擁抱新質(zhì)生產(chǎn)力

用新質(zhì)生產(chǎn)力的思維來審視企業(yè)，企業(yè)要把傳統(tǒng)經(jīng)營管理每一個層面都改革為科學(xué)至上、創(chuàng)新至上、研發(fā)至上、新產(chǎn)品至上。

當(dāng)我第一次聽到新質(zhì)生產(chǎn)力時，心里一顫：“這是過去都沒有的，為什么？”它擊中了我心里所想表達(dá)的東西。新質(zhì)生產(chǎn)力是新形勢、新時代下的重大理論創(chuàng)新。這個概念的提出代表了思維和行動實現(xiàn)了“質(zhì)變”的進(jìn)步，正如當(dāng)年鄧小平提出聯(lián)產(chǎn)承包、深圳特區(qū)這些概念的時候，改革開放的潮流已經(jīng)勢不可當(dāng)了。當(dāng)所有人都在潮流之中思考時，突然就冒出來的一個概念，其實就凝結(jié)了過去的經(jīng)驗和對未來的一種看法。

今天的新質(zhì)生產(chǎn)力，正是這樣一個概念。我希望企業(yè)界擁抱這個概念，全社會擁抱這個概念。回顧一下黨的十八大以來中國經(jīng)濟發(fā)展理論概念的演進(jìn)：2013年是新常態(tài)，2014年是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，2015年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、三去一降一補，2016年是L型經(jīng)濟、房住不炒，2017年是高質(zhì)量發(fā)展，2018年是制度型開放，2019年是逆周期調(diào)節(jié)，2020年是“雙循環(huán)”，2021年是三重壓力（需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱），2022年是高水平對外開放、全國統(tǒng)一大市場，2023年是中國式現(xiàn)代化、新質(zhì)生產(chǎn)力。

很多人可能沒有意識到“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一概念的獨特價值。新質(zhì)生產(chǎn)力的提出，背后實際上是遵循了第一性原理，這個新概念把我們帶回到經(jīng)濟學(xué)、歷史學(xué)和哲學(xué)的層面，回歸到生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系這一根本所在。

生產(chǎn)力概念不是抽象的，歷史長河中，各國的經(jīng)濟規(guī)模、經(jīng)濟發(fā)展都在發(fā)生變化，這其中生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率是決定過去數(shù)千年社會發(fā)展和國家發(fā)展的最重要因素。全要素勞動生產(chǎn)率（TFP）是一個衡量經(jīng)濟體生產(chǎn)效率的指標(biāo)，它考慮了所有投入要素（如勞動力、資本、技術(shù)等）對產(chǎn)出的貢獻(xiàn)，我們想要發(fā)展抓住這個概念就可以了。

黨的十九大報告作出我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的重大判斷，提出了提高全要素生產(chǎn)率的緊迫要求。但后來提得少了，今天再提出新質(zhì)生產(chǎn)力，全要素勞動生產(chǎn)率也有很強的理論參考意義。因為生產(chǎn)力的要素組成和順序一直在不斷被調(diào)整，如果你把新質(zhì)生產(chǎn)力放進(jìn)去，理論改變了，生產(chǎn)力的要素也改變了，對應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系就會改變。

用新質(zhì)生產(chǎn)力的思維來審視企業(yè)管理的每個層面，企業(yè)要把傳統(tǒng)經(jīng)營管理每一個層面都改革為科學(xué)至上、創(chuàng)新至上、研發(fā)至上、新產(chǎn)品至上。由此帶來管理動作的轉(zhuǎn)變。比如：董事長應(yīng)該是首席技術(shù)官、會議由研發(fā)開始、資源配置向科技創(chuàng)新與研發(fā)傾斜、考核評價標(biāo)準(zhǔn)以新產(chǎn)品和新技術(shù)為導(dǎo)向，進(jìn)而將研發(fā)就是公司主業(yè)的理念夯實，形成全公司尊重科技與研發(fā)、推崇科技與研發(fā)的文化等。

當(dāng)下有很多關(guān)于“新質(zhì)生產(chǎn)力”的文章，這些文章大部分解釋了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的意義很重要，或者解釋了它的組成部分和要做什么，卻少有人關(guān)注到第三部分，即“誰來做，怎么做，做成什么樣”這個問題，而這其實就是企業(yè)需要回答的問題。

（編輯 周靜 charm1121@sina.com）