黨務(wù)信箱

最近我們單位要提拔一批中層干部，我準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)推薦一下自己，這算跑官要官嗎？跑官要官又怎么理解呢？

答：我們黨不禁止黨員向組織反映個人意愿，黨員干部可以通過正常渠道、途徑、方式，向組織上反映個人意愿、推薦干部人選。因此，向領(lǐng)導(dǎo)自我推薦違規(guī)不違規(guī)，則要結(jié)合具體情況分析。即便是向領(lǐng)導(dǎo)自我推薦、表達(dá)個人想法也要掌握分寸，嚴(yán)格自律，多從黨的事業(yè)和工作需要出發(fā)，少從個人利益著眼，正確對待組織的決定，決不能跟組織討價還價，挑肥揀瘦。

跑官要官是指一些黨員干部通過拉“關(guān)系”、走“后門”，處心積慮地謀取官職和權(quán)力的行為，這個行為擾亂干部選拔任用正常秩序，破壞整個選人用人公信度，損害黨和政府的形象和威信。特別是跑官要官之中的腐敗往往成為其他腐敗問題的源頭，形成惡性循環(huán)，加劇不正之風(fēng)的滋生蔓延。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十六條規(guī)定，對存在此類行為的，要對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予相應(yīng)黨紀(jì)處分。因此，每一個黨員干部都應(yīng)當(dāng)踏實干事，相信組織，不要迷信“潛規(guī)則”，去跑官要官，到頭來只怕還要丟官。

干部任前公示中出現(xiàn)的“進(jìn)一步使用”是什么意思？

答：“進(jìn)一步使用”是2019年之后在任前公示中出現(xiàn)的一種新表述。2019年3月，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，其中第十七條等條款使用了這一說法。

2023年《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十條將2018年《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十條中黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得“在黨內(nèi)提升職務(wù)”、不得“向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)”分別修改為不得“在黨內(nèi)提拔職務(wù)或者進(jìn)一步使用”、不得“向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)或者進(jìn)一步使用”。其中的“進(jìn)一步使用”和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第十七條、第二十條、第二十一條、第二十四條、第二十五條規(guī)定中的“進(jìn)一步使用”，與以往干部選拔任用工作中提及的“重用”涵義一致。需要指出的是，職級公務(wù)員轉(zhuǎn)任、兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的不屬于“進(jìn)一步使用”，而是屬于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第十七條規(guī)定中的“提拔任職”。

從上述修改情況看，新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十條規(guī)定進(jìn)一步體現(xiàn)了從嚴(yán)管理監(jiān)督的鮮明導(dǎo)向，在受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分后的處分執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上更加嚴(yán)格，在處分影響期內(nèi)不但不能提拔職務(wù)，也不能進(jìn)一步使用。

請問刑滿釋放人員可以入黨嗎？

答：對于刑滿釋放人員的入黨問題，應(yīng)本著實事求是、注重本人政治態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)的原則，具體分析，區(qū)別對待。對這部分人員中擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、能改過自新、積極追求進(jìn)步、一貫表現(xiàn)較好、工作成績突出的，經(jīng)過黨組織較長時間（從遞交入黨申請書之日算起，至少五年時間）考驗，確實具備黨員條件的，經(jīng)縣級以上黨委組織部門批準(zhǔn)，可以吸收其入黨。