• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)時(shí)代電商企業(yè)項(xiàng)目管理變革研究

    2024-08-18 00:00:00甘露璐
    商場現(xiàn)代化 2024年17期

    摘 要:隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,電商企業(yè)項(xiàng)目管理機(jī)制亟須變革。電商企業(yè)涵蓋不同的商業(yè)模式和行業(yè),包括在線零售、電子支付、電子市場、互聯(lián)網(wǎng)廣告等,新技術(shù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的趨勢逐漸顛覆了傳統(tǒng)項(xiàng)目管理模式。為了適應(yīng)該新環(huán)境,電商企業(yè)需要重新審視其項(xiàng)目管理機(jī)制。本文通過探究大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等對(duì)電商企業(yè)的影響,剖析當(dāng)前存在的項(xiàng)目管理機(jī)制問題,并提出三種途徑:以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向、創(chuàng)建數(shù)字化項(xiàng)目管理方法、構(gòu)建項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,以推動(dòng)企業(yè)項(xiàng)目管理機(jī)制的更新,從而使電商企業(yè)能夠應(yīng)對(duì)新業(yè)務(wù)環(huán)境,提高其核心競爭力。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);電商企業(yè);電子商務(wù);項(xiàng)目管理

    “去杠桿”和“去產(chǎn)能”政策的推行已逐漸在金融業(yè)產(chǎn)生深刻影響,增加了應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的緊迫性。電商領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)新技術(shù)和競爭對(duì)手,競爭激烈,不同企業(yè)的發(fā)展速度和資源情況各不相同,部分電商企業(yè)還沒有實(shí)施現(xiàn)代化的管理和技術(shù)實(shí)踐,與建立高水平現(xiàn)代企業(yè)相比存在差距,項(xiàng)目管理在電商企業(yè)中的地位不再僅限于風(fēng)險(xiǎn)管理的層面,其角色定位面臨新的挑戰(zhàn)。電商企業(yè)項(xiàng)目管理的任務(wù)不僅在于監(jiān)督和投資領(lǐng)域的各個(gè)層面,還需要覆蓋完整的業(yè)務(wù)鏈,包括前、中、后臺(tái),并在公司總部到基層層面進(jìn)行全面管理。此外,項(xiàng)目管理的角色和職能正在逐漸演變,從“以監(jiān)督為主”漸漸演化為“以服務(wù)為主”,以更好地為電商企業(yè)提供附加價(jià)值。隨著科技為企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)帶來顛覆性的創(chuàng)新,項(xiàng)目管理必須在電商企業(yè)中領(lǐng)先進(jìn)行科技和數(shù)字化改進(jìn),以與時(shí)俱進(jìn),并充分發(fā)揮其在電商企業(yè)內(nèi)部的“免疫”作用。

    一、電商企業(yè)項(xiàng)目管理的核心問題

    1.項(xiàng)目管理數(shù)字化程度低

    電商企業(yè)在項(xiàng)目管理信息化方面的進(jìn)展相對(duì)滯后,與新技術(shù)在銷售、管理等其他領(lǐng)域的應(yīng)用相比,存在明顯的差距。部分電商企業(yè)甚至未能建立完備的項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),以及其他風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)警系統(tǒng),導(dǎo)致數(shù)據(jù)處理效率低下,容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,并且難以應(yīng)對(duì)大規(guī)模數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)。

    部分電商企業(yè)的項(xiàng)目管理報(bào)告仍然是傳統(tǒng)文檔,沒有采用可視化和交互式報(bào)告的方式,這使項(xiàng)目管理情況難以理解和傳達(dá)。在數(shù)字化時(shí)代,許多領(lǐng)域都迅速采用了在線操作和數(shù)字化工具,以提高效率和準(zhǔn)確性。然而,部分項(xiàng)目管理流程,如非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析、方案報(bào)告審批等,可能仍然依賴傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件和手工操作,沒有充分實(shí)現(xiàn)線上化,致使項(xiàng)目管理線上化操作的覆蓋程度相對(duì)較低,項(xiàng)目管理效率低下,增加數(shù)據(jù)泄露和丟失的風(fēng)險(xiǎn)。隨著新技術(shù)的快速發(fā)展,許多電商企業(yè)已經(jīng)積極采用數(shù)字技術(shù)來改進(jìn)其產(chǎn)品和服務(wù),提高效率,更好地滿足客戶需求。然而,項(xiàng)目管理信息化的進(jìn)展相對(duì)較慢,這可能會(huì)導(dǎo)致遺漏風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和管理的關(guān)鍵方面。缺乏項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)分析工具可能會(huì)使企業(yè)容易受到內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn)的侵害,從而對(duì)其聲譽(yù)和盈利能力產(chǎn)生負(fù)面影響。

    2.項(xiàng)目管理計(jì)劃制定依據(jù)單一

    項(xiàng)目管理計(jì)劃在電商企業(yè)的項(xiàng)目管理中是至關(guān)重要的,其決定了項(xiàng)目資源管理的范圍、優(yōu)先級(jí)和資源分配。然而,部分電商企業(yè)可能一直使用傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理計(jì)劃制定方法,依賴過去的管理經(jīng)驗(yàn)和例行程序,導(dǎo)致計(jì)劃制定方法相對(duì)單一,無法充分適應(yīng)變化的市場需求。專項(xiàng)計(jì)劃的制定過于依賴“監(jiān)管明確要求開展的項(xiàng)目”和“管理層特殊關(guān)注事項(xiàng)”,而未建立綜合的評(píng)估系統(tǒng),以覆蓋企業(yè)的營業(yè)機(jī)構(gòu)和重要業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況。此外,對(duì)各營業(yè)機(jī)構(gòu)的實(shí)際運(yùn)營和項(xiàng)目控制情況也沒有進(jìn)行全面的調(diào)查和評(píng)估。專項(xiàng)計(jì)劃的關(guān)鍵焦點(diǎn)也缺乏長期規(guī)劃和安排,導(dǎo)致項(xiàng)目管理計(jì)劃的依據(jù)相對(duì)薄弱,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)理解存在一定主觀性。

    3.項(xiàng)目管理質(zhì)量缺乏有效監(jiān)督

    在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大背景下,項(xiàng)目管理的獨(dú)立性和客觀性至關(guān)重要。然而,部分企業(yè)的項(xiàng)目管理理念相對(duì)滯后,導(dǎo)致項(xiàng)目管理的獨(dú)立性和客觀性不足,其潛在作用未能得到充分發(fā)揮。在這些電商企業(yè)中,項(xiàng)目管理部門可能受到高級(jí)管理層的影響或干擾,項(xiàng)目推進(jìn)可能受到主觀性的影響,從而限制其對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確評(píng)估和監(jiān)督。在部分自主進(jìn)行的項(xiàng)目中,管理人員負(fù)責(zé)質(zhì)量控制,這種作業(yè)模式通常被稱為“誰實(shí)施,誰負(fù)責(zé)”。但在該模式下,缺乏專職人員以第三方的獨(dú)立視角對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。缺乏第三方獨(dú)立監(jiān)督,管理人員可能面臨自我監(jiān)管的風(fēng)險(xiǎn),不會(huì)受到足夠的監(jiān)督和相應(yīng)反饋,更容易忽視潛在的問題或錯(cuò)誤,自我實(shí)施和質(zhì)量控制可能不如由獨(dú)立專業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督時(shí)嚴(yán)格,從而降低項(xiàng)目管理的客觀性和準(zhǔn)確性。

    二、科技引領(lǐng)企業(yè)新未來

    1.大數(shù)據(jù)與人工智能改變傳統(tǒng)商業(yè)模式

    大數(shù)據(jù)處理在云計(jì)算背景下變得更為高效,這得益于分布式處理、分布式數(shù)據(jù)庫、云存儲(chǔ)和虛擬化技術(shù)的支持。人工智能涵蓋了模擬人類意識(shí)和思維信息處理的領(lǐng)域,其中包括機(jī)器人、語音識(shí)別、圖像識(shí)別、自然語言處理以及專家系統(tǒng)等技術(shù)和應(yīng)用,這些領(lǐng)域致力于使計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能夠模仿人類智能,便于執(zhí)行各種任務(wù)和決策。目前,大數(shù)據(jù)和人工智能已經(jīng)逐漸滲透到電商企業(yè)的多個(gè)方面,包括產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)策略、市場營銷以及日常運(yùn)營和管理流程。這些技術(shù)的應(yīng)用使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更高度的自動(dòng)化,涵蓋了售前和售后咨詢、承保核保以及理賠等各個(gè)環(huán)節(jié)。

    此外,大數(shù)據(jù)與人工智能還催生了虛擬銷售代表和客服代表,這對(duì)于傳統(tǒng)銷售模式和客戶服務(wù)模式帶來了革命性的改變。在產(chǎn)品和定價(jià)方面,大數(shù)據(jù)分析可以幫助企業(yè)更準(zhǔn)確地評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),制定個(gè)性化的市場銷售政策,以滿足客戶需求。這意味著客戶可以獲得更適合他們需求的商業(yè)產(chǎn)品,同時(shí)企業(yè)也能夠更精確地定價(jià),降低風(fēng)險(xiǎn)。在市場營銷方面,人工智能和大數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)更好地理解客戶,制定獨(dú)有的市場策略,提供個(gè)性化的推廣和服務(wù)。

    2.云計(jì)算與物聯(lián)網(wǎng)再定義數(shù)據(jù)傳輸和業(yè)務(wù)流程

    云計(jì)算是一種以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的服務(wù)提供模式,其包括通過互聯(lián)網(wǎng)提供的資源,這些資源是動(dòng)態(tài)的、可以輕松擴(kuò)展的,通常以虛擬形式存在,并具有虛擬化、可擴(kuò)展性以及按需滿足的特征。云計(jì)算提供了一個(gè)綜合的互動(dòng)平臺(tái),使跨越不同地理位置和組織的數(shù)據(jù)管理變得更加完善,進(jìn)一步提高了成本效益和勞動(dòng)力效率。

    隨著電商企業(yè)信息化建設(shè)的迫切需求,云計(jì)算及物聯(lián)網(wǎng)被廣泛應(yīng)用及逐步擴(kuò)展和優(yōu)化,其已經(jīng)滲透到電商企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)。這種趨勢不僅限于單一的企業(yè),而是對(duì)整個(gè)行業(yè)的信息化建設(shè)產(chǎn)生了深刻的影響。這包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的更高效性、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的改進(jìn)、用戶體驗(yàn)的提升,以及創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)。云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已成為電商企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,使行業(yè)能夠更好地適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

    3.區(qū)塊鏈加密數(shù)據(jù)存儲(chǔ)保障信息安全

    區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用將對(duì)電商企業(yè)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和客戶身份管理領(lǐng)域帶來深刻的變革。該技術(shù)不僅將改變數(shù)據(jù)的安全性和隱私保護(hù),還將重新定義企業(yè)業(yè)務(wù)的可追溯性和透明度。在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方面,區(qū)塊鏈提供了一種去中心化的方法,數(shù)據(jù)分散存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)中的多個(gè)節(jié)點(diǎn)上,而不是依賴傳統(tǒng)的集中式數(shù)據(jù)存儲(chǔ),這意味著數(shù)據(jù)更難受到攻擊和篡改,同時(shí)降低了數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險(xiǎn)。電商企業(yè)可以更可靠地保護(hù)客戶信息和索賠記錄,提高數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。此外,電商企業(yè)可以使用區(qū)塊鏈來建立安全的身份驗(yàn)證系統(tǒng),客戶的身份信息將被加密和存儲(chǔ)在區(qū)塊鏈上,只有客戶授權(quán)的情況下才能訪問,這樣能夠防止客戶身份被竊取和欺詐,提高客戶的信任感。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代電商企業(yè)項(xiàng)目管理變革路徑

    1.以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向

    以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的項(xiàng)目管理應(yīng)以電商企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為方向,專注于識(shí)別和管理公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。管理部門應(yīng)該與高層展開合作,明確定義和識(shí)別與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相關(guān)的各種風(fēng)險(xiǎn),包括戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)等?;陲L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,制定定期管理和持續(xù)管理規(guī)劃,明確關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。在確定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),應(yīng)全面評(píng)估公司的業(yè)務(wù)和各分支機(jī)構(gòu)所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)這些風(fēng)險(xiǎn)的程度來確定各類項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段,管理部門應(yīng)關(guān)注重大風(fēng)險(xiǎn)和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),考慮自身企業(yè)的特點(diǎn),以業(yè)務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn),從而使項(xiàng)目管理能夠精準(zhǔn)聚焦,高效開展項(xiàng)目推進(jìn)工作。

    運(yùn)用前瞻管理方法,如數(shù)據(jù)分析、趨勢分析和模型建立等,幫助管理部門及時(shí)監(jiān)測到潛在的風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),從而采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣眍A(yù)防問題的進(jìn)一步惡化,保障電商企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展。管理部門的職責(zé)不僅是強(qiáng)調(diào)問題的糾正,還要逐漸過渡到更強(qiáng)調(diào)事前監(jiān)督和服務(wù),協(xié)助高層預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)并提升內(nèi)部管理水平。以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的項(xiàng)目管理模式是一個(gè)不斷改進(jìn)的過程,管理部門需要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的變化,不斷調(diào)整和改進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)方法和計(jì)劃,這是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過程。

    2.創(chuàng)建數(shù)字化項(xiàng)目管理方法

    成立高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行有針對(duì)性的專項(xiàng)管理,覆蓋公司運(yùn)營的信息系統(tǒng)。同時(shí),重點(diǎn)審視新業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的實(shí)施情況,確保企業(yè)的信息系統(tǒng)在安全性、準(zhǔn)確性和效率方面滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。構(gòu)建綜合的業(yè)務(wù)管理解決方案,其中包括項(xiàng)目審批流程、專家知識(shí)庫和移動(dòng)管理工具等,實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目管理工作的數(shù)字化和高效管理。

    隨著電商企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,管理部門開始建立起條線級(jí)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)平臺(tái),但在應(yīng)用中也需要面對(duì)數(shù)據(jù)來源多樣(無法統(tǒng)一處理各種來源的內(nèi)外數(shù)據(jù))、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)多樣(非結(jié)構(gòu)化文本、圖像難以處理)、數(shù)據(jù)用途差異(傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具與深入挖掘工具之間的矛盾)等問題。為解決項(xiàng)目數(shù)據(jù)應(yīng)用中的難點(diǎn),支持不同項(xiàng)目執(zhí)行人群的分析需要,滿足數(shù)字化項(xiàng)目管理高質(zhì)量發(fā)展的工作要求,可構(gòu)建多層次的數(shù)據(jù)架構(gòu)(圖1),通過應(yīng)用數(shù)字技術(shù)對(duì)接企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái),創(chuàng)建包括垂直層、倉儲(chǔ)層、主題層以及工具層等多層次的數(shù)據(jù)平臺(tái),解決數(shù)據(jù)來源結(jié)構(gòu)不一致、功能需求多樣等問題。其中不僅保留明細(xì)數(shù)據(jù)層的原始結(jié)構(gòu),便于管理人員基于業(yè)務(wù)流進(jìn)行分析,同時(shí)也創(chuàng)建基于業(yè)務(wù)主題的寬表數(shù)據(jù),以便管理人員直觀理解。在開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具時(shí),可支持一鍵式提數(shù)工具與自主分析式的管理模型實(shí)驗(yàn)室,滿足不同人群的數(shù)據(jù)分析要求。此外,通過建立管理模型實(shí)驗(yàn)室,利用Python、SAS等數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),綜合利用經(jīng)營數(shù)據(jù)、內(nèi)外部規(guī)則、常識(shí)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典模型等多個(gè)角度,以實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的精確辨識(shí)和對(duì)已知風(fēng)險(xiǎn)的定期優(yōu)化。在這一過程中,管理人員應(yīng)當(dāng)積極利用平臺(tái)準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能,及時(shí)向高層和項(xiàng)目執(zhí)行人員提供風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警信息,使項(xiàng)目得以實(shí)時(shí)監(jiān)控,從風(fēng)險(xiǎn)不可控轉(zhuǎn)向可控,最終實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)項(xiàng)目管理監(jiān)測的目標(biāo)。

    按照“兩年一覆蓋”的頻率,全面管理所有營業(yè)機(jī)構(gòu),并同時(shí)進(jìn)行管理人員管理,從這兩個(gè)方面分別生成項(xiàng)目管理報(bào)告。管理方法可以借鑒業(yè)內(nèi)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)+機(jī)構(gòu)+人員”的全方位管理覆蓋,建立一個(gè)綜合的項(xiàng)目管理框架,統(tǒng)一考慮和實(shí)施機(jī)構(gòu)管理、人員管理和專項(xiàng)管理,確保項(xiàng)目管理各方面得到全面關(guān)注。

    3.構(gòu)建項(xiàng)目管理內(nèi)部質(zhì)量控制體系

    電商企業(yè)要明確項(xiàng)目管理部門的職責(zé)和范圍,建立獨(dú)立的項(xiàng)目審批程序,保護(hù)管理人員的獨(dú)立性,防止其受到干擾,以此確保管理部門能夠獨(dú)立開展工作。此外,項(xiàng)目管理部門應(yīng)建立包括審批程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部質(zhì)量控制體系,保證項(xiàng)目推進(jìn)工作的準(zhǔn)確性和一致性。項(xiàng)目報(bào)告應(yīng)直接向高層和獨(dú)立項(xiàng)目委員會(huì)匯報(bào),提高項(xiàng)目成果的透明度。項(xiàng)目管理部門還應(yīng)制定項(xiàng)目管理準(zhǔn)則和倫理規(guī)范,確保管理人員遵循最高的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

    為了減少干擾,電商企業(yè)可以成立獨(dú)立的管委會(huì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作。項(xiàng)目管理部門應(yīng)自主制定項(xiàng)目管理計(jì)劃和報(bào)告,不受其他部門的干擾,包括選擇項(xiàng)目、制定項(xiàng)目管理方法和報(bào)告項(xiàng)目結(jié)果。這些措施將有助于確保管理部門的獨(dú)立性,提高其為企業(yè)提供客觀和準(zhǔn)確意見的能力,增強(qiáng)項(xiàng)目管理的有效性和可信度,確保項(xiàng)目管理工作能夠獨(dú)立開展,不受其他部門的影響。

    為實(shí)現(xiàn)全面評(píng)估,可考慮兩種方法:一是參考同業(yè)評(píng)估指標(biāo)和體系,獲取行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參考基準(zhǔn);二是根據(jù)公司歷史內(nèi)外部問題列表,建立與公司獨(dú)特業(yè)務(wù)特點(diǎn)相匹配的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。在進(jìn)行分支機(jī)構(gòu)管理時(shí),可以根據(jù)各分支機(jī)構(gòu)過去的項(xiàng)目記錄和各地區(qū)的外部經(jīng)濟(jì)貿(mào)易情況,繪制分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)地圖,實(shí)現(xiàn)全面而準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)分析,加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行情況和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的項(xiàng)目監(jiān)督,并根據(jù)不同情況對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類監(jiān)督。

    四、結(jié)語

    綜上所述,電商企業(yè)依賴技術(shù)和創(chuàng)新,以提供更好的用戶體驗(yàn)、提高效率和競爭力。項(xiàng)目管理在幫助電商企業(yè)規(guī)劃、實(shí)施和管理技術(shù)項(xiàng)目方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。其不僅是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測的工具,更類似于企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”,有助于提升其穩(wěn)定性和競爭力。因此,管理部門需要不斷適應(yīng)變化,積極尋求創(chuàng)新,更好地支持電商企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展。電商企業(yè)項(xiàng)目管理機(jī)制的變革過程需要通過建立風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的管理模式、采用數(shù)字化工具、強(qiáng)化項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督等方式,以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)環(huán)境,提高競爭力,最終實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可控、業(yè)務(wù)可持續(xù)、客戶滿意等目標(biāo)。通過不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,項(xiàng)目管理將繼續(xù)在電商企業(yè)中發(fā)揮至關(guān)重要的作用,確保其穩(wěn)定、有序與可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬朋娜,陳姍.基于內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的國企項(xiàng)目管理工作模式研究[J].對(duì)外經(jīng)貿(mào),2023(10):73-77.

    [2]夏張琪悅.新時(shí)期國有企業(yè)項(xiàng)目管理委派制分析[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2023(10):104-106.

    [3]程龍茜.國有企業(yè)項(xiàng)目管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型探究[J].中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2023(20):67-69.

    [4]滕飛.跨境電商企業(yè)供應(yīng)鏈管理優(yōu)化策略分析[J].黑河學(xué)院學(xué)報(bào),2023(9):35-37.

    [5]嚴(yán)青.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下湖北工業(yè)品跨境電商企業(yè)創(chuàng)新能力提升的策略探析[J].商訊,2023(17):133-136.

    [6]賀璽平,常培林,于超佳,等.大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理在保險(xiǎn)集團(tuán)公司個(gè)人客戶綜合拓展的探索實(shí)踐[J].甘肅金融,2022(5): 18-21.

    [7]劉興容.企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及改進(jìn)策略分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2022(33):90-92.

    [8]沈靜.直播電商行業(yè)市場營銷現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型發(fā)展研究[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2023(16):17-20.

    作者簡介:甘露璐(1992.02— ),女,漢族,安徽銅陵人,碩士研究生,研究方向:電子商務(wù)、企業(yè)管理、商業(yè)保險(xiǎn)。

    欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 18在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99国产精品一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产看品久久| 交换朋友夫妻互换小说| 狂野欧美激情性xxxx| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看免费视频日本深夜| 99re在线观看精品视频| 大陆偷拍与自拍| 男女边摸边吃奶| 操美女的视频在线观看| 午夜91福利影院| 999精品在线视频| 久久中文看片网| av网站免费在线观看视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av天堂久久9| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av日韩在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久99热这里只频精品6学生| 老司机在亚洲福利影院| 日本欧美视频一区| 日韩视频一区二区在线观看| 极品人妻少妇av视频| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黑人猛操日本美女一级片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 91字幕亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产高清国产精品国产三级| 黄色成人免费大全| 欧美黑人欧美精品刺激| 成年人黄色毛片网站| 搡老乐熟女国产| 香蕉久久夜色| 啦啦啦免费观看视频1| 成人免费观看视频高清| 久久九九热精品免费| 成人影院久久| 亚洲国产欧美网| 国产精品一区二区精品视频观看| 9热在线视频观看99| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美性长视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 热99国产精品久久久久久7| 一本久久精品| 超碰成人久久| 99国产精品99久久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久精品区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本五十路高清| 久久精品国产a三级三级三级| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久热在线av| 亚洲av成人一区二区三| 免费在线观看日本一区| 我的亚洲天堂| 免费一级毛片在线播放高清视频 | svipshipincom国产片| 在线 av 中文字幕| 91成人精品电影| 国产成人精品在线电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲三区欧美一区| 视频区欧美日本亚洲| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美人与性动交α欧美软件| av视频免费观看在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色尼玛亚洲综合影院| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区激情短视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日日爽夜夜爽网站| 天天影视国产精品| a级毛片在线看网站| av一本久久久久| 欧美日韩av久久| 国产精品国产av在线观看| 满18在线观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 好男人电影高清在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 老熟女久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 桃花免费在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 人妻一区二区av| 欧美精品一区二区大全| 国产高清国产精品国产三级| 乱人伦中国视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 十分钟在线观看高清视频www| 黑人操中国人逼视频| 亚洲美女黄片视频| 最近最新免费中文字幕在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 女性被躁到高潮视频| 搡老岳熟女国产| 天堂中文最新版在线下载| 欧美一级毛片孕妇| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线天堂中文资源库| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99热国产这里只有精品6| 三级毛片av免费| 久久久精品94久久精品| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美激情在线| 久久久国产欧美日韩av| 岛国毛片在线播放| 中文字幕人妻丝袜制服| bbb黄色大片| 在线播放国产精品三级| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美精品亚洲一区二区| 老司机靠b影院| 精品人妻在线不人妻| 国产亚洲欧美在线一区二区| 1024视频免费在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产片内射在线| 国产精品久久久久成人av| 黄频高清免费视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 高清在线国产一区| 国产在视频线精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 美女国产高潮福利片在线看| 老熟女久久久| 美女午夜性视频免费| 午夜福利在线免费观看网站| 国产激情久久老熟女| 亚洲中文字幕日韩| 女性生殖器流出的白浆| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久国内视频| 精品国产国语对白av| 精品视频人人做人人爽| 久久久久国内视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 丝袜美足系列| 久久久欧美国产精品| 国产av又大| 真人做人爱边吃奶动态| 人妻 亚洲 视频| 国产色视频综合| 亚洲午夜理论影院| 亚洲男人天堂网一区| 精品国产一区二区久久| 久热爱精品视频在线9| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品乱久久久久久| 老司机亚洲免费影院| 国产一卡二卡三卡精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 真人做人爱边吃奶动态| 国产淫语在线视频| 在线看a的网站| 久久性视频一级片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99热国产这里只有精品6| 精品久久久精品久久久| 久久久精品免费免费高清| 嫁个100分男人电影在线观看| 日日夜夜操网爽| 欧美在线黄色| 免费在线观看黄色视频的| 女性被躁到高潮视频| 18禁国产床啪视频网站| av片东京热男人的天堂| 热re99久久精品国产66热6| 久久久国产精品麻豆| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲一区中文字幕在线| 国产免费现黄频在线看| 欧美大码av| 亚洲全国av大片| 99国产精品一区二区蜜桃av | 9色porny在线观看| 少妇精品久久久久久久| 男人操女人黄网站| 久久久久网色| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利一区二区在线看| 99久久国产精品久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本a在线网址| 免费在线观看日本一区| 另类亚洲欧美激情| 亚洲人成电影免费在线| 一区二区三区激情视频| 夜夜爽天天搞| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久 成人 亚洲| 搡老岳熟女国产| 男人操女人黄网站| 一级黄色大片毛片| 俄罗斯特黄特色一大片| 看免费av毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| av片东京热男人的天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 99国产综合亚洲精品| 久久久精品94久久精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av福利片在线| 日韩一区二区三区影片| 国产成人精品无人区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文欧美无线码| www日本在线高清视频| 人妻一区二区av| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 成在线人永久免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久精品91无色码中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美午夜高清在线| 777米奇影视久久| 另类精品久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 我的亚洲天堂| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 嫩草影视91久久| av有码第一页| 69精品国产乱码久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久国产精品影院| av欧美777| 久久精品成人免费网站| 极品人妻少妇av视频| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久精品区二区三区| 亚洲av美国av| 国产成人影院久久av| 久久热在线av| 久久久精品区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 天天操日日干夜夜撸| xxxhd国产人妻xxx| 深夜精品福利| 久久人妻av系列| 在线观看一区二区三区激情| 久久九九热精品免费| 成年版毛片免费区| 久久人妻熟女aⅴ| 成人永久免费在线观看视频 | 国精品久久久久久国模美| 免费少妇av软件| 久久性视频一级片| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产精品国产高清国产av | 91国产中文字幕| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品免费视频内射| 老鸭窝网址在线观看| 咕卡用的链子| 国产av精品麻豆| 亚洲情色 制服丝袜| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91字幕亚洲| 欧美精品一区二区免费开放| 麻豆成人av在线观看| 男女免费视频国产| 亚洲国产欧美网| 99在线人妻在线中文字幕 | 91九色精品人成在线观看| 十八禁网站免费在线| svipshipincom国产片| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久视频综合| 悠悠久久av| 最新的欧美精品一区二区| 激情在线观看视频在线高清 | 国产欧美日韩一区二区精品| 日本黄色视频三级网站网址 | 桃花免费在线播放| 男女午夜视频在线观看| aaaaa片日本免费| 久久久久久久国产电影| 国产av又大| 亚洲成人免费电影在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲三区欧美一区| 国产精品成人在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费高清在线观看日韩| 美女福利国产在线| 国产精品九九99| 午夜免费鲁丝| 亚洲,欧美精品.| 2018国产大陆天天弄谢| 国产男靠女视频免费网站| 无人区码免费观看不卡 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产男靠女视频免费网站| 在线观看免费午夜福利视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| a在线观看视频网站| 岛国在线观看网站| 夜夜爽天天搞| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 岛国毛片在线播放| 欧美大码av| 午夜福利一区二区在线看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久狼人影院| 久久久国产一区二区| 亚洲精品在线美女| 久久性视频一级片| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 乱人伦中国视频| 视频区图区小说| 一级a爱视频在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 美女福利国产在线| 天天添夜夜摸| 91九色精品人成在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产高清视频在线播放一区| 国产国语露脸激情在线看| 日韩免费av在线播放| 日韩有码中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 女同久久另类99精品国产91| 欧美精品一区二区免费开放| 不卡一级毛片| 国产色视频综合| 久久久久久免费高清国产稀缺| 中国美女看黄片| 又紧又爽又黄一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲人成电影免费在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 一区福利在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美人与性动交α欧美软件| 99国产精品一区二区蜜桃av | 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 涩涩av久久男人的天堂| 99久久国产精品久久久| 精品亚洲成国产av| 桃花免费在线播放| 美女午夜性视频免费| 国产激情久久老熟女| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产精品国产高清国产av | 日韩大片免费观看网站| 国产成人系列免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 18禁国产床啪视频网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩欧美三级三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜免费鲁丝| 岛国毛片在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| www日本在线高清视频| 夜夜爽天天搞| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩视频精品一区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜精品久久久久久毛片777| 飞空精品影院首页| 日本vs欧美在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黑人猛操日本美女一级片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天堂动漫精品| 亚洲av片天天在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| a在线观看视频网站| 丝袜在线中文字幕| 精品久久久久久电影网| 一个人免费看片子| 777米奇影视久久| 国产淫语在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 1024香蕉在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成人亚洲精品一区在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 自线自在国产av| 久久久久视频综合| 一区福利在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 啦啦啦 在线观看视频| 免费观看人在逋| 中文字幕av电影在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 在线 av 中文字幕| 一级片免费观看大全| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女警被强在线播放| 日本欧美视频一区| 在线播放国产精品三级| 国产午夜精品久久久久久| 一本久久精品| 久久精品成人免费网站| 三上悠亚av全集在线观看| 桃花免费在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久中文字幕一级| 一级黄色大片毛片| bbb黄色大片| 天天影视国产精品| 亚洲情色 制服丝袜| videosex国产| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品成人免费网站| 亚洲全国av大片| 亚洲国产欧美在线一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品少妇久久久久久888优播| av有码第一页| 老司机亚洲免费影院| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲伊人色综图| 一级片'在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文亚洲av片在线观看爽 | 丰满迷人的少妇在线观看| 天堂动漫精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲黑人精品在线| 成人av一区二区三区在线看| e午夜精品久久久久久久| 考比视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产在线观看jvid| 最新美女视频免费是黄的| av有码第一页| 曰老女人黄片| 久久香蕉激情| 国产真人三级小视频在线观看| 正在播放国产对白刺激| 国产精品.久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美乱妇无乱码| www.自偷自拍.com| 免费av中文字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲伊人色综图| 成人18禁在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲专区中文字幕在线| www.精华液| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品国产高清国产av | 高清在线国产一区| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品免费视频内射| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩视频在线欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 国产成人精品无人区| 丝袜在线中文字幕| av网站在线播放免费| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美人与性动交α欧美软件| 日本av免费视频播放| 97在线人人人人妻| 国产激情久久老熟女| 国产精品九九99| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕av电影在线播放| 天天操日日干夜夜撸| 三上悠亚av全集在线观看| 国产激情久久老熟女| 女人久久www免费人成看片| 精品久久久精品久久久| 免费看十八禁软件| 免费看a级黄色片| 丰满迷人的少妇在线观看| www.999成人在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 香蕉国产在线看| 色在线成人网| 午夜免费鲁丝| 免费观看av网站的网址| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜老司机福利片| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 亚洲一码二码三码区别大吗| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲久久久国产精品| 看免费av毛片| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲伊人色综图| 久久热在线av| 51午夜福利影视在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 人妻久久中文字幕网| 在线天堂中文资源库| 水蜜桃什么品种好| 视频区图区小说| 午夜福利乱码中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| av网站免费在线观看视频| 三上悠亚av全集在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲专区中文字幕在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 天天添夜夜摸| 欧美日韩黄片免| av网站在线播放免费| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品成人av观看孕妇| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品一二三| 精品久久久精品久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 天天影视国产精品| 午夜福利视频精品| 午夜福利在线观看吧| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 91字幕亚洲| 欧美久久黑人一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产成人系列免费观看| 丁香六月欧美| 亚洲人成电影观看| 99re在线观看精品视频| 午夜日韩欧美国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 丁香六月天网| 啦啦啦在线免费观看视频4| 又大又爽又粗| 欧美在线黄色|