管理會(huì)計(jì)工具研究綜述：基于Citespace的文獻(xiàn)分析

摘要：財(cái)政部在國(guó)家“十四五”規(guī)劃綱要中提出了管理會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新要求，“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局助推管理會(huì)計(jì)工具職能內(nèi)外部雙向拓展，提出了構(gòu)建具有本土化特色的管理會(huì)計(jì)新體系的迫切需求。文章主要從管理會(huì)計(jì)工具的回顧與展望兩大角度，借助CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)和Citespace軟件對(duì)篩選出的有效文獻(xiàn)進(jìn)行知識(shí)圖譜繪制與分析，從管理會(huì)計(jì)工具研究的演變和發(fā)展趨勢(shì)、應(yīng)用效果等角度進(jìn)行綜述，對(duì)管理會(huì)計(jì)工具未來(lái)發(fā)展提出建議，以期為管理會(huì)計(jì)工具研究者提供更為全面的借鑒和參考方向，使其更好地為應(yīng)用主體服務(wù)。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)工具；Citespace；文獻(xiàn)綜述；回顧與展望

要發(fā)揮管理會(huì)計(jì)為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，就要對(duì)現(xiàn)行準(zhǔn)則下常用的管理會(huì)計(jì)工具進(jìn)行系統(tǒng)研究。通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)檢索并分類梳理，對(duì)管理會(huì)計(jì)工具相關(guān)的研究?jī)?nèi)容進(jìn)行總結(jié)，掌握管理會(huì)計(jì)工具發(fā)展動(dòng)態(tài)，拓展管理會(huì)計(jì)工具職能深化，助力我國(guó)實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)工作提質(zhì)增效，從而推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著力應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大背景下帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

一、研究方法與樣本

（一）研究方法

本文采用文獻(xiàn)研究法，研究對(duì)象為CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)中與“管理會(huì)計(jì)工具”相關(guān)的文獻(xiàn)，主要研究工具為Citespace可視化分析軟件。通過(guò)篩選出大量與研究主題相關(guān)的文獻(xiàn)，利用Citespace將管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)、前沿動(dòng)態(tài)與知識(shí)交叉等內(nèi)容以科學(xué)知識(shí)圖譜的形式呈現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)對(duì)知識(shí)圖譜的分析，捕捉文獻(xiàn)中的關(guān)鍵信息和共通要素，探尋該領(lǐng)域的科學(xué)發(fā)展新趨勢(shì)和新動(dòng)態(tài)。

（二）數(shù)據(jù)來(lái)源

在CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)中，以“管理會(huì)計(jì)工具”為主題詞進(jìn)行檢索，剔除報(bào)刊、通知、聲明等非其他非學(xué)術(shù)性論文，對(duì)期刊論文、學(xué)術(shù)論文、會(huì)議論文及成果進(jìn)行檢索；文獻(xiàn)發(fā)表時(shí)間限制為2004年4月至2024年4月的區(qū)間范圍；在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)主題、學(xué)科、文獻(xiàn)類型、研究層次等條件項(xiàng)進(jìn)行篩選和細(xì)化，剔除與研究主題相關(guān)性低的部分文獻(xiàn)，初步檢索共得到2143篇有關(guān)文獻(xiàn)，在Citespace軟件中，通過(guò)設(shè)置環(huán)境變量和標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)，將篩選出的文獻(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗后得到2112篇有效文獻(xiàn)。

二、研究結(jié)論

（一）年發(fā)文趨勢(shì)分析

文獻(xiàn)研究發(fā)文量統(tǒng)計(jì)能夠展示出一定時(shí)間段內(nèi)某研究主題的發(fā)文變化趨勢(shì)，側(cè)面反映了研究者對(duì)該主題的重視程度。圖1是以“管理會(huì)計(jì)工具”為檢索主題，通過(guò)CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)可視化分析功能得到的有關(guān)管理會(huì)計(jì)工具的研究文獻(xiàn)從2004年4月至2024年4月的發(fā)文趨勢(shì)圖。近二十年來(lái)，對(duì)管理會(huì)計(jì)工具進(jìn)行研究的文獻(xiàn)數(shù)量呈穩(wěn)步增長(zhǎng)趨勢(shì)，達(dá)到頂峰后有所回落的趨勢(shì)，具體可分為三個(gè)階段。

1. 緩慢增長(zhǎng)期（2004-2013年）

該階段內(nèi)發(fā)文量始終保持在每年60篇以下，發(fā)文量雖逐年增加，但總體較少。究其原因，此時(shí)管理會(huì)計(jì)在業(yè)內(nèi)受重視程度低，對(duì)工具的了解和應(yīng)用還處于入門(mén)階段。改革開(kāi)放初期，管理會(huì)計(jì)的概念逐漸被引入我國(guó)，這對(duì)當(dāng)時(shí)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，大部分企業(yè)并不了解管理會(huì)計(jì)的概念也并未意識(shí)到管理會(huì)計(jì)工具對(duì)企業(yè)管理的作用。此階段對(duì)管理會(huì)計(jì)工具的應(yīng)用多為“拿來(lái)主義”式應(yīng)用，缺少專門(mén)的管理者根據(jù)企業(yè)具體需求進(jìn)行適應(yīng)性探索。

2. 快速增長(zhǎng)期（2014-2019年）

2014年是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，此后的幾年里關(guān)于管理會(huì)計(jì)工具研究的文章顯著增加，2019年的發(fā)文數(shù)高達(dá)300篇。研究熱潮的掀起很大程度上得益于國(guó)家政策的支持。2014作為管理會(huì)計(jì)發(fā)展的元年，財(cái)政部大力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的相關(guān)文件，業(yè)內(nèi)也對(duì)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐和應(yīng)用關(guān)注頗多。2017年以來(lái)，管理會(huì)計(jì)與智能化技術(shù)結(jié)合應(yīng)用展現(xiàn)出光明的發(fā)展前景。管理會(huì)計(jì)工具能幫助企業(yè)規(guī)劃管理、提升效益，創(chuàng)造價(jià)值，其優(yōu)勢(shì)逐步顯現(xiàn)。

3. 穩(wěn)定發(fā)展期（2020-2024年）

2019年以后，學(xué)術(shù)界對(duì)管理會(huì)計(jì)工具的研究進(jìn)入新階段，即如何將管理會(huì)計(jì)工具更具適應(yīng)性、創(chuàng)造性、契合性地應(yīng)用于組織管理成為新的研究課題。此階段業(yè)內(nèi)進(jìn)行管理會(huì)計(jì)工具研究的文獻(xiàn)數(shù)量有所下滑，基本穩(wěn)定在每年100～200篇。

（二）關(guān)鍵詞分析

1. 關(guān)鍵詞共現(xiàn)分析

文獻(xiàn)關(guān)鍵詞及其出現(xiàn)頻次可反映該研究領(lǐng)域的重點(diǎn)研究方向和熱度話題。在Citespace軟件中，設(shè)置時(shí)間段為2004年4月至2024年4月，以1年為時(shí)間切片，節(jié)點(diǎn)類型選擇Keyword，節(jié)點(diǎn)篩選方式“k=10”，算法路徑分別選擇“Pathfinder”和“綜合網(wǎng)絡(luò)整體”，圖2展示了近二十年來(lái)在大量文獻(xiàn)中所提取到的管理會(huì)計(jì)工具研究領(lǐng)域的主要關(guān)鍵詞，表1展示了高頻關(guān)鍵詞的出現(xiàn)頻率及最早出現(xiàn)時(shí)間。

圖2中節(jié)點(diǎn)面積表示關(guān)鍵詞出現(xiàn)的頻數(shù)，面積越大，表示該節(jié)點(diǎn)對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵詞在文獻(xiàn)中出現(xiàn)次數(shù)越多；節(jié)點(diǎn)間的連線代表關(guān)鍵詞之間的關(guān)聯(lián)程度，連線越復(fù)雜，表示關(guān)鍵詞間的聯(lián)系越緊密。運(yùn)行后的關(guān)鍵詞共現(xiàn)知識(shí)圖譜中，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)共260個(gè)（N=260），關(guān)鍵路徑有338條（E=338），不同關(guān)鍵詞之間的連線密集而繁雜。為保持畫(huà)面整潔，調(diào)節(jié)至閾值為6時(shí)所涵蓋的關(guān)鍵詞進(jìn)行展示?？梢悦黠@看出，以“管理會(huì)計(jì)”為重要節(jié)點(diǎn)，對(duì)該話題的研究主要從財(cái)會(huì)領(lǐng)域和管理科學(xué)領(lǐng)域展開(kāi)，具有集中性和統(tǒng)一性特點(diǎn)。

由關(guān)鍵詞節(jié)點(diǎn)的大小可以看到，“管理會(huì)計(jì)”作為“管理會(huì)計(jì)工具”的理論框架，在二十年間出現(xiàn)頻率高達(dá)870次，且出現(xiàn)時(shí)間較早，是該領(lǐng)域研究的中心。此外，“應(yīng)用、業(yè)財(cái)融合、預(yù)算管理、價(jià)值創(chuàng)造”等關(guān)鍵詞出現(xiàn)的頻次也較多。總體可將關(guān)鍵詞分為以下幾類：一是關(guān)于管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用領(lǐng)域的研究，“成本控制、預(yù)算管理、績(jī)效管理、應(yīng)用研究”等關(guān)鍵詞反映了不同領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)工具在企事業(yè)單位中的實(shí)際應(yīng)用。二是關(guān)于管理會(huì)計(jì)工具在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的影響，涉及“企業(yè)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、企業(yè)管理”等關(guān)鍵詞，反映了管理會(huì)計(jì)工具的應(yīng)用幫助組織內(nèi)部管水平提升的作用。三是關(guān)于管理會(huì)計(jì)工具理論體系及框架建設(shè)的情況，涉及的關(guān)鍵詞有“應(yīng)用指引、體系構(gòu)建、會(huì)計(jì)發(fā)展”等，主要研究如何完善我國(guó)管理會(huì)計(jì)工具理論和制度建設(shè)，促使其更廣泛地應(yīng)用到服務(wù)組織發(fā)展的過(guò)程中。四是關(guān)于管理會(huì)計(jì)工具的未來(lái)研究熱點(diǎn)和發(fā)展方向展望，涉及“業(yè)財(cái)融合、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、信息化”等關(guān)鍵詞，規(guī)劃了互聯(lián)網(wǎng)興起時(shí)代管理會(huì)計(jì)工具要如何與信息平臺(tái)和企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)融合，在整合創(chuàng)新的基礎(chǔ)上更好實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的目標(biāo)。

隨著社會(huì)發(fā)展水平的提高和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，如何使管理會(huì)計(jì)工具理論與實(shí)務(wù)更好的結(jié)合，如何將管理會(huì)計(jì)工具整合創(chuàng)新以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需求，如何利用管理會(huì)計(jì)工具更好地為組織服務(wù)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的目標(biāo)等問(wèn)題成為當(dāng)前環(huán)境下的研究重點(diǎn)。

2. 關(guān)鍵詞聚類分析

關(guān)鍵詞聚類分析是在關(guān)鍵詞共現(xiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同關(guān)鍵詞之間的共詞強(qiáng)度將關(guān)鍵詞劃分為不同的類別，重點(diǎn)突出同類關(guān)鍵詞之間的聯(lián)系。在Citespace系統(tǒng)中進(jìn)行Keyword聚類分析，得到圖3所示的12個(gè)聚類簇。圖譜中的Q值代表類簇的聚集程度，Q值越大，代表該類別內(nèi)信息的關(guān)聯(lián)度越緊密，一般Q值大于0.3代表該圖譜的聚集程度較好；S值代表圖譜的輪廓系數(shù)，一般S值大于0.7，代表結(jié)果具有說(shuō)服力。該研究主題下聚類的Q值為0.8172，S值為0.9709，說(shuō)明該結(jié)果是顯著且合理的。

觀察關(guān)鍵詞聚類圖譜，聚類內(nèi)容集中在“工具應(yīng)用領(lǐng)域、框架體系建設(shè)、發(fā)展方向展望”等方面。排在首位的“管理會(huì)計(jì)”依然作為最主要的類別存在，是工具研究的理論基礎(chǔ)。緊隨其后的“成本控制、全面預(yù)算、績(jī)效管理”等關(guān)鍵詞是管理會(huì)計(jì)工具具體的應(yīng)用領(lǐng)域。隨著理論的成熟和傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)工具的逐步應(yīng)用，超越管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的新工具正逐漸被挖掘和試驗(yàn)。

“價(jià)值創(chuàng)造、應(yīng)用、變遷管理、業(yè)財(cái)融合、作用”等類別指明了管理會(huì)計(jì)工具未來(lái)的應(yīng)用方向，更側(cè)重于與信息化技術(shù)為支撐的現(xiàn)代管理相結(jié)合，不僅要運(yùn)用，還要高效運(yùn)用，創(chuàng)造性地運(yùn)用相關(guān)工具方法，幫助企業(yè)節(jié)約成本，提供科學(xué)決策信息，找準(zhǔn)目標(biāo)定位。

3. 時(shí)間線圖譜分析

在關(guān)鍵詞共現(xiàn)的基礎(chǔ)上，在Citespace中進(jìn)行“TimeLine”關(guān)鍵詞時(shí)間線圖譜分析，如圖4所示。時(shí)間線圖譜可以反映出該研究領(lǐng)域在不同階段的發(fā)展軌跡和研究主題變遷。圖示的頂部是以年份構(gòu)成的坐標(biāo)軸，圖示的右側(cè)是前文提到的12類聚類名稱。縱向反映關(guān)鍵詞出現(xiàn)的最早年份，橫向展示該關(guān)鍵詞所屬的聚類類別，關(guān)鍵詞節(jié)點(diǎn)的大小表示關(guān)鍵詞出現(xiàn)的頻率，關(guān)鍵詞之間的連線表示關(guān)鍵詞之間的相關(guān)程度。通過(guò)觀察圖譜，可以將管理會(huì)計(jì)工具的發(fā)展大致分為兩個(gè)階段。

第一階段2004-2013年。這是管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用發(fā)展的初期階段。所涉及的關(guān)鍵詞不多，且關(guān)鍵詞多為管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論與基本工具方法，對(duì)管理會(huì)計(jì)工具的了解程水平較為基礎(chǔ)，研究程度也比較淺顯，并不深入。

第二階段2014-2024年。在這一時(shí)期，可以明顯看到研究的關(guān)鍵詞較上一階段增長(zhǎng)了很多，且研究范圍開(kāi)始擴(kuò)展，不僅包括制度層面的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)咨詢等主題，也有不同領(lǐng)域的工具研究，還包括工具的不同使用主體和工具轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的具體建議和策略。加之在新經(jīng)濟(jì)政策、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)智能化的環(huán)境背景下，該階段的關(guān)鍵詞呈現(xiàn)隨時(shí)代發(fā)展而不斷創(chuàng)新的趨勢(shì)?！皠?chuàng)新、業(yè)財(cái)融合、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)”等關(guān)鍵詞為管理會(huì)計(jì)工具未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)指明了方向。

總體來(lái)看，管理會(huì)計(jì)工具發(fā)展經(jīng)歷了由寬泛到細(xì)致，由宏觀到微觀的變化歷程，工具的使用主體、適用范圍、體系構(gòu)建和應(yīng)用水平都得到了不同程度的豐富和完善，未來(lái)管理會(huì)計(jì)工具會(huì)朝著與大數(shù)據(jù)信息整合、智能服務(wù)平臺(tái)相結(jié)合的方向邁進(jìn)，加快信息的傳遞速度和資源配置效率，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)做出更精準(zhǔn)的規(guī)劃。

（三）發(fā)文作者及合著情況分析

對(duì)文獻(xiàn)作者的發(fā)文量進(jìn)行分析一定程度上可以反映出該研究領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。對(duì)該領(lǐng)域主要發(fā)文作者的文獻(xiàn)成果進(jìn)行研究，可了解該領(lǐng)域研究的重點(diǎn)內(nèi)容和權(quán)威成果，為更多學(xué)者在該領(lǐng)域的研究方向提供參考。圖5展示了Citespace軟件制作的發(fā)文作者及合著情況知識(shí)圖譜。

在管理會(huì)計(jì)工具發(fā)文作者的知識(shí)圖譜中，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)242個(gè)（N=242），關(guān)鍵路徑139條（E=139），說(shuō)明對(duì)該領(lǐng)域進(jìn)行研究的作者很多，但是其關(guān)聯(lián)性較弱，只有少部分作者之間形成合作網(wǎng)絡(luò)，大多作者都是進(jìn)行獨(dú)立研究。其中，溫素彬和劉義鵑、李文思、鄧德強(qiáng)、李萌等學(xué)者形成了該領(lǐng)域最大的合著網(wǎng)絡(luò)，路徑連線達(dá)10條以上。進(jìn)一步探究得到上述學(xué)者均來(lái)自南京理工大學(xué)，有關(guān)成員成立了專門(mén)的科研小組，共同探討業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)話題和前沿成果，發(fā)表了眾多具有代表性的文章。此外，還有一些2人或3人形成的小型合著網(wǎng)絡(luò)，其作者也均來(lái)自同一組織。

以馮巧根、溫素彬?yàn)榇淼膶W(xué)者們?cè)诠芾頃?huì)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行不斷地探尋，推動(dòng)了我國(guó)管理會(huì)計(jì)工具的理論和實(shí)踐應(yīng)用進(jìn)程，為信息使用者提供了諸多相關(guān)文獻(xiàn)參考。綜合來(lái)看，管理會(huì)計(jì)工具領(lǐng)域的研究作者之間還未形成密集的研究網(wǎng)絡(luò)，只有少部分小型團(tuán)體有合著現(xiàn)象且局限于組織內(nèi)合作。未來(lái)要加快構(gòu)建起不同學(xué)者之間的合作橋梁，使不同領(lǐng)域、不同組織之間的學(xué)者有機(jī)會(huì)對(duì)研究?jī)?nèi)容進(jìn)行切磋交流，相互借鑒思想精華，更好地促進(jìn)管理會(huì)計(jì)工具研究的整體進(jìn)步。

三、未來(lái)在管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中的建議

企業(yè)要使管理會(huì)計(jì)工具充分發(fā)揮積極作用，就要有適合管理會(huì)計(jì)實(shí)施的制度與環(huán)境作為保障。管理會(huì)計(jì)工具要在企業(yè)中落到實(shí)處，就要從內(nèi)部外環(huán)境、理論與實(shí)踐、總結(jié)與創(chuàng)新方面層層干預(yù)。通過(guò)文獻(xiàn)綜述總結(jié)出我國(guó)企事業(yè)單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具方法的建議如下。

（一）完善企業(yè)管理制度，給予管理會(huì)計(jì)實(shí)踐足夠的重視

企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分意識(shí)到要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用好管理會(huì)計(jì)工具，管理層的態(tài)度是重要因素。企業(yè)管理人員要深入了解管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理念和應(yīng)用方法，在企業(yè)中專設(shè)相關(guān)機(jī)構(gòu)，引進(jìn)人才，營(yíng)造有利于開(kāi)展管理會(huì)計(jì)活動(dòng)的環(huán)境?？梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)相關(guān)理論宣講會(huì)傳播科學(xué)理念，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制等引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。同時(shí)，組織要構(gòu)建合理的制度體系作為管理會(huì)計(jì)工具方法在組織得以實(shí)施的保障，促使管理會(huì)計(jì)工具在各環(huán)節(jié)發(fā)揮其功能。

（二）根據(jù)本企業(yè)特色選擇適合的管理會(huì)計(jì)工具

企業(yè)在應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具前首先要分析自身的特點(diǎn)，立足企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和管理需求，深入研究各管理會(huì)計(jì)工具的職能，選擇與企業(yè)實(shí)際情況相適應(yīng)的工具。對(duì)于管理會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐研究，要將自主創(chuàng)新過(guò)程與吸收國(guó)外成果相結(jié)合，一味照搬國(guó)外研究成果只會(huì)產(chǎn)生“鞋不合腳”的效果。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)標(biāo)不同部門(mén)的發(fā)展需求，科學(xué)選用恰當(dāng)?shù)墓ぞ摺⒉煌δ艿墓芾頃?huì)計(jì)工具整合應(yīng)用，發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)的同時(shí)放大共同優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)的管理質(zhì)量和水平。

（三）建立智能化的信息支持系統(tǒng)

要以權(quán)變思想應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)變化，在大數(shù)據(jù)、5G技術(shù)逐漸興起的背景下，對(duì)管理會(huì)計(jì)工具的應(yīng)用環(huán)境提出了更高的要求。企業(yè)需要建立以數(shù)據(jù)挖掘、分析、整合為主要功能的智能化數(shù)據(jù)庫(kù)，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)所需的信息快速傳遞、歸類，提高數(shù)據(jù)傳輸效率，減少人力資源的成本浪費(fèi)，為企業(yè)尋找價(jià)值增值的關(guān)鍵所在。同時(shí)，要不斷優(yōu)化管理會(huì)計(jì)運(yùn)行機(jī)制，利用大數(shù)據(jù)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)活動(dòng)有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的系統(tǒng)化和精準(zhǔn)化。

四、結(jié)語(yǔ)

本文以文獻(xiàn)綜述為主要研究方法對(duì)管理會(huì)計(jì)工具近二十年來(lái)的發(fā)展階段、研究熱點(diǎn)和研究成果等進(jìn)行分析，對(duì)管理會(huì)計(jì)工具在企業(yè)中的應(yīng)用情況進(jìn)行總結(jié)。

從回顧的角度來(lái)看，管理會(huì)計(jì)工具的發(fā)展是有一定過(guò)程的，從21世紀(jì)初的少量文獻(xiàn)研究到近年來(lái)成為會(huì)計(jì)界熱議的話題。研究的角度愈加新穎，議題愈加豐富，離不開(kāi)時(shí)代發(fā)展的大環(huán)境和政策的出臺(tái)，也離不開(kāi)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對(duì)高質(zhì)量工具的需求。從管理會(huì)計(jì)工具發(fā)展的歷程來(lái)看，目前管理會(huì)計(jì)的發(fā)展已經(jīng)跨越了初級(jí)階段，取得了相對(duì)顯著的成果，但國(guó)內(nèi)對(duì)管理會(huì)計(jì)工具研究的作者和機(jī)構(gòu)大體上還呈現(xiàn)零散分布的狀態(tài)，相互間的合作與交流較少，這也是未來(lái)管理會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)程中要不斷拓展思路、持續(xù)突破的關(guān)鍵點(diǎn)。

從展望的角度來(lái)看，時(shí)代發(fā)展對(duì)管理會(huì)計(jì)工具的理論和實(shí)踐都提出了新的要求，工具的發(fā)展要響應(yīng)國(guó)家“十四五”規(guī)劃的號(hào)召，適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)的環(huán)境和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制，持續(xù)挖掘和深化管理會(huì)計(jì)職能，提升價(jià)值創(chuàng)造的水平，推動(dòng)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)新發(fā)展格局。工具應(yīng)用要與信息化和業(yè)財(cái)融合的背景相融合，借助大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、5G技術(shù)等構(gòu)建安全、智能的信息化平臺(tái)，在不斷整合和創(chuàng)新中為應(yīng)用主體找到更便捷、高效的應(yīng)用模式，提升企業(yè)的整體服務(wù)水平。未來(lái)，要著力找準(zhǔn)管理會(huì)計(jì)的功能定位，進(jìn)一步拓展我國(guó)管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用的深度與廣度，提升我國(guó)管理會(huì)計(jì)在國(guó)際社會(huì)的話語(yǔ)權(quán)，走出一條具有本土化特色的管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展道路。

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（作者單位：石家莊鐵道大學(xué)管理學(xué)院）