• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新驅動背景下我國應用型高等農業(yè)院校人才培養(yǎng)模式探索

    2024-09-03 00:00:00姚欽宋潔趙長江賀琳
    安徽農業(yè)科學 2024年16期

    摘要 創(chuàng)新驅動實質上就是指人才驅動,為了加快我國創(chuàng)新型人才隊伍建設,重點需要在培養(yǎng)上下功夫。我國高等院校,特別是應用型大學一直將人才培養(yǎng)問題作為一項重要戰(zhàn)略目標。在創(chuàng)新驅動背景下,構建農學類創(chuàng)新型人才模式,是促進我國現(xiàn)代高效農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要措施。目前我國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)主要依托傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,雖然取得一定成效,但也存在創(chuàng)新驅動發(fā)展建設的戰(zhàn)略目標不明確,高等學校課程教學內容與科學研究、人才培養(yǎng)、能力創(chuàng)新、社會服務結合不到位等問題?,F(xiàn)在的人才培養(yǎng)模式無法充分實現(xiàn)從強調學生自身知識獲取到注重學生個人綜合素質培養(yǎng)轉變的問題。以現(xiàn)代教育理念為指導,以現(xiàn)代化農業(yè)所需人才的創(chuàng)造、創(chuàng)意、創(chuàng)新能力培養(yǎng)為構建目標,從導向多元化的課堂教學模式、注重能力形成的師資隊伍、形成多學科融合課程體系、面向知識發(fā)現(xiàn)的考核形式4個方面,針對構建突出現(xiàn)代高效農業(yè)特色專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式和體系展開探索研究,對推動我國應用型高等農業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)具有重要意義。

    關鍵詞 創(chuàng)新驅動;農業(yè)院校;人才培養(yǎng)模式;應用型高校

    中圖分類號 S-01 文獻標識碼 A 文章編號 0517-6611(2024)16-0266-03

    doi:10.3969/j.issn.0517-6611.2024.16.057

    開放科學(資源服務)標識碼(OSID):

    Exploration on Talent Training Mode of Applied Agricultural Colleges in China Under the Background of Innovation-Driven

    YAO Qin, SONG Jie, ZHAO Chang-jiang et al

    (College of Agriculture, Heilongjiang Bayi Agricultural University, Daqing, Heilongjiang 163319)

    Abstract Innovation-driven essentially refers to talent driven, in order to speed up the construction of innovative talent team in our country, we focused on training efforts. China’s colleges and universities, especially applied universities, had always regarded talent training as an important strategic goal. Under the innovation-driven background, the construction of agricultural innovative talent model was an important measure to promote the development of modern and efficient agricultural industry in China. At present, the cultivation of innovative talents in Chinese colleges and universities mainly relies on the traditional personnel training mode, although it has achieved some results, there are still some problems, such as the unclear strategic goal of innovation-driven development and construction, and the inadequate combination of curriculum teaching content with scientific research, personnel training, ability innovation and social service. The current mode of talent training can not fully realize the problem of changing from emphasizing students’ own knowledge acquisition to emphasizing students’ individual comprehensive quality training. Under the guidance of modern education concepts and with the aim of cultivating creativity,originality and innovation ability, this paper explores and studies the construction of innovative talent training models and systems highlighting modern and efficient agricultural specialties from four aspects: building a diversified classroom teaching model, a faculty team focusing on ability formation, forming a multidisciplinary curriculum system, and an assessment form oriented to knowledge discovery. It is of great significance to promote the training of innovative talents in applied agricultural colleges in China.

    Key words Innovation-driven;Agricultural colleges;Talent training mode;Application-oriented university

    基金項目 黑龍江八一農墾大學校教學研究課題(NDJY2101);黑龍江省高等教育教學改革一般研究項目(SJGY20210631)。

    作者簡介 姚欽(1987—),男,甘肅張掖人,講師,博士,從事土壤微生物研究。

    *通信作者,講師,博士,從事植物病理學教學研究。

    收稿日期 2024-02-04

    目前世界正面臨第三次農業(yè)技術革命,科學技術所發(fā)揮的作用不容忽視,自動化農場、衛(wèi)星導航、無人機信息監(jiān)控、農業(yè)精準作業(yè)裝備等信息科學技術在現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展中的逐漸應用,推動了多學科、多門類技術的交叉運用和新興農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,這就對從業(yè)者提出了更高要求。從人才培養(yǎng)的角度來看,農學類專業(yè)培養(yǎng)的學生就業(yè)完全面向市場,適應農業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展[1。近年來,我國提出了2035年成為世界創(chuàng)新型國家之一的重要目標,這也充分顯示出我國把創(chuàng)新人才培養(yǎng)擺在了歷史上前所未有的高度。農業(yè)的發(fā)展必然要依靠科學的進步,人才的培養(yǎng)也必然要依托教育的改革。為進一步實現(xiàn)我國應用型高等院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標,應用型高校發(fā)揮的作用責無旁貸,為了推進我國應用型高校人才培養(yǎng)朝著正確方向前進,科學合理的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是完成這一使命的基本保證。在當今社會多元化的飛速發(fā)展背景下,僅以知識傳授為大學人才培養(yǎng)引導的主要渠道,已經(jīng)開始逐漸出現(xiàn)諸多問題。創(chuàng)新人才核心理念的提出與確定,充分發(fā)揮全課程、多方位培養(yǎng)已經(jīng)成為高校人才培養(yǎng)的關鍵表現(xiàn)。正是由于大學教育在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮的作用愈加顯著,對其進行不斷探索改革創(chuàng)新也成為當今創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要內容。

    該研究針對我國農業(yè)現(xiàn)代化和現(xiàn)代高效農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對創(chuàng)新型人才的需求,以目前高等農業(yè)教育人才培養(yǎng)現(xiàn)狀為出發(fā)點,以適合現(xiàn)代高效特色農業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標為落腳點,構建應用型高校農業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,依托創(chuàng)新驅動背景,進一步探索符合現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新應用型人才培養(yǎng)模式,加強學生綜合素質培養(yǎng)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)和創(chuàng)新精神培育的系統(tǒng)研究。通過強化課堂教學設計、深化專業(yè)建設、突出學科融合特色和優(yōu)化整體考核形式,在創(chuàng)新驅動背景下構建新時代農業(yè)應用型高等院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,為“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”提供人才支撐與科技保障。

    1 創(chuàng)新驅動背景下我國高等教育人才培養(yǎng)模式研究現(xiàn)狀分析

    1.1 我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)教育環(huán)境

    為了實現(xiàn)我國創(chuàng)新驅動發(fā)展的戰(zhàn)略目標,能夠更好地促進大學生在高等教育過程中得到全面發(fā)展和成長,將創(chuàng)新能力與綜合素質培養(yǎng)進行有機融合已經(jīng)成為不容忽視的方式。利用我國政策支持的優(yōu)勢,促進教育體制與人才培養(yǎng)的深層次創(chuàng)新,已經(jīng)成為我國應用型大學專業(yè)教學的發(fā)展需要。為迎合新形勢下培養(yǎng)創(chuàng)新型人才需求,我國現(xiàn)代應用型農業(yè)高等院校在人才培養(yǎng)過程中逐步構建學科專業(yè)新結構,實施新時代農業(yè)教育創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式,完善適應新型農業(yè)教育的人才培養(yǎng)體系[2-4。充分思考適應新時代中國特色農業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新模式,建立人才培養(yǎng)新機制以適應飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會需求。

    大學教育是讓每一位學生從校園步入社會、從學習轉向就業(yè)的關鍵過程。學生通過教育最后環(huán)節(jié)所取得的學習成果是我國高等學校教學設計和教學實施的最終目標。在新一代應用型高校人才培養(yǎng)體系思想的指引下,更應注重學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),以推動社會的快速發(fā)展。傳統(tǒng)教學觀念認為學習就是教師教對應學生學,學習就是模仿他人的本領和復制前人的知識[5-6。隨著社會和時代的不斷發(fā)展進步,現(xiàn)代高校繼續(xù)開展傳統(tǒng)教育模式進行學生培養(yǎng),已經(jīng)無法滿足對社會的適應與需求。這就需要改變傳統(tǒng)的教育培養(yǎng)模式,在教育教學的人才培養(yǎng)整個過程中要將學生從共性化走向個性化放在重要位置,促進教學文化從獨立性走向協(xié)作性。

    1.2 我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要途徑

    在深化我國高等教育領域綜合改革過程中,要積極創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機制,不斷推動產(chǎn)業(yè)、行業(yè)中的科研院所、企業(yè)參與到合作育人中去,這將成為深化教育改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要突破口。聯(lián)合社會資源、企業(yè)、校友推動以產(chǎn)、學、研協(xié)同創(chuàng)新平臺為依托,把學生綜合素質與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)同具體創(chuàng)新能力發(fā)展項目有機結合,共同開創(chuàng)構建產(chǎn)、學、研協(xié)同育人機制[7。我國高等院校在國家創(chuàng)新體系中發(fā)揮的作用日益凸顯,高等院校在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中將承擔著融合滲透和互惠互利過程的引導作用,積極主導產(chǎn)、學、研協(xié)同育人機制的構建,以實現(xiàn)其教育培養(yǎng)目標[8-9。高校積極爭取政府作為制度創(chuàng)新的主體政策支持,構建人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)的協(xié)同機制,通過知識創(chuàng)新與科技創(chuàng)新的雙向融合,推動育人創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

    在經(jīng)濟社會發(fā)展中隨著科學技術的地位越來越重要,人才競爭在科技革命中的作用與競爭也愈發(fā)激烈。為了進一步推進創(chuàng)新型國家建設的進程,在教育各類型和各層次中都離不開人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng),利用創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略去積極推動制度創(chuàng)新,最終才能體現(xiàn)于教育的全過程。課堂教學不僅要作為大學育人的主要過程,還要成為我國高等院校人才培養(yǎng)的主要途徑。針對我國高等院校教育教學中人才培養(yǎng)基本實現(xiàn)形式,知識傳授與能力引領是現(xiàn)有理論和創(chuàng)新實踐的人才培養(yǎng)體系,不同階段使用不同方法,并采用多種方法結合進行創(chuàng)新能力人才培養(yǎng)系統(tǒng)分析構建。從傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新驅動發(fā)展建設的戰(zhàn)略目標出發(fā),目前我國高等學校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式構建主要基于當代創(chuàng)新發(fā)展背景之下高校知識底蘊與綜合能力培養(yǎng)相融合的育人模式。

    2 我國應用型農業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系中存在的問題

    2.1 專業(yè)知識教育與創(chuàng)新能力培養(yǎng)結合度不強

    隨著我國對人才綜合素質的重視不斷提高,各大涉農院校也開始圍繞大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)展開一系列要求。創(chuàng)新人才體系構建是我國高校根據(jù)創(chuàng)新人才質量標準和人才培養(yǎng)目標,為大學生設計的知識、能力和素質結構以及怎樣實現(xiàn)這種結構的方式。我國大學生創(chuàng)新性人才培養(yǎng)主要包括4種典型模式:培養(yǎng)方案模式、學科融合模式、創(chuàng)新實踐模式和產(chǎn)學研結合的教育模式[10。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為我國高等教育的重要目標,同時也是我國高等學校教育教學改革創(chuàng)新研究的任務重點。然而,我國應用型農業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)由于各方面的現(xiàn)實困境開展相對較晚,開設的專業(yè)課程較多側重傳授和技能培養(yǎng),較少將創(chuàng)新能力培養(yǎng)元素融入課程建設中,在實踐教學過程中形式缺乏新穎性,在很大程度上影響了農業(yè)院校大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的成效性。

    2.2 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式體系構建不完善

    在當今這個全新的知識經(jīng)濟時代,我國應用型農業(yè)院校作為農業(yè)知識“傳道、授業(yè)、解惑”的重要場所,為迎接全新現(xiàn)代化農業(yè)需求的重大挑戰(zhàn),更應當重視農業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng),這也成為一種理性的、必然的做法。隨著應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的實行,傳統(tǒng)意義上的教學管理和學生培養(yǎng)理念與方法根本無法與之相適應,導致我國高等農業(yè)院校人才培養(yǎng)與學生能力創(chuàng)新、社會服務結合不到位。因此,農業(yè)高等院校必須從課堂教學多元化模式構建、師資隊伍能力形成、課程體系多學科融合、考核形式知識發(fā)現(xiàn)等方面建立起配套的全新教育教學管理制度和培養(yǎng)機制。

    在創(chuàng)新教育推進和學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面,我國很多“雙一流”高等院校的管理過程就有著獨特的自我構建模式。其針對課程的人才培養(yǎng)需求,找準適當?shù)膶I(yè)知識點講授時機,在符合學生期待的情況下與學生能力的培養(yǎng)相融合,實現(xiàn)專業(yè)知識與能力培養(yǎng)協(xié)同育人的效果。課程始終以學生全面發(fā)展為教育理論指導,結合自身專業(yè)培養(yǎng)特點和課程教育教學內容,進行知識與能力結合的有效挖掘,對綜合素質培養(yǎng)進行充分分析和不斷探索。從教學內容、教學體系、教學方法和考核方式等多方面內容對教育教學進程進行整體協(xié)同重塑。在整個學生培養(yǎng)和教育教學過程中,讓本科生積極從事研究活動,培養(yǎng)學生主動學習能力,將學生個人實踐經(jīng)驗進一步轉化成相關知識[8。此外,國際上一些高等院校在教育目標設定過程中也會充分強調學生創(chuàng)新能力培養(yǎng),并按照這個教育目標進行課程設計11。在整個教學過程中初步實現(xiàn)了學生的自我個性發(fā)揮。國內外這些高校共同倡導的人才培養(yǎng)體系是一種打破傳統(tǒng)知識講授和被動學習的模式,進行一步形成的一種全新的人才培養(yǎng)理念,在整個教育教學過程中充分體現(xiàn)了三個“一體化”特色,即問題、項目和課程一體化,知識、能力和素質一體化,學習、研究和工作一體化[12。這種教學人才培養(yǎng)方式充分體現(xiàn)了以問題探究、知識發(fā)現(xiàn)和能力培養(yǎng)為中心的目標,為構建我國新型應用型現(xiàn)代化農業(yè)人才教育模式提供了很好的示范。

    3 我國應用型高等農業(yè)院校人才培養(yǎng)體系的改革措施

    3.1 我國應用型高等農業(yè)院校人才培養(yǎng)體系構建總體策略

    針對我國應用型高等農業(yè)院校人才培養(yǎng)模式存在的具體問題,依據(jù)現(xiàn)有理論和實踐構建科學的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,不同階段使用不同方法,并采用多種方法結合進行系統(tǒng)分析構建。從傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式存在的問題和創(chuàng)新驅動發(fā)展建設的戰(zhàn)略目標出發(fā),聚焦目前創(chuàng)新人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,構建創(chuàng)新驅動發(fā)展背景之下高效地培養(yǎng)出應用型創(chuàng)新人才模式。一方面,對我國現(xiàn)代高等農業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀、存在問題和解決方法進行系統(tǒng)分析;另一方面,對創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略下農學專業(yè)應用型人才需求進行解讀,解析對創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標、結構、層次和功能等方面的要求,尋找理論解決依據(jù)和科學有效的實踐方案。最終,通過包括學生調查反饋在內的課程實踐和課堂效果調整,在教學實踐中檢驗其科學性和實用性,改進創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,從而提出科學的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案并進行優(yōu)化,將創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式形成以課程教學模式和考核創(chuàng)新的多層次聯(lián)合導向人才培養(yǎng)體系。在整個教學過程中充分激發(fā)以學生個性能力培養(yǎng)的創(chuàng)新意識提升,綜合培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,構建面向現(xiàn)代高效農業(yè)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,具體構建路徑見圖1。

    3.2 我國高等農業(yè)院校應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的具體改革措施

    3.2.1 基于導向多元化的課堂教學模式。

    轉變傳統(tǒng)模式下教師主導觀念,課堂上教師以教學目標、知識網(wǎng)絡和能力素養(yǎng)深度挖掘為核心,構建以學生為主體、教師為主導的“傳統(tǒng)教學+知識構建+創(chuàng)新素質培養(yǎng)”多元化教學方法。在教學過程中積極鼓勵學生積極參與,設計小組討論,知識與問題相融合,實行問題—課程一體化,采用啟發(fā)式、探究式、討論式、互動式教學手段,讓學生進行思維碰撞和智慧分享,創(chuàng)建以解決前沿科學問題為導向的多元化課堂教學模式。

    教學模式構建立足于系統(tǒng)搜集和全面整理創(chuàng)新人才培養(yǎng)相關材料,并通過交流、問卷和個案研究等方式,分析創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略下人才培養(yǎng)體系的方法、功能和作用,從而提出科學的創(chuàng)新人才課程教學方案,最終形成規(guī)范的教學模式,使應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)貫通教育常態(tài)化。

    3.2.2 注重能力形成的師資隊伍。

    教師立足于前沿科學問題,形成科研—課程多形式教學模式,在教師課程教學過程中,將自身科學研究思路引入課堂,通過科研素質的鍛煉培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)造意識。圍繞課程組建立的創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標,找出針對當代大學生創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式運行的有效機制,以形成分工明確、責任明晰、相互配合的課程組教師多元化保障機制為重點,加強教師專業(yè)知識授課與科研素質培養(yǎng)的內在協(xié)調統(tǒng)一,推進教師開展面向農業(yè)生產(chǎn)實踐和知識發(fā)現(xiàn)的農業(yè)院校教學模式。同時,形成學科背景交叉的師資隊伍建設體系。

    3.2.3 構建基于“多學科+實踐”相融合的課程體系。

    以農學教育的新理念、學科專業(yè)的新結構構建基礎功能課程、專業(yè)基礎功能課程和專業(yè)功能課程。開展多渠道的課程體系搭建,在實現(xiàn)課程多元化教學模式融合的教學過程中,從課程所涉專業(yè)、行業(yè)、國家、國際、文化、歷史等角度,將學生創(chuàng)新能力素養(yǎng)提升融入教學進程中,并貫徹教學活動全過程。學生根據(jù)個人發(fā)展目標,提取相應功能課程核心知識要素,讓課程功能有機結合。在課程體系構建過程中注重實踐教學的人才培養(yǎng)重要性,注重“互聯(lián)網(wǎng)+”的教學模式,不斷開展多元化實踐教學活動。一方面將課堂教學與田間實踐相結合,拓展學生知識培養(yǎng)與實踐能力的創(chuàng)新培養(yǎng);另一方面不斷開展多校聯(lián)合、校企聯(lián)合等教育實踐活動,提高學生社會實踐創(chuàng)新能力,最終形成應用型農業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。

    3.2.4 面向知識發(fā)現(xiàn)的考核形式。

    科學的考核評價體系應涉及各種智能的評估,特別強調對個體智能強項的識別。探索筆試、口試、討論、思維導圖和知識點講解等不同形式的考核評價,同時探討對學生學習態(tài)度等主觀表現(xiàn)考察的多元考核評價體系。打破傳統(tǒng)知識點考核形式,考核內容多以簡答和論述為主,綜合評價學生對所學知識的整體認知和總結歸納,同時結合其他學科體現(xiàn)形式,充分激發(fā)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識與專業(yè)知識的有機滲透,加深對專業(yè)知識認識的同時引導學生在創(chuàng)新實踐中逐漸提升思考問題和解決問題的能力,促進學生理論聯(lián)系實踐的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

    基于實踐教學和學生知識認知等專業(yè)課程教學全過程的每一個環(huán)節(jié)與新型創(chuàng)新能力培養(yǎng)進行有機協(xié)同融合,提高學生能力素質的培養(yǎng),以學生綜合素質全面發(fā)展等問題為基本衡量指標,以目前我國高等院校農業(yè)教育課程考核目標為基本出發(fā)點,構建創(chuàng)新驅動背景下適合我國應用型農業(yè)高等院校科學高效的課程考核方法;探索弱化單純知識考核過程,加強學科知識能力考核辦法,尤其是強化學生創(chuàng)新精神培育、能力培養(yǎng)和各方面綜合素質的考核要求與考核方式方法,進而構建完善的應用型現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展人才的課程考核整體評價體系。

    4 結語

    通過系統(tǒng)研究我國高等農業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)存在的問題,探索發(fā)掘創(chuàng)新驅動背景下協(xié)同創(chuàng)新推動人才培養(yǎng),發(fā)揮專業(yè)各自優(yōu)勢、整合各方資源,實現(xiàn)各方優(yōu)勢互補,加速協(xié)作開展教育創(chuàng)新、課程創(chuàng)新和考核創(chuàng)新。進一步尋找適應新時代創(chuàng)新發(fā)展的人才培養(yǎng)模式,提出基于實踐創(chuàng)新的農學專業(yè)人才培養(yǎng)結構。從教學模式自由化、師資隊伍全面化、課程學科交叉化和考核形式綜合化4個方面進行理論研究和實踐探索,對推動人才培養(yǎng)深度融合,推動產(chǎn)學研聯(lián)合人才培養(yǎng)起到了十分關鍵的作用。我國應用型高等農業(yè)院校人才培養(yǎng)體系的構建應突出創(chuàng)新人才培育優(yōu)勢,實現(xiàn)課堂理論輸出式教學與實踐性的“生產(chǎn)和科學研究”有效融合。通過尋找理論解決依據(jù)和科學有效的實踐方案,基于創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略下不同主體不同層次的創(chuàng)新需求,積極推行創(chuàng)新型人才分層分類培養(yǎng)。尋找適應現(xiàn)代科技農業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式,從而提出激發(fā)創(chuàng)新主體協(xié)同和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學實踐新探索,最終實現(xiàn)以專業(yè)課程知識點融合育人素質能力培養(yǎng)理念為切入點,在教育教學全過程中將專業(yè)知識構建與素質能力深度融合,構建創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,積極推行我國應用型農業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)實施路徑。突出強調課程選擇考核制度的多元化和綜合化,結合現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展人才需求,圍繞農業(yè)發(fā)展和競爭需求培養(yǎng)人才,構建面向現(xiàn)代高校農業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。

    參考文獻

    [1] 張帆.地方農業(yè)院校農學類本科專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的研究:以A農業(yè)大學為例[D].南昌:江西農業(yè)大學,2012:5.

    [2] 戚業(yè)國.大學創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系改革的深層次思考[J].中國高等教育,2010(17):16-19.

    [3] 劉煥奇,王天龍,曲韻笙,等.青島農業(yè)大學創(chuàng)新應用型人才培養(yǎng)模式探索與實踐[J].黑龍江畜牧獸醫(yī),2019(22):167-170.

    [4] 傅志強,高志強.農學專業(yè)拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式改革與實踐:以湖南農業(yè)大學為例[J].農業(yè)工程,2019,9(5):102-105.

    [5] 陶曉艷.創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式的研究[D].長沙:中南大學,2003:4.

    [6] 劉暢,張雷,李搏.新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系建設淺析[J].工業(yè)和信息化教育,2020(9):36-40.

    [7] 孫亮,張亞潔,蘇海佳.基于協(xié)同創(chuàng)新理論的本科學科交叉人才培養(yǎng)探索與實踐[J].北京教育(高教),2021(11):82-83.

    [8] 黃建鋼.培養(yǎng)模式創(chuàng)新與創(chuàng)新人才培養(yǎng)[J].中國高等教育,2010(9):41-42.

    [9] 張鄂.應用型大學創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探究[J].教育教學論壇,2019(23):4-6.

    [10] 曾志偉,王鐵驪.我國本科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的構建[J].內蒙古師范大學學報(教育科學版),2004,17(7):32-34.

    [11] 王海龍,孟秀麗.從國際研究型大學本科生科研計劃看面向知識發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的構建[J].航海教育研究,2011,28(4):37-39.

    [12] 安國勇,趙翔.“雙一流”建設背景下拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)問題研究[J].河南大學學報(社會科學版),2022,62(1):117-125,155.

    亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲九九香蕉| 高清在线国产一区| 久久精品91无色码中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av | 制服诱惑二区| 亚洲第一青青草原| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲美女黄片视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久青草综合色| 色婷婷av一区二区三区视频| 黄色视频,在线免费观看| 99久久人妻综合| 手机成人av网站| 黄色丝袜av网址大全| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99在线人妻在线中文字幕| 免费少妇av软件| 国产一区二区三区视频了| 两个人看的免费小视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色在线成人网| 高清欧美精品videossex| 级片在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 日韩精品青青久久久久久| 国产免费男女视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美亚洲日本最大视频资源| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美激情综合另类| 国产成人精品无人区| 99在线人妻在线中文字幕| 搡老岳熟女国产| 不卡一级毛片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品国产色婷婷电影| 操出白浆在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲久久久国产精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品国产国语对白av| 久久久久九九精品影院| 色综合站精品国产| av欧美777| 久久久久久人人人人人| av免费在线观看网站| 一本综合久久免费| 高清av免费在线| 久久久国产成人免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 1024香蕉在线观看| 天天影视国产精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品九九99| 亚洲片人在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 色老头精品视频在线观看| 成人精品一区二区免费| 级片在线观看| 精品久久久久久成人av| 久久这里只有精品19| av超薄肉色丝袜交足视频| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品一二三| 天天影视国产精品| 日本五十路高清| 日本黄色视频三级网站网址| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 黑人猛操日本美女一级片| aaaaa片日本免费| 精品熟女少妇八av免费久了| 69av精品久久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲片人在线观看| 精品久久久久久,| 大型黄色视频在线免费观看| 美国免费a级毛片| 最新美女视频免费是黄的| 99在线人妻在线中文字幕| 成年版毛片免费区| www.熟女人妻精品国产| 精品一区二区三卡| 国产精品一区二区免费欧美| www.精华液| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲欧美98| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 18禁国产床啪视频网站| av天堂在线播放| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 他把我摸到了高潮在线观看| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人免费无遮挡视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜老司机福利片| 久久午夜亚洲精品久久| 老鸭窝网址在线观看| 久久中文字幕一级| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久精品国产清高在天天线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产深夜福利视频在线观看| 久久香蕉精品热| 又黄又粗又硬又大视频| 黄色毛片三级朝国网站| 脱女人内裤的视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 视频区图区小说| 午夜福利在线观看吧| 免费搜索国产男女视频| 免费搜索国产男女视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲九九香蕉| 国产精品九九99| 亚洲熟妇熟女久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄色女人牲交| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看免费视频日本深夜| 97人妻天天添夜夜摸| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久久久久久中文| 在线观看免费高清a一片| 一级毛片精品| 欧美大码av| www.熟女人妻精品国产| 高清av免费在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久电影中文字幕| av网站在线播放免费| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品久久久久久成人av| 久久午夜综合久久蜜桃| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品一区二区在线不卡| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日日爽夜夜爽网站| 免费在线观看日本一区| 成人精品一区二区免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 999精品在线视频| 日本五十路高清| 亚洲国产精品999在线| 免费少妇av软件| 国产91精品成人一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 午夜免费观看网址| 久久精品影院6| 久久久久久久午夜电影 | 午夜久久久在线观看| 精品日产1卡2卡| 91大片在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久久久免费视频了| 91精品国产国语对白视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线国产一区二区在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av成人av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 大型av网站在线播放| 在线观看午夜福利视频| 午夜精品在线福利| 日本vs欧美在线观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费av中文字幕在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看舔阴道视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 麻豆成人av在线观看| 亚洲成人久久性| 亚洲自拍偷在线| 国产一区在线观看成人免费| 成人三级黄色视频| 午夜a级毛片| 十八禁网站免费在线| 亚洲人成77777在线视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品久久久久久电影网| tocl精华| 人人妻人人澡人人看| 午夜精品在线福利| 精品国产一区二区久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久国产成人精品二区 | 久久人妻熟女aⅴ| 99热只有精品国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日本wwww免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线av久久热| 夜夜夜夜夜久久久久| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品永久免费网站| 怎么达到女性高潮| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 好男人电影高清在线观看| 国产av在哪里看| 欧美午夜高清在线| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99riav亚洲国产免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| √禁漫天堂资源中文www| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 色老头精品视频在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久人人精品亚洲av| 18禁国产床啪视频网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲av第一区精品v没综合| 超色免费av| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一级毛片精品| 色老头精品视频在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费高清视频大片| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人精品久久二区二区91| 香蕉国产在线看| 国产亚洲欧美精品永久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| www.999成人在线观看| 在线看a的网站| x7x7x7水蜜桃| 国产高清videossex| 午夜91福利影院| 亚洲熟女毛片儿| 成人三级黄色视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成在线人永久免费视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 制服人妻中文乱码| 最新美女视频免费是黄的| 一区二区三区激情视频| av有码第一页| 欧美日韩乱码在线| 精品无人区乱码1区二区| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品国产高清国产av| 999久久久国产精品视频| 一进一出好大好爽视频| 久久久精品欧美日韩精品| 青草久久国产| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产精品合色在线| 好男人电影高清在线观看| 一进一出好大好爽视频| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 首页视频小说图片口味搜索| 91老司机精品| 国产精品免费视频内射| 国产在线观看jvid| 极品教师在线免费播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 国产成人精品无人区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 999精品在线视频| 宅男免费午夜| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品日产1卡2卡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 18禁观看日本| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一区二区三区精品91| 91麻豆av在线| 欧美一级毛片孕妇| 国产色视频综合| 欧美人与性动交α欧美软件| 18禁国产床啪视频网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久精品成人免费网站| 女人被狂操c到高潮| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲成人久久性| 国产精品二区激情视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 多毛熟女@视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲伊人色综图| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩有码中文字幕| 看片在线看免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产av一区二区精品久久| 天天添夜夜摸| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 看片在线看免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 18禁国产床啪视频网站| 午夜福利在线观看吧| av网站在线播放免费| 女性被躁到高潮视频| 在线视频色国产色| 露出奶头的视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产激情欧美一区二区| 黄色 视频免费看| 在线天堂中文资源库| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产欧美网| 嫩草影视91久久| 色综合站精品国产| 黄色片一级片一级黄色片| 黄色毛片三级朝国网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲人成电影观看| 人人澡人人妻人| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲第一av免费看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 新久久久久国产一级毛片| av在线天堂中文字幕 | 色播在线永久视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久精品欧美日韩精品| 精品国产一区二区久久| 国产1区2区3区精品| 国产99白浆流出| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品国产乱子伦一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 怎么达到女性高潮| 久久久久久人人人人人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av福利片在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产伦人伦偷精品视频| 久久草成人影院| a级毛片黄视频| 18禁国产床啪视频网站| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 大型黄色视频在线免费观看| av在线天堂中文字幕 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜a级毛片| 国产精华一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩免费av在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 丰满的人妻完整版| 久99久视频精品免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品人妻1区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲avbb在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲久久久国产精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久狼人影院| 久久性视频一级片| 99国产精品99久久久久| 午夜免费成人在线视频| 69av精品久久久久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18禁美女被吸乳视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日韩黄片免| 成在线人永久免费视频| 国产97色在线日韩免费| 在线观看免费视频日本深夜| 十八禁网站免费在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久亚洲精品不卡| 一区在线观看完整版| 黑人操中国人逼视频| av欧美777| 在线观看免费日韩欧美大片| 丝袜美足系列| 在线视频色国产色| www.www免费av| 99国产精品99久久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩精品中文字幕看吧| 99精品欧美一区二区三区四区| 很黄的视频免费| 亚洲一区中文字幕在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 悠悠久久av| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精华国产精华精| 99精品在免费线老司机午夜| 久久人人精品亚洲av| 日韩人妻精品一区2区三区| 日日夜夜操网爽| 国产野战对白在线观看| 在线观看午夜福利视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产三级在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 91成年电影在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 黄色成人免费大全| 五月开心婷婷网| 免费av中文字幕在线| 91字幕亚洲| 18美女黄网站色大片免费观看| 91精品国产国语对白视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人看| 黄色成人免费大全| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| av天堂在线播放| 午夜免费激情av| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产激情久久老熟女| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩大码丰满熟妇| 757午夜福利合集在线观看| 久久中文看片网| 美女 人体艺术 gogo| 久热爱精品视频在线9| 亚洲九九香蕉| 高潮久久久久久久久久久不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 这个男人来自地球电影免费观看| 色综合婷婷激情| 国产免费av片在线观看野外av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 级片在线观看| 国产野战对白在线观看| 午夜免费激情av| 一本大道久久a久久精品| 岛国视频午夜一区免费看| 性少妇av在线| 动漫黄色视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 嫩草影视91久久| 麻豆av在线久日| 久久久久久久久中文| 黄片小视频在线播放| 大码成人一级视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 99国产精品一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线观看日韩欧美| 麻豆成人av在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| av中文乱码字幕在线| 超色免费av| 老司机亚洲免费影院| 国产精品九九99| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜精品在线福利| 欧美国产精品va在线观看不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 国产片内射在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩有码中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 黄频高清免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 另类亚洲欧美激情| 午夜成年电影在线免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99热国产这里只有精品6| 激情视频va一区二区三区| 麻豆av在线久日| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久久久久久久久久久大奶| 一本综合久久免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 日日爽夜夜爽网站| 天堂√8在线中文| 午夜免费鲁丝| 亚洲第一青青草原| 国产片内射在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产精品999在线| 亚洲欧美激情综合另类| 好男人电影高清在线观看| 一级作爱视频免费观看| 精品国产亚洲在线| 一区二区三区精品91| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品 国内视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 大型av网站在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 色综合站精品国产| 国产精品电影一区二区三区| www.999成人在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线永久观看黄色视频| 日本三级黄在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本欧美视频一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人国产一区最新在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 久久久国产成人精品二区 | 十八禁人妻一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 十八禁人妻一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看午夜福利视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 两性夫妻黄色片| 老司机靠b影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 自线自在国产av| 免费在线观看亚洲国产| 国产av在哪里看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产又爽黄色视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜福利欧美成人| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产清高在天天线| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久中文看片网| 黄片播放在线免费| 成年人免费黄色播放视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成人免费观看视频高清| 精品高清国产在线一区| 黄色视频,在线免费观看| 一本综合久久免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 手机成人av网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 91精品三级在线观看| 看免费av毛片| 国产黄a三级三级三级人| 91在线观看av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲五月色婷婷综合| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 18禁观看日本| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美av亚洲av综合av国产av|