夯實國企黨建高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)

習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。推動國企黨建高質(zhì)量發(fā)展，應(yīng)重點從三個方面著力。

著力理順加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理的關(guān)系。準確把握國有企業(yè)黨組織在公司治理中的功能定位，積極探索完善新型治理模式，開創(chuàng)國有企業(yè)發(fā)展新局面。在頂層設(shè)計上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范，使黨組織成為公司治理結(jié)構(gòu)的有機組成部分。在運行機制上強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)各環(huán)節(jié)，堅持和完善雙向進入、交叉任職的體制，實現(xiàn)企業(yè)黨組織和其他經(jīng)營管理層面的有機融合。在決策執(zhí)行上落實黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把黨管干部原則貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和選人用人全過程，對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題把好方向關(guān)、政治關(guān)、政策關(guān)，防止把“參與決策”變成“陪襯決策”。

著力提升基層黨組織政治功能和組織功能。全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動，用好批評和自我批評武器，推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想制度化、常態(tài)化，推動黨的理論創(chuàng)新成果進企業(yè)、進班組、進頭腦。建強支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮支部主體作用，推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，讓支部在基層工作中唱主角，讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘?？椕芑鶎咏M織體系，動態(tài)調(diào)整黨組織設(shè)置，把黨組織建到經(jīng)營網(wǎng)點、工程項目、服務(wù)窗口，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有黨的工作。加強思想政治工作，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作相結(jié)合，在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，不斷增強員工歸屬感和主人翁意識。

著力改進對國有企業(yè)黨的建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，把管黨治黨這個最根本的政治責(zé)任扛起來、落實好。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把國企黨建工作納入整體工作部署和黨建總體規(guī)劃，認真履行黨建工作主體責(zé)任，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任，認真研究謀劃，扎實部署推動，做到改革發(fā)展和黨的建設(shè)兩手抓、兩手硬。強化考核問責(zé)，根據(jù)企業(yè)實際完善黨建工作考核評價辦法，把黨建工作考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評體系，增加黨建工作權(quán)重，強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果與人員任免、薪酬獎懲等掛鉤，切實發(fā)揮考核指揮棒作用。加強隊伍建設(shè)，主動適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，加強黨務(wù)工作者能力水平培訓(xùn)，建立健全培訓(xùn)、輪崗、掛職、激勵等機制，努力確保黨務(wù)工作者有自豪感、有動力、有發(fā)展空間。

（作者單位：湖南省聯(lián)合教育出版物發(fā)行有限公司）