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    城鄉(xiāng)融合視角下成都“西控”區(qū)域農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展路徑研究

    2024-10-12 00:00:00齊世香
    當(dāng)代農(nóng)村財經(jīng) 2024年10期

    摘要:城鄉(xiāng)融合發(fā)展促使農(nóng)村集體經(jīng)濟在組織形態(tài)、發(fā)展模式、風(fēng)險防范等方面發(fā)生重要轉(zhuǎn)變,為實施全面鄉(xiāng)村振興注入新的活力。成都“西控”區(qū)域秉持綠色發(fā)展理念,創(chuàng)新多村合作、整鎮(zhèn)組團、跨鎮(zhèn)抱團等農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展模式,探索超大城市以生態(tài)價值轉(zhuǎn)化帶動農(nóng)村集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展之路。當(dāng)前,成都“西控”區(qū)域農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展在“人”“位”“制”方面仍存在短板,須從提高“人”的數(shù)與質(zhì)、厘清“位”的長與短、強化“制”的循與導(dǎo)三個維度持續(xù)發(fā)力,進而為“人與自然和諧共生”中國式現(xiàn)代化的鄉(xiāng)村表達提供示范。

    關(guān)鍵詞:城鄉(xiāng)融合 “西控” 農(nóng)村集體經(jīng)濟

    *基金項目:成都市哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地“新時代推進共同富裕研究基地”(項目編號:GTFY2023006)。

    城鄉(xiāng)融合發(fā)展是破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)重塑城鄉(xiāng)關(guān)系的新發(fā)展階段,為農(nóng)村集體經(jīng)濟注入了新的活力,尤其是當(dāng)下以縣域為切入點推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展的政策實施,進一步為農(nóng)村集體經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展提供了更多的現(xiàn)實可能性。成都“西控”區(qū)域規(guī)劃面積涵蓋了都江堰、崇州、邛崍、蒲江、大邑等8個區(qū)縣,占市域面積的50.1%;總?cè)丝诩s447萬人,占市域人口的28%,并整體納入國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū),承擔(dān)著探索建立城鄉(xiāng)有序流動的人口遷徙制度、建立農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市制度、完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押擔(dān)保權(quán)能、搭建城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展平臺、建立生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化發(fā)展體制機制等改革任務(wù)。在建設(shè)國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展實驗區(qū)的大背景下,成都“西控”區(qū)域旨在堅持以綠色發(fā)展理念建設(shè)高品質(zhì)生活宜居地,創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展路徑推動生態(tài)價值創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化,進而探索超大城市周邊鄉(xiāng)村綠色高質(zhì)量發(fā)展之路,繪就公園城市“人與自然和諧共生”的鄉(xiāng)村現(xiàn)代化新篇章。

    一、成都“西控”區(qū)域農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展機遇

    (一)中國式現(xiàn)代化特征的鄉(xiāng)村表達

    黨的二十大報告中明確提出以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的中心任務(wù),闡釋了中國式現(xiàn)代化的五大特征及本質(zhì)要求等,為世界現(xiàn)代化發(fā)展道路提供了中國方案?!叭伺c自然和諧共生”作為中國式現(xiàn)代化的特征之一,集中體現(xiàn)了“生命共同體”“兩山”理念等習(xí)近平生態(tài)文明思想的精神內(nèi)核,它所堅持的生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路從本質(zhì)上實現(xiàn)了馬克思主義生態(tài)觀中的“兩個和解”,即“人類與自然的和解以及人類本身的和解”。人與自然和諧共生的生態(tài)文明思想在農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程中對農(nóng)村集體經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,也給農(nóng)村如何實現(xiàn)巨大生態(tài)資源存量的價值轉(zhuǎn)化及現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的生態(tài)化帶來新發(fā)展機遇。成都“西控”區(qū)域絕不是字面上的“控制發(fā)展”而是從長遠的社會、生態(tài)、經(jīng)濟等綜合效益出發(fā)實現(xiàn)“以控促優(yōu)”。換言之,成都西控戰(zhàn)略布局是堅持“人與自然和諧共生”理念下,以切實保護成都優(yōu)良的耕地和生態(tài)環(huán)境為基礎(chǔ)高質(zhì)量發(fā)展“生態(tài)經(jīng)濟”,促進現(xiàn)代都市與大美鄉(xiāng)村融合發(fā)展,進而建設(shè)生態(tài)宜居的現(xiàn)代化公園城市。農(nóng)村集體經(jīng)濟在“人與自然和諧共生”中國式現(xiàn)代化特質(zhì)彰顯與成都“西控”的戰(zhàn)略機遇疊加期,應(yīng)該順勢而上推動鄉(xiāng)村自然資本的增值,不斷創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)生產(chǎn)力實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型與重構(gòu),提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

    (二)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的宏觀政策支撐

    《中共中央國務(wù)院關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見》于2019年發(fā)布并實施,為城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供了全方位制度供給,隨后11個國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)開始率先示范,成都基于“大城市帶大農(nóng)村”的典型特征、豐富的城鄉(xiāng)關(guān)系重塑的改革實踐以及作為省會城市中唯一整體推進的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范的全國農(nóng)村改革試驗區(qū)城市,“西控”區(qū)域被整體納入國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)。為確保試驗區(qū)的引領(lǐng)示范帶動效應(yīng)得到充分釋放,形成一批可復(fù)制可推廣的典型經(jīng)驗和體制機制改革措施,國家在改革授權(quán)、財力保障、金融支持、政策集成等方面都給予了試驗區(qū)有力的政策傾斜,于成都“西控”區(qū)域的農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展而言也是帶來了極大的政策紅利和重要制度保障。

    同時,在國家以全面鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的大背景下,成都堅持新發(fā)展理念以加快轉(zhuǎn)變超大城市發(fā)展方式為導(dǎo)向,相繼出臺了《中共成都市委關(guān)于加快推進超大城市城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展的決定》《中共成都市委成都市人民政府關(guān)于學(xué)習(xí)運用“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗在推進鄉(xiāng)村振興上全面發(fā)力的實施意見》等一系列指導(dǎo)文件對成都縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展進行專門部署,為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展提供了基本的工作遵循和方向指引。無論是國家宏觀戰(zhàn)略的發(fā)展引領(lǐng),還是地方具體的創(chuàng)新探索,城鄉(xiāng)融合發(fā)展的大趨勢都將進一步打破農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的要素流動壁壘,進而實現(xiàn)鄉(xiāng)村發(fā)展空間的有效拓展以及山水林田湖草沙等生態(tài)資源的價值轉(zhuǎn)化。

    (三)經(jīng)濟運行市場主體的法治保障

    農(nóng)村集體經(jīng)濟作為我國社會社會主義公有制經(jīng)濟的重要組成部分,以“農(nóng)村集體所有制”充分體現(xiàn)了中國特色社會主義制度的本質(zhì)特征和基本要求。為了更好適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體系,農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)運而生,農(nóng)村集體經(jīng)濟的內(nèi)涵得到進一步闡釋和明晰,農(nóng)村集體資產(chǎn)得以摸底,集體經(jīng)濟組織成員的身份得以科學(xué)界定。2021年《民法典》施行并規(guī)定農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的“特別法人”身份,它有別于一般意義上的市場主體,它既對本組織內(nèi)農(nóng)民集體所有的資產(chǎn)行使管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)實現(xiàn)資產(chǎn)增值,又要為本集體經(jīng)濟組織成員提供基本的社會保障,是集經(jīng)濟功能和社會功能于一體。今年6月28日,十四屆全國人大常委會第十次會議表決通過了《中華人民共和國農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法》,2025年5月1日起施行。該法是為促進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大奠定良好法治基礎(chǔ)的重大舉措。隨著農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治建設(shè)的不斷完善,農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的法治基礎(chǔ)得以夯實和強化,將進一步推進農(nóng)村集體財產(chǎn)規(guī)范管理的法治化以及更好維護廣大農(nóng)民集體成員的合法財產(chǎn)權(quán)益。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織在法律法規(guī)體系中架構(gòu)更加清晰、運行更加規(guī)范、權(quán)益保障更加全面有力,在全國統(tǒng)一大市場的建設(shè)中,為激發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟巨大潛力平等參與市場競爭、更好適應(yīng)經(jīng)濟的市場化步伐奠定了堅持基礎(chǔ)。

    二、成都“西控”區(qū)域農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展面臨的困境

    成都“西控”區(qū)域全面貫徹落實國家生態(tài)文明建設(shè)和國家糧食安全戰(zhàn)略,在都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)涵養(yǎng)的功能定位中,以國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)為重要契機,農(nóng)村集體經(jīng)濟迎來了一個發(fā)展黃金期,出現(xiàn)了“黨組織+”、村社治理型、村合互動型、村村聯(lián)動型、村企共建型等多種融合發(fā)展探索模式。但成都“西控”區(qū)域農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展勢頭向好中仍然面臨著人力要素保障跟不上、區(qū)域聯(lián)動不夠高效、制度配套不完善等諸多現(xiàn)實問題。

    (一)人力要素不足與不優(yōu)并存

    農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展離不開強有力的集體經(jīng)濟組織、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理精英以及專業(yè)技術(shù)人才團隊。隨著城鄉(xiāng)融合發(fā)展的快速推進,城鄉(xiāng)空間布局的變化和農(nóng)村人口的大量流失等現(xiàn)象使農(nóng)村集體經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的人力要素保障變得更加突出。就成都“西控”區(qū)域而言,農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展就人力要素保障來看主要體現(xiàn)在發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變及產(chǎn)業(yè)項目人才隊伍建設(shè)上。一是缺乏生態(tài)價值轉(zhuǎn)化科學(xué)思維。成都“西控”區(qū)域的重點任務(wù)是如何挖掘生態(tài)資源實現(xiàn)綠色發(fā)展,農(nóng)村的生態(tài)本底較好,但部分傳統(tǒng)的村集體經(jīng)濟發(fā)展方式無法實現(xiàn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化。在以村(社區(qū))“兩委”干部為主導(dǎo)的村集體經(jīng)濟組織架構(gòu)中,他們習(xí)慣用已熟知的自治組織運行方式去引導(dǎo)集體經(jīng)濟發(fā)展。在此情況下,村上均對盤活現(xiàn)有資源以促進集體經(jīng)濟發(fā)展有著共同的認知,但聚焦生態(tài)資源實現(xiàn)價值轉(zhuǎn)化的思考不足,在方式和渠道上無法進行有效的生態(tài)資源開發(fā)項目引導(dǎo)。甚至有部分村(社區(qū))原有的集體經(jīng)濟來源面臨著摒棄粗放式發(fā)展實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級挑戰(zhàn),存在項目外溢或者終止的風(fēng)險。二是缺乏懂農(nóng)業(yè)善經(jīng)營的專業(yè)性人才隊伍。成都“西控”區(qū)域的村集體經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)相對比較薄弱,村集體經(jīng)濟收入?yún)⒉畈积R、差距較大,村集體經(jīng)濟組織數(shù)量多但發(fā)展不平衡、創(chuàng)造經(jīng)營性收入的能力不高。部分村集體經(jīng)濟組織成立后,因無法引入專業(yè)性的經(jīng)營管理人才對項目進行市場化運行,導(dǎo)致經(jīng)濟組織的收入主要來源成了合作社(股份公司)對專項財政資金的“過賬式”積累。近幾年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍不斷發(fā)展壯大,但這支隊伍在村集體經(jīng)濟發(fā)展中融入度不高、引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分,尤其是本土農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人才貯備不足,成為村集體經(jīng)濟組織成員的占比較小。三是勞動力缺乏市場競爭力。城鄉(xiāng)融合發(fā)展促使人才、技術(shù)、資金等生產(chǎn)要素的加速流動,但因城鄉(xiāng)收入差距較大使農(nóng)村在要素競爭市場中處于劣勢,尤其是扎根農(nóng)村進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力在市場競爭中沒有吸引力。成都“西控”區(qū)域的農(nóng)村勞動力相較于四川省部分山區(qū)及全國的偏遠山區(qū)來講成本更高,對掌握科學(xué)技術(shù)水平的要求更高,在村集體經(jīng)濟發(fā)展中,無論是村(社區(qū))的自主經(jīng)營還是以資入股的托管經(jīng)營,勞動力成本過高都成為了阻礙經(jīng)濟發(fā)展的桎梏。

    (二)區(qū)域聯(lián)動不密與不強并存

    成都“西控”區(qū)域在生態(tài)價值轉(zhuǎn)化方面進行了很多創(chuàng)新實踐,如邛崍市白沫江水美鄉(xiāng)村生態(tài)綜合體項目作為全國(36個項目)首批、四川省三個入選項目之一、成都唯一EOD試點項目,以“一村一品一韻”的建設(shè)模式,建成產(chǎn)業(yè)開發(fā)反哺生態(tài)環(huán)境治理的長效機制,促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。雖有示范項目的引領(lǐng)帶動,但“西控”區(qū)域挖掘特有資源強化區(qū)域聯(lián)動提高生態(tài)價值轉(zhuǎn)化質(zhì)效的能力仍存在不小差距,對那些沒有明顯區(qū)位優(yōu)勢的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展也提出了更多挑戰(zhàn)。一方面,部分村可直接開發(fā)利用的資源較少,村集體資源的承包權(quán)和使用權(quán)集中在農(nóng)民手中,村集體經(jīng)濟組織在進行資源的再利用時,需要平衡經(jīng)營主體與組織成員間(主要是農(nóng)民)的相互信任與利益分配。成都“西控”區(qū)域多以山區(qū)、丘陵地貌為主,各村的資源稟賦相似度極高,村集體經(jīng)濟組織因經(jīng)營理念不新、管理辦法不科學(xué)等,往往存在項目“人云亦云”的惡性同質(zhì)化競爭,在對同一類型的資源開發(fā)利用中陷入泥沼而無法脫身,“若面臨市場低迷或產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定性降低,則集體收益將可能明顯萎縮甚至出現(xiàn)虧損跡象”。另一方面,近兩年成都推行合并村集體經(jīng)濟融合發(fā)展試點,跨村域聯(lián)合體逐步在村集體經(jīng)濟發(fā)展中取得較大成效,但典型試點村的跨區(qū)域聯(lián)動示范經(jīng)營模式在推廣中也遇到一些困難,如屬地產(chǎn)業(yè)帶頭人不可復(fù)制、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及鏈條無法復(fù)制、交通區(qū)位便利無法復(fù)制等。在村集體經(jīng)濟組織跨區(qū)域聯(lián)合的“飛地抱團”過程中,雖然在資金儲備、項目引入、市場風(fēng)險防控等方面具有良好優(yōu)勢,但對村集體經(jīng)濟組織的管理能力尤其是財務(wù)賬目的監(jiān)管提出了更高要求,對資源的投入產(chǎn)出利益分配帶來更多挑戰(zhàn)。同時,“村莊各類身份及群體權(quán)益交織,導(dǎo)致復(fù)雜的身份認同沖突和利益糾紛,集體成員權(quán)利保障難度越來越大”。

    (三)制度配套不全與不活并存

    成都農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展在不斷推進創(chuàng)新改革中取得階段性突破,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的供給質(zhì)量和效能提高,農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革不斷深化,農(nóng)村公共服務(wù)得到優(yōu)化,村民自治也逐步完善。成都“西控”區(qū)域的農(nóng)村集體經(jīng)濟也在改革的洪流中發(fā)展壯大,如彭州市龍門山鎮(zhèn)創(chuàng)新“鎮(zhèn)村合營、跨村聯(lián)營”模式,在運營管理中因地制宜制定了《一二三級公司職能職責(zé)(試行)》《龍門山鎮(zhèn)集體企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)委員會工作規(guī)則(試行)》《龍門山鎮(zhèn)集體企業(yè)薪酬及考核指導(dǎo)方案(試行)》等機制,有效推動了村(社區(qū))集體經(jīng)濟收益大幅提升。雖部分村的創(chuàng)新實踐為其他地方提供了引領(lǐng)示范,但就成都“西控”區(qū)域整體而言,集體經(jīng)濟發(fā)展仍在運用管理制度配套、利益聯(lián)結(jié)機制等方面存在掣肘。一方面,集體經(jīng)濟組織的運營管理制度不完善。近幾年,成都“西控”區(qū)域在國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)的過程中,以有效的激勵政策保障促進了集體經(jīng)濟的快速發(fā)展,村集體經(jīng)濟組織這一合法化市場主體的數(shù)量不斷攀升。村集體經(jīng)濟組織在運行中由于自身的監(jiān)督管理不到位(如集體經(jīng)濟組織賬目管理不清、“三資”管理臺賬混亂等)導(dǎo)致巡察審計風(fēng)險增加,尤其是集體資產(chǎn)管理權(quán)不明晰會造成村組換屆后資產(chǎn)的流失。部分村因發(fā)展村集體經(jīng)濟的硬性考核任務(wù)指標(biāo)緊迫,在成立集體經(jīng)濟組織時謀劃不夠、對政策的認識解讀不夠,在公司(合作社)的管理制度設(shè)計上往往比較滯后,尤其是在經(jīng)濟利益優(yōu)先的前提下缺乏完善嚴密的財會管理制度。另一方面,利益聯(lián)結(jié)機制不完善。集體經(jīng)濟組織的成員構(gòu)成比較復(fù)雜,成員之間對集體資產(chǎn)市場化運營收益的分配形式多樣、對市場風(fēng)險的韌性不同,導(dǎo)致村集體經(jīng)濟組織相較于一般市場主體來講更容易陷入“契約精神”失效的不良局面。成都“西控”區(qū)域在發(fā)展集體經(jīng)濟中,對于生態(tài)資源專業(yè)化運營缺乏統(tǒng)一平臺及成熟的運營機制,導(dǎo)致集體經(jīng)濟組織在探索生態(tài)產(chǎn)品市場化交易新模式中既認知較模糊又實踐困難,更利益聯(lián)結(jié)機制提出更大挑戰(zhàn)。

    三、成都“西控”區(qū)域農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)化路徑

    成都在深化國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展實驗區(qū)建設(shè)中,突出“重點在縣域、難點在鄉(xiāng)村”,堅持問題導(dǎo)向,從提高“人”的數(shù)與質(zhì)、厘清“位”的長與短、強化“制”的循與導(dǎo)三個維度持續(xù)發(fā)力,探索農(nóng)村集體經(jīng)濟新的實現(xiàn)形式,開創(chuàng)出一條“大城市帶動大農(nóng)村”的城鄉(xiāng)融合發(fā)展新路徑,進而為“人與自然和諧共生”中國式現(xiàn)代化的鄉(xiāng)村表達提供示范。

    (一)提高“人”的數(shù)與質(zhì)

    1.培育本土人才

    堅持生態(tài)立村、生態(tài)致富,引導(dǎo)農(nóng)民、村(社區(qū))黨組織、公司(合作社)等轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,注重從本村(社區(qū))致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的黨員中培養(yǎng)選拔村(社區(qū))黨組織書記,培育愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)、有情懷的“鄉(xiāng)村發(fā)展頭雁”。通過成都農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人學(xué)院、村(社區(qū))書記強基提能計劃、村集體經(jīng)濟組織業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等渠道(平臺)或方式,壯大本土人才庫,加快建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)民隊伍、示范引領(lǐng)性強的集體經(jīng)濟組織,尤其是要強化引導(dǎo)建立市場化的集體經(jīng)濟組織,完善法人架構(gòu)體系,明晰各類成員主體的角色定位和職責(zé)。針對目前基礎(chǔ)較薄弱的村,上級政府應(yīng)該加大政策、資金等方面的支持力度,可探索建立“先進村+薄弱村”聯(lián)盟或者結(jié)對聯(lián)動,有效帶領(lǐng)薄弱村在村集體經(jīng)濟組織運營管理上樹立科學(xué)的市場思維、構(gòu)建完善的法人體系、組建優(yōu)秀的管理團隊等,以強有力的集體經(jīng)濟組織來引領(lǐng)社會經(jīng)濟發(fā)展。

    2.引入專業(yè)型人才

    農(nóng)村的收入水平有限導(dǎo)致對人才的吸引力度不高,因此,集體經(jīng)濟發(fā)展中需要村(社區(qū))主動走出去,可以先就近邀請周邊的管理團隊來村上進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),可面向從事適度規(guī)模精英的農(nóng)民開展農(nóng)機操作、無人機播撒等復(fù)合型全鏈式培訓(xùn);同時,也可以組建村上研學(xué)隊到其他具有豐富經(jīng)驗的公司(合作社)進行考察學(xué)習(xí),去農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的專科院校邀請專家定期到村進行技術(shù)指導(dǎo),進而不斷增強綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分挖掘家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社帶頭人資源,促進其身份向職業(yè)化轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人參與并引領(lǐng)村集體經(jīng)濟發(fā)展。探索建立鄉(xiāng)村首席運營師制度,在已有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)的村聘請首席運營師團隊對鄉(xiāng)村整體規(guī)劃、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)以及新媒體運營等方面開展先行先試,尤其是對于那些以生態(tài)旅游為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的村,可以在運營師團隊的策劃下吸引更多流量,進而打出旅游品牌的廣度和知名度。

    3.強化城鄉(xiāng)人才流通

    通過政府搭建的鄉(xiāng)村科創(chuàng)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、實習(xí)(見習(xí))基地、專家工作室等平臺,有效組織村與相關(guān)基地開展人才合作交流,把新發(fā)展理念、新科學(xué)管理制度、新賽道等帶到農(nóng)村,讓鄉(xiāng)村“漲見識”、城市“接地氣”,完善人才共享機制,實現(xiàn)城市與鄉(xiāng)村人才資源在雙向流動中利用價值最大化。同時,對于本就“空心化”的村(社區(qū)),要通過村域范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引青壯勞動力返鄉(xiāng)就近就業(yè),進而反哺村集體經(jīng)濟發(fā)展。如成都“西控”區(qū)域布局的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)依靠在地村成立的勞務(wù)派遣輸送公司進行勞動力補充,既有效吸納村民返鄉(xiāng)就近就業(yè)增加收入,又促進了村集體經(jīng)濟的發(fā)展,更為產(chǎn)業(yè)功能區(qū)招工提供了便利和勞動力保障。

    (二)厘清“位”的長與短

    1.著力補短板

    成都“西控”區(qū)域在交通、公共服務(wù)、教育、人才等方面并不具有明顯優(yōu)勢,集體經(jīng)濟需要因地制宜解決所在村(社區(qū))面臨的發(fā)展短板,也要對上積極爭取示范試點發(fā)展契機的政策、資金等方面支持。譬如邛崍、蒲江搶抓國家紅色美麗村莊建設(shè)試點發(fā)展機遇,通過試點的資金、政策等支持,既可以強化在地村(社區(qū))公共基礎(chǔ)設(shè)施的完善,又可以招引一批項目促進村集體經(jīng)濟發(fā)展,帶動當(dāng)?shù)卮迕裉岣呤杖胨健7e極推動數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè),“運用數(shù)字信息技術(shù)加強鄉(xiāng)村集體產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃,避免集體產(chǎn)業(yè)低質(zhì)量重復(fù)性發(fā)展”。加快推動城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化,在示范試點的引領(lǐng)下,周邊毗鄰村(社區(qū))可以強化聯(lián)動合作,適度聚集現(xiàn)代生產(chǎn)要素,擴大建設(shè)試點輻射范圍實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的后向延伸。

    2.挖掘優(yōu)勢資源

    “西控”區(qū)域作為成都重要的生態(tài)涵養(yǎng)地和水源保護區(qū),擁有成都市最豐富的生態(tài)資源、最美麗的田園風(fēng)光、最優(yōu)良的宜居品質(zhì),為集體經(jīng)濟的發(fā)展指明了新方向、提供了新思路。村(社區(qū))要堅持“生態(tài)、生產(chǎn)、生活”相融合理念,不斷激發(fā)集體經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力,在打造稻魚蝦生態(tài)種養(yǎng)、水果蔬菜生態(tài)農(nóng)業(yè)、藥材、食用菌、竹林等農(nóng)產(chǎn)品供給模式中,可探索開發(fā)森林旅居、風(fēng)味餐飲、戶外露營、生態(tài)旅游、康養(yǎng)等廣受消費者喜歡的新型生態(tài)產(chǎn)品,充分挖掘自身特色生態(tài)林地潛力,以“天府森林糧庫”建設(shè)為契機,將生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、文旅串聯(lián)成線,促進生態(tài)價值多元轉(zhuǎn)化。同時,要注重挖掘和保護傳統(tǒng)農(nóng)耕文化,做好“鄉(xiāng)愁”文化旅游產(chǎn)品的開發(fā),如都江堰、崇州等地通過新場景營造重塑川西林盤文化符號,恢復(fù)性建設(shè)具有代表性的傳統(tǒng)村落,打造獨具特色的川西林盤,探索集體經(jīng)濟發(fā)展“綠色新賽道”。

    3.區(qū)域統(tǒng)籌聯(lián)動

    在國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試點的政策紅利下,成都“西控”區(qū)域城鄉(xiāng)要素自由流動的部分制度障礙會得到突破,為集體經(jīng)濟發(fā)展的區(qū)域聯(lián)動也帶來了更多可能和更大空間。為了更好優(yōu)化整合區(qū)域范圍內(nèi)的閑置資源,可打破邊界壁壘探索跨區(qū)域的村村合作發(fā)展模式,發(fā)揮資源集聚效應(yīng),化競爭為合作,實現(xiàn)多村在資金、資源、人才、技術(shù)等要素融合,以片區(qū)項目集群實現(xiàn)多業(yè)態(tài)的產(chǎn)業(yè)融合。在成都實行以重點片區(qū)和結(jié)對聯(lián)動合作區(qū)建設(shè)賦能城鄉(xiāng)融合發(fā)展的戰(zhàn)略布局中,可通過跨區(qū)域的村企、村村、村鎮(zhèn)合作,聯(lián)動國有企業(yè)、民營企業(yè)對整合的資源進行統(tǒng)一開發(fā)經(jīng)營,提高村集體經(jīng)濟運營中抵抗風(fēng)險的能力,進而打造具有區(qū)域影響力的特色品牌。政府部門對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠化造林、生態(tài)保護、社區(qū)治理等方面給予的資金補助或財政保障等可進行統(tǒng)籌形成合力參與村集體經(jīng)濟發(fā)展,有效提高資金使用效益。

    (三)強化“制”的循與導(dǎo)

    1.優(yōu)化運營管理

    隨著《中華人民共和國農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法》的出臺,規(guī)范了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的組織機構(gòu),為將來集體經(jīng)濟的市場化運營管理奠定了法治基礎(chǔ)。成都“西控”區(qū)域的村集體需要進一步研究相關(guān)法律的政策內(nèi)涵,梳理目前已有集體經(jīng)濟組織存在的問題,有效引導(dǎo)村(社區(qū))按照新法律條文規(guī)范集體經(jīng)濟組織,同時依托數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè),可同步建立村集體經(jīng)濟資產(chǎn)的數(shù)字化臺賬管理系統(tǒng),讓村集體經(jīng)濟在成員、組織架構(gòu)、資產(chǎn)核算等實現(xiàn)系統(tǒng)化管理。在此基礎(chǔ)上,大力培育集體經(jīng)濟組織的經(jīng)營管理潛力,“建立以‘股’代‘權(quán)’,以‘股’定‘責(zé)’,以‘權(quán)’保‘利’的新機制”,統(tǒng)籌村集體的經(jīng)營性資產(chǎn)(建筑物、無形資產(chǎn)、集體投資形成的投資權(quán)益),引入社會資本,采用項目合作、股份投資等方式進行市場化運營,促進資本要素的加速流動以實現(xiàn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

    2.強化風(fēng)險防控

    集體經(jīng)濟組織在參與市場化競爭中,無論是采用獨立經(jīng)營亦或是托管經(jīng)營,在抗風(fēng)險能力上相較于其他市場主體來講較弱,因此,可鼓勵引導(dǎo)金融機構(gòu)把村級集體經(jīng)濟組織和村黨組織領(lǐng)辦的合作社納入授信范圍,增加金融產(chǎn)品和優(yōu)惠服務(wù)供給。探索“政銀擔(dān)”風(fēng)險基金金融模式,對有發(fā)展意愿的村集體,通過政府引導(dǎo),省農(nóng)擔(dān)公司、惠民擔(dān)保公司和銀行等金融機構(gòu)三方合作,壯大集體經(jīng)濟。根據(jù)《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法》,盡快完善集體經(jīng)濟組織法人代表制度,建立財務(wù)會計、財務(wù)公開、財務(wù)報告制度以及審計監(jiān)督機制等強化監(jiān)督管理,既減少村集體“三資”流失的風(fēng)險,又規(guī)范集體經(jīng)濟組織發(fā)展村集體經(jīng)濟的途徑,進而促進資產(chǎn)變資本,提高集體經(jīng)濟的安全性、穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

    3.完善利益聯(lián)結(jié)

    要健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)機制,確立村集體經(jīng)濟組織的特殊法人地位及組織架構(gòu),明確其代表集體行使所有權(quán)和作為村集體資產(chǎn)的管理主體,完善考核激勵機制,建立科學(xué)合理的村級集體經(jīng)濟發(fā)展考核評價指標(biāo)體系,配套建立問題移交、定期通報和責(zé)任追究查處制度,定期開展檢查、督查與考評工作,增強激勵效果。集體經(jīng)濟發(fā)展“帶頭人”可納入到村兩委后備干部人選進行重點培養(yǎng),增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,引領(lǐng)集體經(jīng)濟快速發(fā)展。要健全村級集體經(jīng)濟收益分配機制,根據(jù)有關(guān)法律制度和集體經(jīng)濟組織章程規(guī)定,合理設(shè)置股權(quán)收益比例,妥善處理集體經(jīng)濟組織成員和集體的股權(quán)關(guān)系,正確處理集體經(jīng)濟收益分紅與兜底民生保障的關(guān)系,讓集體經(jīng)濟組織成員共享經(jīng)濟發(fā)展成果。創(chuàng)新聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制,引導(dǎo)農(nóng)戶參與村集體經(jīng)濟組織,團結(jié)形成一定規(guī)模的農(nóng)戶經(jīng)營主體,吸引農(nóng)戶家庭經(jīng)營加入村集體經(jīng)濟發(fā)展大軍中,形成鄉(xiāng)村共同富裕的建設(shè)合力。

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    (作者單位:中共邛崍市委黨校)

    責(zé)任編輯:李政

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