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    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)踐中存在的問題與對(duì)策研究

    2024-07-17 00:00:00趙全珍
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2024年19期

    摘要:新時(shí)期單位開展會(huì)計(jì)工作,要求做到規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),通過制度建設(shè)、人員隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部控制等方面,采取相應(yīng)的管理措施,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?,F(xiàn)針對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)踐中存在的問題,展開具體的論述,提出會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作優(yōu)化的策略。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;內(nèi)控

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開展的效果,關(guān)系到單位的管理效果,同時(shí)影響到單位職能作用的發(fā)揮。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,可以創(chuàng)造更好的管理模式,還能夠強(qiáng)化資產(chǎn)管理,優(yōu)化資源配置,進(jìn)而給業(yè)務(wù)的開展提供支持。從當(dāng)前的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作開展情況來看,受到制度和人員等多因素的影響,存在著一定的問題,比如記賬不規(guī)范等,需要加以完善和優(yōu)化,助力單位高質(zhì)量發(fā)展。

    一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本概述

    從會(huì)計(jì)工作的開展來說,應(yīng)該堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,完成相關(guān)工作。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的控制,助力事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展。在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,應(yīng)該圍繞以下方面做好準(zhǔn)備工作:會(huì)計(jì)崗位設(shè)置;會(huì)計(jì)人員配備;會(huì)計(jì)核算;內(nèi)部控制;其他內(nèi)容等。應(yīng)該高度重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,結(jié)合會(huì)計(jì)工作存在的問題進(jìn)行優(yōu)化,提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的水平,創(chuàng)造更多的價(jià)值。

    二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中常見的問題

    (一)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置不合理

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展,需要各個(gè)崗位人員的協(xié)同配合,共同推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,保障會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。從當(dāng)前的管理實(shí)際來說,很多會(huì)計(jì)崗位設(shè)置不合理,未能明確崗位的職責(zé)與任務(wù),使得部分工作未能落實(shí)到位,影響到會(huì)計(jì)工作的開展效果,需構(gòu)建責(zé)任清晰的崗位制度,保證基礎(chǔ)工作落實(shí)到位。

    (二)專業(yè)人才不足

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展,離不開專業(yè)人才的支持。從當(dāng)前人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)來看,存在結(jié)構(gòu)單一和隊(duì)伍固化等問題?,F(xiàn)有的會(huì)計(jì)人才,缺少專業(yè)復(fù)合型人才,難以滿足不斷提高的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求,需加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)。此外,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作越來越重要,加之新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,給工作人員提出更高要求,要掌握相關(guān)的知識(shí)與技能,高質(zhì)量推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。目前,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,還存在著一定的業(yè)務(wù)問題。比如,會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、會(huì)計(jì)處理不恰當(dāng)。會(huì)計(jì)記賬隨意性大,核算口徑不一致,原始憑證內(nèi)容不完整、不合規(guī),票據(jù)使用不合規(guī)。由于缺少完善的人才培訓(xùn)機(jī)制,使得很多人員未能及時(shí)掌握相關(guān)法律法規(guī)政策和知識(shí),缺少對(duì)信息技術(shù)有效應(yīng)用的能力,進(jìn)而面臨諸多的挑戰(zhàn)。

    (三)會(huì)計(jì)核算

    新會(huì)計(jì)制度實(shí)施背景下,雙會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制。在會(huì)計(jì)工作中,對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)范圍內(nèi)的資產(chǎn),根據(jù)收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行核算,而預(yù)算外的資產(chǎn)則根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算,以此明確經(jīng)營的收入和支出,保證各項(xiàng)收入和費(fèi)用要素更加規(guī)范化,更好地反映出單位運(yùn)行的情況。不過,新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后,會(huì)計(jì)核算工作量劇增,對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力有著更高的要求,需要掌握相關(guān)的核算標(biāo)準(zhǔn)和原則,保證核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。當(dāng)前使用的各類會(huì)計(jì)系統(tǒng),在信息交互和報(bào)表編制等方面,未能達(dá)到雙體系下的會(huì)計(jì)核算工作要求,存在著會(huì)計(jì)核算效率低的問題,需加以完善和優(yōu)化。

    (四)內(nèi)控機(jī)制不完善

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,內(nèi)部控制機(jī)制為前提,也是各項(xiàng)活動(dòng)開展的重要保障。構(gòu)建完善的內(nèi)控管理制度,強(qiáng)化會(huì)計(jì)控制的指導(dǎo),促使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量與水平。不過,當(dāng)前很多單位未能結(jié)合實(shí)際形成適合自身實(shí)際情況的內(nèi)部控制機(jī)制,盲目地借鑒其他單位的經(jīng)驗(yàn),使得內(nèi)部控制機(jī)制的作用難以得到有效發(fā)揮,使得工作的效率低下。

    三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的策略

    (一)科學(xué)合理設(shè)置崗位職責(zé)

    為保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作高質(zhì)量開展,應(yīng)該注重崗位設(shè)置,保證崗位職責(zé)清晰。結(jié)合財(cái)務(wù)工作的需求,設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策和法律法規(guī),做好財(cái)務(wù)管理工作,形成完善的內(nèi)部控制制度,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作。具體的崗位設(shè)置情況如下:第一,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員,主要負(fù)責(zé)編制年度部門預(yù)算報(bào)表,以及項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和績效評(píng)價(jià)工作。與此同時(shí),也要負(fù)責(zé)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,規(guī)范財(cái)務(wù)審批手續(xù),加強(qiáng)審批管理,保證相關(guān)手續(xù)完備,且手續(xù)內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。日常的財(cái)務(wù)管理工作中,做好預(yù)算執(zhí)行管理,實(shí)時(shí)跟蹤資金的流向,同時(shí)有效發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益。深度挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的價(jià)值,更好地分析預(yù)算執(zhí)行情況,助力科學(xué)決策和有效管理。第二,會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,會(huì)計(jì)崗位工作人員主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總賬和明細(xì)賬目,保證相關(guān)手續(xù)的完備性,各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。日常的工作中,負(fù)責(zé)進(jìn)行年度預(yù)決算的編制和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào),以及納稅申報(bào)工作。很多工作內(nèi)容都是基于原始憑證開展,因此憑證是否真實(shí)合法和完整,均會(huì)影響到會(huì)計(jì)工作的開展質(zhì)量。因此,必須要做好原始憑證的質(zhì)量管理,對(duì)于違反規(guī)定或者不合格的憑證不可以入賬。做好開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)等的管理,如果存在不合理或者不合規(guī)的支出,則不可以報(bào)銷。認(rèn)真做好賬目核算和盤點(diǎn)工作,以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題采取處理措施,保證賬目相符、賬物相符、賬卡相符。為了保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的高質(zhì)量開展,結(jié)合當(dāng)前收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn),設(shè)置會(huì)計(jì)主管、出納會(huì)計(jì)和報(bào)賬員等。會(huì)計(jì)主管在工作中必須嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制工作,并且應(yīng)該定期進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查,做好財(cái)務(wù)分析。在工作中堅(jiān)持收支兩條線,保證貫徹到具體。嚴(yán)格遵循各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)制度的規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)收、付款憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的審核,確保會(huì)計(jì)工作規(guī)范化。出納會(huì)計(jì)崗位工作人員,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制度,履行自身的職責(zé)與任務(wù)。例如,按照現(xiàn)金管理制度,開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),不可以坐支,也不可以出現(xiàn)白條抵庫的情況,保證公款公用。第三,報(bào)賬員的崗位責(zé)任。工作中嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制度,做好各種稅費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)開支報(bào)銷等工作。各個(gè)崗位工作人員必須認(rèn)真履行自身的職責(zé)與任務(wù),規(guī)范做好各項(xiàng)工作,保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作高質(zhì)量開展。

    (二)注重會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)

    會(huì)計(jì)工作的開展離不開人力資源的支持,因此需要注重會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)。從會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)來說,要結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的新形勢、新變化,圍繞復(fù)合型人才的引入做好相關(guān)工作。在人才的選拔方面,應(yīng)該注重綜合分析,通過對(duì)人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面的評(píng)估,選擇高水平的專業(yè)人才負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。作為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的參與者,需要具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和信息化技術(shù)應(yīng)用能力。在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,能夠結(jié)合工作的具體要求,使用相應(yīng)的軟件,并且遵循工作的基本流程完成相關(guān)工作,保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。單位方面是應(yīng)該注重對(duì)人力資源的建設(shè),同時(shí)還需要做好人員的培訓(xùn),構(gòu)建完善的人員培訓(xùn)機(jī)制,做好不定期的培訓(xùn)工作,使得工作人員的業(yè)務(wù)能力水平得到持續(xù)提升。除此之外,工作人員自身也需要具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新政策、新標(biāo)準(zhǔn)和新規(guī)范。同時(shí),對(duì)于業(yè)務(wù)工作中所應(yīng)用的各類信息化技術(shù),需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握更多的方式方法,適應(yīng)當(dāng)前的工作要求。做好人員的管理工作,對(duì)工作的開展情況進(jìn)行全面的評(píng)估,分析是否能夠達(dá)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的要求,以便于及時(shí)地優(yōu)化各項(xiàng)工作。

    (三)做好會(huì)計(jì)核算工作

    首先,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)代化管理意識(shí),提高部門之間的協(xié)同配合度。在線會(huì)計(jì)制度實(shí)施背景下,會(huì)計(jì)核算工作有了新的變化和要求,為了能夠更好地開展會(huì)計(jì)核算工作,需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)。作為會(huì)計(jì)管理者,必須認(rèn)識(shí)到新會(huì)計(jì)制度實(shí)施下的單位會(huì)計(jì)核算工作的形式和特點(diǎn),結(jié)合工程的實(shí)際情況,科學(xué)合理地制定各類決策計(jì)劃。根據(jù)新會(huì)計(jì)實(shí)施下的會(huì)計(jì)核算體系變動(dòng)情況,充分地做好人員的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算工作重要性的認(rèn)識(shí),在工作中認(rèn)真地履行職責(zé),消除部門之間的交流壁壘,加強(qiáng)部門之間的配合度,高質(zhì)量地推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。

    其次,應(yīng)該做好信息化建設(shè)工作,更新會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。在具體工作中,離不開數(shù)據(jù)信息的支持,為了能夠保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性,必須圍繞核算的流程、報(bào)表編制等方面做好相應(yīng)的優(yōu)化,通過引入信息化技術(shù)手段,搭建完善的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),利用各類軟件和技術(shù)手段支持會(huì)計(jì)核算工作的開展。一方面,利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的有效收集整合更多的數(shù)據(jù)信息,為會(huì)計(jì)核算的開展提供支持。另一方面,利用信息化平臺(tái),加強(qiáng)各部門之間的溝通,促使各項(xiàng)工作能夠順利地開展,提高數(shù)據(jù)共享的水平,助力預(yù)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制等各項(xiàng)工作的開展。在會(huì)計(jì)核算工作中嚴(yán)格遵循新會(huì)計(jì)制度,結(jié)合具體情況,加強(qiáng)信息化建設(shè)。例如,可以建設(shè)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫內(nèi),再利用大數(shù)據(jù)或者其他技術(shù)手段進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的挖掘和應(yīng)用,提高會(huì)計(jì)工作的水平。為了保證信息化技術(shù)應(yīng)用的有效性,還需要對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其能夠掌握信息化技術(shù)應(yīng)用的效果,保證數(shù)據(jù)的安全性。

    最后,加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的研究。隨著會(huì)計(jì)制度的更新,使得會(huì)計(jì)核算工作有了很大的變化,工作人員必須要加強(qiáng)對(duì)新政策、新要求的研究,明確工作的流程和方式方法,高質(zhì)量做好各項(xiàng)工作。在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,注重工作的創(chuàng)新優(yōu)化,提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。通過完善基礎(chǔ)工作,適應(yīng)當(dāng)前的形勢變化,創(chuàng)造更多的效益和價(jià)值。

    (四)強(qiáng)化內(nèi)部控制的效果

    首先,需要制定完善的內(nèi)部控制制度。為了保證會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行,應(yīng)該制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的控制。通過制定管理制度,切實(shí)提高管理的水平,同時(shí)提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量,助力會(huì)計(jì)工作高質(zhì)量開展。在進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的制定時(shí),必須嚴(yán)格地遵循相關(guān)的法律法規(guī),包括會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等,提出相應(yīng)的管理辦法,需要注意的是要對(duì)各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的梳理和分析,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并且采取相應(yīng)的措施,通過構(gòu)建完善的內(nèi)部管理制度和控制措施,加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程等的有效管理,進(jìn)而提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

    其次,要做好內(nèi)部控制工作。在會(huì)計(jì)工作中,應(yīng)該積極營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員力量的調(diào)動(dòng),充分地做好各項(xiàng)工作。管理者要積極地發(fā)揮帶頭作用,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的重視度,充分地利用會(huì)計(jì)管理制度,細(xì)化分解工作職責(zé)與內(nèi)容,做好各項(xiàng)工作。為了保證會(huì)計(jì)制度實(shí)施的有效性,需要結(jié)合形勢發(fā)展變化,及時(shí)地進(jìn)行制度的優(yōu)化和完善,保證制度應(yīng)用的價(jià)值。內(nèi)部控制需要全體人員的積極參與,在進(jìn)行內(nèi)部控制制度建設(shè)時(shí),應(yīng)該重視內(nèi)部宣傳工作,由專門的人員負(fù)責(zé)內(nèi)部控制制度的培訓(xùn),將內(nèi)部控制的相關(guān)理論和具體實(shí)施的過程進(jìn)行全面講解,使得更多的人員能夠更好地了解,進(jìn)而高效地推動(dòng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)。

    最后,需要做好內(nèi)部控制制度落實(shí)工作。根據(jù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的任務(wù)和要求,組建專門的工作小組,配置充足的內(nèi)部控制人力資源,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的控制。對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)的開展,進(jìn)行全面控制。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控不足和問題,提出優(yōu)化和改進(jìn)的措施,增強(qiáng)內(nèi)控的效果。

    (五)做好會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量控制

    1. 做好記賬工作

    目前來說,記賬工作的開展,可充分利用核算軟件完成快速準(zhǔn)確記賬,提高了記賬的效率,還能夠保證記賬的質(zhì)量。在業(yè)務(wù)實(shí)踐中,合理運(yùn)用信息化技術(shù),做好記賬管理,做好人員的培訓(xùn)工作,使其可以明確記賬工作的要求和方法,保障業(yè)務(wù)開展的規(guī)范性。在進(jìn)行憑證填寫時(shí),保證內(nèi)容規(guī)范簡單,以便于系統(tǒng)能夠自動(dòng)生成記賬,保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,為后期的賬務(wù)查詢和管理提供支持。利用信息化技術(shù),除了可以為記賬工作開展提供支持,還能夠?yàn)楹罄m(xù)的使用帶來支持,因此要注重加強(qiáng)信息化的建設(shè),將信息化技術(shù)與會(huì)計(jì)應(yīng)用管理工作緊密結(jié)合,優(yōu)化各項(xiàng)工作。基于信息化技術(shù)的支持,定期開展記賬工作,并且構(gòu)建相應(yīng)的對(duì)賬制度,保障對(duì)賬工作及時(shí)高質(zhì)量開展,根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)全面分析,助力會(huì)計(jì)管理工作的開展。保證賬實(shí)相符,避免出現(xiàn)付款錯(cuò)誤或者經(jīng)費(fèi)使用錯(cuò)誤等情況,保障會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

    2. 做好報(bào)表編制

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中需要遵循相應(yīng)的工作規(guī)范和要求,編制高質(zhì)量的會(huì)計(jì)報(bào)表,為會(huì)計(jì)管理工作提供支持,保證決策的科學(xué)合理性。為了保證編制會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量,需要做好初期階段的工作。對(duì)單位的基本情況進(jìn)行全面的調(diào)查與分析,了解業(yè)務(wù)的內(nèi)容,并且收集相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。需要注意的是,對(duì)于報(bào)表編制中使用的各類數(shù)據(jù)信息,必須保證信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。加大對(duì)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題。在會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作中,則需要加強(qiáng)對(duì)報(bào)表內(nèi)容的控制,工作人員必須嚴(yán)格地遵循工作規(guī)范和流程,編制相應(yīng)的報(bào)表,比如存貨盤點(diǎn)表和資產(chǎn)負(fù)債表。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容應(yīng)該做好相應(yīng)的管理,保證報(bào)表的利用價(jià)值,為單位管理工作的開展提供支持。對(duì)編制的報(bào)表應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查,做好報(bào)表質(zhì)量的控制。最后,合理地應(yīng)用報(bào)表。根據(jù)運(yùn)營管理的實(shí)際需求,充分地利用各類報(bào)表信息,助力相關(guān)工作的開展,提高管理的科學(xué)性和規(guī)范性。

    3. 做好會(huì)計(jì)檔案管理

    會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中加強(qiáng)檔案管理工作,能夠?yàn)闀?huì)計(jì)工作的開展和事業(yè)單位管理工作的優(yōu)化提供相應(yīng)的支持。目前來說,很多都在積極地推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)檔案的信息化管理,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際需求,深度地挖掘會(huì)計(jì)信息,進(jìn)而為相關(guān)工作的開展提供數(shù)據(jù)支持。檔案管理工作中,根據(jù)檔案資料的類型和檔案管理工作的制度和要求,進(jìn)行檔案分類管理。利用科技手段支持會(huì)計(jì)檔案管理工作,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)全業(yè)務(wù)流程中產(chǎn)生的各類會(huì)計(jì)信息的有效收集和利用,助力各項(xiàng)工作的高效化開展。為了能夠適應(yīng)檔案信息化管理的發(fā)展變化,需要從制度方面入手,完善相關(guān)的管理制度,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案信息收集、整理和利用等方面的控制,提高會(huì)計(jì)檔案管理的信息化水平。檔案管理工作的開展對(duì)于相關(guān)信息的需求很大,深度地挖掘會(huì)計(jì)信息的價(jià)值,能夠更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作,創(chuàng)造更多的效益。工作人員需要高度地重視會(huì)計(jì)檔案的收集和管理,提高會(huì)計(jì)檔案的利用水平。

    4. 做好會(huì)計(jì)稽核管理

    會(huì)計(jì)工作中還需要做好稽核管理,全面地提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。根據(jù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)稽核管理制度,明確稽核人員的職責(zé)與工作內(nèi)容,將各項(xiàng)稽核工作細(xì)化分解到具體人員,使得相關(guān)工作能夠有專門的人員負(fù)責(zé)。日常的會(huì)計(jì)稽核管理工作開展,需要圍繞單位報(bào)銷、付款、記賬以及報(bào)表編制等方面,積極地運(yùn)用現(xiàn)代化管理理念,充分地做好各項(xiàng)稽核工作,保證相關(guān)工作能夠有效地開展。為了能夠提高會(huì)計(jì)工作的水平,需要加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門的有效溝通,獲得相應(yīng)的信息。根據(jù)各類信息進(jìn)行分析,深化會(huì)計(jì)稽核結(jié)果的反饋和應(yīng)用效果,有效地幫助單位解決各類會(huì)計(jì)管理問題。注重集合工作人員的培養(yǎng),不斷提高人員的業(yè)務(wù)水平,使其能夠具備更高的責(zé)任素養(yǎng),高質(zhì)量地推進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作,全面地提高財(cái)務(wù)管理的水平和效益。由于當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作形式不斷發(fā)展變化,所以在會(huì)計(jì)稽核工作中面臨著更多的挑戰(zhàn)。為了能夠高效地開展各項(xiàng)工作,需要結(jié)合會(huì)計(jì)稽核工作的實(shí)際情況,做好相應(yīng)的分析,持續(xù)地優(yōu)化各項(xiàng)工作的流程和方法。

    5. 做好報(bào)銷工作的管理

    在會(huì)計(jì)工作中,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的控制。各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序。通過明確支出的內(nèi)部審批權(quán)限、程序和責(zé)任等,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)支出的管理。財(cái)務(wù)管理部門在辦理資金支付之前,必須認(rèn)真地核實(shí)各類單據(jù),保證單據(jù)來源的合法性和準(zhǔn)確性,分析是否能夠符合預(yù)算,并且檢查審批手續(xù)是否齊全。加強(qiáng)票據(jù)管理,保證票據(jù)和實(shí)際發(fā)生相符。會(huì)計(jì)工作人員必須要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的有效溝通,有序地推進(jìn)各項(xiàng)工作,保證相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

    四、結(jié)語

    綜上所述,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開展,應(yīng)該科學(xué)合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,配置專業(yè)的會(huì)計(jì)人員,做好人員的配備和管理,強(qiáng)化內(nèi)部控制,不斷提升基礎(chǔ)工作的質(zhì)量水平,進(jìn)而創(chuàng)造更多的效益。未來,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作體系日益完善,可以為單位高質(zhì)量發(fā)展提供支持。

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    (作者單位:巧家縣會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心)

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