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    教師為學(xué)的三種境界

    2024-09-14 00:00:00崔志鈺

    【摘 要】在建設(shè)技能型社會的當(dāng)下,職業(yè)學(xué)校的教師擔(dān)負(fù)著“四個引路人”的神圣職責(zé),肩負(fù)著為國家培養(yǎng)大批大國工匠、能工巧匠的莊嚴(yán)使命。作為新時代的“工匠之師”,唯有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí),歷經(jīng)問題式學(xué)習(xí)、建構(gòu)式學(xué)習(xí)、信仰式學(xué)習(xí)三種境界,才能成為“為學(xué)”的示范,進(jìn)而成為新時代的“大先生”。

    【關(guān)鍵詞】專業(yè)發(fā)展;教師學(xué)習(xí);教學(xué)主張

    【中圖分類號】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1005-6009(2024)31-0021-04

    【作者簡介】崔志鈺,江蘇省南通市海門區(qū)新職業(yè)教育研究所(江蘇南通,226100)所長,江蘇省海門中等專業(yè)學(xué)校科研處主任,博士,正高級講師(二級),享受國務(wù)院政府特殊津貼專家,國家“萬人計劃”教學(xué)名師,江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,國家級教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊領(lǐng)銜人,全國職業(yè)院校杰出教師,“江蘇人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象,江蘇省中職計算機(jī)特級教師,江蘇省教學(xué)名師。

    王國維在《人間詞話》中形象闡述了人生的三種境界(三個階段),這三種境界是王國維讀書、治學(xué)的生動寫照。在建設(shè)技能型社會的當(dāng)下,職業(yè)學(xué)校的教師擔(dān)負(fù)著“四個引路人”的神圣職責(zé),肩負(fù)著為國家培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠的莊嚴(yán)使命。作為新時代的“工匠之師”,職業(yè)學(xué)校的教師如何成為一名“大先生”,做學(xué)生“為學(xué)”的示范,我認(rèn)為也應(yīng)經(jīng)歷三種境界。

    第一種境界:尋問而學(xué)、學(xué)為解困

    初為人師,難免會有些許惶恐與不安。面對全新的職業(yè)環(huán)境,面對一雙雙求知的眼睛,面對并不完全熟悉的教學(xué)內(nèi)容,教什么、怎么教、如何完成教學(xué)任務(wù)、如何達(dá)成教學(xué)目標(biāo)、如何讓學(xué)生喜歡,這些對年輕教師來說都是巨大的挑戰(zhàn)。我以為,消除內(nèi)心惶恐最好的方式就是積極面對,通過學(xué)習(xí)使內(nèi)心強(qiáng)大。當(dāng)然,這一階段的學(xué)習(xí)主要是一種適崗性學(xué)習(xí),或者說是一種應(yīng)急性學(xué)習(xí),教師應(yīng)通過學(xué)習(xí)盡快站穩(wěn)講臺。但這種“實用性”的學(xué)習(xí)往往并不系統(tǒng),教師對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解還不夠全面、透徹。

    站穩(wěn)講臺后,新挑戰(zhàn)也會不期而至。尤其在與同行的教學(xué)比較中,一些教師會發(fā)現(xiàn):同樣的教學(xué)內(nèi)容,不同的教學(xué)設(shè)計會有顯著差異;同樣的教學(xué)設(shè)計,不同教師的教學(xué)效果也會有顯著差異。為什么精心準(zhǔn)備的教學(xué)素材學(xué)生不喜歡?為什么預(yù)設(shè)的“精彩片段”沒能如期在課堂中出現(xiàn)?為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重點知識學(xué)生不能掌握?現(xiàn)實顯然沒有想象的那般美好,很多問題難以直接從書本中尋找到答案。面對教學(xué)實踐中遇到的具體問題,尋求問題的解決方法成為教師學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力。問題的解決不能僅局限于書本知識,更要走進(jìn)多樣化的教學(xué)現(xiàn)場,如通過觀摩各類公開課、示范課,參加各類教學(xué)研討活動,開展同課異構(gòu),聆聽專家點評,發(fā)現(xiàn)教學(xué)現(xiàn)象背后的本質(zhì)與規(guī)律,這是一種基于教學(xué)現(xiàn)場的學(xué)習(xí)。美國心理學(xué)家班杜拉認(rèn)為,由直接經(jīng)驗導(dǎo)致的所有學(xué)習(xí)現(xiàn)象,都可以在替代的基礎(chǔ)上發(fā)生,即都可以通過觀察他人及其結(jié)果而發(fā)生。[1]這種現(xiàn)場學(xué)習(xí)力并不是與生俱來的,教師的觀察力、現(xiàn)場捕捉力需要經(jīng)過較長時間的專業(yè)訓(xùn)練。如何觀課、如何設(shè)置觀察點、如何進(jìn)行基于觀察點的分析,這些都離不開專業(yè)學(xué)習(xí)。只有將專業(yè)學(xué)習(xí)、專業(yè)訓(xùn)練與現(xiàn)場學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,教學(xué)之困才能逐一破解。

    職業(yè)教育作為與產(chǎn)業(yè)聯(lián)系最為緊密的教育類型,其教學(xué)內(nèi)容需要與企業(yè)真實的產(chǎn)品、服務(wù)對接,教師應(yīng)將企業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)及時補(bǔ)充到教學(xué)內(nèi)容中。職業(yè)學(xué)校教師不僅要關(guān)注教育教學(xué)改革發(fā)展,還要關(guān)注企業(yè)技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,常態(tài)化深入企業(yè),立足具體職業(yè)崗位,進(jìn)行生產(chǎn)性學(xué)習(xí)。教師只有參與企業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造、標(biāo)準(zhǔn)制定等產(chǎn)學(xué)研過程,熟悉產(chǎn)品規(guī)格、技術(shù)規(guī)范、生產(chǎn)規(guī)程、企業(yè)規(guī)則,及時掌握企業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn),把握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和技術(shù)變革潮流,才能促成教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,實現(xiàn)校企深度融合。

    “學(xué)然后知不足,教然后知困?!苯逃虒W(xué)實踐中不斷出現(xiàn)的問題客觀上推動了教師的學(xué)習(xí),這既是一種被動的順應(yīng)式學(xué)習(xí),也是一種主動的求解式學(xué)習(xí)。這就是美國神經(jīng)病學(xué)教授巴羅斯(Barrow)所認(rèn)為的“問題式學(xué)習(xí)(PBL)”。[2]這種問題求解式的學(xué)習(xí),不僅幫助教師完成了教育教學(xué)基本理論與實踐的“原始積累”,還將伴隨教師職業(yè)生涯的全過程,成為教師專業(yè)發(fā)展不斷躍上新臺階的重要力量源泉。

    第二種境界:圓理而學(xué)、學(xué)為建構(gòu)

    當(dāng)教師專業(yè)發(fā)展到一定階段,尤其在教學(xué)理念逐漸明晰、教學(xué)風(fēng)格逐漸形成、教學(xué)理解顯露個性之后,確立并踐行自己的教學(xué)主張就成為教師專業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要推動力。教學(xué)主張是教師對教學(xué)的獨到見解和自覺追求,提煉教學(xué)主張是教師精神生活的質(zhì)量升華,標(biāo)志著教師專業(yè)發(fā)展進(jìn)入自覺自為的狀態(tài)。[3]教學(xué)主張的確立和踐行離不開系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這種系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與問題求解式的學(xué)習(xí)有著明顯的不同。雖然也會面臨一個個具體問題的求解,但這些問題是高度關(guān)聯(lián)的,是圍繞教學(xué)主張的“問題鏈”。這種以教學(xué)主張為核心的理論與實踐的系統(tǒng)建構(gòu),是一種主動的、建構(gòu)式學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)不再滿足于一個個問題的簡單求解,而是要建構(gòu)屬于自己的教學(xué)理論與實踐模型。

    圍繞教學(xué)主張的學(xué)習(xí)是廣泛而深刻的,是個人教學(xué)理解、教學(xué)實踐系統(tǒng)化的過程。這不僅需要教師學(xué)習(xí)大量的教育教學(xué)理論知識,還需要學(xué)習(xí)一些心理學(xué)、社會學(xué)甚至是政治學(xué)等其他學(xué)科門類的知識,從中提取對教學(xué)主張的支撐性論述,進(jìn)而形成對教學(xué)主張的強(qiáng)有力佐證,以實現(xiàn)“自圓其說”,在此基礎(chǔ)上建構(gòu)體現(xiàn)自己教學(xué)主張的理論模型。我在提出“積極課堂”教學(xué)主張后,大量閱讀了相關(guān)的教育理論文獻(xiàn),在借鑒奧蘇貝爾意義學(xué)習(xí)理論、皮亞杰認(rèn)知發(fā)展理論、馬丁·塞利格曼PERMA模型的基礎(chǔ)上,結(jié)合尼各馬可倫理學(xué)中的學(xué)習(xí)意義幸福觀,提出并在實踐中驗證了非線性學(xué)習(xí)假設(shè)和學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)交叉假設(shè),建構(gòu)了中職生PEARLS積極學(xué)習(xí)理論模型。該理論模型為成就每個中職生的積極人格(Positive Personality),從積極體驗(Positive Experience)、積極行動(Positive Action)、積極關(guān)系(Positive Relationship)、積極傾聽(Positive Listening)等方面,促成教學(xué)意義與學(xué)習(xí)意義的相互融通,以積極的意義學(xué)習(xí)(Significant Learning)推動基礎(chǔ)學(xué)習(xí)力向積極學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化。

    在教學(xué)主張理論建構(gòu)的基礎(chǔ)上,教師還需要將建構(gòu)的理論完整體現(xiàn)在教育教學(xué)實踐中,形成獨特的教學(xué)樣式。這就需要教師圍繞教學(xué)主張,對教學(xué)中的每一要素進(jìn)行改造,并在實踐層面逐一做出回答,形成理論與實踐的銜接。因此,這一階段的學(xué)習(xí)是一種“立體式”的建構(gòu)式學(xué)習(xí),即以教學(xué)主張為中心進(jìn)行“滾雪球”似的學(xué)習(xí),也即荀子所說的“好一則博”。我為了將PEARLS積極學(xué)習(xí)理論模型落實到課堂上,深入學(xué)習(xí)了中外課程教學(xué)論,吸收借鑒了中外課程教學(xué)改革的研究和實踐成果,對課堂情境、課堂提問、課堂討論、課堂評價等每一個課堂元素的積極形態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)探索。我通過學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)構(gòu)化、學(xué)習(xí)過程活動化、學(xué)習(xí)活動情境化,借助學(xué)習(xí)支持系統(tǒng),形成“協(xié)商定學(xué)—情境導(dǎo)學(xué)—進(jìn)階引學(xué)—互動促學(xué)—支架助學(xué)”的積極課堂形態(tài),促進(jìn)學(xué)生完成基礎(chǔ)級(部分學(xué)生達(dá)成發(fā)展級)學(xué)習(xí)目標(biāo),形成了“兩級三化一系統(tǒng)”積極課堂教學(xué)范式。

    “君子既知教之所由興,又知教之所由廢,可為人師也?!币越虒W(xué)主張為核心的建構(gòu)式學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展到一定階段以后觸發(fā)的,不僅意味著教師在觀念和行動上完成了一次又一次的解構(gòu)與重構(gòu),也意味著教師從“教之所由”向“教之所為”轉(zhuǎn)變,標(biāo)志著教師經(jīng)過相當(dāng)時期的學(xué)術(shù)歷練和實踐探索后,開始打造屬于自己的教學(xué)“品牌”。

    第三種境界:因思而學(xué)、學(xué)為信仰

    教師能在多大范圍內(nèi)具有影響力、能否具有持久的影響力,不僅取決于教學(xué)主張的普適性與前瞻性,還取決于教師是否具有持續(xù)的學(xué)習(xí)力,能否進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí),進(jìn)而將教學(xué)主張“升格”為教學(xué)思想。從教學(xué)主張到教學(xué)思想,是一個從具體到抽象、從個性到普遍、從學(xué)科到去學(xué)科的過程,需要不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)的深度和廣度。教師不僅需要博觀約取,也需要融合創(chuàng)生,進(jìn)而將個性化的教學(xué)理解和主張轉(zhuǎn)化為普遍性的教學(xué)思想和教學(xué)理論。

    “學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”深刻闡述了學(xué)與思的關(guān)系。如果說教學(xué)主張重在“自圓其說”,教學(xué)思想則不僅要說服自己,更要說服他人,讓越來越多的人認(rèn)識、認(rèn)同并加以應(yīng)用,這是教學(xué)思想的生命力所在。馬克思曾說,理論只要說服人,就能掌握群眾,而理論只要徹底,就能說服人。[4]如何使教學(xué)主張進(jìn)一步抽象化、理論化,進(jìn)而演變?yōu)榫哂衅者m性的教學(xué)思想,這是一個長期的、艱難的學(xué)思踐悟的過程。教學(xué)思想的深度取決于思考的深度,思考的深度取決于學(xué)習(xí)的深度。教學(xué)思想作為教育教學(xué)實踐及其客觀規(guī)律在人的意識中經(jīng)過思維活動而形成的觀念體系[5],具有完整性、客觀性和普遍性的特點。如何準(zhǔn)確認(rèn)識和把握客觀規(guī)律,從教育教學(xué)規(guī)律、學(xué)生成長規(guī)律、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、社會演變規(guī)律等普遍規(guī)律出發(fā),審視和發(fā)展教學(xué)思想;如何理性看待各類教育教學(xué)改革,從教育教學(xué)改革的時代變遷中把握其基本邏輯,并用以檢驗教學(xué)思想,這些都離不開專業(yè)的學(xué)習(xí)和思考。

    這個階段的學(xué)習(xí)更具學(xué)術(shù)性,教師不僅要系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究教育學(xué),更要廣泛地學(xué)習(xí)哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等。教師要永遠(yuǎn)保持“學(xué)者”狀態(tài),將批判式學(xué)習(xí)與建構(gòu)式學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合。教師應(yīng)在學(xué)習(xí)中批判、在批判中學(xué)習(xí),即德國哲學(xué)家尤根·哈貝馬斯所認(rèn)為的“學(xué)習(xí)與批判”[6]??梢哉f,教師學(xué)習(xí)到什么程度,理論就深厚到什么程度,思想就深刻到什么程度。教學(xué)思想的形成之路,注定是一條“學(xué)習(xí)與批判”交相輝映的進(jìn)階之路。

    法國思想家帕斯卡爾有句名言:人是會思想的蘆葦,人的全部尊嚴(yán)在于思想。從教學(xué)主張到教學(xué)思想,不僅意味著教學(xué)主張的系列化和完整化,更意味著要原創(chuàng)性地提出自己的理論假設(shè)和理論模型。這就需要教師視教育為志業(yè),把職業(yè)視為意義之旨?xì)w。[7]教育志業(yè)本質(zhì)上是一種學(xué)習(xí)志業(yè),需要把學(xué)習(xí)作為意義旨?xì)w,視學(xué)習(xí)為信仰。這種學(xué)習(xí)信仰是占主導(dǎo)和統(tǒng)攝地位的學(xué)習(xí)信念在學(xué)習(xí)者心靈至深至隱處的凝結(jié)與升華。[8]信仰式學(xué)習(xí)意味著教師深刻體認(rèn)到學(xué)習(xí)的最高價值、教育的最高價值、個人專業(yè)發(fā)展的最高價值是和諧統(tǒng)一的,是教育本源意義在學(xué)習(xí)中的一種反映,學(xué)習(xí)不再是一種負(fù)擔(dān)和約束,而成為工作和生活的自覺需要,成為教育的基本信條。教師通過堅持不懈地學(xué)習(xí),豐盈自己對教育教學(xué)的理解,完成對教育千萬次的意義追問。李吉林就是信仰式學(xué)習(xí)的典范,她幾十年如一日,從古今中外的學(xué)術(shù)經(jīng)典中汲取豐厚的養(yǎng)分,并加以融會貫通、改革創(chuàng)新,促成了情境教育思想的形成。

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“教師要成為大先生,做學(xué)生為學(xué)、為事、為人的示范”。作為新時代的“工匠之師”,職業(yè)學(xué)校的教師唯有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí),歷經(jīng)問題式學(xué)習(xí)、建構(gòu)式學(xué)習(xí)、信仰式學(xué)習(xí)三種境界,才能成為“為學(xué)”的示范,進(jìn)而成為新時代的“大先生”。\Image\KT1_1_1.TIF>

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