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    如何發(fā)揮AI人工智能在酒店?duì)I銷中的巨大潛力

    2024-07-29 00:00:00孟令航
    中國商界 2024年7期

    酒店數(shù)字化營銷能力發(fā)展階段

    L1階段:信息化輔助經(jīng)營 在當(dāng)今的酒店行業(yè)中,L1階段是大多數(shù)酒店所處的初級階段。在這個階段,酒店的信息化水平相對較低,如預(yù)訂、客房管理、餐飲服務(wù)等各部門都使用獨(dú)立的操作系統(tǒng),各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間缺乏有效的互聯(lián)互通,形成信息孤島現(xiàn)象。為了進(jìn)行經(jīng)營分析和管理決策,酒店工作人員不得不通過人工進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,這種方式不僅耗時耗力,而且容易出錯,影響決策的質(zhì)量和效率。此外,這種低效的數(shù)據(jù)處理方式還增加了酒店的人力成本,降低了整體運(yùn)營的效率。

    L2階段:有條件數(shù)字化經(jīng)營 進(jìn)入L2階段,酒店開始逐步實(shí)現(xiàn)部分系統(tǒng)間的互聯(lián)互通。在這個階段,酒店P(guān)MS(Property Management System,物業(yè)管理系統(tǒng))成為酒店數(shù)字化經(jīng)營的核心。PMS系統(tǒng)能夠集中管理酒店的預(yù)訂、入住、退房、賬務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,提高了操作的效率和準(zhǔn)確性。隨著技術(shù)的發(fā)展,酒店開始通過API(Application Programming Interface,應(yīng)用程序編程接口)對接部分外部系統(tǒng),如OTA(Online Travel Agency,在線旅游代理)和TMC(Travel Management Company,旅游管理公司)的分銷渠道,以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)、HR系統(tǒng)等。這種對接使得酒店能夠更加高效地管理在線預(yù)訂,同步房態(tài)和價格,以及處理客戶數(shù)據(jù),在一定程度上提高酒店的市場響應(yīng)速度和客戶服務(wù)水平。

    L3階段:高度數(shù)字化營銷 在L3階段,酒店已經(jīng)超越了簡單的數(shù)據(jù)收集和手動分析,開始充分利用大數(shù)據(jù)和先進(jìn)的分析工具,將大模型與企業(yè)私有數(shù)據(jù)相結(jié)合,用機(jī)器學(xué)習(xí)算法來處理和分析海量數(shù)據(jù),以實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)和個性化的營銷策略。在L3階段,酒店還實(shí)現(xiàn)了自動化銷售系統(tǒng)的部署,這些系統(tǒng)能夠自動執(zhí)行許多任務(wù),如客戶關(guān)系管理、電子郵件營銷、社交媒體推廣等,不僅提高了效率和響應(yīng)速度,還減少了人為錯誤,確保了營銷活動的連貫性和一致性。

    L4階段:全時人工智能經(jīng)營 進(jìn)入L4階段,酒店業(yè)迎來了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的巔峰。在這個階段,酒店成功實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的全鏈路打通,構(gòu)建了一個全面、實(shí)時、高效的數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)。這意味著酒店能夠無縫整合來自各種渠道和系統(tǒng)的數(shù)據(jù),無論是客房預(yù)訂、客戶反饋、財(cái)務(wù)報表,還是市場趨勢和競爭情報,都能在一個統(tǒng)一的平臺上進(jìn)行實(shí)時分析和處理。通過深度學(xué)習(xí)和預(yù)測分析,AI系統(tǒng)能夠動態(tài)調(diào)整房價,預(yù)測客戶需求,自動調(diào)整營銷策略,以及不斷優(yōu)化銷售流程,提高轉(zhuǎn)化率。智慧客服、機(jī)器人服務(wù)等一系列AI技術(shù)的應(yīng)用,不僅提高了服務(wù)效率和個性化水平,還顯著提升了客戶體驗(yàn)。同時,AI還能夠通過情感分析和行為預(yù)測,提前識別潛在的問題和機(jī)會,幫助酒店管理層做出更加明智的決策。

    AI人工智能在酒店?duì)I銷中存在的問題

    酒店行業(yè)對AI營銷的認(rèn)識與重視程度不夠 相對傳統(tǒng)的市場營銷手段,AI營銷新穎而復(fù)雜。許多酒店從業(yè)者對于AI營銷的認(rèn)知仍停留在表面,未能深入理解其內(nèi)涵和實(shí)際應(yīng)用,往往更愿意依賴傳統(tǒng)的營銷方式。缺乏對AI營銷潛力的充分認(rèn)識將使得酒店企業(yè)無法充分利用先進(jìn)的技術(shù)手段來進(jìn)行市場定位、顧客分析以及個性化營銷等。同時,由于對AI營銷的理解不足,酒店行業(yè)也可能錯失提升運(yùn)營效率、優(yōu)化資源配置以及提升服務(wù)質(zhì)量的機(jī)會。

    企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)整合與治理不足 隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,酒店企業(yè)面臨著海量的數(shù)據(jù)積累和獲取。然而,這些數(shù)據(jù)往往分散在不同的部門和系統(tǒng)中,缺乏有效的整合和共享機(jī)制使得酒店企業(yè)難以從數(shù)據(jù)中獲取準(zhǔn)確、完整的信息,無法實(shí)現(xiàn)對客戶需求和市場趨勢的深入洞察。另外,數(shù)據(jù)質(zhì)量低下、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險高等數(shù)據(jù)治理不足等問題也會給企業(yè)帶來數(shù)據(jù)分析困難和信任危機(jī)的風(fēng)險,嚴(yán)重影響酒店企業(yè)的品牌形象和市場競爭力。

    AI營銷專業(yè)人才缺乏 AI營銷涉及數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理等復(fù)雜領(lǐng)域,需要從業(yè)者具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能。然而,當(dāng)前酒店行業(yè)普遍缺乏經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)、具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的AI營銷人才,導(dǎo)致企業(yè)在AI營銷戰(zhàn)略制定、技術(shù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析等方面遇到障礙,不利于酒店企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和提高競爭力。

    營銷模式創(chuàng)新不足 當(dāng)前,很多酒店企業(yè)依然倚重傳統(tǒng)的廣告宣傳和促銷手段,對于AI技術(shù)在個性化營銷、精準(zhǔn)推廣等方面的潛力尚未充分挖掘和利用,缺乏創(chuàng)新和差異化,難以吸引并留住更多的目標(biāo)客戶。另一方面,由于缺乏對于AI營銷模式的深入思考和實(shí)踐,很多酒店企業(yè)在營銷策略的制定和執(zhí)行過程中顯得缺乏前瞻性和靈活性,無法及時調(diào)整和優(yōu)化營銷模式,導(dǎo)致市場反應(yīng)遲緩和營銷效果不佳的情況。

    我國酒店行業(yè)AI營銷的發(fā)展策略

    提高酒店行業(yè)對AI營銷的認(rèn)識與重視程度 要推動我國酒店行業(yè)AI營銷的發(fā)展,首要之務(wù)在于提高酒店行業(yè)對AI營銷的認(rèn)識與重視程度。酒店企業(yè)需要加強(qiáng)對AI營銷的宣傳和普及工作,通過舉辦專題講座、組織培訓(xùn)等方式,提高員工對于AI營銷的理解和認(rèn)知水平。同時,行業(yè)協(xié)會和政府部門也應(yīng)加大對AI技術(shù)在酒店?duì)I銷中的推廣力度,促進(jìn)企業(yè)樹立正確的AI營銷觀念,推動整個行業(yè)向著智能化、數(shù)據(jù)驅(qū)動的方向邁進(jìn)。

    加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)整合與治理 數(shù)據(jù)被視為AI營銷的核心資源,而企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性直接影響著AI技術(shù)在營銷中的應(yīng)用效果。因此,酒店企業(yè)需要建立健全的數(shù)據(jù)管理體系,統(tǒng)一規(guī)劃和整合各個數(shù)據(jù)源,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的治理工作,包括數(shù)據(jù)清洗、去重、融合等環(huán)節(jié),以提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可信度。同時,還需注重?cái)?shù)據(jù)安全和隱私保護(hù),建立起嚴(yán)格的數(shù)據(jù)權(quán)限管理機(jī)制,確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中的安全性。

    培育AI營銷專業(yè)人才 酒店企業(yè)需要重視培養(yǎng)AI營銷專業(yè)人才以適應(yīng)市場需求和推動行業(yè)創(chuàng)新。企業(yè)可以與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,共同開展AI營銷相關(guān)課程和項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生在AI算法、數(shù)據(jù)分析在營銷領(lǐng)域的綜合能力。酒店企業(yè)可以設(shè)立AI營銷崗位,吸引專業(yè)人才加入,也可組織內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動,分享最新的AI技術(shù)趨勢和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高員工的整體素質(zhì)和競爭力。

    創(chuàng)新營銷模式 通過AI技術(shù)的輔助,酒店企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)個性化營銷,及時進(jìn)行市場預(yù)測和數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)企業(yè)制定更加有效的營銷策略。除此之外,利用AI技術(shù)還可以實(shí)現(xiàn)智能客服和機(jī)器人服務(wù),提高客戶體驗(yàn)和服務(wù)效率。通過引入創(chuàng)新的科技手段,酒店企業(yè)可以打造獨(dú)特的營銷模式,為客戶帶來更加便捷、個性化的服務(wù)體驗(yàn),增強(qiáng)客戶黏性和忠誠度。

    作者單位:廣州中數(shù)旅科技有限公司

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