摘"要:長期以來,企業(yè)會計(jì)控制與產(chǎn)權(quán)管理都是內(nèi)部管理中不容忽視的內(nèi)容,對企業(yè)的正常運(yùn)行以及經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。文章首先從企業(yè)產(chǎn)權(quán)的構(gòu)成入手,詳細(xì)闡述會計(jì)的功能;其次結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,詳細(xì)分析企業(yè)會計(jì)控制與產(chǎn)權(quán)管理的辯證關(guān)系,并對二者關(guān)系的意義展開深入討論;最后討論產(chǎn)權(quán)管理與會計(jì)控制關(guān)系對未來會計(jì)發(fā)展的影響。
關(guān)鍵詞:會計(jì)控制;產(chǎn)權(quán)管理;價(jià)值運(yùn)動
中圖分類號:F406.7文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1005-6432(2024)24-0159-04
DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2024.24.040
1""引言
在現(xiàn)代企業(yè)制度理論體系中,產(chǎn)權(quán)占據(jù)著重要位置,被認(rèn)為是商品交換與市場關(guān)系存在與發(fā)展的基礎(chǔ),具有激勵(lì)、約束以及維護(hù)內(nèi)部管理體系的功能。同時(shí)會計(jì)學(xué)作為內(nèi)部管理的重要組成部分,對于企業(yè)而言,合理運(yùn)用會計(jì)學(xué)理論可優(yōu)化內(nèi)部資金資源的流動與配置,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理變革?,F(xiàn)代研究普遍認(rèn)為,會計(jì)控制作為會計(jì)本質(zhì)的外延的重要體現(xiàn),與企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理之間存在密切關(guān)系,可切實(shí)保證財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)、產(chǎn)權(quán)主體的平衡權(quán)益等,不容忽視。從大環(huán)境來看,目前我國企業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,產(chǎn)權(quán)主體多元化趨勢更加明顯。在這一背景下,拓寬會計(jì)控制職能具有必要性,而上述工作開展的關(guān)鍵,就是要理順產(chǎn)權(quán)管理與會計(jì)控制的相關(guān)性,這也是文章研究的主要目的。
2"企業(yè)產(chǎn)權(quán)研究
2.1"企業(yè)產(chǎn)權(quán)的定義與形式
當(dāng)前學(xué)術(shù)界對企業(yè)產(chǎn)權(quán)的定義為:以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為基礎(chǔ),反映投資主體對財(cái)產(chǎn)權(quán)利與義務(wù)的法律形式[1]。目前企業(yè)產(chǎn)權(quán)具有激勵(lì)功能以及降低交易費(fèi)用的效果,除此之外還具有配置功能與約束功能。
從企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理的角度來看,當(dāng)前常見的企業(yè)產(chǎn)權(quán)(R)分為以下三種形式。
(1)第一種形式是指在股東行使所有權(quán)范圍內(nèi)直接行使資金所有權(quán),此類形式用R1表示,可體現(xiàn)出股東在企業(yè)股東大會的剩余索取權(quán)(分紅權(quán))與剩余控制權(quán)(表決權(quán))。
(2)第二種形式則是股東依照國家相關(guān)法律規(guī)定以及工作規(guī)范間接行使資產(chǎn)所有權(quán),在經(jīng)過股東大會認(rèn)可后,以資產(chǎn)授權(quán)合同等一系列手段信托董事會行使權(quán)利,此類形式用R2表示。與R1相比,R2在實(shí)際上構(gòu)成法人產(chǎn)權(quán),可行使資產(chǎn)特定控制權(quán)與剩余控制權(quán),并且根據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定中,法人所有權(quán)實(shí)際上屬于法人產(chǎn)權(quán),體現(xiàn)出法人產(chǎn)權(quán)在總產(chǎn)權(quán)中的比重。且R2部分以授權(quán)合同形式形成后,可在各級經(jīng)營者之間實(shí)現(xiàn)重新分配,其中分配的重要依據(jù)就是人員的崗位責(zé)任。
(3)第三種形式是在股東行使所有權(quán)能力外,部分股東自愿放棄部分權(quán)利(例如股東大會上部分小股東放棄參加會議而失去表決權(quán),導(dǎo)致此部分權(quán)利留在公共領(lǐng)域),這種情況下經(jīng)營集團(tuán)利用自身優(yōu)勢獲取公共領(lǐng)域的產(chǎn)權(quán)。此類型產(chǎn)權(quán)用R3表示。
2.2"產(chǎn)權(quán)在企業(yè)管理中的角色
根據(jù)前文可知,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)分為三種類型,而為了保證企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行,需要合理分配三種產(chǎn)權(quán)類型的占比,其中R1與R2在法律上是得到支持的,但隨著行為主體以及外部環(huán)境的變化,二者在產(chǎn)權(quán)R中的所占比例會發(fā)生波動。相比之下R3則是經(jīng)營企業(yè)利用自身優(yōu)勢或者崗位獲得的,其在產(chǎn)權(quán)中的大小具有不確定性,并且對R3的爭奪會造成資源浪費(fèi),也可能引發(fā)內(nèi)部人控制等問題。
因此為保證企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理方案的合理性,在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)中應(yīng)適當(dāng)降低R3的占比,這就需要相關(guān)政府等部門關(guān)于R3出臺法律并重視懲處。相應(yīng)的,還需要增加R1與R2的占比,其中增加R1占比是需要提升股權(quán)的私人持有者的數(shù)量,例如私人股東持產(chǎn)權(quán)比例的增大,導(dǎo)致中小股東留在公共領(lǐng)域的權(quán)利減少,自然會導(dǎo)致R3下降。而R2則需要依照立法、司法和行政程序授予公司董事會的特定控制權(quán),通過制度環(huán)境建設(shè)等一系列方法,包括激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制保障R2正常實(shí)施。
3"企業(yè)內(nèi)控與會計(jì)控制分析
早在20世紀(jì)末期,在美國COSO委員會發(fā)布的《內(nèi)部控制——整體框架》中就高度關(guān)注會計(jì)控制與企業(yè)內(nèi)控之間的相關(guān)性,并將會計(jì)控制作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,強(qiáng)調(diào)管理工作應(yīng)以會計(jì)活動為核心開展,通過會計(jì)信息反饋結(jié)果,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動指揮、調(diào)節(jié)以及約束等活性的控制,實(shí)現(xiàn)管理效益最大化[2]。因此可認(rèn)為,會計(jì)控制對企業(yè)內(nèi)控的管理是多方面的,不容忽視。
3.1"企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與會計(jì)角色
從企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)角度來看,會計(jì)在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)管理中發(fā)揮著重要作用,且不容忽視的是,在不同產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)中會計(jì)所扮演的角色存在相關(guān)差異。根據(jù)相關(guān)學(xué)者統(tǒng)計(jì),現(xiàn)階段企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)主要分為兩種形式,即資本來源集中與資本來源分散。
針對第一種形式,受到資本來源集中的影響,企業(yè)的控制權(quán)主要包括經(jīng)理人員、大股東以及金融機(jī)構(gòu)等幾方面組成,此時(shí)在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)中,R1占據(jù)著絕對比重,相應(yīng)地R2與R3的占比偏低。此時(shí)會出現(xiàn)以下兩種情況:其一,因?yàn)楣芾碚呖呻S時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,因此在內(nèi)部管理中可通過投票的方式?jīng)Q定經(jīng)理人員的去留,而為避免因?yàn)樾畔⑹д娴葐栴}造成錯(cuò)誤決策,就需要會計(jì)控制提供翔實(shí)的經(jīng)理人員工作資料,根據(jù)會計(jì)信息使股東等管理層了解經(jīng)理人員是否完成企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。在上述過程中,企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理期間需將受托責(zé)任列為會計(jì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。其二,會計(jì)具有全面性與預(yù)見性的特征,使管理人員更精準(zhǔn)地把握未來一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展趨勢,因此在企業(yè)內(nèi)部控制階段需高度重視管理的功能,并將會計(jì)信息的真實(shí)性與可驗(yàn)證性建設(shè)作為工作重點(diǎn)內(nèi)容,并且上述過程也可直接反映出受托責(zé)任的履約性與業(yè)績的關(guān)聯(lián)特性。由此可見,會計(jì)角色在推動企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化中的效果顯著,其正面功能不容忽視。
針對第二種形式,則是由于資本來源過于分散,導(dǎo)致企業(yè)的股東人員數(shù)量多,這種情況所引發(fā)的主要問題就是產(chǎn)權(quán)主體太多,企業(yè)控制一般由企業(yè)經(jīng)營者完成,最終造成了“強(qiáng)管理者、弱所有者”的情況,此時(shí)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)中R1的占比偏低,而R2與R3的占比偏高。此時(shí)存在以下兩種情況:其一,分散的股東對企業(yè)決策的影響偏小,此時(shí)會計(jì)內(nèi)控目標(biāo)是為股東提供關(guān)于產(chǎn)權(quán)管理與內(nèi)部決策的財(cái)務(wù)信息。其二,受到“弱所有者”特征的影響,會計(jì)管理更傾向于分權(quán)管理,此時(shí)會計(jì)控制不僅要關(guān)注企業(yè)業(yè)績與績效的變化,也要識別企業(yè)未來信息以及會計(jì)信息的預(yù)測,不斷增強(qiáng)會計(jì)控制的功能。
3.2"會計(jì)監(jiān)督的有效性
會計(jì)控制作為企業(yè)內(nèi)控管理的重要組成部分,為更好地服務(wù)企業(yè)的會計(jì)控制與產(chǎn)權(quán)管理工作,需要高度警惕可能發(fā)生的會計(jì)監(jiān)督失效問題。而現(xiàn)代研究認(rèn)為,造成會計(jì)監(jiān)督失效的原因主要包括:一是會計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)與人事上的不獨(dú)立會嚴(yán)重影響工作質(zhì)量。這是因?yàn)楫?dāng)會計(jì)人員作為企業(yè)的雇員而依附企業(yè)時(shí),決定了會計(jì)人員開展的工作必須向企業(yè)負(fù)責(zé),而忽視會計(jì)信息質(zhì)量管理,最終造成會計(jì)信息失真等嚴(yán)重問題[3]。二是當(dāng)會計(jì)信息質(zhì)量問題發(fā)生而需要追責(zé)時(shí),會計(jì)人員并不會單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,嚴(yán)重情況下可能需要整個(gè)企業(yè)為會計(jì)人員的錯(cuò)誤行為擔(dān)責(zé)。也有研究調(diào)查認(rèn)為,在會計(jì)控制中由于虛假信息與會計(jì)信息失真并不等同,那么在會計(jì)人員為企業(yè)工作,而會計(jì)信息質(zhì)量同時(shí)取決員工認(rèn)真的努力程度和不由主觀意志決定的各種客觀因素,再加之相關(guān)人員無法正確區(qū)分不同因素的差異,最終可能造成人員道德水平下降的問題發(fā)生,并提升信息失真風(fēng)險(xiǎn)。
3.3"實(shí)施所有者會計(jì)控制的必要性
內(nèi)部會計(jì)控制管理是企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理的重要組成部分,通常被歸納于企業(yè)經(jīng)營管理者范疇,對企業(yè)的經(jīng)營、運(yùn)營以及長期發(fā)展有直接影響,而上述影響最終會作用到企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理中,良好的會計(jì)控制管理是提升產(chǎn)權(quán)管理工作質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn),也是不容忽視的因素。
內(nèi)部會計(jì)控制是在兩權(quán)分離條件下的必然產(chǎn)物,對于企業(yè)管理人員而言,通過會計(jì)控制可提供與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的重要資料,在滿足財(cái)務(wù)信息管理的基礎(chǔ)上,可滿足各類會計(jì)信息真實(shí)性管理要求[4]。因此通過提升內(nèi)部會計(jì)工作質(zhì)量可幫助相關(guān)人員分析產(chǎn)權(quán)管理的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并按照責(zé)任劃分等方法揭示相關(guān)經(jīng)營管理的工作責(zé)任,使管理手段更加高效,最終反饋?zhàn)饔玫疆a(chǎn)權(quán)管理中,可消除潛在風(fēng)險(xiǎn)因素對產(chǎn)權(quán)管理的影響。
4"企業(yè)會計(jì)控制與產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)性研究
4.1"企業(yè)會計(jì)控制與企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理的辯證關(guān)系研究
4.1.1"從產(chǎn)權(quán)發(fā)展歷史來看需要會計(jì)控制的支持
從歷史發(fā)展角度來看,人類社會的非排他性共有產(chǎn)權(quán)無法保護(hù)利益各方的需求,在一定程度上促進(jìn)了新產(chǎn)權(quán)形式的出現(xiàn),即集體產(chǎn)權(quán)。而在實(shí)際上,集體產(chǎn)權(quán)的出現(xiàn)通過一系列規(guī)則與約束方法有效限制了人的行為,并且得益于社會分工的逐漸完善成熟,排他性產(chǎn)權(quán)形式出現(xiàn),此時(shí)對產(chǎn)權(quán)實(shí)施會計(jì)控制則具有必要性。
從功能來看,會計(jì)控制可以真實(shí)反映出價(jià)值運(yùn)動的數(shù)量,并形成完整的記錄。而由于價(jià)值本身是依附財(cái)務(wù)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的,因此在任何時(shí)間段,會計(jì)控制都可以通過記錄價(jià)值變化來判斷價(jià)值運(yùn)動變化情況,通過這種以記錄主體擁有對被記錄之財(cái)務(wù)物資的排他性產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)會計(jì)控制。但不容忽視的是,此類排他性產(chǎn)權(quán)并非單一的,不僅是價(jià)值的所有權(quán),也可以是價(jià)值物資的使用權(quán),若記錄主體不擁有對任何物資的排他性產(chǎn)權(quán),也不能向其他主體提出擁有此類權(quán)利的要求,此時(shí)記錄價(jià)值運(yùn)動變化則是無意義的,這是因?yàn)橛涗涍@一過程本身會產(chǎn)生成本,而因?yàn)檫@種排他性產(chǎn)權(quán)則意味著記錄主體在本次記錄過程中不會產(chǎn)生各種收益。記錄主體所擁有的排他性產(chǎn)權(quán)的物資種類與數(shù)量增多,在價(jià)值運(yùn)動發(fā)生多次運(yùn)動的情況下,記錄主體為了解各種權(quán)利及其變動情況,必然會產(chǎn)生關(guān)于記錄價(jià)值運(yùn)動的需求[5]。而上述行為也可以與企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理控制相整合,受到產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜化等因素影響,會計(jì)主體不僅要確定企業(yè)主體自身的產(chǎn)權(quán)內(nèi)容,也需要承擔(dān)主體對外的義務(wù),即利益人所獲得的產(chǎn)權(quán),這一情況導(dǎo)致會計(jì)控制與會計(jì)記錄的重要程度不斷提升。而隨著時(shí)間的推移,會計(jì)在明確產(chǎn)權(quán)以及界定產(chǎn)權(quán)中的作用明顯增加,是保護(hù)產(chǎn)權(quán)主體免受損失的重要組成部分,也是保護(hù)產(chǎn)權(quán)主體利益的關(guān)鍵點(diǎn)。
4.1.2"受托責(zé)任下的會計(jì)控制實(shí)際上屬于保護(hù)產(chǎn)權(quán)的行為
早在2000年,著名學(xué)者田昆儒就針對企業(yè)會計(jì)控制與產(chǎn)權(quán)保護(hù)展開詳細(xì)研究,認(rèn)為會計(jì)控制具有雙重受托責(zé)任,不僅體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理上,同樣體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)權(quán)保護(hù)中。而隨著會計(jì)職能的不斷演變,其核算職能與控制職能的作用已經(jīng)得到更多人的認(rèn)可,自委托-受托關(guān)系的形成,會計(jì)控制雙方的責(zé)任紐帶得以確立,從企業(yè)控制與產(chǎn)權(quán)管理角度來看,會計(jì)控制中需履行雙重報(bào)告責(zé)任,會計(jì)可利用委托-受托客體即會計(jì)對象相應(yīng)地表現(xiàn)出對外進(jìn)行會計(jì)反映以及對內(nèi)進(jìn)行會計(jì)管理的功能[6]。
從職能演變角度來看,會計(jì)工作已經(jīng)從早期的內(nèi)部牽制以及運(yùn)行管理發(fā)展為全新的企業(yè)內(nèi)部管理與產(chǎn)權(quán)管理結(jié)構(gòu)的新模式,在會計(jì)控制中可實(shí)現(xiàn)保護(hù)資產(chǎn)安全并兼顧會計(jì)信息真實(shí)可靠。在企業(yè)內(nèi)控管理中通過確認(rèn)、界定會計(jì)的監(jiān)督職能,使被控制或者被檢查的各方可按照制度或者契約開展工作。會計(jì)控制本身具有內(nèi)部自查的功能,在產(chǎn)權(quán)管理中利用會計(jì)工作也了解是否存在產(chǎn)權(quán)侵蝕情況,利用會計(jì)自身具有的監(jiān)督職能可更好地保護(hù)產(chǎn)權(quán)安全,保障各方的合法利益。所以通過會計(jì)控制方法可以保證產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)不同產(chǎn)權(quán)主體利益得以滿足的關(guān)鍵點(diǎn)。
4.2"會計(jì)控制與產(chǎn)權(quán)的歷史關(guān)系
利益的界定與分配成為產(chǎn)權(quán)與會計(jì)的核心內(nèi)容。在利益分配與界定中可通過契約形式存在,產(chǎn)權(quán)與會計(jì)在長期發(fā)展中的核心內(nèi)容為“權(quán)”,通過對權(quán)利的界定與分配的方式達(dá)成契約后,通過協(xié)議界定各方利益。在上述背景中,利用企業(yè)的一般性規(guī)制作用可發(fā)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)與會計(jì)關(guān)系之間存在相關(guān)性,人們通過企業(yè)方式實(shí)現(xiàn)公平交易,它對交易規(guī)制的職能幾乎與交易的產(chǎn)生是同時(shí)的。在會計(jì)控制上具有諸多約定俗成的會計(jì)規(guī)范,其中體現(xiàn)了人對財(cái)產(chǎn)的占有與分配,整個(gè)過程涉及大量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),在產(chǎn)權(quán)明確的基礎(chǔ)上,會計(jì)工作依然可以通過契約完成管理經(jīng)濟(jì)合作,并有效規(guī)避可能出現(xiàn)的權(quán)力流動。
現(xiàn)代企業(yè)制度的主要特征是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離,并利用成熟、有效的委托代理工作推動產(chǎn)權(quán)管理變革?,F(xiàn)代企業(yè)會計(jì)控制強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)歸屬與產(chǎn)權(quán)界定,而產(chǎn)權(quán)不確定則是造成資源配置效率低下的重要原因,相比之下通過清晰、明確的產(chǎn)權(quán)可產(chǎn)生激勵(lì)主體行為的效果,這是因?yàn)樵诿鞔_產(chǎn)權(quán)后,其主體才能完成對產(chǎn)權(quán)資源的投入,而上述投入過程涉及大量的保護(hù)費(fèi)用、投入資金和勞動力數(shù)量等,上述內(nèi)容同樣需要會計(jì)控制的支持。有研究認(rèn)為,無論是從會計(jì)控制角度分析產(chǎn)權(quán)管理問題,還是從產(chǎn)權(quán)管理角度探究會計(jì)控制內(nèi)容都可以發(fā)現(xiàn),二者之間存在相關(guān)性,從歷史發(fā)展角度來看,所有企業(yè)的所有權(quán)均具有特殊的價(jià)值運(yùn)動形式,其中財(cái)產(chǎn)價(jià)值運(yùn)動則成為產(chǎn)權(quán)管理與會計(jì)控制中不容忽視的內(nèi)容。例如在產(chǎn)權(quán)管理中,會計(jì)控制可提供確認(rèn)、計(jì)量、考核與披露等功能,在兼顧不同產(chǎn)權(quán)主體保護(hù)原則的基礎(chǔ)上,使各方的主體利益關(guān)系更加明確,有助于實(shí)現(xiàn)資源配置。
4.3"研究會計(jì)控制與企業(yè)產(chǎn)權(quán)兩者關(guān)系的意義
通過識別會計(jì)控制與產(chǎn)權(quán)的關(guān)系,則可以更直觀地了解會計(jì)控制在產(chǎn)權(quán)價(jià)值中的功能,有助于提升產(chǎn)權(quán)保護(hù)功能,進(jìn)而從根本上消除風(fēng)險(xiǎn)。而產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)作為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在產(chǎn)權(quán)價(jià)值運(yùn)動中涉及大量經(jīng)濟(jì)活動,因此產(chǎn)權(quán)價(jià)值活動過程更依賴會計(jì)控制工作,利用會計(jì)提供的及時(shí)、系統(tǒng)反饋保證產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。而在產(chǎn)權(quán)管理中會計(jì)控制之所以能取得滿意效果,其原因是會計(jì)控制工作往往貫穿產(chǎn)權(quán)價(jià)值運(yùn)動的全壽命周期中,會計(jì)工作人員通過對產(chǎn)權(quán)價(jià)值運(yùn)動全過程的整合,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)收益計(jì)量、考核以及管理等功能,利用客觀、完備的會計(jì)控制方法,保障產(chǎn)權(quán)價(jià)值運(yùn)動的每一項(xiàng)職能均得以實(shí)現(xiàn)。由于產(chǎn)權(quán)管理本身具有系統(tǒng)性與全面性,在企業(yè)內(nèi)控中可詳細(xì)記錄產(chǎn)權(quán)的價(jià)值變化過程,依托清晰明了的響應(yīng)系統(tǒng)反饋,全面概括產(chǎn)權(quán)的價(jià)值變化過程,并識別產(chǎn)權(quán)價(jià)值運(yùn)動的最終結(jié)果[7]。最后會計(jì)控制管理本身在產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮協(xié)調(diào)、保護(hù)作用,在保證市場經(jīng)濟(jì)安全、有序運(yùn)行中發(fā)揮積極作用,最終可全面推動企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理工作順利開展。
同時(shí),隨著產(chǎn)權(quán)管理與會計(jì)控制關(guān)系的明確,可為產(chǎn)權(quán)主體提供翔實(shí)的收益信息,因此可更好地保護(hù)主體利益。并且一直以來,產(chǎn)權(quán)保護(hù)是產(chǎn)權(quán)制度的核心,相關(guān)人員習(xí)慣通過完善保護(hù)方式、優(yōu)化規(guī)章制度等方法保護(hù)相關(guān)方利益,其中會計(jì)控制可從多個(gè)維度實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)保護(hù),例如從會計(jì)控制的本身角度界定產(chǎn)權(quán)權(quán)利界定要求,有助于消除其中的風(fēng)險(xiǎn)。例如會計(jì)控制方法可深入揭露產(chǎn)權(quán)價(jià)值運(yùn)動全過程,識別產(chǎn)權(quán)管理中各類收益信息的生成、披露以及控制過程,通過企業(yè)會計(jì)管理行為控制產(chǎn)權(quán)管理過程則可以顯著優(yōu)化未來資源配置方案,并對經(jīng)濟(jì)單位的市場形象產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。例如產(chǎn)權(quán)的價(jià)值運(yùn)動規(guī)律的反映與控制是依托會計(jì)管理與管理審計(jì)過程實(shí)現(xiàn)的,通過會計(jì)具有的一系列的經(jīng)濟(jì)功能(包括價(jià)值衡量、價(jià)值比較等方法)完成產(chǎn)權(quán)控制。并且會計(jì)本身可揭露有無產(chǎn)權(quán)價(jià)值信息失真問題,為幫助企業(yè)決策奠定基礎(chǔ)。
5"產(chǎn)權(quán)管理與會計(jì)控制關(guān)系對未來會計(jì)發(fā)展的影響
5.1"人權(quán)會計(jì)思想
從產(chǎn)權(quán)管理與會計(jì)控制的變遷過程來看,當(dāng)前產(chǎn)權(quán)管理已經(jīng)從傳統(tǒng)的“財(cái)”與“物”的管理拓展至“人”“財(cái)”“物”三個(gè)方面,并且與之相對應(yīng)的會計(jì)控制內(nèi)容也已經(jīng)發(fā)生明顯變化,會計(jì)控制內(nèi)容不斷豐富,推動會計(jì)控制方式遞進(jìn)。從大環(huán)境來看,隨著市場產(chǎn)權(quán)管理模式的變革以及知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以財(cái)務(wù)資本所有者為中心的產(chǎn)權(quán)與會計(jì)關(guān)系逐漸向財(cái)務(wù)資本所有者與人力資本所有者相融合的態(tài)勢轉(zhuǎn)變,這已經(jīng)成為整個(gè)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。而隨著時(shí)間的推移,未來人權(quán)會計(jì)思想將會從產(chǎn)權(quán)與會計(jì)關(guān)系發(fā)展角度入手,在堅(jiān)持層次化、系統(tǒng)化發(fā)展理念的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)人力資本產(chǎn)權(quán)的界定與歸屬,進(jìn)而顯著增強(qiáng)會計(jì)控制功能,并更好地服務(wù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理工作。
5.2"多維會計(jì)思想
根據(jù)前文的研究結(jié)果可知,產(chǎn)權(quán)管理與會計(jì)控制存在相關(guān)性,其中為適應(yīng)產(chǎn)權(quán)管理多樣化的要求,在未來還需要不斷強(qiáng)化多維會計(jì)功能來順應(yīng)未來產(chǎn)權(quán)管理工作需求。其中多維會計(jì)強(qiáng)調(diào)從資產(chǎn)管理、權(quán)益控制兩個(gè)角度入手,再將環(huán)境要素與行為要素等納入其中,并通過網(wǎng)絡(luò)通信、人工智能等方法,最終形成多維度會計(jì)管理體系。作為一種新型的會計(jì)控制體系,為滿足產(chǎn)權(quán)管理要求還需要通過動態(tài)反映與信息資源整合等方法增強(qiáng)功能,其中在縱向會計(jì)控制階段可跨時(shí)空分析企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理、資金運(yùn)動的相關(guān)問題,并獲得關(guān)于企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理的遠(yuǎn)期動態(tài)評估;而在橫向控制中則可以整合倉儲、生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營活動,推動價(jià)值鏈增值。
6"結(jié)語
企業(yè)會計(jì)控制與產(chǎn)權(quán)管理存在密切關(guān)系,作為現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理的重要組成部分,企業(yè)會計(jì)控制具有多維度的表現(xiàn)形式,與產(chǎn)權(quán)管理之間的相關(guān)性可以體現(xiàn)在辯證管理與歷史關(guān)系等多個(gè)方面,二者之間的相互影響已經(jīng)得到相關(guān)人員的廣泛關(guān)注。因此,為更好地適應(yīng)未來行業(yè)發(fā)展要求,相關(guān)人員不僅要深入了解會計(jì)控制與企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的意義,同樣也應(yīng)該掌握二者相互促進(jìn)下企業(yè)會計(jì)控制的發(fā)展趨勢,從人權(quán)會計(jì)思想、多維會計(jì)思想等幾方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化企業(yè)控制效能,最終成為推動企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>
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[作者簡介]肖天琪(1993—),女,漢族,遼寧人,碩士研究生,中級會計(jì)師,研究方向:會計(jì)、資金管理、資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、產(chǎn)融協(xié)同。