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    ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響研究

    2024-08-24 00:00:00張咪
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2024年18期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)績效

    基金項(xiàng)目:安徽三聯(lián)學(xué)院校級(jí)科研基金項(xiàng)目“共同富裕背景下企業(yè)ESG高質(zhì)量發(fā)展研究”(SKYB2023009);安徽三聯(lián)學(xué)院校級(jí)科研基金項(xiàng)目“安徽省生態(tài)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與金融支持相關(guān)度研究”(SKZD2024007)

    摘 要:社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展備受重視,促使ESG理念逐漸成為全球主流和共識(shí)。另外,ESG理念也與我國高質(zhì)量發(fā)展要求高度契合。本文以藥明康德為例,選取公司2019—2023年的相關(guān)數(shù)據(jù),從環(huán)境、社會(huì)、公司治理三個(gè)維度對(duì)藥明康德的ESG表現(xiàn)進(jìn)行說明,并分析其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響。研究發(fā)現(xiàn),良好的ESG表現(xiàn)有助于企業(yè)財(cái)務(wù)績效的提升,有利于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本文從企業(yè)、投資者和政府三個(gè)層面提出相應(yīng)對(duì)策與建議,助力ESG實(shí)踐。

    關(guān)鍵詞:ESG;財(cái)務(wù)績效;藥明康德

    一、引言

    環(huán)境、社會(huì)和公司治理又稱為ESG(Environmental,Social and Governance)。ESG是從三個(gè)維度去衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的評(píng)價(jià)體系。通過企業(yè)ESG評(píng)價(jià),可以幫助投資者判斷企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,衡量其履行社會(huì)責(zé)任的程度,從而做出更明智的投資決策。

    ESG作為衡量企業(yè)價(jià)值的新型工具在全世界受到了廣泛認(rèn)同,其內(nèi)涵與我國的“雙碳”戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展要求高度契合,已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標(biāo)。ESG促使企業(yè)更加重視環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理議題,體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展理論的精髓。ESG實(shí)踐通過收取排污費(fèi)、設(shè)立碳排放交易權(quán)、補(bǔ)貼新能源汽車等方式產(chǎn)生溢出效應(yīng),蘊(yùn)含了經(jīng)濟(jì)外部性理論的思想。ESG還倡導(dǎo)兼顧利益相關(guān)者的權(quán)益,符合企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的要求。隨著ESG理念的不斷深入,越來越多的企業(yè)積極踐行ESG,從而不斷提升自己的長期發(fā)展能力,而我國A股上市公司強(qiáng)制披露ESG報(bào)告也將成為必然趨勢(shì)。本文選取藥明康德進(jìn)行案例研究,分析該公司的ESG表現(xiàn)及其對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響。

    二、企業(yè)ESG現(xiàn)狀

    1.企業(yè)簡介

    上海藥明康德新藥開發(fā)有限公司(以下簡稱“藥明康德”)于2020年在無錫成立,于2018年在上海交易所掛牌上市,后在香港聯(lián)交所掛牌上市。藥明康德在所屬的醫(yī)藥研發(fā)外包行業(yè)(CRO)中是龍頭企業(yè),屬于世界領(lǐng)先級(jí)別。公司主營業(yè)務(wù)包括化學(xué)業(yè)務(wù)、測(cè)試業(yè)務(wù)、生物學(xué)業(yè)務(wù)、細(xì)胞及基因療法CTDMO業(yè)務(wù)以及國內(nèi)新藥研發(fā)服務(wù)業(yè)務(wù)。公司目前在全球擁有32個(gè)營運(yùn)基地和分支機(jī)構(gòu),服務(wù)區(qū)域包括中國、美國、歐洲等30多個(gè)國家和地區(qū)。在新藥研發(fā)領(lǐng)域,公司不僅聚焦于做大規(guī)模,同時(shí)也持續(xù)深耕技術(shù)研發(fā),致力于同合作伙伴研發(fā)更多的新藥、好藥,幫助廣大患者解決疾病健康問題。

    2.企業(yè)ESG評(píng)級(jí)

    目前全球ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)共有600多家,其中MSCI是國際公認(rèn)最具權(quán)威、沿用最廣泛的ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一,其ESG評(píng)級(jí)結(jié)果已成為主流的投資參考依據(jù)。MSCI的ESG評(píng)級(jí)根據(jù)公司及其所處行業(yè)面臨的ESG風(fēng)險(xiǎn)以及相對(duì)于全球同行管理這些風(fēng)險(xiǎn)的情況來識(shí)別行業(yè)中的領(lǐng)先者和落后者。評(píng)級(jí)分為七檔,對(duì)應(yīng)領(lǐng)先者(AAA、AA)、平均(A、BBB、BB)、落后者(B、CCC)。

    在MSCI評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,藥明康德屬于“醫(yī)療保健設(shè)備和用品(Health Care Equipment and Supplies)”行業(yè)類別,最新評(píng)級(jí)為AA級(jí),在全球260家醫(yī)療保健設(shè)備供應(yīng)商中處于領(lǐng)先者地位,ESG表現(xiàn)超過了約53%的公司,僅落后于約13%的同業(yè)企業(yè)。如圖1所示,藥明康德2020年評(píng)級(jí)為BBB級(jí),2021年8月ESG評(píng)級(jí)由A級(jí)提升至AA級(jí),并連續(xù)三年被評(píng)為AA級(jí)。ESG評(píng)級(jí)的上調(diào)和保持充分展現(xiàn)和證明了藥明康德致力于將環(huán)境和社會(huì)責(zé)任融入公司戰(zhàn)略和運(yùn)營的堅(jiān)定信念。

    3.企業(yè)ESG表現(xiàn)

    (1) 環(huán)境方面

    藥明康德針對(duì)節(jié)能減碳開展了多項(xiàng)措施與行動(dòng),從而更好地應(yīng)對(duì)氣候變化,減少商業(yè)活動(dòng)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的影響。自2020年起,藥明康德就著力于溫室氣體排放的盤查與梳理,并在減碳的職責(zé)上實(shí)行分級(jí)管理。同時(shí)采用ESG管理系統(tǒng)對(duì)各運(yùn)營基地提交的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控及定期核查,把控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量。

    藥明康德重視資源管理,在主要運(yùn)營基地均建立了相應(yīng)的用水管理標(biāo)準(zhǔn)操作程序,并引入了水資源在線管理系統(tǒng)。如表1所示,2020—2022年,藥明康德的溫室氣體排放強(qiáng)度、能源消耗強(qiáng)度和用水強(qiáng)度都呈逐年下降趨勢(shì)。

    (2) 社會(huì)責(zé)任方面

    藥明康德近年來積極履行社會(huì)責(zé)任,在員工發(fā)展、健康安全與社區(qū)共建等重點(diǎn)領(lǐng)域有較大貢獻(xiàn)。藥明康德建立了完善的人才梯隊(duì)發(fā)展管理策略,廣泛吸納多元化人才。2022年,藥明康德為2122名內(nèi)部員工實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗,為358位處于弱勢(shì)群體的員工提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。藥明康德通過全面的薪酬方案,確保為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬和福利待遇,同時(shí)推出包括健康支持、經(jīng)濟(jì)支持、家庭與個(gè)人支持和工作生活平衡的福利計(jì)劃。

    在工作環(huán)境方面,藥明康德建立了完善的EHS管治架構(gòu)與政策,確保工作環(huán)境的安全。藥明康德心系周邊社區(qū)的發(fā)展,積極為社區(qū)創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值,以捐贈(zèng)健康監(jiān)測(cè)儀器和防疫物資的方式在有需求的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立了“健康小站”。其在2021年就完成了30個(gè)“藥明康德健康小站”的建設(shè),為9300余人成功提供基礎(chǔ)診療服務(wù),并讓覆蓋范圍內(nèi)的75000余農(nóng)村人口從中持續(xù)獲益。

    (3) 公司治理方面

    藥明康德致力于通過符合自身價(jià)值觀的可持續(xù)企業(yè)管治,推動(dòng)董事及高級(jí)管理層履行責(zé)任,并持續(xù)提升管治透明度。藥明康德堅(jiān)持董事會(huì)的多元化,2022年其董事會(huì)共包括六名執(zhí)行董事、兩名非執(zhí)行董事和五名獨(dú)立非執(zhí)行董事,其中女性董事兩名。公司現(xiàn)任的十三位董事為多個(gè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士,近半數(shù)董事?lián)碛胁┦繉W(xué)位。

    為強(qiáng)化日常運(yùn)營中各層級(jí)的責(zé)任,提升公司上下的商業(yè)道德意識(shí),藥明康德董事會(huì)授權(quán)ESG委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本公司的商業(yè)道德行為。商業(yè)道德與反貪腐培訓(xùn)覆蓋率99.49%,開展了27次商業(yè)道德審計(jì)。藥明康德嚴(yán)禁任何形式的賄賂和腐敗行為,嚴(yán)格遵守運(yùn)營所在國家和地區(qū)的反腐敗法律法規(guī),并對(duì)其商業(yè)合作伙伴提出了同樣的高標(biāo)準(zhǔn)要求。藥明康德嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求和倫理道德標(biāo)準(zhǔn),在助力客戶藥物研發(fā)過程中持續(xù)關(guān)注道德考量與社會(huì)價(jià)值,保護(hù)受試者權(quán)益,保障實(shí)驗(yàn)動(dòng)物福利。

    三、ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效影響

    1.盈利能力分析

    盈利能力反映公司在一段時(shí)期內(nèi)賺取利潤的能力。如表2所示,2019—2023年,藥明康德的資產(chǎn)收益率整體呈上升趨勢(shì),從2019年的7%到2022年達(dá)到峰值14%,2023年由于全球疫情趨于平穩(wěn)導(dǎo)致下降1%,但在醫(yī)療研發(fā)外包行業(yè)中排名第一。藥明康德的凈資產(chǎn)收益率從2019年的11%上升到2022年的21%,整體呈穩(wěn)步上升趨勢(shì),2023年前3季度新冠訂單全部交付影響了全年的業(yè)績狀況,導(dǎo)致凈資產(chǎn)收益率下降2%,但在同行中依然是行業(yè)領(lǐng)先水平。藥明康德近五年凈資產(chǎn)收益率平均為15.4%,整體穩(wěn)定性較好。藥明康德的ESG評(píng)級(jí)由2020年的BBB級(jí)提升至2023年的AA級(jí),說明了良好的ESG評(píng)級(jí)有助于提升企業(yè)的盈利能力水平,幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

    2.營運(yùn)能力分析

    營運(yùn)能力是指企業(yè)運(yùn)用手里的各項(xiàng)資產(chǎn)將其轉(zhuǎn)化為營業(yè)收入從而賺取利潤的能力。存貨周轉(zhuǎn)率可以反映企業(yè)存貨流動(dòng)性的高低以及在存貨上占用的資金量是否合理。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率用于衡量企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)將應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的速度,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率則是反映企業(yè)運(yùn)用資產(chǎn)獲得收益的能力。根據(jù)表3可知,2019—2023年,藥明康德近五年的存貨周轉(zhuǎn)率平均為4.54次/年,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率平均為5.78次/年,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率平均為0.5次/年,在行業(yè)中處于中部。公司近五年的資產(chǎn)管理效率和質(zhì)量較高,說明ESG的良好表現(xiàn)與實(shí)踐有助于藥明康德提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)效率,從而不斷提升企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行管理和運(yùn)用,幫助企業(yè)最大程度地利用現(xiàn)有的資產(chǎn)去獲取利潤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

    3.償債能力分析

    償債能力用來衡量企業(yè)償還短期債務(wù)和長期債務(wù)的能力。如表4所示,2019—2023年,藥明康德的流動(dòng)比率和速動(dòng)比率都有所上升,其中流動(dòng)比率從2019年的1.91上升至2023年的2.06,速動(dòng)比率也在該期間由1.65上升至1.74。流動(dòng)比率和速動(dòng)比率越高,說明短期償債能力越強(qiáng)。從藥明康德兩個(gè)指標(biāo)的變化趨勢(shì)來看,企業(yè)的短期償債能力在這期間有所提升。2019—2023年,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率由最初的40%下降至25%,說明企業(yè)償還長期債務(wù)的能力有所提升。對(duì)于ESG理念的認(rèn)真貫徹執(zhí)行,使企業(yè)更容易通過舉債獲得充足的資金進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,從而獲得更多的經(jīng)濟(jì)收益。良好的資本結(jié)構(gòu)也有助于企業(yè)健康發(fā)展,使企業(yè)能夠更好地生存下去。

    4.發(fā)展能力分析

    發(fā)展能力是反映企業(yè)擴(kuò)展經(jīng)營水平的能力,用來衡量企業(yè)未來發(fā)展前景的好壞。藥明康德近些年在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中非常重視對(duì)于ESG理念的踐行,堅(jiān)持將ESG理念深入貫徹,始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的準(zhǔn)則,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭力。如表5所示,2019—2023年,藥明康德的總資產(chǎn)、凈利潤、營業(yè)總收入指標(biāo)都在不斷增長,在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)內(nèi)最新排名為6/52,綜合發(fā)展能力出眾。藥明康德始終堅(jiān)持將ESG理念融入企業(yè)戰(zhàn)略和運(yùn)營中,致力于運(yùn)用最新的科學(xué)技術(shù),擅于抓住新的業(yè)務(wù)機(jī)遇,賦能全球醫(yī)藥創(chuàng)新。同時(shí),藥明康德持續(xù)擴(kuò)張全球產(chǎn)能用來支持未來的快速增長,這些都將幫助企業(yè)獲得更大的市場(chǎng)份額,有助于企業(yè)可持續(xù)與健康發(fā)展。

    四、結(jié)論與啟示

    1.結(jié)論

    本文選取的案例研究對(duì)象是醫(yī)療研發(fā)外包行業(yè)的龍頭企業(yè)藥明康德,研究企業(yè)ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響并得出結(jié)論:良好的ESG表現(xiàn)與企業(yè)財(cái)務(wù)績效之間呈正相關(guān)關(guān)系,良好的ESG表現(xiàn)有助于企業(yè)財(cái)務(wù)績效的提升。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中,企業(yè)不斷改革創(chuàng)新,增強(qiáng)自身競(jìng)爭力與抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,在提升財(cái)務(wù)績效的同時(shí)也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展持續(xù)助力。

    2.啟示

    (1) 企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念,不斷提升ESG表現(xiàn)

    企業(yè)應(yīng)將可持續(xù)發(fā)展理念融入生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)方面,堅(jiān)持高度重視ESG管理的各個(gè)環(huán)節(jié),通過進(jìn)一步完善政策制度和公司行為、加強(qiáng)ESG信息披露等舉措,不斷提升ESG績效表現(xiàn)。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)和理解仍有待加強(qiáng)。通過組織內(nèi)部教育和培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)ESG的宣傳和溝通,從而形成ESG文化的內(nèi)生動(dòng)力。企業(yè)想要推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,就要將環(huán)保理念貫徹至生產(chǎn)經(jīng)營與戰(zhàn)略規(guī)劃的全過程,從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    (2) 投資者應(yīng)樹立長期投資理念,推動(dòng)企業(yè)ESG建設(shè)

    投資者在進(jìn)行投資決策時(shí)也應(yīng)關(guān)注重視企業(yè)的ESG表現(xiàn)。通過企業(yè)的ESG表現(xiàn),投資者可以獲取更多相關(guān)信息,識(shí)別可能存在的風(fēng)險(xiǎn),綜合分析其投資價(jià)值,判斷其長期發(fā)展能力,從而做出更穩(wěn)妥的投資決策。ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)也可以為投資者帶來更多的投資收益與回報(bào)。所以投資人應(yīng)積極參與到所投資企業(yè)的管理活動(dòng)中,利用股東權(quán)利與優(yōu)勢(shì)去推動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)在日常經(jīng)營與戰(zhàn)略管理中推行和貫徹ESG理念,從而達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)、提高收益的目的。

    (3) 政府應(yīng)加強(qiáng)政策監(jiān)管,完善ESG披露體系

    當(dāng)前,我國ESG信息披露存在披露主體范圍小、自主披露意愿不高、披露內(nèi)容不完善不真實(shí)、披露質(zhì)量參差不齊等問題,這些都影響了信息披露的可信度,造成各方利益的損失。在政府層面應(yīng)強(qiáng)制企業(yè)進(jìn)行ESG信息披露、通過法規(guī)政策支持與引導(dǎo)加強(qiáng)企業(yè)自主披露意愿、制定完善可行的ESG披露標(biāo)準(zhǔn)、建立符合行業(yè)特征的ESG披露與評(píng)價(jià)體系,同時(shí)加強(qiáng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)于ESG披露的審計(jì)與鑒定,從而使ESG信息披露達(dá)到數(shù)量的提升和質(zhì)量的改善。

    參考文獻(xiàn):

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    作者簡介:張咪(1996— ),女,安徽合肥人,安徽三聯(lián)學(xué)院,助教,研究方向:企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

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