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    農(nóng)商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理問題及優(yōu)化策略

    2024-08-21 00:00:00孔春華
    今日財(cái)富 2024年24期

    隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升,農(nóng)商銀行得到不斷發(fā)展,并在農(nóng)村金融體制改革中發(fā)揮了重要的作用,為農(nóng)村地區(qū)提供了更多元化的金融服務(wù),有效促進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí),農(nóng)商銀行相比其他性質(zhì)的銀行和金融機(jī)構(gòu)而言,經(jīng)營工作中存在著諸多的問題,如信用風(fēng)險(xiǎn)管理不到位、信息技術(shù)應(yīng)用不夠深入、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等。要想有效解決上述問題,需要結(jié)合當(dāng)前復(fù)雜的金融市場形勢(shì),找尋到有效的措施,加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)管理?;诖?,本文首先簡要闡述了農(nóng)商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)的特征與信用風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,其次指出當(dāng)前農(nóng)商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作中存在的問題,最后提出信用風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)化建議。

    農(nóng)商銀行作為我國金融體系的一部分,主要任務(wù)是服務(wù)“三農(nóng)”,通常是由農(nóng)村合作社股份改制而來,其宗旨是為我國農(nóng)村地區(qū)的人民群眾提供便捷的金融服務(wù),支持農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營等活動(dòng),從而促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)長效發(fā)展。因其服務(wù)地區(qū)及對(duì)象的特點(diǎn),農(nóng)商銀行在日常的經(jīng)營管理中面臨著多方面的信用風(fēng)險(xiǎn)。為此,怎樣有效解決農(nóng)商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作中存在的問題,已經(jīng)成為各農(nóng)商銀行日常工作中關(guān)注的重點(diǎn)。

    一、農(nóng)商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)的特征

    農(nóng)商銀行在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立網(wǎng)點(diǎn),幾乎遍布縣域內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),甚至村內(nèi)還設(shè)有銀行代辦點(diǎn)、便民服務(wù)站等,服務(wù)對(duì)象主要包括農(nóng)村居民、農(nóng)村企業(yè)以及小微企業(yè),在經(jīng)營中根據(jù)客戶的特點(diǎn)與實(shí)際需求,推出一系列合理化的金融產(chǎn)業(yè)服務(wù),如小微企業(yè)貸款、金融結(jié)算、個(gè)人信貸等服務(wù),被稱為打通農(nóng)村地區(qū)普惠金融服務(wù)“最后一公里”的踐行者,為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

    農(nóng)商銀行與其他銀行金融機(jī)構(gòu)一樣,在日常經(jīng)營中也面臨著信用風(fēng)險(xiǎn),而農(nóng)商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)與其他金融機(jī)構(gòu)有所區(qū)別。第一,由于農(nóng)商銀行的主要服務(wù)群體為農(nóng)村居民及小微企業(yè),其流動(dòng)資金有限,農(nóng)商銀行經(jīng)營范圍較為狹窄,資金來源單一,無法形成較大的規(guī)模效應(yīng),抵御風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng);第二,由于農(nóng)村地區(qū)農(nóng)民、小微企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境以及歷史原因,其信用記錄往往不及時(shí)和不完整,造成授信時(shí)缺乏長期穩(wěn)定的信用歷史作為依據(jù),存在潛在信用風(fēng)險(xiǎn);第三,受到資源、市場、政策等多方面因素的制約以及農(nóng)民和農(nóng)村企業(yè)社會(huì)信用意識(shí)不強(qiáng)的影響,農(nóng)民和小微企業(yè)的還款意愿和能力相對(duì)較弱,農(nóng)商銀行貸后管理和資金收回困難,從而面臨著較大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);第四,農(nóng)商銀行在農(nóng)村金融服務(wù)中,基層服務(wù)下沉,業(yè)務(wù)人員在實(shí)際工作中缺乏對(duì)個(gè)人行為的約束,在提供服務(wù)過程中往往存在業(yè)務(wù)流程不完善和不規(guī)范等問題,常表現(xiàn)為人情信貸和貸款程序不規(guī)范等,使得農(nóng)商銀行內(nèi)部管理工作存在漏洞,容易出現(xiàn)由于銀行內(nèi)部操作引發(fā)的信貸風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致不良貸款增加,影響農(nóng)商銀行的資產(chǎn)質(zhì)量和償債能力。因此,農(nóng)商銀行在經(jīng)營工作中,應(yīng)根據(jù)自身的信用風(fēng)險(xiǎn)特征,加強(qiáng)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,建立健全信用評(píng)估體系,加強(qiáng)內(nèi)部控制和管理,提高對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和監(jiān)測能力,以有效防范和控制信用風(fēng)險(xiǎn)。

    二、強(qiáng)化農(nóng)商銀行信用管理的重要性

    (一)有利于樹立誠信意識(shí)

    強(qiáng)化農(nóng)商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作,不僅能夠幫助農(nóng)商銀行有效防范金融風(fēng)險(xiǎn),提升銀行工作與服務(wù)質(zhì)量,提高日常工作效率,完善銀行管理機(jī)制,還有利于幫助農(nóng)商銀行樹立良好的形象,打造誠信金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。具體而言,通過建立完善的信用管理機(jī)制,農(nóng)商銀行能夠有效地識(shí)別、評(píng)估與管理內(nèi)外部的信用風(fēng)險(xiǎn)。誠信意識(shí)是各金融服務(wù)機(jī)構(gòu)提升服務(wù)水平的重要前提,農(nóng)商銀行更是如此,其工作人員在落實(shí)信用管理工作時(shí),應(yīng)始終秉持誠信至上的原則,嚴(yán)格遵守業(yè)內(nèi)的行業(yè)規(guī)范與行為準(zhǔn)則,保障信用管理工作公平、公正、透明。因此,強(qiáng)化農(nóng)商銀行信用管理不僅有助于提升銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理和服務(wù)水平,而且還可以促進(jìn)銀行內(nèi)部和外部的誠信文化建設(shè),推動(dòng)農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展。

    (二)有利于鞏固經(jīng)濟(jì)秩序

    農(nóng)商銀行作為金融體系的重要組成部分,承擔(dān)著資金的存儲(chǔ)、融資、支付和風(fēng)險(xiǎn)管理等功能。信用風(fēng)險(xiǎn)是農(nóng)商銀行面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)之一,若得不到有效控制,可能導(dǎo)致銀行資產(chǎn)損失、破產(chǎn),甚至引發(fā)金融危機(jī),對(duì)整個(gè)金融體系的安全與穩(wěn)定造成威脅。因此,農(nóng)商銀行通過建立完善信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效識(shí)別、衡量、監(jiān)控信用風(fēng)險(xiǎn),提升自身的風(fēng)險(xiǎn)管理水平,從而防范潛在的信用風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,提升其抗風(fēng)險(xiǎn)能力。首先,有利于降低金融系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)水平,維護(hù)金融體系的穩(wěn)定性;其次,有利于促進(jìn)金融市場健康發(fā)展,更好保護(hù)投資者和客戶的利益,提高自身的盈利能力和長期競爭力;最后,農(nóng)商銀行有效管理信用風(fēng)險(xiǎn)還能提升自身的市場聲譽(yù)和客戶信任度,吸引更多客戶和投資者,為農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)的拓展和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,也對(duì)維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和穩(wěn)定繁榮具有重大意義。

    三、農(nóng)商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理問題形成的原因

    (一)信息技術(shù)應(yīng)用不足

    新時(shí)期背景下,信息技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新不斷推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。然而受諸多因素的影響,我國農(nóng)商銀行對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用的重要性認(rèn)識(shí)不夠深入,導(dǎo)致信息技術(shù)在日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理等方面應(yīng)用效率不高,缺乏連續(xù)性和前瞻性,信息技術(shù)與信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作之間的融合效果不理想,各部門間的數(shù)據(jù)信息不能有效關(guān)聯(lián),無法實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享。造成風(fēng)險(xiǎn)管理中信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控能力薄弱,不能結(jié)合當(dāng)前信用風(fēng)險(xiǎn)類型提前制定完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管理機(jī)制,增大信用風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。

    (二)信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)存在缺陷

    現(xiàn)階段農(nóng)商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)仍不夠完善,主要體現(xiàn)為:各地農(nóng)商銀行雖然針對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)管理及時(shí)構(gòu)建了信用風(fēng)險(xiǎn)管理框架,但是依舊存在一些信用風(fēng)險(xiǎn)管理問題,如經(jīng)營管理工作事前、事中、事后各部門及工作人員職責(zé)不明確以及信用風(fēng)險(xiǎn)管理操作流程重復(fù)單一、效率低下,容易出現(xiàn)管理漏洞。造成這些問題的主要原因是,農(nóng)商銀行公司治理結(jié)構(gòu)不完善,制度體系不夠健全,信用風(fēng)險(xiǎn)管理理念仍需強(qiáng)化,信用風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估方法陳舊,偏于定量化分析,缺少定性分析。同時(shí),信貸決策流程冗長,過于依靠銀行工作人員的主觀判斷,風(fēng)險(xiǎn)管理部門和人員專業(yè)能力和技術(shù)有待提高。獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠完善,針對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)責(zé)和問責(zé)制度不完善,進(jìn)而在信貸、業(yè)務(wù)操作及監(jiān)管流程中,各部門工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)較為薄弱,專注于自身的本職工作,并未與各部門之間構(gòu)建有效的聯(lián)系,缺乏工作責(zé)任感和對(duì)全局性工作的思考,進(jìn)而無法有效識(shí)別與評(píng)估借款人的真實(shí)信用情況,無法識(shí)別潛在的信用風(fēng)險(xiǎn),不能及時(shí)采取完善的防控措施化解信用風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作不嚴(yán)謹(jǐn)

    農(nóng)商銀行在經(jīng)營管理中由于管理人員對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作重要性認(rèn)識(shí)不夠全面、深入,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管理工作停留在表面,缺乏全面思考,使信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作出現(xiàn)重規(guī)模、輕質(zhì)量,重收益、輕合規(guī)的問題,導(dǎo)致銀行出現(xiàn)貸款集中、貸款互保等風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,對(duì)銀行資產(chǎn)、聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害,甚至影響銀行的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)拓展,增大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí)不強(qiáng)

    在銀行業(yè)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)密集型行業(yè)中,銀行員工作為銀行與客戶之間的橋梁,直接參與到風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,其專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的重要性不言而喻。因此,銀行員工需要具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)和技能,才能夠準(zhǔn)確評(píng)估和管理客戶的信用風(fēng)險(xiǎn),確保銀行資產(chǎn)的安全和業(yè)務(wù)的良好運(yùn)營。但是,農(nóng)商銀行由于歷史條件、經(jīng)營轉(zhuǎn)型滯后以及自身風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)不到位等原因,造成專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員欠缺,現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理人員信用風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不強(qiáng),不能及時(shí)提高自身專業(yè)素養(yǎng)和技能,從而信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作不到位,導(dǎo)致日常工作中憑借自身的工作經(jīng)驗(yàn)識(shí)別信用風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象頻發(fā)。同時(shí),在風(fēng)險(xiǎn)管理第一步的識(shí)別環(huán)節(jié),部分信貸員工在識(shí)別信用風(fēng)險(xiǎn)時(shí),對(duì)客戶監(jiān)測和管理片面,存在只進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)的分析、并未對(duì)客戶的資本潛力進(jìn)行預(yù)估的現(xiàn)象,致使銀行整個(gè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理流程缺乏專業(yè)性、全面性以及前瞻性,從而加大潛在信用風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

    四、農(nóng)商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)化策略

    (一)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

    1.構(gòu)建信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警數(shù)據(jù)庫

    首先,農(nóng)商銀行可借助信息技術(shù)構(gòu)建內(nèi)部數(shù)據(jù)平臺(tái),便于及時(shí)獲取客戶的資信情況和行業(yè)信息等數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)包括客戶的個(gè)人信用報(bào)告、收入證明、資產(chǎn)證明等資料,以及行業(yè)的市場趨勢(shì)、競爭情況等信息。同時(shí),農(nóng)商銀行也可利用外部渠道獲取數(shù)據(jù),并與政府相關(guān)部門進(jìn)行有效的工作對(duì)接,如與住房公積金處、稅務(wù)部門等對(duì)接,以獲取相關(guān)的公共信息。另外,農(nóng)商銀行還應(yīng)考慮與可靠的科研機(jī)構(gòu)或咨詢公司合作,以獲取更深入的行業(yè)研究數(shù)據(jù)和市場分析報(bào)告。通過收集這些數(shù)據(jù),可為農(nóng)商銀行提供全面的信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理支持,構(gòu)建信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警數(shù)據(jù)庫,幫助農(nóng)商銀行更準(zhǔn)確地評(píng)估客戶的資信情況,降低風(fēng)險(xiǎn),提高貸款審批效率。

    2.構(gòu)建機(jī)器學(xué)習(xí)與智能決策的信用風(fēng)險(xiǎn)管理流程

    利用機(jī)器學(xué)習(xí)和智能技術(shù),農(nóng)商銀行可以實(shí)現(xiàn)信用風(fēng)險(xiǎn)管理流程的自動(dòng)化和智能化,提高決策效率和準(zhǔn)確性,降低人為錯(cuò)誤和主觀因素帶來的風(fēng)險(xiǎn),從而更好地保障農(nóng)商銀行的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。首先,可利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法,根據(jù)客戶的歷史數(shù)據(jù)和行為特征,自動(dòng)進(jìn)行信用評(píng)估,快速準(zhǔn)確地確定客戶的信用等級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)水平;其次,利用信息技術(shù)開展實(shí)時(shí)監(jiān)控與預(yù)警,監(jiān)控客戶的交易行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,并生成預(yù)警信號(hào),幫助農(nóng)商銀行及時(shí)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn);最后,通過機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),農(nóng)商銀行可根據(jù)客戶的個(gè)性化需求和風(fēng)險(xiǎn)偏好,定制化風(fēng)險(xiǎn)管理方案,提供更加精準(zhǔn)和定制化的金融服務(wù)。

    (二)完善信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系

    建立一個(gè)完善的信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系對(duì)于農(nóng)商銀行的日常管理工作至關(guān)重要,它能夠幫助農(nóng)商銀行有效規(guī)避潛在的信用風(fēng)險(xiǎn),確保信用風(fēng)險(xiǎn)可控、可防范,保障客戶及銀行的利益,幫助銀行有效把控風(fēng)險(xiǎn)并提高貸款審批效率。為此,農(nóng)商銀行首先可通過建立專門的信用風(fēng)險(xiǎn)管理部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作,安排專業(yè)工作人員負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理工作,提升信用風(fēng)險(xiǎn)管理效率;其次,通過制定明確的組織框架與責(zé)任分配機(jī)制,幫助銀行員工明確自身在信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的相應(yīng)職責(zé)與權(quán)力,從而提升各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息傳播效率。建立有效的溝通機(jī)制,加強(qiáng)銀行各部門之間的溝通交流,確保能夠及時(shí)有效傳遞信息,提高信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作準(zhǔn)確性;再次,在建立和完善信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系過程中,應(yīng)引入先進(jìn)的技術(shù)手段,如人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù),提高審批的智能化和自動(dòng)化水平,減少人為因素對(duì)審批的影響;最后,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和專業(yè)能力,保障銀行員工能夠正確處理各類信用風(fēng)險(xiǎn),并遵守相關(guān)的法規(guī),避免形式主義。

    (三)建設(shè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理文化

    建設(shè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理文化對(duì)于農(nóng)商銀行來說至關(guān)重要。良好的信用風(fēng)險(xiǎn)管理文化可以幫助農(nóng)商銀行工作人員更好地理解、評(píng)估和管理信用風(fēng)險(xiǎn),從而有效降低潛在的損失和風(fēng)險(xiǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)離不開以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):第一,銀行高層管理者的支持。農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)充分意識(shí)到加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要性,積極支持并參與到信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作中,建立完善的信用風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范與制度,明確管理流程、責(zé)任和權(quán)限分配,確保信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作在整個(gè)機(jī)構(gòu)中得到重視和有效執(zhí)行;第二,加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)。建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)文化,讓員工在日常工作中始終牢記風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,并能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決潛在風(fēng)險(xiǎn);第三,建立與風(fēng)險(xiǎn)管理績效相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)員工積極參與風(fēng)險(xiǎn)管理工作,提高員工工作熱情以及整體的風(fēng)險(xiǎn)管理水平。通過以上關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作的落實(shí),可以幫助農(nóng)商銀行逐步建立起完善的信用風(fēng)險(xiǎn)管理文化,有效提升農(nóng)商銀行整體的風(fēng)險(xiǎn)管理水平,保障農(nóng)商銀行的穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。

    (四)增強(qiáng)銀行員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    1.健全信用管理機(jī)制

    強(qiáng)化銀行員工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),嚴(yán)守信用風(fēng)險(xiǎn)底線,制定完善的風(fēng)險(xiǎn)控制策略,保障銀行信貸業(yè)務(wù)安全。轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立創(chuàng)新意識(shí),結(jié)合市場行情,及時(shí)調(diào)整信用風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,確保風(fēng)險(xiǎn)管理與市場需求相適應(yīng),提高風(fēng)險(xiǎn)控制和管理效率。

    2.加強(qiáng)教育宣傳

    定期組織員工參加合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn),幫助員工了解銀行相關(guān)政策制度及信用風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),提高他們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度和警惕性,減少違規(guī)行為和風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,維護(hù)公司的聲譽(yù)和經(jīng)營的穩(wěn)定性。開展教育培訓(xùn)時(shí),銀行可結(jié)合實(shí)際案例和行業(yè)動(dòng)態(tài),讓員工更直觀地了解合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。邀請(qǐng)專業(yè)的培訓(xùn)講師或機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和全面性。制定獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)員工參與培訓(xùn)和增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),比如設(shè)立合規(guī)表現(xiàn)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),建立違規(guī)行為處罰機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的積極性,提升信用風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

    結(jié)語:

    綜上所述,優(yōu)化農(nóng)商銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理策略,有利于更好地管理信用風(fēng)險(xiǎn),提升信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平,促進(jìn)農(nóng)商銀行健康長遠(yuǎn)發(fā)展。為此,農(nóng)商銀行日常經(jīng)營管理工作中應(yīng)明確自身信用風(fēng)險(xiǎn)問題產(chǎn)生的原因,結(jié)合實(shí)際優(yōu)化相應(yīng)的管理措施,確保信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效實(shí)施。

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