黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》指出:“樹立和踐行正確政績觀?!睆V大黨員干部樹立正確政績觀,要把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,無論身處什么崗位,要想負好責就要吃得起虧,越擔責越吃虧、越吃虧越有味。
不愿意吃虧是人之常情,但當干部就要能吃虧,能吃虧才能曉是非,多吃虧才有人跟隨。在工作中,不懂得吃虧,就扛不起責任,工作起來也會變得無味。
吃虧意味著付出,黨員干部多等一秒,群眾就能少跑一趟,黨員干部多讓一分,群眾就會多得一分,黨員干部要從甘于吃虧、勇于吃虧、善于吃虧中不斷自我升華。
首先是在甘于吃虧中擺正心態(tài)。無論是領導干部還是普通辦事員,都有碰到吃虧的時刻,自己比別人付出更多,卻未得到相應的回報。然而,現(xiàn)實是公平的,真干事、干實事的干部,組織與群眾都看在眼里、記在心上。社會是公正的,付出終將有回報,只是方式與路徑不同?!俺蕴潯本袷窃鰪娮陨硇摒B(yǎng)的需要,“吃虧”精神是一種格局和胸懷,它要求黨員干部在個人權益與大局利益之間進行正確的取舍。
其次是在勇于吃虧中不斷成長。理論源于實踐,實踐是認識的“源頭活水”。黨員干部應珍惜每一次工作機會,主動請纓、多挑重擔、勇當先鋒。在處理每一件瑣碎的小事時,以求真務實、盡心盡力的態(tài)度投入,即使吃虧,也應視其為寶貴的經(jīng)驗積累。當個人在多次實踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗和較高的能力,視野和心理承受力亦不斷擴展,自然而然地便能在崗位上站穩(wěn)腳跟,更好地發(fā)揮作用。
最后是在善于吃虧中蛻變突破。善于吃虧意味著要在不斷的實踐中摸索和總結,在每次吃虧中總結經(jīng)驗教訓,懂得化解矛盾和問題,能在復雜的環(huán)境中找到解決方案,直面工作中的困難和挑戰(zhàn),而這些磨煉終將使我們更加堅韌和成熟。