn)定技術(shù),仍需技術(shù)攻克研究。AI技術(shù)的不斷火熱和成熟,情緒識別的技術(shù)方法將得到發(fā)展,數(shù)據(jù)變化的后期演算、數(shù)據(jù)分析的信號提示、數(shù)據(jù)測試的佐證評價將全面增強(qiáng)。技術(shù)應(yīng)用雖存在較多的不成熟之處,但運(yùn)用相關(guān)技術(shù)手段的客觀需求,已成為部分課任教師的現(xiàn)實(shí)關(guān)切,不僅調(diào)整了原有教學(xué)評價的客觀條件,更是改變了現(xiàn)實(shí)教學(xué)評價的實(shí)踐樣態(tài),為中國式現(xiàn)代化教學(xué)評價提供了價值思考和技術(shù)共享,為全方位、全過程、全方面的教育教學(xué)改革增創(chuàng)了一項(xiàng)較為快捷、實(shí)用的技術(shù)方案,具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和可行性。

    本文系1.2021年度右江民族醫(yī)學(xué)院教育教學(xué)改革研究課題《情緒能量分析佐證真信學(xué)堂的應(yīng)用實(shí)踐研究》(項(xiàng)目編號:J2021-21);2.2023年度廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項(xiàng)目《新醫(yī)科背景下民族醫(yī)學(xué)院校思想政治理論課鏈?zhǔn)浇虒W(xué)研究與實(shí)踐》(項(xiàng)目編號:2023JGB321)的研究成果。

    (作者單位:右江民族醫(yī)學(xué)院)

    (責(zé)任編輯:豆瑞超)

    av.在线天堂| 日韩成人伦理影院| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲人与动物交配视频| 精品久久久精品久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 少妇的逼好多水| 精品国产一区二区久久| 久久99蜜桃精品久久| 男女边摸边吃奶| 中文天堂在线官网| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费黄色在线免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av国产精品久久久久影院| 色视频在线一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 在线看a的网站| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日本中文国产一区发布| 高清视频免费观看一区二区| 国产在线视频一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲图色成人| 伊人久久国产一区二区| 国产乱人偷精品视频| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 国产黄色免费在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 日本与韩国留学比较| 一区二区三区精品91| 国产亚洲5aaaaa淫片| 男女边摸边吃奶| 22中文网久久字幕| 亚洲av中文av极速乱| av播播在线观看一区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲在久久综合| 人妻一区二区av| 在线观看一区二区三区激情| 免费看av在线观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久久久精品精品| 国产成人免费无遮挡视频| av卡一久久| 午夜91福利影院| av女优亚洲男人天堂| 99热全是精品| 色视频www国产| 久久久久久久国产电影| 内地一区二区视频在线| 中文在线观看免费www的网站| 成人综合一区亚洲| 秋霞伦理黄片| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人免费观看视频高清| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 男女免费视频国产| 日本黄大片高清| 日韩欧美 国产精品| 永久网站在线| 男女啪啪激烈高潮av片| av在线观看视频网站免费| 精华霜和精华液先用哪个| 人人妻人人澡人人看| 视频区图区小说| 日韩大片免费观看网站| 国产男人的电影天堂91| 精品一区在线观看国产| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文字幕av电影在线播放| 午夜91福利影院| 婷婷色综合www| 国产美女午夜福利| 嘟嘟电影网在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 性色av一级| 一级黄片播放器| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品夜色国产| 国产 精品1| 日韩 亚洲 欧美在线| 乱系列少妇在线播放| 亚洲国产色片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 嫩草影院入口| 一本大道久久a久久精品| 热99国产精品久久久久久7| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美日韩av久久| 国产视频内射| 亚洲精品第二区| 午夜激情福利司机影院| 秋霞在线观看毛片| 国产亚洲最大av| 激情五月婷婷亚洲| 嫩草影院新地址| 我要看黄色一级片免费的| 91精品国产国语对白视频| 国产av国产精品国产| 99九九在线精品视频 | 亚洲国产精品999| 国产精品99久久久久久久久| 麻豆成人av视频| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久久久久人人人人人人| av福利片在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产极品天堂在线| 26uuu在线亚洲综合色| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩av免费高清视频| 夫妻午夜视频| 午夜免费鲁丝| 高清欧美精品videossex| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产乱来视频区| 国产爽快片一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲在久久综合| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 日日撸夜夜添| 欧美另类一区| 男男h啪啪无遮挡| 下体分泌物呈黄色| 一级av片app| 久久狼人影院| 免费看光身美女| 九九在线视频观看精品| 高清黄色对白视频在线免费看 | 简卡轻食公司| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩成人伦理影院| 最近中文字幕2019免费版| 一级,二级,三级黄色视频| 女人精品久久久久毛片| 精品一区在线观看国产| 美女内射精品一级片tv| 国产中年淑女户外野战色| av在线app专区| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品国产国语对白av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文字幕制服av| 成人午夜精彩视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产精品无大码| 久久久久视频综合| 久久青草综合色| 一本一本综合久久| a级毛色黄片| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 看免费成人av毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 最黄视频免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 好男人视频免费观看在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 一级爰片在线观看| 九草在线视频观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲综合色惰| 嫩草影院新地址| 一级黄片播放器| 日韩视频在线欧美| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久午夜欧美精品| 精品午夜福利在线看| 91久久精品国产一区二区成人| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜免费观看性视频| 国产有黄有色有爽视频| av免费观看日本| 777米奇影视久久| 国产成人a∨麻豆精品| 韩国av在线不卡| 国产高清三级在线| 久久久久久久久久久免费av| freevideosex欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美bdsm另类| 久久久久人妻精品一区果冻| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品久久久久久久久免| 另类亚洲欧美激情| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产欧美在线一区| 99久久综合免费| 亚洲成人一二三区av| 18+在线观看网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本vs欧美在线观看视频 | 亚洲av在线观看美女高潮| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 夫妻午夜视频| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品偷伦视频观看了| 一级毛片 在线播放| av卡一久久| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日本黄大片高清| 成人黄色视频免费在线看| 97在线视频观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 内射极品少妇av片p| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久久伊人网av| 美女福利国产在线| 国产精品伦人一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 十分钟在线观看高清视频www | 韩国高清视频一区二区三区| av专区在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 伦理电影免费视频| 一本一本综合久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品,欧美精品| 在线观看国产h片| 久久人人爽人人片av| 国产精品人妻久久久久久| 男的添女的下面高潮视频| 欧美精品国产亚洲| 亚洲四区av| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费观看无遮挡的男女| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美xxⅹ黑人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 丝袜在线中文字幕| 人妻一区二区av| 日本与韩国留学比较| 激情五月婷婷亚洲| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁在线播放成人免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩一本色道免费dvd| 高清av免费在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一个人免费看片子| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日本wwww免费看| 热re99久久国产66热| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲成人av在线免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女内射精品一级片tv| 亚洲国产精品国产精品| 黄色日韩在线| 七月丁香在线播放| av不卡在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久人人爽人人片av| 午夜福利,免费看| 欧美日韩在线观看h| 免费大片18禁| 亚洲av综合色区一区| 久久久精品免费免费高清| 免费大片黄手机在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲图色成人| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品久久久久久久久免| 在线播放无遮挡| 日韩中字成人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费看日本二区| 久久久国产精品麻豆| 我的女老师完整版在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 午夜影院在线不卡| 日韩欧美 国产精品| 久久影院123| 香蕉精品网在线| av福利片在线观看| 亚州av有码| 亚洲精品第二区| 国产探花极品一区二区| 精品一区二区免费观看| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 我的老师免费观看完整版| 中国国产av一级| 久久久久久人妻| 免费观看在线日韩| 成人特级av手机在线观看| 在线观看www视频免费| 波野结衣二区三区在线| 少妇人妻久久综合中文| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 一级,二级,三级黄色视频| 一级毛片久久久久久久久女| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黑丝袜美女国产一区| 精品午夜福利在线看| 国产成人aa在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 中文字幕制服av| 色网站视频免费| 精品久久国产蜜桃| 午夜福利视频精品| 久久久久久久久久久丰满| 天堂中文最新版在线下载| 夫妻午夜视频| 性色av一级| 亚洲成人av在线免费| 有码 亚洲区| 少妇熟女欧美另类| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人91sexporn| 日韩亚洲欧美综合| 中文资源天堂在线| 久久精品国产自在天天线| videossex国产| 国产欧美日韩精品一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 99九九在线精品视频 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在现免费观看毛片| 中文字幕久久专区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产免费视频播放在线视频| 观看免费一级毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 丝袜喷水一区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 91久久精品国产一区二区成人| 伊人久久国产一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级毛片电影观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲欧美精品永久| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人免费观看视频高清| 久久久国产一区二区| 婷婷色av中文字幕| av.在线天堂| av在线播放精品| 国产深夜福利视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 一级二级三级毛片免费看| 91成人精品电影| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 性色av一级| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久精品国产a三级三级三级| 一级,二级,三级黄色视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 人妻一区二区av| 国产成人免费观看mmmm| 麻豆乱淫一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产69精品久久久久777片| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲国产精品国产精品| 男人舔奶头视频| 午夜91福利影院| 赤兔流量卡办理| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 色视频www国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 免费av中文字幕在线| 香蕉精品网在线| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久精品免费免费高清| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久国产精品麻豆| 黑人猛操日本美女一级片| 十八禁高潮呻吟视频 | 人妻系列 视频| 久久人妻熟女aⅴ| 韩国高清视频一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美国产精品一级二级三级 | 最黄视频免费看| 熟女人妻精品中文字幕| av.在线天堂| av卡一久久| 国产成人一区二区在线| 各种免费的搞黄视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 美女大奶头黄色视频| 一区二区三区乱码不卡18| 国产成人一区二区在线| 国产精品免费大片| 丁香六月天网| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久国内精品自在自线图片| 看十八女毛片水多多多| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天堂俺去俺来也www色官网| 交换朋友夫妻互换小说| 能在线免费看毛片的网站| 国产成人freesex在线| 免费av中文字幕在线| 午夜影院在线不卡| 人人妻人人澡人人看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av中文av极速乱| 老司机影院成人| 大陆偷拍与自拍| 久久97久久精品| 亚洲性久久影院| 多毛熟女@视频| 日本欧美视频一区| 日本vs欧美在线观看视频 | 亚洲av中文av极速乱| 一本一本综合久久| 最近中文字幕2019免费版| 免费观看性生交大片5| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大码成人一级视频| 涩涩av久久男人的天堂| 日本午夜av视频| 麻豆乱淫一区二区| 22中文网久久字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 天美传媒精品一区二区| 尾随美女入室| 一级a做视频免费观看| 老熟女久久久| 99热国产这里只有精品6| 色视频www国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本欧美国产在线视频| 大陆偷拍与自拍| 国产免费视频播放在线视频| 国产成人一区二区在线| 久久影院123| 午夜免费男女啪啪视频观看| 高清av免费在线| 一个人免费看片子| 日本vs欧美在线观看视频 | 深夜a级毛片| 韩国高清视频一区二区三区| 久久免费观看电影| 国产亚洲精品久久久com| 九九在线视频观看精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久影院123| 97超碰精品成人国产| 91久久精品国产一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品色激情综合| 国产高清三级在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美成人午夜免费资源| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜av观看不卡| 免费黄色在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 99久久精品国产国产毛片| 熟女电影av网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产黄片美女视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 色94色欧美一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 伦理电影大哥的女人| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费看光身美女| 国产黄片视频在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 欧美丝袜亚洲另类| 只有这里有精品99| 国产精品一二三区在线看| 国产黄频视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品,欧美精品| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品成人在线| 亚洲av综合色区一区| 亚洲美女黄色视频免费看| 久热久热在线精品观看| 一区在线观看完整版| 晚上一个人看的免费电影| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国模一区二区三区四区视频| .国产精品久久| 精品国产国语对白av| av.在线天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久99一区二区三区| 久久久久网色| 久久热精品热| 51国产日韩欧美| 只有这里有精品99| 亚洲av综合色区一区| 美女主播在线视频| av线在线观看网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩电影二区| 久久久精品94久久精品| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 高清不卡的av网站| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品嫩草影院av在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品第二区| 欧美精品一区二区免费开放| 美女视频免费永久观看网站| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品一区蜜桃| av免费在线看不卡| 精品一区二区三卡| 久久久精品94久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 国精品久久久久久国模美| 女性生殖器流出的白浆| 插阴视频在线观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 51国产日韩欧美| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品456在线播放app| 26uuu在线亚洲综合色| 高清在线视频一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线精品无人区一区二区三| 久久 成人 亚洲| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 五月天丁香电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丝袜在线中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| av在线app专区| 午夜激情久久久久久久| 国产精品国产av在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 看十八女毛片水多多多| 欧美 亚洲 国产 日韩一|