以價(jià)值黨建助力新質(zhì)生產(chǎn)力

在積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中，中國五環(huán)工程有限公司黨委圍繞培根鑄魂、聚賢育才、夯基固壘采取系列舉措，將“有形黨建”向“價(jià)值黨建”全面鋪開，助力突破關(guān)鍵核心技術(shù)、鍛造精品工程，為公司發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力強(qiáng)基賦能。

提升黨建引領(lǐng)力，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力培根鑄魂。以深化“主題教育”為契機(jī)，開展專題讀書班集中學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)、集中研討、專題黨課、實(shí)地研學(xué)等方式，切實(shí)鞏固拓展主題教育成果。圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能，全年落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)12次，細(xì)化分解舉措79條，研討明確發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的思路措施。以開展“四下基層”為抓手，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭調(diào)查研究，圍繞科技自立自強(qiáng)、人才隊(duì)伍建設(shè)、國際化戰(zhàn)略、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等11個(gè)課題深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題71個(gè)，研究改進(jìn)舉措126項(xiàng)。

提升黨建戰(zhàn)斗力，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力夯基固壘。健全機(jī)制。實(shí)施黨建“七抓”工程，壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建“日常評(píng)價(jià)+年度考核+集中反饋”“基礎(chǔ)工作+融入成效”雙結(jié)合的黨建考評(píng)體系，以“黨建+業(yè)務(wù)”“課堂+基地”“雙崗創(chuàng)建”“三者行動(dòng)”等為抓手，全面推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。建優(yōu)品牌。深度發(fā)掘各級(jí)黨組織在抓黨建引領(lǐng)推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方面的品牌創(chuàng)新實(shí)踐案例，通過“亮?xí)癖取碧嵘黝I(lǐng)域基層黨建品牌建設(shè)質(zhì)量，培育出“1335工作法”“六維度”等公司黨委黨建品牌和“三地”“采弘”“源創(chuàng)”“鼠標(biāo)點(diǎn)點(diǎn)”等具有支部特色的黨建品牌。建強(qiáng)隊(duì)伍。以黨員積分制管理為抓手，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，發(fā)起“技術(shù)攻關(guān)，揭榜掛帥”專項(xiàng)行動(dòng)，將最優(yōu)質(zhì)的資源配置到最關(guān)鍵最核心的崗位上。

提升黨建保障力，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力聚賢育才?！澳苌夏芟隆眴拘迅刹炕盍Α３雠_(tái)相關(guān)辦法，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展履職實(shí)績(jī)考評(píng)；組織開展多輪崗位公開競(jìng)聘，全年調(diào)整干部59人；打破干部“終身制”，實(shí)行三年聘期管理?！耙庞拧奔せ钜怀卮核＜哟蟾叨丝萍佳邪l(fā)人才引進(jìn)力度，全年引進(jìn)高端人才5人；實(shí)施“星河計(jì)劃”，分類培養(yǎng)高層次領(lǐng)軍人才、國際化人才、復(fù)合型人才；加強(qiáng)“1335”領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，注重打造在專業(yè)領(lǐng)域能解決工程技術(shù)難題、能發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)、能提高行業(yè)影響力的領(lǐng)軍人才?！跋Р庞貌拧焙裰踩瞬盼滞?。落實(shí)人才留用服務(wù)保障和激勵(lì)措施，在薪酬待遇、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面予以支持；推進(jìn)全國工程勘察設(shè)計(jì)大師培養(yǎng)工作，加大技術(shù)人才參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目、研發(fā)工作支持力度。

提升黨建凝聚力，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力團(tuán)結(jié)奮斗。構(gòu)建“1+2+N”大黨建格局?！?”是指堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，“2”是指做好公司黨委和基層黨支部?jī)蓚€(gè)層次的黨建工作，“N”是指凝聚公司九三學(xué)社、女工委、市區(qū)兩級(jí)人大政協(xié)委員、歸僑代表等在參與社會(huì)治理、社區(qū)聯(lián)建共建中的重要作用，匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力。以“解放思想、提升價(jià)值、筑牢百億”為主題開展大討論、大行動(dòng)、大落實(shí)活動(dòng)，激發(fā)全員進(jìn)一步解放思想、群策群力。踐行“以人為本、關(guān)愛員工”的管理理念，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大員工根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，每年出臺(tái)為員工辦實(shí)事清單，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力。

（作者單位：中國五環(huán)工程有限公司）