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    企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度

    2024-08-18 00:00:00翁彥鑫
    商場現(xiàn)代化 2024年17期

    摘 要:本文以2012—2020年滬深A(yù)股上市公司為研究對象,分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任對于會(huì)計(jì)信息透明度的影響,以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的中介效應(yīng)。研究結(jié)果表明,企業(yè)社會(huì)責(zé)任正向影響會(huì)計(jì)信息透明度;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度間起到中介作用。本文提出企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并進(jìn)行披露;監(jiān)管者出臺相關(guān)政策和方法,鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任;利益相關(guān)者從企業(yè)社會(huì)責(zé)任等多個(gè)角度評估企業(yè)成長性和價(jià)值型。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)社會(huì)責(zé)任;會(huì)計(jì)信息透明度;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);利益相關(guān)者

    一、引言

    隨著時(shí)代發(fā)展,以往商業(yè)企業(yè)以實(shí)現(xiàn)股東利益最大化為目標(biāo)的經(jīng)營模式不斷遭受質(zhì)疑,企業(yè)社會(huì)責(zé)任逐漸出現(xiàn)在社會(huì)公眾的視野中,受到各界的廣泛關(guān)注,相應(yīng)制度建設(shè)也在逐步加強(qiáng)完善。從2005年出臺的《公司法》中以基本原則明確要求企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任開始,再到2021年中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第3號—半年度報(bào)告的內(nèi)容與格式(2021年修訂)》中環(huán)境和社會(huì)責(zé)任成為獨(dú)立章節(jié),在政府和社會(huì)不斷呼吁下,不少企業(yè)已經(jīng)將企業(yè)社會(huì)責(zé)任引入自身的經(jīng)營和發(fā)展計(jì)劃。那么,企業(yè)履行并披露社會(huì)責(zé)任能否產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)后果,能否對企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露帶來積極影響。本文擬從會(huì)計(jì)信息透明度的角度對該問題進(jìn)行分析。

    二、文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)

    1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度

    目前,關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任和會(huì)計(jì)信息透明度間的研究分歧主要在于兩者的關(guān)系是正相關(guān)還是負(fù)相關(guān)。部分學(xué)者認(rèn)為,企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效良好的企業(yè)具有更高的會(huì)計(jì)信息透明度,其更應(yīng)該符合道德和法律的要求披露更多企業(yè)信息。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度之間負(fù)相關(guān),企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任為企業(yè)的盈余管理提供空間。盡管企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的動(dòng)機(jī)與目的不盡相同,然而不論是出于道德動(dòng)機(jī),還是出于經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī),企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí),會(huì)對外展示良好形象,得到利益相關(guān)者的更多青睞和關(guān)注,為了緩解企業(yè)和利益相關(guān)者間存在信息的不對稱問題,企業(yè)在信息披露上都會(huì)有所反映,從而提高公司的透明度。基于此,提出假設(shè)1。

    H1:企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)提高會(huì)計(jì)信息透明度。

    2.社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    基于利益相關(guān)者理論和資源基礎(chǔ)理論,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以在一定程度上滿足不同利益相關(guān)者的愿望訴求,并建立起伙伴關(guān)系,從而獲取到一些諸如人力資源、品牌知名度、消費(fèi)者信任等稀缺的、不可替代和復(fù)制的競爭性資源,而這些資源能夠成為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力源泉,弱化外部環(huán)境的不確定性對企業(yè)可能帶來的影響。一方面,社會(huì)責(zé)任的履行可以為企業(yè)樹立起良好形象,帶來積極的正面影響,減少潛在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性;另一方面,社會(huì)責(zé)任的履行會(huì)給企業(yè)帶來道德資本和聲譽(yù)資本,中和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)的負(fù)面影響,減少財(cái)務(wù)損失?;诖?,提出假設(shè)2。

    H2:企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)信息透明度

    企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,滿足不同利益相關(guān)者的愿望訴求,對外展示良好形象,獲取到稀缺資源,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,減少企業(yè)可能由于風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)導(dǎo)致的粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表行為,同時(shí)也促使企業(yè)積極向外傳遞利好信號,提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度。因此,本文假設(shè)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,會(huì)降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有助于會(huì)計(jì)信息透明度的提升,即財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度中具有中介作用?;诖?,提出假設(shè)3。

    H3:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度中可以發(fā)揮中介作用。

    三、研究設(shè)計(jì)

    1.樣本選取及來源

    本文選取2012—2020年度滬深A(yù)股上市公司為研究樣本,剔除了ST、*ST類公司樣本;剔除了金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的公司;剔除了2012—2020年數(shù)據(jù)不全的公司??傆?jì)得到14478個(gè)觀測數(shù)據(jù)。本文企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)數(shù)據(jù)來源于和訊網(wǎng)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級,其他主要數(shù)據(jù)來源于國泰安數(shù)據(jù)庫(CSMAR)。

    2.變量設(shè)計(jì)

    (1) 被解釋變量:會(huì)計(jì)信息透明度(Trans)。本文參考辛清泉(2014)的研究,根據(jù)盈余質(zhì)量、信息披露考評指數(shù)、分析師盈余預(yù)測、審計(jì)師角度選取指標(biāo),并取變量的樣本百分等級的平均值,構(gòu)建了一個(gè)會(huì)計(jì)信息透明度的綜合指標(biāo)Trans。Trans越大,企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度越高。

    (2) 解釋變量:企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Csr)。本文以和訊網(wǎng)發(fā)布的上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)。在報(bào)告中評級越高,企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面表現(xiàn)越好,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露越完善。

    (3) 中介變量:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(Risk)。本文參考Altman Z 值并取相反數(shù),作為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評估指標(biāo)。其數(shù)值越大,企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

    (4) 控制變量(Controls)。為了降低除企業(yè)社會(huì)責(zé)任外的其他外部因素對于企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度的影響,本文對公司特征以及公司治理層面的相關(guān)變量進(jìn)行了控制。此外,本文還控制了年份和行業(yè)虛擬變量。具體變量定義見表1。

    3.模型構(gòu)建

    為了研究主效應(yīng)以及相關(guān)研究假設(shè),并參考溫忠麟(2014)檢驗(yàn)中介效應(yīng)的逐步回歸法,本文設(shè)定了以下模型:

    Transit=β0+β1Csrit+Controls+∑Year+∑Industry+εit

    (1)

    模型(1)是為了檢驗(yàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任Csr對于企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度Trans影響的主效應(yīng),如果企業(yè)社會(huì)責(zé)任Csr的系數(shù)β1在一定顯著性水平下為正,表示企業(yè)社會(huì)責(zé)任Csr能正向影響會(huì)計(jì)信息透明度Trans,驗(yàn)證H1。此外,Controls代表控制變量;εit表示隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng),下同。

    Riskit=β0+β1Csrit+Controls+∑Year+∑Industry+εit

    (2)

    模型(2)是為了檢驗(yàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任Csr是否會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)Risk,如果企業(yè)社會(huì)責(zé)任Csr的系數(shù)β1為負(fù),表示企業(yè)社會(huì)責(zé)任Csr能負(fù)向影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)Risk,驗(yàn)證H2。

    Transit=β0+β1Csrit+β2Riskit+Controls+∑Year+

    ∑Industry+εit (3)

    模型(3)是為了檢驗(yàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)Risk是否在企業(yè)社會(huì)責(zé)任Csr對企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度Trans的影響中承擔(dān)著中介作用,如果模型(1)和模型(2)中的參數(shù)通過了顯著性檢驗(yàn),那么在模型(1)中繼續(xù)加入財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)Risk變量后,企業(yè)社會(huì)責(zé)任Csr仍與會(huì)計(jì)信息透明度Trans顯著相關(guān),那么表示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)Risk起到部分中介作用,如果加入后兩者不顯著相關(guān),則表示起到完全中介作用,驗(yàn)證H3。

    四、實(shí)證結(jié)果與分析

    1.描述性統(tǒng)計(jì)分析

    在對本文所涉及的主要變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)后,可以發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)信息透明度的最小值為0.005,最大值為1.000,均值為0.278,表明上市公司間的會(huì)計(jì)信息透明度存在明顯差異;企業(yè)社會(huì)責(zé)任最小值為-0.184,最大值為0.890,均值為0.219,表明不同公司間的企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)存在較大差異;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小值為-60.406,最大值為0.158,均值為-5.985,表明不同公司面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平存在顯著差異。具體描述性統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果見表2。

    2.回歸結(jié)果分析

    表3展示了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度的主效應(yīng)回歸結(jié)果以及加入財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)變量后的中介效應(yīng)結(jié)果。表3第(1) 列顯示企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度在1%的顯著性水平下相關(guān),回歸系數(shù)為0.164,說明企業(yè)社會(huì)責(zé)任正向影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度,企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)越好,會(huì)計(jì)信息透明度越高。社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)良好的企業(yè)會(huì)向外展示良好形象,滿足利益相關(guān)者的訴求,得到更多關(guān)注,內(nèi)外部信息不對稱的壓力驅(qū)使企業(yè)提高自身信息披露質(zhì)量,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息透明度也得到相應(yīng)提升,支持假設(shè)1。

    表3第(2) 列顯示企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在1%顯著性水平下相關(guān),相關(guān)系數(shù)為-0.032,說明企業(yè)社會(huì)責(zé)任對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生負(fù)向影響,企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)越好,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越低。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行能為企業(yè)帶來不可復(fù)制的競爭性資源,有效改善企業(yè)的經(jīng)營狀況,從而強(qiáng)化企業(yè)自身穩(wěn)定性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,支持假設(shè)2,符合中介nsWWpTKckFZHQQgdGTDO232MHHdGzJK5ps11ttWjqpg=效應(yīng)的前提條件。表3的第(1) 、第(2) 列說明中介效應(yīng)的前提條件得到滿足,而在第(1) 列主效應(yīng)中加入財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)后得到的第(3) 列顯示企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度仍然在1%的水平下顯著正相關(guān),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也與會(huì)計(jì)信透明度在1%的水平下顯著負(fù)相關(guān),說明財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度間發(fā)揮著部分中介作用,企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)越好,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越低,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息透明度的提升,支持假設(shè)3。

    五、結(jié)論與啟示

    本文以2012—2020年的滬深A(yù)股上市公司為研究對象,分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任與會(huì)計(jì)信息透明度間的關(guān)系以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在其中發(fā)揮的作用,得出以下結(jié)論:企業(yè)社會(huì)責(zé)任對會(huì)計(jì)信息透明度具有顯著的正向影響,企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的提升,能提高會(huì)計(jì)信息透明度。企業(yè)社會(huì)責(zé)任也能夠通過降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平來提高會(huì)計(jì)信息透明度,即財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在兩者間存在部分中介效應(yīng)。

    根據(jù)以上研究結(jié)論,本文提出以下建議:①在提倡“共同富?!钡漠?dāng)下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新自身可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)自身社會(huì)責(zé)任感和集體意識,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并向外界披露相關(guān)信息。②需要監(jiān)管層健全相關(guān)的政策和管理辦法,鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。同時(shí),也需要監(jiān)管層建立綜合的審查評估機(jī)制,防范企業(yè)為掩飾自身盈余管理而承擔(dān)的形式化社會(huì)責(zé)任。③在現(xiàn)今多元化環(huán)境下,利益相關(guān)者在進(jìn)行決策時(shí)不應(yīng)僅關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,也可以給予企業(yè)社會(huì)責(zé)任更多關(guān)注,對企業(yè)從多方面來考察其價(jià)值。

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    作者簡介:翁彥鑫,男,浙江工商大學(xué),碩士研究生,研究方向:企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

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