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    龍江劇人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究

    2024-10-11 00:00:00王巍
    劇作家 2024年5期

    摘 要:龍江劇是20世紀50年代末在東北二人轉(zhuǎn)和拉場戲(含獨角戲和單出頭)基礎(chǔ)上形成的地方戲曲新劇種,是中國最年輕的劇種之一。經(jīng)過近七十年的探索實踐和一代代藝術(shù)家的辛勤耕耘,曾經(jīng)名不見經(jīng)傳的北疆小劇種——龍江劇,以其獨特的藝術(shù)個性和審美品格享譽全國。龍江劇三部曲《雙鎖山》《荒唐寶玉》《木蘭傳奇》取得了極高的藝術(shù)成就,領(lǐng)軍人物白淑賢更是兩獲中國戲劇梅花獎和文華大獎,成為戲曲界的一代傳奇。在劇種的傳承發(fā)展中,龍江劇一直非常重視人才的培養(yǎng),尤其是優(yōu)秀演員的培養(yǎng),并在不斷的舞臺藝術(shù)實踐中涌現(xiàn)出新一代梅花獎獲得者“小白淑賢”李雪飛、“小小白淑賢”欒蘭等佼佼者。但隨著戲曲市場的不景氣和新媒體的沖擊,龍江劇的創(chuàng)作和演出都面臨困境,出現(xiàn)了人才斷檔、后備力量不足等問題。本文將具體分析龍江劇人才培養(yǎng)現(xiàn)狀并提出相應的發(fā)展對策。

    關(guān)鍵詞:龍江?。蝗瞬排囵B(yǎng);特色成果;對策研究

    一、龍江劇人才培養(yǎng)的模式與體系

    戲曲人才是戲曲藝術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。2020年10月23日,習近平總書記在給中國戲曲學院師生的回信中指出,戲曲是中華文化的瑰寶,繁榮發(fā)展戲曲事業(yè)關(guān)鍵在人。誕生于1959年的龍江劇,承載著黑土地的文化、歷史和藝術(shù)價值,在發(fā)展過程中一直扎根民間、服務人民,注重地域性、民間性、民族性和時代性。劇目充分反映黑龍江的民俗民風和時代精神,形成了熱情潑辣、幽默詼諧、粗中有細的劇種風格。作為中國最年輕的戲曲劇種之一,龍江劇在不斷摸索實踐和創(chuàng)新中完善,形成了獨具個性的音樂唱腔、語言風格和表演程式,具有鮮明的藝術(shù)特色。龍江劇在傳承發(fā)展中始終強化人才支撐,不斷激發(fā)守正創(chuàng)新的活力,形成了具有龍江特色的人才培養(yǎng)模式和體系。

    2000年,為了進一步傳承發(fā)展龍江劇,黑龍江省龍江劇院(現(xiàn)黑龍江省龍江劇藝術(shù)中心)以聯(lián)合辦學的方式創(chuàng)辦了黑龍江省藝術(shù)學校白淑賢藝術(shù)基地,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,并以“全面培養(yǎng),超常訓練,科學創(chuàng)新,創(chuàng)造英才”為辦學宗旨,培養(yǎng)學生、建設(shè)梯隊。經(jīng)過精心培養(yǎng),白淑賢藝術(shù)基地人才輩出,當年畢業(yè)的學員現(xiàn)已成為黑龍江省龍江劇藝術(shù)中心的中堅力量。后與黑龍江省藝術(shù)職業(yè)學院(原黑龍江省藝術(shù)學校)地方戲班、北京戲曲藝術(shù)職業(yè)學院建立龍江劇委托定向培養(yǎng)機制,選拔培養(yǎng)表演人才。

    經(jīng)過多舉措的綜合培養(yǎng),黑龍江省龍江劇藝術(shù)中心不斷實現(xiàn)人才積累和人才梯隊的完善搭建。中心現(xiàn)有演員49人,其中一級演員17人,青年演員28人。在梯隊建設(shè)中設(shè)立帶頭人1人(李雪飛),后備帶頭人2人(高運來、欒蘭),第三梯隊5人,梯隊成員21人。其中高級職稱7人,中級職稱6人,初級職稱16人。在多年的藝術(shù)實踐中,黑龍江省龍江劇藝術(shù)中心逐漸形成教學與實踐相融合的人才培養(yǎng)特色和多層次、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)模式,提高了劇種的人才質(zhì)量。

    二、龍江劇人才培養(yǎng)的特色及成果

    人才培養(yǎng)與4d9f41c6b53d3a57d7f87eeb99aee607劇種興盛相輔相成,互為依賴。優(yōu)秀的人才可以推動劇種的發(fā)展,反之,蓬勃發(fā)展的劇種也會吸納更多優(yōu)秀的人才加入其中。在近七十年的發(fā)展歷程中,黑龍江省龍江劇藝術(shù)中心一直采用有效的措施進行人才培養(yǎng),形成了鮮明的特色并取得了令人矚目的成果。

    1. 尊重戲曲藝術(shù)的科學規(guī)律,通過“傳幫帶”“師帶徒”培養(yǎng)人才。戲曲行業(yè)具有特殊性,人才培養(yǎng)周期長。黑龍江省龍江劇藝術(shù)中心在創(chuàng)作生產(chǎn)中發(fā)揚師徒傳承的優(yōu)良傳統(tǒng),以傳戲育人的方式實現(xiàn)老中青的代際傳承,帶領(lǐng)青年人才不斷成長。實施“名家傳戲工程”, 繼承前輩藝術(shù)家的精湛技藝。龍江劇表演藝術(shù)家白淑賢率先垂范、口傳心授,帶領(lǐng)青年演員復排《雙鎖山》《荒唐寶玉》等經(jīng)典劇目,極大地促進了劇種的活態(tài)傳承。

    2. 注重舞臺藝術(shù)實踐,以劇育人,以演出人。戲曲是舞臺表演藝術(shù),演出是戲曲人才培養(yǎng)的重中之重。走進新時代,黑龍江省龍江劇藝術(shù)中心推出《梁紅玉》《鮮兒》《松江魂》《九腔十八調(diào)》《木蘭馬旭》《蕭紅》等一系列精品力作,不斷在傳承創(chuàng)新中彰顯龍江劇獨特的藝術(shù)個性和審美品格,在劇目實踐中發(fā)揚“一棵菜”精神,鍛煉隊伍,歷練人才,并多年堅持實施業(yè)務考核制度,將考核轉(zhuǎn)化為成果,激勵演職人員不斷尋找不足、提高業(yè)務水平。

    3. 深入基層,傳遞戲曲藝術(shù)力量。黑龍江省龍江劇藝術(shù)中心常年實施惠民工程,通過“文藝進基層”“送文化下鄉(xiāng)”“戲曲進校園”等主題活動開展戲曲藝術(shù)惠民演出,同時積極開展駐場演出,參與省內(nèi)各類大型演出活動,傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,為青年演員提供舞臺實踐的機會,搭建成長的平臺。

    4. 與專業(yè)院校合作,定向培養(yǎng)。除與黑龍江省藝術(shù)職業(yè)學院進行合作外,2017年招收20名6年制龍江劇學員送到北京戲曲藝術(shù)職業(yè)學院進行培養(yǎng),學員行當齊全、自然條件好,畢業(yè)后通過考試擇優(yōu)錄用,有效形成院校聯(lián)合,優(yōu)勢互補。

    5. 邀請業(yè)內(nèi)大家合作,有效提升演職人員專業(yè)素質(zhì)。新編歷史龍江劇《岳云》邀請國家一級導演、中國戲劇“文華導演獎”、中國戲劇梅花獎、“白玉蘭戲劇主角獎”獲得者翁國生執(zhí)導;精心打造的現(xiàn)實題材龍江劇《人世間》邀請著名劇作家羅懷臻編劇,國家一級導演王曉鷹執(zhí)導,中央戲劇學院舞臺美術(shù)系教授邊文彤擔任舞美設(shè)計,國家一級作曲藍天任作曲。以“請進來”的方式,在劇目創(chuàng)作上精益求精,大膽創(chuàng)新,從而錘煉演職人員的技藝,實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標。

    多年來,黑龍江省龍江劇藝術(shù)中心在傳承和發(fā)展中不斷探尋摸索人才培養(yǎng)的創(chuàng)新之路,打牢基礎(chǔ)、突出實踐,取得了豐碩的藝術(shù)成果。龍江劇精品劇目《松江魂》《九腔十八調(diào)》《蕭紅》獲列國家藝術(shù)基金資助項目;2019年,參加黑龍江省慶祝新中國成立70周年大型文藝演出——《黑龍江“四大精神”頌》,獲黑龍江省委宣傳部、省文化和旅游廳頒發(fā)錦旗嘉獎;2023年,作為東北唯一的入選院團參加文化和旅游部主辦的戲曲百戲(昆山)盛典,展示劇種風采。實施戲曲領(lǐng)軍人才工程,新一代龍江劇表演藝術(shù)家李雪飛獲得第十二屆上海戲劇“白玉蘭獎”、第25屆中國戲劇“梅花表演獎”;“小小白淑賢”欒蘭代表龍江劇參加在沈陽舉辦的“全國戲曲青年領(lǐng)軍邀請賽”開幕晚會;2023年11月,隆重舉行龍江劇表演藝術(shù)家白淑賢收徒儀式,標志著龍江劇藝術(shù)進一步的傳承與發(fā)展。中心的青年演員多次在“全國優(yōu)秀小戲小品展演”“東北三省戲劇小品大賽”和黑龍江省“白淑賢”杯地方戲曲調(diào)演中獲獎;小學員在歷年的中國戲曲“小梅花”競演中取得優(yōu)異成績。同時,攜手哈爾濱市教育研究院、哈爾濱市第三中學、哈爾濱順邁學校設(shè)立龍江劇教學研究基地,使龍江劇在學生、青年群體得到廣泛傳播。

    三、龍江劇人才培養(yǎng)的現(xiàn)實問題

    龍江劇誕生于20世紀50年代末,如從戲曲角度看,它是少有的保存說唱、歌舞技藝較多的戲曲[1]P4,具有北派戲曲的獨特韻味和鮮明特征,但與一些歷史悠久、積淀深厚的戲曲劇種相比,存在發(fā)展時間短、劇目儲備相對薄弱、自身可挖掘的資源相對較少等短板。因此,隨著戲曲演出市場的萎縮和觀眾群體的流失,龍江劇的發(fā)展面臨困境,出現(xiàn)了人才斷層的危機,在人才培養(yǎng)方面存在一些急需解決的問題。

    1.拔尖人才斷檔,后備力量不足。戲曲是“角兒”的藝術(shù),表演人才很重要?,F(xiàn)今黑龍江省龍江劇藝術(shù)中心的領(lǐng)軍人物和中堅力量平均年齡都在40歲以上,缺少后備的拔尖人才和優(yōu)秀的青春力量,老生行當能擔當大戲重任的只有高運來一人,丑行、花臉等人才短缺,需要通過多方面的途徑選拔培養(yǎng)具有優(yōu)秀業(yè)務素質(zhì)的青年表演人才,加強行當儲備,培養(yǎng)具有思想內(nèi)涵、藝術(shù)素質(zhì)和文化情懷的復合型人才,形成合理完善的劇種人才體系。

    2.缺少創(chuàng)作力量Iy4t1p9ZFBQ1LgZUWU8B2g==,優(yōu)秀的編劇和作曲青黃不接。劇本是一劇之本,創(chuàng)作是中心任務,作品是立身之本?,F(xiàn)今龍江劇缺少文學創(chuàng)作人才,優(yōu)秀劇本匱乏,存在演員無戲可演的情況。而且劇目創(chuàng)作多以旦角戲為主,視角單一,也讓其他行當?shù)膬?yōu)秀演員沒有展示的空間。另外,龍江劇專業(yè)作曲人才短缺。聲腔音樂是一個劇種的靈魂,需要懂龍江劇、熱愛龍江劇的優(yōu)秀作曲加入其中,積極促進傳統(tǒng)戲曲文化的接續(xù)傳承。

    四、龍江劇人才培養(yǎng)的創(chuàng)新路徑及對策

    繁榮戲曲,人才為先。對于龍江劇這樣年輕的劇種來說優(yōu)秀人才的培養(yǎng)更關(guān)乎著未來的發(fā)展,只有緊跟時代步伐、守正創(chuàng)新,才能保持龍江劇鮮明的劇種特色。因此要建立適應新時期龍江劇發(fā)展的人才培養(yǎng)長遠規(guī)劃,采取必要措施解決人才培養(yǎng)的現(xiàn)實問題,來推動龍江劇的創(chuàng)新性發(fā)展和創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化。

    1.堅守龍江劇本體,精準定向培養(yǎng)專業(yè)演員。和專業(yè)的戲曲院校合作探索龍江劇人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)卓越的高等戲曲人才,打通培養(yǎng)和實踐的兩端。同時,要守住龍江劇本源,堅守劇種的唱腔風格、表演程式和藝術(shù)形態(tài),保護劇種的獨特性與唯一性,防止、避免同質(zhì)化、泛劇種化。以鮮明的地域特色和藝術(shù)風貌保持龍江劇藝術(shù)的生命力,鍛造可當重任、德藝雙馨的龍江劇傳承人,提高其藝術(shù)表現(xiàn)力和創(chuàng)新力。同時,從人才成長的實際出發(fā),為優(yōu)秀人才提供有力保障和有利條件,充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

    2.加強劇目創(chuàng)作,培養(yǎng)編劇創(chuàng)作人才。衡量一個劇種的成就最終要看劇目,所以急需培養(yǎng)優(yōu)秀的編劇。應聚合省內(nèi)創(chuàng)作力量,創(chuàng)新思維思路,建立屬于龍江劇的題材庫,堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向,有序推進劇目創(chuàng)作。在鮮活的生活中汲取養(yǎng)分,在內(nèi)容拓展、形式創(chuàng)新上下功夫,創(chuàng)作兼具思想性和藝術(shù)性,接地氣、立得住、叫得響、傳得開、留得下的優(yōu)秀劇目,講好中國故事、龍江故事,在扎根生活和舞臺實踐中弘揚時代精神。

    3.堅持“三并舉”原則,使經(jīng)典劇目得到原汁原味的傳承,同時促進傳統(tǒng)劇目的微調(diào)式發(fā)展,推出創(chuàng)新劇目。拓展演出市場,增加演出頻次,實現(xiàn)演出常態(tài)化,給不同行當?shù)难輪T更多的演出機會,使其通過不斷的舞臺藝術(shù)實踐增強技藝,讓優(yōu)秀的龍江劇藝術(shù)人才脫穎而出。

    4.加強普及教育工作和數(shù)字化傳播,增強龍江劇的吸引力和傳播度。適應社會發(fā)展的新變化,根據(jù)當代年輕人的審美需求和情感走向,選擇精彩的折子戲和經(jīng)典劇目進校園、社區(qū)演出,同時把握新媒體對于戲曲傳播的重要機遇,借助短視頻平臺對龍江劇進行數(shù)字化傳播,提高劇種影響力和吸引力,培養(yǎng)年輕受眾群體,營造龍江劇發(fā)展良好的藝術(shù)氛圍,為龍江劇年輕演員的成長開辟新渠道。

    5.開創(chuàng)“文旅融合”的新路徑,推動龍江劇傳承發(fā)展的探索與創(chuàng)新。以大美龍江旅游熱為契機,精心設(shè)計駐場演出、旅游演藝精品,打造品牌效應,在實現(xiàn)龍江劇文化傳播的同時為年輕力量提供展示和鍛煉的舞臺。

    6.加強數(shù)字化賦能和理論建設(shè)。整合戲曲資源,收集文獻資料,對龍江劇經(jīng)典劇目進行數(shù)字化保存,形成劇種資料庫,推出龍江劇表演、音樂、唱腔、語言、劇本等系列叢書。充分發(fā)揮“白淑賢龍江劇藝術(shù)研究會”的作用,加強龍江劇理論建設(shè),形成理論與實踐相結(jié)合的合理體系,促進龍江劇的傳承與創(chuàng)新。

    2024年,龍江劇已經(jīng)成功被列入省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。作為黑龍江地方文化基因的體現(xiàn)和生動的文化名片,龍江劇書寫著黑土地的人文、風俗和思想、藝術(shù),深受廣大人民群眾的喜愛。人才是龍江劇得以傳承發(fā)展的生命載體,通過發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,接續(xù)形成全鏈條的人才梯隊,保持劇種獨特的藝術(shù)品格,在守正創(chuàng)新中彰顯龍江劇的精神風貌和美學追求,將不斷促進龍江劇的傳播與弘揚,讓獨具魅力的黑土藝術(shù)在新時代煥發(fā)勃勃生機,書寫龍江劇薪火相傳的時代華章。

    參考文獻:

    [1]王肯:《土野的美學》,長春:時代文藝出版社,1989年

    (本文系2023年度黑龍江省藝術(shù)科學規(guī)劃共建項目“龍江劇人才培養(yǎng)及對策研究”的科研成果,項目編號:2023D006。)

    責任編輯 岳瑩 王巍

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