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    共生理論視域下區(qū)域智庫聯(lián)盟演進(jìn)路徑與發(fā)展機(jī)制研究

    2024-09-29 00:00:00朱婧祎李北偉李瑞李麟白
    智庫理論與實(shí)踐 2024年4期

    摘要:[目的/意義]區(qū)域智庫聯(lián)盟是中國特色新型智庫建設(shè)的重要載體。本文結(jié)合共生理論探討區(qū)域智庫聯(lián)盟演進(jìn)路徑和發(fā)展機(jī)制,以期拓展智庫聯(lián)盟相關(guān)研究,為區(qū)域智庫聯(lián)盟穩(wěn)定發(fā)展提供有益參考。[方法/過程]首先,在明晰區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)要素構(gòu)成的基礎(chǔ)上,從共生組織模式和共生行為模式兩個(gè)方向分析區(qū)域智庫聯(lián)盟演進(jìn)路徑;然后,構(gòu)建基于Lotka-Volterra方程的區(qū)域智庫聯(lián)盟共生演化模型,并通過模型的穩(wěn)定性條件分析和模擬仿真討論不同共生行為模式下聯(lián)盟成員相互作用的演化規(guī)律以及平衡狀態(tài);最后,提出區(qū)域智庫聯(lián)盟共生發(fā)展機(jī)制。[結(jié)果/結(jié)論]基于質(zhì)參量兼容原理、共生能量生成原理、共生系統(tǒng)進(jìn)化原理和共生系統(tǒng)相變?cè)?,區(qū)域智庫聯(lián)盟共生發(fā)展機(jī)制包括環(huán)境引導(dǎo)機(jī)制、界面增容機(jī)制、能量協(xié)調(diào)機(jī)制和新陳代謝機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:區(qū)域智庫聯(lián)盟 共生理論 Lotka-Volterra模型 仿真

    分類號(hào):C932

    DOI: 10.19318/j.cnki.issn.2096-1634.2024.04.07

    1 前言

    中國特色新型智庫,是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容,也是國家軟實(shí)力的重要標(biāo)志。隨著《中國特色新型高校智庫建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃》《關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的意見》《關(guān)于社會(huì)智庫健康發(fā)展的若干意見》等政策性文件的先后出臺(tái),中國特色新型智庫建設(shè)已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略高度。近年來,中國特色新型智庫在研究能力、成果質(zhì)量和影響力等方面都取得了長足進(jìn)步,已經(jīng)從數(shù)量增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段[1]。地方智庫作為中國特色新型智庫體系的重要力量,在輔助地方政府科學(xué)決策、助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的智力支撐作用[2]。然而,當(dāng)前我國區(qū)域發(fā)展正處于矛盾多發(fā)期與問題疊加期,傳統(tǒng)的地方智庫“單兵作戰(zhàn)”模式已不能有效滿足針對(duì)復(fù)雜問題的決策咨詢需求[3],很多區(qū)域重大決策咨詢項(xiàng)目需要跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的地方智庫通力協(xié)作與密切配合[4]。為有效推動(dòng)地方智庫協(xié)同創(chuàng)新,我國多個(gè)省市已經(jīng)開始嘗試建立區(qū)域智庫聯(lián)盟。例如,2015年,山東社會(huì)科學(xué)院發(fā)起成立山東智庫聯(lián)盟;2017年,廣西壯族自治區(qū)黨委政策研究室和自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心牽頭組建廣西特色新型智庫聯(lián)盟;2019年,河南高校高端智庫聯(lián)盟成立;2023年,株洲新型智庫聯(lián)盟正式啟動(dòng)。區(qū)域智庫聯(lián)盟不是智庫的簡單疊加組合,從某種意義上來說,區(qū)域智庫聯(lián)盟成員之間相互促進(jìn)、共同發(fā)展的關(guān)系類似于生態(tài)學(xué)中的共生關(guān)系。因此,有可能且有必要將區(qū)域智庫聯(lián)盟納入共生理論框架進(jìn)行考察。鑒于此,本文基于共生理論構(gòu)建區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng),探討區(qū)域智庫聯(lián)盟共生發(fā)展的演進(jìn)路徑及發(fā)展機(jī)制,以期為區(qū)域智庫聯(lián)盟的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供理論參考。

    2 相關(guān)研究概述

    2.1 智庫聯(lián)盟

    智庫聯(lián)盟是智庫基于地域、研究領(lǐng)域及機(jī)構(gòu)性質(zhì)等共同屬性而組建的學(xué)術(shù)團(tuán)體[5]。智庫聯(lián)盟可以充分整合各智庫資金、信息、人力等資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),釋放協(xié)同創(chuàng)新活力[6-7]。區(qū)域智庫聯(lián)盟是智庫聯(lián)盟的主要類型之一,此類智庫聯(lián)盟主要由所在地區(qū)的黨委政研室、政府參事室、社科院、社科聯(lián)等官方機(jī)構(gòu)牽頭建立[5],旨在為當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)以及行業(yè)發(fā)展提供高水平?jīng)Q策咨詢服務(wù)[8]。基于此,本文遵循現(xiàn)有研究,將區(qū)域智庫聯(lián)盟視為由跨省區(qū)域、省級(jí)或省級(jí)以下特定區(qū)域范圍內(nèi)的多個(gè)智庫共同組建的,以聯(lián)盟成員發(fā)展需求和共同利益為基礎(chǔ),以地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大現(xiàn)實(shí)問題為研究對(duì)象,以影響地方政府決策和引導(dǎo)社會(huì)公眾輿論為研究目標(biāo),以資源共享、成果共創(chuàng)、利益共贏為建設(shè)理念的創(chuàng)新聯(lián)合體。

    從實(shí)踐角度來看,區(qū)域智庫聯(lián)盟作為我國智庫建設(shè)發(fā)展新模式,尚處于起步探索階段,存在成員間聯(lián)系緊密度不強(qiáng)、資源流通不暢、互動(dòng)渠道單一以及發(fā)展環(huán)境有待改善等現(xiàn)實(shí)問題。在此情況下,部分學(xué)者開始嘗試探討智庫聯(lián)盟的穩(wěn)定運(yùn)行問題。例如,陳海貝[9]指出高校智庫聯(lián)盟成員間合作關(guān)系是否穩(wěn)固取決于利益分配的合理性,并利用Shapley值法建立了高校智庫聯(lián)盟的利益分配機(jī)制模型;楊楷[10]認(rèn)為高校智庫聯(lián)盟有效運(yùn)行的前提是成員之間的合理配置,并根據(jù)競(jìng)優(yōu)評(píng)價(jià)方法構(gòu)建了高校智庫聯(lián)盟成員服務(wù)能力匹配模型;孫瑞英等[11]利用囚徒困境、智豬博弈和信號(hào)博弈模型,分析了高校智庫聯(lián)盟運(yùn)行中存在的博弈問題,并提出了激勵(lì)策略;孫筠[12]從政策和制度、資金、人才和技術(shù)、輿論以及服務(wù)5個(gè)方面論述了產(chǎn)業(yè)智庫聯(lián)盟構(gòu)建的保障對(duì)策;鄭榮等[13]研究發(fā)現(xiàn)主體合作意愿、參與者能力素質(zhì)、聯(lián)盟資源保障、聯(lián)盟融合程度以及聯(lián)盟組織管理是影響產(chǎn)業(yè)智庫聯(lián)盟運(yùn)行的關(guān)鍵因素?,F(xiàn)有研究已取得了一些富有創(chuàng)見的研究成果,但鮮有學(xué)者從動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的角度分析區(qū)域智庫聯(lián)盟穩(wěn)定性問題,對(duì)于聯(lián)盟成員相互作用的演化規(guī)律以及聯(lián)盟演化發(fā)展路徑缺乏細(xì)致刻畫,有待進(jìn)一步深入解構(gòu)分析。

    2.2 共生理論

    德國學(xué)者安東·德貝里(Anton De Bary)于1879年首次提出了生物學(xué)上的共生概念,用于描述不同種屬生物因資源或生存需要而形成相互依存、共同發(fā)展關(guān)系的現(xiàn)象[14]。20世紀(jì)中葉,學(xué)者們對(duì)共生現(xiàn)象的研究逐漸超越了生物學(xué)的范疇,拓展至社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域。1988年,我國學(xué)者袁純清在《共生理論——兼論小型經(jīng)濟(jì)》一書中從共生單元、共生模式和共生環(huán)境三個(gè)維度構(gòu)建了共生理論框架,極大地推動(dòng)了共生理論在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展研究[15]。

    共生理論為聯(lián)盟的持久生存、發(fā)展和繁榮提供了立足點(diǎn),目前已有學(xué)者利用共生理論分析聯(lián)盟運(yùn)行發(fā)展問題。例如,胡艷玲等[16]利用共生理論分析了大數(shù)據(jù)聯(lián)盟成員間的數(shù)據(jù)資源共享演化機(jī)理;馮魯閩[17]基于共生理論對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的穩(wěn)定性進(jìn)行了深入分析,并從共生單元、共生模式和共生環(huán)境三個(gè)方面提出了推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟穩(wěn)定發(fā)展的對(duì)策建議;楊旭東[18]按照共生理論中的共生組織模式和共生行為模式兩個(gè)線路,分析了企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的協(xié)同機(jī)制;譚建偉等[19]構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟共生系統(tǒng)模型,并分析了共生系統(tǒng)三類主體實(shí)現(xiàn)互利共生的平衡條件;張影等[20]基于共生理論,分析了跨界創(chuàng)新聯(lián)盟生態(tài)系統(tǒng)三類創(chuàng)新主體在各種模式下的相互作用關(guān)系。由此可見,共生理論具有方法論價(jià)值,為研究聯(lián)盟成員相互作用的演化規(guī)律以及聯(lián)盟演進(jìn)路徑和穩(wěn)定性提供了分析視角。但目前共生理論在智庫研究領(lǐng)域卻鮮有應(yīng)用。

    鑒于此,本文首先結(jié)合共生理論研究成果和區(qū)域智庫聯(lián)盟發(fā)展實(shí)踐,分析區(qū)域智庫聯(lián)盟的共生要素構(gòu)成,探討區(qū)域智庫聯(lián)盟的共生演進(jìn)路徑;其次,構(gòu)建基于Lotka-Volterra方程的區(qū)域智庫聯(lián)盟共生演化模型,并通過模擬仿真討論不同共生行為模式下聯(lián)盟成員相互作用的演化規(guī)律以及聯(lián)盟穩(wěn)定性;最后,提出區(qū)域智庫聯(lián)盟共生發(fā)展機(jī)制,以期為區(qū)域智庫聯(lián)盟研究提供新視角和新思維,為區(qū)域智庫聯(lián)盟健康穩(wěn)定發(fā)展提供理論參考和借鑒。

    3 區(qū)域智庫聯(lián)盟組建動(dòng)因

    區(qū)域智庫聯(lián)盟組建的必要性可以從需求側(cè)、供給側(cè)和環(huán)境側(cè)三個(gè)方面進(jìn)行分析,如圖1所示。

    3.1 需求側(cè)——迎合決策咨詢需求變化

    隨著我國各項(xiàng)體制改革進(jìn)入攻堅(jiān)期,地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中風(fēng)險(xiǎn)性和不確定性要素不斷增加,社會(huì)不同群體的利益訴求漸趨復(fù)雜。在這種復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下,地方公共決策要解決的往往是跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的復(fù)合型問題,比如城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)問題實(shí)際是教育資源分配不均、城鄉(xiāng)要素流動(dòng)緩慢、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等多種問題的混合,地方政府決策咨詢需求已逐漸呈現(xiàn)綜合性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性等鮮明特征,從客觀上要求智庫以更有效的治理機(jī)制,打破“單兵作戰(zhàn)”模式,針對(duì)重大研究課題展開多方協(xié)作和聯(lián)合攻關(guān)[21]。

    3.2 供給側(cè)——滿足智庫創(chuàng)新發(fā)展需要

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,隨著數(shù)據(jù)采集和分析處理技術(shù)的發(fā)展,智庫的研究范式已經(jīng)從“經(jīng)驗(yàn)判斷”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皵?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”[22],能否及時(shí)獲得全面數(shù)據(jù)信息并有效處理已成為智庫能否獲得競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。智庫在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,有時(shí)還需要通過與其他智庫進(jìn)行資源共享來拓寬數(shù)據(jù)獲取渠道,為供給科學(xué)性與前瞻性兼?zhèn)涞臎Q策咨詢建議提供更加有利的支撐條件。此外,單個(gè)智庫或單類智庫的知識(shí)資源規(guī)模和結(jié)構(gòu)有限,面對(duì)一些復(fù)雜的公共決策問題有時(shí)僅憑自身力量不能解決或者不易解決,協(xié)同創(chuàng)新已成為智庫積極尋求公共決策問題的綜合性解決方案的重要路徑,因此,迫切需要相關(guān)部門發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,為智庫之間協(xié)同化合作和共生化發(fā)展搭建聯(lián)盟平臺(tái)。

    3.3 環(huán)境側(cè)——響應(yīng)各級(jí)政府政策號(hào)召

    2015年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的意見》明確指出,智庫建設(shè)應(yīng)“加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做好整體規(guī)劃”?;趪艺咧敢陙砀魇∈袑?duì)智庫聯(lián)盟建設(shè)越來越重視,相繼做出科學(xué)部署和積極探索。比如《關(guān)于加強(qiáng)福建新型智庫建設(shè)的實(shí)施意見》提出要“探索建立開放合作的智庫聯(lián)盟機(jī)制”;《浙江省新型智庫建設(shè)管理辦法》提出要“建設(shè)若干智庫聯(lián)盟,推動(dòng)智庫研究由碎片化、零散化向協(xié)同化、模塊化轉(zhuǎn)變”。一系列部署和支持智庫聯(lián)盟建設(shè)的相關(guān)政策陸續(xù)出臺(tái),使我國區(qū)域智庫聯(lián)盟建設(shè)迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

    4 區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)模型

    區(qū)域智庫聯(lián)盟的主要功能是搭建交流平臺(tái)、開展合作研究和服務(wù)地方?jīng)Q策。區(qū)域智庫聯(lián)盟共生發(fā)展是指智庫成員之間通過協(xié)同價(jià)值預(yù)期、協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造、協(xié)同價(jià)值評(píng)價(jià)、協(xié)同價(jià)值分配,不斷尋求協(xié)同增效以實(shí)現(xiàn)組織成長和系統(tǒng)自進(jìn)化的動(dòng)態(tài)過程[23]。本文把區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)定義為區(qū)域智庫聯(lián)盟成員在一定的共生環(huán)境中,以各種共生模式在所形成的共生界面上進(jìn)行協(xié)同攻關(guān)、集成創(chuàng)新、聯(lián)合服務(wù)等共生活動(dòng)而形成的復(fù)雜系統(tǒng)。根據(jù)共生理論,區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)由共生單元、共生界面、共生模式和共生環(huán)境四個(gè)要素構(gòu)成,要素之間相互作用、相互影響,如圖2所示。

    4.1 共生單元

    共生單元是指構(gòu)成共生體或共生關(guān)系的基本能量生產(chǎn)和交換單位[15]。在區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)中,共生單元是指區(qū)域智庫聯(lián)盟的成員。共生單元質(zhì)參量是指決定共生單元內(nèi)在性質(zhì)的相關(guān)因素,通常用投入產(chǎn)出指標(biāo)來表征。在區(qū)域智庫聯(lián)盟中,成員將資金、知識(shí)、技術(shù)、信息、人員、設(shè)備等資源投入到聯(lián)盟內(nèi)部,然后通過協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出新的知識(shí)成果,因此,資金、知識(shí)、技術(shù)、信息、人員、設(shè)備、成果、效益等都可以看作聯(lián)盟成員的質(zhì)參量。每個(gè)質(zhì)參量的地位可能隨著時(shí)間的變化而發(fā)生改變,其中在一定時(shí)間內(nèi)起主導(dǎo)作用的質(zhì)參量被稱為主質(zhì)參量。為了便于分析,本文將知識(shí)資源和知識(shí)成果作為聯(lián)盟成員的主質(zhì)參量。

    4.2 共生界面

    共生界面是指共生單元之間的接觸方式和機(jī)制,或者共生單元之間物質(zhì)、信息和能量傳導(dǎo)的媒介、通道或載體[15]。對(duì)于區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)來說,共生界面主要是指聯(lián)盟成員之間的交流平臺(tái)和協(xié)同機(jī)制。區(qū)域智庫聯(lián)盟共生界面具有知識(shí)傳遞功能、能量傳導(dǎo)功能、物質(zhì)傳輸功能等基本功能,主要形式包括學(xué)術(shù)沙龍、圓桌會(huì)議、專題培訓(xùn)、報(bào)告講座、內(nèi)刊和網(wǎng)站等。共生單元通過共生界面作用所產(chǎn)生的成果或效益被稱為共生能量。

    4.3 共生模式

    共生模式是指共生單元相互作用的方式或相互結(jié)合的形式[15]。在區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)中,共生模式主要是指聯(lián)盟成員之間知識(shí)流的生成、交互以及進(jìn)化的具體形式。共生模式由共生組織模式和共生行為模式兩個(gè)維度共同決定。共生組織模式主要反映成員之間知識(shí)交互的積極性,共生行為模式主要反映利益分配的對(duì)稱性。共生模式不是固定不變的,會(huì)隨著共生單元性質(zhì)和共生環(huán)境的變化而變化。

    4.4 共生環(huán)境

    共生環(huán)境是指影響共生體發(fā)展的所有外部因素的總和[15]。對(duì)于區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)來說,共生環(huán)境既包括區(qū)域智庫聯(lián)盟內(nèi)部的所有影響因素,如規(guī)范慣例、規(guī)章制度、學(xué)術(shù)氛圍等,也包括區(qū)域智庫聯(lián)盟賴以生存和發(fā)展的各種外部條件,如政策環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境等。共生環(huán)境對(duì)區(qū)域智庫聯(lián)盟成員共生發(fā)展具有關(guān)鍵性影響,并且影響效果具有一定的不可控制性和不可抗拒性。

    綜合上述分析,區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)模型如圖3所示。

    5 區(qū)域智庫聯(lián)盟共生演進(jìn)路徑

    5.1 區(qū)域智庫聯(lián)盟共生組織模式演進(jìn)路徑

    共生組織模式的演進(jìn)表現(xiàn)為聯(lián)盟成員知識(shí)交互方式和頻率的變化,演進(jìn)路徑為“點(diǎn)共生—間歇共生—連續(xù)共生—一體化共生”,可以從共生界面特征、共生介質(zhì)特征和共生單元開放特征等維度進(jìn)行分析。

    5.1.1 點(diǎn)共生模式 點(diǎn)共生模式是共生組織模式的低階階段,表現(xiàn)為聯(lián)盟成員間圍繞某一方面的單次合作。此模式的主要特征包括:共生界面較少且不穩(wěn)定,一般由核心智庫創(chuàng)建,或依賴人員之間的溝通而隨機(jī)生成,主要表現(xiàn)為學(xué)術(shù)沙龍、報(bào)告講座等形式,共生過程時(shí)間較短;共生介質(zhì)單一,通常是零散的顯性知識(shí),共生過程側(cè)重關(guān)注知識(shí)資源的轉(zhuǎn)移而非知識(shí)供需的匹配。在該模式下,聯(lián)盟成員間共生程度較弱,知識(shí)資源分散在聯(lián)盟成員中。

    5.1.2 間歇共生模式 間歇共生模式是共生組織模式的中階階段,表現(xiàn)為聯(lián)盟成員圍繞某一或幾方面的多次合作。此模式的主要特征包括:共生界面生成具有一定的選擇性,開始出現(xiàn)一些穩(wěn)定的交流渠道,比如定期舉辦的專題培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)研討會(huì)等;共生單元之間的聯(lián)系指向性更明確,主要通過合作經(jīng)驗(yàn)或中間人介紹等建立;共生介質(zhì)種類增多,但是由于聯(lián)盟成員尚未完全信任,仍有大量知識(shí)資源的流通受到阻礙。在該模式下,聯(lián)盟成員共生程度加強(qiáng),知識(shí)資源由分離狀態(tài)向疊加狀態(tài)過渡。

    5.1.3 連續(xù)共生模式 連續(xù)共生模式是共生組織模式的進(jìn)階階段,表現(xiàn)為聯(lián)盟成員連續(xù)的、多樣化的合作。此模式的主要特征包括:共生界面多樣且穩(wěn)定,知識(shí)交互不再完全依賴人員之間的接觸,通過數(shù)據(jù)庫對(duì)接和權(quán)限授予,或網(wǎng)站、APP、微信等信息整合平臺(tái)即可實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享;共生單元之間的合作以圍繞重大理論和現(xiàn)實(shí)問題開展聯(lián)合攻關(guān)和課題申報(bào)等長期共生活動(dòng)為主,共生介質(zhì)通常是深層次、系統(tǒng)性的顯性和隱性知識(shí)。在該模式下,聯(lián)盟成員共生程度較高,知識(shí)資源得到了合理配置。

    5.1.4 一體化共生模式 一體化共生模式是共生組織模式的高階階段,表現(xiàn)為聯(lián)盟成員形成具有獨(dú)立性質(zhì)和結(jié)構(gòu)的共生體。此模式的主要特征包括:聯(lián)盟成員相互開放水平達(dá)到極值,不存在私自謀利的情況,知識(shí)資源的收集、存儲(chǔ)、使用、更新實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一管理;共生界面具有較高穩(wěn)定性,且共生介質(zhì)互補(bǔ)性更加明顯。在該模式下,聯(lián)盟成員共生程度最高,全部知識(shí)資源實(shí)現(xiàn)了互通共享。這是一種理想化形式,現(xiàn)實(shí)中智庫聯(lián)盟通常難以實(shí)現(xiàn)。

    5.2 區(qū)域智庫聯(lián)盟共生行為模式演進(jìn)路徑

    共生行為模式的演進(jìn)表現(xiàn)為知識(shí)價(jià)值創(chuàng)造和分配的變化,演進(jìn)路徑為“寄生共生—偏利共生—非對(duì)稱互惠共生—對(duì)稱互惠共生”,可以從共生能量特征、共生作用特征和共生穩(wěn)定性特征等維度進(jìn)行分析。

    5.2.1 寄生共生模式 寄生共生模式是共生行為模式的低階階段,表現(xiàn)為部分聯(lián)盟成員在合作中獲利,而另一部分聯(lián)盟成員受損。此模式的主要特征為知識(shí)資源單向流動(dòng),通過有意識(shí)的知識(shí)分享、知識(shí)模仿或者無意識(shí)的知識(shí)溢出由寄主成員流向寄生成員,其中寄主成員一般為實(shí)力較強(qiáng)的核心智庫。在該模式下,共生關(guān)系穩(wěn)定性較弱,主要依靠寄主成員的奉獻(xiàn)精神和利他傾向進(jìn)行維系。

    5.2.2 偏利共生模式 偏利共生模式是共生行為模式的中階階段,表現(xiàn)為一部分聯(lián)盟成員在合作中獲利,而另一部分聯(lián)盟成員不受影響或獲利極少。此模式的主要特征為知識(shí)資源雙向流動(dòng),知識(shí)成果少許產(chǎn)生,但是被部分成員全部獲取,一般為處于合作主導(dǎo)位置的強(qiáng)勢(shì)型智庫成員,或存在機(jī)會(huì)主義行為的投機(jī)型智庫成員。在該模式下,獲利的共生單元單方進(jìn)化,共生關(guān)系有很大的不穩(wěn)定性。

    5.2.3 非對(duì)稱互惠共生模式 非對(duì)稱互惠共生模式是共生行為模式的進(jìn)階階段,表現(xiàn)為所有聯(lián)盟成員均能在合作中獲利但程度不同。此模式的主要特征為知識(shí)成果開始涌現(xiàn),利益能惠及各方參與者,但是利益分配呈現(xiàn)差異性,即部分聯(lián)盟成員投入的多但得到的少,而有的聯(lián)盟成員投入的少卻得到的多。在該模式下,共生能量的非對(duì)稱性分配導(dǎo)致共生單元的進(jìn)化不同步,共生關(guān)系仍有一定的不穩(wěn)定性。

    5.2.4 對(duì)稱互惠共生模式 對(duì)稱互惠共生模式是共生行為模式的高階階段,表現(xiàn)為所有聯(lián)盟成員均能在合作中獲利且程度相同。此模式的主要特征為知識(shí)成果大量產(chǎn)生,利益得到均勻分配,聯(lián)盟成員之間達(dá)到了成果共創(chuàng)、利益共享、分配均衡的理想狀態(tài)。在該模式下,共生能量廣譜而均勻的分配使共生單元同步進(jìn)化,共生關(guān)系具有較高的穩(wěn)定性。

    5.3 區(qū)域智庫聯(lián)盟共生發(fā)展階段

    根據(jù)生命周期理論,區(qū)域智庫聯(lián)盟會(huì)經(jīng)歷組建期、成長期、成熟期和變革期。從共生視角來看,在聯(lián)盟不同時(shí)期往往有一種或是多種共生模式處于主導(dǎo)地位,決定著共生系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)演化發(fā)展方向,共生模式的發(fā)展路徑沿行為共生模式和組織共生模式兩個(gè)方向演進(jìn),如圖4所示。

    組建期是共生系統(tǒng)形成、共生關(guān)系建立階段。此階段聯(lián)盟規(guī)模較小,一般只有少數(shù)的共生單元建立聯(lián)系,主要以實(shí)力強(qiáng)的智庫為核心,共生模式主要表現(xiàn)為點(diǎn)共生和寄生共生。成長期是共生關(guān)系拓展、共生能量生成階段。此階段聯(lián)盟規(guī)模不斷擴(kuò)張,聯(lián)盟成員開始以實(shí)際需求為導(dǎo)向、以項(xiàng)目課題為牽引嘗試進(jìn)行創(chuàng)新合作,但是由于協(xié)同機(jī)制和利益機(jī)制尚不健全,共生模式主要表現(xiàn)為間歇共生、偏利共生和非對(duì)稱互惠共生。成熟期是共生關(guān)系穩(wěn)固、共生系統(tǒng)進(jìn)化階段。此階段聯(lián)盟規(guī)模相對(duì)穩(wěn)定,經(jīng)過前期的摸索和磨合,聯(lián)盟成員間合作過程中產(chǎn)生的問題不斷得以修正,形成了彼此認(rèn)同的合作慣例,聯(lián)盟成員合作意愿更加強(qiáng)烈,共生模式主要表現(xiàn)為連續(xù)共生、一體化共生和對(duì)稱互惠共生。

    這個(gè)演進(jìn)路徑展現(xiàn)了聯(lián)盟由不穩(wěn)定共生到穩(wěn)定共生、由不平等共生到平等共生、由低階共生向高階共生的發(fā)展歷程。在變革期,隨著市場(chǎng)環(huán)境或者聯(lián)盟戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)生變化,共生系統(tǒng)可能出現(xiàn)某種程度的無序。有序轉(zhuǎn)向無序會(huì)破壞共生系統(tǒng)的穩(wěn)定性,但從某種意義而言并不完全是壞事。這可以打破系統(tǒng)在長期有序的禁錮下所帶來的封閉和固化,使系統(tǒng)遠(yuǎn)離平衡,迸發(fā)新的活力。

    6 區(qū)域智庫聯(lián)盟共生演化仿真

    6.1 基本分析

    本節(jié)通過Matlab軟件對(duì)區(qū)域智庫聯(lián)盟的各類共生行為模式進(jìn)行模擬仿真,以便更清晰地觀察在各類共生行為模式下聯(lián)盟成員間知識(shí)資源的流動(dòng)方向和知識(shí)增量的分配規(guī)律。Logistic模型是生物學(xué)中用于描述生態(tài)系統(tǒng)種群增長規(guī)律的經(jīng)典模型,即由于資源有限,隨著種群規(guī)模逐漸增大,種群密度對(duì)種群成長的制約越來越大,種群的增長速度會(huì)逐漸減慢直至停止增長。在區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)中,聯(lián)盟成員吸收和整合聯(lián)盟內(nèi)的知識(shí)資源,會(huì)使知識(shí)產(chǎn)出規(guī)模會(huì)快速增加,但隨著成員間知識(shí)交流的頻繁發(fā)生,其知識(shí)同質(zhì)化程度會(huì)逐漸嚴(yán)重。因此,在一定時(shí)間內(nèi),聯(lián)盟成員即使充分利用聯(lián)盟內(nèi)知識(shí)資源,其知識(shí)產(chǎn)出也不可能無限擴(kuò)大,成員的知識(shí)產(chǎn)出增長速度會(huì)逐漸下降直至達(dá)到增長瓶頸。由上述分析可知,聯(lián)盟成員的知識(shí)產(chǎn)出增長過程符合Logistic增長規(guī)律。

    經(jīng)典的物種間競(jìng)爭模型Lotka-Volterra模型是在單一物種Logistic模型的基礎(chǔ)上演變而來,最初是被用于模擬生物界種群捕食與被捕食關(guān)系,隨后被廣泛用于自然科學(xué)領(lǐng)域和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域,可以準(zhǔn)確地描述生態(tài)系統(tǒng)中雙種群或多種群的共生演化過程。因此,本節(jié)借助Lotka-Volterra模型分析區(qū)域智庫聯(lián)盟成員間的交互情況。為簡化分析,本文假設(shè)在某一時(shí)間段內(nèi),區(qū)域智庫聯(lián)盟以一種共生行為模式為主導(dǎo),主要存在兩類共生單元。

    6.2 研究假設(shè)

    假設(shè)1:區(qū)域智庫聯(lián)盟共生系統(tǒng)由兩類成員組成。

    假設(shè)2:在一定時(shí)間內(nèi),聯(lián)盟成員的知識(shí)產(chǎn)出服從Logistic規(guī)律,即由于資源數(shù)量有限,隨著知識(shí)產(chǎn)出增長,其增長率會(huì)下降,并且這種影響作用是瞬時(shí)發(fā)生的,沒有時(shí)滯。

    假設(shè)3:以聯(lián)盟成員的知識(shí)產(chǎn)出規(guī)模變化表示其成長過程。規(guī)模越來越大,則表示成員的成長狀況良好,在聯(lián)盟內(nèi)掌握的資源越多,獲取的價(jià)值越大;規(guī)模越來越小,則表示成員的成長狀況較差,對(duì)聯(lián)盟資源的占有率越小,獲取的價(jià)值越小。

    假設(shè)4:聯(lián)盟成員的知識(shí)產(chǎn)出水平y(tǒng)是時(shí)間t的函數(shù)。其中,t具有抽象的含義,表示全部影響知識(shí)產(chǎn)出水平因素的變化。

    6.3 模型構(gòu)建

    基于上述假設(shè),區(qū)域智庫聯(lián)盟兩類主體共生演化動(dòng)力模型如式(1)所示。

    (1)

    其中,yA(t)和yB(t)分別表示兩類成員的知識(shí)產(chǎn)出規(guī)模;rA和rB分別表示兩類成員在不受外部干擾的情況下知識(shí)產(chǎn)出的自然增長率;NA和NB分別表示兩類成員在資源約束下的最大知識(shí)產(chǎn)出值;

    和為Logistic系數(shù),分別表示兩

    類成員對(duì)有限資源的消耗而產(chǎn)生的阻礙自身規(guī)模成長的作用;αBA表示A類成員對(duì)B類成員的共生作用系數(shù),αAB表示B類成員對(duì)A類成員的共生作用系數(shù)。

    6.4 穩(wěn)定性分析

    αBA和αAB不同符號(hào)組合代表兩類成員間存在不同的共生行為模式,如表1所示。

    令、,經(jīng)過計(jì)算可以得

    到四個(gè)平衡點(diǎn),分別為E1(0,0)、E2(NA,0)、E3(0,

    NB)、,平衡點(diǎn)意味

    著成員的知識(shí)產(chǎn)出規(guī)模均不再擴(kuò)大。對(duì)式(1)依次求其關(guān)于yA(t)和yB(t)的偏導(dǎo)數(shù),得到如式(2)所示的雅可比矩陣。

    (2)

    根據(jù)微分方程穩(wěn)定性定理,當(dāng)雅可比矩陣的行列式Det(J)>0、跡Tr(J)<0時(shí),平衡點(diǎn)是局部穩(wěn)定的;否則,是不穩(wěn)定的平衡點(diǎn)。由于rA>0、rB>0,則僅通過αAB和αBA的取值就可以確定Det(J)和Tr(J)的正負(fù)。通過推導(dǎo)計(jì)算,平衡點(diǎn)及穩(wěn)定性條件如表2所示。

    結(jié)合表1和表2總結(jié)共生行為模式與平衡點(diǎn)之間的關(guān)系,可以得出,寄生共生模式的平衡點(diǎn)可能為E2、E3、E4,偏利共生模式、非對(duì)稱性互惠共生模式和對(duì)稱互惠共生模式的平衡點(diǎn)為E4。

    6.5 數(shù)值仿真

    利用共生系統(tǒng)平衡點(diǎn)和穩(wěn)定性條件設(shè)置基本參數(shù),并用Matlab2021軟件對(duì)各類共生行為模式的演化規(guī)律進(jìn)行模擬仿真。設(shè)聯(lián)盟A類成員和B類成員的初始知識(shí)產(chǎn)出規(guī)模分別為50、200,自然增長率分別為0.12、0.15,獨(dú)立發(fā)展時(shí)的最大知識(shí)產(chǎn)出值分別為800、1,000,仿真演化周期t=500。

    6.5.1 寄生共生模式 取αAB= –0.2,αBA=0.1,演化結(jié)果如圖5所示??梢钥闯?,作為寄主的B類成員由于資源被搶占,最終穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)的知識(shí)產(chǎn)出水平小于設(shè)定的最大值,而A類成員由于資源獲益,其穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)的知識(shí)產(chǎn)出水平大于設(shè)定的最大值。當(dāng)寄主類成員發(fā)現(xiàn)其擁有的知識(shí)資源不斷被寄生類成員利用吸收,而自身知識(shí)產(chǎn)出水平小于獨(dú)立發(fā)展時(shí),作為理性經(jīng)濟(jì)人將不會(huì)愿意再進(jìn)行協(xié)同合作。因此,當(dāng)區(qū)域智庫聯(lián)盟主要表現(xiàn)為寄生共生模式時(shí),聯(lián)盟不穩(wěn)定性較高。

    6.5.2 偏利共生模式 取αAB= –0.1,αBA=0,演化結(jié)果如圖6所示??梢钥闯?,A類成員在共生關(guān)系中屬于利益增加的一方,B類成員對(duì)A類成員規(guī)模的成長起到了正向推動(dòng)作用,使其穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)的知識(shí)產(chǎn)出水平大于設(shè)定的最大值。B類成員在共生關(guān)系中屬于利益不受影響的一方,穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)的知識(shí)產(chǎn)出水平等于設(shè)定的最大值。因此,當(dāng)區(qū)域智庫聯(lián)盟主要表現(xiàn)為偏利共生模式時(shí),成員間共生能量獲取不均導(dǎo)致聯(lián)盟具有一定的不穩(wěn)定性。若添加對(duì)非獲利方的補(bǔ)償機(jī)制,則可以在一定程度上改善聯(lián)盟的不穩(wěn)定狀態(tài)。

    6.5.3 非對(duì)稱互惠共生模式 取αAB= –0.3,αBA= –0.1,演化結(jié)果如圖7所示??梢钥闯觯珹類成員和B類成員都獲益于合作,雙方穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)的知識(shí)產(chǎn)出均高于設(shè)定的最大值,其中A類成員的獲益比B類成員更大。在非對(duì)稱互惠共生模式下,成員加入聯(lián)盟獲得的知識(shí)收益大于獨(dú)立發(fā)展時(shí)的知識(shí)收益,這將進(jìn)一步增強(qiáng)成員繼續(xù)參加協(xié)同合作的動(dòng)力。因此,當(dāng)區(qū)域智庫聯(lián)盟主要表現(xiàn)為非對(duì)稱互惠共生模式時(shí),聯(lián)盟處于較為穩(wěn)定的狀態(tài),但是長期利益不均衡分配給成員造成的情緒不滿,也會(huì)給聯(lián)盟發(fā)展帶來潛在風(fēng)險(xiǎn)。

    6.5.4 對(duì)稱互惠共生模式 取αAB= –0.15,αBA= –0.15,演化結(jié)果如圖8所示。可以看出,A類成員和B類成員穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)的知識(shí)產(chǎn)出均高于設(shè)定的最大值。在對(duì)稱互惠共生模式下,利益的公平、公正分配得以實(shí)現(xiàn),成員合作熱情高漲,會(huì)遵循此模式繼續(xù)合作進(jìn)而實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。因此,當(dāng)區(qū)域智庫聯(lián)盟主要表現(xiàn)為對(duì)稱互惠共生模式時(shí),聯(lián)盟具有較高的穩(wěn)定性,是最理想的狀態(tài)。

    7 區(qū)域智庫聯(lián)盟共生發(fā)展機(jī)制

    基于質(zhì)參量兼容原理、共生能量生成原理、共生系統(tǒng)進(jìn)化原理和共生系統(tǒng)相變?cè)?,本文從共生環(huán)境、共生界面、共生模式和共生單元四個(gè)角度提出區(qū)域智庫聯(lián)盟的共生發(fā)展機(jī)制,包括環(huán)境引導(dǎo)機(jī)制、界面增容機(jī)制、能量協(xié)調(diào)機(jī)制和新陳代謝機(jī)制,如圖9所示。

    7.1 構(gòu)建環(huán)境引導(dǎo)機(jī)制,激發(fā)共生動(dòng)力

    根據(jù)質(zhì)參量兼容原理,共生單元質(zhì)參量可以相互表達(dá)時(shí)才可能構(gòu)成共生關(guān)系。因此,區(qū)域智庫聯(lián)盟和地方政府應(yīng)構(gòu)建環(huán)境引導(dǎo)機(jī)制,為共生單元選擇提供明確指導(dǎo),同時(shí)為共生關(guān)系的形成提供有效支持。對(duì)于外部共生環(huán)境,地方政府應(yīng)做好頂層設(shè)計(jì),積極探索制定推動(dòng)區(qū)域智庫聯(lián)盟建設(shè)的規(guī)范性文件,對(duì)區(qū)域智庫聯(lián)盟的基本原則、主要功能、核心目標(biāo)、管理歸屬、保障體系等進(jìn)行較為清楚的闡述,為區(qū)域智庫聯(lián)盟建設(shè)提供明確指導(dǎo)和引領(lǐng)。同時(shí),財(cái)政、民政、宣傳、業(yè)務(wù)主管、人力資源、社會(huì)保障等相關(guān)部門應(yīng)制定具體的配套扶持政策制度,并注意政策之間的協(xié)調(diào)配合,構(gòu)建目標(biāo)統(tǒng)一、層次明確、相互銜接的政策體系,形成有助于聯(lián)盟成員共生關(guān)系建立的政策合力。對(duì)于內(nèi)部共生環(huán)境,區(qū)域智庫聯(lián)盟應(yīng)明確主要目標(biāo)和基本職能,在選擇成員時(shí),不僅要注重研究能力,更要考慮成員之間的兼容性。同時(shí),聯(lián)盟應(yīng)做好制度接口,制定統(tǒng)一、合適且清晰的規(guī)章制度以規(guī)范各成員的合作行為,使不同規(guī)模、不同類型的成員在采取行動(dòng)時(shí)保持高度信任和一致性,盡可能消除影響合作交流的干擾因素,進(jìn)而提升成員之間的共生意愿。例如,廣西特色新型智庫聯(lián)盟為加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,促進(jìn)智庫間協(xié)同合作,制定了《廣西特色新型智庫聯(lián)盟章程》《廣西特色新型智庫聯(lián)盟理事會(huì)制度》《廣西特色新型智庫聯(lián)盟秘書處工作制度》等一系列規(guī)章制度。

    7.2 構(gòu)建界面增容機(jī)制,便捷共生途徑

    根據(jù)共生能量生成原理,提升共生能量需要改進(jìn)共生界面功能,降低界面作用阻力。因此,區(qū)域智庫聯(lián)盟應(yīng)構(gòu)建界面增容機(jī)制,擴(kuò)展共生維度和密度,為共生單元的交流互動(dòng)創(chuàng)造良好的界面通道。區(qū)域智庫聯(lián)盟應(yīng)增加學(xué)術(shù)沙龍、專CaL3b4OM5zhtoF7NuRIWRg==題培訓(xùn)、圓桌會(huì)議、報(bào)告講座、年度峰會(huì)等線下活動(dòng)的組織頻率,建立經(jīng)常性、多層次的對(duì)話機(jī)制,引導(dǎo)和鼓勵(lì)智庫成員之間進(jìn)行互動(dòng)。另外,每個(gè)智庫成員都有其購買或自建的知識(shí)庫,但是相互之間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)工具、硬件配件等不盡相同,導(dǎo)致知識(shí)庫對(duì)接受限。聯(lián)盟應(yīng)借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、人工智能等新一代信息技術(shù)搭建數(shù)據(jù)互聯(lián)互通、信息統(tǒng)籌利用、標(biāo)準(zhǔn)透明統(tǒng)一的數(shù)字服務(wù)平臺(tái),形成人才、物質(zhì)、資金、成果、信息等各類共生介質(zhì)可以暢通流動(dòng)的管理界面,使創(chuàng)新要素的線性傳遞變成圓環(huán)式傳播,實(shí)現(xiàn)共生介質(zhì)更高效、更實(shí)時(shí)的優(yōu)化配置,同時(shí)使協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng)邊界模糊化,實(shí)現(xiàn)共生單元之間無空間、時(shí)間限制的深度互嵌。例如,山東智庫聯(lián)盟開通了官方網(wǎng)站,通過設(shè)置智庫專家、智庫要聞、智庫論壇、智庫課題、智庫成果、智庫合作等多元版塊推動(dòng)資源共享。服務(wù)平臺(tái)應(yīng)包括技術(shù)層、資源層、處理層和服務(wù)層,體系框架如圖10所示。

    7.3 構(gòu)建能量協(xié)調(diào)機(jī)制,提升共生質(zhì)量

    根據(jù)共生系統(tǒng)進(jìn)化原理,非互惠共生和非對(duì)稱分配是系統(tǒng)相變的根本動(dòng)因,對(duì)稱互惠共生是最理想的共生狀態(tài)。因此,區(qū)域智庫聯(lián)盟應(yīng)構(gòu)建能量協(xié)調(diào)機(jī)制,推動(dòng)共生模式由寄生共生、偏利共生向非對(duì)稱互惠共生再向?qū)ΨQ互惠共生轉(zhuǎn)變。區(qū)域智庫聯(lián)盟應(yīng)形成課題項(xiàng)目聯(lián)合申報(bào)、考核和管理辦法。在聯(lián)合項(xiàng)目開展初期,參與成員需要對(duì)各方資源投入量、任務(wù)劃分及管理責(zé)任進(jìn)行商定,明確項(xiàng)目資金、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)的分配和歸屬,還應(yīng)針對(duì)違約行為設(shè)定較高的罰金數(shù)額。在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,由于成員都是分階段地進(jìn)行資金、人員、知識(shí)、技術(shù)等資源要素的投入,每一時(shí)期投入成本、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)都有明顯差異,因此,創(chuàng)新收益分配方案應(yīng)該具有動(dòng)態(tài)性,根據(jù)每個(gè)階段成員的實(shí)際貢獻(xiàn)度對(duì)分配系數(shù)進(jìn)行合理調(diào)整。同時(shí),應(yīng)及時(shí)收集各參與成員的反饋意見,通過平等對(duì)話和溝通交流協(xié)商解決能量配置中出現(xiàn)的問題。另外,應(yīng)通過數(shù)字技術(shù)的綜合應(yīng)用改善能量配置的非對(duì)稱性,例如,可以利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)記錄有形資產(chǎn)的成本投入,利用大數(shù)據(jù)分析測(cè)算創(chuàng)新成果的價(jià)值空間等。

    7.4 構(gòu)建新陳代謝機(jī)制,保持共生活力

    根據(jù)共生系統(tǒng)相變?cè)?,退化相變是阻礙共生單元和共生系統(tǒng)發(fā)展的破壞力量,而共生單元全要素共生度的變化是共生系統(tǒng)相變的根本原因。因此,區(qū)域智庫聯(lián)盟應(yīng)構(gòu)建新陳代謝機(jī)制,適時(shí)對(duì)聯(lián)盟成員、組織結(jié)構(gòu)或制度安排進(jìn)行調(diào)整,保持或提高共生單元全要素共生度,使聯(lián)盟不斷生

    成新的穩(wěn)定狀態(tài)。具體而言,隨著任務(wù)的完成、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及環(huán)境的變化,聯(lián)盟對(duì)成員能力的要求也會(huì)產(chǎn)生新的變化。此時(shí),應(yīng)遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的原則。一方面,通過培育共生發(fā)展新動(dòng)力、拓寬共生發(fā)展新空間、構(gòu)建共生發(fā)展新體制、優(yōu)化共生發(fā)展新環(huán)境等吸引及鎖定更多優(yōu)質(zhì)的智庫組織加入并長期留在聯(lián)盟,為聯(lián)盟注入新的生機(jī)與活力。利用外部豐富的創(chuàng)新資源補(bǔ)充和替換內(nèi)部創(chuàng)新資源的不足,打造更加健康的創(chuàng)新生態(tài)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟可持續(xù)發(fā)展。另一方面,應(yīng)基于聯(lián)盟制度,設(shè)置一定的退出標(biāo)準(zhǔn),將發(fā)展受限、能力薄弱、協(xié)同意愿不足的智庫成員剝離出聯(lián)盟,進(jìn)而為其他成員留下更大的創(chuàng)新空間。例如,河南省高校智庫聯(lián)盟以3年為一個(gè)考核周期,不能發(fā)揮智庫作用的成員將被動(dòng)退出智庫聯(lián)盟。

    8 結(jié)束語

    近年來,智庫聯(lián)盟建設(shè)正如火如荼地進(jìn)行著,其中區(qū)域智庫聯(lián)盟可以通過集中一定區(qū)域范圍內(nèi)智庫間的優(yōu)勢(shì)資源,更有力地支撐地方科學(xué)決策、提升地方治理能力,但是現(xiàn)階段關(guān)于區(qū)域智庫聯(lián)盟的研究文獻(xiàn)卻并不多見,理論研究嚴(yán)重滯后于現(xiàn)實(shí)發(fā)展。因此,針對(duì)區(qū)域智庫聯(lián)盟進(jìn)行研究具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值。本文借助共生理論對(duì)區(qū)域智庫聯(lián)盟演進(jìn)路徑及發(fā)展機(jī)制進(jìn)行深入探索研究,是對(duì)智庫聯(lián)盟理論研究的進(jìn)一步拓展,可為后續(xù)區(qū)域智庫聯(lián)盟的穩(wěn)定發(fā)展提供理論參考。未來研究中,希望能夠結(jié)合典型案例的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),做進(jìn)一步的思考和探索。目前,關(guān)于區(qū)域智庫聯(lián)盟的許多問題仍然有待明晰與解決,是一個(gè)需要長期關(guān)注和討論的重要課題,希望通過本文的拋磚引玉,能夠引發(fā)更廣泛的思考。

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    作者貢獻(xiàn)說明:

    朱婧祎:撰寫論文、繪制圖片;

    李北偉:設(shè)計(jì)論文研究框架;

    李 瑞:參與文章框架討論;

    李麟白:參與文字內(nèi)容修訂。

    Research on the Evolution Path and Development Mechanism of Regional Think Tank Alliance

    Based on Symbiosis Theory

    Zhu Jingyi1 Li Beiwei1 Li Rui2 Li Linbai1

    1 School of Business and Management, Jilin University, Changchun 130012

    2 School of Management, Suqian University, Suqian 223800

    Abstract: [Purpose/Significance] Regional think tank alliance is an important carrier for the construction of new think tanks with Chinese characteristics. This paper provides an innovative theoretical exploration of the evolution path and development mechanism of regional think tank alliance on symbiosis theory, aming to extend research in the field and provide a useful reference for the stable development of regional think tank alliance. [Method/Process] On the basis of clarifying the elements of regional think tank alliance symbiosis system, the symbiosis evolution paths of alliance are analyzed from two directions: symbiosis organization modes and symbiosis behavior modes. The symbiosis evolution model of regional think tank alliance based on the Lotka-Volterra equation is constructed, and the evolution law and equilibrium state of interactions among regional think tank alliance members under different symbiosis behavior modes are discussed by analyzing the stability conditions of the model and performing simulations. Finally, the development mechanism for the symbiosis development of regional think tank alliance is proposed. [Result/Conclusion] Based on quality parameter compatibility principle, the symbiosis energy generation principle, the symbiosis system evolution principle and the symbiosis system phase change principle, the development mechanisms for the symbiosis development of regional think tank alliance include the environmental induction mechanism, the interface capacitation mechanism, the energy coordination mechanism and the metabolism mechanism.

    Keywords: regional think tank alliance symbiosis theory Lotka-Volterra model simulation

    收稿日期:2023-11-10 修回日期:2024-02-24

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