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    新文科背景下理工類高校設(shè)計(jì)學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)研究

    2024-10-03 00:00:00王澤之李佳穎
    藝術(shù)科技 2024年13期

    摘要:目的:文章探討設(shè)計(jì)學(xué)交叉人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、存在的問題及解決策略,并指出在理工類高校構(gòu)建設(shè)計(jì)學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制的重要性,以促進(jìn)設(shè)計(jì)學(xué)與其他學(xué)科深度融合,培養(yǎng)具備跨學(xué)科能力的創(chuàng)新型人才。方法:在新文科背景下,盡管理工類高校在理論層面具備設(shè)計(jì)學(xué)與優(yōu)勢學(xué)科交叉培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的優(yōu)勢,但在實(shí)際操作中面臨跨學(xué)科人才培養(yǎng)機(jī)制不完善、跨學(xué)科課程體系缺失、學(xué)生參與度不高及興趣與職業(yè)規(guī)劃不一致等問題。文章通過定性分析法揭示問題的本質(zhì),梳理設(shè)計(jì)學(xué)跨學(xué)科人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,探討設(shè)計(jì)學(xué)跨學(xué)科人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,并提出相應(yīng)的解決方案。結(jié)果:文章提出,理工類高校應(yīng)改革跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建規(guī)劃周密的跨學(xué)科課程體系,并激發(fā)學(xué)生的興趣,提高學(xué)生參與度。同時(shí),確立合理的理工類高校設(shè)計(jì)學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制,是確保上述策略得以實(shí)施的關(guān)鍵條件。結(jié)論:以上策略可以促進(jìn)理工類高校設(shè)計(jì)學(xué)與其他學(xué)科深度融合,培養(yǎng)具備跨學(xué)科能力的創(chuàng)新型人才。理工類高校在推進(jìn)設(shè)計(jì)學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的進(jìn)程中,應(yīng)努力尋求設(shè)計(jì)與科學(xué)之間的均衡,并對(duì)設(shè)計(jì)學(xué)進(jìn)行科學(xué)定位,避免理工學(xué)科凌駕于設(shè)計(jì)學(xué)科之上。

    關(guān)鍵詞:新文科;理工類高校;設(shè)計(jì)學(xué);創(chuàng)新型人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-9436(2024)13-00-03

    1 設(shè)計(jì)學(xué)交叉人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    新文科的精髓體現(xiàn)在文科與理科、工科、醫(yī)科等的融合上。這種跨學(xué)科的教學(xué)理念在文學(xué)、語言學(xué)等傳統(tǒng)文科中應(yīng)用相對(duì)較晚。2012年之前,我國設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生被授予文學(xué)學(xué)士學(xué)位,隨后變更為藝術(shù)學(xué)學(xué)士學(xué)位。實(shí)際上,設(shè)計(jì)學(xué)融合了自然科學(xué)和人文科學(xué)。文理、文工交叉的教學(xué)理念在設(shè)計(jì)學(xué)中早已得到實(shí)踐。例如,德國成立于1919年的國立包豪斯學(xué)院(Das Staatliche Bauhaus,Weimar)以及成立于1953年的烏爾姆設(shè)計(jì)學(xué)院(Ulm Institute of Design,Ulm)都進(jìn)行了相關(guān)實(shí)驗(yàn)?!翱鐚W(xué)科設(shè)計(jì)是未來設(shè)計(jì)的趨勢,它能幫助社會(huì)發(fā)展一種全方位的知識(shí)”[1],有助于社會(huì)形成全面的知識(shí)體系。然而,在早期的實(shí)踐中,一些問題不容忽視。烏爾姆設(shè)計(jì)學(xué)院所倡導(dǎo)的文理、文工交叉教學(xué)模式,雖然超越了國立包豪斯學(xué)院的改革范圍,卻導(dǎo)致“科學(xué)凌駕于設(shè)計(jì)的另一極端”[2]128。2019年,在教育部“六卓越一拔尖”計(jì)劃2.0啟動(dòng)大會(huì)上,新文科建設(shè)工作組正式成立,這標(biāo)志著我國新文科建設(shè)的正式啟動(dòng)。以設(shè)計(jì)學(xué)為例,在新文科概念正式提出之前,清華大學(xué)、南京郵電大學(xué)等以理工學(xué)科見長的高校,已經(jīng)率先嘗試以“信息藝術(shù)”為名,進(jìn)行了類似新文科的教學(xué)改革。清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院的信息藝術(shù)設(shè)計(jì)系將“信息設(shè)計(jì)”專業(yè)界定為,以信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展為背景孕育產(chǎn)生的交叉性專業(yè)方向,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生在信息科技與藝術(shù)方面的整合能力[2]128。南京郵電大學(xué)基于通信、計(jì)算機(jī)等學(xué)科的優(yōu)勢,在傳媒與藝術(shù)學(xué)院、社會(huì)與人口學(xué)院設(shè)置信息類交叉課程。

    2 設(shè)計(jì)學(xué)交叉人才培養(yǎng)存在的問題及解決策略

    李超德教授認(rèn)為:“設(shè)計(jì)學(xué)研究應(yīng)該明確其研究主體,不能矯枉過正講設(shè)計(jì)中技術(shù)的交叉與融合?!保?]盡管理工類高校在計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、數(shù)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域具有e940d578c02480969feaba24faa0962442ec690019f8d357687219b23bf0d776明顯優(yōu)勢,但在文科與這些技術(shù)學(xué)科交叉教學(xué)方面,與文科主導(dǎo)的高校存在一定的差異。雖然學(xué)科交叉教學(xué)合理且符合時(shí)代發(fā)展趨勢,但在實(shí)際教學(xué)過程中仍面臨一些挑戰(zhàn)。

    2.1 跨學(xué)科人才培養(yǎng)機(jī)制不完善

    當(dāng)前,國內(nèi)外尚未形成完善的跨學(xué)科人才培養(yǎng)機(jī)制。在高校資源配置的框架內(nèi),在跨院系培養(yǎng)過程中,學(xué)院間的協(xié)作教學(xué)與科研資源共享分配不盡合理。以設(shè)計(jì)學(xué)的交叉教學(xué)為例,現(xiàn)行評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制未能有效促進(jìn)理工學(xué)科的教師參與設(shè)計(jì)學(xué)的跨學(xué)科合作。對(duì)理工學(xué)科的教師而言,學(xué)科成果影響著職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目申請(qǐng)情況,在這樣的評(píng)價(jià)體系下,科研任務(wù)繁重的教師自然不會(huì)將資源和時(shí)間投入跨學(xué)科研究與教學(xué)中。要解決上述體制性問題,不能僅依賴國家政策的制定或普通教師及各學(xué)院的改革,各高校的決策層應(yīng)制定更有利于跨學(xué)科資源配置機(jī)制。首先,高校決策層應(yīng)改革現(xiàn)行的教學(xué)及職稱評(píng)價(jià)體系,“學(xué)校層面應(yīng)在跨學(xué)科教師組織管理體系、教師評(píng)聘與考核制度等方面采取具體而有效的激勵(lì)措施,提高教師的工作積極性”[4]83,從而激發(fā)理工科教師參與跨學(xué)科合作的積極性。同時(shí),加強(qiáng)不同學(xué)院間的溝通,建立更有效的資源共享平臺(tái),設(shè)立相應(yīng)的跨學(xué)科研究中心,從利益分配和平臺(tái)建設(shè)上消除體制障礙。其次,高校可嘗試設(shè)立專項(xiàng)跨學(xué)科基金項(xiàng)目,以促進(jìn)不同學(xué)科的合作教學(xué)與研究。

    另外,還存在學(xué)術(shù)壁壘問題。傳統(tǒng)的學(xué)科界限阻礙了人員交流和資源共享,不利于跨學(xué)科研究的推進(jìn)。設(shè)計(jì)學(xué)與理工科的教師在知識(shí)體系和研究方法上存在顯著差異,這使得跨學(xué)科培養(yǎng)交叉型人才在實(shí)際操作中面臨挑戰(zhàn)?!皹?gòu)建跨學(xué)科人才培養(yǎng)機(jī)制必須突破學(xué)科之間相互獨(dú)立的固化思維,確立起符合交叉學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律的理念和邏輯,轉(zhuǎn)變對(duì)學(xué)科獨(dú)立發(fā)展的認(rèn)識(shí),要認(rèn)識(shí)到學(xué)科之間只有相互依存、協(xié)同發(fā)展才符合現(xiàn)代社會(huì)人才培養(yǎng)的需求?!保?]82兩門學(xué)科教師的專業(yè)隔閡,在一定程度上影響了彼此的交流。理工類高校應(yīng)逐步改變“重理工,輕文藝”的傳統(tǒng)觀念,營造平等的學(xué)術(shù)氛圍,將學(xué)術(shù)文化從競爭導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鲗?dǎo)向,激勵(lì)教師們跨越學(xué)科界限,共同拓展交叉教學(xué)和科研合作。

    2.2 跨學(xué)科課程體系缺失

    首先,課程體系不完善。高校普遍以學(xué)科專業(yè)為基礎(chǔ)劃分系科,進(jìn)而構(gòu)建教學(xué)模式。這種做法導(dǎo)致高校在課程設(shè)置和培養(yǎng)方案上的決策權(quán)分散至各個(gè)學(xué)院,進(jìn)而形成了設(shè)計(jì)學(xué)與其他學(xué)科之間界限分明的情況。盡管高校提供了眾多公共必修課和選修課,但這些課程普遍缺乏跨學(xué)科整合的系統(tǒng)規(guī)劃與協(xié)調(diào),未構(gòu)建完善的課程體系。設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生往往只能依據(jù)個(gè)人興趣或需求零散選擇課程,難以獲取系統(tǒng)化、全面性的跨學(xué)科知識(shí)。在教學(xué)資源配置方面,理工類高校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源往往集中于計(jì)算機(jī)、材料等理工學(xué)科,而新興及交叉學(xué)科則難以獲得充分的關(guān)注與支持。這種現(xiàn)象導(dǎo)致教學(xué)資源分配不均,使得設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生在跨學(xué)科學(xué)習(xí)時(shí)難以接觸到尖端研究成果和先進(jìn)教學(xué)手段。在師資隊(duì)伍建設(shè)方面,眾多高校缺少具備跨學(xué)科背景的教師?,F(xiàn)有的教師通常局限于特定專業(yè)領(lǐng)域,缺乏跨學(xué)科視野與合作經(jīng)驗(yàn)。這不僅限制了課程內(nèi)容的豐富性與多樣性,也妨礙了對(duì)學(xué)生跨學(xué)科學(xué)習(xí)能力的培育。要實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)學(xué)與理工交叉的教學(xué)組織方式改革,首先設(shè)計(jì)學(xué)院的管理者及教師應(yīng)構(gòu)建跨學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu),形成合作意識(shí),參與理工學(xué)院的相關(guān)項(xiàng)目,并請(qǐng)理工學(xué)院專家對(duì)課程設(shè)置提出意見,逐步建立起設(shè)計(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)械制造等學(xué)科交叉合作的基礎(chǔ)課程體系。

    其次,課程內(nèi)容的銜接性存在缺陷?!翱鐚W(xué)科課程應(yīng)將多個(gè)學(xué)科的內(nèi)容整合,優(yōu)化學(xué)生交叉學(xué)科領(lǐng)域知識(shí)結(jié)構(gòu),系統(tǒng)性加強(qiáng)跨學(xué)科課程組織?!保?]83各學(xué)院往往優(yōu)先考慮本學(xué)科的專業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致對(duì)跨學(xué)科資源的投入相對(duì)不足。這種狀況限制了設(shè)計(jì)學(xué)科與理工學(xué)科在跨學(xué)科合作方面的深度與廣度。各學(xué)院在資源競爭中存在對(duì)立,這可能導(dǎo)致學(xué)科間合作的意愿下降,甚至引發(fā)不必要的矛盾,在影響學(xué)科交流與融合的同時(shí),削弱學(xué)校整體的學(xué)術(shù)競爭力。設(shè)計(jì)學(xué)科與理工學(xué)科之間通常存在顯著的知識(shí)差異和理念分歧,在設(shè)置跨學(xué)科課程時(shí)未能充分考慮兩個(gè)學(xué)科的知識(shí)體系與教學(xué)特點(diǎn),導(dǎo)致課程體系不連貫、教學(xué)方法不能與之適應(yīng)等問題。高校決策者需要重新審視設(shè)計(jì)學(xué)跨專業(yè)課程的設(shè)置,了解設(shè)計(jì)學(xué)科與理工學(xué)科知識(shí)體系的關(guān)聯(lián)性,設(shè)置相互銜接的課程內(nèi)容,形成持續(xù)的跨學(xué)科培養(yǎng)體系。此外,還應(yīng)引入項(xiàng)目式教學(xué)案例,讓學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的過程中掌握設(shè)計(jì)學(xué)與理工學(xué)科相關(guān)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用。

    2.3 學(xué)生參與度不高,興趣與職業(yè)規(guī)劃不一致

    首先,學(xué)生參與度不高。對(duì)設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生而言,高中時(shí)期對(duì)繪畫、設(shè)計(jì)等專業(yè)課程的專注導(dǎo)致他們數(shù)學(xué)、物理等學(xué)科的基礎(chǔ)較弱,不如理科生及普通文科生。大學(xué)階段的物理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)語言等課程對(duì)設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生而言難度較大,這無疑加重了他們的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),導(dǎo)致部分學(xué)生缺乏足夠的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。理工類學(xué)科的課程設(shè)置應(yīng)考慮設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)背景,并適當(dāng)降低考核難度。傳統(tǒng)的閉卷考試方式應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘咐芯俊㈨?xiàng)目式學(xué)習(xí)等cd7b257d241fa54ff6a2bcb4daf29ac964aa6643f8cd628546adeec3aba13473方法,將抽象理論與實(shí)際問題相結(jié)合,使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的實(shí)際意義和價(jià)值。“跨學(xué)科人才培養(yǎng)的組織與實(shí)施要求課程與教師等資源跨學(xué)科共享,然而在以學(xué)科為基礎(chǔ)劃分和設(shè)置院系的情況下,師資、課程以及設(shè)施、設(shè)備與場地等資源往往按照院系配置,封閉性、獨(dú)立性極強(qiáng)?!保?]以理工類學(xué)科為優(yōu)勢的南京郵電大學(xué)的傳媒與藝術(shù)學(xué)院,積極與其他學(xué)院教師溝通,制定出適應(yīng)設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)的課程內(nèi)容,打破了文科和理工科之間的壁壘。南京郵電大學(xué)的數(shù)字媒體藝術(shù)和動(dòng)畫專業(yè)的本科生學(xué)習(xí)文科物理、文科數(shù)學(xué)、程序設(shè)計(jì)、現(xiàn)代信息技術(shù)與人工智能概論、云計(jì)算導(dǎo)論等課程,這些課程較理工科而言,難度較低,能夠在一定程度上緩解學(xué)生對(duì)跨學(xué)科課程的抵觸情緒。

    其次,興趣與職業(yè)規(guī)劃不一致。以高等數(shù)學(xué)為例,該課程的確能培養(yǎng)設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生在日后從事跨學(xué)科工作的能力,但并非所有的學(xué)生都有從事跨學(xué)科工作的意愿,跨學(xué)科課程作為必修課,勢必導(dǎo)致部分學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,甚至打擊他們對(duì)設(shè)計(jì)學(xué)本學(xué)科的學(xué)習(xí)熱情。跨學(xué)科必修課程要在不增加學(xué)生心理壓力和焦慮的前提下設(shè)置,不能僅靠學(xué)校決策者的一廂情愿。

    3 理工院校設(shè)計(jì)學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制

    在新文科背景下,理工類高校在培養(yǎng)設(shè)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新型人才并對(duì)其成效進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),必須構(gòu)建多元化的評(píng)價(jià)體系。

    首先,需對(duì)教師進(jìn)行跨學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià),包括對(duì)理工科教師授課滿意度的調(diào)查,了解教師授課內(nèi)容的可理解性、對(duì)設(shè)計(jì)學(xué)跨學(xué)科教學(xué)的貢獻(xiàn),收集相關(guān)建議。在初期改革的評(píng)教過程中,不應(yīng)將其作為考核教師的硬性指標(biāo),以免使理工科教師對(duì)參與設(shè)計(jì)學(xué)跨學(xué)科教學(xué)產(chǎn)生抵觸情緒。管理者應(yīng)與授課教師保持動(dòng)態(tài)溝通,適時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和難度。另外,應(yīng)通過設(shè)計(jì)學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)評(píng)價(jià),建立完善的教師職稱晉升優(yōu)先評(píng)價(jià)機(jī)制,設(shè)定相應(yīng)的任務(wù)條件,如組織設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生參加中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國大學(xué)生計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。此外,對(duì)于設(shè)計(jì)學(xué)等文科專業(yè)教師的評(píng)價(jià)機(jī)制同樣至關(guān)重要。具體問題在于,“理工類高校的優(yōu)質(zhì)資源普遍向理工科專業(yè)傾斜,導(dǎo)致文科專業(yè)的研究經(jīng)費(fèi)與理工科專業(yè)相比呈現(xiàn)兩極分化的趨勢”[6]。對(duì)于設(shè)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的教師,確立相應(yīng)的職稱晉升優(yōu)先條件亦不容忽視。

    其次,設(shè)計(jì)學(xué)領(lǐng)域亟須構(gòu)建全面且多維度的學(xué)生考核評(píng)價(jià)體系。該體系應(yīng)融合學(xué)生的課堂互動(dòng)表現(xiàn)、項(xiàng)目實(shí)踐參與度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新思維拓展等核心要素,以及學(xué)生畢業(yè)之后對(duì)所學(xué)課程的反饋情況。學(xué)院應(yīng)邀請(qǐng)跨學(xué)科設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生對(duì)在讀期間的課程進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議,以便發(fā)現(xiàn)不足之處和值得肯定的方面。此評(píng)價(jià)體系旨在為學(xué)生提供一個(gè)持續(xù)且動(dòng)態(tài)的成長反饋機(jī)制,使他們能夠在設(shè)計(jì)學(xué)與理工學(xué)科交叉學(xué)習(xí)的過程中,及時(shí)識(shí)別自身的優(yōu)勢與需要改進(jìn)之處,進(jìn)而靈活調(diào)整學(xué)習(xí)策略,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。

    4 結(jié)語

    新文科背景下,相較于藝術(shù)院校,理工類高校的設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)能夠更有效地利用其理工科的優(yōu)勢作為支撐。明確設(shè)計(jì)學(xué)的學(xué)科定位,確立發(fā)展方向,構(gòu)建多元化的動(dòng)態(tài)課程體系,完善師資隊(duì)伍的職稱評(píng)價(jià)機(jī)制,可以顯著促進(jìn)理工類高校設(shè)計(jì)學(xué)科的交叉融合與進(jìn)步,培育出更多具備全面素質(zhì)和創(chuàng)新才能的設(shè)計(jì)專業(yè)人才。設(shè)計(jì)學(xué)需維護(hù)其作為人文學(xué)科的核心地位,并妥善控制理工等交叉學(xué)科在設(shè)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的融入程度。因此,應(yīng)避免設(shè)計(jì)學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)過度外延,確保設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生在掌握本學(xué)科(下轉(zhuǎn)第頁)

    (上接第頁)知識(shí)的基礎(chǔ)上,具備跨學(xué)科研究和工作能力。該領(lǐng)域的人才不僅應(yīng)掌握豐富的設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),還應(yīng)具備跨學(xué)科的思維與創(chuàng)新能力,以便更好地適應(yīng)未來社會(huì)的發(fā)展需求。然而,任何跨學(xué)科的教學(xué)改革都不是單一教改項(xiàng)目或單一學(xué)院能獨(dú)立完成的,需依靠高校的頂層決策者進(jìn)行全局性的協(xié)調(diào)與管理。

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