江蘇省蘇州市吳江區(qū)盛澤實驗小學(xué)(以下簡稱“盛澤實小”)不僅記錄了我童年的足跡,還見證了我教育夢想的萌芽。2009年,我有幸以教師的身份重返這片充滿生機的校園,和一群充滿智慧和熱情的教師共同成長。雖然我們學(xué)科不同、成長環(huán)境不同,但我們共同肩負著鄉(xiāng)村小學(xué)的育人重任。在這個團隊中,我從一名教壇新秀成長為市學(xué)科帶頭人,成為團隊中的堅實力量。
我所在的吳綾實驗小學(xué)地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣,集團利用農(nóng)村學(xué)校地多的優(yōu)勢打造了“生生園”耕讀文化課程基地,后來成為省級課程基地?!吧鷪@”為學(xué)校的“大先生”和“小先生”們提供了更多生長的可能。我成為帶領(lǐng)教師開發(fā)和實施耕讀課程的主要負責(zé)人,成為帶領(lǐng)兒童了解、實踐和傳承中華耕讀文化的積極實踐者。
探行:從學(xué)科教學(xué)到課程研發(fā)
作為科學(xué)教師,在科學(xué)探究活動中,我?guī)ьI(lǐng)孩子們嘗試一個個小實驗,開展一次次科技活動,參加一項項科技競賽,逐漸培養(yǎng)他們的科學(xué)探究精神。同時,我覺得科學(xué)學(xué)習(xí)不應(yīng)局限于課堂和教室。當時“生生園”中有一個大棚,其中一塊空地考慮添置新項目,團隊一起商量策劃,結(jié)合本校學(xué)生的認知需求和我的生物專業(yè)背景,最終大家將場地項目確定為“無土栽培”,以便讓農(nóng)村的兒童了解更多現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)。
于是,我調(diào)查學(xué)生前概念、閱讀專業(yè)資料、參觀農(nóng)業(yè)基地,向團隊中不同學(xué)科的教師取經(jīng),結(jié)合現(xiàn)行的國家課程,設(shè)計了適合我校情況的無土栽培課程?;趯I(yè)學(xué)科經(jīng)驗,圍繞跨學(xué)科概念,我將科學(xué)課上種子的萌發(fā)、植物的一生等學(xué)習(xí)內(nèi)容與課程結(jié)合;將語文課上非連續(xù)性文本的閱讀理解融入課程;將數(shù)學(xué)課上的比例問題與營養(yǎng)液的配比計算聯(lián)結(jié),帶領(lǐng)學(xué)生了解無土栽培的設(shè)備、育苗方法、營養(yǎng)液的配比方法、生長的監(jiān)管。在課程實踐中,學(xué)生對生菜無土栽培的全過程有了詳盡的了解和充分的感知,在真實情境中培養(yǎng)了自身的學(xué)習(xí)能力,而我的課程設(shè)計能力也有了大幅度提升。
引領(lǐng):從園子建設(shè)到文化傳承
雖然我校大部分學(xué)生來自周邊農(nóng)村或者外來務(wù)工子女家庭,但隨著鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化腳步加快,他們對鄉(xiāng)土、農(nóng)民和勞動缺乏足夠的認同與理解。為了培養(yǎng)學(xué)生對土地和農(nóng)村的熱愛之情,在勞動實踐中掌握必要的勞動技能,我們進行多輪論證,將課程基地的育人價值定位為“傳承中華傳統(tǒng)耕讀文化”,培養(yǎng)親自然、善生存、會學(xué)習(xí)、愛生活的站在大地上的新時代兒童。2018年,學(xué)校成功立項省級耕讀文化課程基地。課程基地建成后,學(xué)校大力開展課程文化建設(shè),組建“1+N”混合式教師團隊,即1個微課程主持人、N個不同學(xué)科的教師,多向挖掘課程資源,使“生生園”成為生長課程的地方;結(jié)合學(xué)生的興趣點以及傳統(tǒng)耕讀文化開發(fā)課程,通過“學(xué)科+”的實踐路徑,實現(xiàn)跨界統(tǒng)整學(xué)習(xí)。學(xué)校建構(gòu)了基礎(chǔ)課程、拓展課程與活動課程三大類型課程,豐富而有體系的課程為豐富學(xué)生生活、助力學(xué)生成長、傳承農(nóng)耕文化奠定了基礎(chǔ)。
助力:從賦能教師到引領(lǐng)團隊
在課程建設(shè)與實踐中,團隊發(fā)揮了“帶教帶群”的引領(lǐng)作用,逐漸形成了一支跨界項目團隊。團隊成員以“整合”為理念,通過學(xué)科滲透、跨學(xué)科統(tǒng)整的方式,把各方面力量都整合起來,把所有課程要素和因子都統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來。就這樣,教師的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,課程建設(shè)能力得到提升。
為助力青年教師的成長,集團為我成立了科學(xué)名師工作室,致力于培養(yǎng)一批青年教師。針對教育教學(xué)實踐中的重點、難點問題,我們通過“一課三磨”、集體會診、課程創(chuàng)生等多樣態(tài)的場域研修活動,形成跨區(qū)域、跨時空的伙伴研修體。我將科學(xué)教學(xué)“做中學(xué)”的經(jīng)驗、耕讀課程的實踐經(jīng)驗分享給大家,帶領(lǐng)更多團隊教師開展跨學(xué)科學(xué)習(xí)。
在與團隊成員共同成長過程中,我先后獲得了省評優(yōu)課一等獎、省基本功二等獎,多篇論文發(fā)表于省級刊物,逐漸成為一名市學(xué)科帶頭人;團隊中的許多青年教師也在區(qū)級、市級活動中嶄露頭角,成為新的教育教學(xué)骨干;學(xué)校的耕讀文化課程基地吸引了全國各地的同行前來參觀,建設(shè)經(jīng)驗也在不同場合得到推廣。從單個教師育人到教師團隊育人,一個個專業(yè)發(fā)展共同體中的“我”成為前進路上守望成長的“我們”,以團隊力量服務(wù)于學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展。
(作者系江蘇省蘇州市吳江區(qū)吳綾實驗小學(xué)教務(wù)處副主任,一級教師)
團隊語錄
綜合育人是理念、也是目標,它致力于培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),促進學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展。綜合育人是方法、也是策略,它探索學(xué)科融通,幫助學(xué)生建構(gòu)完整的課程體系?!熬C合育人新絲路”就是探索課程、教學(xué)、學(xué)習(xí)、評價和管理的一種新形態(tài),以提升學(xué)生核心素養(yǎng)、促進學(xué)生全面發(fā)展為目標,這是新時代盛澤實小教育集團“素質(zhì)教育絲綢之路”探索的再出發(fā)。
(團隊成員:戴建琴,江蘇省蘇州市吳江區(qū)盛澤小學(xué)校長,高級教師)
“綜合育人新絲路”好教師團隊鮮明地提出了“一帶一路”這一富有象征性的隱喻,實質(zhì)上指的就是團隊的成長方式。團隊建設(shè)需要清晰而又可操作的路徑指向,著眼的是教師的浸潤式成長,追求的是區(qū)域性的隊伍建設(shè)。于是,從最根本的師德研修的“一帶一路”,到團隊研究的“一帶一路”,到學(xué)校間合作交流的“一帶一路”,所“帶”的是名師引領(lǐng)之“路”,扎根的是伙伴研修之“路”,共建的是區(qū)域協(xié)同之“路”,共同推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。
(團隊成員:于毓青,江蘇省蘇州市吳江區(qū)程開甲小學(xué)副校長,高級教師)
我們堅信,只有持續(xù)發(fā)展教師的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,才能引領(lǐng)學(xué)生走向更廣闊的天地。在這個過程中,“新絲路”不僅代表了教師教育理念方面的革新,也象征著教師為學(xué)生搭建通向未來的橋梁,努力培育出更多具有國際視野和未來競爭力的創(chuàng)新型人才。
(團隊成員:馬曉菲,江蘇省蘇州市吳江區(qū)新城小學(xué)副校長,高級教師)