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    打造煙多鎮(zhèn)基層治理新格局

    2024-07-06 21:42:37頓拉尼瑪瓊吉
    村委主任 2024年10期
    關(guān)鍵詞:村民基層

    頓拉 尼瑪瓊吉

    在鄉(xiāng)村振興大背景下,基層治理的好壞直接影響著農(nóng)村的繁榮與發(fā)展。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求之一的“治理有效”作為推進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵,充分彰顯了提升基層治理能力的重要性。因此,本文以煙多鎮(zhèn)為例,深入剖析了當前煙多鎮(zhèn)基層治理存在的問題,并提出了完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施與法律服務(wù)體系,加強農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè),確保農(nóng)民在基層治理中發(fā)揮主體作用的對策,以期為完善鄉(xiāng)村振興背景下的基層治理奠定基礎(chǔ)。

    鄉(xiāng)村作為集自然、社會、經(jīng)濟等多種特征于一體的區(qū)域集合體,與城市相互依存、相互促進,共同構(gòu)成了人類重要的活動場所。鄉(xiāng)村振興是推進基層治理能力和治理體系現(xiàn)代化的必然選擇?;鶎又卫硎菄疑鐣卫淼闹匾M成部分,其目標是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,農(nóng)村發(fā)展的不平衡問題最為突出。為了解決這一問題,2018至2021年,中央一號文件連續(xù)多年聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,彰顯了黨中央對農(nóng)村發(fā)展的高度重視。2022年,國務(wù)院發(fā)布全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見文件,明確指出要做好“三農(nóng)”工作,全面推進鄉(xiāng)村振興。2024年中央一號文件提出要加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量。然而,在全面推進鄉(xiāng)村振興的實踐過程中,基層治理仍面臨著治理人才匱乏、治理力量和參與意識薄弱等諸多問題,這不僅限制了基層治理能力和體系的提升,也阻礙了鄉(xiāng)村振興的步伐。因此,本文以煙多鎮(zhèn)為例,探討當前基層治理過程中存在的問題,并提出相應的解決方案,為提升煙多鎮(zhèn)的基層治理水平和實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興目標提供有益的參考。

    煙多鎮(zhèn)基本情況以及鄉(xiāng)村振興開展情況

    煙多鎮(zhèn)基本情況

    煙多鎮(zhèn)位于西藏自治區(qū)昌都市察雅縣西部,東與榮周鄉(xiāng)相鄰,南與卡貢鄉(xiāng)毗鄰,西與吉塘鎮(zhèn)、新卡鄉(xiāng)接壤,北與王卡鄉(xiāng)連接。該鎮(zhèn)屬高山峽谷的河谷地帶,海拔2 900~5 600m,年降水量350mm,氣候干燥,太陽輻射強,土地貧瘠,基礎(chǔ)薄弱。截至2019年末,煙多鎮(zhèn)戶籍人口為7 973人,居民多聚居在山谷臺地,農(nóng)作物以青稞、小麥為主。全鎮(zhèn)轄26個行政村,88個自然村,實有耕地8 520m2,其中,澆地4 977m2、旱地3 543m2,草場面積23.2萬m2,林地面積 17322hm2。

    煙多鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興開展情況

    經(jīng)濟建設(shè):推進經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)建設(shè),共培育云杉、碧桃、蘋果樹等各類苗木78.3萬余株。2022年察雅縣經(jīng)濟林產(chǎn)量2 390t,實現(xiàn)產(chǎn)值約1 479.4萬元,帶動就業(yè)人數(shù)173人。

    基礎(chǔ)設(shè)施:通過爭取愛心企業(yè)捐助,對村委會廁所進行改造、擴建了圍欄,改善了工作環(huán)境。

    文化建設(shè):2022年,察雅縣藝術(shù)團到煙多鎮(zhèn)開展“文藝下村惠民活動”,豐富了群眾的文化生活,營造了良好的文化氛圍。

    鄉(xiāng)村振興背景下煙多鎮(zhèn)基層治理的主要成就

    在鄉(xiāng)村振興背景下,煙多鎮(zhèn)以“學思想、強黨性、重實踐、建新功”為總要求,深入踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實“以學促干”指示,積極借鑒“楓橋經(jīng)驗”和“浦江經(jīng)驗”,貫徹“四下基層”制度,完善治理能力和體系,提升治理質(zhì)量,成功打造了煙多鎮(zhèn)社會局勢和諧穩(wěn)定的新局面,營造出了基層治理的嶄新氣象。

    煙多鎮(zhèn)“黨建+”助力基層治理上新臺階

    近年來,煙多鎮(zhèn)以提升鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平為目標,關(guān)注民生,聚焦關(guān)鍵問題,充分發(fā)揮黨委政治和工作優(yōu)勢,夯實基層治理基礎(chǔ);完善規(guī)范制度,健全治理組織體系。制定工作方案,開展評星定級,將相關(guān)工作納入黨建述職評議考核,依托“3+2”包保責任機制,帶動群眾參與鄉(xiāng)村治理;完善村規(guī)民約,構(gòu)建調(diào)解中心,形成新模式。煙多鎮(zhèn)將繼續(xù)探索“黨建+”多元模式,助推基層治理提檔升級。

    深化網(wǎng)格化服務(wù)管理,提升基層治理服務(wù)效能

    深入推進網(wǎng)格化服務(wù)管理,提高基層治理服務(wù)效能。構(gòu)建網(wǎng)格化管理服務(wù)體系,整合多方面資源,形成“一張網(wǎng)”,優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置。選優(yōu)配強人員,充實網(wǎng)格力量,發(fā)揮黨組織帶頭作用,完善網(wǎng)格治理機制。開展宣傳教育,提供便民服務(wù),解決群眾問題。有機結(jié)合“楓橋經(jīng)驗”和“浦江經(jīng)驗”,健全網(wǎng)格化服務(wù)管理體系,構(gòu)建基層治理架構(gòu),完善工作制度和流程。劃分網(wǎng)格,制定精細化結(jié)構(gòu)圖,實現(xiàn)粗放管理向精細管理轉(zhuǎn)變。強化技術(shù)調(diào)度,推進“智治工程”,打造指揮中心和調(diào)度室,實現(xiàn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)連通共享,配備對講機,構(gòu)建調(diào)度體系。以創(chuàng)建“平安煙多”為目標,推動維穩(wěn)措施落實。

    發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,激發(fā)治理發(fā)展動力

    通過持續(xù)探索“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”“支部+協(xié)會”等模式,因地制宜制定“一村一品”規(guī)劃,強化“造血”功能。近年來,全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟收益達407.85萬元,分紅12.77萬元,解決185人就業(yè),人均增收1.56萬元,建立5個村級集體經(jīng)濟組織,帶動400余人致富;推進重點項目,提高收益,增強帶動作用,使其成為鄉(xiāng)村振興的“推進器”。同時,堅持穩(wěn)中求進,兩手都抓,探索新路徑,謀求新發(fā)展。

    鄉(xiāng)村振興背景下煙多鎮(zhèn)基層治理存在的問題

    鄉(xiāng)村治理力量參與意識薄弱

    治理力量薄弱主要體現(xiàn)在兩方面:一方面,農(nóng)村人才稀缺且流動性高,大多數(shù)受教育程度較高的農(nóng)村年輕人選擇留在城市發(fā)展,導致鄉(xiāng)村缺乏懂經(jīng)營、有技術(shù)、有文化的新型職業(yè)農(nóng)民;另一方面,鄉(xiāng)村基層黨組織成員老齡化問題顯著,年輕黨員發(fā)展困難。大量農(nóng)村青少年外流,導致基層黨員干部隊伍老齡化,干部隊伍儲備不足,進而降低了鄉(xiāng)村治理的質(zhì)量和效率。此外,村民參與意識淡薄,受信息不對稱、信息缺失、文化觀念影響、能力不足以及過度依賴鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等因素的制約,村民自治能力和自治意識薄弱。村民對本村公共事務(wù)缺乏熱情,參與度低,配合度不高,甚至需要通過物質(zhì)獎勵來吸引村民積極參與村級活動。

    鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施以及法治建設(shè)不完善

    一方面,基礎(chǔ)設(shè)施不完善。一是道路、水電、通信等的不完善直接影響村民的生活便利性和舒適度,交通不便、物流不暢問題會限制產(chǎn)業(yè)發(fā)展,影響收入;二是學校、醫(yī)療、衛(wèi)生、垃圾和污水處理等設(shè)施的不完善影響農(nóng)村居民的教育和生活健康水平;三是照明、監(jiān)控等設(shè)施不完善會增加社會治安風險,影響村民的安全感。

    另一方面,法治建設(shè)不完善。鄉(xiāng)村基層干部依法治理的水平還有待提升,鄉(xiāng)村社會呈現(xiàn)出獨特的熟人社會與半熟人社會的特性,這在一定程度上致使村干部于事務(wù)處理過程中,可能會出現(xiàn)一定程度上注重人情、牽扯關(guān)系的狀況。村民的法律意識普遍較低,法治宣傳也不到位,長年留在村里的大多是老弱病殘,他們普遍勞動能力較弱,文化程度不高。政府法律知識宣傳形式單一,內(nèi)容缺乏針對性,導致村民對法律的接受度和宣傳效果都不理想。此外,村公共法律服務(wù)平臺建設(shè)相對滯后,無法滿足村民的實際法律需求。

    基層治理可持續(xù)性不強

    其一,特色產(chǎn)業(yè)的缺失,難以有效帶動鄉(xiāng)村經(jīng)濟的增長以及村民收入的增加,進而對鄉(xiāng)村發(fā)展的活力與可持續(xù)性造成影響;其二,鄉(xiāng)村基層治理人才極為緊缺,現(xiàn)有人員的文化水平和能力有待提高,難以實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興對基層治理所提出的新要求與新任務(wù);其三,缺少有效的機制來激勵村民積極且主動地參與基層治理,對于基層治理過程中問題的反饋渠道不夠通暢;其四,鄉(xiāng)村的某些規(guī)劃和項目在實施過程中沒有充分考慮村民的實際需求和意愿,導致村民在基層治理中的主體地位不夠明確。

    鄉(xiāng)村振興背景下解決基層治理存在問題的對策

    完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施與法律服務(wù)體系

    一方面,完善基礎(chǔ)設(shè)施。開展全面的規(guī)劃與評估,明確煙多鎮(zhèn)現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施的需求缺口。借助調(diào)查與當?shù)鼐用?、社區(qū)的溝通完成。一是優(yōu)化道路網(wǎng)絡(luò),改進學校、醫(yī)院、社區(qū)中心等公共服務(wù)設(shè)施,提升居民的生活質(zhì)量和便利性。二是確保供水供電系統(tǒng)穩(wěn)定,修復并升級水管和電線網(wǎng)絡(luò);同時,提升網(wǎng)絡(luò)通信覆蓋率,提供高速互聯(lián)網(wǎng)接入,以支持數(shù)字化和信息化發(fā)展。三是完善垃圾處理設(shè)施,建立公共場所和洗手設(shè)施,促進衛(wèi)生健康。建設(shè)公園、綠地、休閑廣場等,為居民提供休閑和戶外活動空間;同時與政府、社區(qū)和企業(yè)合作,爭取資金和資源支持。

    另一方面看,完善法律服務(wù)體系。構(gòu)建完善的法律體系,推動共治共享,提升治理水平。一是加強法治宣傳教育,如自媒體、線下活動、發(fā)傳單等,提高村民的法治意識和素養(yǎng)。提供法律咨詢和法律援助等服務(wù)中心,幫助村民解決復雜的法律問題,提升鄉(xiāng)村治理體系和治理能力。二是加強法治教育培訓,提高村民參與民主決策,監(jiān)督的意識,做到學法、守法、懂法、用法,依法管理,依法辦事。三是培養(yǎng)村民的法治文化,通過各種文化活動、榜樣示范,用通俗易懂的雙語來講解法律知識,培養(yǎng)村民法治文化,在遇到法律問題時,能運用法律武器維護自身合法權(quán)益。四是在普法的過程中把自治、法治、德治有機結(jié)合起來,充分發(fā)揮基層治理中的“三治”的特殊作用,營造尊法守法的良好氛圍。五是加強基層黨組織隊伍建設(shè),發(fā)揮黨組織在法治建設(shè)中的引領(lǐng)作用,提升鄉(xiāng)村法治建設(shè)水平,促進鄉(xiāng)村治理規(guī)范化、法治化。

    加強基層人才隊伍建設(shè)

    首先,一是要構(gòu)建公平、公開、透明的選人用人制度。明確選拔標準,根據(jù)治理工作的實際需求,制定詳細、科學的選拔標準,涵蓋多方面的影響因素。同時,確保選拔過程公平、公正、公開,杜絕任人唯親、唯權(quán)、唯利等不良現(xiàn)象,使選拔工作透明化,接受群眾監(jiān)督。提供專業(yè)教育培訓機會,提升農(nóng)村基礎(chǔ)人才技能知識水平,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新招錄人員等進行系統(tǒng)培訓,使其了解基層現(xiàn)狀、掌握基層知識,更好地服務(wù)基層、治理基層。

    其次,穩(wěn)定農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。一是政府要給予扶持和激勵。政府應出臺相關(guān)政策,為農(nóng)村人才提供優(yōu)惠和鼓勵。在基層干部工資福利待遇方面,可參照地方財政部門核發(fā)的平均水平,努力實現(xiàn)同崗同酬。對于偏遠及高海拔地區(qū),建立合理的勞動報酬制度,改善基層干部的生活水平,從而留住更多人才,使基層隊伍更加穩(wěn)定。二是要建立健全人才引進機制。積極引進優(yōu)秀外部人才的同時,更加注重本土人才的培養(yǎng)和留用,建立合理的人才交流機制,為人才提供良好的工作環(huán)境和優(yōu)質(zhì)生活條件,為基層治理增添新活力。無論工作或生活,都應給予他們適當?shù)那楦嘘P(guān)懷和認可尊重,讓人才有更多的職業(yè)歸屬感,才能有效地推動人才為煙多鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村振興發(fā)展獻計獻策。

    最后,吸引高校畢業(yè)生參與基層治理,當前煙多鎮(zhèn)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重難點是農(nóng)村人才匱乏問題。需要始終把鄉(xiāng)村人力資源放在首位,支持多渠道吸納高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作。為農(nóng)村基層治理注入年輕活力和新鮮人才血液。因此,基層政府要采取一系列措施吸引高校畢業(yè)生,給予他們更多政策支持和資金扶持,鼓勵他們到人民最需要基層工作,并及時幫助他們解決就業(yè)和生活中的各種難題,以事業(yè)留人,以情感留人,吸引更多高校畢業(yè)生投身鄉(xiāng)村振興和基層治理工作當中。

    確保村民在基層治理中發(fā)揮主體作用

    從政府層面來看,一是為村民營造發(fā)揮主體作用的有利環(huán)境。在鄉(xiāng)村振興背景下,基層治理必須重視農(nóng)民的意見和價值。只有充分發(fā)揮村民在鄉(xiāng)村振興中的主體作用,村民才能成為鄉(xiāng)村振興的治理主體,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施才能真正落到實處。二是提升村民民參與基層治理的意識和能力。加強政策宣傳的力度,讓群眾清楚認識到鄉(xiāng)村振興與自身工作生活的緊密聯(lián)系,鼓勵他們積極參與到鄉(xiāng)基層治理中。三是為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員加大扶持力度,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。一方面,為返鄉(xiāng)大學生和創(chuàng)業(yè)人員出臺相關(guān)資金扶持政策,解決創(chuàng)業(yè)資金短缺問題;另一方面,加強對返鄉(xiāng)大學生和創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓,切實提高他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    從村民自身層面來看,一是積極參與決策與監(jiān)督,通過村民代表大會、村民議會、村干部選舉等途徑,發(fā)現(xiàn)問題并及時發(fā)表自己的意見和建議,為本村發(fā)展出謀劃策。二是積極參加志愿服務(wù)與教育培訓活動,提高自身素質(zhì)和能力,更好的地參與基層治理;為本村公共事務(wù)與公益事業(yè)貢獻出自己微薄之力。三是樹立環(huán)保意識和法律意識,積極參與村莊的環(huán)境整治和生態(tài)保護工作,同時學習和宣傳法律法規(guī),增強法律意識,自覺尊法守法,維護社會公平正義,共建“平安煙多”美麗鄉(xiāng)村。

    隨著我國對農(nóng)村和城市協(xié)同發(fā)展的重視程度不斷提高,在鄉(xiāng)村振興背景下,基層治理也在不斷推進和發(fā)展,這對我國新時期的鄉(xiāng)村管理提出了更高要求。因此,鄉(xiāng)村治理必須站在實現(xiàn)中華民族偉大復興的高度,按照國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的需求,制定好相應的對策建議和規(guī)劃?;鶎又卫憩F(xiàn)代化建設(shè)是一個長期、復雜的系統(tǒng)構(gòu)建過程,鄉(xiāng)村的全面振興需要時間和人才的共同努力,鄉(xiāng)村社會未來必將充滿活力,實現(xiàn)現(xiàn)代化。

    (作者單位:西藏大學)

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